Componentes Mnimos de un Sistema de Gestin de Seguridad y

Salud Ocupacional
Wilson Castillo Oliva
Sistema de Gestin y Salud Ocupacional
Instituto IACC
02-10-2016

NSTRUCCIONES: A partir de la lectura y el anlisis de los contenidos de la

semana 3 y la investigacin que Ud. pueda realizar en Internet, desarrolle lo
siguiente:
El DS N76 plantea la exigencia de crear un Sistema De Gestin de Seguridad y
Salud Ocupacional para trabajos realizados en obras, faenas o servicios a las
empresas contratistas, subcontratistas y empresas de trabajos transitorios.
Analice el contenido estudiado y explique cmo se aplicaran cada uno de los
cinco (5) componentes mnimos de un Sistema de Gestin en Salud y Seguridad
en el Trabajo en una empresa ya sea del rubro construccin o bien del rubro
manufacturero.

Desarrollo

Inppamet Ltda. Es una empresa manufacturera de nodos de plomo, ctodos de acero

inoxidable, diseados a las altas exigencias de nuestros clientes para su utilizacin en
refinado de cobre, su misin es dar soluciones en el proceso de purificacin del cobre
utilizando las tecnologas de punta y a la vez la manufactura para as asegurar la
mejora continua de los procesos productivos de nuestros clientes y asegurar su
satisfaccin gracias al factor humano que brinda su cooperacin.

Nuestra visin es ser una empresa lder, en la prestacin de los servicios requeridos en
la fabricacin de nodos de electro sin acorde a las exigencia de nuestros clientes,
logro que se ve reflejado en la formacin, capacitacin y desarrollo de los
colaboradores, adems se respeta el medio ambiente gracias al desarrollo sustentable
de la empresa.

Componentes Mnimos del Sistema de Gestin en Salud y Seguridad en el

Trabajo.

Organizacin: en tema organizacional esta deber estar enmarcada ya sea a nivel

gerencial en brindar todo el apoyo y las herramientas necesarias para la
implementacin del sistema de gestin, adems deber generar todos los recursos
para que esto se materialice, y a travs de esto se deben designar las
responsabilidades correspondientes para que exista un real compromiso dentro de la
organizacin que en este caso sera de los mandos medios y el departamento de
prevencin de riesgos dentro de la manufactura de la empresa INPPAMET LTDA, la
cual fabrica nodos de plomo para la refinacin del cobre de los diferentes sectores
mineros del pas.

Poltica de seguridad y salud en el trabajo: En este rubro de la manufactura del

plomo, la poltica tiene que encaminarse principalmente en la importancia que tienen
los trabajadores, a que se refiere con esto, la organizacin debe de velar por la salud y
seguridad de los trabajadores no solamente por los propios sino que tambin para los
trabajadores contratistas y sub-contratista, por su bienestar fsico, mental y social,
donde se deber realizar exmenes de medicin de plomo en la sangre cada 6 meses
a todo el personal que se encuentre trabajando en la empresa con contacto directo e
indirecto, adems se deben cumplir todas las normas establecidas dentro del
reglamento interno de la empresa incluyendo a los contratista y sub-contratistas.

Planificacin: en esta empresa se establecer las acciones destinadas para dar el

cumplimiento de los objetivos establecidos, esto quiere decir que el sistema de gestin
de seguridad y salud del trabajo deber estar implementado en pos de una perspectiva
global en lo que concierne a la seguridad y salud de los trabajadores, se enfocar con
el cumplimiento a cabalidad con las normativas y legislaciones vigentes referentes a los
riesgos laborales, donde se emplearn auditorias internas para controlar el sistema de
gestin y a la vez estar encaminados en el mejoramiento continuo en lo que respecta a
salud y seguridad de todos los trabajadores, logrando as la incorporacin de la
organizacin en el mercado competitivo.

Evaluacin: en este punto se evala si el sistema de gestin de salud y seguridad en

el trabajo esta funcionando de la manera que se espera o sea de forma eficaz, eficiente
y efectivo, que los procedimientos que se realizaron cumplen con lo establecido,
dejando registro de todos los puntos evaluados, en pos de la necesidad de unas
mejoras o en que se est fallando.

Mejoras correctivas: en este paso, que es uno de los ms importantes, es que

despus de la evaluacin, se analicen los puntos donde existan falencias, las cuales
tienen que ser corregidas para que as el Sistema de Gestin de Seguridad y Salud del
Trabajo funcione de manera ptima, corregir si existen desviaciones en las conductas
de los trabajadores sean propios, contratistas o subcontratistas, con las mejoras
correctivas se tiene claro que al realizarlas se apunta a una mejora continua de la
organizacin que est preocupada de la salud de todos sus trabajadores.

Bibliografa
http://www.ilo.org/wcmsp5/groups/public/@ed_protect/@protrav/@safework/documents/publica
tion/wcms_154127.pdf
https://forosst.blogspot.cl/p/blog-page.html?showComment=1475506627869
http://es.slideshare.net/diegotorres/planificacin-del-sistema-de-gestin-de-la-seguridad-y-saluden-el-trabajo-sgsst
http://www.gestiopolis.com/como-evaluar-sistema-gestion-seguridad-higiene-ocupacional/