HISTORIA

DIA nace en Espaa en 1979 con la inauguracin de su

primera tienda bajo un formato pionero en este pas: el
supermercado descuento.

Actualmente, la compaa se presenta como una

multinacional espaola que cuenta en nuestro mercado con
2.766 establecimientos (1.761 tiendas propias y 1.005
franquicias), 18 plataformas logsticas y una plantilla de
19.835 empleados. (Datos a 31 de diciembre de 2010).

Desde que se crea en Espaa hace 30 aos, DIA trabaja

sobre la frmula calidad-precio como foco central de su
misin. Una misin basada en una poltica de optimizacin
de costes para ofrecer a los consumidores soluciones a sus
necesidades de alimentacin y productos de gran consumo,
siempre desde un compromiso con la calidad y el precio

nico en el mercado.

Asimismo, la compaa orienta su trabajo a la satisfaccin de

empleados, proveedores, accionistas y, en general de la
sociedad en la que DIA desarrolla su actividad.
Eficacia, Iniciativa, Respeto, Equipo y Cliente son y han sido
los principios bsicos que sirven de faro a DIA para actuar
siempre en la direccin correcta, con la seguridad de acertar
en sus decisiones siempre desde una tica profesional.

La compaa afronta sus responsabilidades sirvindose de

estos valores propios, nacidos de su histrica misin de
ofrecer a los consumidores calidad al mejor precio, dando
lugar a una gua de principios ticos que es utilizada como
gua base de sus actuaciones y que pone a disposicin de
todas las personas, organizaciones e instituciones que
forman parte de su mbito de trabajo.

tipos de tiendas

Aunque la calidad y el precio se presentan como los pilares

bsicos de la filosofa de DIA desde su nacimiento, han sido
numerosos los aspectos en los que la compaa, a lo largo de
los ltimos 30 aos, ha mostrado su dinamismo y capacidad
de adaptacin a las nuevas demandas del mercado. La
prueba ms reciente es la transformacin de tiendas a los
formatos DIA Market y DIA Maxi desde 2007.

En 2010 DIA continu realizando un importante esfuerzo

inversor en el proceso de modernizacin y transformacin de
sus tiendas a los nuevos modelos DIA Market y DIA Maxi,
cerrando el pasado ao con un total de 1273
establecimientos bajo estos formatos en Espaa (744
tiendas bajo el formato DIA Market y 629 establecimientos
DIA Maxi). Para el ao 2012, la cadena espera haber
implantado ambos formatos en las 1.761 tiendas que forman
su red propia en Espaa.

DIA Market

La tienda de proximidad

DIA Market supone la transformacin de la tienda clsica de

proximidad. Este nuevo formato, que ya ha superado las
1.000 tiendas en Espaa, presenta una superficie
aproximada de entre 400 y 500 m2 y tiene como objetivo
ofrecer a los clientes la posibilidad de completar su cesta de
la compra en un entorno ms cmodo, agradable y fcil de
recorrer.

Dentro de las ms de 2.000 referencias que se pueden

encontrar en DIA Market, cabe destacar la significativa
presencia de productos perecederos (amplias secciones de
frutas y verduras, un desarrollado lineal de carne, pescado

en libre servicio) que la convierten en una tienda clave en

la compra de proximidad.

DIA Maxi

DIA Maxi supone la evolucin de la tienda parking o de

atraccin, un formato que ofrece la mejor respuesta a los
clientes que necesitan realizar una compra con un mayor
volumen y una menor frecuencia.

Para ello, las tiendas DIA Maxi se presentan como un

concepto de establecimiento ubicado en el extrarradio de las
ciudades con un parking en el exterior que facilita el
desplazamiento en coche hasta la tienda, una tienda amplia
y cmoda con importante presencia de productos frescos y
precios muy competitivos que permiten realizar una compra
completa.

RECURSOS HUMANOS
Ms de 47.000 personas que la cadena emplea en todo el
mundo consiguen, con su esfuerzo y dedicacin, contribuir al
xito de la empresa.

Por este motivo, DIA mantiene un compromiso firme con sus

empleados, que tiene como objetivo gestionar y retener el
talento, promoviendo un significativo desarrollo profesional y
potenciando el reconocimiento de los logros profesionales,
en un entorno de igualdad de oportunidades. As, la
estabilidad en el empleo es uno de los aspectos bsicos en
la poltica de Recursos Humanos del Grupo.

El crecimiento personal es uno de los puntos ms relevantes

en la gestin de DIA. La compaa facilita a sus empleados
una formacin continua que alcanza a todos los equipos de
trabajo. Cada ao, la compaa realiza una importante
inversin en programas de formacin tcnica, en idiomas y
otra formacin especfica para toda la plantilla de los
diferentes pases en los que la cadena tiene presencia. Slo
en al ao 2010 se dedicaron ms de 1,56 millones de horas
en formacin a empleados y se invirtieron ms de 8 millones
de euros en esta tarea.

ALMACENES
DIA cuenta con 42 plataformas logsticas que ocupan ms de
900.000 metros cuadrados de superficie, que disponen de
las ms modernas tecnologas y en las que sus procesos son

revisados constantemente, trabajando siempre por una

innovacin permanente al servicio de la eficiencia.

El secreto del xito del Grupo DIA radica precisamente en la

metdica y constante evolucin de todo el proceso de
suministro. Una cadena que comienza en el proveedor, con
el que resulta primordial una relacin comercial
transparente, y que termina en el cliente, objeto esencial del
negocio.

A diferencia de otros grupos del sector, todos los software y

programas utilizados en el mbito logstico son diseados y
desarrollados en la propia compaa. Un proceso que se
mantiene en evolucin permanente para dar rpida
respuesta a las necesidades cambiantes de los
consumidores. Este sistema permite al Grupo un control
continuo de stocks y la minimizacin de errores en la
preparacin de los bultos.

Una flota de camiones ontrolada por GPS suministra a diario

mercancas a las tiendas en un plazo inferior a 12 horas
desde el envo del pedido, lo que garantiza la rotacin y la
frescura de todos los productos.

La compaa cuenta con una estructura internacional con

equipos especializados dedicados a la evolucin del modelo
logstico y otros a su implantacin en pases. Una tecnologa
que para DIA no es un fin sino un medio para mejorar el
servicio.

UBICACIN DIA PADUL

HORARIOS
De lunes a sbado de 9.15 a 21.15,jornada intensiva y
durante el horario de almuerzo loss trabajadores se turnan
para no cerrar.

PUESTOS
-cajeros/as - dos cajeros de sexo masculino y dos cajeras
de sexo femenino.

-Reponedores - igual que en el puesto anterior.

-Transportadores- "

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"

"

"

"

*Hay tres cajas.

Una seccin de fruteria y verdulera.
Una seccin de repostera.
Una seccin de congelados.

Una seccin de bebidas.

Una seccin de utensilios de higiene.
etc...