GUIA

PARA LA REDACCION
DE SU CURRICULUM VITAE

2014

Esta Gua ha sido diseada para servirle como punto de partida para crear o
mejorar su Currculum Vitae. Incluye mejores prcticas y recursos de apoyo,
adems de ejemplos de redaccin de partes de su Currculum Vitae, destinados
todos a que usted pueda redactar un documento atractivo y vendedor.

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GUIA PARA LA REDACCION

DE SU CURRICULUM VITAE

INDICE
PROPOSITO DE SU CURRICULUM VITAE ................................................................................... 4
APARIENCIA DE SU CV .............................................................................................................. 5
COMPONENTES DE SU CV ........................................................................................................ 6
ENCABEZADO ............................................................................................................................ 7
OBJETIVO PROFESIONAL ........................................................................................................... 8
RESUMEN ................................................................................................................................. 8
ESTUDIOS .................................................................................................................................. 9
EXPERIENCIA PROFESIONAL ................................................................................................... 11
ACTIVIDADES .......................................................................................................................... 12
CURSOS, CONFERENCIAS Y SEMINARIOS ................................................................................ 12
DATOS PERSONALES ............................................................................................................... 12
CONSEJOS VARIOS SOBRE SU CV ............................................................................................ 12
Foto .................................................................................................................................... 12
Poca experiencia profesional ............................................................................................. 13
Redaccin de logros ........................................................................................................... 13
Cuidadosa redaccin de su CV ............................................................................................ 15
Redaccin para el lector ..................................................................................................... 16
Si quiere avanzar, est listo para cambiar ......................................................................... 16

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GUIA PARA LA REDACCION

DE SU CURRICULUM VITAE

PROPOSITO DE SU CURRICULUM VITAE
El propsito de su Currculum Vitae (CV) es hacerle marketing ante posibles empleadores,
presentndoles un documento que en forma sucinta relate su educacin, experiencia,
competencias y destrezas, a fin de convencerles que lo inviten a una entrevista. Por ello, al
disear su CV tenga presente que es una herramienta de marketing y no una simple historia
laboral, ya que usted lo usar para presentarse como el candidato perfecto para las
oportunidades laborales que se presenten.

La redaccin de un buen CV es un arte, no una ciencia: su CV es una mezcla de nota de
prensa, herramienta de marketing, va de promocin, pedigr y dossier. Por ello es que NO
hay UNA forma correcta de redactar un CV y esta Gua slo pretende comunicarle y
recomendarle las mejores prcticas y estndares para nuestro mercado laboral nacional, a
fin que usted destaque sobre la multitud de jvenes que ingresan cada da a ese mercado a
travs de un CV con contenido de calidad, claro y sin errores.

Tenga cuidado en presentar su informacin en secuencia de mayor a menor importancia en
relacin con su objetivo de carrera. Emplee vietas () para resaltar sus logros que
muestren las destrezas que posee y que los empleadores buscan.

No cometa el error de subestimar la importancia de contar con un CV vendedor y efectivo,
pero al mismo tiempo no piense que para conseguir empleo, le bastar tenerlo. Lo mximo
que puede esperar de un buen CV, acompaado de una muy buena carta de presentacin,
es que generen suficiente nivel de inters en un posible empleador (o en la empresa de
bsqueda que ese empleador haya contratado) para que su CV le sea pasado a un persona
que le invite a entrevistarle para una posicin.

Debe mantener en mente que la principal responsabilidad de las personas que tienen a su
cargo la revisin de CVs es hallar razones valederas para eliminar postulantes, de modo que
la principal responsabilidad que usted tiene al redactar su CV es evitar darles razones para
que lo eliminen.

Cuando usted remite su CV a un posible empleador, le est remitiendo en realidad un
reflejo fiel de usted mismo en un documento y, por ello, su CV resulta ser tan igual de
importante para la creacin de una buena (o mala) primera impresin como puede serlo
una entrevista cara a cara o por telfono.

Si usted ha logrado acceder a una entrevista sin haber remitido su CV de antemano, su CV
se convierte en una excelente herramienta para hacer que su entrevistador le tenga
presente luego de la entrevista.

Es necesario que su CV sea una excelente compilacin muy bien organizada de sus logros,
competencias, habilidades y destrezas, de su trayectoria laboral, de su experiencia y de su
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educacin, ya que al serlo el documento se convierte en el mejor testimonio de lo que usted

ha logrado en el pasado, es decir del valor que ha agregado, que se traduce en lo usted ser
capaz de hacer en el futuro: el valor que ser capaz de agregar para un empleador. Si an no
tiene experiencia laboral, su CV debe igualmente ser capaz de testimoniar su potencial para
agregar valor en la empresa que lo seleccione.

Si su CV es vendedor y efectivo, ser capaz de transmitirle a quien lo lea quin es usted, el
tipo de empleo que desea, que es lo que usted sabe, que es lo que ha aprendido y hecho y,
verdaderamente lo ms importante, lo que usted ser capaz de hacer si lo seleccionan. Su
CV le comunicar al lector algo de su espritu y de lo que lo hace nico a usted.

En sntesis, su CV le dar a conocer a ese posible empleador su capacidad para satisfacer sus
necesidades e intereses, al relatarle el desarrollo de aquellas destrezas y habilidades que
son relevantes para el xito en esa posicin que usted desea.


APARIENCIA DE SU CV
Lo primero que los lectores de CVs notan es la apariencia general del documento. Si no es
pulcro, contiene errores o est sobrecargado, habr probabilidad muy alta que ni siquiera se
tomen el tiempo para leerlo. Un CV con mala apariencia lo presenta muy negativamente a
usted. Qu apariencia debe tener su CV?

Longitud: Con pocas excepciones, cuando un alumno universitario se presenta a una
empresa para obtener una prctica o cuando un recin egresado se presenta para su primer
empleo como profesional, su CV debera ser corto, de ser posible en una sla pgina. Si
usted tiene dificultad en resumirlo, considere la posibilidad de eliminar aquellos elementos
que no tengan relacin con las oportunidades que est buscando. En cualquier caso y sin
importar los aos de experiencia laboral que tenga, debe evitar que su CV exceda 2 pginas,
por la sencilla razn que lo que est redactando es su CV y no, su libro de Historia Personal.

Mrgenes: Su CV debe ser atractivo a la vista. Es recomendable que no lo recargue de
palabras y que le de espacio para permitir que los ojos del lector descansen y se deleiten al
mirarlo. Los mrgenes que mejor cumplen con este propsito son aquellos que tienen igual
dimensin (de 2.5 a 3.5 cm) sobre, bajo y a los lados del texto.

Tipo de Letra: Igualmente, le recomendamos que le facilite al lector su tarea y emplee tipos
de letra que sean tanto agradables a la vista como fciles de leer. Times New Roman, Arial
y Courier cumplen muy bien estos dos parmetros, pero no son los nicos tipos de letra
que los cumplen. Por otro lado, Bernard MT CONDENSED, Brush Script Standard y
Haettenschweller no los cumplen, como tampoco lo hacen muchos otros tipos de letra.

Tamao de Letra: Tenga en cuenta que es altamente probable que las personas que leern
su CV sean mayores de 40 aos, edad a la que la mayora de las personas empieza a perder
la capacidad de acomodacin de sus msculos pticos y se le hace difcil ver letras muy
pequeas. Por ello, es recomendable que para el texto de su CV, emplee tamaos de letra
de 11 12 puntos.

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Limpieza: No disminuya sus posibilidades o pierda sus oportunidades presentando un CV

que no est impecablemente limpio y sin dobleces. Obviamente nos referimos a aquellas
oportunidades en que usted tenga que entregarlo impreso. Dicho sea paso, en esas
oportunidades asegrese de imprimirlo en un papel de buena calidad. Y si lo entrega
acompaado de una carta de presentacin, asegrese que sta est impresa en papel de la
misma calidad y color que su CV.

Consistencia: Mantenga un formato consistente a travs de su CV. Por ejemplo, si usted
pone en negritas el nombre de una empresa, asegrese de poner en negritas los nombres
de todas las empresas. O, por ejemplo, cuide que las vietas () que use para resaltar sus
logros en un empleo dado estn correctamente alineadas una sobre otra.

Exactitud: Su CV debe tener CERO errores (al igual que todos sus otras herramientas y
materiales de marketing personal). Asegrese de leer y releer su CV antes de entregarlo,
revisando su gramtica, ortografa y puntuacin. Un CV con errores lo presenta a usted
como una persona descuidada y poco prolija. Recuerde que no est chateando al
escribirlo y que cada palabra debe estar perfectamente escrita de acuerdo a las reglas
ortogrficas y gramaticales. Haga que otras personas, que usted est seguro que tienen
buena ortografa y gramtica, revisen su CV para detectar posibles fallas. No se confe
solamente en las herramientas de correccin de ortografa y gramtica que posee su
aplicacin de procesamiento de texto, porque a menudo contienen errores. Si tiene dudas,
consulte un buen diccionario.

Orientado a Logros: Los empleadores le contratarn por sus competencias y destrezas y,
por ello, desean leer sobre las veces en que ha empleado exitosamente aquellas que ellos
buscan. Mucho ms valioso en su CV es la descripcin de sus logros que el listado de sus
responsabilidades y obligaciones. Cuantifique los resultados, si le es posible, y asegrese de
mostrar evidencias de sus destrezas y competencias.

Palabras de Accin: Sus logros se vern fortalecidos si en cada uno emplea palabras de
accin que resalten la destreza o destrezas usadas para alcanzar el logro. De esta manera, el
empleador podr revisar rpidamente su CV para hallar lo que busca.

Redactado por usted mismo: No deje que nadie le redacte su CV porque nadie lo conoce a
usted tan bien como usted mismo.


COMPONENTES DE SU CV
Es normal que un profesional que recin inicia su carrera, tenga un CV corto. No se
preocupe por ello. Con el tiempo usted descubrir que su CV podr llegar a tener muchos
componentes ms. Piense que su CV es una criatura que est viva y que, por lo tanto, va
cambiando y creciendo con el tiempo. La razn por la que su CV est vivo es muy simple:
porque es el fiel reflejo de usted.

Tenga presente, sin embargo, que el mejor CV es el que dice ms con menos.

Recuerde que el CV es como una moderna prenda de bao: descubre ms que cubre. La
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prenda de bao es breve (como lo debe ser el CV). La prenda de bao no revela todo sino
slo lo que es ms atrayente (como lo debe hacer el CV). La prenda de bao es honesta y no
miente (como debe ser el CV). La prenda de bao insina lo que no muestra (justo como
debe hacerlo el CV).

No le ponga nmeros a su CV para ordenarlo: No necesita un 1, 2, 3 para indicar sus
componentes. Esos nmeros no lo ordenan, slo lo vuelven rgido y al hacerlo, lo presentan
a usted con esa misma rigidez, algo que los empleadores normalmente no buscan.

Los componentes que eventualmente tendr su CV son:

ENCABEZADO
OBJETIVO PROFESIONAL
RESUMEN
ESTUDIOS
EXPERIENCIA PROFESIONAL
ACTIVIDADES
CONFERENCIAS Y SEMINARIOS
DATOS PERSONALES


ENCABEZADO

El encabezado de su CV est compuesto por su nombre, su direccin, sus telfonos y su
direccin de correo electrnico. El encabezado tiene el fin de permitir que la persona
interesada pueda contactarle.

Ponga su nombre en negrita y maysculas, usando un tamao de letra mayor que el resto
de su CV (14 puntos es suficiente). Su nombre es el nico texto de su CV que debe
aparecer con tamao de letra ms grande que el resto de texto de su CV.

No subraye su nombre y, si no le incomoda, no ponga su apellido materno para simplificar
su nombre y hacerlo ms fcil de recordar. Si tiene dos nombres de los que se siente
orgulloso, es su derecho y lo felicitamos, pero si escoge poner uno slo de ellos en su CV, se
estar haciendo un favor ya que su nombre ser ms sencillo de recordar.

En la siguiente lnea escriba su direccin, indicando el distrito y/o ciudad, si es necesario.
Recuerde que la razn de poner su direccin es permitir que el lector lo pueda ubicar, si as
lo desea, en su casa; sin embargo, si no la desea indicar, no la ponga, porque con los medios
de comunicacin que disponemos en la actualidad es rara la vez que le buscarn en su
domicilio.

En la lnea que sigue escriba sus telfonos identificndolos de la siguiente manera: Dom.:
xxx-xxxx - Cel.: yyyyy-yyyy - Ofic.: zzz-zzzz (Si usted tiene oficina por estar trabajando
durante su bsqueda de empleo)

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En la siguiente lnea escriba su direccin de correo electrnico. No es necesario anteponer a

la misma la palabra Email porque es obvio que eso es lo que es.

Su nombre debe estar encima y no debajo de su direccin.

Su estado civil y fecha de nacimiento no tienen nada que hacer en las primeras lneas de su
CV. Es ms, su fecha de nacimiento no tiene porque aparecer en su CV. Como tampoco
tienen que aparecer en absoluto en ninguna parte de su CV, los nmeros que el estado
emplea para identificarlo: DNI, brevete, pasaporte, etc. Estos datos no contribuyen a hacer
MAS atractivo y vendedor a su CV y, ms bien, si contribuyen a hacerlo MENOS atractivo y
vendedor a los ojos de los posible empleadores.

Es muy comn ver CVs cuyo ttulo es, en letras muy grandes, CURRICULUM VITAE. No
cometa ese error! Para el lector medianamente inteligente le ser totalmente obvio que lo
que usted le est haciendo llegar es su Currculum Vitae y, cranos, no habr forma que lo
confunda con algn otro tipo de documento o publicacin.

Si desea centrar su nombre, centre debajo de el los dems datos de su encabezado. Si desea
pegarlo al borde derecho, hgalo tambin con los dems datos. Si desea alinearlo con el
borde izquierdo de su CV, hgalo similarmente con los dems datos.


OBJETIVO PROFESIONAL
Si usted est buscando su primer empleo como profesional o una prctica como alumno, es
conveniente que exprese cual es el objetivo profesional de su bsqueda. Una o dos lneas
normalmente sern suficientes para expresarlo. Recuerde que cuanto ms breve, claro y
conciso sea, ms efectivo ser.

Para ello, cree una frase que describa o, incluso, nombre la posicin que desea ocupar.
Puede incluir el campo o rea especfica de su inters como tambin describir las destrezas
y experiencia con las que puede agregar valor en la empresa.


RESUMEN
Normalmente, el resumen es la parte ms importante de un CV y quizs la nica que uno
puede estar seguro que ser leda por todas aquellas personas que lo reciban. Pero para el
caso de un alumno universitario que est buscando una empresa para hacer sus prcticas o
del recin egresado que est a la bsqueda de su primer empleo como profesional y que no
haya tenido ms que una prctica antes de egresar, poner un Resumen en su CV puede no
resultar prctico. Si usted est en alguna de las dos situaciones arriba descritas, le
recomendamos que simplemente no se preocupe de poner un resumen en su CV y continu
al siguiente componente de su CV: ESTUDIOS

Si por el contrario, usted es un alumno o recin egresado que ha acumulado ya buena
experiencia profesional, considere la conveniencia de poner o no un Resumen en su CV, a la
luz de la importancia de los puestos que haya ocupado y de las empresas en las que haya
trabajado.
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Tenga presente, sin embargo, que segn el Diccionario de la Real Academia de la Lengua
Espaola, la palabra resumen significa Exposicin resumida en un asunto o materia y
resumir es Reducir a trminos breves y precisos, o considerar tan solo y repetir
abreviadamente lo esencial de un asunto o materia: El resumen de su CV debe ser breve y
expresar lo esencial, resumiendo lo que es usted, su estilo de trabajo, sus destrezas y su
capacidad de agregar valor. Su Resumen no debera tener ms de 6 lneas.

En el resumen evite usar adjetivos. Deje que otros los usen al referirse a sus destrezas y
habilidades.

No escriba frases como "Capaz de trabajar duro y bien en su resumen (ni en ninguna otra
parte de su CV) ya que no dice nada nuevo porque se supone que todo empleado, y ms si
ese empleado es un profesional universitario, debe ser capaz de hacerlo normalmente.

Si usted es Ingeniero y lo pone en el resumen, en realidad le comunica al lector lo qu usted
es. Bien!. Sin embargo, el que su grado de ingeniero sea de una Universidad en particular
aade poco al resumen y adems, usted lo va a poner luego en Estudios. Por lo tanto, sobra.
El nombre de las universidades no tienen que estar en el resumen a menos que le est
presentando su CV a una universidad para trabajar en ella.

"Cursando actualmente los tres ltimos meses de ......" es algo que le puede hacer sentir
orgullo y es perfectamente entendible porque puede desear ponerlo; sin embargo, es mejor
ponerlo al final del resumen y no al inicio, para no desviar la atencin del lector de sus
destrezas, su estilo de trabajo y su capacidad para agregar valor. En esencia, en su CV usted
debe poner lo que ya es y no lo que est camino de ser.

Poner en su Resumen algo as como "cuatro meses de experiencia laboral en una divisin
comercial de la Compaa XYZ S.A." sirve para promover a la Compaa XYZ pero no para
promoverlo a usted.

"Asistencia a diversas conferencias y seminarios nacionales e internacionales" no le aade
nada a su Resumen y no tiene nada que hacer en l.

Evite usar la palabra especialista y sus afines (especializacin, especializado, etc.) en su
Resumen, porque se podra estar limitando: en el mundo empresarial actual de
organizaciones con pocos niveles y poco personal, las compaas tienden a buscar personas
polivalentes, es decir capaces de cumplir bien el mximo nmero de responsabilidades y
tareas, y la palabra especialista comunica exactamente lo contrario.


ESTUDIOS
Ponga el ttulo correcto de este componente, ESTUDIOS, y no lo titule Educacin ni
Instruccin porque este es el componente en el que debe relatar lo que ha usted
estudiado y no lo que otros le han educado o instruido.

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Describa ahora sus estudios ms recientes. (Una regla general del CV cronolgico que es el
que le estamos sugiriendo que redacte - es poner siempre lo ms reciente primero y luego ir
retrocediendo en el tiempo a lo ms antiguo).

Al describir sus estudios, ponga a la Izquierda de la primera lnea el nombre de la
Universidad. Si lo desea, resalte el nombre de la Universidad usando Negritas.

Inicie la segunda lnea con una vieta () y luego escriba el nombre del ttulo que espera
obtener (o que ya ha obtenido) y en la parte derecha de la misma lnea el mes y ao
estimados de su titulacin (o el ao en que obtuvo su ttulo). No es necesario que indique la
Facultad. Si desea poner su nmero de Colegiacin en su profesin (si lo hubiese ya
obtenido) en su profesin, hgalo.

(Si an est cursando sus estudios superiores, sea honesto y recuerde que todava no tiene
el Grado o Ttulo, por lo que debe ser muy cuidadoso para evitar dar la impresin de estar
mintiendo o tratando de impresionar, lo cual no sera del agrado de su posible empleador y
podra motivarle a eliminarlo del proceso de seleccin).

Si usted est entre los mejores alumnos de su profesin, indquelo.

El resultado debera ser algo as como:

Universidad Privada del Norte
Bachiller en Ingeniera Industrial
Estimado en Mayo 2015
Actualmente cursando el dcimo ciclo.
Quinto Superior

O como:

Universidad Privada del Norte
Bachiller en Ingeniera Civil
2013
Tercio Superior
C.I.P. 34567

Usted puede desear poner igualmente el colegio o colegios en los que curs sus estudios de
secundaria y primaria, pero antes de hacerlo, pregntese: Qu valor aade el nombre de
mi(s) colegio(s) a mi CV? Si la respuesta es ninguno, no lo(s) ponga, pero si usted sabe que
le aade valor frente a un empleador, pngalo(s). Este podra ser el caso, en verdad no muy
frecuente, de una empresa en la que usted sepa que hay una preferencia dada por los ex-
alumnos de un colegio, que justamente es en el que usted estudi.

Al iniciar a describir los componentes de su CV en la pgina 6, le indicamos que su CV est
vivo. Con el pasar del tiempo (digamos a los 2 3 aos de obtener su primer empleo como
profesional, luego de egresar y titularse) sus estudios se desplazarn en su CV a una
posicin inmediatamente despus de Experiencia Profesional (el componente que
describimos a continuacin), por la sencilla razn que ser su experiencia la que en ese
momento les interesar ms a sus posibles empleadores
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EXPERIENCIA PROFESIONAL
Esta parte del CV describe su experiencia verdadera de trabajo, indicando compaas, aos
en ellas, posicin o posiciones en esos aos, responsabilidades de las posiciones y, lo ms
importante, sus logros en cada posicin y compaa.

A continuacin le describiremos una forma de escribir esta importante componente de su
CV. Esta forma es fruto de la experiencia de observar y redactar cientos de CVs que tuvieron
xito. Recuerde que esta forma es slo es una recomendacin y no, una imposicin.

Ponga primero el nombre de la compaa. Si lo desea, resalte el nombre usando Negritas.

Inmediatamente debajo del nombre de la compaa escriba una brevsima descripcin de la
compaa (No cometa el error de asumir que porque es una compaa conocida, todos los
posibles empleadores la conocen de cerca) incluyendo, si los tiene, los datos de su
facturacin anual y el nmero total de empleados, para dar una idea de la dimensin de la
misma. Haga esta breve descripcin en un mximo de dos lneas.

En la lnea inmediatamente debajo de la descripcin de la compaa, escriba en letras
itlicas, su ltima posicin en la compaa y en el extremo derecho de la misma lnea el
perodo en que lo tuvo. Recuerde que lo que debe dar es una idea del tiempo que se
desempe en esa posicin y no el tiempo exacto, ya que nadie le interesar conocer el
nmero de das que lo tuvo.

En las dos lneas que siguen a la posicin, escriba el ms breve resumen posible de sus
responsabilidades. Incielo con Responsable de... y termnelo indicando a quien le
reportaba (o si an tiene la posicin, a quien le reporta). En esencia, en su CV no interesa
tanto dar a conocer cuales eran sus responsabilidades en una posicin dada sino cmo
cumpli esas responsabilidades, qu logros tuvo en ella, qu hizo que agreg verdadero
valor a la compaa y contribuy a su desarroll, etc.

En la siguiente lnea, escriba sus logros en la posicin, de ms importante a menos
importante. No identifique sus logros con el ttulo de Logros, porque si los redacta
correctamente ser obvio que lo son. Anteponga una vieta () a cada logro e indique en
que forma agreg valor.

Como ha podido apreciar, no conviene perder espacio con lneas vacas entre sus
responsabilidades y su primer logro, y entre los logros. Tampoco es conveniente mezclar sus
logros con sus responsabilidades en los puestos que ha tenido, ya que al hacerlo, le quita
lustre a sus logros y no le aade nada a sus responsabilidades. Recuerde que a usted le
contratarn por las destrezas que utiliz en sus logros y no por sus responsabilidades.

Dejando una lnea en blanco, repita el proceso con cada posicin que haya desempeado en
la misma empresa. A continuacin, ponga el nombre de la empresa en la que trabaj antes
de la que acaba de escribir. Repita el proceso hasta finalizar de consignar las empresas en
las que ha trabajado.

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No especifique que un trabajo lo hizo como parte de sus prcticas pre-profesionales, porque
si bien en el mundo acadmico se les considera como tales, en el mundo laboral todo
trabajo es real, sin importar las condiciones en que uno fue contratado para desempearlo.
De modo que considrelos sin ningn temor dentro de su EXPERIENCIA PROFESIONAL
porque son parte de ella.


ACTIVIDADES
En esta parte de su CV describa en forma sucinta las actividades relacionadas a sus
profesin y/o a sus estudios que haya desarrollado en forma personal, incluyendo artculos
que haya escrito, clubes a los que ha pertenecido, etc.

Emplee un formato similar al que hemos descrito en Experiencia Profesional.


CURSOS, CONFERENCIAS Y SEMINARIOS
Ponga primero la institucin, compaa o entidad que dict o auspici el curso, conferencia
o seminario. A la derecha de la misma lnea, el ao (si lo desea) en que usted asisti y en la
lnea siguiente, el titulo de la conferencia. No ponga Curso de... sino el tema
directamente. Igualmente, no ponga Conferencia de... sino directamente el tema que se
trat.

No ocupe una enormidad de espacio en listar todos los cursos y conferencias a los que ha
asistido. Es mejor listar slo aquellos que considere que agregan valor a su CV, a menos que
todos los cursos y conferencias lo hagan.


DATOS PERSONALES
Esta parte del CV es opcional, pero en nuestra nacin es recomendable ponerla ya que le
brinda al lector algo ms de informacin sobre usted. Si lo hace, indique su nacionalidad, su
estado civil, nmero de hijos (si los tiene), nivel de ingls y de otros idiomas y programas de
cmputo que domina.

Adems ponga aquello que usted desee poner, pero de ninguna manera escriba su edad, ni
su fecha de nacimiento.


CONSEJOS VARIOS SOBRE SU CV

Foto: Evite poner su foto...No deje qu le eliminen por la cara que muestra su foto! Muchas
veces las empresas piden adjuntar foto actualizada al CV. En pocas palabras, eso se debe
entender como que si no les agrada su cara, no le llamarn para entrevistarle. Obviamente,
salvo en los negocios de modelos, la belleza fsica tiene muy poco que ver con la habilidad
para cubrir los requerimientos de un puesto dado. Por ello, si puede evitar poner su foto,
hgalo para impedir as que alguien se centre en lo que le gusta o no le gusta de su cara o de
su expresin facial y no en sus competencias, habilidades, destrezas y capacidad para
agregar valor. Si no puede evitar poner su foto, ponga una foto extraordinaria de usted, una
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foto que muestre a ese joven profesional con hambre de aprender, lleno de energa,
animado pero sereno y con ganas de agregar valor que es usted. Si su mejor foto no
transmite eso, evita ponerla.

A uno le miran la cara en la entrevista. El objeto de su CV es atraer la atencin sobre su
capacidad para agregar valor a la compaa y, de ah, lograr la entrevista.

Ya existe suficiente discriminacin por edad, sexo, etc., en el Mundo, para aadir o facilitar
la discriminacin por cara (que dicho sea de paso existe y bastante difundida).

Es su CV y usted hace lo que usted desee con l. Ningn problema en eso porque es su
derecho y prerrogativa. Pero recuerde que a nadie lo han contratado por su CV (foto o no
foto) sino por lo bien que se vendi en la entrevista o entrevistas. Recuerde tambin que el
CV le sirve a las personas de las empresas para filtrar los candidatos para una posicin, de
tal modo que slo unos pocos lleguen a la entrevista.

No le de motivo a un empleador para filtrarlo a usted antes de llegar a la entrevista. La
foto puede ser ese motivo.

Poca experiencia laboral: Usted es probablemente una persona joven que no tiene o tiene
poca experiencia de trabajo. Tenga la seguridad que usted NO necesita tratar de demostrar
que ha trabajado un montn y que tiene gran experiencia, porque nadie se lo va a creer ni
nadie se la va a pedir. Ms bien, usted debe centrar su CV en su potencial. Es necesario que
sea honesto y demuestre su potencial, ms que sus logros.

Redaccin de logros:
Al describir cada logro sea breve y hgalo en una, dos un mximo de tres lneas. Para la
descripcin de sus logros NO utilice verbos de accin en primera persona tales como:
Dise..., Lider, Increment, Particip..

Desafortunadamente en nuestro mundo laboral nacional ese tipo de redaccin no es tan
bien recibido como en otras naciones. La razn es curiosa: No cae bien porque parecemos
eglatras. En vez de ello, utilice palabras de accin. As, en ves de Dise... escriba
Diseo de. En vez de escribir Lider ponga Liderazgo de, en reemplazo de
Increment use Incremento de ., en vez de Particip escriba Participacin en

Sus logros son su mejor publicidad. Por ello, enuncie sus logros de tal forma que
comuniquen su dimensin y su efecto en los resultados de la empresa. Veamos un logro que
pareciera estar bien redactado:

"Diseo e implementacin de un sistema de seguimiento de clientes, que permiti
identificar 3,500 clientes regulares por primera vez"

Este logro en realidad no est bien redactado a pesar de tener dimensin porque no
responde a ninguna de las siguientes preguntas: Qu signific eso en trminos del
negocio? Qu, en trminos de los resultados? Por qu fue importante para el negocio
identificar 3,500 clientes regulares por primera vez? En qu beneficio se tradujo eso?
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Otro ejemplo de redaccin defectuosa:

"Participacin en exitosa fusin con Compaa XYX el 27 de octubre del 2013"

No dice porque fue buena para el negocio o porque se le considera exitosa. La fecha exacta
de la fusin no tiene importancia y no aade valor, tan slo agrega letras.

Un ejemplo ms que, a primera impresin, parece bien redactado:

"Eficiente actuacin comercial con incremento en las ventas de 20%"

Aparenta ser un logro bien escrito, pero al mirarlo bien es difcil de entender fcilmente
cmo es que la eficiente actuacin comercial incidi en el aumento de las ventas o qu
tuvo que ver con ese aumento. Por otro lado, la redaccin no permite determinar cul fue el
logro: La actuacin eficiente o el aumento de las ventas?

Un ejemplo negativo adicional:

"Obtencin de nivel ptimo de satisfaccin de clientes".

Suena bien pero tiene ms huecos que una coladera porque qu significa ptimo? (lo
que una persona interpreta como ptimo en algo puede no ser ni siquiera bueno para otra)
Satisfaccin de los clientes en que?

Observe la diferencia con un logro redactado correctamente:

"Reduccin de 20% en el tiempo de proceso en la seccin de acabados"

En este logro si se ha dicho todo. Estn clarsimos, sin necesidad de ponerlos, los beneficios
en trminos del negocio y servicio al cliente. Quien lea este logro se interesar en conocer al
autor del logro para que le diga cmo lo hizo, porque el logro le comunica su potencial para
reducir los costos ya que el tiempo es dinero, as como su potencial para aumentar los
ingresos ya que logr producir ms en el mismo tiempo.

Finalmente, lea este otro logro:

"Estudio de mercado para el relanzamiento y anlisis de los procesos"

Le dice algo?. Podra estar escrito en japons y usted no notara la diferencia! Un logro
bien redactado debe comunicar: Qu signific eso en trminos del negocio? Qu signific
en trminos de los resultados? De qu procesos o proceso se est hablando? Cul fue el
beneficio para la compaa?

Recuerde que usted tiene que tocar su propia bocina. Nadie la va a tocar por usted! Si es
bueno, tiene que gritarlo al cielo (sin soberbia) y la forma de hacerlo es a travs de sus
logros. No hay otra forma.

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Sus logros son como imgenes suyas que le hacen cada vez ms atractivo a los ojos del que
los ve y, por ello, es probable que lo motive a entrevistarle.

Tenga presente que usted redacta su CV como una herramienta vital dentro de su campaa
de marketing y venta en el mercado laboral, herramienta que tiene la finalidad de atraer la
atencin sobre usted y de permitirle acceder a entrevistas de trabajo.

Revise sus logros....En qu contribuyeron a hacer mejor la compaa u organizacin en la
que trabajaba? Si al leerlos, usted no puede identificar claramente la respuesta, mucho
menos lo va a poder hacer quien lea su CV! Si usted sabe la respuesta...Por qu no se la
relata al lector y as le facilita su trabajo y aumenta sus probabilidades de ser entrevistado?

Lo que le interesa a los ejecutivos de las compaas es el potencial que usted tiene para
agregar valor a sus organizaciones. El resto es silencio porque cumplir responsabilidades lo
puede hacer cualquiera. Generar valor y hacer desarrollar la compaa: eso slo lo hacen los
buenos.

Redacte los logros de la forma ms corta posible y usando el mnimo de palabras posible
que transmita la idea y que resalte el logro. El uso de muchas palabras tiende a ser como las
hojas del rbol que no dejan ver el tronco que las sostiene y que contiene la madera, que es
lo hace al rbol.

Cuidadosa redaccin de su CV: Tiene que tener mucho cuidado al redactar su CV. Por
ejemplo, escribir Estudiante de economa con experiencia en una prestigiosa compaa del
sector de servicios .... justo cuando esa compaa est en el proceso de retirarse del
mercado local puede no ser lo ms acertado.

Si usted escribe "marcado inters hacia finanzas", est siendo honesto pero tambin
ingenuo, porque podra estarse negando la posibilidad y oportunidad de puestos
interesantes que no tengan un marcado nfasis en finanzas.

La redaccin "Deseoso de aportar y compartir los conocimientos adquiridos" podra
mejorarse escribiendo: "Capacidad para aportar al crecimiento de los negocios y para
comunicar y aplicar los conocimientos adquiridos". Ambas frases dicen bsicamente lo
mismo (el afn de dar y contribuir) pero la segunda se relaciona directamente al negocio
(que es lo que probablemente le interese a la persona que lea su CV).

Si una de las primeras cosas que el lector ve en un CV es "buena capacidad" su primera
pregunta podra ser "Y cmo define usted buena capacidad?"

Las ollas pueden ser chiquitas y tener buena capacidad o ser enormes y no tener capacidad
suficiente (Recuerde que lo contrario de buena es mala) en relacin directa con la cantidad
de sopa que se tiene que hacer.

No le de razones a quien lo lea para eliminar su CV o para hacer comentarios que pueden
ser no muy halagadores y, mucho menos, que puedan resultar en preguntas difciles o
complicadas de responder en una entrevista.
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Escribir Capacidad de dirigir personal no dice nada, porque esa capacidad la tenemos
todos de una manera u otra. El polica de transito dirige el trfico y no por eso es lder. Es
usted un verdadero lder? Si usted dice que si, Queda ello demostrado a travs de sus
logros?

Redaccin para el lector: Si usted es Ingeniero, Administrador o Contador, normalmente
ser sumamente ordenado. No trate de comunicar este hecho en el formato de su CV.

El orden puede parecerle una ventaja ("El orden es la madre de todas las virtudes y el
desorden, de todos los vicios") pero acurdese que casi inevitablemente su CV ser ledo
por gente de RRHH que tendr que opinar sobre si entrevistarle o no (entrevistar es costoso
para las compaas por lo que siempre se trata de entrevistar al mnimo nmero de
personas y el filtro principal que se emplea es el CV que entrega cada candidato) y la gente
de RRHH raramente son ingenieros. Son ms bien gente de letras. Las tablas no van con
ellos, por ejemplo.

Si su CV pasa el filtro de RRHH, lo leern a continuacin los gerentes o el gerente del rea
que est interesada en un profesional de su perfil.

Por estar cerca de los 40 aos de edad, la mayora de los gerentes senior requieren lentes
para leer los documentos. No aprecian la letra pequea ya que les dificulta leer un
documento que quieren leer rpido.

Tampoco aprecian el cambio de tipos y tamaos de letra en un slo documento ya que hace
ms incmodo leerlo (Lo peor de esto es que no saben qu es lo que les incomoda y pueden
asumir que es su instinto" o "feeling" y, por ello, descartarle).

Si quiere avanzar, est listo a cambiar: Conforme usted vaya avanzando en su carrera,
recuerde que el foco de su CV debe ir cambiando: El buen tcnico que es usted hoy al
comienzo de su carrera, no garantiza que usted ser un buen gerente y para que sea un
buen gerente no tiene porque haber sido un buen tcnico, sino ms bien ampliar su mente
(que se traduce en flexibilidad), mostrar criterio y capacidad para tomar decisiones, ser
carismtico, demostrar liderazgo, solvencia moral y automotivacin, saber seguir directivas
y dar rdenes, y lograr que su gente lo siga.

Le deseamos los mejores xitos en su carrera!

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