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Sistema HomologNet
INTRODUO
O Sistema Homolognet tem por escopo a realizao do clculo da resciso de contrato de trabalho e a elaborao do TRCT (Termo de Resciso do
Contrato de Trabalho) do empregado que, de acordo com a legislao trabalhista e em atendimento ao Enunciado n. 330 do Tribunal Superior do Trabalho,
abranger o perodo legal de prescrio dos direitos trabalhistas. O Sistema Homolognet tratar de todas as fases e procedimentos previstos na Instruo
Normativa/SRT/MTE n. 03, de 21 de junho de 2002, e suas alteraes, no que concerne s formalidades de assistncia ao trabalhador sua resciso contratual.
O software de clculo da resciso do contrato de trabalho est sendo desenvolvido para utilizao em ambiente web/internet e ficar residente no site
do Ministrio do Trabalho e Emprego. Considerando que o volume de informaes a serem prestadas ao aplicativo de clculo pode abranger os ltimos cinco anos do
contrato de trabalho prazo prescricional -, e para facilitar a sua utilizao, o Sistema Homolognet est sendo preparado para ser alimentado alternativamente por um
arquivo de dados gerado pelas empresas, de layout pr-definido, que ora apresentamos.
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DOC/CGI N
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DOC/CGI N
1)
2)
3)
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PIS/PASEP;
Nome;
Essa funcionalidade visa atender aquelas empresas que no tm estruturadas em suas bases de dados todas as informaes requisitadas no layout,
mas que podem fornecer parte delas. Desta forma, a empresa poder gerar o arquivo XML contendo informaes incompletas (gerao parcial do arquivo) e envi-lo
ao HomologNet onde, posteriormente, o usurio dever utilizar o aplicativo ON-LINE para complementao, possibilitando ento a realizao do clculo das verbas
rescisrias e a gerao do Termo de Resciso do Contrato de Trabalho. Para as informaes que no puderem ser informadas no momento da exportao do
arquivo, bastar que no momento da gerao do XML as mesmas no sejam referenciadas/mencionadas (omisso do campo/informao no gerado).
Entretanto, cabe observar que uma informao pode ser composta por dois ou mais campos definidos no layout, onde tendo sido um desses campos
preenchido, obrigatoriamente exigir o preenchimento dos demais.
Exemplo:
57
58
Ms/ano
Os campos de nmero 57 e 58 so preenchidos de forma condicionada. De qualquer forma, o usurio preenchendo o campo 57 o sistema no ir
obrigar o preenchimento do campo 58 na composio do arquivo. Contudo, caso o campo 58 seja informado, o sistema ir exigir o preenchimento do campo 57 que,
se no preenchido, resultar na recusa da resciso contratual (registro) em questo.
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DOC/CGI N
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Campo
HOMOLOGNET
LEIAUTE PARA RECEBIMENTO DE DADOS PARA CLCULO E EMISSO DO TERMO DE RESCISO DE CONTRATO DE TRABALHO
(TRCT)
0. DADOS INICIAIS
Nome do campo
Maiores
DOC/CGI N
Descrio
Tipo
Obrig
Nulo
Tam
numrico
sim
no
numrico
RN
RN
numrico
sim
no
numrico
RN
RN
numrico
RN
RN
numrico
no
no
Regra de Preenchimento
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Maiores
DOC/CGI N
sim
no
numrico
RN
RN
numrico
RN
RN
numrico
no
no
numrico
sim
no
numrico
RN
RN
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Maiores
DOC/CGI N
numrico
no
no
numrico
RN
RN
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Nome do Campo
Tipo de Inscrio
Descrio
Obrig
Nulo
Tam
Tipo de inscrio
CNPJ/CEI
Nmero de identificao do
empregador no Cadastro Nacional da
Pessoa Jurdica ou no Cadastro
Especfico do INSS.
Razo social ou nome do empregador
Razo Social/Nome
CEP
Logradouro
Nmero
Complemento
Bairro
Municpio
10
UF
11
CNAE
12
DOC/CGI N
Tipo
numrico
sim
no
alfanumrico
sim
no
14
alfanumrico
sim
no
150
alfanumrico
sim
no
alfanumrico
sim
no
200
numrico
sim
no
15
alfanumrico
no
RN
30
alfanumrico
sim
no
alfanumrico
sim
alfanumrico
sim
no
numrico
sim
no
alfanumrico
sim
No
no
Regra de Preenchimento
144
144
14
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14
15
CNPJ/CEI Tomador/Obra
alfanumrico
RN
no
15
numrico
no
no
alfanumrico
RN
no
14
Tipo
Obrig
Nulo
Tam
16
17
18
19
PIS/PASEP
Nmero do PIS/PASEP do
empregado
CPF
alfanumrico
sim
no
11
alfanumrico
no
no
11
alfanumrico
sim
no
150
data
sim
no
Regra de Preenchimento
CPF do empregado
Nome
Nome do empregado
Data de Nascimento
DOC/CGI N
Descrio
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Nome da Me
Nome da me do empregado
21
CEP
22
Logradouro
23
Nmero
24
Complemento
25
26
Bairro
Municpio
27
UF
28
CTPS
29
Srie da CTPS
30
UF da CTPS
31
CBO
32
33
34
Data-Base da Categoria
Profissional
DOC/CGI N
alfanumrico
no
no
150
alfanumrico
sim
no
alfanumrico
sim
no
200
numrico
sim
no
15
alfanumrico
no
RN
30
alfanumrico
sim
no
alfanumrico
sim
no
144
144
alfanumrico
sim
no
alfanumrico
sim
no
alfanumrico
sim
no
alfanumrico
sim
no
alfanumrico
sim
no
alfanumrico
sim
no
14
alfanumrico
RN
no
15
data
sim
no
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Descrio
Tipo
Obrig
Nulo
Tam
data
sim
no
numrico
sim
no
35
Data de Admisso
36
37
RN
RN
data
sim
no
data
no
no
alfanumrico
sim
no
39
Causa do Afastamento
40
Tipo de contrato
41
data
DOC/CGI N
Regra de Preenchimento
numrico
sim
no
numrico
RN
RN
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42
RN
44
45
46
Categoria do Trabalhador
Dependentes para IR
Dependentes para Salrio-Famlia
DOC/CGI N
Numrico
RN
numrico
no
sim
numrico
no
sim
numrico
sim
no
numrico
sim
sim
numrico
sim
sim
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48
49
Tipo de Trabalhador
data
no
no
numrico
sim
no
numrico
sim
no
Tipo
Obrig
Nulo
Tam
50
51
DOC/CGI N
Descrio
data
sim
no
data
Sim
no
Regra de Preenchimento
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52
53
numrico
sim
no
numrico
RN
sim
Tipo
Obrig
Nulo
Tam
54
55
56
Ano
Especificao do ano/exerccio
referente ao pagamento de 13
salrio, para os ltimos 5 anos (sem
incluir o ano corrente).
13 Salrios pagos (1 a 5)
Valor pago
DOC/CGI N
Descrio
Indicador de pagamento de 13
salrio para cada um dos ltimos 5
anos (sem incluir o ano corrente)
data
sim
no
numrico
sim
no
numrico
RN
RN
14
Regra de Preenchimento
condicionada
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57
58
Ms/ano
data
RN
RN
numrico
RN
RN
Tipo
Obrig
59
Motivo da Movimentao
DOC/CGI N
Descrio
alfanumrico
no
no
Tam
Regra de Preenchimento
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60
Data da Movimentao
RN
RN
Tipo
Obrig
Nulo
Tam
61
62
Ms/Ano do salrio
Formao do salrio
DOC/CGI N
Descrio
data
sim
no
numrico
sim
No
Regra de Preenchimento
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64
65
66
Valor
DOC/CGI N
numrico
RN
No
numrico
sim
No
numrico
RN
No
14
alfanumrico
RN
No
20
67
68
69
Base de clculo
Percentual
DOC/CGI N
numrico
RN
No
14
numrico
RN
No
numrico
RN
No
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70
71
72
73
74
Quantidade
horas-extras,
horas noturnas,
Insalubridade,
Periculosidade,
adicional tempo de servio,
adicional por transferncia de
localidade de trabalho.
valor associado.
Caso exista mais de um percentual de horas-extras e
respectiva quantidade de horas a serem informados, devese repetir para cada ms o cdigo da rubrica hora-extra
vinculando cada percentual s respectivas quantidades de
horas-extras realizadas.
Informar com duas casas decimais.
DOC/CGI N
numrico
RN
No
sim
numrico
sim
14
no
numrico
no
numrico
RN
no
14
numrico
RN
sim
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75
76
INSS, IRRF)
8. DADOS DE DESCONTOS
Nome do campo
DOC/CGI N
Descrio
numrico
RN
sim
numrico
sim
sim
Tipo
Obrig
Nulo
Tam
Regra de Preenchimento
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78
79
80
81
82
83
84
85
86
Adiantamento Salarial
Adiantamento 13 Salrio
Faltas Injustificadas do ms da
resciso acrescidos do DSR
correspondente.
Valor Total Gasto com ValeTransporte
Desconto do Vale-Alimentao
Reembolso de vale transporte
Reembolso de vale alimentao
Saldo Devedor Atual do Emprstimo
consignado em folha de pagamento
DOC/CGI N
sim
sim
14
sim
14
sim
sim
14
sim
14
sim
numrico
sim
numrico
sim
numrico
sim
numrico
numrico
no
sim
14
numrico
no
sim
14
numrico
sim
sim
14
numrico
no
no
numrico
RN
no
14
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Gravao: 20-07-2010
88
89
90
91
92
DOC/CGI N
numrico
RN
sim
numrico
no
no
14
numrico
sim
sim
14
numrico
sim
sim
14
numrico
sim
sim
14
numrico
sim
sim
14
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Gravao: 20-07-2010
93
94
95
Tipo de Cdigo
Cdigo
Descrio
DOC/CGI N
Descrio
Tipo
Obrig
Tam
numrico
RN
no
alfanumrico
RN
no
20
alfanumrico
RN
RN
150
Regra de Preenchimento
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Gravao: 20-07-2010
Cdigo de Afastamento
Homolognet
DOC/CGI N
Causa do Afastamento
SJ2
JC2
RA2
FE2
FE1
RA1
SJ1
FT1
PD0
RI2
Resciso Indireta
CR0
FM0
Pg. 25 de 34
Gravao: 20-07-2010
Cd.
DOC/CGI N
01
Empregado;
03
04
06
Empregado Domstico;
07
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Gravao: 20-07-2010
Descrio
001
Salrio Fixo
002
Garantia
003
Produo
004
Horas-Extras
005
Horas Trabalhadas no Ms
006
Percentagem
007
Comisso
008
Prmios
009
010
Viagens
011
Gorjetas
012
013
Insalubridade
014
Periculosidade
015
Sobreaviso
016
Prontido
Valor Base de
Clculo
X
X
X
X
017
Gratificao
018
X
X
019
Informar o percentual total que o empregado faz jus a ttulo de Adicional por Tempo de Servio, computando-se o percentual acumulado dos anunios, trinios, qinqnios, etc.
Deve estar computado na Base de Clculo do Adicional por Tempo de Servio os valores da Gratificao Semestral (se devida), conforme prev o Enunciado 253 do TST.
DOC/CGI N
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DOC/CGI N
020
021
022
023
024
025
Licena-prmio indenizada
026
Quebra de Caixa
027
028
029
Bolsa aprendizagem
030
031
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Gravao: 20-07-2010
DOC/CGI N
032
033
034
Gratificao Semestral
035
036
X
X
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Gravao: 20-07-2010
Cd.
DOC/CGI N
Movimentao
N1
N2
O1
O2
O3
P1
P2
P3
Q1
Pg. 30 de 34
Gravao: 20-07-2010
DOC/CGI N
Q2
Q3
Q4
Q5
Q6
S2
Falecimento;
S3
U1
U3
X1
Pg. 31 de 34
Gravao: 20-07-2010
DOC/CGI N
X2
X3
Z1
Z2
Z3
Z4
Z6
Z7
Z8
Pg. 32 de 34
Gravao: 20-07-2010
DOC/CGI N
Z9
Z10
Z11
Z12
Z13
Z14
Retorno da prorrogao do afastamento temporrio por motivo de licenamaternidade, informado pela movimentao Q2;
Z15
Z16
Z17
Z18
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DOC/CGI N
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