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La OIT prefiere hablar de SALUD OCUPACIONAL en vez de Medicina del trabajo, concepto ms general
que engloba la PREVENCION de las enfermedades laborales y la REPARACION de los daos causados por
ellas.
CONCEPTO DE SALUD OCUPACIONAL de la OIT/OMS (PE)
Conjunto de conocimientos y habilidades destinados a:
Promover y mantener el ms alto nivel de bienestar fsico, mental y social de los trabajadores en
todas las profesiones
Prevenir todo dao causado a la salud de los trabajadores por las condiciones de su trabajo.
Protegerlos en sus empleos contra los riesgos resultantes de la existencia de agentes nocivos a su
salud
Colocar y mantener al trabajador en un empleo acorde a sus aptitudes fisiolgicas y psicolgicas
En resumen, adaptar el trabajo al hombre y el hombre a su tarea.
Finalidades
Hacer la vida apta para el trabajo
Hacer el trabajo inocuo para la vida
Cooperar para una mejor calidad de vida
SALUD OCUPACIONAL
PREVENCION
REPARACION
2.
3.
4.
5.
Para reparar el dao producido en el trabajo hay que seguir los siguientes pasos:
1 Calificacin Mdico Legal de la Enfermedad:
Determina si la patologa est o no relacionada con el trabajo, si es un Accidente o Enfermedad
Profesional. La lista de Enfermedades Profesionales se encuentra en la Ley de Riesgos del Trabajo.
Adems determina si es un Hecho Inculpable:
a) Cuando es intencionalmente provocado por el trabajador
b) Cuando es debido a fuerza mayor extraa al trabajo (rayo, desastre natural)
2 Valoracin del Dao Corporal:
Determina en que PORCENTAJE se daa en cuerpo
1. PRIMERO se determina la INCAPACIDAD BASICA
Con los BAREMOS, que son tablas donde est establecido cual es el porcentaje en que
cada lesin disminuye la capacidad laboral. (EJ: perdida del dedo ndice la disminuye en
un 10%).
Las lesiones tienen el mismo valor para cualquier individuo o tarea.
2. SEGUNDO se determina la VALORACION PROFESIONAL
Que valora:
Cul es el grado de dificultad del individuo para realizar su tarea habitual
Si esa lesin amerita a un cambio de tarea (si obliga a cambiar la tarea es ms
grave)
Edad del trabajador (cuanto ms joven ms grave es la incapacidad)
Con este las lesiones cambian de valor para cada individuo o tarea. Ej.: la prdida del
dedo ndice ser ms grave en un pianista que en un albail, o ser ms grave en una
persona de 20 aos que en otra que se est por jubilar, etc.