PROYECTO FINANZAS CORPORATIVAS

PRESENTADO POR:

DIEGO FERNANDO PEREZ GAITAN

FINANZAS CORPORATIVAS

PRESENTADO A:

VICTOR RAMOS SAAVEDRA

08 de diciembre del 2014

Bogot D.C.

1. Sector Econmico. Informacin sobre el sector al cual pertenece la

empresa, en especial datos de parmetros financieros.
Los resultados financieros de ISAGEN fueron muy satisfactorios en 2009 los
cuales se obtuvieron gracias a la adecuada gestin operativa, administrativa y
comercial, sobre la cual descansa la solidez de la empresa. Los ingresos totales
superaron los $1,4 billones, presentando un incremento del 14,5% en relacin con
los obtenidos del ao anterior. La utilidad operacional alcanz los $519.038
millones con un EBITDA de $622,513 millones y una utilidad neta de $385,752
millones, para unos mrgenes de 37%, 44% y 27% respectivamente, superando
en 5 puntos los alcanzados en el 2008.
El panorama financiero mundial del ao anterior fue de contrastes: mientras la
economa se contraa, los mercados de valores presentaban importantes
valorizaciones y Colombia no fue la excepcin. Hasta el tercer trimestre del ao el
PIB descendi de forma sostenida, mientras la accin de ISAGEN y el ndice
general de la bolsa de valores de Colombia cerraron el ao con valorizaciones del
24% y 53% respectivamente. Cabe anotar adems que la accin tuvo un volumen
promedio diario de negociacin de $8.667 millones, superior a los $620 millones
del 2008 y cerr el ao con un precio de $2.200
Perspectiva del Accionista
- Creacin de valor adicional por $51.695 millones.
- Utilidad operacional de $519.039 millones, EBITDA de $622.513 millones,
- Utilidad Neta de $385.751 millones para unos mrgenes de 37%, 44% y 27%
respectivamente.
- Avances importantes en la financiacin de Sogamoso:
- Colocacin de bonos exitosa por $450.000 millones.
- Preacuerdo de un emprstito sindicado en el mercado nacional por $1.570.000
millones.
- Aprobacin por parte de la CAF de un crdito por USD 140 millones.
2. Clasificacin para actividad Econmica CIIU.
Cdigo 4010 - Generacin, transmisin, distribucin y comercializacin de
energa elctrica

3. Presentacin de la empresa:
a. MISIN.
ISAGEN desarrolla la capacidad de generacin y produce y comercializa energa
con el propsito de satisfacer las necesidades de sus clientes y crear valor

empresarial. La gestin se desarrolla con tica, enfoque al cliente, sentido

econmico y responsabilidad social y ambiental
b. VISIN.
ISAGEN es lder en generacin y transacciones de energa en tiempo real en
Colombia, es el aliado de la productividad de los clientes y es reconocido por sus
negocios de energa en mercados internacionales. El desarrollo integral de los
trabajadores y la responsabilidad empresarial son la base de la creacin conjunta
de valor para los accionistas y la sociedad.
c. POLTICAS.

Poltica del trabajo

El trabajo es el proceso de transformacin mediante el cual ISAGEN y sus
trabajadores dan respuesta a la razn de ser de la Organizacin, construyen
nuevas formas de hacer las cosas y posibilitan el desarrollo integral de las
personas.
ISAGEN requiere hacer una declaracin formal sobre los elementos que orientan
el trabajo de las personas y la forma de realizarlo.

Poltica para la gestin del trabajador

ISAGEN reconoce la importancia del trabajador desde la perspectiva humana y
profesional, y en este sentido crea las condiciones para su desarrollo integral y
armnico con el de la Empresa. Con la gestin del trabajador, ISAGEN da
respuesta a imperativos de carcter legal, econmico, de mercado y de
competencia, los cuales estimulan el accionar de la Empresa.

Poltica para el aprendizaje organizacional

ISAGEN considera que para lograr una ventaja competitiva en el mercado debe
generar soluciones valoradas por el cliente y el accionista, construidas a partir de
un proceso de administracin de los conocimientos y de los comportamientos
requeridos para el trabajo y la formacin de competencias empresariales.
En este sentido, ISAGEN promueve el desarrollo profesional y humano de los
trabajadores y los equipos como estrategia para lograr el aprendizaje
organizacional.

Poltica de derechos humanos

ISAGEN, coherente con sus principios de actuacin, su responsabilidad con la
sociedad y su adhesin al Pacto Mundial, hace explcitos los lineamientos
fundamentales relacionados con los derechos y libertades de todas las personas y
los comunica a sus grupos de inters.

Poltica para la gestin de la informacin

ISAGEN requiere que la informacin se gestione adecuadamente para soportar el
flujo del trabajo, la toma de decisiones y el desarrollo del conocimiento, lo cual
exige reconocimiento y disposicin del trabajador hacia la informacin como un
recurso estratgico indispensable para el desarrollo empresarial y humano.

Poltica ambiental
La gestin ambiental integral contribuye a mantener la sostenibilidad ambiental
con el entorno en desarrollo.

Poltica para la gestin de bienes y servicios

ISAGEN considera que para mantener la continuidad de su negocio y contribuir a
la creacin de valor para la Compaa, debe lograr la efectiva gestin de los
bienes y servicios requeridos para la realizacin del trabajo y la administracin
eficiente de los mismos.

Poltica para la gestin del valor

Las decisiones que toman los trabajadores de ISAGEN sobre la planeacin y el
uso de recursos para el desarrollo de sus actividades empresariales deben estar
alineadas con la estrategia corporativa, los niveles de riesgo asociados, los
objetivos empresariales y el sentido econmico, de tal manera que el resultado de
stas incrementen el valor de la Empresa en el tiempo y contribuyan a su
sostenibilidad econmica.
d. ESTRATEGIAS.
La Empresa debe ser rentable y crear valor econmico pero no de cualquier
manera. Adicionalmente debe hacer un claro aporte al Desarrollo Social y a la
Proteccin Ambiental, como propsitos empresariales
Generamos energa eficiente que contribuya a la mitigacin del cambio climtico,
manteniendo la competitividad de la empresa en la industria, utilizando redes
colaborativas y prcticas coherentes con el desarrollo humano sostenible y
generando valor compartido con los grupos de inters.
Desarrollar proyectos de generacin con el objetivo de atender las futuras
demandas energticas en Colombia y lograr el crecimiento de la Compaa.

Planes
Gobiernan el largo plazo gracias a una toma de decisiones anticipada que regir
el destino de ISAGEN. Responden por los objetivos estratgicos, la sincronizacin

de toda la Organizacin, el flujo de los recursos en forma eficiente y disponen de

una importante capacidad de medicin.

En ISAGEN planear es mejorar el presente y construir el futuro empresarial

mediante la definicin de: qu hacer, cundo hacerlo, cmo hacerlo y quin lo
hace, teniendo en cuenta el ambiente en que se encuentra y la posicin que se
espera tener. Nuestro plan corporativo es el Plan de Desarrollo Institucional.

Proyectos
Son acciones que emprende la Compaa, en plazos determinados, para convertir
las ideas en realidad y construir activos corporativos y capacidades distintivas.

Programas
Son esfuerzos permanentes para mantener y abordar la excelencia de ISAGEN.
Alinean la totalidad de mecanismos y sistemas de la Organizacin. Tienen a cargo
mejoramientos incesantes, introduccin de comportamientos, correccin de
desviaciones y aseguramiento integral de las capacidades.

BIBLIOGRAFIA

http://www.superfinanciera.gov.co/

https://www.superfinanciera.gov.co/jsp/loader.jsf?
lServicio=Publicaciones&lTipo=publicaciones&lFuncion=loadContenidoPublicacion
&id=14962

https://www.superfinanciera.gov.co/jsp/loader.jsf?
lServicio=Publicaciones&lTipo=publicaciones&lFuncion=loadContenidoPublicacion
&id=14948