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M

42

No.

Clasificacin/ Sistema

Emitido por

Jerarqua de la
Norma

Nmero/Fecha

Sistema de gestin de
Seguridad y Salud en el
trabajo

Ministerio de Trabajo

Decreto

1072 de 2015

Sistema de gestin de
Seguridad y Salud en el
trabajo

Ministerio del Trabajo

Decreto

1477 de 2014

Sistema de gestin de
Seguridad y Salud en el
trabajo

Congreso de la
Repblica

Ley

1562 de 2012

Sistema de gestin de
Seguridad y Salud en el
trabajo

Ministerio de salud

Ley

9 de 1979

Sistema de gestin de
Seguridad y Salud en el
trabajo

Ministerio de salud

Ley

9 de 1979

Sistema de gestin de
Seguridad y Salud en el
trabajo

Congreso de la
Repblica

Ley

9 de 1979

Sistema de gestin de
Seguridad y Salud en el
trabajo

Congreso de la
Repblica

Ley

9 de 1979

Sistema de gestin de
Seguridad y Salud en el
trabajo

Congreso de la
Repblica

Ley

55 de 1993

GT04-F04 Vr1 (2013-12-18)

42

No.

Clasificacin/ Sistema

Emitido por

Jerarqua de la
Norma

Nmero/Fecha

10

Sistema de gestin de
Seguridad y Salud en el
trabajo

Congreso de la repblica

Ley

322 de 1996, derogada por


la Ley 1575 de 2012

11

Sistema de gestin de
Seguridad y Salud en el
trabajo

Ministerio de Trabajo

Decreto

884 de 2012

12

Sistema de gestin de
Seguridad y Salud en el
trabajo

Presidencia de la
Repblica

Decreto

614 de 1984, derogada por


el Decreto 1072 de 2015

13

Sistema de gestin de
Seguridad y Salud en el
trabajo

Ministerio de Trabajo y
Seguridad social y de
salud.

Resolucin

1016 de 1989

14

Sistema de gestin de
Seguridad y Salud en el
trabajo

Ministerio de Trabajo y
Seguridad social

Resolucin

2400 de 1979

15

Sistema de gestin de
Seguridad y Salud en el
trabajo

Ministerio de Trabajo y
Seguridad social

Resolucin

2400 de 1979

GT04-F04 Vr1 (2013-12-18)

42

No.

Clasificacin/ Sistema

Emitido por

Jerarqua de la
Norma

Nmero/Fecha

16

Sistema de gestin de
Seguridad y Salud en el
trabajo

Ministerio de Trabajo y
Seguridad social

Resolucin

2400 de 1979

GT04-F04 Vr1 (2013-12-18)

42

No.

Clasificacin/ Sistema

Emitido por

Jerarqua de la
Norma

Nmero/Fecha

17

Sistema de gestin de
Seguridad y Salud en el
trabajo

Ministerio de Trabajo y
Seguridad social

Resolucin

2400 de 1979

18

Sistema de gestin de
Seguridad y Salud en el
trabajo

Ministerio de Trabajo y
Seguridad social

Resolucin

2400 de 1979

19

Sistema de gestin de
Seguridad y Salud en el
trabajo

Ministerio de Trabajo y
Seguridad social

Resolucin

2400 de 1979

20

Sistema de gestin de
Seguridad y Salud en el
trabajo

Ministerio de Trabajo y
Seguridad social

Resolucin

2400 de 1979

21

Sistema de gestin de
Seguridad y Salud en el
trabajo

Ministerio de Trabajo y
Seguridad social

Resolucin

2400 de 1979

22

Sistema de gestin de
Seguridad y Salud en el
trabajo

Ministerio de Trabajo y
Seguridad social

Resolucin

2400 de 1979

GT04-F04 Vr1 (2013-12-18)

42

No.

Clasificacin/ Sistema

Emitido por

Jerarqua de la
Norma

Nmero/Fecha

24

Sistema de gestin de
Seguridad y Salud en el
trabajo

Ministerio de Trabajo y
Seguridad social

RESOLUCIN

2413 de 1979

25

Sistema de gestin de
Seguridad y Salud en el
trabajo

Consejo de Bogot

Acuerdo

79 DE 2003

26

Sistema de gestin de
Seguridad y Salud en el
trabajo

Ministerio de salud

Resolucin

8321 de 1983

27

Sistema de gestin de
Seguridad y Salud en el
trabajo

Ministerio de salud

Resolucin

2013 de 1986

GT04-F04 Vr1 (2013-12-18)

42

No.

Clasificacin/ Sistema

Emitido por

Jerarqua de la
Norma

Nmero/Fecha

28

Sistema de gestin de
Seguridad y Salud en el
trabajo

Ministerio de ambiente,
vivienda y desarrollo
Territorial

Resolucin

627 de 2006

29

Sistema de gestin de
Seguridad y Salud en el
trabajo

Miniserio de la
proteccin social

GATI-HNIR

2006

30

Sistema de gestin de
Seguridad y Salud en el
trabajo

Miniserio de la
proteccin social

GATI- DLI- ED

2006

31

Sistema de gestin de
Seguridad y Salud en el
trabajo

Miniserio de la
proteccin social

GATI- HD

2006

32

Sistema de gestin de
Seguridad y Salud en el
trabajo

Miniserio de la
proteccin social

GATI- DME MMSS

2006

33

Sistema de gestin de
Seguridad y Salud en el
trabajo

Ministerio del Trabajo

Resolucin

1409 de 2012

34

Sistema de gestin de
Seguridad y Salud en el
trabajo

Ministerio de la
Proteccin Social

Resolucin

2646 de 2008

35

Sistema de gestin de
Seguridad y Salud en el
trabajo

Ministerio de la
Proteccin Social

Ley

1010 de 2006

36

Sistema de gestin de
Seguridad y Salud en el
trabajo

Presidencia de la
Repblica

Decreto

1832 de 1994

37

Sistema de gestin de
Seguridad y Salud en el
trabajo

Ministerio de la
Proteccin Social

Resolucin

2346 de 2007

38

Sistema de gestin de
Seguridad y Salud en el
trabajo

Ministerio de la
Proteccin Social

Resolucin

1918 de 2009

GT04-F04 Vr1 (2013-12-18)

42

No.

Clasificacin/ Sistema

Emitido por

Jerarqua de la
Norma

Nmero/Fecha

39

Sistema de gestin de
Seguridad y Salud en el
trabajo

Ministerio de trabajo

Resolucin

2013 de 1986

40

Sistema de gestin de
Seguridad y Salud en el
trabajo

Ministerio de la
Proteccin Social

Ley

1429 de 2010

41

Sistema de gestin de
Seguridad y Salud en el
trabajo

Congreso de la repblica

Ley

1335 de 2009

42

Sistema de gestin de
Seguridad y Salud en el
trabajo

Ministerio de la
Proteccin Social

Resolucin

1956 de 2008

43

Sistema de gestin de
Seguridad y Salud en el
trabajo

Ministerio de Trabajo y
Seguridad social

Resolucin

1075 de 1992

44

Sistema de gestin de
Seguridad y Salud en el
trabajo

Ministerio de la
Proteccin Social

Circular

038 de 2010

45

Sistema de gestin de
Seguridad y Salud en el
trabajo

Congreso de la repblica

Ley

1355 de 2009

46

Sistema de gestin de
Seguridad y Salud en el
trabajo

Ministerio de la
Proteccin Social

Resolucin

1401 de 2007

47

Sistema de gestin de
Seguridad y Salud en el
trabajo

Ministerio de la
Proteccin Social

Resolucin

156 de 2005

48

Sistema de gestin de
Seguridad y Salud en el
trabajo

Congreso de la
Repblica

Ley

776 de 2002

GT04-F04 Vr1 (2013-12-18)

42

No.

Clasificacin/ Sistema

Emitido por

Jerarqua de la
Norma

Nmero/Fecha

49

Sistema de gestin de
Seguridad y Salud en el
trabajo

Ministerio de la
Proteccin Social

Decreto

1607

51

Sistema de gestin de
Seguridad y Salud en el
trabajo

Ministerio de la
Proteccin Social

Resolucin

4796 de 2008

52

Sistema de gestin de
Seguridad y Salud en el
trabajo

Poder Pblico Rama


Legislativa

Ley

769 de 2002

53

Sistema de gestin de
Seguridad y Salud en el
trabajo

Poder Pblico Rama


Legislativa

Ley

1383 de 2010

54

Sistema de gestin de
Seguridad y Salud en el
trabajo

Presidencia de la
Repblica

Decreto

873 de 2001

55

Sistema de gestin de
Seguridad y Salud en el
trabajo

Congreso de la repblica

Ley

1393 de 2010

GT04-F04 Vr1 (2013-12-18)

42

No.

Clasificacin/ Sistema

Emitido por

Jerarqua de la
Norma

Nmero/Fecha

56

Sistema de gestin de
Seguridad y Salud en el
trabajo

Congreso de la repblica

Ley

46 de 1988

GT04-F04 Vr1 (2013-12-18)

42

No.

Clasificacin/ Sistema

Emitido por

Jerarqua de la
Norma

Nmero/Fecha

57

Sistema de gestin de
Seguridad y Salud en el
trabajo

Presidencia de la
Repblica

Decreto

093 de 1998

58

Sistema de gestin de
Seguridad y Salud en el
trabajo

Ministerio de la
Proteccin Social

Resolucin

2844 de 2007

59

Sistema de gestin de
Seguridad y Salud en el
trabajo

Fondo de Prevencion y
Atencion de Emegencias
- FOPAE

Resolucin

0004 de 2009

60

Sistema de gestin de
Seguridad y Salud en el
trabajo

Ministerio de Trabajo

Resolucin

652 de 2012

61

Sistema de gestin de
Seguridad y Salud en el
trabajo

Ministerio de Trabajo

Resolucin

1356

GT04-F04 Vr1 (2013-12-18)

42

No.

Clasificacin/ Sistema

Emitido por

Jerarqua de la
Norma

Nmero/Fecha

62

Sistema de gestin de
Seguridad y Salud en el
trabajo

Presidencia de la
Repblica

Decreto - Ley

2800 de 2003

63

Sistema de gestin de
Seguridad y Salud en el
trabajo

Congreso de la repblica

Ley

400 de 1997

64

Sistema de gestin de
Seguridad y Salud en el
trabajo

Presidencia de la
Repblica

Decreto Ley

926 de 2010

65

Sistema de gestin de
Seguridad y Salud en el
trabajo

Congreso de la repblica

Ley

397 de 1997

66

Sistema de gestin de
Seguridad y Salud en el
trabajo

Presidencia de la
Repblica

Decreto

763 de 2009

67

Sistema de gestin de
Seguridad y Salud en el
trabajo

Ministerio de Cultura

Resolucin

1582 de 2002

GT04-F04 Vr1 (2013-12-18)

42

No.

Clasificacin/ Sistema

Emitido por

Jerarqua de la
Norma

Nmero/Fecha

68

Sistema de gestin de
Seguridad y Salud en el
trabajo

Ministerio de Minas y
Energia

Resolucin

180398 de 2004

GT04-F04 Vr1 (2013-12-18)

42

No.

Clasificacin/ Sistema

Emitido por

Jerarqua de la
Norma

Nmero/Fecha

69

Sistema de gestin de
Seguridad y Salud en el
trabajo

Congreso de la repblica

Ley

1539 de 2012

70

Sistema de gestin de
Seguridad y Salud en el
trabajo

Presidencia de la
Repblica

Decreto

1575 de 2007

71

Sistema de gestin de
Seguridad y Salud en el
trabajo

Ministerio de salud

Decreto

1843 de 1991

72

Sistema de gestin de
Seguridad y Salud en el
trabajo

Congreso de la repblica

Ley

1523 de 2012

73

Sistema de gestin de
Seguridad y Salud en el
trabajo

Congreso de la repblica

Ley

1616 de 2013

74

Sistema de gestin de
Seguridad y Salud en el
trabajo

Ministerio de Hacienda y
Credito publico

Decreto - Ley

1295/94

75

Sistema de gestin de
Seguridad y Salud en el
trabajo

Ministerio de Hacienda y
Credito publico

Decreto - Ley

1295/94

76

Sistema de gestin de
Seguridad y Salud en el
trabajo

Ministerio de Hacienda y
Credito publico

Decreto - Ley

1295/94

77

Sistema de gestin de
Seguridad y Salud en el
trabajo

Ministerio de Hacienda y
Credito publico

Decreto - Ley

1295/94

78

Sistema de gestin de
Seguridad y Salud en el
trabajo

Ministerio de Hacienda y
Credito publico

Decreto - Ley

1295/94

79

Sistema de gestin de
Seguridad y Salud en el
trabajo

Ministerio de Hacienda y
Credito publico

Decreto - Ley

1295/94

80

Sistema de gestin de
Seguridad y Salud en el
trabajo

Ministerio de Hacienda y
Credito publico

Decreto - Ley

1295/94

GT04-F04 Vr1 (2013-12-18)

42

No.

Clasificacin/ Sistema

Emitido por

Jerarqua de la
Norma

Nmero/Fecha

81

Sistema de gestin de
Seguridad y Salud en el
trabajo

Ministerio de Hacienda y
Credito publico

Decreto - Ley

1295/94

82

Sistema de gestin de
Seguridad y Salud en el
trabajo

Ministerio de Salud y
Proteccion Social

Decreto

723 de 2013

83

Sistema de gestin de
Seguridad y Salud en el
trabajo

Ministerio de Salud y
Proteccion Social

Decreto

723 de 2013

84

Sistema de gestin de
Seguridad y Salud en el
trabajo

Ministerio de Minas y
Energia

Resolucin

90708 de 2013

GT04-F04 Vr1 (2013-12-18)

MATRIZ DE REQUISITOS LEGALES DE SEGURIDAD Y SALUD EN EL TRABAJO

Ttulo de la norma

Por medio del cual se expide el Decreto Unico


Reglamentario del Sector Trabajo

Aplicacin Especifica

regul desde las competencias del Ministerio de Trabajo, hasta


las relaciones laborales individuales, abordando temas como
la jornada de trabajo suplementario, las vacaciones, los
riesgos laborales, juntas de calificacin de invalidez, entre
CAPITULO VI Cumplimiento
otros.
total
Este decreto aplica para las entidades del sector trabajo, as
como las relaciones jurdicas derivadas de los vnculos
laborales y a las personas naturales o jurdicas que en ellas
intervienen

Aplicacin Total

A travs del cual el Ministerio del Trabajo expide la nueva


Tabla de Enfermedades Laborales, la cual debe actualizarse
cada tres aos atendiendo a estudios tcnicos

Administracin general de riesgos profesionales

Aplicacin Total

Normas y procedimientos, destinados a prevenir, proteger y


atender a los trabajadores de los efectos de las enfermedades
y los accidentes que puedan ocurrirles con ocasin o como
consecuencia del trabajo que desarrollan

Cdigo Sanitario Nacional

TITULO III

Establece la obligatoriedad de los empleadores en relacin


con sus trabajadores en cuanto a las condiciones de higiene,
Seguridad y Salud en el Trabajo y prevencin de riesgos.

Tabla de Enfermedades Laborales

Cdigo Sanitario Nacional

(Artculos 28, 44, 45, 84, 91,


92, 93, 94, 95, 98, 99, 100,
102, 107, 109, 110, 111, 112,
Los equipos,herramientas,instalaciones y redes elctricas
113, 115, 117, 118, 120, 122, estarn diseados,construidos e instalados,de manera que se
123, 124, 125, 127, 128, 129, previenen los riesgos de incendio y se evita el contacto con los
130, 132, 177, 179, 180, 182.
elementos sometidos a tensin.
183, 186, 197, 198, 203, 204,
206, 207, 231, 236, 478)

Cdigo Sanitario Nacional

101-104

Agentes qumicos y biolgicos

Cdigo Sanitario Nacional

Art. 101, 103, 104 y 128

Normas para Prevenir, Conservar y Mejorar la Salud de los


Individuos en sus ocupaciones.

Aplicacin Total

Por medio de la cual se aprueba el convenio 170 y la


recomendacin nmero 177 sobre la seguridad en la
utilizacin de productos quimicos en el trabajo adpotados por
la 77a. Reunin de la conferencia general de la OIT, Ginebra
1990

Utilizacin de los productos Qumicos en el trabajo.

42

Artculo

GT04-F04 Vr1 (2013-12-18)

Ttulo de la norma

Artculo

Aplicacin Especifica

La prevencin de incendios es responsabilidad de todas las


autoridades y de los habitantes del territorio colombiano.
En cumplimiento de esta responsabilidad los organismos
pblicos y privados debern contemplar la contingencia de
este riesgo en los bienes inmuebles tales como parques
naturales, construcciones, programas de desarrollo urbanstico
e instalaciones y adelantar planes, programas y proyectos
tendientes a disminuir su vulnerabilidad

Se crea el Sistema Nacional de Bomberos de Colombia

ARTICULO I

Promover y regular el Teletrabajo como un instrumento de


generacion de empleo y autoempleo mediante la
utilizacion de tecnologias de la informacion y las
telecomunicaciones

ARTICULO 1 AL 15

Establecer las condiciones laborales especiales del Teletrabajo


que regiran las relaciones entre empleadores y el
teletrabajadores, desarrollandose en el sector publico o
privado.

Bases para la
organizacin y administracin de la
Seguridad y Salud en el Trabajo en el pas

CAPITULO I, Art. 2 y 3

Propender por el mejoramiento y mantenimiento de las


condiciones de vida de los trabajadores, prevenir todo dao
para la salud ocasionado por el trabajo, proteger a las
personas contra los riesgos a que estn expuestos.

Aplicacin total

Todos los empleadores pblicos, oficiales, privados,


contratistas y subcontratistas, estn obligados a organizar y
garantizar el funcionamiento de un programa de Seguridad y
Salud en el Trabajo de El Programa de Seguridad y Salud en
el Trabajo debe contener actividades de Medicina Preventiva,
Medicina del Trabajo, Higiene industrial y seguridad industrial.
Plan de emergencias

Dar cumplimiento a lo establecido en la presente Resolucin y


dems normas legales en Medicina, Higiene y Seguridad
Industrial, elaborar su propia reglamentacin y hacer cumplir a
los trabajadores las obligaciones de Seguridad y Salud en el
Trabajo que les correspondan.

4-16

Las edificaciones de los lugares de trabajo permanentes o


transitorios, sus instalaciones, vas de trnsito, servicios
higienicosanitarios y dems dependencias debern estar
construidos y conservadas en forma tal que garanticen la
seguridad y la salud de los trabajadores y del pblico en
general.Las paredes sern lisas, protegidas y pintadas en
tonos claros, susceptibles de ser lavadas o blanqueadas y
sern mantenidas al igual que el pavimento, en buen estado
de conservacin, reparndose tan pronto como se produzcan
grietas, agujeros o cualquier clase de desperfectos.
.

Organizacin, funcionamiento y forma de los programas


de Seguridad y Salud en el Trabajo en el pas.

Disposiciones sobre vivienda, higiene y seguridad en los


establecimientos de trabajo.

Disposiciones sobre vivienda, higiene y seguridad en los


establecimientos de trabajo.

42

GT04-F04 Vr1 (2013-12-18)

Ttulo de la norma

Artculo

Aplicacin Especifica

Se establecen algunas disposiciones sobre vivienda,


higiene y seguridad en los establecimientos de trabajo.

Art. 21, 25, 26, 27 y 165

Servicios de higiene, servicios permanentes, en el


establecimiento de trabajo, y tomar las medidas necesarias
para impedir la propagacin o exposicin de los agentes
biolgicos nocivos para la salud de los trabajadores.

42

GT04-F04 Vr1 (2013-12-18)

Ttulo de la norma

Artculo

Aplicacin Especifica

Disposiciones sobre vivienda, higiene y seguridad en los


establecimientos de trabajo.

17-24

Servicios de higiene, disposicin y distribucin de los servicios


sanitarios, tales como: Inodoros, lavamanos, pisos, orinales,
casilleros, y los elementos indispensables para su uso.

Disposiciones sobre vivienda, higiene y seguridad en los


establecimientos de trabajo.

7, 79-87

Todos los lugares de trabajo tendrn la iluminacin adecuada e


indispensable de acuerdo a la clase de labor que se realice.

Disposiciones sobre vivienda, higiene y seguridad en los


establecimientos de trabajo.

37

Los puestos de trabajo deben estar instalados de manera que


el personal efecte sus tareas sentado;donde la naturaleza del
trabajo lo permite.Los asientos son cmodos y adecuados.

Disposiciones sobre vivienda, higiene y seguridad en los


establecimientos de trabajo.

32, 188-191

Los pisos de las salas de trabajo y los corredores se


mantendran libres de desperdicios y sustancias que causen
dao al trabajador.

121-138,

Todas las instalaciones, mquinas, aparatos y equipos


elctricos, sern construidos, instalados, protegidos, aislados y
conservados, de tal manera que se eviten los riesgos de
contacto accidental con los elementos bajo tensin (diferencia
de potencial) y los peligros de incendio.

176-180

Equipos y Elementos de Proteccin, En todos los


establecimientos de trabajo en donde los trabajadores estn
expuestos a riesgos fsicos, mecnicos, biolgicos, etc., los
patronos suministrarn los equipos de proteccin adecuados,
segn la naturaleza del riesgo, que rena condiciones de
seguridad y eficiencia para el usuario.

Disposiciones sobre vivienda, higiene y seguridad en los


establecimientos de trabajo.

Disposiciones sobre vivienda, higiene y seguridad en los


establecimientos de trabajo.

42

GT04-F04 Vr1 (2013-12-18)

Ttulo de la norma

Artculo

Aplicacin Especifica

10

Todo patrono debe hacer:


1. Cumplir y hacer cumplir las disposiciones de este
Reglamento y las dems que en materia de Seguridad e
higiene del Trabajo, fueren de aplicacin obligatoria en los
lugares de trabajo o de la empresa por razn de las
actividades laborales que en ellas se realicen.
2. Organizar y ejecutar un programa permanente de
Seguridad, Higiene y Medicina del Trabajo, destinado a la
prevencin de los riesgos profesionales que puedan afectar la
vida, integridad y salud de los trabajadores a su servicio .
3. Instalar, operar y mantener en forma eficiente los sistemas y
equipos de control necesarios para prevenir los riesgos
profesionales y adoptar las medidas necesarias para la
prevencin y control de los riesgos profesionales.
4. Realizar visitas a los sitios de trabajo para determinar los
riesgos y ordenar las medidas de control necesarias.
5. Elaborar los informes de accidentes de trabajo y realizar los
anlisis estadsticos para las evaluaciones correspondientes
como son: prdidas de hora hombre por ao, das de
incapacidad totales, prdidas de turno hombre, rata de
frecuencia de accidentes y todos los dems factores
relacionados.
6. Otorgar en todo momento a las autoridades competentes las
facilidades requeridas para la ejecucin de estudios,
investigaciones e inspecciones que sean necesarias dentro de
las instalaciones y zonas de trabajo.
7. Promover los recursos econmicos materiales humanos
necesarios tanto, para el mantenimiento de las mquinas,
herramientas, material y dems elementos de trabajo en
condiciones de seguridad, como para el normal
funcionamiento de los servicios de higiene para los
trabajadores de la empresa.
8. Determinar en los niveles jerrquicos definidos en el
reglamento interno o en su defecto, mediante instrucciones
escritas, las facultades y deberes del personal directivo,
tcnico y trabajadores en general, para la prevencin de
accidentes y enfermedades profesionales.
9. Facilitar la instruccin adecuada al personal nuevo en un
puesto, antes de que comience a desempear sus labores,
acerca de los riesgos y peligros que puedan afectarle y sobre
la forma, mtodos y procesos que deban observarse para
prevenirlos o evitarlos. o
10. Cumplir en el trmino establecido las recomendaciones del
Comit de Higiene y Seguridad y las del Ministerio de Trabajo
para la prevencin de los riesgos profesionales.

Cdigo de Policia de Bogot

8,4,14,17 Y 22

Control de Incendios. Disponer personal adiestrado, mtodos,


equipos y materiales adecuados y suficientes para prevencin
y extincin de incendios. Los equipos y dispositivos de
extincin de incendios deben ser diseados,construidos y
mantenidos para que puedan ser usados de inmediato con
mxima eficiencia

Normas sobre proteccin y conservacin de la audicin


de la salud y bienestar de las personas por causa de la
produccin y emisin de ruidos.

Aplicacin Total

Normas sobre proteccin y conservacin de la audicin de la


salud y bienestar de las personas por causa de la produccin y
emisin de ruidos.

Por la cual se reglamenta la organizacin y funcionamiento


de los comits de medicina, higiene y seguridad industrial
en los lugares de trabajo (actualmente comit paritario de
Seguridad y Salud en el Trabajo)

Toda la norma

Por la cual se reglamenta la organizacin y funcionamiento de


los comits de medicina, higiene y seguridad industrial en los
lugares de trabajo (actualmente comit paritario de Seguridad
y Salud en el Trabajo)

Por el cual se dicta el reglamento de higiene y seguridad


para la industria de la construccin.

42

GT04-F04 Vr1 (2013-12-18)

Ttulo de la norma

Artculo

Aplicacin Especifica

Norma nacional de emisin de ruido y ruido ambiental.

Art.1

Se establecen los parmetros principales para la medicin de


ruido.

Hipoacusia Neurosensorial inducida por ruido en el lugar


de trabajo

Aplicacin total

Hipoacusia Neurosensorial inducida por ruido en el lugar de


trabajo

Dolor Lumbar Inespecfico y Enfermedad Discal


relacionadas con manipulacin manual de cargas y otros
factores de riesgo en el trabajo.

Aplicacin total

Dolor Lumbar Inespecfico y Enfermedad Discal relacionadas


con manipulacin manual de cargas y otros factores de riesgo
en el trabajo.

Hombro doloroso relacionado con factores de riesgo en el


trabajo.

Aplicacin total

Hombro doloroso relacionado con factores de riesgo en el


trabajo.

Desrdenes msculo-esquelticos relacionados con


movimientos repetitivos de miembros superiores
(sndrome de tnel carpiano, epicondilitis y Enfermedad
de De Quervain

Aplicacin total

Desrdenes msculo-esquelticos relacionados con


movimientos repetitivos de miembros superiores (sndrome de
tnel carpiano, epicondilitis y Enfermedad de De Quervain

Aplicacin Total

Se establece el Reglamento de Seguridad para proteccin


contra caidas en trabajo en alturas que aplica a todos los
empleadores, empresas, contratistas, subcontratistas y
trabajadores de todas las actividades econmicas de los
sectores formales e informales de la economa, que
desarrollen trabajos en alturas con peligro de cadas

Reglamento de seguridad para proteccin contra caidas


en trabajo en alturas.

Riesgos psicolaborales

Acoso Laboral

Aplicacin Total

Se establecen disposiciones y se definen responsabilidades


para la identificacin, evaluacin, prevencin, intervencin y
monitoreo permanente de la exposicin a factores de riesgo
psicosocial en el trabajo y para la determinacin del origen de
las patologas causadas por el estrs ocupacional.

Acoso laboral. Establecer medidas para prevenir, corregir y


(Artculos del 1 al 9,
sancionar las diversas formas de agresin, maltrato,
11,24,25,26,27,28,29,30,31,34
vejmenes, trato desconsiderado y ofensivo y en general todo
,45 y 46)
ultraje a la dignidad de los trabajadores.

Tabla de enfermedades profesionales

Aplicacin Total

Tabla de enfermedades profesionales

Evaluaciones mdicas ocupacionales y el manejo y


contenido de las historias clnicas ocupacionales.

3-13

Tipos de evaluaciones mdicas ocupacionales

la cual se modifican los artculos 11 y 17 de la Resolucin


2346 de 2007, Regulacin de la Prctica de las
evaluaciones mdicas y el manejo y contenido de las
historias clinicas ocupacionales

Aplicacin total

Regula la Prctica de las evaluaciones mdicas y el manejo y


contenido de las historias clinicas ocupacionales

42

GT04-F04 Vr1 (2013-12-18)

Ttulo de la norma

Artculo

Aplicacin Especifica

Conformacin y funciones de los COPASOS

Aplicacin total

Todas las empresas e instituciones, pblicas o privadas, que


tengan a su servicio diez o ms trabajadores, estn obligadas
a conformar un Comit de Medicina, Higiene y Seguridad
Industrial.

La inscripcin del COPASO ya no se efecta ante las


Direcciones Territoriales debido a que se suprimi de manera
expresa este servicio. Se mantiene vigente la obligacin por
parte de las empresas de conformar el COPASO o Viga
Ocupacional de conformidad a la normatividad vigente.

Ley antitrmites

65

Se estipulan polticas pblicas para la prevencin del


consumo del tabaco y el abandono de la dependencia del
tabaco del fumador.

Aplicacin Total

Informacin por parte de los empleadores a los trabajadores,


sobre los riesgos por la adiccin y el consumo de tabaco.

Medidas en relacin con el consumo de cigarrillo o de


tabaco en el trabajo

Aplicacin total

Restriccin del consumo de cigarrillo o de tabaco en el trabajo

Aplicacin total

Los empleadores pblicos y privados, incluiran dentro de las


actividades del Subprograma de medicina preventiva
campaas especificas tendientes a fomentar la prevencin y el
control de la farmacodependencia, el alcoholismo y el
tabaquismo, dirigidas a sus trabajadores.

Espacios libres de humo en las empresas.

Aplicacin total

El consumo de tabaco, alcohol y otras drogas (sustancias


psicoactivas) afecta los ambientes de trabajo, agravan los
riesgos ocupacionales, atentan contra la salud y la seguridad,
constituyndose en amenaza para la integridad fsica y mental
de la poblacin trabajadora en general, por lo que deben
implementar un programa de prevencin y control especfico
para estos riesgos.

Define la obesidad y las enfermedades crnicas no


transmisibles asociadas a sta como una prioridad de
salud pblica y se adoptan medidas para su control,
atencin y prevencin

Aplicacin Total

Informacin por parte de los empleadores a los trabajadores,


sobre los riesgos por los malos habitos alimenticios y la falta
de ejercicio corporal

Actividades Seguridad y Salud en el Trabajo,


farnacodependencia, alcoholismo y tabaquismo.

Investigacin de accidentes e incidentes

Formatos de informes de accidentes de trabajo

Normas sobre la organizacin, administracin y


prestaciones del Sistema General de Riesgos
Profesionales.

42

Investigacin de incidentes y accidentes de trabajo.


4, 6, 7, 8, 9, 10, 11, 12, 13 y
Obligaciones de los aportantes Metodologa de la investigacin
14)
de incidenteyaccidente de trabajo. Equipo investigador.

Aplicacin total

Por la cual se adoptan los formatos de informe de accidente de


trabajo y de enfermedad profesional

Aplicacin total

Prestaciones econmicas derivadas de un accidente de


trabajo o enfermedad profesional, tipo de incapacidades y
monto de la pensin de invalidez y de sobreviviente por muerte
del trabajador afiliado.

GT04-F04 Vr1 (2013-12-18)

Ttulo de la norma

Artculo

Aplicacin Especifica

Por el cual se modifica la Tabla de Clasificacin de


Actividades Econmicas para el Sistema General de
Riesgos Profesionales y se dictan otras disposiciones.

Art. 1, 2

Campo de aplicacin. El presente decreto se aplica a los


afiliados al Sistema General de Riesgos Profesionales,
organizado por el Decreto-ley 1295 de 1994.

Se reglamenta la atencin por Brigadas o Jornadas de


Salud, se adoptan estndares de condicones tecnico
cientficas para la habilitacin de unidades mviles

Aplicacin total

Programacin de la semana de la Seguridad y Seguridad y


Salud en el Trabajo a realizarse en las instalaciones de la
Superintendencia.

1-28

mbito de aplicacin y principios. Las


normas del presente Cdigo rigen en todo el territorio nacional
y regulan la circulacin de los peatones, usuarios, pasajeros,
conductores, motociclistas, ciclistas, agentes de trnsito, y
vehculos por las vaspblicas o privadas que estn abiertas al
pblico, o en las vas privadas, que internamente circulen
vehculos; as como la actuacin y procedimientos de las
autoridades de trnsito.

Reforma Cdigo Nacional de Transito

1-8

mbito de aplicacin y principios. Las


normas del presente Cdigo rigen en todo el territorio nacional
y regulan la circulacin de los peatones, usuarios, pasajeros,
conductores, motociclistas, ciclistas, agentes de trnsito, y
vehculos por las vaspblicas o privadas que estn abiertas al
pblico, o en las vas privadas, que internamente circulen
vehculos; as como la actuacin y procedimientos de las
autoridades de trnsito.

Se promulga el Convenio nmero 161 sobre los Servicios


de Salud en el Trabajo

5,8,12,13,15

Cdigo Nacional de Transito

Adopcin de medidas para promover actividades


generadoras de recursos para la salud, para evitar la
evasin y la elusin de aportes a la salud

42

33

Cada empleador respecto de la salud y la seguridad de los


trabajadores debe velar porque participen en materia de salud
y seguridad en el trabajo.

Las cotizaciones al Sistema General de Seguridad Social en


Salud deben hacerse sobre la misma base de las cotizaciones
efectuadas al Sistema de Riesgos Profesionales y de las
realizadas al Sistema General de Pensiones. Para afiliar a un
trabajador, contratista o a cualquier persona obligada a cotizar
al Sistema de Riesgos Profesionales debe demostrarse que se
encuentra cotizando a los Sistemas Generales de Seguridad
Social en Salud y de Pensiones.

GT04-F04 Vr1 (2013-12-18)

Ttulo de la norma

Creacin y Organizacin del


Sistema Nacional para la
Prevencin y Atencin de
desastres, se otorga facultades
extraordinarias al Presidente de la
Repblica, y se dictan otras
disposiciones

42

Artculo

Aplicacin Especifica

El Sistema Nacional para la Prevencin y Atencin de


Desastres que se crea y organiza mediante la presente Ley,
tendr los siguientes objetivos: a ) Definir las
responsabilidades y funciones de todos los organismos y
entidades pblicas, privadas y comunitarias, en las fases de
prevencin, manejo, rehabilitacin, reconstruccin y desarrollo
a que dan lugar las situaciones de desastre; b) Integrar los
esfuerzos pblicos y privados para la adecuada prevencin y
antecin de las situaciones de desastre; c) Garantizar un
manejo oportuno y eficiente de todos los recursos humanos,
tcnicos, administrativos, econmicos que sean indispensables
para la prevencin y atencin de las situaciones de desastre.

GT04-F04 Vr1 (2013-12-18)

Ttulo de la norma

Artculo

Aplicacin Especifica

Adopcin del Plan Nacional de Prevencin y atencin de


desastres.

Aplicacin total

Orientar las acciones del estado y la sociedad civil para la


prevencin y mitigacin de riesgos, los preparativos para la
atencin y recuperacin en caso de desastre.

Por la cual se adoptan las Guas de Atencin Integral de


Seguridad y Salud en el Trabajo Basadas en la Evidencia
para dolor lumbar, desordenes musculo-esqueleticos,
hombro doloroso

Aplicacin total

Las Guas de Atencin Integral de Seguridad y Salud en el


Trabajo Basadas en la Evidencia -GATISO- para dolor lumbar,
desordenes musculo-esqueleticos, hombro doloroso, dan las
recomendaciones tcnicas para la prevencin de este tipo de
enfermedades ocupacionales.

Adopta el Plan de Emergencias para la ciudad de Bogot

Aplicacin Total

establece los parmetros e instrucciones y se definen polticas,


sistemas de organizacin y
procedimientos interinstitucionales para la administracin de
emergencias en Bogot

establece la conformacin y funcionamiento del Comit de


Convivencia Laboral en entidades pblicas y empresas
privadas

Aplicacin Total

Define la conformacin y funcionamiento del Comit de


Convivencia Laboral en entidades pblicas y establece la
responsabilidad que les asiste a los empleadores pblicos y a
las Administradoras de Riesgos Laborales frente al desarrollo
de las medidas preventivas y correctivas del acoso laboral,
contenidas en el artculo 14 de la Resolucin nmero 2646 de
2008

Por la cual se modifica parcialmente la Resolucion 652 de


2012

Aplicacin Total

Modifica los artculos 3, 4, 9 y 14 de la Resolucin 652 de 2012


(conformacin, periodicidad reuniones del Comit, Plazo de
implementacion de disposiciones contenidas).

42

GT04-F04 Vr1 (2013-12-18)

Ttulo de la norma

Artculo

Aplicacin Especifica

Por el cual se reglamenta parcialmente el literal b) del


artculo 13 del Decreto-ley 1295 de 1994.

Articulo 14 y 15

Obligaciones del trabajador independiente frente al programa


de Seguridad y Salud en el Trabajo de la empres acontratante
e inclusion del trabajadro independiente en los programas
SySO

Artculo 54

Exige que las construcciones existentes cuyo uso las clasifique


como edificaciones indispensables y de atencin a la
comunidad, localizadas en zona de amenaza sismica
intermedia se les debe hacer una evalucin de vulnerabilidad
sismica y si es necesario deben ser intevenidas o reforzadas
para llevarlas a un nivel de seguridad sismica equivalente al de
una edificacin nueva.

Establece los requisitos de carcter tcnico y cientfico


para construcciones sismorresistentes NSR-10.

Aplicacin Total

Los Captulos A.10 y C.20 de la norma NSR-10 hace una


actualizacin y coordinacin con los requisitos NSR-10 para
edificaciones existentes, aunque el enfoue y filosofa son
iguales a los del reglamento NSR98 que exige que las
construcciones existentes deben evaluarse y adecuarse
estructuralmente a lo dispuesto por la Norma.

Dicta normas sobre patrimonio cultural

Artculo 4 y 11

Los bienes de intres cultural sometidos al rgimen No pueden


ser demolidos, parcelados, removidos o intervenido sin
autorizacin del Ministerio de Cultura

Artculo 28

En los muebles declarados BIC solamente se permitir el nivel


de conservacin integral, teniendo en cuenta que estos deben
ser preservados en su integralidad. Cualquier intervencin
puede poner en riesgo sus valores y su integridad, por lo que
las acciones que se pretendan efectuar deben ser legibles y
dar fe del momento en el que se hicieron.

Aplicacin Total

El Edificio Bochica ubicado en la Carrera 13 No. 27- 00 donde


se encuentran las dependencias de la SIC se encuentra
cobijado por el rgimen especial de proteccin para la
Conservacin del Patrimonio, establecido por la Ley 397 de
1997, modificada por el Decreto 763 de 2009

Comentario: El plazo expir en Diciembre 31/2012.

Modifica la Ley 397 de 1997 en lo correspondiente al


Patrimonio Cultural de la Nacin de naturaleza material

Declara como Bien de Inters Cultural de Carcter


Nacional el Centro Internacional Tequendama, localizado
entre las carreras 10 y 13 y entre calles 26 y 28 de Bogot,
D. C.

42

GT04-F04 Vr1 (2013-12-18)

Ttulo de la norma

Reglamento Tcnico de Instalaciones Electricas - RETIE,


que fija las consiciones tecnicas que garanticen la
seguridad en los procesos de Generacin, Transmisin,
Transformacin, Distribucin y Utilizacin de la Energia
Elctrica en la Repblica de Cololmbia y se dictan otras
disposiciones.

42

Artculo

Aplicacin Especifica

Aplicacin Total

Establece medidas que garantizan la seguridad de las


personas y de la preservacion del medio ambiente;
previniendo minimizando o eliminando los riesgos de origen
elctrico. Fijan parametros minimos de seguridad para las
instalciones elctricas.

GT04-F04 Vr1 (2013-12-18)

Ttulo de la norma

Artculo

Aplicacin Especifica

Implementa el certificado de aptitud psicofsica para el


porte y tenencia de armas de fuego y se dictan otras
Iisposiciones

Aplicacin Total

Implementa el certificado de aptitud psicofsica para el porte y


tenencia de armas de fuego y se dictan otras Iisposiciones

Establece el Sistema para la Proteccin y Control de la


Calidad del Agua para Consumo Humano

Artculo 4 y 10

Determina las oblicaciones y controles que deben llevar a cabo


los usuarios para la adecuada distribucin de agua

Reglamenta Ley 9 de 1979 sobre uso y manejo de


Plagicidas

Artculos 82 al 94

Establece y regula el uso, mantenimiento de equipos y normas


de seguridad para la aplicacin de plaguicidas.

Por la cual se adopta la poltica nacional de gestin del


riesgo de desastres y se establece el Sistema Nacional de
Gestin del Riesgo de Desastres y se dictan otras
disposiciones

Articulo del 1 al 7

Responsabilidad, principios y responsabilidades en la


identificacion, evaluacion, control y organizacin del riesgo

Por medio de la cual se expide la ley de salud mental y se


dictan otras disposiciones

Todos

Se contempla esta norma a nivel informativo de la SIC

Por el cual se determina la organizacin y administracin


del Sistema General de Riesgos Profesionales

21

Obligaciones del Empleador

Por el cual se determina la organizacin y administracin


del Sistema General de Riesgos Profesionales

22

Obligaciones de los trabajadores.

Por el cual se determina la organizacin y administracin


del Sistema General de Riesgos Profesionales

26

Tabla de Clases de Riesgo.

Por el cual se determina la organizacin y administracin


del Sistema General de Riesgos Profesionales

56

Responsables de la prevencin de riesgos profesionales.

Por el cual se determina la organizacin y administracin


del Sistema General de Riesgos Profesionales

59

Actividades de prevencin de las administradoras de riesgos


profesionales.

Por el cual se determina la organizacin y administracin


del Sistema General de Riesgos Profesionales

61

Estadsticas de riesgos profesionales.

Por el cual se determina la organizacin y administracin


del Sistema General de Riesgos Profesionales

62

Informacin de riesgos profesionales

42

GT04-F04 Vr1 (2013-12-18)

Ttulo de la norma

Artculo

Aplicacin Especifica

Por el cual se determina la organizacin y administracin


del Sistema General de Riesgos Profesionales

63

Comit paritario de Seguridad y Salud en el Trabajo de las


empresas

Por el cual se reglamenta la afiliacin al Sistema General


de Riesgos Laborales de las personas vinculadas a travs
de un contrato formal de prestacin de servicios con
entidades o instituciones pblicas o privadas y de los
trabajadores independientes que laboren en actividades
de alto riesgo y se dictan otras disposiciones

15 y 16

Obligaciones del contratante y del Contratista

Por el cual se reglamenta la afiliacin al Sistema General


de Riesgos Laborales de las personas vinculadas a travs
de un contrato formal de prestacin de servicios con
entidades o instituciones pblicas o privadas y de los
trabajadores independientes que laboren en actividades
de alto riesgo y se dictan otras disposiciones

18

Exmenes mdicos ocupacionales.

Por la cual se expide el reglamento tecnico de


instalaciones electricas - RETIE

Todos

Instalaciones nuevas

42

GT04-F04 Vr1 (2013-12-18)

FECHA DE CREACIN:
FECHA DE REVISIN:

Responsables del Cumplimiento

Documento Relacionado

Cmo debe cumplirse en la empresa

Cumplimiento del Sistema de Gestin de la Seguridad y


Grupo de Talento Humano. (Seguridad Implementacion del Sistema de Gestion de Seguridad
Salud en el Trabajo, Reglamento de Higiene y Seguridad
y Salud en el Trabajo)
y Salud en el Trabajo
Industrial

Grupo de Talento Humano. (Seguridad Programa de Vigilancia Epidemeolgica.Actividades Cumplimiento del programa de medicina preventiva y del
y Salud en el Trabajo)
del Subprograma de medicina preventiva y del trabajo
trabajo.

Grupo de Talento Humano (Seguridad


y Salud en el Trabajo) -

Procedimiento y Formato de la Matriz de peligros,


valoracin y control de riesgos.

Difusin y sensibilizacin sobre los riesgos que se pueden


presentar en cada una de las actividaes que se realizan.

Grupo de Talento Humano. (Seguridad


y Salud en el Trabajo)

Sistema de Seguridad y Salud en el Trabajo


Reglamento de Higiene y Seguridad Industrial

Cumplimiento del Programa de Seguridad y Salud en el


Trabajo, Reglamento de Higiene y Seguridad Industrial

Grupo Administrativo

Programa de mantenimiento para infraestructura,


Inspecciones operativas.

Implementando el programa de mantenimiento para


infraestructura y redes elctricas.

Grupo Administrativo

Inventario y hojas de seguridad de sustancias


qumicas.

Identificacion y etiquetado de las sustancias quimicas y


sus correspondientes hojas de seguridad.

Grupo de Talento Humano. (Seguridad


y Salud en el Trabajo)

Sistema de Gestin Ambiental

En todos los lugares e trabajo se adoptarn medidas


necesarias para evitar la presencia de agentes biolgicos

Grupo Administrativo

Inventario y hojas de seguridad de sustancias


qumicas.

Identificacion y etiquetado de las sustancias quimicas y


sus correspondientes hojas de seguridad.

42

GT04-F04 Vr1 (2013-12-18)

Responsables del Cumplimiento

Documento Relacionado

Cmo debe cumplirse en la empresa

Grupo de Talento Humano (Seguridad


y Salud en el Trabajol) -Grupo
Administrativo.

Plan de Emergencias

La prevencin de incendios es responsabilidad de todos


los funcionarios, contratistas y visitantes de la
Superintendencia.

Grupo de Talento Humano. (Seguridad


y Salud en el Trabajo)

Sistema de Gestin de la Seguridad y Salud en el


Trabajo

El grupo de trabajo realiza el estudio de viabilidad de


acuerdo a solicitud de rabajadores

Grupo de Talento Humano. (Seguridad


y Salud en el Trabajo)

Programa Seguridad y Salud en el Trabajo.


Subprograma de medicina preventiva

Desarrollo del programa de Seguridad y Salud en el


Trabajo.

Grupo de Talento Humano. (Seguridad


y Salud en el Trabajo)

Programa Seguridad y Salud en el Trabajo

Cumplimiento del Programa de Seguridad y Salud en el


Trabajo e implementacin del plan de emergencia.

Grupo de Talento Humano. (Seguridad


y Salud en el Trabajo)

Programa Seguridad y Salud en el Trabajo.


Reglamento de Higiene y Seguridad Industrial.

Cumplimiento del Programa de Seguridad y Salud en el


Trabajo

Grupo Administrativo

Programa de mantenimiento de Infraestructura.

Cumplimiento del Programa de mantenimiento de


Infraestructura,manual de contingencia.

42

GT04-F04 Vr1 (2013-12-18)

Responsables del Cumplimiento

Documento Relacionado

Grupo de Talento Humano. (Seguridad


Programa de mantenimiento de Infraestructura, matriz
y Salud en el Trabajo), grupo
de fumigaciones
administrativo

42

Cmo debe cumplirse en la empresa

Cumplimiento del Programa de mantenimiento de


Infraestructura,manual de contingencia.

GT04-F04 Vr1 (2013-12-18)

42

Responsables del Cumplimiento

Documento Relacionado

Cmo debe cumplirse en la empresa

Grupo Administrativo

Programa de mantenimiento de Infraestructura,


Inspecciones de seguridad en baos y cafetera

Gestin de los servicios administrativos cumplimiento con


el Programa de mantenimiento de Infraestructura y los
segumientos de aseo de baos y cafeteria.

Grupo Administrativo

Programa de mantenimiento de Infraestructura.

Con iluminacin necesaria en todas las reas de la


entidad.

Grupo Administrativo

Programa de Seguridad y Salud en el Trabajo

Ubicando los puestos de trabajo de tal manera que


garantice las comodidades del trabajador.

Grupo Administrativo

Inspecciones de seguridad

Grupo de servicios generales.

Grupo Administrativo

Programa de mantenimiento de Infraestructura.

Implementando el programa de mantenimiento para


infraestructura

Grupo Administrativo

Manual de servicios administrativos

Dotacin y uso de los Elementos de Proteccin Personal


(EPP) en las actividades que se requieren.

GT04-F04 Vr1 (2013-12-18)

Responsables del Cumplimiento

Documento Relacionado

Cmo debe cumplirse en la empresa

Grupo de Talento Humano. (Seguridad


y Salud en el Trabajo)

Manual de servicios administrativos y servicios de


mantenimiento de rondas diarias.

Desarrollo de actividades de Seguridad Industrial e


Higiene del trabajo ( inspecciones, capactiaciones, tips de
seguridad, investigacion de accidentes e incidentes de
trabajo, mediciones ambientales)

Grupo Administrativo

Plan de Emergencias.

Conocimiento en el Plan de Emergencias y en el manual


de contingencia. Capacitacin a Brigadistas.

Grupo Administrativo

Programa de Seguridad y Salud en el Trabajo

Control del nivel de intensidad sonora, no sobrepasar los


lmites de ruido ambiental permitidos

Grupo de Talento Humano. (Seguridad


y Salud en el Trabajo)

Actas de reunin Copasst

Se realizan reuniones priodicas de acuerdo a lo


contemplado por la Resolucin

42

GT04-F04 Vr1 (2013-12-18)

Responsables del Cumplimiento

Documento Relacionado

Cmo debe cumplirse en la empresa

Grupo Administrativo

Programa de Seguridad y Salud en el Trabajo

Control del nivel de intensidad sonora, no sobrepasar los


lmites de ruido ambiental permitidos

Grupo de Talento Humano. (Seguridad


y Salud en el Trabajo), Brigada de
emergencia.

Programa de Seguridad y Salud en el Trabajo


Instructivo

No existen niveles de ruido altos en la entidad por no


pertenecer al sector industrial

Grupo de Talento Humano. (Seguridad


y Salud en el Trabajo)

Programa de Seguridad y Salud en el Trabajo


Instructivo

Programas de Vigilancia Epidemiologica

Grupo de Talento Humano. (Seguridad


y Salud en el Trabajo).

Programa de Seguridad y Salud en el Trabajo


Instructivo

Programas de Vigilancia Epidemiologica

Grupo de Talento Humano. (Seguridad


y Salud en el Trabajo).

Programa de Seguridad y Salud en el Trabajo


Instructivo

Programas de Vigilancia Epidemiologica

Grupo de Talento Humano. (Seguridad


y Salud en el Trabajo)

Subprograma de Higiene y Seguridad Industrial..

Solicitar certificacin a los servidores que realicen algun


de trabajo en alturas

Grupo de Talento Humano. (Seguridad Programa de Salud Opcupacional. Subprograma de


y Salud en el Trabajo)
medicina preventiva y del trabajo.

Grupo de Talento Humano. (Seguridad


y Salud en el Trabajo)

Resolucin conformacin Comit de Convivencia


Laboral.

Capacitacin y Campaas de prevencin de riesgo


psicosocial.

Esta conformado el Comit de Convivencia Laboral que


atienede en primera instancia las quejas interpuestas de
presunto Acoso.

Grupo de Talento Humano. (Seguridad Programa de Vigilancia Epidemeolgica.Actividades Cumplimiento del programa de medicina preventiva y del
y Salud en el Trabajo)
del Subprograma de medicina preventiva y del trabajo
trabajo.

Grupo de Talento Humano. (Seguridad


y Salud en el Trabajo)

Procedimiento para la ejecucin de exmenes


mdicos ocupacionales

Realizando las evaluaciones mdicas al personal de la


entidad.

Grupo de Talento Humano. (Seguridad


y Salud en el Trabajo)

Procedimiento para la ejecucin de exmenes


mdicos ocupacionales

Realizando las evaluaciones mdicas al personal de la


entidad.

42

GT04-F04 Vr1 (2013-12-18)

Responsables del Cumplimiento

Documento Relacionado

Cmo debe cumplirse en la empresa

COPASO

Informes y actas Reuniones del Comit Paritario de


Seguridad y Salud en el Trabajo.

Conformacin del COPASO

COPASO

Informes y actas Reuniones del Comit Paritario de


Seguridad y Salud en el Trabajo.

Conformacin del COPASO

Grupo de Talento Humano -Grupo


Programa de prevencin de alcoholismo, tabaquismo
Administrativo. (Seguridad y Salud en
y farmacodependencia. Poltica para prevenir el
el Trabajo)
consumo de alcohol, cigarrillos y drogas.

Cumplimiento del Programa de prevencin de


alcoholismo, tabaquismo y farmacodependencia.

Grupo de Talento Humano. (Seguridad Programa de prevencin de alcoholismo, tabaquismo


y Salud en el Trabajo)
y farmacodependencia.

Prohibiendo el consumo de cigarrillo en los lugares de


trabajo.

Grupo de Talento Humano. (Seguridad Programa de prevencin de alcoholismo, tabaquismo


y Salud en el Trabajo)
y farmacodependencia.

Cumplimiento del Programa de prevencin de


alcoholismo, tabaquismo y farmacodependencia.

Grupo de Talento Humano. (Seguridad


y Salud en el Trabajo) y Conductores

Programa de Vigilancia Epidemeolgica. Programa


prevencin de adicciones.

Implementar programa de tabaquismo, drogadiccin y


alcoholismo.

Grupo de Talento Humano. (Seguridad


y Salud en el Trabajo)

Subprogramade medicina preventiva

Actividades de promocion y
prevencion de la salud.

Grupo de Talento Humano. (Seguridad


y Salud en el Trabajo)

Formato y Procedimiento investigacin casi


accidentes y accidentes de trabajo.

Elaboracin de Procedimiento y reporte de la investigacin


de los accidentes presentados.

Grupo de Talento Humano. (Seguridad


y Salud en el Trabajo)

Formato y Procedimiento investigacin casi


accidentes y accidentes de trabajo.

Elaboracin de los formatos de informe de accidentes de


trabajo.

Grupo de Talento Humano. (Seguridad


y Salud en el Trabajo)

Procedimiento y Formato reporte de accidentes de


trabajo

Afilicacin de los trabajadores al


Sistema General de Riesgos Profesionales.

42

GT04-F04 Vr1 (2013-12-18)

Responsables del Cumplimiento

Documento Relacionado

Cmo debe cumplirse en la empresa

Grupo de Talento Humano. (Seguridad


y Salud en el Trabajo)

Procedimiento de vinculacin

Afilicacin de los trabajadores al


Sistema General de Riesgos Profesionales.

Grupo de Talento Humano. (Seguridad


y Salud en el Trabajo)

Programa de Seguridad y Salud en el Trabajo

Realizando jornadas de salud

Grupo Administrativo. Grupo de


Programa de mantenimiento de vehculos, inspeccin Programa de mantenimiento de vehculos, inspeccin de
Talento Humano. (Seguridad y Salud
de vehculos
vehculos
en el Trabajo) y Conductores

Grupo Administrativo. Grupo de


Programa de mantenimiento de vehculos, inspeccin Programa de mantenimiento de vehculos, inspeccin de
Talento Humano. (Seguridad y Salud
de vehculos
vehculos
en el Trabajo) y Conductores

Grupo de Talento Humano. (Seguridad


y Salud en el Trabajo)

Programa de Salud Opcupacional

Actividades de promocion y
prevencion de la salud.

Grupo de Talento Humano. (Seguridad


y Salud en el Trabajo)

Nomina mensual. Aportes al sistema general de


salud.

Planilla Integral de
Aportes.

42

GT04-F04 Vr1 (2013-12-18)

Responsables del Cumplimiento

Documento Relacionado

Cmo debe cumplirse en la empresa

Grupo de Talento Humano. (Seguridad


y Salud en el Trabajo), Brigada de
emergencia.

Plan de Emergencias, manual de contingencia

Elaboracin del plan de emergencias, realizacin de


simulacros.

42

GT04-F04 Vr1 (2013-12-18)

Responsables del Cumplimiento

Documento Relacionado

Cmo debe cumplirse en la empresa

Grupo de Talento Humano. (Seguridad


y Salud en el Trabajo), Brigada de
emergencia.

Plan de Emergencias, manual de contingencia

Elaboracin del plan de emergencias, realizacin de


simulacros.

Grupo de Talento Humano. (Seguridad


y Salud en el Trabajo) - ARL

Implementacin Programa de Vigilancia Epidemiologica,


seguimiento a recomendaciones medicas, pausas activas

Grupo de Talento Humano. (Seguridad


y Salud en el Trabajo) / Bragada de
Emergencias

Programa de Salud Opcupacional

Plan de Emergencias de la SIC

Grupo de Talento Humano

Programa de Salud Opcupacional

Programa de Riesgo Psicosocial

Talento Humano- Comit de


Convivencia Laboral

Programa de Salud Opcupacional

Programa de Riesgo Psicosocial

42

GT04-F04 Vr1 (2013-12-18)

Responsables del Cumplimiento

Grupo de Talento Humano. (Seguridad


y Salud en el Trabajo)

Grupo Administrativo

Grupo Administrativo

Grupo Administrativo

Grupo Administrativo

Grupo Administrativo

42

Documento Relacionado

Programa de Salud Opcupacional

Cmo debe cumplirse en la empresa

Inclusin del trabajador independiente en el programa de


Seguridad y Salud en el Trabajo y permitir la participacin
de este en las actividades del comit paritario de
Seguridad y Salud en el Trabajo.

Plan de Emergencias

Resolucion No. 1582 de 2002 Ministerio de Cultura


declara el complejo Centro Internacional Tequendama
como Bien de interes Cultural del mbito nacional y por lo
tanto se encuentra cobijado por el rgimen especial de
proteccin para la Conservacin del Patrimonio Cultural
establecido por la Ley 377 de 1997, modificada por la Ley
1185 de 2008.

Plan de Emergencias

Resolucion No. 1582 de 2002 Ministerio de Cultura


declara el complejo Centro Internacional
Tequendamacomo Bien de interes Cultural del mbito
nacional y por lo tanto se encuentra cobijado por rgimen
especial de proteccin para la Conservacin del
Patrimonio Cultural establecido por la Ley 377 de 1997,
modificada por la Ley 1185 de 2008.

Plan de Emergencias

Resolucion No. 1582 de 2002 Ministerio de Cultura


declara el complejo Centro Internacional
Tequendamacomo Bien de interes Cultural del mbito
nacional y por lo tanto se encuentra cobijado por rgimen
especial de proteccin para la Conservacin del
Patrimonio Cultural establecido por la Ley 377 de 1997,
modificada por la Ley 1185 de 2008.

Plan de Emergencias

Resolucion No. 1582 de 2002 Ministerio de Cultura


declara el complejo Centro Internacional
Tequendamacomo Bien de interes Cultural del mbito
nacional y por lo tanto se encuentra cobijado por rgimen
especial de proteccin para la Conservacin del
Patrimonio Cultural establecido por la Ley 377 de 1997,
modificada por la Ley 1185 de 2008.

Plan de Emergencias

Resolucion No. 1582 de 2002 Ministerio de Cultura


declara el complejo Centro Internacional Tequendama
(Edificio Bochica) como Bien de interes Cultural del mbito
nacional y por lo tanto se encuentra cobijado por rgimen
especial de proteccin para la Conservacin del
Patrimonio Cultural establecido por la Ley 377 de 1997,
modificada por la Ley 1185 de 2008.

GT04-F04 Vr1 (2013-12-18)

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Responsables del Cumplimiento

Documento Relacionado

Cmo debe cumplirse en la empresa

Grupo Administrativo

Programa de Seguridad y Salud en el Trabajo

La Entidad cuenta con la certificacin de conformidad de


instalaciones elctricas.

GT04-F04 Vr1 (2013-12-18)

Responsables del Cumplimiento

Documento Relacionado

Cmo debe cumplirse en la empresa

Grupo Administrativo

Programa de Seguridad y Salud en el Trabajo

El personal contratado por el contratista de seguridad


cumple con lo dispuesto por la norma.

Grupo Administrativo

Matriz de Riesgos y peligros

Dado que el suministro de agua es responsabilidad del


Arrendador (Cremil) se solicta anualmente certificado de
mantenimiento de tanques de agua y redes de distribucin

Grupo de Talento Humano. (Seguridad


y Salud en el Trabajo) / Grupo
Administrativo

Matriz de Riesgos y peligros

En los estudios previos para la contratacin de fumigacin


se exige al proponente el cumoplimiento de los reuisitos
establecidos por la norma

Grupo de Talento Humano. (Seguridad


y Salud en el Trabajo)

Plan de Emergencias

Se tiene establecido un plan de emergencias donde se


identifican la vulnerabilidad de la SIC en temas de
emergencias.

Grupo de Talento Humano. (Seguridad


y Salud en el Trabajo)

NA

NA

Grupo de Talento Humano. (Seguridad


y Salud en el Trabajo)

NA

La Secretaria general y el Despacho del


Superintendente de industria y comercio conocen las
obligaciones frente al Sistema de Seguridad de
Riesgos laborales

Todos los servidores de la entidad

En la induccion se les informa a los servidores su


responsabilidad en el Sistema de Adminsitracion de
Riesgos Laborales

Grupo de Talento Humano. (Seguridad


y Salud en el Trabajo)

NA

La SIC esta clasificada como Riesgo I y II

Grupo de Talento Humano. (Seguridad


y Salud en el Trabajo)

Se tiene establecido un Sistema de Seguridad y Salud en


el Trabajo

Grupo de Talento Humano. (Seguridad


y Salud en el Trabajo) y ARL

Se trabaje en conjunto con la ARL para dictar


capacitaciones

Grupo de Talento Humano. (Seguridad


y Salud en el Trabajo)

Tabla de medicion de indicadores

Se lleva registro estadistico mes a mes de los indicadores


de accidentalidad de la SIC

Grupo de Talento Humano. (Seguridad


y Salud en el Trabajo)

Procedimiento de Induccion y Reinduccion

Se realizan inducciones y reinduccion a los servidores y


contratistas

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GT04-F04 Vr1 (2013-12-18)

Responsables del Cumplimiento

Documento Relacionado

Cmo debe cumplirse en la empresa

Grupo de Talento Humano. (Seguridad


y Salud en el Trabajo)

Conformacion del COPASO y Actas de reunion

Se tiene COPASO y se reunen mensualmente

Grupo de Trabajo de Contratos

El contrante y el contratista conocen sus derechos y


deberes en SGRL

Grupo de Trabajo de Contratos .


Grupo de Trabajo de Talento Humano

Examenes Medicos Contratistas

Se realizaran examenes medicos periodicos a contratistas

Grupo de trabajo Administrativo

Se solicita aplicacin para las nuevas Obras

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GT04-F04 Vr1 (2013-12-18)

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