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PRINCIPALES DERECHOS
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Y DEBERES DERIVADOS
DE LAS RELACIONES
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LABORALES
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Maria Palazuelos Cuadrado

INDICE

Concepto de Derecho del trabajador

Pag1

Derechos de los trabajadores

Pag1

Deberes de los trabajadores

Pag1

Concepto de Derecho del empresario

Pag2

Derechos de los trabajadores

Pag2

Deberes de los trabajadores

Pag2

Noticias

Pag3

CONCEPTO DE LOS DERECHOS DEL TRABAJADOR

Conjunto de normas que regulan las relaciones entre el empresario y el trabajador,
que se originan con ocasin de una relacion laboral, es decir, voluntaria, por cuenta
ajena, remunerada y bajo la direccion del empresario

DERECHOS DEL TRABAJADOR

Todos los derechos de la persona trabajadora, son obligaciones para la empresa y
viceversa.
Los derechos mas importantes del trabajador segn el estatuto de los trabajadores
son los que se detallan a continuacion:

A la ocupacin efectiva durante la jornada de trabajo.

A la promocin y formacin en el trabajo (ascensos, cursos de formacin y
adaptacin, etc.)
A no ser discriminados/as para acceder a un puesto de trabajo.
A la integridad fsica y a la intimidad.
A percibir puntualmente la remuneracin pactada.
A las vacaciones.
Los dems que se establezcan en el contrato de trabajo.
Trabajo y libre eleccion de profesion u oficio
Libre sindicacion
Negociacion colectiva
Huelga
Reunion

CONCEPTO DE LOS DEBERES DEL TRABAJADOR

Las obligaciones que contrae el trabajador se convierten en derechos de su
empresario.

DEBERES DEL TRABAJADOR

Deberes basicos segn el estatutos de los trabajadores:

Cumplir las obligaciones concretas del puesto de trabajo conforme a los

principios de la buena fe y diligencia.
Cumplir las medidas de seguridad e higiene que se adopten.
Cumplir las rdenes e instrucciones de la empresa en el ejercicio de su funcin
directiva.
No realizar el mismo trabajo para otra empresa que desarrolle la misma
actividad.

Contribuir a mejorar la productividad.

Los dems que se establezcan en el contrato de trabajo.

CONCEPTO DE LOS DERECHOS DEL EMPRESARIO

Segn la Constitucin Espaola que consagra la libertad de empresa, al empresario le
son reconocidos una serie de derechos o poderes, como pueda ser el de direccin,
modificacin y disciplinario

DERECHOS DE LOS EMPRESARIOS

Los derechos y deberes ms importantes de la empresa son los que se detallan a
continuacin:
El poder de Direccin: es la facultad que tiene el empresario/a para dictar
rdenes sobre el modo, tiempo y lugar de ejecucin del trabajo, as como
cantidad y calidad del mismo.
El poder de variacin: es el poder para variar o transformar la ejecucin del
trabajo con el fin de adaptar la prestacin laboral a los cambios en la
cualificacin profesional del trabajador/a debido a la movilidad, ya sea
funcional, geogrfica o modificacin sustancial de las condiciones de trabajo.
El poder disciplinario: es la facultad que tiene el empresario/a para vigilar y
controlar la ejecucin del trabajo y el cumplimiento por el trabajador/a de sus
obligaciones, as como la facultad de imponer sanciones en caso de
incumplimiento de sus deberes.

CONCETO DE LOS DEBERES DEL EMPRESARIO

Con independencia de las obligaciones contradas mediante el contrato con el
trabajador, legalmente le son impuestos una serie de deberes.

DEBERES DEL EMPRESARIO

Deberes del Empresario/a:

Deberes economicos:pago puntual del salario

Afiliar al trabajador en caso de no este afiliafo y darle de alta en la seguridad
social, Comunicar al inem,Pago de la cuota del trabajador a la ss
deberes profesionales: igualdad de trato, promocin profesional asi
como respeto de la categora profesional del trabajador/a.
Deberes morales como el respeto a la intimidad y a la dignidad del
trabajador/a.

Deberes fsicos como la obligacin de llevar una poltica de seguridad e

higiene en el trabajo.

NOTICIAS

ASCA-CIC obtuvo representantes en las cinco circunscripciones electorales. Cuando

comunic a la empresa la designacin de dos delegados sindicales por la provincia de
A Corua, uno por la oficina principal, otro por la provincia de Lugo, uno ms por la de
Ourense y dos por la de Pontevedra, Abanca no los reconoci como delegados por
entender que no cabe, de cara a la comunicacin y relacin con la empresa, la
determinacin de secciones sindicales por agrupacin de centros y que los
nombramientos no son vlidos a los efectos de la LOLS.(Ley Organica de la libre
sindicacion)

Una compaa de EEUU expulsa a una directiva por eliminar una aplicacin que
rastreaba sus pasos da y noche. En Espaa, la Ley impide seguir a un trabajador
fuera del horario de trabajo

Juan Vicente Jurado tiene un negocio pirotcnico con el que en los ltimos aos ha
contratado espectculoscon numerosas Administraciones en toda Espaa,
especialmente del PP. Cuatro trabajadores, incluido su excontable, lo han denunciado
por los atrasos y por valerse supuestamente de una estructura societaria para evitar
pagar las deudas. El concejal guarda silencio.