Universidad Maimnides

Licenciatura en Ciencia Politica

ECONOMIA
SUBMDULO
LOS CONCEPTOS BSICOS
DE LA HISTORIA
ECONMICA

Contenidos
1.1.

Factores de produccin.

1.2.

Bienes econmicos.

1.3.

Trabajo, capital. Su evolucin.

1.4.

La Empresa. Eficiencia.

1.5.

Remuneracin de los factores.

1.6.

La recreacin de los procesos.

VERSIN 2016
Economia Pg. 1

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Qu son los factores de produccin

Los factores productivos son los recursos y servicios empleados por las empresas en sus procesos de
produccin. Los factores productivos se combinan para obtener los productos. Los productos son una amplia
variedad de bienes y servicios cuyo fin es el consumo o su uso posterior en la produccin. Los factores
productivos se clasifican en tres categoras:
La tierra (recursos naturales)
Se refiere a todo lo que aporta la naturaleza al proceso productivo. La tierra es utilizada por la agricultura,
la edificacin de casas, fbricas y carreteras. Tambin se abarca bajo este concepto a los minerales, los
recursos energticos y el agua.
El trabajo
El trabajo es el tiempo y las capacidades intelectuales que las personas dedican a las actividades
productivas.
En la Economa es frecuente referirse al factor trabajo como capital humano, entendiendo por ste ltimo
la educacin y la formacin profesional que incrementan el rendimiento del trabajo.
El capital
Los recursos de capital forman los bienes duraderos de cualquier economa. Estos bienes son aquellos
que no se destinan al consumo, dado que se emplean para producir otros bienes.
Dentro de esta categora se incluyen: las mquinas, las computadoras, los edificios, los camiones, las
herramientas, las carreteras, etc.
Este capital, en economas capitalistas, suele ser propiedad privada de empresarios (capitalistas).
Por ejemplo, cuando una empresa de computadoras produce un nuevo programa informtico, utiliza el
tiempo de los programadores (trabajo), el espacio fsico en el que se encuentran sus oficinas (tierra), un
edificio y computadoras (capital).
Al igual que, cuando una estacin de servicio vende gasolina, utiliza el tiempo de los playeros (trabajo), el
espacio fsico donde se encuentra la estacin (tierra) y los depsitos y surtidores de gasolina (capital).

Los factores productivos estn disponibles en cantidades limitadas.

Las necesidades humanas son prcticamente ilimitadas.
Esto plantea una inevitable eleccin, la necesidad de elegir.

Los problemas econmicos fundamentales de toda sociedad

Como hemos sealado, se evidencia la necesidad de optar al considerar las tres cuestiones bsicas a las
que toda sociedad debe dar respuesta:

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Qu producir
Qu bienes y servicios se van a producir? En qu cantidad? Se producirn muchos bienes de
consumo o se le prestar mayor atencin a los bienes de inversin? Se van a producir pocos bienes de alta
calidad o muchos de escasa? Se incrementar la produccin de bienes materiales o se potenciar la
produccin de servicios destinados a ocupar el ocio?

Cmo producir

Cmo se producirn los bienes y servicios? Con qu recursos y con qu tcnica producirn las empresas?
Qu personas desarrollarn cada una de las distintas actividades? La produccin, ser artesanal o muy
mecanizada? La energa a emplear proceder de centrales hidrulicas, trmicas, nucleares o solares?

Para quin producir

Quines consumirn los bienes y servicios producidos? Se tender a que la distribucin del ingreso sea
igualitaria o, por el contrario, se permitir que se produzcan grandes diferencias?

Qu son los bienes econmicos

Al igual que cabe clasificar los sectores de las diversas actividades econmicas, los bienes tambin son
susceptibles de clasificacin.

Bien

Es todo aquello que satisface, directa o indirectamente, los

deseos o las necesidades de los seres humanos.

Tipos de bienes
Segn su carcter

Libres: Son limitados en cantidad o muy abundantes, y no son propiedad de nadie. Ej: el aire.

Econmicos: Son escasos en cantidad en relacin con los deseos que hay de ellos.
Segn su naturaleza

De capital: No atienden directamente a las necesidades humanas.

De consumo: Se destinan a la satisfaccin directa de las necesidades.

Segn su funcin

Intermedios: Deben sufrir nuevas transformaciones antes de convertirse en bienes de consumo o de

capital.
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Finales: Ya han sufrido las transformaciones necesarias para su uso o consumo.

Se denominan bienes y servicios de consumo a aquellos que se destinan a la satisfaccin directa de las
necesidades humanas. Bienes de capital son aquellos que no atienden directamente las necesidades
humanas, sino que se destinan a multiplicar la eficiencia del trabajo. Por otro lado, los bienes intermedios son
los que debe sufrir nuevas transformaciones antes de convertirse en bienes de consumo o capital, mientras
que los bines finales son los que ya han sufrido estas transformaciones.
Por lo tanto,
Bienes econmicos:
Bienes escasos en relacin con la cantidad total que se desea. Por lo tanto, debe racionarse

normalmente cobrando un precio positivo.

Cmo se desarroll la evolucin trabajo - capital

Antecedentes
La forma ms primaria de intercambio es el trueque, que implica una transaccin en la que dos individuos
permutan entre s un bien por otro. Se desprenden del producto del que tienen excedentes y adquieren aquel
o aquellos que necesitan.
Supongamos el caso de un agricultor, es probable que, como fruto de su actividad productiva, adquiera
excedentes agrcolas. Es probable que desee variar su dieta alimentaria adquiriendo un poco de carne. Para
que se produzca el intercambio, el agricultor deber encontrar un ganadero que est dispuesto a aceptar
trocar productos agrcolas por una parte de su produccin ganadera.
TRUEQUE: El intercambio sin dinero

AGRICULTOR

GANADERO

El trueque realizado de esta forma tiene algunos inconvenientes:

1) Lleva mucho tiempo, ya que requiere que cada individuo encuentre a otro que desee adquirir
precisamente lo que l pretende intercambiar, exigiendo una coincidencia de necesidades.
2) Algunos bienes son indivisibles.
3) La gran cantidad de participantes puede entorpecer el intercambio.
Por lo tanto, algunas limitaciones lo hacen prcticamente inviable. Sin embargo, estas limitaciones
desaparecen cuando el intercambio se realiza con la intervencin del dinero. Como ya no se requiere que
haya coincidencias de necesidades, el intercambio es ms fcil y eficiente.
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El intercambio en una economa con dinero

En la economa del trueque no existe una clara distincin entre comprador y vendedor, entre el productor y
el consumidor.
Cuando se introduce el dinero, se diferencian claramente el comprador y el vendedor.
Esquematizaremos un caso de intercambio en una economa con dinero:

GANADERO
Necesita vender
carne y comprar
trigo

AGRICULTOR
Necesita vender
trigo y comprar un
arado

HERRERO
Necesita vender
un arado y
comprar carne

Referencias:
Flujo de bienes
Pagos monetarios
Con al aparicin del dinero como actor, se facilitan las transacciones multilaterales. Desaparece la
estrecha relacin bilateral, pudiendo interactuar gran cantidad de participantes y se eliminan los problemas
derivados de la indivisibilidad. De esta manera, el dinero acta como lubricante en el fluido del intercambio.
La especializacin y la produccin a gran escala
El intercambio permite la especializacin.
El moderno sistema de produccin en cadena demuestra eficiencia.
Las economas basadas en una produccin a gran escala basan sus tcnicas en la
especializacin y en la divisin del trabajo, mediante las cuales se contribuye a la eficiencia.
La produccin en masa permite aumentar la relacin capital / trabajo, es decir, el nmero de
unidades de capital por unidad de trabajo, el empleo de nuevas fuentes de energa, el uso de
mecanismos automticos de autoajuste, la divisin de procesos en simples operaciones repetitivas
y el uso de fases estandarizadas en la produccin.
La especializacin y la divisin del trabajo estn limitadas por la extensin del mercado.
Los procesos de integracin econmica y globalizacin de la economa a nivel mundial tienen como
finalidad, entre otras, permitir el intercambio para aumentar la produccin de bienes y servicios.

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Las economas modernas se caracterizan por:

La especializacin.
El uso extensivo del dinero.
El empleo de grandes cantidades de capital.

Cuando los individuos y los pases, intercambian los bienes en los que se especializan por otros bienes,
incrementan las posibilidades de consumo y crean condiciones propicias para elevar el nivel de vida de la
sociedad. En este proceso el dinero juega un papel importante, ya que facilita el intercambio.
Las economas avanzadas utilizan gran cantidad de recursos de capital. El factor capital requiere tiempo
para ser producido y exige sacrificar consumo presente.
La accin conjunta de estos tres factores estimula el empleo de procesos productivos eficientes y eleva
notablemente la productividad.
Siempre que un pas destine parte de sus recursos a la inversin, mediante la construccin de fbricas y
equipos, la acumulacin de conocimiento y la mejora de la tecnologa, ampliar su productividad futura a la
vez que incrementar su consumo futuro.

Qu es una empresa

La empresa es un agente econmico que tiene como funcin bsica producir y/o transformar los
factores de produccin para convertirnos en bienes y servicios aptos para el consumo o para la
inversin.
Una empresa puede controlar la actividad de ms de una planta y puede ser colectiva o individual, segn
el nmero de propietarios.
Las empresas desarrollan sus actividades en conexin con otros agentes econmicos para cumplir sus
objetivos:
La obtencin de beneficios.
La expansin de su actividad.
La satisfaccin de sus clientes y proveedores.

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Las empresas pueden explotar las ventajas de la produccin reuniendo recursos tecnolgicos, financieros,
humanos, productivos e informticos.

Recursos tecnolgicos

Personas

Recursos financieros

Empresa
Zona de
cooperacin

Expectativas y
necesidades de
la persona

Requerimientos
de la empresa

Recursos humanos
Recursos productivos

Recursos informticos

Toda empresa engloba una amplia gama de personas e intereses ligados entre s mediante relaciones
contractuales que se reflejan en una zona de cooperacin.
En el seno de la empresa, los gestores organizan la produccin, incorporan nuevas ideas, procesos o
actividades y toman decisiones. Distintos actores participan del sistema empresa:

Accionistas/
Propietarios
Proveedores

Comunidad

Competidores

Empresa

Estado

Clientes

Sindicatos
Personal

La mayor parte de la actividad econmica en las economas de mercado avanzadas, es llevada a cabo por
empresas privadas.
El fracaso de las economas organizadas centralmente ha contribuido a la generalizacin de los procesos
de privatizacin de las empresas pblicas que se ha observado a nivel mundial en los ltimos aos.
Sin el espritu emprendedor e innovador propio de las empresas privadas los incrementos en productividad
y las mejoras en los procesos productivos no resultaran fciles de alcanzar.
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Que es la eficiencia
La eficiencia es una propiedad segn la cual la sociedad aprovecha, de la mejor manera posible, sus
recursos escasos.

Que es la eficiencia econmica

La frontera de posibilidades de produccin (FFP) de una economa delimita dos regiones:

Una en la cual la economa esta despilfarrando recursos (I)

Y otra que no es alcanzable (H)

Cuando una economa est situada sobre su FFP, se dice que es eficiente productivamente.

La FFP muestra las combinaciones de productos con los que la sociedad est produciendo eficientemente,
maximizando la produccin de un bien con un nivel dado de produccin del otro. El punto I. representa una
produccin ineficiente, debido a que habr recursos ociosos o no utilizados, hay despilfarro. Se podran
producir ms focos de luz y ms martillos, simplemente utilizando los recursos no empleados. En la frontera
(A, B, C, D y E) la produccin es eficiente. Los puntos situados ms all de ella (H) representan producciones
inalcanzables, pues la sociedad no tiene suficientes recursos para producir esa combinacin de bienes.

Qu es la remuneracin de los factores

Factor tierra / remuneracin: la renta.

Factor trabajo / remuneracin: la retribucin.
Factor capital / remuneracin: tasa de inters.
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Cmo se desarrolla la recreacin de los procesos

Segn las teoras de la organizacin, la empresa est constituida por una serie de agentes que
actan motivados por objetivos frecuentemente en conflicto.
La delegacin del poder de decisin, necesario para aprovechar las ventajas de
la especializacin en el trabajo y liberar a los niveles superiores de direccin de
algunas tareas, origina un conflicto potencial entre los objetivos de la entidad que
delega y la que recibe el poder delegado. Ej:

ESTADO

EMPRESA PBLICA

OBJETIVO: Busca en la empresa

pblica el instrumento para
alcanzar ciertos objetivos
sociales.

OBJETIVO: La motivacin del

empleado pblico es incrementar
y asegurar su retribucin o
cuidar su promocin futura.

CONFLICTO

Las teoras de la organizacin conciben a la empresa como una coalicin de

grupos con objetivos en conflicto. Cada grupo (accionistas, clientes, proveedores,
trabajadores, directivos, etc.) tiene sus propios objetivos y demandas.

La negociacin como solucin

Para analizar el proceso de formacin de los objetivos, se supone que hay una
dicotoma entre los miembros individuales de la empresa y la empresa como
organizacin. La consecuencia es un conflicto de objetivos. La empresa no
responde solamente a un criterio nico, sino que ste ser el resultado de un
proceso de negociacin desarrollado en el seno de la empresa.
Para ello la organizacin/empresa crea mecanismos de control e incentivacin
de los gestores con autonoma directiva que aminora las prdidas por
comportamientos inconsistentes con sus objetivos.

Economia Pg. 9

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Toma de decisiones
Resulta interesante observar cmo se desarrolla el proceso de la toma de
decisiones en este tipo de modelo. Hay dos niveles en este proceso:

Niveles de alta direccin: Decide la distribucin de los recursos y esto se

lleva a la prctica por el presupuesto. La porcin que se le asigna a cada
departamento depende de su habilidad y poder para negociar. Se decide
cuando se detecta un problema analizando las posibles alternativas. Se
suelen establecer dos criterios simple: el criterio financiero o presupuestario
(fondos disponibles) y el criterio de mejora de la situacin.

Niveles inferiores de administracin: Siguen reglas simples y casi

mecnicas, basadas en la experiencia. El personal aprende de sus errores y
sus aciertos.

Qu hace la empresa frente a la incertidumbre

Se supone que la empresa se ocupa de un horizonte temporal a corto plazo.
Frente a la incertidumbre que le plantean las acciones de los competidores se
supone que alcanzar algn tipo de solucin tcita. Esto es lo que se denomina
entorno negociado.

1) Si aumenta la cantidad y los tipos de bienes que se encuentran en el mercado, significa esto que el ser
humano ha vencido la lucha contra la escasez? ha desaparecido la escasez en la llamada sociedad
opulenta?
2) Por qu no es posible estar fuera de la FFP? Es posible aumentar la produccin de focos de luz sin
disminuir la produccin de martillos o aumentar la produccin de los dos?
3) Realice un cuadro comparativo enumerando las desventajas/ventajas del
4) trueque y las desventajas/ventajas del intercambio de dinero. En que medida las desventajas del
trueque son resueltas por la introduccin del dinero en el intercambio?
5) Qu entiende por empresa eficaz?
6) Establezca un ejemplo en el cual se incluyan las tres remuneraciones de los factores.
7) Cree Ud. que la separacin entre los accionistas-propietarios y los gerentes justifica que el objetivo de
la empresa no sea la maximizacin de beneficios?
8) La empresa no es una unidad cohesionada de decisin, sino una coalicin de grupos con objetivos en
conflicto. El comportamiento de la empresa es el resultado del poder relativo de los distintos grupos
dentro de la empresa. Comente la afirmacin evaluando:
El conflicto
La negociacin como solucin
La toma de decisiones
Finalice con una conclusin

Economia Pg. 10