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Completamente cierta = 1
B. Bastante cierta = 2

C. Ligeramente ms cierta que falsa = 3


D. Ligeramente ms falsa que cierta = 4

E. Bastante falsa = 5
F. Completamente falsa = 6

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INSTRUCCIONES
A continuacin encontrar 210 frases sobre sus costumbres o forma de proceder. Todas ellas se refieren al mbito
laboral, a no ser que se diga expresamente lo contrario.
Lea atentamente cada frase e indique en una escala de seis punto (A a F) hasta qu punto es verdadera o falsa en
relacin con usted. La A significa que la frase es completamente cierta en su caso y la F, por el contrario, que es
completamente falsa.
Ejemplo de frase a considerar: Me gusta participar en discusiones
Si piensa que dicha frase es completamente cierta en su caso deber marcar el espacio identificado con la letra A si
responde en cuestionario en la hoja de Excel, si lo hace en internet, deber colocar el numero 1.
Si piensa que dicha frase es completamente falsa en su caso deber marcar el espacio identificado con la letra F si
responde en cuestionario en la hoja de Excel, si lo hace en internet, deber colocar el numero 6.
Si piensa que dicha frase no es completamente cierta ni completamente falsa marque una de las opciones intermedias
segn piense que la frase es ms o menos ajustada a su caso. Por ejemplo, si piensa que es ligeramente ms cierta que
falsa, marque la letra C si responde en cuestionario en la hoja de Excel, si lo hace en internet, deber colocar el numero
3.

Conteste a cada frase de forma espontnea, sin demorarse demasiado en cada


afirmacin
No hay respuestas correctas ni errneas. Sea sincero. Indique en cada frase si es o no cierta en su caso,
independientemente de lo que le gustara que los dems opinasen de usted.
Conteste a todas las frases y marque una sola opcin en cada una de ellas.
Si alguna de las frases presenta situaciones en las que usted no se ha encontrado, trate de imaginar cul sera su
comportamiento en esa situacin.

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A veces puedo parecer un tanto brusco y cortante


Cuando conozco a alguien me resulta fcil encontrar temas de conversacin
Me resulta ms fcil hacer mi trabajo cuando no tengo que depender de otras personas.
No suelo dar muchas vueltas a los problemas personales
Si tengo mucho trabajo y surgen nuevas dificultades me agobio bastante
Me siento feliz cuando me exijo al mximo
En mi vida he logrado poner muchas cosas en marcha
A la gente le cuesta mucho vencerme en una discusin
Termino todo el trabajo que tengo que hacer antes de dedicarme a mis aficiones
Prefiero tener trabajos en los que tenga claro lo que se espera de mi
No soy capaz de organizar mi tiempo de forma que pueda cumplir los plazos
S instintivamente cmo comportarme en cada ocasin
Me resulta fcil aceptar las propuestas de otras personas
Nunca es conveniente decir una mentira
Me siento incmodo entre gente a la que no conozco bien
Soy ms eficaz cuando trabajo solo
Cuando fracaso en alguna cosa no me preocupo por ello mucho tiempo
Permanezco tranquilo aunque me lluevan problemas de todas partes
Por supuesto, trabajara mucho menos si no tuviese que ganarme la vida

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A. Completamente cierta = 1
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Soy muy ambicioso


Mientras me siento a gusto en mi trabajo no me importa dejar a los dems las tareas de organizacin y
planificacin
No me gusta tomar decisiones cuando tengo que coartar la libertad de accin de los dems
Mis compaeros piensan que muchas veces intento imponer mis ideas
Prefiero ser espontneo a trabajar siguiendo un plan definido sistemticamente
Si los objetivos de un trabajo cambian por completo soy capaz de adaptarme sin dificultad
No dudo en ejecutar las decisiones inmediatamente
A veces me doy cuenta cuando una persona no se encuentra bien
En mis relaciones con los dems soy atento y corts
A veces pienso cosas que nunca me atrevera a contar
Es importante para m no tener que coordinarme constantemente con otras personas para hacer mi trabajo
Cuando las cosas que me han encargado no salen como esperaba supero la contrariedad rpidamente.
El esfuerzo excesivo que hay que hacer en fases de gran carga de trabajo suele provocarme problemas fsicos
Defiendo mis ideas abiertamente aunque ella pueda provocar ciertas tensiones en la conversacin
Es frecuente que los dems malinterpreten mis acciones
No me importa tener que trabajar mientras otros estn disfrutando de su tiempo libre
Algunos de mis compaeros de trabajo piensan que busco excesivamente los cambios
Me gusta influir sobre los dems
No se me dan muy bien los trabajos en los que hay que ser muy cuidadoso
Cuando tengo que enfrentarme a situaciones imprevistas lo tomo como un reto
Me cuesta pasar a la accin porque tiendo a analizar las cosas muy detenidamente
Puedo llevarme bien con todo tipo de personas
Siempre estoy dispuesto a hacer cualquier trabajo aunque me parezca intil
Es ms fcil para m intervenir en una conversacin con desconocidos si ellos se dirigen a m primero
Prefiero trabajar solo
Cuando la gente me critica injustamente me cuesta mucho dejar de pensar en ello
Soy capaz de mantener esfuerzos prolongados mejor que la mayor parte de la gente
No me importa nada que otras personas hablen de m a mis espaldas.
Con frecuencia estoy alegre o triste sin causa
No me importa que mis compaeros tengan ms xito que yo
Solo estoy satisfecho de mi rendimiento cuando supero las expectativas.
No soy la persona ms adecuada para poner nuevas cosas en marcha
En el trabajo influyo sobre los dems
Me cuesta poner en prctica mis ideas
Me interesan los trabajos que requieren resistencia y precisin
Soy capaz de ver algo bueno incluso en las personas ms difciles
A veces he pensado que mi trabajo no vala la pena
Me molesta tener que explicar la misma cosa varias veces
Cuando me presentan a alguien tardo tiempo en ser yo mismo
Estoy convencido de que hoy en da es necesario el trabajo en equipo para poder resolver cualquier
problema
Cuando me recriminan algn fallo el malestar me dura poco
Me mantengo relajada incluso cuando tengo que hacer una gran cantidad de trabajo
Tengo cualidades en las que soy superior a la mayor parte de la gente
A veces me sorprende la forma en que los dems interpretan lo que hago
Me gustara que mi trabajo me permitiese cambiar frecuentemente de residencia
Me gusta enfrentarme a situaciones difciles para ponerme a prueba
Prefiero hacer un trabajo muy calificado que ocupar un puesto de mando
Soy capaz de hacer que los dems se impliquen en mis proyectos
No soy muy concienzudo en trabajos que requieren mucha precisin
Es importante para m que el trabajo se limite a la realizacin de tareas previamente definidas con claridad
Si no tengo marcado un objetivo muy concreto tiendo a perder el tiempo
A largo plazo la honradez siempre se ve recompensada
Me molesta la gente que se empea en entrar en contacto conmigo
La mejor forma de conseguir que un trabajo se haga de inmediato es hacerlo uno mismo

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Cuando los problemas me agobian tiendo a volverme poco sociable


Soy capaz de trabajar muchas horas seguidas sin descansar
Me aturrullo mucho cuando tengo que hablar en pblico
A menudo me sorprende or a los dems la impresin que les causo
No me molesta tener que haber viajes frecuentes de trabajo
Incluso despus de haber hecho un buen trabajo, todava intento hacerlo mejor
Cuando algo va bien soy capaz de distanciarme del asunto si no me afecta directamente
Suelo irradiar autoridad
En los trabajos de grupo me resulta fcil convencer de mis ideas a los dems
Me cuesta trabajar con personas que siempre quieren que las cosas se hagan con la mxima perfeccin
Me siento incmodo cuando me dan trabajos que no estn definidos con claridad
Hay ocasiones en las que no es sensato decir la verdad
Cuando trabajo en casa no me cuesta empezar puntualmente
Con mucha frecuencia "meto la pata"
Cuando las cosas no resultan como yo quiero, la gente nota que estoy enfadado
Necesito bastante tiempo para llegar a conocer a otras personas
En la mayora de los trabajos en grupo se pierde mucho tiempo
Cuando estoy sometido a un estrs fuerte me despisto con facilidad
Con frecuencia me parece que no voy a ser capaz de dar respuesta a lo que se espera de m
Me pongo nervioso cuando tengo que hablar con personas importantes
Me gustara que mis compaeros y amigos me ayudasen ms en los momentos difciles
En ocasiones antepongo el trabajo a mi vida privada
Me cuesta ms que a otras personas aceptar las cosas cuando creo que deberan mejorarse
No siento la necesidad de ocupar puestos de mando
Cuando negocio con otros tiendo a ceder con facilidad
Me gustan los puestos de trabajo que requieren actuar con rapidez
En mi tiempo de trabajo siempre estoy a disposicin de mis jefes
Cuando es necesario hacer varios trabajos a la vez, soy capaz de organizarme eficazmente
Me doy cuenta rpidamente de cmo debo comportarme con un desconocido
Generalmente se me nota cuando alguien me cae mal
Una gran parte de mi tiempo libre la paso con otras personas
Cuando estoy preocupado por asuntos importantes con frecuencia dejo de hacer lo que tendra que hacer
En comparacin con otras personas soy muy exigente conmigo mismo
Cuando me presentan a un grupo de personas me pongo nervioso
Para m no es importante ser uno de los mejores.
Para mi es importante que la remuneracin est directamente relacionada con el rendimiento en el trabajo.
Para mi no es esencial jugar un papel decisivo en el trabajo
No me siento a gusto cuando tengo que dar rdenes
Me cuesta convencer a los dems de mis ideas
Cuido mucho los detalles
Tengo que hacer un gran esfuerzo para salir de la rutina diaria
Antepongo los intereses de mis amigos a los de mis jefes
Cuando me enfrento a problemas complejos me agobio y les doy muchas vueltas.
Me cuesta mucho adaptarme a las personas muy cerradas e introvertidas
La gente piensa que soy una persona fra y calculadora
Mis habilidades se destacan ms cuando trabajo conjuntamente con otros
A menudo me siento bastante desanimado
Cuando estoy sometido a mucha presin suelo enfadarme con facilidad
Tiendo a ser reservado incluso en ocasiones en las que sera bueno tener un comportamiento ms agresivo
Con frecuencia me fastidia la forma en que me tratan otras personas
Cuando un objeto es demasiado difcil de conseguir dejo de empearme en l.
Me gusta tomar la voz cantante en las discusiones aunque no est en mi terreno
En las discusiones me resulta fcil conseguir que otras personas se pongan de mi parte
Generalmente no vale la pena el esfuerzo que se necesita para hacer un trabajo perfecto
Me divierten los trabajos cuyas circunstancias cambian constantemente
Tiendo a dejar de lado los trabajos desagradables.

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A veces hago dao con mis comentarios irnicos


La gente piensa que soy reservado
Cuando estoy realizando una tarea prefiero no recurrir a la ayuda de los dems, siempre que sea posible
En general los problemas me parecen menos graves que a los dems
Cuando tengo que atender simultneamente a muchas cosas procedentes de diversos lugares suelo ponerme
nervioso
Lo paso muy mal cuando estoy entre gente que no me aprecia
Para m no es una meta importante el lograr mejores resultados que los dems
Lucho por mis convicciones incluso cuando ello me genera algunos inconvenientes
Para poder estar plenamente satisfecho en el trabajo necesito tener responsabilidades de gestin
No me importa si otras personas se molestan conmigo por empearme en llevar adelante algo nuevo
Soy perfeccionista
Preferira tener trabajos en los que las circunstancias y el entorno no cambiasen constantemente
Con frecuencia, antes de acometer un trabajo difcil, noto que muchas otras cosas me rondan por la cabeza
A veces echo la culpa de mis errores a otros
Siempre encuentro las palabras adecuadas, incluso en situaciones difciles
En los trabajos en grupo suelo ser quien suaviza las tensiones
Se me da mejor que a la mayora conocer gente nueva
Cuando planifico una actividad lo primero que tengo en cuenta es qu otras personas podran colaborar en
el proyecto
Cuando tengo muchas cosas que hacer puedo volverme bastante impertinente con los dems.
A veces me siento tan cohibido que me gustara que me tragase la tierra
Soy desconfiado
Me siento insatisfecho cuando no exploto mis capacidades al mximo
Es frecuente que otras personas me imiten
Cuando trabajo en equipo me empeo en lograr que los dems acepten mis puntos de vista
Trabajo ms cuidadosamente que la mayor parte de la gente
Cada da termino los trabajos que me he propuesto hacer.
Capto con facilidad los cambios que se producen en el ambiente de una conversacin
Nunca he hecho algo de lo que pudiera avergonzarme
Me molestan las personas que no dicen claramente lo que quieren
Cuando tengo que tratar con otras personas me siento ms seguro que la mayor parte de la gente
En mi forma de trabajar evito comentar constantemente las cosas con otras personas
Es muy difcil sacarme de mis casillas
Una gran carga de trabajo tendra un efecto pernicioso sobre m mismo
Tengo mucha confianza en m mismo
En el trabajo slo estoy satisfecho cuando consigo resultados extraordinarios
Ser competente en el trabajo es ms importante para mi que tener capacidad de liderazgo
En ocasiones puedo ser muy dominante
Ordeno tan bien mis papeles que puedo encontrar lo que busco de forma inmediata
Me gusta hacer las cosas siempre de la misma manera
Antes de empezar un trabajo urgente tengo que darme nimos
Me han dicho que en las conversaciones a veces hablo con un tono cortante
Evito provocar a los dems
Antepongo los intereses de la empresa a los mos
Mucha gente aprecia mi carcter sociable
Si puedo elegir prefiero tareas en las que tenga que trabajar con otras personas
Prefiero un trabajo que no me imponga la exigencia de un rendimiento excesivamente elevado
Tengo muy buen control de mi mismo en acontecimientos importantes como conferencias y presentaciones
en pblico.
Planifico detalladamente mi trabajo con la mayor antelacin posible.
Me siento cmodo cuando las cosas se desarrollan de la forma habitual.
Cuando tengo muchas cosas que hacer me cuesta saber por dnde empezar.
Me cuesta mucho comprender lo que otras personas esperan de mi.
Tengo una extensa red de contactos relacionados con mi trabajo
Me siento abatido cuando sufro un fracaso tras otro

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Me gusta mucho competir con otras personas


No estoy dispuesto a postergar mi vida privada por las exigencias de mi trabajo
Asumo la responsabilidad con gusto cuando hay que tomar decisiones importantes
Me desenvuelvo a la perfeccin cuando tengo que enfrentarme a situaciones completamente inesperadas
Me resulta fcil respetar las prioridades de los diferentes trabajos.
Congenio con todo el mundo
Cuando aparecen problemas , la gente se dirige a m porque tengo muchos contactos en puestos clave
Los fracasos del pasado han dejado de preocuparme
Me molesta ser el centro de atencin
Los problemas muy difciles tienen un atractivo especial para mi
Prefiero mantenerme al margen cuando se necesita dirigir un grupo
Cuando tengo que revisar las cosas soy ms estricto que tolerante
El que me conoce sabe que no debe provocarme
Cuando conozco a personas importantes hago todo lo posible por mantener el contacto con ellas
Soy poco temeroso
Manejo fcilmente las situaciones de tensin con mis compaeros
Se me da bien tomar decisiones
Prefiero los enfoques globales a las tareas de detalle
Creo que las cosas cambian demasiado deprisa hoy en da
Me gusta la sensacin de tener muchas cosas que hacer
Me cuesta ponerme en el lugar de otras personas
La calidad de mi trabajo mejora cuando lo hago en equipo
Cuando estoy convencido de algo es difcil hacerme cambiar de opinin
A veces creo que no se me valora suficientemente
Siempre he querido destacar en todo lo que hago
Rechazara un trabajo en el que tuviese que viajar constantemente
Me cuenta comprender a las personas que viven para trabajar
Me considero una persona resolutiva

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