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EMPRESA:
Da
Mes
Ao
02
06
2015
VACANTES: 1
Jefe Inmediato:
Comunica sus ideas en forma clara, eficiente y fluida, logrando que su audiencia
atienda su mensaje impactndola en el sentido que desea.
Maneja las reglas adecuadas del lenguaje, la gramtica y la sintaxis al transmitir
sus ideas tanto oralmente como por escrito.
Suele presentar propuestas, proyectos y actividades destinados a compartir y
obtener beneficios derivados de la eficaz gestin del conocimiento.
Se comunica con sus superiores intercambiando y aportando ideas para el mejor
cumplimiento de los objetivos de su rea.
REQUISITOS
CARRERA FORMACIN REQUERIDA:
EXPERIENCIA
TTULO EN CONTABILIDAD
Tcnica y/o
Universitaria
Post-Grado
Menos de 2 aos
Especializacin
Sin experiencia
Maestra
Ms de 5 aos
Entre 2 y 5 aos
Idioma
Ingls
CONOCIMIENTOS
ADICIONALES
EDUCACIN
Lee
Bien
Escribe
Bien
Ingls bsico
Word, Excel y
Power Point
(bsico)
Conocimientos en
Administracin
X
X
X
Otros
Habla
Bilinge
Bien
Otro:
EDAD MAXIMA:
25 aos de edad
SEXO:
Varn
Mujer
Indistinto
REQUISITOS FSICOS:
No
Si
x Cules?
Buena Presencia
CONDICIONES ECONMICAS:
A convenir
Colaborar
Controlar
Convencer
x
X
COMPETENCIAS REQUERIDAS
COMPETENCIAS
GRADOS
A
ORIENTACION A LOS
RESULTADOS
INICIATIVA
CAPACIDAD DE PLANIFICACION Y
ORGANIZACIN
TRABAJO EN EQUIPO
DINMISMO
CALIDAD DE TRABAJO
B: Bueno
COMUNICACIN
A: Alto
C: Mnimo requerido
D: Insatisfactorio
E: No desarrollada
COMPETENCIA
01
ORIENTACI
N A LOS
RESULTADOS
NIVEL
EXIGIDO
CONCEPTO
02
COMUNICACI
N
03
INICIATIVA
04
CAPACIDAD
DE
PLANIFICACI
ON Y
ORGANIZACI
N
05
TRABAJO EN
EQUIPO
06
DINMISMO
07
CALIDAD DE
TRABAJO
A
B
B
B
PERFILES DE PUESTO:
CUESTIONARIO:
N
0
1
0
2
0
3
Competencia
ORIENTACIN A LOS
RESULTADOS
COMUNICACIN
INICIATIVA
0
4
CAPACIDAD DE
PLANIFICACIN Y
ORGANIZACIN
0
5
TRABAJO EN EQUIPO
0
6
DINAMISMO
CALIDAD DE
TRABAJO
Preguntas.
trabajo?
03
04
05
06
ORIENTACIN A LOS
RESULTADOS
01
COMPETENCI
A
PLANIFICCAPACID
TRABAJO
ACION Y AD DE
EN
INICIATIVA
EQUIPO
CALIDAD
DE
TRABAJO
07
Establece
sus
objetivos
considerando
los
posibles
beneficios/rentabilidad
del
negocio.
Compromete a su equipo en el
logro de ellos y lo insta a asumir
riesgos de negocios calculados.
Emprende acciones de mejora,
centrndose en la optimizacin de
recursos y considerando todas las
Demuestra
parapara los
Se adelantaseguridad
y prepara
Fija objetivo
en concorda
objetivos es
la organizac
para mejora
desempeo
los cambios
la rbita de
Escucha
Toma ydes
visin a largo plazo; acta para crear acontecimientos que puedan momentos
oportunidades o evitar problemas que ocurrir en el corto plazo. Crea tratando de
no son evidentes para las dems oportunidades o minimiza los las
situa
personas.
Elabora
planes
de problemas potenciales. Es capaz puedan s
Es la capacidad de determinar eficazmente las metas y prioridades de su tarea/rea/proye
recursos requeridos. Incluye la instrumentacin de mecanismos de seguimiento y verificaci