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[ POLITCNICO GRANCOLOMBIANO]
Atencin
Dividida
Atencin
Alterante
Atencin
Selectuva
Atencin
sostenida
Atencin
Focalizada
[ NEUROPSICOLOGA ]
El
modelo
de
Posner
(2001)
toma
estos
tipos
de
atencin
propuestos
previamente
pero
los
organiza
de
una
manera
diferente,
los
agrupa
en
redes
de
procesamiento
segn
hallazgos
a
nivel
neuroanatmico
y
neurofisiolgico.
Entonces,
propone
que
existen
tres
redes
de
procesamiento
atencional,
que
se
relacionan
permanentemente
y
que
dan
lugar
a
diferentes
tipos
de
atencin.
RED
de
ALERTA
Cortical:
HD
frontal
y
parietal
Atencin
sostenida
RED
de
ORIENTACIN
Cortical:
Parietal
superior
Atencin
localizada
Atencin
selectiva
Atencin
dividida
Atencin
alternante
RED
EJECUTIVA
Cortical:
Prefrontal
Atencin
ejecutiva
[ POLITCNICO GRANCOLOMBIANO]
del
estudiante
con
relacin
a
la
agrupacin
de
este
modelo,
pero
no
estn
contenidos
de
esta
manera
en
el
modelo
original.
Finalmente
la
Red
Ejecutiva
representa
una
propuesta
novedosa,
ntese
que
las
flechas
indican
que
esta
red
frontal
regula
las
otras
dos
redes;
esta
red
controla
la
atencin,
tiene
la
capacidad
de
detectar
errores
y
tomar
decisiones
sobre
la
seleccin
y
el
mantenimiento
de
la
atencin.
En
conclusin
existen
tres
redes
atencionales,
las
primeras
son
la
de
alerta
que
permite
la
atencin
sostenida
y
la
de
orientacin
que
permite
la
atencin
selectiva
(la
atencin
focalizada,
dividida
y
alternante
son
parte
de
la
atencin
selectiva
segn
este
modelo),
estas
dos
interactan
permanentemente,
una
tercera
red
es
la
red
ejecutiva
la
cual
controla
las
otras
dos
redes.
A
diferencia
del
modelo
de
SOLBERG
y
MATEER
no
hay
un
tipo
de
atencin
ms
complejo
que
otro
o
de
nivel
superior,
estos
interactan
al
mismo
nivel
permanentemente,
pertenecen
a
redes
neuronales
diferentes
y
son
controlados
a
nivel
de
las
funciones
ejecutivas.
Los
trastornos
de
la
atencin
ms
frecuentes
son
el
dficit
de
atencin
con
o
sin
hiperactividad
o
la
heminegligencia
en
el
cual
el
sujeto
con
lesin
del
hemisferio
derecho
no
logra
atender
a
los
estmulos
que
se
presentan
en
su
campo
visual
izquierdo,
aunque
los
percibe
es
como
si
no
existieran
para
el
individuo
que
padece
dicho
trastorno.
Por
su
parte
el
trastorno
por
dficit
de
atencin
e
hiperactividad
es
considerado
tambin
una
alteracin
de
las
funciones
ejecutivas,
ya
que
los
sntomas
principales
son
la
autoregulacin
de
la
conducta
y
de
la
atencin,
el
poco
sostenimiento
atencional
y
las
dificultades
para
inhibir
estmulos
y
respuestas
irrelevantes,
organizar
y
planear.
Funciones
Ejecutivas
Las
funciones
ejecutivas
permiten
el
procesamiento
de
estmulos,
el
planteamiento
de
metas
y
estrategias
en
pro
de
las
mismas,
as
como
la
iniciacin
de
la
actividad
y
la
respectiva
verificacin
de
resultados
y
estrategias
(Luria
1979,
Anderson
2002,
Papazian
et
al.
2006).
Luria
las
consideraba
el
director
de
la
orquesta,
como
su
nombre
lo
dice,
son
los
ejecutivos
de
esta
empresa,
son
quienes
permiten
la
coordinacin
de
las
dems
funciones
cognitivas.
Cuando
las
FE
se
encuentran
afectadas,
el
sujeto
puede
no
ser
ya
capaz
de
un
auto
cuidado
satisfactorio,
de
realizar
un
trabajo
remunerativo
o
til,
o
de
mantener
relaciones
sociales
normales,
ms
all
de
que
tan
bien
preservadas
estn
las
restantes
capacidades
cognitivas
(Lezak
et
al,
2004).
[ NEUROPSICOLOGA ]
Entonces
permiten:
La
conducta
intencional
y
resolucin
de
problemas.
Facilitan
adaptacin
a
situaciones
novedosas.
No
se
despliegan
ante
actos
automticos
como
lavarse
los
dientes,
montar
bicicleta
con
experticia.
Regular
otros
procesos
como
memoria,
atencin
y
habilidades
motoras
Regular
el
comportamiento.
Regular
la
expresin
de
las
emociones.
La
conducta
social
adecuada.
Integrar
informacin
entre
eventos
y
en
el
tiempo.
Existen
varios
modelos
de
las
funciones
ejecutivas,
algunos
consideran
que
estn
constituidos
por
un
solo
componente,
otros
que
es
una
funcin
multicomponente.
EL
primer
modelo
representativo
para
la
neurociencia
de
las
funciones
frontales
fue
propuesto
por
Norman
y
Shallice
(1986)
el
cual
considera
que
hay
un
camino
para
la
seleccin
de
respuestas
ante
cualquier
situacin
que
nos
exija
una
respuesta,
este
camino
est
marcado
en
rojo
en
el
modelo,
lo
que
hace
es
recibir
informacin
del
medio,
seleccionar
una
respuesta
automatizada
y
ejecutarla.
(Adaptado
de
Norman
y
Shallice,
1986)
Pero
cuando
no
existe
una
respuesta
automatizada
para
esa
informacin
se
recurre
al
sistema
ejecutivo
donde
se
disea
una
respuesta
que
es
monitoreada
y
controlada
por
ese
mismo
sistema
ejecutivo,
es
decir
que
el
mismo
disea
la
respuesta
y
regula
su
ejecucin.
Es
as
como
a
grandes
rasgos
funcionan
las
funciones
ejecutivas.
El
famoso
caso
de
Phineas
Gage,
ilustra
el
papel
de
las
funciones
ejecutivas
en
el
ser
humana
y
confirma
su
localizacin
a
nivel
de
los
lbulos
frontales,
especficamente
en
la
regin
prefrontal.
[ POLITCNICO GRANCOLOMBIANO]
Cules
son
las
funciones
ejecutivas?
Son
muchas
y
estas
aumentan
y
disminuyen
segn
el
modelo
o
son
clasificadas
de
manera
distinta
segn
el
modelo.
A
continuacin
las
ms
importantes
y
frecuentes
en
varios
modelos
de
las
funciones
ejecutivas:
Volicin:
iniciativa
o
voluntad
para
realizar
cualquier
accin,
desde
la
ms
sencilla
como
ir
a
buscar
algo
de
comer
cuando
se
siente
hambre.
Planificacin:
implica
identificar
los
objetivos
de
una
accin,
visualizar
la
meta
y
planear
estrategias
acordes
a
la
misma
teniendo
en
cuenta
los
recursos
y
el
tiempo
disponible.
Monitoreo:
se
refiere
al
monitoreo
de
la
ejecucin
de
los
planes,
al
monitoreo
del
proceso
de
desempeo
y
resultados.
Flexibilidad
cognitiva:
permite
asumir
cambios
en
la
realizacin
de
tareas
o
en
la
informacin.
Por
ejemplo
si
usted
ha
memorizado
un
nombre
pero
despus
se
da
cuenta
que
est
errado,
es
capaz
de
ser
flexible
a
nivel
cognitivo
y
modificar
el
nombre
que
haba
adjudicado
a
esa
persona.
El
sntoma
de
la
falta
de
flexibilidad
cognitiva
son
las
perseveraciones,
es
decir
seguir
el
mismo
patrn
y
no
se
capaz
de
cambiarlo
o
hablar
y
pensar
sobre
el
mismo
tema
de
manera
perseverativa.
Toma
de
decisiones:
implica
decisiones
casi
automticas
como
qu
zapatos
ponerme
hoy,
en
las
que
tenemos
niveles
bajos
de
consciencia
pero
tambin
unas
ms
conscientes
como
decidir
si
voy
a
una
reunin
o
a
otra
porque
ambas
son
en
el
mismo
horario.
Formacin
de
conceptos:
tambin
se
le
llama
Abstraccin,
se
refiere
a
la
abstraccin
de
informacin
y
formacin
de
conceptos
a
partir
de
dicha
abstraccin,
estos
conceptos
suelen
surgir
de
la
identificacin
de
un
patrn
o
de
comunalidades
en
la
informacin.
Secuenciacin:
permite
secuenciar
eventos,
elementos,
informacin
verbal
o
no
verbal
y
tambin
comprender
secuencias.
Memoria
de
trabajo:
es
una
memoria
de
corto
plazo
que
implica
mantener
la
informacin
activa
un
momento
mientras
trabajamos
con
ella,
pero
una
vez
hayamos
trabajado
con
ella
la
informacin
se
va,
no
queda
almacenada
a
largo
plazo.
Por
ejemplo
cuando
usted
toma
apuntes
de
una
video
conferencia,
usted
no
escribe
exactamente
lo
que
dice
el
conferencista,
retiene
la
informacin
por
un
momento,
la
resume,
la
trasforma
en
un
cdigo
escrito
y
desecha
esa
informacin
para
continuar
con
otra.
Inhibicin:
como
su
nombre
lo
dice
es
la
inhibicin
de
respuestas
de
acuerdo
a
los
objetivos
de
la
actuacin
del
sujeto
y
el
contexto
por
ejemplo
en
una
clase
aunque
tengamos
hambre
no
debemos
comer
y
no
lo
hacemos,
o
aunque
tengamos
mucha
rabia
con
nuestro
jefe
no
lo
[ NEUROPSICOLOGA ]
insultaramos.
Tambin
inhibe
estmulos
del
medio
o
internos,
en
este
momento
usted
est
leyendo
y
por
lo
tanto
inhibi
otros
estmulos
que
lo
rodean.
Son
varios
los
trastornos
que
comprometen
las
funciones
ejecutivas
y
en
general
cualquier
lesin
prefrontal
puede
afectarlas
en
diferente
severidad,
no
en
todos
los
casos
se
afectan
todas
las
funciones
ejecutivas,
pueden
alterarse
unas
y
otras
no.
Adicionalmente
existen
tres
sndromes
prefrontales
relacionados
con
tres
localizaciones
especficas
en
los
lbulos
frontales.
Sndrome
disejecutivo:
se
produce
por
una
lesin
dorsolateral
del
prefrontal,
presenta
dificultades
para
monitorear
la
conducta,
formular
objetivos,
planes,
muestra
errores
en
la
iniciacin,
secuenciacin,
alteraciones
en
el
monitoreo,
perseveraciones,
falta
de
inhibicin
de
estmulos
irrelevantes.
Akintico:
sugiere
falta
de
movimiento.
El
cuadro
tpico
es
el
paciente
que
tiene
lesin
en
frontomedial,
caractersticamente
estn
quietos,
mudos
(sera
un
extremo
de
la
apata).
Es
diferente
estar
quieto
porque
no
tengo
motivacin
a
estar
quieto
por
disminucin
de
la
velocidad
de
procesamiento
motor
(Parkinson).
Es
el
extremo
del
Mutismo
akintico,
no
se
mueven
y
no
hablan
(pueden
pero
no
tienen
motivacin
para
moverse).
Moria:
se
caracteriza
por
un
marcado
cambio
de
personalidad
por
lesin
orbitofrontal.
Tienen
dificultad
para
organizar
su
actividad
futura,
para
mantener
el
trabajo,
hay
dificultades
para
responder
a
premios
y
castigos
(por
lo
tanto
no
aprenden
de
sus
errores)
y
dificultad
en
las
decisiones
personales.
La
conducta
social
es
inapropiada,
dice
cosas
que
no
debera
decir
en
un
mbito
por
ejemplo
contar
sus
relaciones
sexuales
con
su
mujer
estando
ella
presente,
recibir
una
visita
desnudos.
Su
conducta
es
como
la
de
un
estado
hipomaniaco,
es
estereotipado,
es
decir
repetitivo.
No
tienen
dficit
motor
ni
sensitivo.
En
los
tests
de
inteligencia
tienen
IQ
normal.
El
paciente
no
est
consciente
de
que
tiene
ste
problema.
BIBLIOGRAFA
Ardila
A.
&
Ostrosky-Sols,
F.
(2008).
Desarrollo
Histrico
de
las
Funciones
Ejecutivas.
En
Revista
Neuropsicologa,
Neuropsiquiatra
y
Neurociencias,
[versin
electrnica].
8(1):
1-
21.
Flres
J.
&
Ostrosky-Shejet,
F.
(2012).
Desarrollo
Neuropsicolgico
de
lbulos
frontales
y
funciones
ejecutivas.
Mxico
D.F.:
Manual
Moderno.
Norman,
D.A.
&
Shallice,
T.
(1986).
Attention
to
Action:
Willed
and
Automatic
Control
of
Behaviour.
Oxford
University.
Oxford.
[ POLITCNICO GRANCOLOMBIANO]