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HigieneySeguridadIndustrial

RiesgoLaboral.
Losriesgoslaborales,eltrabajoylasalud
Desde los albores de la humanidad, el hombre ha buscado su subsistencia, en ese
propsitoyconelfindesatisfacersusnecesidadeshaempleadoensubeneficiotodolo
existenteenlanaturaleza.
Con el transcurso del tiempo, una vez el hombre ha satisfecho sus necesidades bsicas
(alimento y abrigo), se han ido creando nuevas necesidades. La satisfaccin de estas
nuevasnecesidadesimplicaenlamayoradeloscasoslatransformacindelosrecursos
existentes en la naturaleza. Para realizar la transformacin de recursos existentes en la
naturalezaenotrotipodebienessedeberealizarunprocesoalquesedenominatrabajo.
Estos procesos de transformacin y el continuo esfuerzo por mejorarlos, en busca de
satisfacer las crecientes necesidades del hombre, ha dado lugar a la tecnificacin, la
especializacinylaorganizacin.
A la par de estos esfuerzos de mejora (asociados a la tecnificacin, especializacin,
organizacin), se han desarrollado tambin factores que amenazan la salud de los
trabajadores.
La posibilidad
de dao a la
salud
se
denomina
peligro.

Losriesgoslaborales,eltrabajoylasalud
Peligrosyriesgoslaborales
Quesunpeligro?
Peligro,eslacaractersticapropiadeunasituacin,materialoequipocapazdeproducir
daoalaspersonas,medioambienteopatrimonio.
Asociadoalconceptodepeligro,sedebeconsiderarelconceptoderiesgolaboral.

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Quesunriesgolaboral?
Riesgolaboraleslaposibilidaddequeuntrabajadorsufraundeterminadodaoderivado
de la ejecucin de un trabajo. El riesgo laboral est asociado a una probabilidad de
ocurrenciayaundeterminadogradodeseveridad.
En ese sentido, la probabilidad de materializacin y la expectativa de los daos que se
puedangenerar,sonparteimportantedelconceptoderiesgo.

Losaccidenteslaboralesysusfactoresdeterminantes
Porqusegeneranlosaccidentes?
Unaccidentesegeneraporlamaterializacinderiesgosfsicosyhumanos,deesta
manera,losfactoresqueincidenenlaocurrenciadeunaccidentepuedenser:

Factorestcnicos
Factoreshumanos

Laactuacindeunodeestosfactoresoambos,derivanenlaocurrenciadeunaccidente.
Entreloselementosquepuedenoriginarunaccidenteoenfermedadlaboralsetienen:

Lapersona(laactuacindelaspersonasenformaindividualoengrupos).
Latareaquedesarrollaeltrabajador.
Losmaterialesyequiposconlosquecuentaeltrabajadorparaeldesarrollodesus
actividadeslaborales.
Medioambienteolugardetrabajo.
Elentornoenelcualsedesarrollanlasactividadesdeunaempresa.
Elentornoenelcualdesarrollasuvidacotidianaeltrabajador.
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Losaccidenteseincidenteslaborales,lascondicionesy
actospeligrosos
Como se ha dicho anteriormente, la ocurrencia de un accidente laboral puede darse
debido a actos peligrosos (correspondientes a factores humanos) y condiciones
peligrosas (situaciones relacionadas con el medioambiente donde cotidianamente se
realizaeltrabajo).
Se han realizado muchos estudios a efectos de indagar sobre el factor que mayor
incidencia tendra en la ocurrencia de un accidente laboral, obtenindose variedad de
resultados. El estudio de Heinrich sobre una base de 75000 accidentes dieron como
resultadoqueun88%deestostenacomocausaprincipalunactopeligroso,un10%se
deba a condiciones peligrosas y tan solo un 2% a situaciones que no eran posibles de
prever.
En la ocurrencia de un accidente laboral confluyen una serie de elementos o factores
interrelacionados. El estudio de estos elementos de forma sistemtica, permite en gran
manerapredecircomportamientosfuturosytomarlasaccionespertinentesparareducir
laprobabilidaddeocurrenciadeaccidentes.
Deestamanera,enelestudiodelosaccidenteslaboralesdeberealizarseconsiderando:

Factoreshumanos,
Factoresmateriales,
Factoresorganizativos,
Factoresdelentorno,
Factorescircunstanciales,etc.

Diferenciaentreincidenteyaccidentelaboral
Respectoaladiferenciaentreincidenteyaccidente,seplanteaqueunincidenteesaquel
que solo afecta a equipos y material, en tanto que un accidente es aquel que daa a la
persona(factorhumano).

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ACCIDENTE
Es todo suceso imprevisto y no deseado que interrumpe o interfiere el desarrollo normal de una
actividadyoriginaunaomssiguientesconsecuencias:lesionespersonales,daosmaterialesy/o
prdidaseconmicas.Porejemplocuandounapersonatrabajamshorasdeloquecorresponde.
No es un error humano porque la persona est expuesta a un nivel de trabajo que no puede
manejar.Oconloschoferesdemicrosquedebendormir12horasygeneralmentenolohacen.Si
las horas de trabajo son excesivas o adversas, las personas realizan ms errores.
Elaccidentenoesintencional

ACCIDENTEDETRABAJO
Es toda lesin funcional o corporal, permanente o temporal, inmediata o posterior, o la
muerte,resultantedelaaccinviolentadeunafuerzaexteriorquepuedaserdeterminada
o sobrevenida en el curso del trabajo por el hecho o con ocasin del trabajo; ser
igualmenteconsideradocomoaccidentedetrabajo,todalesininternadeterminadapor
elesfuerzoviolento,sobrevenidaenlasmismascircunstancias.
Tomando en cuenta esta definicin, se deben presentar las siguientes condiciones, para
queunaccidenteseaconsideradocomoaccidenteindustrial:
Queocurraenelhorariodetrabajo.
Queserelacioneconeltrabajoqueefecta.
Queocurraenelsitiodetrabajo.

ACTOSINSEGUROS
Eslaejecucinindebidadeunproceso,odeunaoperacin,sinconocerporignorancia,sin
respetarporindiferencia,sintomarencuentaporolvido,laformaseguraderealizarun
trabajo o actividad. Tambin se considera como actos inseguros, toda actividad
voluntaria, por accinu omisin, que conlleva la violacin de un procedimiento, norma,
reglamentooprcticaseguraestablecidatantoporelestadocomoporlaempresa,que
puedeproducirunaccidentedetrabajoounaenfermedadprofesional.
Ejemplosdeactosinseguros:

Realizarunaoperacinsinestarautorizadoparaello,noobtenerlaautorizacino
no advertir que se va realizar esa operacin Ej. Poner a funcionar un motor sin
avisarcuandootroseencuentrahaciendoajustesenl.
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Realizarunaoperacinotrabajaravelocidadinsegura(condemasiadalentitudo
rapidez).

Impedir el funcionamiento de dispositivos de seguridad (retirar las gurdas

protectoresoajustarlasmal,desconectarlailuminacin).

Adoptar una posicin o una postura insegura (permanecer o parar bajo cargas
suspendidas,levantarobjetosmuypesadosolevantarlosmal)

Distraer,molestar,sorprender(juegosdemanos,rias,etc.)

Nousarequiposdeproteccinpersonal(lentes,respiradores,guantes,etc.)

PRINCIPALESFINESDEUNAINVESTIGACINENCASODEACCIDENTES:
Averiguar la causa o causas, de modo que puedan adoptarse medidas para
prevenir accidentes similares. Esas medidas pueden incluir perfeccionamientos
mecnicos, una mejor inspeccin, adiestramiento de los operarios y, a veces, el
castigodelapersonaqueresulteculpable.
Conseguirciertapublicidadparaelriesgoencuestinentrelostrabajadoresysus
dirigentes,yparalaprevencindelosaccidentesengeneral,llamandolaatencin
sobreelaccidentedequesetrate,suscausasysusresultados.
Averiguardatosqueinfluyensobrelaresponsabilidadjurdica.Enesteestudio,se
examina la investigacin desde el punto de vista de la seguridad, y no de la
responsabilidad.
Segn la importancia de los accidentes y otras circunstancias, la investigacin puede
hacerseporunaovariasdelaspersonasogrupossiguientes:

Elcapataz.
Elingenierooelinspectordeseguridad.
Elcomitdeseguridadintegradoportrabajadores.
Elcomitgeneraldeseguridad.
Untribunaldeinvestigacin,unajuntaparalomismoounjurado.

Enlosaccidentesqueimplicancaractersticasespecialesesamenudoconveniente
reclamar la ayuda de un ingeniero de la compaa aseguradora o del
departamentodeestado.
Cadainvestigacindebehacersetanprontocomoseaposibledespusdeocurrirel
accidente. Un retraso de unas cuantas horas puede permitir que se destruyan o
desaparezcan pruebas importantes. Los resultados de la investigacin deben

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hacerse saber enseguida, ya que su valor publicitario para la educacin sobre la

seguridad de los trabajadores y sus dirigentes se aumentan muchsimo con
rapidez.

ORGANIZACINDELASEGURIDAD
La organizacin de la seguridad puede hacerse de diversas maneras, segn el
tamao de la fbrica y sus necesidades. En algunas fbricas un grupo de
representantes compuestos por algunos capataces se rene con el director de
seguridadcadaciertotiempo.Enesasreunionessedeberseguirunplandefinido
yllevarseunregistrodetodoslosasuntosqueallsetraten.Esrecomendableque
algunos trabajadores formen parte de este comit, para que de esta manera se
hagamsrealelprograma.

DirectordeSeguridad
Esteeselrepresentantedeladireccinentodasaquellasactividadesencaminadas
alaprevencincontraaccidentesenlafbrica.Sinembargo,eljefeejecutivode
fabricacin debe participar lo ms que pueda en el programa de seguridad. En
muchasempresasloscapatacessonlosencargadosdelaseguridad,sinembargo
es recomendable que se cree un departamento que dedique todo su tiempo al
trabajo de seguridad. Cada zona tendr un inspector de seguridad que ser
responsabledelprogresodiariodelasactividades,yldeberestarfamiliarizado
contodoslosriesgospresentesylosmtodosparacorregirlos.Losinspectoresde
seguridadservirncomounrganoasesoraladireccin,perodebenposeeruna
experiencia suficiente para realizar cualquier trabajo y mostrar cmo puede
hacersesinriesgoalguno.

DepartamentodeSeguridad
Este departamento debe tener una ubicacin bastante centralizada, si es posible
cerca de la fbrica o almacn, este tambin deber contar con unos equipos de
oficina adecuados, ya que en l se realizarn las reuniones de grupo. El
departamento deber mantener un buen aspecto porque se recibirn muchas
visitas de agentes oficiales externos. Adems de esto el departamento debe
contenertodotipodeinformacinacercadelaseguridaddeltrabajo.

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Losfactoresdeseguridadyelnuevoempleado
Lasempresasdebernempezaraaplicarsuspolticasdeseguridadenelmomento
delreclutamientodeunnuevoempleado.Elentrevistadordeberreconocersiel
empleado potencial es una persona que realice su trabajo cautelosamente.
Mediante la observacin casual l podr notar si la persona tiene alguna lesin
fsica causado por algn accidente laboral, tambin mediante los movimientos
corporales l podr ver si la persona es torpe. Sin embargo, muchas veces la
personaestsiendoentrevistadadejaclaroquelesunapersonaquetrabajacon
muchaseguridad.
Unavezquehasidocontratadoeltrabajadorquedaporpartedeldepartamento
deseguridadinformarlequelaseguridadespartefundamentaldesutrabajoyun
aspecto muy importante para la empresa. Esto lo podr hacer la empresa
medianteelsuministroyluegoatravsdeunaexposicinprcticaquepermitir
hacermsreallaleccin.
Eldirectordeseguridadllevaralosnuevosempleadosasusrespectivostalleres
paraqueconozcanaloscapatacesydemstrabajadores,paraquedeestamanera
sefacilitelaadaptacindelnuevoempleado.

Riesgos ocupacionales y Tcnicas de lucha Ambiente

mecnicoyambientefsico

Ambientemecnico
Elcualsecentraenfuerzasvivasoenergacinticaqueocasionalagranmayoradelos
accidentesdetrabajo.
Sonejemplo:
Mquinas
Vehculos
Generadoresdevapor
Herramientasengeneral
Superficiesdetrabajo
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Ambientefsico
Sonelementosfundamentalesyrepresentativos:
El clima: cuya integral de temperatura, humedad y velocidad del aire influyen
sobrelasaluddeltrabajadordeterminandoelgradodeconfortenelquesehalla
inmerso.
La presin: que puede dar lugar a situaciones anmalas, como lo son la mal de
alturaotrabajoencajonesdeairecomprimido.
Radiaciones: toda la gama de radiaciones, sobre todo invisibles pueden ser
perjudicialessegnlacuantaqueincidensobreelindividuo.
Ruidos
Iluminacin

RIESGOSDELAMBIENTEFSICOVIBRACIONES
Las vibraciones en el lugar de trabajo estn menos diseminadas que el ruido. Se puede
definir bsicamente como una oscilacin mecnica que se transmite al cuerpo humano.
Cuandoexistenaparatos,mquinas,vehculos,herramientasqueutilicenmotoresexiste
riesgo de vibraciones (al mismo tiempo que producen ruido). Un ejemplo son las
herramientas manuales con motor, que pueden oscilar desde frecuencias medias a
frecuencias muy altas, transmitiendo vibraciones al cuerpo por la zona que entra en
contacto, generalmente manos y brazos. Tambin existen grandes aparatos fijos que
producen vibraciones y que se transmiten al cuerpo a travs del piso. Las mquinas en
movimientooscilanporefectodelmotorydelairregularidaddelasuperficieenquese
desplazan, transmitindose al organismo tambin de manera global. Las personas
expuestas de manera constante a vibraciones suelen sufrir problemas en el aparato del
equilibrio.
Cuando hay exposicin directa de extremidades, especialmente manos y brazos, se
producen
pequeas
lesiones
muscularesyarticularesquesevanacumulandohastallegaratransformarseenenfermed
adesmsculoesquelticas.

RIESGOSDELAMBIENTEFSICORUIDO
RUIDO
QUESELRUIDO?
Es un sonido molesto o que produce dao. En todos los lugares de trabajo se produce
algnnivelderuido,peronoentodosloscasosconstituyeunriesgo.Haytareasque,por
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elaltogradodeconcentracinqueexigen,sevendificultadassiexistenaltosnivelesde
ruido.Enotroscasos,lapermanenciadeunruidomolestodefondoaumentalasensacin
defatigaaltrminodelajornadaoaumentalamonotonadeltrabajo.Porotraparte,el
ruido dificulta la comunicacin, lo que en algunas actividades puede influir en que se
cometanerroresyocurranaccidentes.Lahigieneindustrial,sinembargo,sueleponerel
acentosloenelriesgodesorderaydehechoeselnicoaspectoquebuscaprevenirla
legislacin.
CMOSEPRODUCEELRUIDOENLOSLUGARESDETRABAJO?
Latransformacindematerialesefectuadaconfuerza,presinovelocidadprovoca
ruido.
Los sonidos son provocados generalmente por la vibracin de cuerpos slidos o
porturbulenciasenunlquido.
Las vibraciones pueden emitir sonidos despus de haber recorrido una gran
distancia.
Cuandovibran,lassuperficiespequeasemitenmenosruidoquelasgrandes.
Lassuperficiesfuertementeperforadasemitenmenosruido.
Unasuperficielargayestrechaemitemenosruidoqueunasuperficiecuadrada.
Objetos livianos alcanzan menos velocidad al caer, produciendo menos ruido de
impacto.
Unasuperficieamortiguanteemitemenosruido.
RIESGOSDELAMBIENTEFSICORUIDO

CMOSEPUEDEEVITARELRUIDOENLOSLUGARESDETRABAJO?

Laresonanciaaumentaelruido,perosepuedeamortiguar.

Los revestimientos espesos y porosos absorben los sonidos de alta y baja

frecuencia.

Lasmquinasquevibrandebensermontadassobrezcalosslidosyrgidos.

Lasmquinasdebenseraisladascontravibraciones.

Paramedirelruidoseusauninstrumento(sonmetro)quemidelosnivelesdepresin
sonora,expresadoendecibeles.
Algunas reglas que se pueden aplicar en los lugares de trabajo en donde se produce
muchoruido.
Sepuedendistinguirtrestiposderuido:estable,fluctuanteeimpulsivo;estosltimos
son los que presentan un intervalo mayor de 1 segundo entre cada impulso de sonido.
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Existen algunas polticas o legislaciones que se basan en el siguiente principio: para

reducir el riesgo de sordera, los trabajadores slo pueden permanecer expuestos un
tiempo determinado segn el nivel de presin sonora medido en decibeles. Para ruidos
estables,latablaresumidaeslasiguiente:
DecibelesTiempomximodeexposicin
(Sumadoslostiempostotalesenunajornada)

RIESGOSDELAMBIENTEFSICOILUMINACIN

Todaslasactividades laboralesrequierenun determinadonivelde iluminacinpara ejecutarseen

condiciones ptimas. Una buena iluminacin permite realizar la tarea, atender a las seales de
alarma,reconoceralaspersonasquecirculanpor ellugardetrabajo,detectarirregularidadesu
obstculospeligrosos.Ademsdesuimportanciaenlacalidaddeltrabajoyenlaprevencinde
accidentes, permite mantener una sensacin de confortabilidad en el trabajo. Cuando no es
posible usar la luz natural o cuando sta es insuficiente para el grado de exigencia visual de la
tarea,senecesitarecurrirailuminacinartificial.

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CONDICIONESNECESARIASDEUNABUENAILUMINACIN:
Cantidaddeluzadecuada.
Noproducirdeslumbramiento.
Contrastesuficienteparaidentificarfigurayfondo.

Bibliografa
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