Estadsticas de resultados

Estas estadsticas tienen por objetivo medir el grado de seguridad con que la empresa realiza sus
operaciones laborales; es posible medirlo mediante ndices estadsticos en funcin del nmero
de accidentes ocurridos y de la cantidad de das perdidos por accidentes y, o enfermedades
profesionales. Estos ndices se llaman tasas y los clculos requieren frmulas sencillas que se
han desarrollado internacionalmente. Los de mayor aplicacin son:
Indice de Frecuencia (IF):
Indica la cantidad de accidentes con lesiones incapacitantes con ms de una jornada perdida (un
da), por cada milln de horas hombres trabajadas en el perodo. Su clculo mensual es exigido
por el D.S. N 40, pero por motivos prcticos se usa calcular en periodos trimestral, semestral y
anualmente.
La frmula para su clculo es:

Ej. Sea una empresa con 200 trabajadores (Dotacin = 200) y ha tenido durante un mes, 5
accidentes incapacitantes y con 48.000 Total horas trabajadas.
Para el clculo, primero se obtienen el total de horas trabajadas, para lo cual, se multiplican los
das trabajados en el mes por las horas trabajadas cada da y el resultado por el total de
trabajadores, es decir: 25 das trabajados en el mes por 8 horas da y por 200 trabajadores = 25
x 8 x 200 = 40.000 horas, luego:

IF = 125, significa que con el nivel de seguridad que trabaja la empresa, por cada milln de
horas trabajadas tendra 125 lesiones incapacitantes mensuales.
El Indice de Frecuencia Trimestral se obtiene sumando las horas trabajadas de cada mes;
sumando los accidentes con tiempo perdido en cada mes y conservando la constante de
1.000.000; de esta misma forma se obtiene el Indice de Frecuencia semestral o anual.
Indice de Gravedad (IG).
Es la tasa utilizada para indicar la gravedad de las lesiones ocurridas por accidentes
incapacitantes de trabajo, para su clculo se utiliza la suma de los das perdidos por accidentes y
enfermedades profesionales, ms los das asignados por invalideces y muertes, segn tablas
internacionales que existen para esto; su clculo semestral es exigido por el D.S. N 40. Se aplica
mediante la siguiente frmula:

Ejemplo: Supongamos una empresa que en 6 meses tuvo 20 accidentes que significaron 120 das
perdidos; la suma total de horas trabajadas en los 6 meses son 288.000. Luego el IG es:

Este resultado se interpreta, que con el de seguridad que presenta la empresa, al trabajar
1.000.000 de horas se perderan 416 das por consecuencias de accidentes y, o enfermedades
profesionales.
Tasa de Accidentalidad (IA).
Seala el % de accidentes ocurridos en relacin al nmero de trabajadores de la empresa, en un
periodo determinado, que puede ser mensual, semestral, anual.
Para el caso de la misma empresa, se sabe que han ocurrido 5 accidentes en el mes y tiene una
dotacin de 200 trabajadores, luego el ndice de Accidentabilidad es:

Este resultado, indica que con el nivel de seguridad que trabaja la empresa por cada 100
trabajadores se accidentan 2,5 trabajadores en el periodo de un mes, para este ejemplo.

Tasa de Siniestralidad.
Dentro de los indicadores estadsticos de mayor significacin, est la Tasa de Siniestralidad, su
importancia radica en que es el instrumento usado por los Organismos Administradores del
Seguro de Accidentes y Enfermedades Profesionales (Mutuales) para evaluar a las empresas
asociadas y determinar la exencin, rebaja o recargo de la cotizacin adicional, en funcin de los
das perdidos, de las invalideces y las muertes que hayan sufrido sus trabajadores, segn los
procedimientos establecidos en el Decreto Supremo N 67.

Grado de invalidez, tasa de siniestralidad total, procedimiento de evaluacin.

Definiciones
1.- Tasa de Siniestralidad por Incapacidades Temporales (T.S.I.T.)
Es el cuociente entre el total de das perdidos en un perodo anual y el promedio anual de
trabajadores, multiplicado por cien y expresado con dos decimales, elevando el segundo de
stos al valor superior si el tercer decimal es igual o superior a cinco y despreciando el tercer
decimal si fuere inferior a cinco.

2.- Tasa de Siniestralidad por Incapacidad Temporal Promedio (T.S.I.T.P)

Es el promedio de las tasas de siniestralidad por incapacidades temporales de los aos
considerados en el perodo de evaluacin, expresado sin decimales, elevndolo al entero

inmediatamente superior si el primer decimal es igual o superior a cinco y despreciando el

primer decimal si fuere inferior a cinco.

3.- Tasa de Siniestralidad por Invalideces y Muertes (T.S.I.M.)

4.- Grado de Invalidez

A cada incapacidad se le asignar segn su grado de invalidez, el valor que le corresponda segn
la siguiente tabla:

Grado de Invalidez

Valor

15,0% a 25,0%

0,25

27,5% a 37,5%

0,50

40,0% A 65,0%

1,00

70,0% o ms

1,50

Gran Invalidez

2,00

Por la muerte corresponder el valor de 2,50.

La suma de los valores correspondientes a todas las incapacidades de cada perodo
anual se multiplicar por cien y se dividir por el promedio anual de trabajadores y se
expresar con dos decimales, elevando el segundo de stos al valor superior si el tercer
decimal es igual o superior a cinco y despreciando el tercer decimal si fuere inferior a cinco.
Este cuociente se denominar factor de invalideces y muertes.

Al promedio de factores de invalideces y muertes de los aos considerados en el perodo

de evaluacin, expresado con dos decimales y ajustado a la centsima ms prxima en los
trminos sealados en la T.S.I.T, corresponder el valor que se denominar Tasa de
Siniestralidad por Invalideces y Muertes, sealado en la siguiente Tabla:

Promedio
Muertes

de

Factores

de

Invalideces

y Tasa de
Muertes

0.00 a 0.10

0.11 a 0.30

35

0.31 a 0.50

70

0.51 a 0.70

105

0.71 a 0.90

140

0.91 a 1.20

175

1.21 a 1.50

210

1.51 a 1.80

245

1.81 a 2.10

280

2.11 a 2.40

315

2.41 a 2.70

350

2.71 y ms

385

5.- Tasa de Siniestralidad Total

Siniestralidad

por

Invalideces

Es la suma de la Tasa Promedio de Siniestralidad por Incapacidades Temporales y la Tasa de

Siniestralidad por Invalideces y Muerte.
(T.S.T. = T.P.S.I.T. + T.S.I.M.)
La magnitud de la Siniestralidad Efectiva existente en una entidad empleadora, se medir en
funcin de la Tasa de Siniestralidad Total.
La Tasa de Siniestralidad Total calculada conforme a los nmeros anteriores, determinar la
exencin de cotizacin adicional, su rebaja o recargo conforme a la siguiente tabla:
Tasa de Siniestralidad Total
Cotizacin Adicional (%)

0 a 32

0.00

33 a 64

0.34

65 a 86

0.68

87 a 118

1.02

119 a 150

1.36

151 a 182

1.70

183 a 214

2.04

215 a 262

2.38

263 a 310

2.72

311 a 358

3.06

359 a 406

3.40

407 a 454

3.74

455 a 502

4.08

503 a 550

4.42

551 a 620

4.76

621 a 690

5.10

691 a 760

5.44

761 a 830

5.78

831 a 900

6.12

901 a 970

6.46

971y ms

6.80

Si durante el perodo de evaluacin en una entidad empleadora hubieren ocurrido una o ms

muertes por accidentes de trabajo, el respectivo organismo administrador deber investigar las
causas de los siniestros y, si formare la conviccin de que stos se han originado por falta de
prevencin por parte del empleador, la Tasa de Cotizacin Adicional resultante del Proceso de
Evaluacin se elevar al porcentaje inmediatamente superior de la tabla anterior.