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Cultura empresarial
Direccion estrategica humanizante
Presentado por:
Diaz cantillo alison
Fontalvo Rivas Hirleidys Paola
Iriarte Fernandez Lina Maria
Jimenez Saavedra Marbelluz
Orellano Pestana Gerardo
Concepto y Anlisis
La cultura Empresarial es el conjunto de formas de actuar, de sentir y de pensar que
se comparten entre los miembros de la organizacin y son los que identifican a la
empresa ante los clientes, proveedores y todos los que conocen de su existencia. Sus
normas, sus valores, sus hbitos. Es, en definitiva, lo que es la empresa.
Toda empresa tiene su propia cultura que la diferencia de las otras, es el rasgo
diferenciador con respecto a la competencia. Aunque las empresas sean del mismo
sector, tienen distintas formas de pensar y actuar as como de sentir, no tienen las
mismas estrategias ni los mismos objetivos ya que no tienen la misma cultura de
empresa.
El anterior es un concepto bsico de Cultura Organizacional, sin embargo los autores
mencionados anteriormente comparten el siguiente concepto: Los supuestos y
creencias bsicas compartidas por los miembros de una organizacin. Estas creencias
actan inconscientemente y definen lo que se da por sentado en la perspectiva que
tiene una organizacin de s misma y de su entorno.
La gestin responsable de Recursos Humanos debe ser parte fundamental de esa
cultura que cada empresa tiene, ya que es el personal humano la base para el
cumplimiento de los objetivos de las organizaciones. Muchos autores aseguran que una
Enfoque humanstico
Los recursos humanos en la administracin en los ltimos aos han tenido un gran
desarrollo. Se capacita permanentemente al personal de la empresa, para que cada da
las relaciones en el entorno empresarial sean ms eficientes y productivas.
La visin de este tema, modernamente se enfoca, al potencial o capital humano o
relaciones humansticas en la empresa, con el fin de dignificar al ser humano y no
considerarlo un simple "recurso econmico" o un "activo patrimonial" ms de la
empresa. Por ello, modernamente se habla del talento humano de la empresa.