ESTATUTOS 1999

NDICE

PAG

Denominaciones, domicilio y objeto

De los miembros de la Asociacin, su admisin y separacin
De las Asambleas
Del Comit Ejecutivo, de las Comisiones y Delegaciones
Del Secretario General
Del Secretario del Interior
Del Secretario de Trabajo y Conflictos
Del Subsecretario de Trabajo y Conflictos
Del Secretario de Actas y Acuerdos
Del Secretario Tesorero
Del Secretario de Prensa y Publicidad
Del Secretario de Asuntos Tcnicos y del Exterior
Del Secretario de Previsin Social
De las Comisiones
De la Comisin de Vigilancia
De la Comisin de Honor y Justicia
De la Comisin de Hacienda
De los Auxiliares Adjuntos
Estatutos de la Comisin Escalafonaria
De la integracin
Del Funcionamiento de la Comisin
De los Acuerdos y Resoluciones
De las Obligaciones de los Comisionados
Transitorios
De las Obligaciones y Derechos de los Asociados
De la Responsabilidad y Sanciones
De las Aportaciones Econmicas
Disposiciones Generales
Transitorios
Obligaciones y atribuciones de los representantes de ASPA en la Caja
de Jubilaciones y Retiros

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ASOCIACIN SINDICAL DE PILOTOS AVIADORES DE MXICO

ESTATUTOS
CAPITULO I
DENOMINACIONES, DOMICILIO Y OBJETO
ARTICULO 1.1
De acuerdo con el Acta Constitutiva de esta Asociacin, de
fecha 4 de Agosto de 1958, qued constituida la "ASOCIACIN SINDICAL DE
PILOTOS AVIADORES DE MXICO", cuyas siglas sern "ASPA de Mxico",
integrada por los Pilotos Aviadores que prestan servicio bajo salario, a las
diversas personas fsicas o morales que hagan uso de Aeronaves en la
Repblica Mexicana.
ARTICULO 1.2

Su domicilio legal es la Ciudad de Mxico.

ARTICULO 1.3

La Asociacin tiene por objeto:

I.

La defensa de los derechos de sus asociados en los asuntos

relacionados con el trabajo, de acuerdo con la Ley, la equidad y la
justicia.

II.

El mejoramiento econmico, social y profesional de los Pilotos

Aviadores y la unificacin sindical de todos ellos.

III.

La obtencin de jornadas equitativas y de salarios adecuados para los

Pilotos Aviadores.

IV.

La obtencin de sistemas escalafonarios que garanticen ascensos y

promociones.

V.

La obtencin de sistemas jubilatorios, de retiro y pensiones.

VI.

La obtencin de sistemas indemnizatorios y subsidios para riesgos

profesionales y no profesionales.

VII.

La celebracin de Contratos Colectivos que establezcan las mejores

condiciones para el trabajo de los Pilotos Aviadores.

VIII.

La oposicin a que se promulguen leyes y decretos que sean lesivos

a los derechos adquiridos y a las aspiraciones legtimas de
mejoramiento.

IX.

La representacin ante las autoridades de Trabajo, Judiciales,

Administrativas y los Patrones, de los Pilotos agremiados y de los
familiares de los que fallezcan, en todos los litigios que deriven de sus
Contratos de Trabajo y de la Ley.

X.

Promover mejoras en la Ley Federal del Trabajo, del Captulo sobre

Trabajo Areo, que consigna protecciones y prestaciones especiales
para los Pilotos Aviadores.

XI.

Promover la pronta atencin de los beneficios de las jubilaciones,

retiros e indemnizaciones y pensiones para los Pilotos y sus
familiares.

XII.

Promover el acercamiento con los trabajadores en general de la

Repblica Mexicana y de otros pases y particularmente los de la
rama industrial aeronutica, concertando pactos para mejor defensa
de los intereses comunes y fomentar la fraternidad internacional.

XIII.

Obtener de los patrones, que la contratacin de Pilotos Aviadores a su

servicio, se haga a travs de la Asociacin.

XIV.

Intervenir como factor en los problemas de la Nacin, consolidando

as los derechos que la legislacin consagra.

XV.

Crear los organismos necesarios para la mejor realizacin de los

objetivos anteriores.

CAPITULO II
DE LOS MIEMBROS DE LA ASOCIACIN, SU ADMISIN Y SEPARACIN
ARTICULO 2.1
Son miembros de la Asociacin Sindical de Pilotos
Aviadores de Mxico, los Pilotos Aviadores que suscribieron el Acta Constitutiva,
los que se adhirieron a ella expresamente en el plazo que venci el 31 de
octubre de 1958 y quienes han sido admitidos posteriormente.
ARTICULO 2.2
Pueden ser admitidos como miembros de la Asociacin, los
Pilotos cuya solicitud presentada en los trminos del Artculo 2.9, haya sido
aprobada por Asamblea General.
ARTICULO 2.3
sigue:

Los miembros de la Asociacin sern clasificados como

Miembros Activos
Miembros Inactivos, y
Miembros Honorarios
ARTICULO 2.4
Sern miembros Activos los que hayan ingresado en los
trminos de los Artculos 2.1 y 2.2 y hayan cubierto en su totalidad su cuota de
inscripcin.
ARTICULO 2.5
Sern miembros Inactivos los que, habiendo cubierto en su
totalidad su cuota de inscripcin, no presten servicios profesionales bajo salario
a su ingreso a la Asociacin, o los miembros activos que dejen de prestarlos por
un perodo mayor de 6 meses, con las excepciones mencionadas en el Artculo
2.7, Fracciones II y IV.
ARTICULO 2.6
Sern miembros Honorarios, las personas que se hayan
destacado por su actuacin a favor de la Asociacin a juicio del Comit con
aprobacin de la Asamblea General. No gozarn de ningn derecho ni
obligacin.

ARTICULO 2.7
Los miembros que deseen ocupar puestos de confianza,
debern obtener previamente licencia de la Asociacin para desempearlos:
I.

Si el puesto de confianza fuere de la especialidad tcnica y motivo de

regulacin contractual o convencional con la Asociacin, la licencia se
conceder con sujecin al Contrato o Convenio respectivo y el Piloto
seguir siendo miembro activo de la Asociacin, con los derechos y
obligaciones establecidos.

II.

Si el puesto de confianza fuere distinto de la especialidad tcnica o no

regulado por convenio con la Asociacin, el Piloto deber obtener
licencia para suspender parcialmente los derechos y obligaciones que
tiene para con la Asociacin, pero no gozar de los derechos o
prerrogativas de los miembros, establecidas en la Contratacin
Colectiva, ni ocupar el lugar de un Piloto en ejercicio de su actividad
profesional.

III.

Los miembros que disfruten de licencia de su puesto de Piloto, para

desempear cargos pblicos de eleccin popular, conservarn la
plenitud de sus derechos y obligaciones dentro de la Asociacin.

IV.

Tambin conservarn sus derechos y obligaciones dentro de la

Asociacin, aquellos Pilotos que con licencia de ella, aceptaren
desempear temporalmente actividades o comisiones diversas al
pilotaje, si las mismas no constituyen puesto de confianza.

ARTICULO 2.8
El reingreso de un miembro podr ser estudiado y resuelto
en cualquier tiempo, si su separacin hubiere sido voluntaria y sin
responsabilidad.
ARTICULO 2.9
requiere:

Para ser admitido como miembro de la Asociacin se

I.

Hacer una solicitud por escrito, respaldada por la firma de dos

miembros activos y dirigida a la Asociacin, que contenga la
declaracin expresa de sujetarse en todo a sus Estatutos y a las
resoluciones de las Asambleas, del Comit Ejecutivo y de las
Comisiones.

II.

Acreditar que al tiempo de formular su solicitud, tiene vigente licencia

de Piloto que le autorice a percibir remuneracin por su trabajo.

III.

Proporcionar los datos generales necesarios para el Padrn de la

Asociacin, para el registro de miembros ante la Secretara del
Trabajo y los necesarios para el ejercicio administrativo de la
Asociacin

IV.

El Comit Ejecutivo recibir la solicitud y propondr a la Asamblea

General el acuerdo necesario, en cada caso, para aceptar o rechazar
la solicitud.

ARTICULO 2.10
Se podr rechazar la solicitud de ingreso o reingreso de un
Piloto, cuando por sus antecedentes de falta de moralidad o de solidaridad
profesional, constituya, a juicio de la Asamblea, persona no grata o no
conveniente para la Asociacin o por la circunstancia de haber sido expulsado
de otra Asociacin Sindical por faltas graves o por realizar actos en perjuicio de
esta Asociacin o de sus agremiados.
ARTICULO 2.11
Un miembro slo podr ser expulsado de la Asociacin,
previo procedimiento ante la Comisin de Honor y Justicia, y por resolucin de la
Asamblea General votada por las dos terceras partes de sus asociados.

CAPITULO III
DE LAS ASAMBLEAS
ARTICULO 3.1
La Asamblea es el rgano supremo de la Asociacin. Para
que sus acuerdos sean vlidos debern apegarse a los Estatutos vigentes.
ARTICULO 3.2

Las Asambleas sern:

I.

Generales Ordinarias, que se celebran cada seis meses, una dentro

de los diez primeros das de Febrero, y la otra, dentro de los 10 das
que concluyen el 4 de agosto, verificndose con la mitad ms uno de
la representacin de los agremiados cuando menos, a fin de que los
acuerdos que se tomen sean vlidos.

II.

Generales Extraordinarias, que se celebrarn a juicio del Comit

Ejecutivo, cuando lo solicite el Comit de Vigilancia o lo pida un grupo
no menor de quince miembros activos, en uso de sus derechos.

III.

En caso de que algn miembro activo no pueda asistir a la Asamblea,

podr acreditar mediante carta, un representante, que ser siempre
otro miembro activo, agregndose al Libro de Actas todos los
documentos de esta naturaleza que se presenten, para considerar su
asistencia y votacin en la Asamblea.

ARTICULO 3.3
Las Asambleas sern convocadas con cinco das de
anticipacin. Cuando no se verifique una Asamblea por falta de qurum, se
convocar para otra, dentro de los diez das siguientes, la que se celebrar con
los Pilotos que asistan.
ARTICULO 3.4

Las Asambleas debern sujetarse a las siguientes reglas:

I.

El Secretario General presidir las Asambleas y fungir como

Presidente de Debates menos en el caso en que la sesin haya sido
solicitada por la Comisin de Vigilancia, o por un grupo de miembros
para quejas contra el Comit Ejecutivo o cualquiera de sus miembros;
en estos casos el Secretario General o la Comisin de Vigilancia
solicitar de la Asamblea, la designacin de un Presidente de
Debates, el que deber ser nombrado por mayora de votos de los
asistentes.

II.

La Orden del da contendr, a lo menos, los siguientes puntos:

a) Lista de asistencia,
b) Lectura, discusin y, en su caso, aprobacin del Acta de la sesin
anterior,
c) Lectura de correspondencia,
d) Informe del Comit Ejecutivo y de Comisiones, y,
e) Asuntos Generales, dando preferencia a los de mayor importancia.
III.

Podr negarse la estancia en una Asamblea, a un miembro que se

encuentre en estado inconveniente.

IV.

Puesto a discusin un asunto, quien presida la Asamblea conceder

el uso de la palabra, tomando en cuenta el orden de la solicitud, hasta
tres oradores en pro y tres en contra. Agotada la lista, consultar si el
asunto se considera suficientemente discutido; en caso negativo,
proceder en la forma antes indicada, hasta agotar el debate.

V.

Podr concederse el uso de la palabra interrumpiendo el orden de la

lista de oradores, para mociones de orden.

VI.

El Presidente de Debates, retirar el uso de la palabra:

a) Cuando el orador se exprese en forma insolente en contra de
alguno de los miembros, de los funcionarios de la Asociacin, de la
Asociacin, o de terceros.
b) Cuando se haga alusin a hechos de la vida privada de los
miembros.
c) Cuando el orador se encuentre en notorio estado inconveniente.

VII.

Las votaciones sern nominales o econmicas y todos los asociados

tendrn derecho de voz y voto en igualdad de condiciones, siempre
que sean miembros activos de la Asociacin.
En caso de empate, se abrir un nuevo turno de oradores, hasta de
tres en pro y tres en contra, e inmediatamente se tomar segunda
votacin, la que si da un nuevo empate, permitir al Presidente de la
Asamblea emitir voto de calidad, si as lo creyere conveniente.

CAPITULO IV
DEL COMIT EJECUTIVO, DE LAS COMISIONES Y DELEGACIONES
ARTICULO 4.1
La Asociacin ejerce sus funciones y realiza sus objetivos a
travs del Comit Ejecutivo, de las Comisiones Permanentes o accidentales, y
de los Delegados.
ARTICULO 4.2
I

El Comit Ejecutivo estar integrado por:

a)
b)
c)
d)
e)
f)
g)
h)
i)

Secretario General
Secretario del Interior
Secretario de Trabajo y Conflictos o en su ausencia, por el
Subsecretario de Trabajo y Conflictos.
Secretario de Asuntos Tcnicos y del Exterior
Secretario de Actas y Acuerdos
Secretario Tesorero
Secretario de Prensa y Publicidad
Secretario de Previsin Social
Presidente de cada Delegacin

II.

Se constituir una Delegacin con los pilotos que presten sus

servicios a un mismo patrn, cuando sean 20 o ms; o, a juicio del
Comit, para unir varios grupos de Pilotos que presten servicios a
distintos patrones, cuando ninguno de esos grupos llegue a 20
miembros.

III.

Habr un Delegado Secretario en cada Delegacin; y tantos Vocales

como patrones comprendidos en la Delegacin.

Se elegir a un segundo Vocal tratndose de las Delegaciones que estn

integradas por un nmero superior a setecientos cincuenta pilotos
contratados con un solo patrn y as sucesivamente se elegirn a ms
vocales, uno por cada quinientos pilotos adicionales, a la fecha de la emisin
de la convocatoria a la eleccin respectiva. Los vocales ocuparn los cargos
de primer, segundo o tercer vocal y as sucesivamente, precisamente en el
orden en que fueren electos de acuerdo al nmero de votos que obtengan en
la eleccin correspondiente del grupo I sealado en el artculo 4.9 fraccin III.

Si se alcanza el nmero de pilotos sealado en el prrafo anterior, en el

perodo comprendido entre una eleccin y otra del grupo I arriba sealado, no
se convocar a elecciones extraordinarias para vocal, sino que se esperar a
la prxima eleccin del grupo I para elegir al vocal o vocales adicionales.
IV.

La Delegacin tendr un Presidente, cuando el nmero de Pilotos

exceda de 30.

V.

Los Delegados tratarn todos los asuntos de trmite,

inconformidades, quejas, etc., ante los patrones, y podrn convenir en
asuntos individuales con las facultades que para el caso les confiera
el Comit Ejecutivo, con aprobacin de la Asamblea si el caso lo
amerita. El o los Delegados Vocales atendern especficamente el
cumplimiento del Contrato Colectivo de Trabajo y sern
representantes de ASPA en la Comisin Mixta; el Delegado Secretario
actuar como Auxiliar del Secretario de Actas y Acuerdos, as como
coadyuvante y suplente del representante de su Delegacin ante la
Comisin Escalafonaria. El Presidente tratar los casos generales,
aunque conjuntamente intervenga en todos los asuntos.

VI.

Los Delegados de conformidad con el Comit Ejecutivo, podrn citar a

Juntas de Delegacin para tratar asuntos internos.

ARTICULO 4.3

Se establecern las siguientes Comisiones Permanentes:

I. Vigilancia II. Hacienda III. Honor y Justicia, integradas cada una por tres
miembros que tendrn carcter de Presidente, Secretario y Vocal.
ARTICULO 4.4
La Asamblea o el Comit Ejecutivo, podr designar
Comisiones Accidentales, cuando as lo considere conveniente.
ARTICULO 4.5
Peridicamente se efectuarn reuniones del Comit
Ejecutivo, Comisiones Permanentes y Delegados, para tratar asuntos generales
de la Asociacin.
ARTICULO 4.6
Los Secretarios del Comit Ejecutivo, el Subsecretario de
Trabajo y Conflictos, los miembros de las Comisiones Permanentes y los
Delegados, durarn en sus funciones tres aos. Debern ser miembros activos
en el momento de su eleccin y durante todo el desempeo de su cargo.

10

ARTICULO 4.7
Las faltas temporales del Secretario General que no
excedan de tres meses, sern cubiertas por el Secretario del Interior, o en su
defecto, por el Secretario que le siga en turno, que se encuentre en funciones,
segn el orden establecido en el Artculo 4.2 fraccin I. El Subsecretario de
Trabajo y Conflictos no formar parte del orden de sustitucin sealado. El
Secretario General cubrir las faltas temporales que no excedan de tres meses,
de cualquiera de los otros Secretarios o del Subsecretario de Trabajo y
Conflictos. Cuando ocurra la ausencia temporal de dos o ms, el Comit
Ejecutivo determinar administrativamente la forma de atender las funciones de
los mismos. La falta absoluta de uno o ms Secretarios o del Subsecretario de
Trabajo y Conflictos, se cubrir mediante la eleccin de los interinos en
Asamblea General.
ARTICULO 4.8
Ningn miembro del Comit, de las Comisiones
Permanentes o Delegado, podr ocupar puesto de confianza ni desempear la
Comisin de Asesor.
ARTICULO 4.9
Las elecciones del Comit Ejecutivo, de las Comisiones
Permanentes y de los Delegados, se harn por cdula personal, durante los
meses de enero y febrero de cada ao, con la excepcin del Secretario de
Trabajo y Conflictos y del Subsecretario de Trabajo y Conflictos, cuya
eleccin se har a travs de candidaturas colegiadas por parejas, las cuales
debern estar integradas necesariamente por pilotos de diferentes
Delegaciones y conforme al procedimiento que seguidamente se establece:
I.

Los Secretarios del Comit Ejecutivo y el Subsecretario de Trabajo y

Conflictos sern renovados por partes cada ao, eligindose, para
ejercer funciones durante tres aos. El orden de renovacin de sus
miembros, ser el siguiente:

GRUPO I

Secretario del Interior, Secretario de Asuntos Tcnicos y del

Exterior, y Secretario de Actas y Acuerdos.

GRUPO II

Secretario General, y Secretario de Previsin Social.

GRUPO III

Secretario de Trabajo y Conflictos, Subsecretario de Trabajo y

Conflictos, Secretario Tesorero, y Secretario de Prensa y
Publicidad.

II.

GRUPO I

Los miembros de las Comisiones Permanentes, sern renovados por

terceras partes cada ao, eligindose un miembro de cada una de
ellas, conforme al siguiente orden:
Presidente de la Comisin de Hacienda, Vocal de la Comisin de
Honor y Justicia y Secretario de la Comisin de Vigilancia.

11

GRUPO II

Presidente de la Comisin de Honor y Justicia, Vocal de la

Comisin de Vigilancia y Secretario de la Comisin de Hacienda.

GRUPO III

Presidente de la Comisin de Vigilancia, Vocal de la Comisin de

Hacienda y Secretario de la Comisin de Honor y Justicia.

III.

Los Delegados sern renovados en la siguiente forma:

GRUPO I

Vocales

GRUPO II

Secretarios

GRUPO III

Presidentes cuando los haya.

IV.

Los Secretarios y Presidentes de Delegaciones slo podrn ocupar

nuevamente un puesto en el Comit Ejecutivo, pasando un ao desde
su ltima gestin.

V.
a)

Entre los das 6 y 10 de enero, el Comit Ejecutivo expedir la

convocatoria correspondiente, abriendo el registro de candidaturas.

b)

Entre los das 11 y 20 de enero, los candidatos a los puestos de

eleccin del ao registrarn su candidatura, declarando
expresamente que ocuparn y desempearn el cargo, en caso
dado, con apego a los Estatutos vigentes.

c)

La solicitud de registro deber ser respaldada con la firma de 25

miembros activos en pleno uso de sus derechos tratndose de
cargos de Secretarios, Subsecretario de Trabajo y Conflictos o
miembros de Comisiones Permanentes. Tratndose de los
delegados, debern recabar 25 firmas o las firmas del 10% de los
miembros de su Delegacin, lo que sea menor. Un miembro solo
podr respaldar con su firma a un candidato para cada cargo.

d)

Entre los das 21 y 25 de enero, el Comit Ejecutivo dar a

conocer los nombres de los candidatos registrados.

e)

Entre los das 26 de enero y 14 de febrero los candidatos harn su

propaganda.

f)
g)

Entre los das 15 y 24 de febrero, los miembros emitirn su voto

en las cdulas personales que para el efecto se les entregarn.
Entre el 25 y el 27 de febrero se concentrarn los votos recibidos
en las oficinas de la Asociacin, bajo el cuidado de la Comisin de
12

Vigilancia, y el da 28 (si fuera domingo, al da siguiente) se har

escrutinio de los votos personales pudiendo asistir un
representante de cada candidato.
h)

Del resultado del escrutinio se levantar acta a la cual se dar

publicidad para conocimiento general de los asociados.

i)

Los puestos que quedaren vacantes, por no haber candidato

registrado, sern cubiertos por eleccin en Asamblea General.

j)

Los miembros electos para los puestos respectivos, asumirn sus

cargos el 4 de agosto inmediato siguiente.

13

DEL SECRETARIO GENERAL

ARTICULO 4.10

Son obligaciones y atribuciones del Secretario General:

I.

Llevar la representacin de la Asociacin y del Comit Ejecutivo, en

todos los actos en que la organizacin participe.

II.

Ser miembro ex-oficio de todas las Comisiones, excepto de la de

Vigilancia.

III.

Firmar las convocatorias para Asambleas Generales y para sesiones

del Comit Ejecutivo.

IV.

Presidir las Asambleas Generales y las sesiones del Comit Ejecutivo.

V.

Cumplir y vigilar el cumplimiento de los Estatutos y de los acuerdos

emanados de la Asamblea General y de las sesiones del Comit
Ejecutivo y de las Comisiones Permanentes.

VI.

Proveer a la ejecucin de los acuerdos dictados por la Asamblea

General y por el Comit Ejecutivo, cuando su realizacin no sea de la
competencia exclusiva de alguno de los Secretarios.

VII.

Turnar, a los Secretarios, Comisiones y Delegados, los asuntos que

sean de su competencia, vigilando que cada uno de ellos cumpla con
sus obligaciones.

VIII.

Informar en cada junta o sesin del Comit Ejecutivo, sobre el

resultado de los acuerdos tomados en juntas anteriores.

IX.

Extender, revocar o sustituir los poderes especiales o generales para

asuntos de la Asociacin.

X.

Acordar y resolver los asuntos de que le den cuenta los dems

miembros del Comit, tomando en consideracin la opinin de stos.

XI.

Firmar la correspondencia y documentacin de cada una de las

Secretaras y de las Comisiones, en unin del funcionario
correspondiente, cuando se trate de asuntos de importancia.

XII.

Autorizar, de acuerdo con el Artculo 7.6 la documentacin relativa al

movimiento de fondos por cantidades mayores de quinientos pesos y
hasta de tres mil pesos.

14

XIII.

Invertir a nombre de la Asociacin los fondos de sta, previo estudio

de la Comisin de Hacienda y acuerdo de la Asamblea General.

XIV.

Dar aviso al Departamento de Registro de Asociaciones de la

Secretara del Trabajo o a la Autoridad que corresponda de los
cambios que ocurran en el Comit Ejecutivo, de los cambios de
domicilio de la Asociacin, y alta y baja de los miembros.

XV.

Las dems inherentes a la naturaleza de sus funciones.

15

DEL SECRETARIO DEL INTERIOR

ARTCULO 4.11

Son obligaciones y atribuciones del Secretario del Interior:

I.

Sustituir al Secretario General, en su ausencia, con las atribuciones y

obligaciones inherentes a ese cargo.

II.

Acordar, en unin del Secretario General, la correspondencia de la

Asociacin, anotando el trmite que corresponda a cada documento,
as como llevar el registro y expediente de los miembros de la
Asociacin, en que consten los datos y documentos necesarios.

III.

Tener constantemente informados a los miembros, por medio de

circulares y boletines, de las actividades ms importantes de la
Asociacin.

IV.

Llevar la estadstica general, controlar las labores de archivo, vigilar la

organizacin y funcionamiento de las dependencias de la Asociacin y
tener al da el inventario de muebles y enseres.

V.

Promover la solidaridad interna de la Asociacin y las buenas

relaciones entre los agremiados y entre la Asociacin y otros
organismos similares del pas, as como promover las relaciones de la
Asociacin con organismos culturales, tursticos, deportivos, etc.

VI.

Conmemorar las fechas de significacin para la Asociacin, as como

organizar los actos cvicos, sociales y deportivos.

VII.

Organizar cursos breves y ciclos de conferencias que sean de inters

para el mejoramiento intelectual y social de los miembros.

VIII.

Las dems inherentes a la naturaleza de sus funciones.

16

DEL SECRETARIO DE TRABAJO Y CONFLICTOS

ARTICULO 4.12
Conflictos:

Son obligaciones y atribuciones del Secretario de Trabajo y

I.

Avocarse al conocimiento de todos los conflictos y dificultades de

trabajo entre la Asociacin o los trabajadores y uno o varios patrones.

II.

Tratar con los patrones todos los asuntos relacionados con el trabajo,
que afecten a uno o a varios de sus miembros o al inters general de
la Asociacin, e informar por escrito del trmite o resolucin de los
que fueron puestos a su consideracin por escrito.

III.

Vigilar el cumplimiento de la Ley, de los Reglamentos Oficiales, de los

Contratos y Reglamentos convencionales sobre trabajo, por parte de
los patrones y de sus representantes en el captulo de su
competencia.

IV.

Informar al Comit Ejecutivo sobre las violaciones que se cometan a

la Ley o a los Reglamentos Oficiales, a los Contratos y Reglamentos
Convencionales de Trabajo, por parte de los patrones o sus
representantes.

V.

Proponer al Comit Ejecutivo las modificaciones que estime

pertinentes, en los Contratos y Reglamentos de trabajo que se
convengan.

VI.

Tener tambin la representacin y capacidad para reclamar, ante la

autoridad que corresponda, los derechos de la Asociacin y los de sus
miembros.

VII.

Las dems que se deduzcan de la naturaleza de sus funciones.

17

DEL SUBSECRETARIO DE TRABAJO Y CONFLICTOS

ARTCULO 4.13 Son obligaciones y atribuciones del Subsecretario de Trabajo
y Conflictos.
I.

Colaborar con el Secretario de Trabajo y Conflictos en todo lo

relacionado con sus funciones y atribuciones, y siempre bajo la
supervisin de ste.

II. Sustituir al Secretario de Trabajo y Conflictos en la integracin del

Comit Ejecutivo, con derecho a voz y a ejercer en su representacin
el voto correspondiente.
III. Tener la representacin y capacidad para reclamar ante la autoridad
que corresponda, los derechos de la Asociacin y los de sus miembros,
previa expedicin por parte de la Secretara General del poder general o
especial requerido.
IV. Dirigir, en representacin del Secretario de Trabajo y Conflictos, los
trabajos de negociacin laboral en estrecha coordinacin con los
Delegados respectivos.
V. Las dems que se deduzcan de la naturaleza de sus funciones.

18

DEL SECRETARIO DE ACTAS Y ACUERDOS

ARTICULO 4.14
Acuerdos:

Son obligaciones y atribuciones del Secretario de Actas y

I.

Llevar las actas de las Asambleas Generales, de las juntas del Comit
Ejecutivo y de las Delegaciones, las que despus de aprobadas,
asentar en el libro respectivo.

II.

Tomar nota de la asistencia a las Asambleas, a las juntas del Comit

Ejecutivo y Delegaciones.

III.

Procurar la redaccin clara de las Actas de Asambleas, juntas del

Comit Ejecutivo y Delegaciones.

IV.

Llevar el registro de los acuerdos de Asamblea y del Comit Ejecutivo,

comunicndolos a los dems Secretarios, Comisiones y Delegados,
para su atencin.

V.

Las dems que se deduzcan de su cargo.

19

DEL SECRETARIO TESORERO

ARTICULO 4.15

Son obligaciones y atribuciones del Secretario Tesorero:

I.

Recaudar los ingresos ordinarios y extraordinarios.

II.

Tener bajo su personal cuidado y responsabilidad, los fondos de la

Asociacin, que debern ser depositados a nombre de la misma en
una institucin bancaria.

III.

Firmar la documentacin relacionada con el movimiento de valores

encomendados a su cuidado.

IV.

Hacer los pagos de gastos conforme el presupuesto aprobado y a los

acuerdos de Asamblea recabando la firma del Secretario General
cuando excedan de quinientos y hasta tres mil pesos y de la Comisin
de Hacienda, cuando excedan de esta suma.

V.

Llevar siempre al corriente un Libro Diario y uno de Caja.

VI.

Formular mensualmente un corte de Caja y un estado de

Contabilidad, fijando copia del mismo en el tablero de boletines.

VII.

Formular cada seis meses un corte de Caja y un estado de

Contabilidad, que debern publicarse para conocimiento de los
miembros, individualmente y de la Asamblea General.

VIII.

Tener a disposicin de las Comisiones de Vigilancia y Hacienda la

documentacin de la Tesorera y proporcionar todos los datos que las
mismas le soliciten.

IX.

En ningn caso deber hacer prstamos o anticipos de ninguna

especie, salvo acuerdo expreso de la Asamblea o del Comit
Ejecutivo.

X.

Llevar un inventario valorizado de todos los bienes, muebles e

inmuebles, tiles y dems objetos pertenecientes a las Asociacin.

XI.

Formular el proyecto de presupuesto de la Asociacin, para que, con

aprobacin del Comit Ejecutivo, sea turnado a la Asamblea General.

20

XII.

Practicar balance general cada ao, que se someter a la

consideracin y aprobacin de la Asamblea General Ordinaria del
mes de agosto.

XIII.

Las dems inherentes a la naturaleza de sus funciones.

21

DEL SECRETARIO DE PRENSA Y PUBLICIDAD

ARTICULO 4.16
Publicidad:

Son obligaciones y atribuciones del Secretario de Prensa y

I.

Tener bajo su cuidado y responsabilidad, la publicacin del rgano de

difusin de la Asociacin.

II.

Promover entre los miembros del Sindicato la redaccin de artculos,

noticias y material de inters que se publicar gratuitamente en ese
rgano de difusin.

III.

Imprimir y distribuir todas las publicaciones de la Asociacin.

IV.

Encauzar la publicidad dentro de la trayectoria trazada por la

Asociacin.

V.

Ser, de acuerdo con el Comit Ejecutivo, la voz informativa oficial de

la Asociacin.

VI.

Mantener e incrementar las relaciones con la Prensa y otros rganos

de difusin.

VII.

Las dems que se deriven de su cargo.

22

DEL SECRETARIO DE ASUNTOS TCNICOS Y DEL EXTERIOR

ARTICULO 4.17
Son obligaciones y atribuciones del Secretario de Asuntos
Tcnicos y del Exterior:
I.

El estudio de los problemas tcnicos de la aviacin en el pas y en el

extranjero, proponiendo al Comit Ejecutivo las soluciones que estime
ms adecuadas, pudiendo asesorarse para este fin, con personas
idneas y capacitadas.

II.

Proponer al Secretario de Trabajo y Conflictos, las reformas que por

razones tcnicas deben introducirse en los contratos de trabajo,
reglamentos y convenios.

III.

Cooperar en la publicacin del boletn de la Asociacin y en la

organizacin de cursos, conferencias y en la edicin de folletos y
manuales.

IV.

Establecer comunicacin con oficinas de trabajo, centros de

investigacin cientfica y asociaciones similares que estudien
problemas de aviacin, para reunir la mayor informacin acerca de
estos aspectos, en beneficio de la Asociacin y de los asociados.

V.

Promover el envo de pilotos aviadores al extranjero y a Centros

Nacionales de Estudio, para hacer cursos de especializacin, y
pugnar por el uso de mejores equipos, la aplicacin de mejores
tcnicas, medidas de seguridad y adiestramiento adecuados.

VI.

Hacer estudios para la regulacin de las jornadas y mejoramiento de

las condiciones de trabajo de los asociados.

VII.

Pugnar para que la asociacin est representada en los comits,

comisiones, conferencias, etc., oficiales, relacionados con la
industria, para lo cual organizar los Comits Tcnicos y Grupos de
Estudio necesarios. Asimismo, deber nombrar a un Director
Tcnico, mismo que deber ser ratificado por la Asamblea General,
y quien le auxiliar en todos los asuntos de naturaleza tcnica
aeronutica.

VIII.

Firmar, en unin
internacional.

del

Secretario

General

la

correspondencia

23

IX.

El mantenimiento de relaciones de la Asociacin con las dems

agrupaciones de otros pases para estrechar las relaciones y procurar
un intercambio de conocimientos y experiencias, principalmente con
las asociaciones y sindicatos de pilotos de otros pases, as como
promover las relaciones personales entre los miembros de la
Asociacin Sindical de Pilotos Aviadores de Mxico y los pilotos
aviadores de otros pases.

X.

Informar al Comit de las reuniones y conferencias internacionales de

inters para la Asociacin.

XI.

Las dems que se deduzcan de la naturaleza de su cargo.

24

DEL SECRETARIO DE PREVISIN SOCIAL

ARTICULO 4.18
Social:

Son obligaciones y atribuciones del Secretario de Previsin

I.

El estudio de las prestaciones para los Pilotos que, en relacin con

riesgos profesionales y generales, sealan la Ley Federal del Trabajo,
la Ley del Seguro Social, los Contratos Colectivos de Trabajo y los
que requiera la evolucin de la industria.

II.

Proponer normas de previsin de riesgos profesionales y generales,

para consignarlos en los contratos de trabajo de los asociados.

III.

Proponer las medidas de seguridad, higiene y previsin de

accidentes, en aviones, campos, rutas y bases, colaborando con la
Secretara de Asuntos Tcnicos y del Exterior.

IV.

El estudio de enfermedades profesionales de los Pilotos Aviadores,

para que sean reconocidas en la Ley, y en los Contratos, y se tomen
las medidas preventivas para evitarlas, pudiendo asesorarse con
personas idneas y capacitadas.

V.

Estudiar, encauzar y aplicar los beneficios de la "Clusula ASPA".

VI.

Estudiar y promover mejoras en los planes de retiro, u otros que para

proteccin de los Asociados se establezcan.

VII.

Las dems que se deriven de la naturaleza de sus funciones.

DE LAS COMISIONES
ARTICULO 4.20
Las Comisiones celebrarn las juntas que sean necesarias
para el desempeo de sus funciones, procurando que sean, cuando menos, una
cada mes.
ARTICULO 4.21
Las faltas temporales, que no excedan de seis meses, de
los miembros de las Comisiones, sern cubiertas por miembros interinos
designados por el Comit Ejecutivo.

25

DE LA COMISIN DE VIGILANCIA
ARTICULO 4.22
Vigilancia:

Son obligaciones y atribuciones de la Comisin de

I.

Vigilar que los Secretarios, el Subsecretario de Trabajo y Conflictos,

las Comisiones y Delegados cumplan lo estipulado por los Estatutos
y por los Acuerdos de Asamblea y Comit Ejecutivo.

II.

Revisar la correspondencia de la Asociacin e intervenir en los

asuntos de la misma, cuando lo estime conveniente.

III.

Conocer e investigar sobre las faltas de los asociados y actuar como

parte acusadora, ante la Comisin de Honor y Justicia.

IV.

Promover ante el Comit Ejecutivo la celebracin de Asambleas,

cuando no se haga en tiempo oportuno la Convocatoria, y convocar
directamente a Asambleas Ordinarias o Extraordinarias, si el Comit
Ejecutivo se rehusare a hacerlo.

V.

Fiscalizar las cuentas de la Tesorera y todas las operaciones

econmicas que realice la Asociacin y ordenar una auditora anual.

VI.

Recabar del Comit Ejecutivo, de los Secretarios en particular, del

Subsecretario de Trabajo y Conflictos, de las dems Comisiones y
de los Delegados, la informacin que considere necesaria.

VII.

Las dems que sean inherentes a la naturaleza de sus funciones.

26

DE LA COMISIN DE HONOR Y JUSTICIA

ARTICULO 4.23
Justicia.

Son obligaciones y atribuciones de la Comisin de Honor y

I.

Conocer, investigar y resolver sobre las faltas de los asociados.

II.

Conocer, investigar y dictaminar los casos de faltas que ameriten

expulsin o destitucin de cargo, turnando su dictamen al Comit
Ejecutivo para ser sometido a la Asamblea General.

III.

Ordenar y desahogar todas las diligencias e investigaciones referidas

a faltas cometidas por los funcionarios asociados.

IV.

Formular dictmenes sobre los asuntos que la Asamblea o el Comit

Ejecutivo someta a su consideracin.

V.

Velar por la dignidad y honor de la Asociacin y de sus miembros.

VI.

Promover y presentar ante la Asamblea General, para su aprobacin,

las reformas al Reglamento de Sanciones que juzguen pertinentes.

VII.

Las dems que se deduzcan de la naturaleza de sus funciones.

27

DE LA COMISIN DE HACIENDA
ARTICULO 4.24
Hacienda:

Son obligaciones y atribuciones de la Comisin de

I.

Inspeccionar la administracin de los fondos y bienes de la

Asociacin, a cuyo efecto el Secretario General y el Secretario
Tesorero, pondrn a su disposicin los libros y documentos que les
sean solicitados.

II.

Conocer y autorizar de acuerdo con el Artculo 7.6, las erogaciones e

inversiones mayores de tres mil pesos.

III.

Conocer y autorizar los informes y cortes de Caja peridicos y

extraordinarios, que presente el Secretario Tesorero.

IV.

Vigilar el ejercicio del Presupuesto aprobado y, en su caso, proponer

adiciones y reformas al mismo.

V.

Proponer al Comit Ejecutivo, para aprobacin de asamblea General,

la mejor forma de invertir los fondos de la Asociacin.

VI.

Las dems que derivan de las anteriores y estn de acuerdo con la

naturaleza de sus funciones.

28

DE LOS AUXILIARES Y ADJUNTOS

ARTICULO 4.25
El Comit Ejecutivo, a propuesta del Secretario o Presidente
de la Comisin respectiva, podr designar Auxiliares y Adjuntos para que
colaboren con stos en el desempeo de sus funciones.
ARTICULO 4.26.- ESTATUTOS DE LA COMISIN ESCALAFONARIA DE LA
ASOCIACIN SINDICAL DE PILOTOS AVIADORES DE MXICO, EN VIGOR
DESDE EL 30 DE AGOSTO DE 1962, QUE SE ANEXAN A LOS ESTATUTOS
EN VIGOR, EN EL CAPITULO IV "DEL COMIT EJECUTIVO, DE LAS
COMISIONES Y DELEGACIONES", CON EL NUMERO IV.26 "DE LA
COMISIN ESCALAFONARIA".
CAPITULO I
DE LA COMISIN
ARTICULO I.1
En cumplimiento de lo resuelto en la Asamblea General
Extraordinaria de ASPA, verificada el 6 de agosto de 1962, y con apoyo en la
fraccin XV, Artculo 1.3 de los Estatutos de ASPA en vigor, se constituye la
Comisin Escalafonaria de la propia Asociacin que formar parte de las
Comisiones Permanentes mencionadas en el Artculo 4.1 de los mismos
Estatutos, para el mejor ejercicio de las funciones y realizacin de los objetivos
de la Asociacin.
ARTICULO I.2

Los objetivos de la Comisin son:

a)

Cumplimentar las disposiciones relativas a asuntos escalafonarios

que figuren en los Contratos Colectivos de Trabajo celebrados con
ASPA y que especifican los procedimientos que debern seguirse
para su aplicacin.

b)

Los acuerdos o resoluciones de la Comisin Escalafonaria no podrn,

en ninguna forma, tener aplicacin retroactiva para modificar los
escalafones de empresa anteriores a la fecha de la formacin de la
Comisin Escalafonaria.

c)

Conocer, investigar y resolver, a peticin escrita de cualquier socio

activo, su caso particular relacionado con el escalafn de la Empresa
en que preste sus servicios y que tenga celebrado Contrato Colectivo
con ASPA.

29

d)

Conocer, investigar y recomendar sobre los proyectos relacionados

con escalafn o escalafones, que le sean sometidos por el Comit
Ejecutivo.

e)

Estudiar, investigar y resolver sobre todos los movimientos

escalafonarios que, por cualquier razn (ascenso, retiro, defuncin,
etc.) se presentaren para mantener al da los escalafones de las
Compaas con las cuales la Asociacin Sindical de Pilotos Aviadores
de Mxico tenga celebrados Contratos Colectivos de Trabajo; y

f)

Conocer, investigar y resolver sobre los asuntos relacionados con

escalafn o escalafones, en los casos de fusin que afecten los
derechos escalafonarios emanados de los Contratos Colectivos de
Trabajo celebrados con ASPA segn las bases y factores que para el
caso determine la Comisin Escalafonaria.

30

CAPITULO II
DE LA INTEGRACIN
ARTCULO II.1
La Comisin se integrar con un representante de cada
una de las Delegaciones que formando parte de la Asociacin Sindical de
Pilotos Aviadores de Mxico, tengan contratacin colectiva. El Delegado
Secretario de la Delegacin respectiva actuar como coadyuvante del
representante de su Delegacin ante la Comisin Escalafonaria y en caso de
ausencia, fungir en sustitucin de ste con todas las obligaciones y
derechos correspondientes.
ARTCULO II.2
La eleccin de los miembros de la Comisin Escalafonaria
se efectuar junto con las elecciones generales del grupo II, y durarn en sus
funciones tres aos. Tomarn posesin el 4 de agosto del ao en que sean
electos.
ARTICULO II.3
Los candidatos para esta Comisin no podrn ser
seleccionados si ocupan puesto alguno dentro del Comit Ejecutivo, Comisiones
o Mesa Directiva, y no podrn ser reelectos hasta pasado un ao del
vencimiento de su gestin.
ARTICULO II.4
Para ser registrada la candidatura a un puesto de la
Comisin Escalafonaria, deber acompaarse con las firmas de 25 miembros
o del 10% de los miembros de la Delegacin correspondiente, lo que sea
menor, as como con la firma de aceptacin por parte del candidato.
ARTICULO II.5
Los casos no previstos en este Captulo, se sujetarn a los
Estatutos de ASPA vigentes.
ARTICULO II.6
La Comisin se regir por las disposiciones contenidas en
estos Estatutos y por las disposiciones del Reglamento Interior de Trabajo que
para el efecto formular dentro de 90 das de integrada, cuyo contenido no
podr, en ninguna forma, modificar o variar las normas aqu establecidas.

31

CAPITULO III
DEL FUNCIONAMIENTO DE LA COMISIN
ARTICULO III.1

La Comisin funcionar en el Local que al efecto se seale.

ARTICULO III.2
Reunidos en junta los miembros de la Comisin, el
Secretario pasar lista de asistencia para comprobar si est integrada la
Comisin, en cuyo caso proceder a dar lectura a la Orden del Da a fin de que
se discutan los trminos de la misma.
Una vez aprobada la Orden del Da, el Secretario proceder a dar lectura del
acta de la sesin anterior, con objeto de que se apruebe o modifique, y a
continuacin se entrar de lleno a la consideracin y resolucin de los asuntos
en cartera.
ARTICULO III.3
El Secretario procurar poner en conocimiento de los
miembros de la Comisin los asuntos que figuren en la Orden del Da propuesta,
por lo menos, con cuarenta y ocho horas de anticipacin de la sesin respectiva.
ARTICULO III.4
La Comisin podr designar, de entre sus miembros, subcomisiones para la realizacin de estudios o de investigaciones especiales.
Dichas sub-comisiones debern dar cuenta, con el resultado de sus trabajos, en
la siguiente sesin o dentro del plazo que al efecto se les fije.
ARTICULO III.5
Extraordinarias.

La

Comisin

celebrar

sesiones

Ordinarias

ARTICULO III.6
Las sesiones Ordinarias se celebrarn entre los das 20 y
ltimo de cada mes.
ARTICULO III.7
Las sesiones Extraordinarias se celebrarn, a peticin de
cualquiera de los miembros, con la anuencia del Presidente de la Comisin, o
cuando las circunstancias lo requieran.
ARTICULO III.8
Para que las sesiones de la Comisin sean vlidas,
debern estar presentes los miembros a que se refiere el Artculo II.1 en el
concepto de que en ausencia del representante de una Delegacin, el
Delegado Secretario de la misma Delegacin fungir en sustitucin.
ARTICULO III.9
En caso de que no pudiera celebrarse alguna sesin por no
integrarse la Comisin, se convocar inmediatamente a otra de carcter
extraordinario, cuando el volumen o importancia de los asuntos as lo ameriten.

32

CAPITULO IV
DE LOS ACUERDOS Y RESOLUCIONES
ARTCULO IV.1
Para que los dictmenes rendidos por la Comisin
Escalafonaria tengan carcter resolutivo, debern ser acordados:
1 Por unanimidad
2 Arbitraje
1
UNANIMIDAD.Se entiende por "unanimidad" cuando voten todos
los representantes delegacionales afirmativa o negativamente; o los
Secretarios de la Delegacin respectiva actuando en sustitucin.
2
ARBITRAJE.Cuando la Comisin no haya emitido resolucin en
el plazo fijado, el asunto se turnar de inmediato al arbitraje.
ARTICULO IV.2
Los acuerdos de la Comisin se tomarn por votacin
nominal, a excepcin de las de rgimen interior o de mero trmite, que se
tomarn por votacin econmica.
ARTICULO IV.3
Los acuerdos y resoluciones de la Comisin se consignarn
en el acta respectiva, la cual ser firmada por el Presidente y el Secretario, una
vez que haya sido aprobada en la sesin respectiva. El Secretario entregar
copia autorizada del acta a cada uno de los miembros y al Comit Ejecutivo.
ARTICULO IV.4
Cuando algn miembro lo solicite, se reproducir
textualmente en el acta, mediante versin taquigrfica, la discusin que se
suscite y los acuerdos que se tomen.
ARTICULO IV.5
Los acuerdos y resoluciones que adopte la Comisin se
comunicarn por los conductos debidos al Comit Ejecutivo para su aplicacin, y
a los interesados para su conocimiento.
ARTICULO IV.6
forma:

La Comisin Escalafonaria deber resolver en la siguiente

Sesionar permanentemente durante 30 das para casos colectivos.

Informar cada 7 das al Comit Ejecutivo del progreso de los trabajos.

El Comit Ejecutivo tendr facultad para prorrogar, por 7 das ms, las
sesiones de la Comisin Escalafonaria.

33

Despus de los 30 o 37 das, segn el caso, si no emitiera resolucin, se

establecer un perodo de 7 das de conciliacin con un conciliador
designado por el Comit Ejecutivo.

Si no se llega a resolucin, se iniciar el perodo de arbitraje, teniendo cada

Delegacin 2 das hbiles para pensar sus argumentos al rbitro, el cual,
una vez escuchados los argumentos, tendr 7 das para emitir resolucin.

ARTICULO IV.7
Sern definitivos los acuerdos o resoluciones emitidos por la
Comisin Escalafonaria que no sean objetados ante el Comit Ejecutivo, en
casos particulares, por el Piloto afectado, en un plazo de 30 das hbiles
siguientes a su emisin y notificacin fehaciente.
ARTICULO IV.8
El Piloto que se crea afectado en sus derechos por un
dictamen de la Comisin Escalafonaria, presentar por escrito su reclamacin,
acompaando las constancias documentales que fundamente su impugnacin,
ante el Comit Ejecutivo, el cual la someter a la Comisin Escalafonaria dentro
de los 5 das siguientes, para que sta, en un trmino de 10 das hbiles,
ratifique el dictamen.
ARTICULO IV.9
Los miembros de la Comisin estarn facultados para
solicitar que les sean proporcionados los datos que necesiten, para el mejor
conocimiento del asunto puesto a debate. Adems tendrn derecho a que la
Comisin posponga la discusin de un asunto por un trmino razonable para
recabar los datos.
ARTICULO IV.10 Cuando se trate del estudio y resolucin en un caso
particular de un miembro de la Comisin Escalafonaria, dicho miembro se
abstendr de participar en la discusin de su caso.
ARTICULO IV.11 Tratndose de asuntos individuales, el arbitraje ser rendido
por una Comisin Accidental formada por: un representante, designado por el
Piloto; el Secretario de Trabajo y Conflictos y el Presidente del Colegio de
Pilotos.
ARTICULO IV.12 Al ser notificada la Comisin Escalafonaria de un asunto
colectivo, cada Propietario registrar en 15 das el nombre de una persona fsica
que manifieste por escrito estar de acuerdo en actuar como rbitro. Quien no
hiciera dentro del plazo la designacin del candidato a rbitro, pierde el derecho
de eleccin de rbitro.
En el mismo trmino, el Comit Ejecutivo designar un candidato a rbitro.

34

Llegado el caso y durante el ltimo da de sesin de la Comisin Escalafonaria,

la lista de todos los posibles rbitros ser presentada a los miembros de la
Comisin Escalafonaria.
Cada miembro de la Comisin con derecho a designar rbitro y en el orden que
se sortee, tachar de la lista un nombre que no sea de su agrado, debiendo
quedar designados dos rbitros; si stos no se pusieran de acuerdo, ellos
mismos nombrarn un tercero en el trmino de 7 das, el cual deber emitir fallo
final dentro de los 30 das siguientes.

35

CAPITULO V
DE LAS OBLIGACIONES DE LOS COMISIONADOS
ARTICULO V.1
DEL PRESIDENTE DE LA COMISIN. Presidir las
reuniones de la Comisin, un Presidente, para lo cual se establecer un rol
que permita que durante un mes de calendario, cada uno de los miembros
funja como Presidente.
ARTICULO V.2

Sern atribuciones del Presidente de la Comisin:

a)

Formular, con asistencia del Secretario, la Orden del Da,

b)

Dirigir los debates,

c)

Cuidar de que no sea desintegrada la Comisin,

d)

Hacer las declaraciones sobre las determinaciones tomadas conforme

al resultado de las votaciones,

e)

Firmar las actas en unin del Secretario,

f)

Acordar con el Secretario y firmar la correspondencia,

g)

Convocar, por conducto del Secretario, a los miembros de la

Comisin, para las sesiones ordinarias y extraordinarias, con la
debida oportunidad,

h)

Proveer lo necesario para el cumplimiento de los acuerdos y

resoluciones de la Comisin,

i)

Dar a conocer al Comit Ejecutivo y a los interesados, los dictmenes,

resoluciones o recomendaciones de la Comisin,

j)

En su caso, turnar los asuntos correspondientes a las subcomisiones

y fijarles el plazo en que debern rendir sus dictmenes; y,

k)

Solicitar, en su caso, al Comit Ejecutivo, la autorizacin de las

erogaciones que deben realizarse para el desempeo del cometido de
la Comisin.

36

ARTICULO V.3
DEL SECRETARIO DE LA COMISIN. La Comisin
formular un rol que permita que durante un mes de calendario cada uno de
los miembros funja como Secretario.
ARTICULO V.4

Sern obligaciones del Secretario de la Comisin:

a)

Pasar lista de asistencia,

b)

Hacer del Conocimiento de la Comisin la Orden del Da,

c)

Listar los asuntos de que deba ocuparse la Comisin,

d)

Entregar a los miembros copia autorizada de las actas de las sesiones

y firmar stas en unin del Presidente,

e)

Dar cuenta al Presidente de la correspondencia recibida y recabar del

mismo instrucciones acerca del trmite que requiera,

f)

Llevar un registro de asistencia de los miembros,

g)

Registrar la correspondencia que se reciba, y despachar la que

autorice el Presidente,

h)

Mantener al da el archivo de la Comisin,

i)

Auxiliar al Presidente en el estudio y despacho de los asuntos, en la

forma en que dicho funcionario tenga a bien disponer.

ARTICULO V.5
Los miembros de la Comisin debern presentarse a las
sesiones a la hora citada y llevar consigo el material de trabajo, as como cumplir
con las comisiones que les sean asignadas. Sern sancionados en caso de falta
injustificada.
TRANSITORIOS
PRIMERO.- Las condiciones existentes en las plantas fijadas en Contratos
Colectivos a la fecha de la aprobacin de estos Estatutos, sern tomadas en
cuenta como inamovibles por la Comisin Escalafonaria.

37

CAPITULO V
DE LAS OBLIGACIONES Y DERECHOS DE LOS ASOCIADOS
ARTICULO 5.1

Son derechos de los asociados:

I.

Participar de todas las ventajas que la Asociacin logre en beneficio

de sus miembros.

II.

Nombrar defensores o defenderse por s mismos ante la Comisin de

Honor y Justicia, ante el Comit y ante la Asamblea, en caso de haber
sido acusados por faltas en el trabajo o a sus deberes como miembro
de la Asociacin.

III.

Presentar iniciativas y pedir informes al Comit Ejecutivo, a los

Delegados de empresa, a miembros de las Comisiones Permanentes
o Accidentales y dems representantes sindicales.

IV.

Denunciar, por los conductos debidos, las irregularidades de que

tuvieren conocimiento en el funcionamiento interno de la Asociacin y
en la conducta de patrones para con los asociados.

V.

Recibir toda ayuda y cooperacin que por distintas causas se acuerde

por Asamblea General para los asociados, que sean promovidos por
la Asociacin.

ARTICULO 5.2

Son derechos de los miembros activos:

I.

Tener voz y voto en las Asambleas Generales y de Delegacin.

II.

Ser electos para los puestos del Comit Ejecutivo, Comisiones y

Delegaciones.

III.

Pedir y obtener el apoyo de la Asociacin y ser representados por

sta, para la defensa de sus intereses en asuntos de trabajo, frente a
los patrones o sus representantes.

IV.

Conservar su calidad de miembro activo si se les han rescindido sus

contratos de trabajo injustificadamente, mientras no se fallen en
definitiva sus casos.

V.

Recibir el apoyo de la Asociacin para obtener los ascensos

escalafonarios convenidos con los patrones.

38

VI.

Reunirse en grupos con otros miembros para solicitar se convoque a

Asamblea General, conforme al Artculo 3.2, fraccin II, y se resuelva
en sta sobre los asuntos de importancia sometidos por el grupo a la
consideracin de la Asamblea.

VII.

Tener acceso al libro de actas de Asambleas Generales, previa

notificacin al Secretario de Actas Acuerdos y a la Comisin de
Vigilancia.

ARTICULO 5.3

Son obligaciones de los asociados:

I.

Cumplir y promover el cumplimiento de los Estatutos de la Asociacin,

y acatar los acuerdos emanados de las Asambleas y del Comit
Ejecutivo.

II.

Cumplir con las obligaciones que deriven de los contratos de trabajo,

reglamentos y convenios celebrados con los patrones, con
intervencin de la Asociacin.

III.

Asistir con puntualidad a las Asambleas Ordinarias, Extraordinarias,

Generales y de Delegacin y a los actos que sean promovidos por la
Asociacin.

IV.

Informar al Secretario del Interior de sus domicilios y cambios de los

mismos, as como de cualquier movimiento en sus trabajos o relativo
a los datos consignados en los registros.

V.

Cubrir puntualmente las aportaciones econmicas ordinarias fijadas

en estos Estatutos, y las Extraordinarias que se acuerden, aceptando
su deduccin en su remuneracin de trabajo, sin que sta se afecte
en ms de un 50%.

VI.

No trabajar sin remuneracin, ni admitir pago inferior

correspondiente a la categora del trabajo que desempea.

VII.

No trabajar tiempo extraordinario, ni labores extraordinarias, sin la

remuneracin correspondiente.

VIII.

No desempear labores para los patrones que bajo pretexto de

colaboracin infrinjan las normas protectoras de la Ley Federal del
Trabajo; de los Reglamentos sobre Aviacin Civil, de los contratos de
trabajo o de los Reglamentos convencionales celebrados con la
Asociacin, ni acto alguno que en cualquier forma perjudique los
intereses de otro u otros Pilotos Aviadores.

al

39

IX.

Guardar reserva cuando el caso as lo amerite, de los asuntos

sindicales.

X.

Tratar por conducto de la Asociacin, los asuntos de trabajo y

sindicales que se les presenten.

XI.

Negarse a participar a someterse a investigacin o procedimiento

alguno en su contra o en contra de otro u otros Pilotos Aviadores, que
provengan de los patrones, sin la intervencin de los representantes
de la Asociacin.

XII.

Posponer cualquier inters personal o de grupo, al inters general de

la Asociacin.

XIII.

Cooperar por los medios a su alcance al engrandecimiento de la

Asociacin, observando un alto espritu de solidaridad para con los
Co-asociados, y de respeto a sus derechos sociales y humanos.

XIV.

Informar al Comit Ejecutivo de las anomalas de que tuvieren

conocimiento en el funcionamiento de la Asociacin y en el
comportamiento y manejo de los patrones, que puedan lesionar a la
Asociacin o a cualquiera de sus miembros.

XV.

Desempear cargos y comisiones por eleccin o nombramiento de la

Asamblea General, del Comit Ejecutivo y de las Comisiones, salvo
casos de fuerza mayor debidamente acreditados.

XVI.

Las dems que deriven de la condicin de miembro de la Asociacin

Sindical de Pilotos Aviadores de Mxico.

40

CAPITULO VI
DE LA RESPONSABILIDAD Y SANCIONES
ARTICULO 6.1
Los miembros de la Asociacin que cometan faltas
sindicales, se harn acreedores a las siguientes sanciones:
I.
II.
III.
IV.

Amonestacin.
Sancin econmica de $50.00 M.N. a $50,000.00 M.N.
Suspensin de derechos sindicales hasta por 6 meses.
Expulsin.

ARTICULO 6.2
carcter leve.

Los asociados sern amonestados en caso de faltas de

ARTICULO 6.3
Los Asociados sern sancionados econmicamente y/o
suspendidos en sus derechos sindicales cuando la falta lo amerite, a juicio de la
Comisin de Honor y Justicia, conforme al Reglamento de Sanciones.
Sern automticamente suspendidos en sus derechos sindicales, los miembros
que dejaren de pagar sus cuotas ordinarias por ms de 3 meses.
ARTICULO 6.4
las siguientes:

Son causas para expulsar a los miembros de la Asociacin,

I.

Hacer labor de divisin entre los asociados.

II.

Disponer indebidamente de los fondos sindicales.

III.

La traicin a la Asociacin, prestndose a maniobras de patrones.

IV.

Solicitar o aceptar de los patrones o de los asociados gratificaciones

para el desempeo de las obligaciones de sus cargos, o solicitarlas o
aceptarlas de los patrones o de los miembros, para no cumplir las
obligaciones de sus cargos.

V.

Prestar servicios a patrones en los casos de huelga o de acuerdo de

suspensin de labores decretados por Asociacin.

VI.

La ejecucin de los actos que ocasionen perjuicios a los bienes de la

Asociacin o a los derechos de los asociados.

VII.

Significarse cuando desempeen puestos de confianza y gocen de

licencia sindical por su hostilidad para los Pilotos.

41

VIII.

Por otras causas graves, a juicio de la Asamblea.

ARTICULO 6.5
La aplicacin de sanciones a los asociados estar sujeta al
siguiente procedimiento:
I.

Toda acusacin deber turnarse a la Comisin de Vigilancia.

II.

La Comisin de Vigilancia conocer e investigar el caso, en los

trminos del Artculo 4.22 fraccin III.

III.

Si procede la acusacin, la Comisin de Vigilancia turnar el caso a la

Comisin de Honor y Justicia, quien actuar en los trminos del
Artculo 4.23 fraccin I y II.

IV.

En caso de sanciones o suspensiones que no excedan de un da o su

equivalente conforme al sueldo del inculpado, ste podr apelar ante
el Comit Ejecutivo para una revisin final de su caso.

V.

En caso de sanciones o suspensiones mayores, el inculpado podr

apelar en primera instancia ante el Comit Ejecutivo, y en segunda
ante la Asamblea General.

VI.

Los casos de expulsin slo podrn ser resueltos por la Asamblea

General.

ARTICULO 6.6
Adems de las sanciones a que se hagan acreedores, son
causa para destituir de su cargo a los funcionarios del Comit Ejecutivo, de las
Comisiones o Delegados, las siguientes:
I.

La deficiente gestin administrativa.

II.

La intervencin en contratos o convenios violatorios de la Ley, de los

Reglamentos Oficiales que disminuyan las prestaciones otorgadas a
los asociados en contratos anteriores o en prcticas consuetudinarias.

III.

Solicitar o aceptar de los patrones, o de los miembros de la

Asociacin, gratificaciones por el desempeo de las obligaciones de
sus cargos.

IV.

Por aprovechamiento de sus posiciones sindicales para lograr o

conseguir ventajas personales.

V.

Negarse a rendir los informes solicitados por la Asamblea, el Comit

ejecutivo, Comisiones o miembros, sobre asuntos comprendidos en
sus funciones.

42

VI.

Retener la entrega de los fondos sindicales o aplicar los mismos en

forma distinta de la que est sealada en estos Estatutos o la que
haya acordado la Asamblea.

VII.

Por otras causas anlogas.

ARTICULO 6.7
La destitucin de cargos, ser acordada por la Asamblea, a
mayora de votos, y previo dictamen de la Comisin de Honor y Justicia.

43

CAPITULO VII
DE LAS APORTACIONES ECONMICAS
ARTICULO 7.1
Los miembros de la Asociacin estn obligados a contribuir
con sus aportaciones al sostenimiento de la misma. Esas aportaciones
consistirn:
I.

Una cuota de inscripcin que ser de $300.00

II.

Cuotas ordinarias consistentes en el 3% de su salario tabular, en

exhibiciones quincenales o con la frecuencia con que reciban la
remuneracin.

III.

Cuota para el Fondo de Reserva, consistente en el 2% de su salario

tabular, hasta acumular un mes de salario.

IV.

Cuotas extraordinarias
especiales.

que

decrete

la

Asamblea

para

fines

ARTICULO 7.2
Las cuotas ordinarias formarn un Fondo Comn para ser
utilizado en los gastos del sostenimiento econmico de la Asociacin. Las cuotas
extraordinarias sern aplicadas a los fines para los cuales hayan sido acordadas,
y en caso de haber remanente se abonar al fondo comn.
ARTICULO 7.3
(Aprobada en Asamblea General Extraordinaria del da 25
de Septiembre de 1969).
El Fondo de Reserva se constituye y funciona, de conformidad con las siguientes
bases:
I.

Los miembros aportarn mensualmente el equivalente al 2% de su

salario tabular, hasta reunir el equivalente a un mes de salario.

II.

La cantidad a que se refiere el inciso inmediato anterior se

incrementar con el producto de los intereses respectivos;

III.

Para los efectos de los incisos que anteceden, la agrupacin llevar

registros de cuentas individuales de las que se informar
semestralmente.

IV.

Las cantidades que constituyen el Fondo, sern depositadas en una

institucin de crdito de las clases que establece la Ley General de
Instituciones de Crdito y se efectuarn dentro de los lmites de la

44

ms absoluta seguridad y prudencia, las operaciones permitidas por

dicho ordenamiento.
V.

El fondo nicamente podr ser utilizado para cubrir las erogaciones

que originan los conflictos individuales o colectivos de orden laboral,
que afecten a los miembros sujetos de Contrato Colectivo o Contrato
Individual registrado ante ASPA y que sta defienda ante los
tribunales de trabajo.

VI.

Del Fondo total, la Asociacin podr disponer hasta de un 30% para

cubrir los gastos que originen los conflictos.

VII.

El miembro activo que tenga Contrato Colectivo o Contrato Individual

registrado en la Asociacin y que no perciba salario por causas
motivadas por conflicto ventilndose ante las autoridades de trabajo,
podr optar por una ayuda hasta del 70% del salario tabular que
devengaba, en exhibiciones quincenales, con sujecin a las siguientes
bases:

VIII.

1.

El Piloto al que se le otorgue ayuda, tendr obligacin de

reportar los sueldos, salarios o emolumentos que perciba por
cualquier concepto como Piloto Aviador Profesional. Su omisin
ser motivo de sancin, sin perjuicio de la suspensin inmediata
del auxilio que perciba;

2.

Del monto de la ayuda que perciba, se deducir el importe de los

sueldos, salarios o emolumentos reportados;

3.

El o los Pilotos sujetos del conflicto, cubrirn la o las cuotas

sindicales establecidas en el Captulo VII, Artculo 7.1;

4.

Al concluirse el conflicto, si hay reinstalacin o fallo favorable al

Piloto, ste deber enterar a la Asociacin, para la reintegracin
del fondo, las cantidades proporcionadas como ayuda.

En caso de muerte, retiro, jubilacin, renuncia, despido justificado,

terminacin de Contrato o disolucin de la Asociacin, el miembro
activo o sus beneficiarios podrn retirar el saldo que corresponda.

ARTICULO 7.4
Todos los ingresos que por cualquier concepto tenga la
Asociacin, debern concentrarse en la Tesorera y contabilizarse debidamente.
ARTICULO 7.5
El presupuesto anual ser aprobado por Asamblea General
y fuera de ste no podr efectuarse pago alguno, sin acuerdo expreso de la
misma. Si hubiere remanente, ste se aplicar al Fondo Comn.

45

ARTICULO 7.6
Los Fondos de la Asociacin se depositarn en una
institucin bancaria y slo podrn retirarse mediante dos firmas, dentro de las
cantidades presupuestadas en la siguiente forma:
I.

Hasta quinientos pesos, con la autorizacin del Secretario Tesorero.

II.

Ms de quinientos y hasta tres mil pesos con la autorizacin del

Secretario Tesorero y la del Secretario General.

III.

De cantidades mayores de tres mil pesos con las autorizaciones del

Secretario Tesorero, del Secretario General y del Presidente de la
Comisin de Hacienda. Dichas firmas y la de los miembros que les
sustituyen en sus funciones, debern registrarse oportunamente ante
la institucin bancaria depositaria de los Fondos.

46

CAPITULO VIII
DISPOSICIONES GENERALES
ARTICULO 8.1
Los organismos, instituciones y fondos creados en los
trminos de la fraccin XV del Artculo 1.3 son parte integrante de la Asociacin
y por ello, sus Estatutos o Reglamentos propios, son tambin parte integrante de
estos Estatutos.
ARTICULO 8.2
El patrimonio de la Asociacin lo constituyen todos sus
bienes muebles e inmuebles, tangibles e intangibles, agrupados, segn estos
Estatutos y los respectivos Reglamentos aplicables, en los diversos organismos,
instituciones y fondos constituidos de acuerdo a la fraccin XV del Artculo 1.3 de
los presentes Estatutos, tales como:
Fondo comn;
Cuotas de todos tipos, partidas del presupuesto y bienes recibidos en
donacin, pendientes de aplicar;
Fondo de Reserva;
Proteccin ASPA;
Tienda Sindical;
Centro de Estudios y Estadstica de ASPA;
Caja de Jubilaciones y Retiros; y
Cualquier otro fondo, organismos o institucin creado para la realizacin
de los objetivos de la Asociacin.
ARTICULO 8.3
La Asociacin podr disolverse por las causas fijadas en la
Ley Federal del Trabajo, careciendo de validez la resolucin que se tome bajo
coaccin fsica o moral.
ARTICULO 8.4

Para el caso de disolucin de ASPA, se establece:

a)

La Asamblea conservar todas sus facultades y atribuciones.

b)

El Comit Ejecutivo conservar sus facultades de representacin

siempre, es decir, durante todo el proceso.

c)

El Comit Ejecutivo y las Comisiones sin perjuicio de lo previsto en el

inciso b) que antecede, seguirn ejerciendo sus funciones hasta que
los liquidadores a que se refiere el inciso d) del Artculo 8.5, entren a
ejercer sus funciones.

47

ARTICULO 8.5
En caso de disolucin de ASPA operarn los Estatutos,
Reglamentos y Acuerdos que rigen o rijan a cada uno de los rganos que formen
el Patrimonio de la Asociacin que son norma y/o parte integrante de estos
Estatutos y los activos y patrimonio de ASPA se aplicarn en la forma siguiente:
a)

La Caja de Jubilaciones y Retiros y/o sus bienes no se liquidarn, sino

que se transformarn en mutalidad, entidad y organismo que
procurar similares objetivos que los sealados en estos Estatutos.
En caso de que por cualquier razn esto no sea posible, se liquidar
la Caja y/o sus bienes de acuerdo a lo establecido en sus propios
Estatutos.

b)

Los activos de sus rganos, instituciones y fondos, autnomos o no,

se aplicarn conforme a sus respectivas normas estatutarias o
reglamentarias.

c)

A falta de norma estatutaria o reglamentaria especfica, pasar a

formar parte de la mutalidad, entidad u organismo que se forme con el
activo, patrimonio y/o bienes de la Caja de Jubilaciones y Retiros.

d)

A falta de norma estatutaria o reglamentaria especfica de aplicacin

y/o imposibilidad de formar la mutalidad, entidad u organismo a que
se refieren los incisos a) y c) que anteceden, se liquidarn los activos
respectivos y las cantidades o efectivos que resulten se repartirn
proporcionalmente a la antigedad de miembro activo, entre los que lo
son y los que lo hayan sido y estn vivos a la fecha de la disolucin.
En este caso, la Asamblea que decrete la disolucin y liquidacin,
nombrar dentro de los miembros y ex-miembros activos del Comit
Ejecutivo y de las Comisiones, a siete liquidadores, fijndoles sus
responsabilidades y atribuciones.

ARTICULO 8.6
La Asociacin respeta la libertad ideolgica de sus
asociados, cuando al ejercer esa libertad no se lesione los intereses colectivos e
individuales que la misma representa.
Artculo 8.7 Podr ser reformado o adicionado total o parcialmente el presente
Estatuto, nicamente por votacin nominal de las dos terceras partes del total de
miembros activos que en Asamblea General Extraordinaria Permanente as lo
manifiesten y conforme al siguiente procedimiento:
I.

Toda propuesta de reformas o adiciones podr provenir de un grupo no

menor del 10% de los miembros activos en pleno ejercicio de sus
derechos sindicales, o de cualquiera de las Comisiones, o de cualquier
miembro del Comit Ejecutivo, quienes la presentarn por escrito al
Comit Ejecutivo en pleno, el que se avocar al estudio y amplia
discusin de la misma;

48

II.

Si el Comit Ejecutivo aprueba en lo general las propuestas de reformas,

convocar en breve trmino a la integracin de una comisin revisora
formada por todos aquellos pilotos interesados en participar, quienes en
un trmino de quince das elaborarn un anteproyecto, pudiendo ser
prorrogado este plazo por el Comit Ejecutivo, a solicitud expresa de la
Comisin.

III.

El anteproyecto ser dado a conocer en cuando menos tres Asambleas

Generales informativas peridicas con un intervalo no menor de seis
das entre ellas, en las que se recibirn y anotarn las sugerencias de
pilotos de base relacionadas exclusivamente con las reformas o
adiciones propuestas.

IV.

La Comisin revisora sesionar por diez das ms y proceder a

redactar el documento final con las reformas o adiciones, mismo que
ser presentado al Comit Ejecutivo, para su anlisis, discusin y
eventual aprobacin.

V.

Una vez aprobado por el Comit Ejecutivo, el documento final ser dado
a conocer por escrito a todos los pilotos activos de ASPA, convocndose
en fecha prxima a una Asamblea General Extraordinaria de
modificacin de Estatutos bajo el siguiente procedimiento:
a) Se convocar con un mnimo de diez das de anticipacin para
permitir que se enteren del asunto todos los agremiados;
b) Se realizar la Asamblea General, misma que podr ser llevada a
cabo simultneamente en las diferentes bases de pilotos y en la cual
se informarn detalladamente las modificaciones estatutarias
propuestas, dndose lugar a un debate sobre el contenido de las
mismas. Tanto la explicacin proporcionada como el debate sern
videograbados;
c) Una vez agotado el debate, se proceder a verificar, utilizando las
listas de asistencia y a travs de la Comisin de Vigilancia y sus
representantes en cada uno de los lugares en los que se est
realizando la Asamblea, si se cuenta con el qurum requerido para
modificaciones estatutarias. En caso de contarse con dicho qurum,
se proceder a la votacin nominal e inmediatamente al conteo de
los votos;
d) En caso de no contarse con el qurum requerido, se proceder a
dejar la Asamblea General en estado permanente, misma que no
podr extenderse por ms de diez das. Los pilotos que se presenten
a votar posteriormente, podrn enterarse de las explicaciones y

49

debates
anteriores
correspondientes;

travs

de

las

videograbaciones

e) La Comisin de Vigilancia ser la encargada de la supervisin de las

urnas con los votos, utilizando los mismos procedimientos de
resguardo de urnas y escrutinio de votos que se utilizan durante el
proceso electoral de ASPA. Una vez agotado el periodo abierto para
la votacin en la Asamblea General Permanente o que hayan votado
todos los pilotos, lo que ocurra primero, se proceder a abrir las
urnas y a contabilizar los votos, requirindose la votacin a favor del
51% del total de los miembros activos de ASPA para aprobar el
proyecto presentado, procedindose a continuacin a dar por
terminados los trabajos de la Asamblea General Permanente;
f)

VI.

Inmediatamente, el Secretario General informar a los pilotos

miembros de ASPA sobre los resultados de la Asamblea General.

Los Estatutos y/o Reglamentos de los organismos autnomos se

modificarn conforme a las normas previstas en ellos.

VII. Los Estatutos y/o Reglamentos de los organismos, instituciones y/o

fondos no autnomos se modificarn por la Asamblea General Ordinaria
o Extraordinaria constituida conforme al Captulo III de estos Estatutos y
previo acuerdo del Comit Ejecutivo.

50

TRANSITORIOS
Artculo 1.- La Comisin de Vigilancia convocar a la brevedad a un periodo
electoral extraordinario en los que se elegirn a los segundos Vocales de
aquellas Delegaciones en las que corresponda, mismos que tomarn protesta
en la siguiente Asamblea General en la que sea posible. Los segundos
Vocales electos estarn en funciones hasta el 4 de agosto del ao 2002.
Por esta nica ocasin, el Subsecretario de Trabajo y Conflictos ser
designado por el Secretario de Trabajo y Conflictos, debiendo ser dicho
nombramiento ratificado por la Asamblea General. Este funcionario deber
ser seleccionado dentro de los pilotos de aquellas Delegaciones diferentes a
la que pertenezca el Secretario de Trabajo y Conflictos en funciones.
Los segundos Vocales de las Delegaciones que corresponda, sern electos a
travs del voto secreto, directo y universal de los pilotos activos integrantes
de su Delegacin, a partir de todos aquellos miembros de dichas
Delegaciones que registren sus candidaturas.
Dicho proceso electoral extraordinario, el cual ser convocado
oportunamente por la Comisin de Vigilancia, se realizar de la siguiente
manera:
a) Para la expedicin de la convocatoria
b) Para el registro de candidaturas
c) Para dar a conocer los candidatos
d) Para la propaganda de los candidatos
e) Para emitir el voto
naturales
f) Para concentrar los votos en ASPA
g) Para el escrutinio de los votos

3 das naturales
10 das naturales
3 das naturales
10 das naturales
10
das
3 das naturales
3 das naturales

Artculo 2.- Los miembros de la Comisin Escalafonaria que sean electos

durante el periodo electoral del ao 2000, uno por Delegacin, actuarn
como suplentes, tanto de los Capitanes Propietarios como de los Copilotos
Propietarios, durante el primer ao de funciones en los trminos de las
disposiciones sealadas en los Estatutos de la Comisin Escalafonaria
actualmente vigentes y asumirn sus puestos como representantes
delegacionales el 4 de agosto del ao 2001, estando en funciones hasta el 4
de agosto del ao 2003.
Los recursos econmicos que se liberen con la disminucin de puestos en la
Comisin Escalafonaria no se integrarn a ninguna partida presupuestaria y

51

cualquier utilizacin de estos recursos tendr que ser aprobada por la

Asamblea General en el presupuesto correspondiente.
OBLIGACIONES Y ATRIBUCIONES DE LOS REPRESENTANTES DE ASPA
EN LA CAJA DE JUBILACIONES Y RETIROS
I.

La Representacin de ASPA en la Caja de Jubilaciones y Retiros,

estar constituida por un Representante Titular y un Auxiliar.

II.

El Representante Titular estar en funciones durante 2 aos. Al

trmino de ese perodo, el Auxiliar asumir automticamente el cargo
de Representante Titular, por un lapso de 2 aos, y se proceder a la
eleccin de nuevo Auxiliar.

III.

Esa eleccin y la substitucin del Titular, se llevar a cabo cada dos

aos, conjuntamente con las elecciones generales de ASPA.

IV.

Son obligaciones y atribuciones del Representante de ASPA en la

Caja de Jubilaciones y Retiros:
1

Asistir a las reuniones del Consejo de Administracin de la Caja.

Conocer y firmar las Actas de reuniones del Consejo y

Asambleas Generales de la Caja.

Rendir informe de sus actuaciones al Comit Ejecutivo, cada 6

meses.

Nombrar, de acuerdo con el Comit Ejecutivo, adjunto o

Comisiones para labores de Vigilancia y fiscalizacin.

Estudiar oportunamente el Balance, informe anual y auditora de

la Caja, presentando al Comit Ejecutivo el dictamen respectivo
y fundando sus conclusiones.

Dar cuenta inmediata al Comit Ejecutivo, de las irregularidades

que observe en las operaciones y manejo de la Caja.

Dar cuenta inmediata por escrito, al Comit Ejecutivo y a la

Comisin de Vigilancia, en caso de haber vetado una resolucin
de la Caja, exponiendo los motivos de su determinacin.

Las dems que le otorguen los Estatutos de la Caja.

Las dems que se deriven de la naturaleza de sus funciones.

52

V.

Son obligaciones del Auxiliar:

1

Asistir a las reuniones del Consejo de Administracin de la Caja

de Jubilaciones e informar al Representante de los acuerdos
tomados.

Actuar como auxiliar del Representante.

Cap. Manuel Gonzlez Flores

Secretario General.

Cap. Heladio Pea Duque

Secretario de Actas y Acuerdos

Cap. Ramiro Garza Soberanis

Secretario del Interior

Septiembre de 1999
rmms

53