FACTORES PARA UN BUEN TRABAJO EN EQUIPO

Siete factores son necesarios para un buen trabajo en equipo:

Uso Selectivo del Equipo: Obtener buenos resultados con el

equipo de trabajo significa emplearlo en tareas apropiadas,
segn las habilidades, destrezas y conocimientos de los
involucrados, para realizar en conjunto sus actividades.

Comprensin, Acuerdo e Identificacin: Empezar a trabajar

como equipo es procurar que las personas entiendan la causa y
proyeccin por la que est conformado el equipo, lo que implica
estudiar, reflexionar, pensar, comentar sobre su labor y el
objetivo del mismo. Es algo as como crear las reglas de juego.

Comunicacin Sincera: Comunicar es tener en cuenta la

informacin que cualquier persona del equipo genera, la que en
lo posible debe estar argumentada. La informacin importante
no siempre es terica; tambin lo son sentimientos, vivencias y
emociones. Si los y las miembros no ponen lo que saben sobre
la mesa, el grupo no puede tomar en cuenta esas ideas para la
toma de decisiones u otras utilidades de la informacin.

Confianza Mutua: Confiar es una situacin delicada en las

relaciones humanas en donde influyen ms las acciones que las
palabras. La confianza se basa en cmo vemos a la otra
persona y sus acciones. Estas percepciones estn influenciadas
por necesidades, emociones, ansiedades, expectativas y
perspectivas.

Apoyo Mutuo: Admitir que cada persona del equipo es valiosa

y es libre para actuar como es realmente. Es la ausencia de
indiferencia entre los y las miembros del equipo y ms bien la
dedicacin a sus mritos, capacidades y a la realizacin de la
tarea del equipo.

Direccin de las Diferencias: Valorar las diferencias entre las

personas constituye un 6. Direccin de las Diferencias Valorar
las diferencias entre las personas constituye una fortaleza
dentro de las actividades del equipo de trabajo. La mayora de

innovaciones, soluciones y avances, se basan en las diferencias

humanas al encontrar perspectivas diferentes y por lo tanto
que pueden ser innovadoras. Claro est que algunas
diferencias si no se controlan pueden perjudicar al equipo. En
ese supuesto habr que poner en prctica aquellas normas,
reglas o procedimientos creados por el equipo.

Talentos y Capacidades: El conjunto de las capacidades de

los y las miembros que integran un equipo de trabajo debe ser
tal que responda a los requisitos de su tarea primaria. La
eficiencia del equipo est relacionada con el desarrollo de las
actividades por el equipo y no por un individuo o individua en
particular. La importancia de los grupos dentro de la
organizacin radica en que permite aprovechar al mximo los
recursos humanos que existen dentro de ella. Constituye un
sistema complejo y dedicado, cuya formacin y mantenimiento
requieren de tiempo y atencin.

TIPOS DE COMUNICACIN
Tipos de comunicacin visual.- Es aquella por lo regular se
transmite mediante imgenes a travs de la televisin, carteles,
espectaculares en la calle, fotografas, peridicos, revistas, volantes,
etc. As como en el Internet en los sitios web que ocupan de vdeos y
fotografas para transmitir informacin mediante ese tipo de
comunicacin.
Tipos de comunicacin auditiva.- Este tipos de comunicacin, la
percibimos sin desearlo en algunas ocasiones con los carritos que
perifonean en las calles en diversos horarios y no hay control para
bajar el volumen, donde transmiten un mensaje por los altoparlantes
o bocinas. Otro ejemplo de comunicacin auditiva es el que recibimos
mediante la radio, la televisin, en auditorios con el apoyo de bocinas,
asi como durante las clases en la escuela cuando el maestro explica
determinado tema. Tambin mediante los telfonos celulares es otro
medio de comunicacin auditivo. Computadoras o tablets. La
ejecucin de un instrumento musical o varios, tambin es otra forma
de comunicacin. As como los sonidos que emiten los animales, el
aire, nos indican siempre algo. Las alarmas.
Tipos de comunicacin corporal.- En los animales se le conoce
como comunicacin kinsica.
Tipos de comunicacin verbal u oral.- Se realiza de dos maneras
habladas o por escrito, por lo que el emisor y el receptor para
entenderse deben dominar el mismo idioma o dialecto, as como el
tipo de escritura.

Tipos de comunicacin tctil - Este tipo de comunicacin es muy

usual entre los humanos y animales. Debido que no se requiere de
palabras, solo el roce o contacto fsico.

DEFINICIONES DE GRUPO Y EQUIPO DE

TRABAJO
Grupo De Trabajo:

Un grupo es fcil de formar. Slo basta unir a varias personas y

tenemos un grupo.

Los grupos, y en particular los existentes en organizaciones, sus

miembros comparten una o ms metas comunes, normalmente
requieren de la interaccin y comunicacin entre sus miembros.

Los grupos desarrollan normas, las cuales se refieren a la

conducta esperada de los miembros de los grupos.

Trabajo en equipo:

El concepto de equipo implica una sensacin de misin

compartida y de responsabilidad colectiva, mientras que el
compromiso dentro de un grupo podra no ser tan fuerte, debido
a que los miembros de un grupo tiene metas o tareas comunes
y estos muchas veces trabajan de manera independiente.

Para Gonzlez Isabel Un equipo es un conjunto de personas

que realiza una obra comn, lo cual los vinculas, los organiza y
orienta hacia objetivos compartidos.

Katzenbach y Smith.: Nmero reducido de personas con

capacidades
complementarias,
comprometidas
con
un
propsito, un objetivo de trabajo y un planeamiento comunes y
con responsabilidad mutua compartida.

Para Fainstein Hctor Un equipo es un conjunto de personas

que realiza una tarea para alcanzar resultados.