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TTULO I
DAS DISPOSIES PRELIMINARES
Art. 1 Esta Lei dispe sobre a criao do Instituto de Previdncia do Municpio de So Bernardo
do Campo - SBCPREV, instituio autrquica com personalidade jurdica de direito pblico,
autonomia administrativa, financeira e patrimonial, rgo gestor do Sistema de Previdncia Social
do Servidor do Municpio de So Bernardo do Campo - SPM, de sua estrutura administrativa e dos
Fundos de Previdncia Social em substituio ao Fundo de Previdncia Municipal - FUPREM e
consolida a legislao previdenciria vigente no Municpio.
TTULO II
DO SISTEMA DE PREVIDNCIA SOCIAL DO SERVIDOR DO MUNICPIO DE SO BERNARDO
DO CAMPO
CAPTULO I
DOS PRINCPIOS E NORMAS DISCIPLINADORES DO SISTEMA
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XVIII - valor mensal das aposentadorias e penses no inferior ao salrio mnimo vigente no pas.
CAPTULO II
DO INSTITUTO DE PREVIDNCIA DO MUNICPIO DE SO BERNARDO DO CAMPO SBCPREV
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5 Para fins do disposto no inciso V, deste artigo, o SBCPREV instituir ficha admissional
previdenciria, nos termos do regulamento prprio.
CAPTULO III
DOS BENEFICIRIOS
Art. 6
SEO I
DOS SEGURADOS
Art. 7
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SEO II
DOS AFASTAMENTOS
Art. 8 O segurado que estiver afastado do cargo, com prejuzo da remunerao no cargo efetivo,
para exercer mandato eletivo municipal, estadual, distrital, ou federal, dever recolher ao
SBCPREV as contribuies por ele devidas durante o respectivo afastamento, incidentes sobre a
referida remunerao.
Art. 9 Os entes cessionrios so responsveis pelo recolhimento, ao SBCPREV, das respectivas
contribuies devidas pelo servidor afastado de que trata o art. 8, desta Lei, e pela contribuio
patronal a seu cargo.
1 Na hiptese do caput, desde artigo, o ente patronal ser responsvel pela respectiva
contribuio previdenciria ao SBCPREV, sendo vedado transferir para o servidor a contribuio
sob sua responsabilidade.
2 Aplicam-se as disposies deste artigo s licenas previstas nos arts. 181 e 195, da Lei
Municipal n 1.729, de 30 de dezembro de 1968, hiptese em que a incidncia da contribuio
previdenciria far-se- sobre a totalidade da remunerao no cargo efetivo, definida na forma
estabelecida nesta Lei.
Art. 11 Ocorrendo o falecimento do servidor, ser concedida penso aos beneficirios, que arcaro
com as contribuies sociais eventualmente no recolhidas pelo servidor ao SBCPREV, acrescidas
dos encargos previstos nesta Lei.
Art. 12 O tempo de contribuio recolhida ao SBCPREV, durante o afastamento do servidor
previsto no art. 10, desta Lei, no ser computado, para fins de aposentadoria, no tocante ao
cumprimento dos requisitos de tempo de efetivo exerccio no servio pblico, tempo de carreira e
tempo no cargo efetivo.
Pargrafo nico. Na hiptese de afastamento para exerccio de mandato eletivo, seu tempo de
servio ser contado para todos os efeitos legais, exceto para promoo por merecimento.
Art. 13 Ao servidor afastado para prestar servios em outro rgo pblico, ente federativo ou
estatal, com prejuzo de remunerao, fica assegurada a manuteno ao SBCPREV, mediante o
recolhimento, pelo rgo ou ente cessionrio, da contribuio previdenciria relativa
remunerao do servidor no cargo efetivo, e pelo repasse, ao SBCPREV, da respectiva contribuio
patronal.
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SEO III
DOS DEPENDENTES
Art. 16
ordem:
I - o cnjuge, a companheira, o companheiro e os filhos, no emancipados de qualquer condio,
menores de 18 (dezoito) anos ou invlido;
II - os pais; e
III - o irmo (a), no emancipado, de qualquer condio, menor de 18 (dezoito) anos ou invlido.
1 A dependncia econmica dos beneficirios indicados no inciso I, do caput, deste artigo,
presumida e a dos demais dever ser comprovada na forma das disposies do regulamento.
2 A existncia de dependentes da classe anterior exclui os das classes subsequentes, na ordem
deste artigo, e ser verificada, exclusivamente, na data do bito do servidor.
3 A comprovao da invalidez ou incapacidade, total e permanente, ou doena, nos casos
previstos nesta Lei, ser feita mediante percia realizada por junta mdica indicada, e, para fins de
penso por morte, ser verificada na data do bito do servidor.
4 Equiparam-se aos filhos, nas condies do inciso I, do caput, deste artigo, mediante declarao
escrita do segurado e desde que comprovada a dependncia econmica, os enteados no
beneficirios de outro regime previdencirio, bem como o menor que esteja sob sua tutela e que
no possua bens suficientes para o prprio sustento e educao.
5 Considera-se companheira ou companheiro a pessoa que, sem ser casada, mantm unio
estvel com o segurado, de acordo com a legislao em vigor, includas as unies homoafetivas.
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SEO IV
DA PERDA DE QUALIDADE DE SEGURADO E DE DEPENDENTE
Art. 18 Perder a qualidade de segurado o servidor que se desligar do servio pblico municipal,
por exonerao, demisso, cassao de aposentadoria ou qualquer outra forma de desvinculao
do regime, admitida em direito.
I - para o cnjuge: pela separao judicial ou divrcio, com homologao ou deciso judicial
transitada em julgado, quando no lhe for assegurada a percepo de penso alimentcia, pela
anulao do casamento, com deciso judicial transitada em julgado, e pelo estabelecimento de
unio estvel ou novo casamento;
II - para a companheira ou companheiro: pela cessao da unio estvel com o segurado ou
segurada, quando no lhe for assegurada a prestao de alimentos;
III - para os filhos: pela emancipao, ou quando completarem 18 (dezoito) anos de idade, salvo se
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CAPTULO IV
DOS BENEFCIOS PREVIDENCIRIOS
Art. 20
SEO I
DA APOSENTADORIA
Art. 21
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1 As doenas a que se refere o caput, deste artigo, devem ser comprovadas por Junta Mdica e
sua gravidade deve ser de tal ordem que impossibilitem o exerccio da atividade funcional do
servidor ou a sua readaptao em outra atividade compatvel com as suas condies fsicas ou
psquicas.
2 Sero realizadas revises das condies de sade que geraram a incapacidade do servidor, no
mnimo, a cada 3 (trs) anos, ficando o aposentado obrigado a se submeter s reavaliaes pela
percia mdica, sob pena de suspenso do pagamento dos proventos de aposentadoria e
determinao de reverso ex officio.
Acidente em servio aquele ocorrido no exerccio do cargo, que se relacione, direta ou
indiretamente, com as atribuies deste, provocando leso corporal ou perturbao funcional que
cause a perda ou reduo, permanente ou temporria, da capacidade para o trabalho.
Art. 23
SEO II
DO CLCULO DE PROVENTOS
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Art. 24 No clculo dos proventos de aposentadoria prevista nos incisos I, II e III, do art. 21, desta
Lei, por ocasio da sua concesso, ser considerada a mdia aritmtica simples das maiores
remuneraes utilizadas como base para as contribuies do servidor aos regimes de previdncia,
prprio ou geral, a que esteve vinculado, correspondente a 80% (oitenta porcento) de todo o
perodo contributivo, desde a competncia de julho de 1994 ou desde o incio da contribuio, se
posterior quela competncia.
1 As remuneraes consideradas no clculo do valor inicial dos proventos tero os seus valores
atualizados, mensalmente, de acordo com a variao integral do ndice fixado para a atualizao
dos salrios de contribuio considerados no clculo dos benefcios do Regime Geral de
Previdncia Social - RGPS.
2 A base de clculo dos proventos ser a remunerao do servidor no cargo efetivo nas
competncias a partir de julho de 1994 em que no tenha havido contribuio para o regime
prprio.
3 Os valores das remuneraes a serem utilizadas no clculo de que trata o caput, deste artigo,
sero comprovados mediante documento fornecido pelos rgos e entidades gestoras dos regimes
de previdncia aos quais o servidor esteve vinculado ou por outro documento pblico, na forma do
regulamento.
4 As remuneraes consideradas no clculo da aposentadoria, atualizadas na forma do 1,
deste artigo, no podero ser:
I - inferiores ao valor do salrio mnimo; e
II - superiores ao limite mximo do salrio de contribuio quanto aos meses em que o servidor
esteve vinculado ao Regime Geral de Previdncia Social - RGPS.
5 O valor dos proventos calculados na forma deste artigo no poder ser inferior ao salrio
mnimo, conforme disposto no 2, do art. 201, da Constituio Federal, nem exceder a
remunerao do servidor no cargo efetivo em que se deu a aposentadoria.
Art. 25 Para o clculo do valor inicial dos proventos proporcionais ao tempo de contribuio, ser
utilizada frao, cujo numerador ser o total desse tempo e o denominador, o tempo necessrio
respectiva aposentadoria voluntria prevista no inciso III, a, do art. 21, desta Lei, no se aplicando
a reduo no tempo de idade e contribuio para o professor.
1 No clculo dos proventos proporcionais, o valor resultante do clculo pela mdia ser
previamente confrontado com o limite de remunerao do cargo efetivo, conforme previsto no art.
57, desta Lei, para posterior aplicao da frao de que trata o caput, deste artigo.
2 Os perodos de tempo utilizados no clculo previsto neste artigo sero considerados em
nmero de dias.
Aos proventos de aposentadoria fixados na forma do art. 24, desta Lei, assegurado o
reajustamento para preservar-lhes o valor real dos benefcios, o que ser feito na mesma data e
nos mesmos ndices aos estabelecidos pelo Regime Geral de Previdncia Social - RGPS.
Art. 26
SEO III
DA CONTAGEM DE TEMPO DE SERVIO, DE CONTRIBUIO, DE CARREIRA E DE CARGO
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Art. 27
I - para fins de aposentadoria, ser computado como tempo de servio pblico o prestado aos
entes federativos, seus respectivos poderes, bem assim s autarquias e fundaes pblicas;
II - o tempo de servio ou de contribuio, extramunicipal, s ser computado, desde que
certificado pelo rgo competente, na forma da legislao federal pertinente, e devidamente
averbado pelo Municpio;
III - o tempo de contribuio federal, estadual, distrital ou municipal ser contado para efeito de
aposentadoria e o tempo de servio correspondente para efeito de disponibilidade;
IV - no ser computado tempo de contribuio fictcia ou tempo de servio ou contribuio j
utilizado para outros benefcios previdencirios; e
V - no ser computado tempo de servio ou contribuio concomitante a outro computvel em
outro regime, e, no caso de acumulao lcita, em outro e mesmo regime.
1 O tempo de servio ou de contribuio computado no ser aproveitado para concesso de
vantagem pecuniria, de qualquer ordem, com efeitos retroativos.
2 Fica vedada a contagem de tempo de servio em atividade privada, por meio de justificao
administrativa ou judicial.
3 No ser concedida certido de tempo de servio ou contribuio que est sendo utilizado na
relao jurdica estatutria do servidor.
4 Para fins do disposto no inciso I do caput deste artigo, ser considerado tempo de exerccio do
servidor municipal na extinta Progresso de So Bernardo do Campo S/A - PR-SBC.
Art. 28 Para implemento das condies de aposentadoria, a contagem de tempo ser feita na
seguinte conformidade:
I - o tempo de efetivo exerccio no servio pblico ser apurado de acordo com as prescries da
Lei Municipal n 1.729, de 30 de dezembro de 1968;
II - o tempo de carreira abranger o tempo anterior ao ingresso em cargo efetivo, na condio de
servidor em funo equivalente ao cargo, conforme as disposies previstas nos incisos IV, V e VI,
do art. 7, desta Lei; e
III - o tempo no cargo dever ser cumprido no cargo efetivo do qual o servidor seja titular na data
imediatamente anterior da concesso da aposentadoria.
1 Ser computado como efetivo exerccio o tempo em que o servidor esteve afastado em licena
para tratamento da prpria sade.
2 Na hiptese de o cargo em que se der a aposentadoria no estar inserido em plano de
carreira, o tempo na carreira dever ser cumprido no ltimo cargo efetivo.
3 Para fins de aposentadoria, na contagem do tempo no cargo efetivo e do tempo de carreira,
sero observadas as alteraes de denominao efetuadas na legislao municipal, inclusive as
produzidas por reclassificao ou reestruturao dos cargos e carreiras.
4 Aos servidores estatutrios que utilizaram ou venham a utilizar parte do respectivo tempo de
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contribuio para obter aposentadoria pelo Regime Geral de Previdncia Social - RGPS, no ser
concedida aposentadoria pelo regime previsto por esta Lei, sendo os seus cargos declarados vagos,
nos termos do art. 77, V, da Lei Municipal n 1.729, de 30 de dezembro de 1968.
SEO IV
DO SALRIO-FAMLIA
1 Para os fins do disposto neste artigo, considera-se segurado de baixa renda aquele que receba
remunerao mensal igual ou inferior ao valor limite definido no mbito do RGPS para essa
finalidade.
2 Quando o pai e a me forem segurados do Regime Prprio de Previdncia Social - RPPS, ambos
tero direito ao salrio-famlia.
3 Em caso de separao judicial ou de divrcio dos pais, ou de abandono legalmente
caracterizado, ou de perda do poder familiar, o salrio-famlia passar a ser pago diretamente
quele a cujo encargo ficar o sustento do menor.
4 O direito ao benefcio de salrio-famlia somente ser adquirido a partir da data do
requerimento, desde que preenchidos os requisitos para sua percepo.
5 Somente ser pago o benefcio de que trata este artigo mediante a apresentao:
I - da certido de nascimento do filho ou da documentao relativa ao equiparado ou invlido;
II - do atestado anual de vacinao obrigatria; e
III - do atestado de comprovao de frequncia escolar, quando for o caso.
6 Caber ao rgo ou ente ao qual o segurado se encontra vinculado arcar com qualquer
diferena do valor do salrio-famlia, que vigente ou institudo por meio de norma municipal, defina
valores, patamares e beneficirios diferentes do que aqueles estipulados neste artigo.
7 As cotas do salrio-famlia no sero incorporadas para qualquer efeito legal remunerao
ou ao benefcio de aposentadoria ou penso.
Art. 30
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SEO V
DO DCIMO TERCEIRO SALRIO
Ser devido o 13 (dcimo terceiro) salrio ao beneficirio que durante o ano receber
aposentadoria ou penso por morte, e que consistir em um abono equivalente ao total do
provento ou penso relativos ao ms de dezembro.
Art. 31
SEO VI
DA PENSO POR MORTE
Art. 33 A penso por morte consistir numa importncia mensal conferida ao conjunto de
dependentes do servidor ativo ou do aposentado, quando do seu falecimento, que corresponder:
I - totalidade dos proventos percebidos pelo aposentado na data anterior a do bito, at o limite
mximo estabelecido para os benefcios do Regime Geral de Previdncia Social, acrescida de 70%
(setenta porcento) da parcela excedente a este limite; ou
II - totalidade da remunerao do segurado no cargo efetivo na data anterior do bito, at o
limite mximo estabelecido para os benefcios do Regime geral de Previdncia Social, acrescida de
70% (setenta porcento) da parcela excedente a este limite, se o falecimento ocorrer quando o
segurado ainda estiver em atividade.
1 As penses concedidas, na forma do caput, deste artigo, sero reajustadas na mesma data e
ndice em que se der o reajuste dos benefcios do Regime Geral de Previdncia Social, ressalvados
os beneficiados pela garantia de paridade de reviso de proventos de aposentadoria e penses, de
acordo com a legislao vigente.
2 No se aplica o disposto no 1, deste artigo, s penses decorrentes das aposentadorias
outorgadas com base no art. 3, da Emenda Constitucional n 47, de 5 de julho de 2005, que faro
jus paridade prevista no art. 7, da Emenda Constitucional n 41, de 31 de dezembro de 2003.
Art. 34
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1 Em caso de ex-cnjuge ou ex-companheiro (a) que percebe penso alimentcia, aps o clculo
da penso, sero observados os termos de eventual deciso judicial fixando a penso alimentcia, e
o excedente ser rateado entre os demais beneficirios.
2 O cnjuge do ausente, assim declarado em juzo, somente far jus ao benefcio a partir da data
de sua habilitao e mediante prova de dependncia econmica, no excluindo do direito a
companheira ou o companheiro.
3 A habilitao posterior que importe incluso ou excluso de dependente s produzir efeitos a
partir da data em que se efetivar.
4 A penso ser deferida por inteiro ao vivo (a) ou companheiro (a), na falta de outros
dependentes legais.
5 O pensionista de que trata o 2, deste artigo, dever declarar anualmente que o segurado
permanece desaparecido, ficando obrigado a comunicar imediatamente seu reaparecimento ao
SBCPREV, sob pena de ser responsabilizado civil e penalmente pelo ilcito.
Art. 36
I - pela morte;
II - para o pensionista menor de idade ao completar 18 (dezoito) anos, salvo se total e
permanentemente invlido ou incapaz, e pela emancipao;
III - pela cessao da invalidez ou incapacidade;
IV - pelo casamento ou estabelecimento de unio estvel; ou
V - por qualquer fato que motive o cancelamento da inscrio.
Pargrafo nico. A reverso da penso dar-se-, exclusivamente, em caso de extino da cota
parte do beneficirio na forma prevista nos incisos I a V, deste artigo, hiptese em que reverter
em favor do mesmo grupo familiar e rateada igualmente entre os beneficirios desse grupo.
O direito penso no prescrever, porm, o pagamento somente ser devido na forma do
disposto no art. 34, desta Lei, aps a protocolizao do pedido junto ao SBCPREV, observada a
prescrio quinquenal.
Art. 37
No faz jus penso o dependente condenado pela prtica de crime doloso de que tenha
resultado a morte do segurado ou dos atos previstos no art. 19, VII, desta Lei.
Art. 38
Art. 39 Para os fins desta Lei, a condio legal de dependente ser verificada na data do bito do
segurado, observados os critrios de comprovao de dependncia, inclusive econmica, na forma
das disposies contidas no regulamento.
Pargrafo nico. Observado o disposto no 7, do art. 16, desta Lei, a invalidez ou incapacidade ou
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alterao das condies quanto aos dependentes, supervenientes morte do segurado, no dar
origem a qualquer direito penso.
Art. 40
SEO VII
DO AUXLIO RECLUSO
Art. 42
Far jus ao auxlio recluso o dependente do servidor de baixa renda, recolhido priso.
1 O auxlio de que trata este artigo ser concedido aos dependentes do segurado que receba
remunerao mensal igual ou inferior ao valor limite definido no mbito do Regime Geral de
Previdncia Social - RGPS.
2 O valor do auxlio recluso corresponder ltima remunerao no cargo efetivo, nos termos
do art. 57, desta Lei, observado o valor definido como baixa renda.
3 O benefcio do auxlio recluso ser devido aos dependentes do servidor recluso e ser pago
enquanto esse servidor for titular do cargo efetivo.
4 As condies estabelecidas no RGPS aplicam-se ao disposto neste artigo.
SEO VIII
DAS DISPOSIES GERAIS RELATIVAS AOS BENEFCIOS PREVIDENCIRIOS
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Pargrafo nico. Aps o prazo fixado neste artigo, o pagamento do benefcio ser suspenso at a
efetiva regularizao da situao.
Art. 45 Os valores no recebidos em vida pelo segurado sero pagos a seus dependentes inscritos
penso por morte, ou, na falta deles, aos seus sucessores na forma da lei civil,
independentemente de inventrio ou arrolamento.
Art. 46
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TTULO III
DO CUSTEIO DA PREVIDNCIA SOCIAL DO MUNICPIO DE SO BERNARDO DO CAMPO
CAPTULO NICO
DO PLANO DE CUSTEIO
SEO I
DAS CONSIDERAES GERAIS
Pargrafo nico. O Plano de Custeio descrito no caput, deste artigo, dever ser ajustado a cada
exerccio, observadas as normas gerais de aturia, objetivando a manuteno de seu equilbrio
financeiro e atuarial.
Art. 52 A contribuio previdenciria compulsria do Municpio, da Cmara Municipal, das
autarquias e das fundaes pblicas municipais, constituda de recursos do oramento desses
rgos, calculada sobre o valor mensal da folha de pagamento, relativo totalidade das
remuneraes dos servidores nos cargos efetivos, mediante a aplicao da alquota de 22% (vinte
e dois porcento), segundo o clculo atuarial realizado de acordo com as normas e diretrizes
estabelecidas pelo Ministrio da Previdncia Social.
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SEO II
DAS ALQUOTAS DE CONTRIBUIO
I - a remunerao dos segurados ativos na forma constante do art. 57, desta Lei; e
II - sobre os proventos de aposentadorias e penses que superem o limite mximo estabelecido
para os benefcios do Regime Geral de Previdncia Social - RGPS.
1 Na hiptese de aposentados e pensionistas com doena incapacitante ou com deficincia,
verificadas por percia mdica do SBCPREV, a contribuio prevista no inciso II, do caput, deste
artigo, incidir apenas sobre a parcela dos proventos de aposentadorias e das penses que supere
o dobro do limite mximo estabelecido para os benefcios do regime geral de previdncia social.
2 Na hiptese de acumulao permitida em lei, a contribuio ser calculada sobre a
remunerao de cada cargo.
3 Quando o pagamento mensal do servidor sofrer descontos em razo de faltas ou de quaisquer
outras ocorrncias, a alquota de contribuio dever incidir sobre o valor total da remunerao de
contribuio prevista em lei, relativa remunerao mensal do servidor no cargo efetivo,
desconsiderados os descontos, para esse fim.
SEO III
DOS RECOLHIMENTOS
As contribuies previstas nos arts. 52 e 53, desta Lei, devero ser recolhidas em favor do
SBCPREV, at o 5 (quinto) dia til do ms subsequente ao da competncia, e sero avaliadas e
revistas a partir do corrente exerccio financeiro e nos exerccios seguintes, em critrio atuarial,
utilizando-se parmetros gerais para organizao e custeio de previdncia social dos servidores
pblicos, editadas pelo Ministrio da Previdncia Social.
Art. 54
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SEO IV
DA BASE DE CONTRIBUIO
I - salrio-famlia;
II - salrio esposa;
III - dirias para viagens;
IV - ajuda de custo;
V - indenizao de transporte;
VI - quebra de caixa;
VII - parcelas remuneratrias pagas em decorrncia de local de trabalho;
VIII - parcela percebida em decorrncia do exerccio de cargo em substituio ou em comisso ou
de funo gratificada;
IX - abono de permanncia pago na forma prevista nesta Lei; e
X - adicional de tero de frias.
1 Incluem-se entre as parcelas a que se refere o inciso VII, do caput, deste artigo, as horas
extras, adicional noturno, servios extraordinrios, adicional de insalubridade, periculosidade,
penosidade ou de risco de vida, verba de representao, adicional por regime de jornada dupla,
gratificao por local de exerccio, gratificao pelo regime especial de trabalho de guarda civil
municipal, gratificao especial por direo de viaturas e motocicletas da guarda civil municipal,
gratificaes especiais institudas na Secretaria da Sade, gratificaes especiais para
acompanhamento de obras e servios correlacionados ao saneamento bsico, gratificaes
especiais institudas pela Lei Municipal n 5.894, de 26 de junho de 2008, e outras previstas em
lei, de natureza transitria.
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2 Os valores relativos s cargas horrias dos titulares do cargo de professor constituem parcelas
integrantes da respectiva remunerao no cargo efetivo e base de contribuio previdenciria,
sendo fixados, por ocasio da aposentadoria e penso, na forma prevista na Lei Federal n 10.887,
de 18 de junho de 2004, adotados, para fins de atualizao, os ndices de reajustamento
concedidos pelo Municpio a seus servidores, no perodo.
3 Na hiptese de recolhimento indevido de quaisquer das parcelas excetuadas neste artigo,
sero devolvidas ao servidor na forma prevista no pargrafo nico, do art. 48, desta Lei.
4 Incidir a contribuio previdenciria prevista neste artigo sobre a licena para tratamento de
sade, licena gestante, adotante e licena paternidade e demais afastamentos remunerados
do servidor, sendo a respectiva base de clculo a remunerao no cargo efetivo, inclusive no caso
de licena por motivo de doena em pessoa da famlia.
5 Decreto do Executivo regulamentar as disposies contidas nesta seo.
TTULO IV
DOS FUNDOS DE PREVIDNCIA SOCIAL DO MUNICPIO
CAPTULO NICO
DA INSTITUIO DOS FUNDOS
Art. 58 Ficam institudos os seguintes Fundos de Previdncia Social dos Servidores Pblicos do
Municpio de So Bernardo do Campo:
I - Fundo Financeiro - FFIN 1, formado por uma conta corrente para atender aos segurados do
Sistema de Previdncia Social do Servidor do Municpio de So Bernardo do Campo, que
ingressaram at a data imediatamente anterior a da vigncia desta Lei, inclusive os aposentados e
pensionistas que se aposentaram ou aos benefcios que forem concedidos aos atuais segurados,
para onde sero aportadas os recursos:
a) das contribuies desses segurados;
b) das respectivas contribuies patronais;
c) relativos cobertura das insuficincias financeiras;
d) da compensao previdenciria desse grupo, observado o disposto para o FFIN 2;
II - Fundo Financeiro - FFIN 2, formado pelos recursos do Fundo existente na data imediatamente
anterior vigncia desta Lei (FUPREM), seus rendimentos, os recursos da reserva tcnica, na forma
prevista no Anexo I, integrante desta Lei, e os provenientes do pagamento da dvida na
conformidade da legislao, bem como eventuais doaes, subvenes ou legados; e
III - Fundo Previdencirio - FFPREV, formado pelas contribuies dos servidores que vierem a
ingressar na Administrao Pblica Municipal, a partir da vigncia desta Lei, pelas contribuies
dos servidores abrangidos por esse fundo, pelas respectivas contribuies patronais e pelos
valores relativos s compensaes previdencirias referentes aos segurados includos neste fundo,
que suportar os benefcios previdencirios que vierem a ser concedidos a esses servidores.
1 Para os servidores abrangidos pelo FFIN 1, o regime financeiro a ser aplicado ser o de
Repartio Simples para todos os benefcios que j foram ou que venham a ser concedidos, o qual
ser extinto por ocasio da operacionalizao do FFIN 2, na forma do disposto no 3, deste artigo.
2 Entende-se por repartio simples, o regime pelo qual no so necessrios aportes de
recursos para criao de fundo, utilizando-se dos recursos previstos no inciso I, do caput, deste
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artigo.
3 Os recursos do FFIN 2 no sero utilizados para pagamento dos benefcios previdencirios at
que venha a ser alcanado o equilbrio financeiro atuarial do regime, ocasio em que passar a
suportar os benefcios previdencirios a serem concedidos aos segurados includos no regime de
repartio simples.
4 Para os servidores abrangidos pelo FFPREV fica adotado o Regime Financeiro de Capitalizao.
5 Entende-se por regime financeiro de capitalizao, o regime para o qual so destinados
recursos capazes de gerar fundo suficiente para pagamento de aposentadorias e penses
capitalizados continuamente, para o grupo de servidores nele includos.
6 Aos Fundos FFIN 1, FFIN 2 e FFPREV, ficam assegurados, no que se referem aos seus bens,
servios, rendas e aes, todos os benefcios, isenes e imunidades de que goza o Municpio de
So Bernardo do Campo, no mbito tributrio.
7 As receitas dos Fundos FFIN 1, FFIN 2 e FFPREV, somente podero ser utilizadas para
pagamento de benefcios previdencirios dos respectivos grupos de beneficirios referidos nesta
Lei e da Taxa de Administrao do Sistema de Previdncia Social do Servidor do Municpio.
Os fundos de que trata esta Lei funcionaro de acordo com as normas da Lei Federal n
4.320, de 17 de maro de 1964, e atuaro de acordo com as regras estabelecidas na legislao
federal pertinente, observados os seguintes princpios:
Art. 59
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V - as doaes e os legados;
VI - os recursos e crditos a ttulo de aporte financeiro;
VII - os recursos existentes no FUPREM, na data imediatamente anterior vigncia desta Lei;
VIII - os recursos provenientes da reserva tcnica; e
IX - outras receitas criadas por lei.
1 O Poder Executivo, suas autarquias e fundaes e o Poder Legislativo repassaro
integralmente para o Fundo Financeiro - FFIN 1 os valores relativos cobertura das insuficincias
financeiras provenientes do pagamento das aposentadorias e penses de seus respectivos
servidores, concedidas ou a serem concedidas, observado o disposto no art. 58, desta Lei.
2 O repasse dos recursos relativos cobertura das insuficincias financeiras de que trata o 1,
deste artigo, ser feito SBCPREV, no prazo mximo de 5 (cinco) dias teis que antecedem o
pagamento dos benefcios previdencirios, relativo ao final de cada ms.
3 O SBCPREV informar, mensalmente, o montante da insuficincia financeira para pagamento
das aposentadorias e penses de cada ente, respectivamente.
Art. 61 Os recursos dos Fundos garantidores do pagamento dos benefcios de sua
responsabilidade sero aplicados conforme as diretrizes fixadas na legislao vigente, de modo a
assegurar-lhes segurana, rentabilidade e liquidez, ficando a critrio do SBCPREV a utilizao de
instituio financeira autorizada para esse fim.
TTULO V
DA ESTRUTURA ADMINISTRATIVA
CAPTULO I
DOS RGOS E DOS CARGOS
Art. 62
I - Diretoria Executiva;
II - Conselho Administrativo; e
III - Conselho Fiscal.
1 Alm dos rgos definidos no caput, deste artigo, o SBCPREV contar com quadro prprio de
servidores de cargo de provimento efetivo, de cargos em comisso de livre nomeao e
24/44
SEO I
DA DIRETORIA EXECUTIVA
I - Diretor Superintendente;
II - Diretor Previdencirio;
III - Diretor Administrativo e Financeiro; e
IV - Diretor Jurdico Previdencirio.
Art. 64 Compete Diretoria Executiva estabelecer a poltica administrativa, exercendo as
seguintes atribuies:
25/44
26/44
27/44
28/44
Art. 68
SEO II
DO CONSELHO ADMINISTRATIVO
29/44
I - aprovar a proposta oramentria anual, bem como suas respectivas alteraes propostas pela
Diretoria Executiva e enviar ao Conselho Fiscal;
II - deliberar sobre a poltica de investimentos dos recursos administrados pelo SBCPREV,
determinando as prticas, princpios, mecanismos de controle e atuao na gesto de recursos e
da administrao da carteira de investimentos do SBCPREV, por proposta da Diretoria Executiva;
III - aprovar as avaliaes atuariais e auditorias contbeis encaminhadas pela Diretoria Executiva;
IV - propor medidas tendentes ao contnuo aperfeioamento e modernizao do sistema
previdencirio;
V - manifestar-se sobre os atos da Diretoria Executiva que exijam aprovao do Conselho, em
especial os processos que tratam de questes polmicas sobre a concesso de benefcios
previdencirios;
VI - aprovar o plano de contas do SBCPREV, juntamente com o Conselho Fiscal;
VII - zelar pela verificao e acompanhamento dos casos de invalidez e interdio, previamente
submetidos junta mdica;
VIII - autorizar a celebrao de convnios, acordos e contratos com o Municpio de So Bernardo do
30/44
SEO III
DO CONSELHO FISCAL
31/44
atividades do SBCPREV.
6 Aplicam-se aos Conselheiros as disposies constantes dos 7 a 11, do art. 69, desta Lei.
Art. 72
I - reunir-se ordinariamente uma vez por ms, aps a elaborao do balancete do ms anterior,
para apreci-lo, emitindo parecer das contas apresentadas e, extraordinariamente, quando
convocado pelo Diretor Administrativo Financeiro e ou Conselho Administrativo;
II - reunir-se ordinariamente a cada incio de exerccio, depois de elaborado o balano do exerccio
anterior;
III - acompanhar o recolhimento mensal das contribuies e demais repasses, em face dos prazos
estabelecidos nesta Lei, sendo que na ocorrncia de eventuais irregularidades, deve notificar a
Diretoria Executiva e Conselho Administrativo para adoo das medidas cabveis;
IV - examinar os procedimentos relativos aos benefcios previdencirios concedidos aos segurados
e dependentes, oficiando, quando for o caso, ao Tribunal de Contas do Estado de So Paulo - TCE;
V - pronunciar-se sobre a alienao de bens patrimoniais do SBCPREV;
VI - denunciar s autoridades municipais e s associaes sindicais dos servidores, assim como ao
Tribunal de Contas do Estado de So Paulo - TCE e ao Ministrio Pblico, fatos ou ocorrncias
comprovadamente desabonadoras, havidas na gesto contbil, patrimonial, financeira ou
operacional dos Fundos;
VII - examinar e dar parecer prvio nos contratos acordos, convnios, por solicitao da Diretoria
Executiva;
VIII - encaminhar ao Conselho Administrativo, anualmente, dentro dos prazos legais, juntamente
com o seu parecer tcnico, o relatrio da Diretoria Executiva relativo ao exerccio anterior, o
processo de tomada de contas, o balano anual e o investimento a ele referente, assim como o
relatrio estatstico dos benefcios prestados;
IX - fiscalizar a execuo da poltica de aplicao das receitas do SBCPREV; e
X - desempenhar outras atividades correlatas e compatveis com as funes.
CAPTULO II
DA ADMINISTRAO E ESCRITURAO DO SBCPREV
32/44
I - nome;
II - matrcula;
III - remunerao mensal;
IV - valores mensais e acumulados da contribuio do servidor ativo; e
V - valores mensais e acumulados da contribuio do Municpio, da Cmara Municipal, das
33/44
TTULO VI
DAS DISPOSIES TRANSITRIAS E FINAIS DAS APOSENTADORIAS
CAPTULO I
DAS REGRAS TRANSITRIAS DE APOSENTADORIA
Art. 78 Ao servidor que tenha ingressado regularmente em cargo efetivo da Administrao Pblica
direta, autrquica e fundacional, at 16 de dezembro de 1998, fica assegurado o direito de opo
pela aposentadoria voluntria com proventos calculados de acordo com o art. 24, desta Lei,
quando, cumulativamente:
I - tiver 53 (cinquenta e trs) anos de idade, se homem, e 48 (quarenta e oito) anos de idade, se
mulher;
II - tiver 5 (cinco) anos de efetivo exerccio no cargo em que se der a aposentadoria;
III - contar tempo de contribuio igual, no mnimo, soma de:
a) 35 (trinta e cinco) anos, se homem, e 30 (trinta) anos, se mulher; e
b) um perodo adicional de contribuio equivalente a 20% (vinte porcento) do tempo que, no dia
16 de dezembro de 1998, faltaria para atingir o limite de tempo constante da alnea anterior.
1 O servidor de que trata este artigo que cumprir as exigncias para aposentadoria na forma do
caput, ter os seus proventos de inatividade reduzidos para cada ano antecipado em relao aos
limites de idade estabelecidos pelo art. 21, III, a, desta Lei, na seguinte proporo:
I - 3,5% (trs inteiros e cinco dcimos porcento) para o servidor que completou as exigncias para
aposentadoria na forma do caput at 31 de dezembro de 2005; e
II - 5% (cinco porcento) para o servidor que completar as exigncias para aposentadoria na forma
do caput a partir de 1 de janeiro de 2006.
2 O professor, servidor pblico que, at 16 de dezembro de 1998, tenha exercido atividade de
magistrio e que opte por aposentar-se na forma do disposto no caput, deste artigo, ter o tempo
de servio exercido at essa data contado com o acrscimo de 17% (dezessete porcento), se
homem, e de 20% (vinte porcento), se mulher, desde que se aposente, exclusivamente, com
tempo de efetivo exerccio nas funes de magistrio, observado o disposto no 1, deste artigo.
34/44
3 O servidor de que trata este artigo, que tenha completado as exigncias para aposentadoria
voluntria estabelecidas no caput, e que opte por permanecer em atividade, far jus a um abono
de permanncia equivalente ao valor da sua contribuio previdenciria at completar as
exigncias para aposentadoria compulsria contidas no art. 21, II, desta Lei.
4 Ao abono de que trata o 3, deste artigo, aplica-se o disposto no 5, do art. 21, desta Lei.
5 Os proventos de aposentadoria previstos neste artigo sero reajustados na forma do art. 26,
desta Lei.
Art. 79 Ressalvado o direito de opo aposentadoria pelas normas estabelecidas nesta Lei, o
servidor que tenha ingressado regularmente em cargo pblico efetivo na Administrao Pblica
direta, autrquica e fundacional e na Cmara Municipal, at 31 de dezembro de 2003, poder
aposentar-se com proventos integrais, que correspondero totalidade de sua remunerao no
cargo em que se dar a aposentadoria, quando preencher, cumulativamente, as seguintes
condies:
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1 O servidor de que trata este artigo que opte por permanecer em atividade, tendo completado
as exigncias para aposentadoria voluntria e que conte com, no mnimo, 25 (vinte e cinco) anos
de contribuio, se mulher, ou 30 (trinta) anos de contribuio, se homem, far jus a um abono de
permanncia equivalente ao valor da sua contribuio previdenciria at completar as exigncias
para aposentadoria compulsria.
2 Os proventos da aposentadoria a ser concedida aos servidores pblicos referidos no caput,
deste artigo, em termos integrais ou proporcionais ao tempo de contribuio j exercido at 31 de
dezembro de 2003, bem como as penses de seus dependentes, sero calculados de acordo com a
legislao em vigor poca em que foram atendidos os requisitos nela estabelecidos para a
concesso desses benefcios ou nas condies da legislao vigente.
3 Na hiptese de clculo de proventos proporcionais, ser fixado o percentual relativo ao tempo
de servio ou contribuio apurado at a data da aquisio do direito aposentadoria, sendo
vedado computar o tempo de contribuio relativo a perodo posterior.
4 Aos proventos das aposentadorias concedidas com base neste artigo, fica assegurado o direito
paridade na forma prevista no 4, do art. 79, desta Lei.
CAPTULO II
DA REVISO DAS APOSENTADORIAS E PENSES
36/44
Pargrafo nico. Prescreve em 5 (cinco) anos, a contar da data em que deveriam ter sido pagas,
toda e qualquer ao do segurado ou beneficirio para haver prestaes vencidas ou quaisquer
restituies ou diferenas devidas pelo SBCPREV, salvo o direito dos menores, incapazes e
ausentes, na forma do Cdigo Civil.
Art. 83 O direito do SBCPREV de anular ou corrigir, de ofcio, os atos concessivos de benefcios
previdencirios, decai em 10 (dez) anos, contados da data em que foram praticados, salvo
comprovada m f.
TTULO VII
DAS DISPOSIES FINAIS E TRANSITRIAS
37/44
I - com deficincia;
II - que exeram atividades de risco no Municpio; e
III - cujas atividades municipais sejam exercidas sob condies especiais que prejudiquem a sade
ou a integridade fsica.
Art. 90
vedado ao SBCPREV:
38/44
1 A submisso dos servidores de que trata o caput, deste artigo, ao RGPS no implica a
alterao do regime jurdico funcional a que se encontram sujeitos, nos termos da legislao
municipal.
2 A aposentadoria do servidor, titular de cargo em comisso, junto ao RGPS gera vacncia do
respectivo cargo, cessando os efeitos das vantagens pecunirias relativas a esse cargo, caso venha
a ser nomeado novamente para provimento de cargo em comisso.
O segurado que por fora das disposies desta Lei tiver sua inscrio cancelada no SPM,
receber do SBCPREV a competente Certido de Tempo de Contribuio, a ser concedida na forma
da legislao federal pertinente.
Art. 94
1 A contagem de tempo do servidor abrangido por esta Lei, em regime de atividade especial ou
de risco, somente ser feita, mediante autorizao e nos termos da legislao federal pertinente,
observadas as disposies legais relativas compensao previdenciria entre os regimes de
previdncia social.
2 A contagem de tempo em atividade rural s ser feita mediante a comprovao do
recolhimento da contribuio previdenciria e certido expedida pelo RGPS na forma da lei.
Art. 98 Os ajustes contbeis, financeiros, administrativos e operacionais, sero processados
considerando-se os ativos e passivos do extinto FUPREM at ento existentes, entre os rgos de
39/44
origem dos segurados e o SBCPREV, no prazo de 90 (noventa) dias a contar da data de entrada em
vigor desta Lei.
Art. 99 Na hiptese de o servidor ter optado, na forma da lei, pela reduo de sua jornada de
trabalho, sero considerados, para efeito de fixao de remunerao no cargo efetivo, os valores
correspondentes s jornadas a que esteve submetido o servidor, observado o critrio de mdia
aritmtica simples das maiores remuneraes utilizadas como base para as contribuies do
servidor ao regime, correspondente a 80% (oitenta porcento) de todo o perodo contributivo.
Pargrafo nico. As remuneraes a que se refere o caput deste artigo tero os seus valores
atualizados, ms a ms, pelos ndices de reajustes concedidos pelo Municpio no perodo.
Art. 100 Ocorrendo insuficincia da capacidade financeira do SBCPREV para liquidao dos
benefcios previstos nesta Lei, a responsabilidade pelo adimplemento da complementao do
custeio ser do Municpio, da Cmara Municipal, das autarquias e das fundaes pblicas
municipais, na proporo de seus dbitos.
Art. 102 Fica o Executivo autorizado a parcelar o dbito existente com o FUPREM, no valor de R$
80.347.005,97 (oitenta milhes, trezentos e quarenta e sete mil e cinco reais e noventa e sete
centavos), atualizado, em 240 (duzentas e quarenta) parcelas mensais, corrigidas
monetariamente, acrescido da correo monetria pela TR ou outro ndice que vier a substitu-lo, e
mais juros de 0,5% (zero vrgula cinco porcento) ao ms, calculados de forma pro rata, que sero
recolhidas at o 5 (quinto) dia til de cada ms.
Pargrafo nico. Para os fins previstos neste artigo, torna-se insubsistente a autorizao prevista
nas Leis Municipais ns 5.622, de 7 de dezembro de 2006; 5.703, de 2 de agosto de 2007, e
5.919, de 13 de novembro de 2008, cabendo Procuradoria-Geral do Municpio adotar as medidas
necessrias promoo dos registros pblicos que forem necessrios, preservando-se as
alienaes j efetuadas a terceiros e os respectivos efeitos de direito.
Art. 102 Fica o Executivo autorizado a firmar Termos de Acordo de Parcelamento e Confisso de
Dbitos Previdencirios e no previdencirios com o SBCPREV, bem como reparcelamento de
dbitos anteriores apurados com o FUPREM, observados os parmetros e diretrizes gerais definidos
em ato normativo expedido pelo Ministrio da Previdncia Social.
1 Para os fins previstos neste artigo, tornam-se insubsistentes as autorizaes previstas nas Leis
Municipais ns 5.576, de 6 de setembro de 2006; 5.622, de 7 de dezembro de 2006; 5.703, de 2
de agosto de 2007, e 5.919, de 13 de novembro de 2008, cabendo Procuradoria-Geral do
Municpio adotar as medidas necessrias promoo dos respectivos registros pblicos que forem
necessrios, preservando-se as alienaes j efetuadas a terceiros e os respectivos efeitos de
direito, objetos destas 3 (trs) ltimas leis.
2 Os Termos de Acordo de Parcelamento referidos no caput deste artigo sero celebrados para
pagamento no prazo de 240 (duzentos e quarenta) prestaes mensais, no caso das contribuies
previdencirias de competncias devidas at o exerccio de 2008, e no prazo de 60 (sessenta)
prestaes mensais, em relao aos demais dbitos.
3 O montante dos dbitos apurados e as parcelas vincendas sero atualizados pelo ndice
Nacional de Preos ao Consumidor - INPC/IBGE, ou outro ndice que vier a substitu-lo, acrescido de
juros simples cumulativos de 0,5% (meio porcento) ao ms, calculados de forma pro rata.
40/44
Pargrafo nico. Os servidores cedidos tero computado, para todos os efeitos legais, o perodo de
afastamento junto ao SBCPREV, como tempo de servio pblico municipal local, tempo de carreira
e tempo no cargo efetivo.
Para o desempenho das atividades de percia mdica, a ser realizada no mbito do
SBCPREV, podero ser cedidos, pela Administrao Direta, servidores titulares do cargo efetivo de
mdico, de preferncia com especializao em percia mdica e ou medicina do trabalho,
observado o disposto no art. 634, da Lei Municipal n 5.982, de 11 de novembro de 2009, e sem
prejuzo da jornada de trabalho de seu cargo efetivo.
Art. 104
Pargrafo nico. Aplica-se a previso do pargrafo nico do art. 103, desta Lei, ao disposto no
caput deste artigo.
A receita da Autarquia - Instituto de Previdncia do Municpio de So Bernardo do Campo,
para o exerccio de 2011, estimada em R$ 150.630.000,00 (cento e cinquenta milhes e
seiscentos e trinta mil reais), e ser distribuda conforme o Anexo VII, parte integrante desta Lei.
Art. 105
Art. 107 Ficam extintas da estrutura oramentria das despesas, a partir da vigncia desta Lei, as
classificaes institucional, funcional e programtica do Fundo de Previdncia Municipal (FUPREM)
ora sucedidas pelas classificaes institucional, funcional e programtica do Instituto de
Previdncia Municipal de So Bernardo do Campo.
Art. 108 Fica autorizada, a abertura do oramento da autarquia - Instituto de Previdncia Municipal
de So Bernardo do Campo, a partir da vigncia desta Lei, por decreto, em substituio aos valores
fixados para o oramento de 2011 vinculados ao Fundo de Previdncia Municipal (FUPREM), em
conformidade com as rubricas criadas pelos arts. 105 e 106, desta Lei;
Art. 109 Aplicam-se s dotaes criadas pelo art. 106, Anexo VIII, desta Lei, as disposies
contidas na Lei Municipal 6.086, de 26 de novembro de 2010, em seus arts. 9, 10 e 11.
Art. 110 As despesas decorrentes da execuo desta Lei correro por conta de verbas prprias
consignadas nos oramentos do Municpio, da Cmara Municipal, das autarquias e das fundaes
pblicas municipais, suplementadas, se necessrio.
Art. 111
Art. 112
Ficam revogados os arts. 42, 81, 105 a 127, 4, do art. 150, 176 e seus 1 e 2, 205 e
41/44
212 a 220 da Lei Municipal n 1.729, de 1968; os arts. 279, 280 a 288, 290 a 294 e 296 a 308 da
Lei Municipal n 2.240, de 13 de agosto de 1976; os arts. 2, 3, 4, e 5 da Lei Municipal n2.386,
de 22 de novembro de 1979; o art. 2 da Lei Municipal n 3.014, de 8 de abril de 1988; e as Leis
Municipais ns 4.828, de 22 de dezembro de 1999; 4.935, de 21 de dezembro de 2000; 4.987, de
22 de agosto de 2001; 5.019, de 13 de dezembro de 2001; 5.388, de 19 de maio de 2005; 5.477,
de 15 de dezembro de 2005; 5.622, de 7 de dezembro de 2006; 5.703, de 2 de agosto de 2007, e
5.919, de 13 de novembro de 2008.
So Bernardo do Campo, 6 de setembro de 2011
LUIZ MARINHO
Prefeito
MARCOS MOREIRA DE CARVALHO
Secretrio de Assuntos Jurdicos e Cidadania
JOS ROBERTO SILVA
Procurador-Geral do Municpio
JORGE ALANO SILVEIRA GARAGORRY
Secretrio de Finanas
JOS AGNALDO BEGHINI DE CARVALHO
Secretrio de Administrao e Modernizao Administrativa
MAURCIO SOARES DE ALMEIDA
Secretrio de Governo
Registrada na Seo de Atos Oficiais da Secretaria de Chefia de Gabinete e publicada em
MEIRE RIOTO
Diretora do SCG-1
ANEXO I
Reserva Tcnica a que se refere o inciso II, do art. 58, desta Lei
TABELA DE COBERTURA DO DFICIT TCNICO
__________________________________
|
Ano
|% sobre total ativos|
|=============|====================|
|2011 e 2012 |
0,50%|
|-------------|--------------------|
|2013 e 2014 |
1,00%|
|-------------|--------------------|
|2015 e 2016 |
1,50%|
|-------------|--------------------|
|2017 e 2018 |
2,00%|
|-------------|--------------------|
|2019 e 2020 |
5,00%|
|-------------|--------------------|
|2021 a 2044 |
8,00%|
|_____________|____________________|
ANEXO II
QUADRO DE PESSOAL DO SBCPREV
CARGOS EM COMISSO
______________________________________________________________________________________________________________
|Qtde|
Denominao do cargo
|Referncia|
Requisito para provimento
|
|====|============================================|==========|=================================================|
|01 |Diretor Superintendente
|24
|Livre provimento em comisso pelo Prefeito,dentre|
|
|
|
|portadores de habilitao de nvel superior
|
|----|--------------------------------------------|----------|-------------------------------------------------|
|01 |Diretor Administrativo e Financeiro
|22
|Livre provimento em comisso pelo Prefeito,dentre|
|
|
|
|portadores de habilitao de nvel superior, com|
|
|
|
|inscrio no rgo profissional, se for o caso
|
|----|--------------------------------------------|----------|-------------------------------------------------|
|01 |Diretor Previdencirio
|22
|Livre provimento em comisso pelo Prefeito,dentre|
|
|
|
|portadores de habilitao de nvel superior
|
42/44
|----|--------------------------------------------|----------|-------------------------------------------------|
|01 |Diretor Jurdico Previdencirio
|22
|Livre provimento em comisso pelo Prefeito,dentre|
|
|
|
|portadores de habilitao em Direito, com diploma|
|
|
|
|registrado e com inscrio na OAB/SP
|
|____|____________________________________________|__________|_________________________________________________|
ANEXO III
QUADRO DE PESSOAL DO SBCPREV
CARGOS EFETIVOS
______________________________________________________________________________________________________________
|Qtde|
Denominao do cargo
|Referncia|
Requisito para provimento
|
|====|============================================|==========|=================================================|
|04 |Analista Previdencirio
|16
|Concurso pblico dentre portadores de habilitao|
|
|
|
|de nvel superior completo, com diploma registra-|
|
|
|
|do, a ser definida em edital, observada a inscri-|
|
|
|
|o ou registro no respectivo rgo profissional,|
|
|
|
|se for o caso
|
|----|--------------------------------------------|----------|-------------------------------------------------|
|02 |Assistente Jurdico
|16
|Concurso pblico dentre portadores de habilitao|
|
|
|
|em Direito, com diploma registrado e com inscri-|
|
|
|
|o na OAB/SP
|
|----|--------------------------------------------|----------|-------------------------------------------------|
|20 |Agente Previdencirio
|01
|Concurso pblico dentre portadores de habilitao|
|
|
|
|de nvel mdio
|
|____|____________________________________________|__________|_________________________________________________|
ANEXO IV
FUNES GRATIFICADAS
______________________________________________________________________________________________________________
|
DENOMINAO
|QDE|
DEFINIO
|
REQUISITO PARA CONCESSO E VALOR
|
|=============================|===|=================================|==========================================|
|Funo Gratificada - Nvel I |06 |Por exerccio de superviso de|Livre concesso aos servidores municipais|
|
|
|servios administrativos previ-|efetivos com habilitao em nvel supe-|
|
|
|dencirios
|rior, com diploma registrado,corresponden-|
|
|
|
|te diferena salarial do cargo efetivo|
|
|
|
|do servidor em relao referncia "14"da|
|
|
|
|tabela de escala de valores de vencimentos|
|
|
|
|correspondentes a 40 (quarenta) horas se-|
|
|
|
|manais referncia
|
|-----------------------------|---|---------------------------------|------------------------------------------|
|Funo Gratificada - Nvel II|01 |Por exerccio de servios de co-|Livre concesso aos servidores municipais|
|
|
|ordenao de servios administra-|efetivos com habilitao em nvel mdio,|
|
|
|tivos previdencirios
|correspondente diferena salarial do|
|
|
|
|cargo efetivo do servidor em relao re-|
|
|
|
|ferncia "07" da tabela de escala de valo-|
|
|
|
|res de vencimentos correspondentes a 40|
|
|
|
|(quarenta) horas semanais referncia
|
|_____________________________|___|_________________________________|__________________________________________|
ANEXO V
TABELA DE ESCALA DE VALORES DE VENCIMENTOS
___________________________________________
|REF.| 40 HORAS | 30 HORAS | 20 HORAS |
|
| SEMANAIS | SEMANAIS | SEMANAIS |
|====|============|============|============|
|1
|
2.091,62|
1.568,72|
1.045,81|
|----|------------|------------|------------|
|2
|
2.215,81|
1.661,86|
1.107,91|
|----|------------|------------|------------|
|3
|
2.340,19|
1.755,14|
1.170,10|
|----|------------|------------|------------|
|4
|
2.464,35|
1.848,26|
1.232,18|
|----|------------|------------|------------|
|5
|
2.588,54|
1.941,41|
1.294,27|
|----|------------|------------|------------|
|6
|
2.712,80|
2.034,60|
1.356,40|
|----|------------|------------|------------|
|7
|
2.965,33|
2.224,00|
1.482,67|
|----|------------|------------|------------|
|8
|
3.093,70|
2.320,28|
1.546,85|
|----|------------|------------|------------|
|9
|
3.221,98|
2.416,49|
1.610,99|
|----|------------|------------|------------|
|10 |
3.350,44|
2.512,83|
1.675,22|
|----|------------|------------|------------|
|11 |
3.503,61|
2.627,71|
1.751,81|
|----|------------|------------|------------|
|12 |
3.665,12|
2.748,84|
1.832,56|
|----|------------|------------|------------|
|13 |
3.901,05|
2.925,79|
1.950,53|
|----|------------|------------|------------|
|14 |
4.286,20|
3.214,65|
2.143,10|
|----|------------|------------|------------|
|15 |
4.712,62|
3.534,47|
2.356,31|
|----|------------|------------|------------|
|16 |
5.184,69|
3.888,52|
2.592,35|
|----|------------|------------|------------|
|17 |
5.194,38|
3.895,79|
2.597,19|
|----|------------|------------|------------|
|18 |
5.707,19|
4.280,39|
2.853,60|
|----|------------|------------|------------|
43/44
|19 |
6.305,31|
4.728,98|
3.152,66|
|----|------------|------------|------------|
|20 |
6.903,47|
5.177,60|
3.451,74|
|----|------------|------------|------------|
|21 |
7.597,93|
5.698,45|
3.798,97|
|----|------------|------------|------------|
|22 |
8.342,83|
6.257,12|
4.171,42|
|----|------------|------------|------------|
|23 |
9.302,40|
6.976,80|
4.651,20|
|----|------------|------------|------------|
|24 |
12.900,00|
9.675,00|
6.450,00|
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ANEXO VI
Atribuies dos cargos efetivos
ANALISTA PREVIDENCIRIO
* analisar, acompanhar e instruir processos de concesso, pagamento, cadastro e informaes de
benefcios previdencirios, do conjunto de servidores pblicos do Municpio de So Bernardo do
Campo;
* planejar, implantar e avaliar as aes voltadas s atividades relativas ao Regime Prprio de
Previdncia do Municpio de So Bernardo do Campo, propondo as adequaes necessrias;
* planejar, implantar, coordenar e avaliar aes voltadas ao atendimento e orientao aos
segurados ativos, inativos, pensionistas e dependentes, zelando pela manuteno e atualizao do
cadastro previdencirio;
* coordenar as atividades de suporte ao gerenciamento das atividades corporativas do Instituto, no
que se refere aos servios administrativos, logsticos, de infraestrutura e de suprimentos, inclusive
de licitaes e contratos administrativos; e
* coordenar, acompanhar e avaliar as atividades de gesto de pessoas, gesto oramentria,
financeira, patrimonial, anlise contbil, auditoria contbil, despesas de pessoal, clculos judiciais,
poltica de investimentos financeiros e gesto da tecnologia e sistemas de informao;
* instruir e analisar os processos de concesso de certides de tempo de servio e de contribuio,
bem como os de averbao de tempo de servio e de contribuio extramunicipais; e
* desempenhar outras atividades correlatas e compatveis com as funes de seu cargo.
ASSISTENTE JURDICO
* analisar, acompanhar e instruir processos de concesso, pagamento, cadastro e informaes de
benefcios previdencirios, do conjunto de servidores pblicos do Municpio de So Bernardo do
Campo;
* prestar atendimento jurdico autarquia, sugerindo as medidas judiciais, estudando e propondo,
em juzo, as aes pertinentes, acompanhando-as at final deciso;
* elaborar peties, objetivando a defesa da autarquia nas aes que lhe forem propostas,
promovendo todos os atos judiciais necessrios, at final da demanda;
* acompanhar, junto aos cartrios, o andamento dos feitos, manifestando-se nos processos,
juntando os documentos requeridos pelo Poder Judicirio e peticional, sempre que o caso assim o
exigir;
Anexo VI
* analisar e emitir pareceres demandados pelas reas nos processos administrativos;
* manter as pastas de acompanhamento das aes devidamente atualizadas em consonncia com
o andamento judicial; e
* desempenhar outras atividades correlatas e compatveis com as funes de seu cargo.
AGENTE PREVIDENCIRIO
* atender o expediente normal da unidade, efetuando abertura, recebimento, registro, distribuio
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