PIONEROS DE PARADIGMAS

Es sorprende como hay personas que han resistido los cambios que han aceptado con facilidad y
gracia.
En los ltimos 20 aos los nuevos paradigmas se han convertido en el concepto clave para
entender el cambio, los paradigmas se basan en patrones de comportamiento y las reglas que
rigen dichos patrones.
Primero utilizamos los patrones para establecer lmites en nuestras vidas, trabajos, profesiones,
nuestras empresas y luego para determinar cmo resolver los problemas dentro de esos limite. Por
lo general el xito est determinado en gran medida por la capacidad para resolver problemas
dentro de nuestros paradigmas en la ciencia, el comercio, la poltica, en la educacin, en nuestras
vidas.
Cambiar un paradigma significa modificar la manera de hacer las cosas. La gente que establece
nuevas reglas es el primer elemento clave en el proceso de cambio mediante sus nuevos
paradigmas crean nuevas maneras de resolver problemas importantes, a veces sus paradigmas
nos permiten resolver problemas insolubles y a menudo como resultado de estos nuevos
paradigmas el estndar existente se vuelve obsoleto.
Los que cambian paradigmas no pueden presentar los nuevos paradigmas por si solos, deben
tener ayuda de un grupo de personas dispuestos a enfrentar riesgos para abrir nuevos senderos,
este grupo de personas son llamadas los pioneros de paradigmas.
Las personas con espritu pionero siempre van a al frente porque conocen las nuevas posibilidades
antes que los dems y como llevan siempre la delantera se les considera las personas ms
arriesgadas, se guan por medio de mapas, llenos de incgnitas, lo cual los lleva a manejarse por
medio de la intuicin es la capacidad de tomar decisiones acertadas con poca informacin.
Los pioneros son aquellos que utilizan su intuicin para crear nuevos paradigmas, pero no solo
basta eso, se necesita coraje para enfrentar grandes riesgos y el compromiso con el tiempo para
que puedan cumplir con su objetivo y abran los nuevos senderos.
Japn es el primer lugar sobresaliente como pionero de paradigmas, ya que sean caracterizado por
crear innovaciones tecnolgicas entre otras cosas.
El siglo XXI es el siglo de los pioneros
Cualquiera puede ser pionero de paradigmas lo que se debe seguir es lo siguiente:
1.-Tener mente abierta, superar limitaciones de trabajo, empresa o pas, observar lo que hace los
dems, descubrir a los que cambian los paradigmas y entablar una amistad.
2.-Quizas se tenga que romper nuestras propias reglas respecto a xitos pasados para poder
triunfar en el futuro que tal vez fueron impuestos por alguien ajeno a nuestra organizacin
3.-Nuevos hbitos de lectura, ampliar intereses, leer sobre temas en el cual no se es experto, leer
para descubrir nuevas ideas y como se pueden adaptar a nuestras necesidades
4.-Confiar siempre en nuestra intuicin, nunca se tendr la certeza total, sin miedo al fracaso.
La clave siempre est en escuchar, a la gente, a los compaeros de trabajo, clientes, proveedores,
competencia o simplemente gente que diga algo de sus paradigmas.
En conclusin, los paradigmas son un conjunto de conocimientos y creencias que forman una
visin del mundo, es un patrn o un modelo a seguir, influyen en la manera de ver el mundo
ninguno se considera uno peor que otro y nos permiten dar una solucin a un problema, constituido
por supuestos tericos, leyes y tcnicas de aplicacin que debern adoptar los cientficos que se
mueven dentro de una determinada comunidad, Los paradigmas hace que tengamos solo ojos slo
para lo que coincide con nuestra forma de pensar, con las explicaciones que nos damos. Lo que
queda fuera no lo vemos, en su defecto, lo acomodamos a nuestra manera de pensar, filtrando
todo aquello que no calza con nuestras ideas.