EXPED.

N:

17884-2016-0-1801-JR-

LA-09.

SEOR

JUEZ

ESPEC. LEG.:

DR. PEREA

ESCRITO N:

02

SUMILLA:

SUBSANO OMISIONES Y OTRO.

DEL

JUZGADO

NOVENO

ESPECIALIZADO

DE

TRABAJO PERMANENTE - CORTE SUPERIOR DE JUSTICIA DE

LIMA.
YIRIA POULET VARGAS MACHUCA SAMAN, en
los seguidos contra H & P COMPANY S.A.C., sobre
DERECHOS LABORALES, ante usted me presento y
en los mejores de los trminos digo:
Que, habiendo sido debidamente notificada en mi
domicilio procesal con fecha 30SEP2016, con la RESOLUCIN UNO
emitida por vuestra Judicatura el 15SEP2016, en cuyo Considerando
Tercero advierte la ausencia de requisitos y anexos de la demanda
incoada por la recurrente, por tanto y siendo que se me otorg 5 das
hbiles a fin de subsanar las observaciones advertidas, dentro del
plazo otorgado acudo a vuestro Despacho a fin de cumplir con
subsanar las omisiones en los siguientes trminos:
1. RESPECTO DE LA DETERMINACIN CLARA Y CONCRETA DEL
PETITORIO:
Siendo que el artculo 428 del T.U.O. del C.P.C. establece que es
posible modificar la demanda antes de que sta sea notificada, y
siendo que mediante la Resolucin UNO se declar inadmisible la
demanda, procedo a modificar LA PRETENSIN PRINCIPAL en
los siguientes trminos:
PARTE QUE SE PRETENDE MODIFICAR:

Dentro de este contexto, LA PRETENSIN PRINCIPAL de mi

demanda era el siguiente:
PRETENSIN PRINCIPAL
1. QUE

INTERPONGO

DEMANDA

DE

PAGO

DE

INDEMNIZACIN POR DESPIDO NULO CONTRA M EX

EMPLEADOR H & P COMPANY S.A.C.
2. INDEMNIZACIN POR DAO MORAL CAUSADO POR MI
DESPIDO EFECTUADO POR MI EX EMPLEADOR H & P
COMPANY SAC. POR LA SUMA DE 50,000 SOLES.
Estando a lo indicado, SOLICITO se tenga por modificada la
PRETENSIN PRINCIPAL de mi demanda en los siguientes trminos.
PRETENSIN PRINCIPAL
1. QUE INTERPONGO DEMANDA DE DECLARACIN DE
DESPIDO NULO -POR HABERSE EFECTUADO DENTRO
DEL PERIODO DE GESTACIN-, POR CONSIGUIENTE SU
DESPACHO ORDENE MI REPOSICIN EN EL CENTRO DE
TRABAJO,

AS

COMO

REMUNERACIONES

EL

DEJADAS

DE

PAGO

DE

PERCIBIR

LAS
Y

LOS

DEPSITOS DE CTS GENERADOS, CONTRA MI EX

EMPLEADOR H& P COMPANY S.A.C.
2. INDEMNIZACIN POR DAO MORAL CAUSADO POR MI
DESPIDO NULO EFECTUADO DURANTE EL PERIODO DE
GESTACIN POR PARTE DE MI EX EMPLEADOR H & P
COMPANY SAC. POR LA SUMA DE s/ 50,000.00
(CINCUENTA MIL Y

00

/100 SOLES).

JUSTIFICACIN DE LA MODIFICACIN DE LA DEMANDA

Esta modificacin se realiza por cuanto por cuanto de los

fundamentos de hecho de la demanda se puede acreditar
fehacientemente que la demandante incurri en causal de
despido nulo al haberme cesado del centro de labores durante
el periodo de gestacin con conocimiento de mi estado grvido,
efectuando para ello maniobras maliciosas que aparenten un
despido por causal.
2. RESPECTO DE LA OMISIN DE INDICAR LA FINALIDAD DE UN
MEDIO PROBATORIO
Al respecto cumplo con manifestar que el medio probatorio
Exhibicin de contrato de trabajo que deber efectuar la
demandada sealado en el numeral 2 de la demanda, tiene como
finalidad acreditar que mi relacin laboral era un de rgimen
general y de plazo indeterminado, quedando as descartado el
falso argumento que utiliz la demandada en las reuniones de
trato directo realizadas en sus instalaciones, en las que se me
sealaba como un personal de confianza.

3. RESPECTO

DE

ADJUNTAR COMPROBANTE DE PAGO DE

ARANCEL JUDICIAL Y CEDULAS DE NOTIFICACIN

Al respecto cumplo con adjuntar al presente escrito (01) un arancel
judicial por ofrecimiento de pruebas, as como cedulas de
notificacin, suficientes.
4. RESPECTO DE LA OMISIN DE LA CASILLA ELECTRNICA.
Al respecto cumplo con sealar Casilla Electrnica N 18076.

5. RESPECTO DE LA FALTA DE CONEXIN ENTRE LOS HECHOS Y

EL PETITORIO.
Al respecto debo manifestar que efectivamente de manera
involuntaria en el texto de la Demanda incoada se omiti
desarrollar los fundamentos del Petitorio, respecto del numeral
2. De la PRETENSIN PRINCIPAL, () INDEMNIZACIN POR
DAO MORAL CAUSADO POR MI DESPIDO NULO EFECTUADO
DURANTE EL PERIODO DE GESTACIN POR PARTE DE MI EX
EMPLEADOR H & P COMPANY SAC. POR LA SUMA DE s/
50,000.00 (CINCUENTA MIL Y

00

/100 SOLES) (); por lo cual se

proceden a integrar los fundamentos de hecho y derecho en los

siguientes trminos:
III. FUNDAMENTOS DE LA DEMANDA:
A. DE HECHO
REPECTO DE LA PROCEDENCIA DEL PAGO DE UNA
INDEMNIZACIN POR DAO MORAL:
El dao moral es la lesin a cualquier sentimiento de
la vctima considerado socialmente legtimo; es aquel
dao que afecta la esfera interna del sujeto y no recae
sobre

cosas

materiales,

sino

que

afecta

los

sentimientos. Conforme lo seala la doctrina, reviste

naturaleza resarcitoria y persigue la reparacin de los
padecimientos anmicos y espirituales sufridos con
ocasin de un determinado acontecimiento.
En el presente caso, ante la conducta dolosa de la
demandada de despedirme sin arreglo a ley e
imputndome

en

su

carta

notarial

de

fecha

18JUL2016, conductas consideradas FALTAS GRAVES,

es

evidente

que

el

dao

moral

se

encuentra

acreditado considerando en principio que todo despido

injustificado (nulo) como el acaecido en mi contra,
trae

consigo

daos,

por

cuanto

no

percibo

remuneraciones, quedo en el absoluto desamparo

econmico, sin posibilidad de acceder a otro trabajo y
ms grave an quedo absolutamente desprotegida
ante mi condicin de gravidez sin seguro mdico que
pueda cubrir mi parto, poniendo es riesgo todo el
proceso de parto (controles, atenciones, etc) y por
ende la vida de mi bebe, implicando este hecho
antijurdico

ilegal

una

repercusin

psicolgica

negativa en mi persona, angustia, padecimiento y

frustracin, afectando mis sentimientos y emociones,
y como ya dije ms aun desamparo absoluto y
perjudicial en mi condicin de madre gestante.
La conducta de la demandada, respecto del dao
ocasionado tiene una relacin de causalidad directa,
siendo que la relacin jurdica causa-efecto entre la
conducta y el dao, fue consecuencia del despido nulo
aunado a la conducta dolosa y maliciosa de la
demandada al inventar causales de despido que
nunca existieron, esto en referencia a los factores de
atribucin

que

son

aquellos

que

determinan

la

existencia de la responsabilidad civil.

En conclusin la conducta de la demandada al
efectuar

un

despido

contrario

la

ley

con

imputaciones irreales y maliciosas, no respetando el

vnculo laboral que tenamos vigente, incurre en la
inejecucin de la obligacin contractual; acto que

constituye una conducta antijurdica y causa adecuada

de dao injusto e indemnizable, siendo perfectamente
amparable mi solicitud de dao moral dado que como
ya dije el hecho mismo de haber sido despedida sin
causa justa, adems con imputaciones de faltas
graves

inexistentes,

me

produce

sufrimiento

deterioro de mi imagen ante mis familiares, amigos y

sociedad en general, que inclusive miran con malos
ojos mi condicin de embarazo.
B. DE DERECHO
CONSTITUCIN POLTICA

Articulo 1 y siguientes. Derechos fundamentales de

la persona

CDIGO CIVIL

Art. 1322 del C.C., El dao moral, cuando l se

hubiera

irrogado,

tambin

es

susceptible

de

resarcimiento)

Artculo 1969 del Cdigo Civil, el cual establece que

aquel que por dolo o culpa causa un dao a otro
est obligado a indemnizarlo.

-Artculo 1984 del Cdigo Civil, el cual establece que

el dao moral es indemnizado considerando su
magnitud y el menoscabo producido a la vctima o a
su familia.

-Artculo 1985 del Cdigo Civil, el cual establece que

la indemnizacin comprende las consecuencias que
deriven de la accin u omisin generadora del dao,
incluyendo el lucro cesante, el dao a la persona y
el dao moral, debiendo existir una relacin de
causalidad adecuada entre el hecho y el dao

producido. El monto de la indemnizacin devenga

intereses legales desde la fecha en que se produjo
el dao.
POR TANTO:
Srvase dar por cumplido el mandato y subsanada las omisiones
advertidas y admitir la demanda a trmite.
Lima, 07 de Octubre del 2016.

YIRIA POULET VARGAS MACHUCA SAMAN

DNI N 46090983