La abogada Yolimar Márquez, representante legal de la empresa de transporte Transporte Atlantis Delta, C.A., solicita la calificación de despido de dos empleados, Francisco Javier Brito Rojas y Luis Daniel Villarroel Brito, debido a que se han ausentado del trabajo en reiteradas ocasiones sin explicación, lo que constituye una causa justificada de despido según la ley laboral venezolana.
La abogada Yolimar Márquez, representante legal de la empresa de transporte Transporte Atlantis Delta, C.A., solicita la calificación de despido de dos empleados, Francisco Javier Brito Rojas y Luis Daniel Villarroel Brito, debido a que se han ausentado del trabajo en reiteradas ocasiones sin explicación, lo que constituye una causa justificada de despido según la ley laboral venezolana.
La abogada Yolimar Márquez, representante legal de la empresa de transporte Transporte Atlantis Delta, C.A., solicita la calificación de despido de dos empleados, Francisco Javier Brito Rojas y Luis Daniel Villarroel Brito, debido a que se han ausentado del trabajo en reiteradas ocasiones sin explicación, lo que constituye una causa justificada de despido según la ley laboral venezolana.
Su despacho._ TRANSPORTE ATLANTIS DELTA, C.A,RIF J-40107067-1, representada en este acto por la Abogado, YOLIMAR MRQUEZ, Venezolana, mayor de edad, titular de la cdula de identidad N V-11.342.972, de este domicilio,inscrita en el Instituto de Previsin Social del Abogado bajo el N72854 actuando bajo mi carcter de Representante legal, me dirijo a Usted mediante al presente instrumento con el objeto de solicitarle la CALIFICACION DE DESPIDO conforme a lo establecido en el Artculo 422 de la Ley Orgnica del trabajo, los trabajadores y las trabajadoras, del trabajador FRANCISCO JAVIER BRITO ROJAS, titular de la Cedula de Identidad N V-20.001.962, quien desempeaba el cargo de Ayudante de Patio para esta empresa, desde la fecha 01 de Octubre de 2014, devengando un salario de Nueve mil seiscientos cuarenta y ocho con dieciocho cntimos (Bs.9.648,18) mensuales, por cuanto el ciudadano tenia que incorporarse al trabajo el da 18 de enero del presente ao el cual no asisti alegando que tenia una unos pendientes personales y se incorporo el da 15 de febrero del presente ao. De igual manera se a ausentado de su trabajo en reiteradas veces sin explicacin alguna, conducta que contribuye una causas justificada de despido conforme a lo establecido en el artculo79 de la Ley Orgnica del trabajo, los trabajadores y trabajadoras, literal <a y c.
en este acto por la Abogado, YOLIMAR MRQUEZ, Venezolana, mayor de edad, titular de la cdula de identidad N V-11.342.972, de este domicilio,inscrita en el Instituto de Previsin Social del Abogado bajo el N72854, actuando bajo mi carcter de Representante legal, me dirijo a Usted mediante al presente instrumento con el objeto de solicitarle la CALIFICACION DE DESPIDO conforme a lo establecido en el Artculo 422 de la Ley Orgnica del trabajo, los trabajadores y las trabajadoras, del trabajador LUIS DANIEL VILLARROEL BRITO,
titular de
la Cedula de Identidad N V-16.809.280, quien
desempeaba el cargo de Ayudante de Patio para esta empresa, desde la fecha 01 de
Octubre de 2014, devengando un salario de Once mil cuarenta y cinco con cuarenta cntimos (Bs.11.045,40) mensuales, por cuanto el ciudadano ha faltado a trabajar en varias ocasiones. De igual manera se ha ausentado de su trabajo en reiteradas veces sin explicacin alguna., conducta que contribuye una causas justificada de despido conforme a lo establecido en el artculo 79 de la Ley Orgnica del trabajadoras, literal <a y c.
Tema 3. Fase de Sustanciación. Tribunales Competentes para Conocer. Reforma de La Demanda. Despacho Saneador. Recursos. Nueva Interposición de La Demanda. Notificación