FECHA DE ELABORACION: DD_18_, MM_03_, AA 2015__

RESPONSABLE DE ACTUALIZACION: MARIA RAMIREZ (ENCARGADA SST)

CLASIFICACION
AO DE
DISPOSICION QUE
NORMA
EMISION
REGULA
GENERALESPECIFICA

RESOLUCION
2346

2007

Por la cual regula la

prctica de evaluaciones
mdicas y el manejo y
contenido de las
historias clnicas
ocupacionales.
Por la cual se modifican
los artculos 11 y 17 de
la Resolucin 2346 de
2007 y se dictan otras
disposiciones
Se adopta el reglamento
de salud ocupacional en
los procesos de
generacin, transmisin
y distribucin de energia
electrica en las
empresas del sector
electrico.

RESOLUCION
1918

2009

RESOLUCION
1348

2009

DECRETO 1477

2014

Por el cual se expide la

tabla de enfermedades
laborales

DECRETO 1072

2015

Decreto Unico
Reglamentario del Sector
Trabajo

RESOLUCION
2851

2015

Por la cual se modifica el

artculo 3 de la
Resolucin nmero 156
de 2005.

Decreto 1072

2015

Decreto Unico
Reglamentario del Sector
Trabajo

MATRIZ DE REQUISITOS LEGALES

FECHA DE ACTUALIZACION: DD_18_, MM_08_,AA_2016

SST)
ART. APLICABLE

Todos

Todos

Todos

Todos

Art 2.2.4.6.25.

Art. 1

DESCRIPCION DEL
REQUISITO
Realizacion de examenes
medicos ocupacionales
de ingreso, periodicos y
de egreso por personal
idoneo, custodia de
historia clinicay costo de
Contratacion
ocupacional
y
las
evaluaciones
medicas
valoraciones medicas.
ocupacionales
a cargo del
empleador, custodia y
entrega de las
evaluaciones medicas
ocupacionales y de las
historias clinicas
ocupacionales y
Adoptar el reglamento de
sanciones al respecto.
salud ocupacional en los
procesos de generacin,
transmisin y distribucin
de energia electrica

Conocimiento de tabla de
enfermedades laborales

Formular el plan de
emergencias para
responder ante
inminencia u ocurrencia
de eventos
potencialmente
desastrosos

Diligenciar
completamente el
informe, dentro de los
dos (2) das hbiles
siguientes a la ocurrencia
del accidente o al
diagnstico de la
enfermedad laboral

Capitulo 6

Sistema de Gestion de la
Seguridad y Salud en el
Trabajo

MATRIZ DE REQUISITOS LEGALES

08_,AA_2016

EVIDENCIA DE CUMPLIMIENTO

Existencia de examenes medicos ocupacionales los cuales se han realizado

por personal y/o entidad competente y la custodia de las historias clinicas
ocupacionales en el centro medico contratado.

El costo de las evaluaciones medicas est a cargo del empleador en su

totalidad, la custodia de las historias clinicas ocupacionales est a cargo del
prestador de servicios de salud contratado por la empresa

Se han creado los protocolos de riesgo electrico y los estandares y se

tienen incluido en el programa de gestion de seguridad y salud en el trabajo

se conoce la tabla y se ha analizado, no se han presentado enfermedades

laborales en la organizacin

Existencia del plan de Emergencias.

Se reportan los accidentes graves, severos o mortales ante la EPS

y ARL del trabajador, y a la respectiva Direccin Territorial u Oficina
Especial del Ministerio al igual que las enfermedades laborales.

La empresa cuenta con un SGSST y con la aplicacin del mismo.

Se realizan evaluaciones medica ocupacionales de ingreso, periodicas y
post incapacidad.
Se cuenta con un programa de capacitacin
Se realiza control a los subcontratista
Se investigan los accidentes
Se realizan las reuniones del Copasst
Se realiza un plan de trabajo con las empresas temporales y se incluye en
el programa de Gestin en SST los empleados en misin.
Se realiza inspeccin y seguimiento a los empleados, contratistas y
personal temporal en misin.
Se entrega la dotacin adecuada.
Se realizan las estadisticas de los empleados y subcontratistas, empleados
en misin.

EXISTE EVIDENCIA ACTUALIZADA

RESPONSABLE
SI

Empleador y persona encargada de SST

Empleador

Persona encargada de SST

Persona encargada de SST

Gerente, persona encargada de SST.

persona encargada de SST

Persona encargada de SST

XISTE EVIDENCIA ACTUALIZADA

NO

OBSERVACIONES

100

Coordinador
SST

100%