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FACULTAD DE ODONTOLOGA
PROCESO DE ACREDITACIN RIEV
Responsable:
Elaboracin y
Seguimiento:
Monterrey, N. L.
Tel. 83 47 44 91
http://www.odontologia.uanl.mx/
CONTENIDO
I.Antecedentes.
11
14
16
18
VI. Organizacin 39
VII. Recursos.
62
VIII. Aprobacin
75
76
I.- Antecedentes.
El doctor Francisco Albuerne gestion ante el gobierno del Estado de Nuevo Len
un nuevo edificio cedindose el edificio que ocupara la Facultad de Ciencias
Qumicas situado en las calles de 15 de Mayo #711 entre Zuazua y Dr. Coss,
tambin se encarg de habilitar lo que fuera el tercer edificio de sta facultad. Para
ese entonces se inicia la inquietud por la actualizacin y se efecta una Reunin
Dental de Provincia en la cual participaron cirujanos dentistas de la ciudad de
Mxico.
En 1949, el doctor Mario Chapa Flores toma posesin como director, aumenta la
poblacin estudiantil y se gestiona un anfiteatro propio, pues con anterioridad los
alumnos de odontologa utilizaban el anfiteatro de la Facultad de Medicina que era
el nico disponible.
El edificio fue planeado para una capacidad de 500 alumnos, contando con
clnicas especiales para Endodoncia, Exodoncia, Periodoncia, Odontologa Infantil,
Odontologa Integral, Ortodoncia, Departamento de Rayos X y Ciruga, adems de
contar con laboratorios dentales, biblioteca, auditorio y anfiteatro.
Se iniciaron cursos cortos para egresados que se desarrollan durante los veranos,
posteriormente se organiza un curso nacional de Formacin de Profesores de
Odontologa Infantil (1972-1973) auspiciado por la Asociacin Nacional de
Universidades e Institutos de Enseanza Superior presidida por el licenciado
Alfonso Rangel Guerra.
1996 Edificio anexo que alberga los posgrados de la Facultad de Odontologia UANL
Fuente: Archivo Histrico Facultad de Odontologa UANL.
Reglamentos Escolares
Reglamento General sobre los Procedimientos de Admisin y Permanencia de los
Estudiantes
Aprobado el 8 de septiembre de 2011
Reglamento General de Evaluaciones
Aprobado el 8 de septiembre de 2011
Reglamento de Servicio Social
Aprobado el 30 de noviembre de 2011
Reglamento General de Titulacin Preparatoria Tcnica, Tcnico, Tcnico
Superior Universitario, Profesional Asociado y Licenciatura
Aprobado el 17 de junio de 2008
Reglamento General del Sistema de Posgrado
Aprobado el 12 de junio de 2012
Reglamento General del Sistema de Educacin Media Superior
Aprobado el 18 de noviembre de 2008
Reglamentos de lo Acadmico y Disciplinario
Reglamento General sobre la Disciplina y el Buen Comportamiento dentro de las
reas y Recintos Universitarios
Aprobado el 30 de mayo de 2002
Reglamento General de Becas
Aprobado el 27 de noviembre de 2001
Reglamento para otorgar el Reconocimiento al Mrito Universitario
Aprobado el 27 de noviembre de 2013
Reglamento General de Relaciones Internacionales de la Universidad Autnoma
de Nuevo Len
Aprobado el 20 de marzo de 2013
Reglamentos Administrativos
Reglamento del Personal Acadmico
Aprobado el 16 de diciembre de 1996
Reglamento General de Ingresos y Egresos
Aprobado el 13 de junio de 2001
Reglamento General del Patrimonio Universitario
Aprobado el 20 de junio de 1997
Reglamento General de Institutos
Aprobado el 29 de agosto de 2002
Reglamento de Incorporacin de Estudios a la Universidad Autnoma de Nuevo
Len
Aprobado el 30 de noviembre de 2011
13
Misin
Visin
Plan de Desarrollo Institucional
Concepcin del Proceso de Enseanza Aprendizaje ( COPEA)
Perfil del Egresado
Resultados del Programa Educativo
14
2.- Estructura.
Alumnos
Planta Acadmica
Plan de Estudios
Proceso de Enseanza Aprendizaje
Lneas de Investigacin
Lneas de Difusin
Lneas de Vinculacin
Internacionalizacin
Unidades de Vinculacin de Alumnos y Docentes en Investigacin
(UVADIS)
3.- Infraestructura.
Instalaciones
Materiales y Equipo
Servicios
Gestin y Administracin
Ambiente de Trabajo
Financiamiento
Una vez establecido lo anterior, durante la pre visita de los miembros del Comit
Acreditador de la RIEV se realiz un taller en donde participaron dos grupos de
docentes de la institucin quienes dieron respuesta a cada una de las preguntas
orientadoras en cada indicador paramtrico concentrando dichas respuestas en
formatos especialmente diseados para el ejercicio y haciendo una presentacin
final por equipo de trabajo para finalmente hacer un anlisis comparativo de los
resultados de ambos equipos elaborado para ello en cada grupo una grfica de
paradigmagrama a fin de hacer evidentes las similitudes y las discordancias para
cada respuesta.
15
Indicador
Superestructura
Estructura
Misin
Visin
Plan de Desarrollo
Institucional
Concepcin del Proceso
de Enseanza
Aprendizaje ( COPEA)
Perfil del Egresado
Resultados del
Programa Educativo
Alumnos
Planta Acadmica
Plan de Estudios
Proceso de Enseanza
Aprendizaje
Lneas de Investigacin
Lneas de Difusin
Nombre de Prioridad
Nmero de
Prioridad
Misin
Plan de Desarrollo
institucional
Resultados del
Programa educativo
Visin
10
11
12
Alumnos
Planta Acadmica
Plan de Estudios
13
16
Lneas de Vinculacin
Internacionalizacin
Unidades de Vinculacin
de Alumnos y Docentes
en Investigacin
(UVADIS)
Proceso de Enseanza
Aprendizaje
Lneas de Investigacin
Lneas de Difusin
Lneas de Vinculacin
16
Internacionalizacin
17
Unidades de Vinculacin
de Alumnos y Docentes
en Investigacin
(UVADIS)
18
Infraestructura
Instalaciones
Materiales y Equipo
Servicios
Gestin y Administracin
Ambiente de Trabajo
Financiamiento
14
15
Instalaciones
Servicios
Bibliohemerogrficos
Materiales y Equipo
Alico
Gestin y Administracin
19
Ambiente de Trabajo
20
Financiamiento
21
17
Superestructura
1.- PROGRAMA DE MEJORA
Nombre de la prioridad: Misin
Nombre del programa: Programa Integral para la difusin de la Misin.
Objetivo del programa: Mejorar las estrategias de difusin de la Misin entre la
comunidad de la institucin.
META DE MEJORA
LINEAS DE ACCIN
1.- Implementar que
obligatoriamente en
cada inicio de juntas y
cursos para maestros
se inicie con recordar
la Misin de la
Facultad de
odontologa de la
UANL
2.- Colocar en cada
departamento de la
facultad un poster de
la Misin de la misma
a fin de que el
personal
administrativo este
enterado de la
existencia y contenido
de dicha Misin.
3.- Instituir como
obligatorio que al
inicio de cada
semestre todos los
maestros expongan a
sus alumnos los
contenidos de la
Misin de la Facultad
de Odontologa de la
UANL y explique cmo
su unidad de
aprendizaje apoya en
esa Misin.
RESPONSABLE
PLAZO
Direccin/Subdireccin
General
Corto
Marzo 2015
Subdireccin de
Imagen Institucional
Corto
Marzo 2015
Subdireccin
Acadmica
Corto
Marzo 2015
18
LINEAS DE ACCION
RESPONSABLE
1.- Elaboracin de
trpticos donde se
sintetice el PDI 2012
2020 de la Facultad
de Odontologa de la
UANL
Subdireccin de
Planeacin y
Proyectos
Estratgicos
Subdireccin de
Imagen
Institucional
2.- Distribucin de
trpticos entre los
estudiantes,
docentes y personal
administrativo.
Subdireccin
Acadmica
Subdireccin
General
Departamento de
Servicios
Escolares
Subdireccin de
Planeacin y
Proyectos
Estratgicos
Subdireccin de
Imagen
Institucional
Secretara Tcnica
PLAZO
Corto
Marzo 2015
Corto
Marzo 2015
Corto
Marzo 2015
19
META DE MEJORA
Sistematizar la
informacin acerca
del desempeo
profesional de los
egresados en el
campo laboral de la
odontologa.
LINEAS DE ACCION
1.- Elaborar bases de
datos confiables de
los egresados por
cohortes.
2.- Mantener
comunicacin con los
egresados para
identificar su
desempeo laboral
3.- Mantener
comunicacin con los
empleadores para
identificar fortalezas
y debilidades en la
formacin
profesional de los
egresados.
RESPONSABLE
Subdireccin
Acadmica.
Departamento de
Seguimiento de
Egresados
Departamento de
Seguimiento de
Egresados
Comit de
Rediseo
Curricular
PLAZO
Corto
Marzo 2015
Mediano
Marzo 2018
Mediano
Marzo 2018
20
LINEAS DE ACCIN
RESPONSABLE
PLAZO
Corto
Marzo 2015
Corto
Marzo 2015
Corto
Marzo 2015
21
LINEAS DE ACCION
1.- Difundir entre los
docentes el Modelo
Educativo UANL.
Posibilitar y
ordenar el
quehacer
universitario.
Promover la
formacin
integral de los
estudiantes
Adoptar una
actitud
innovadora
hacia el
conocimiento.
Describir el
conjunto de
propsitos y
directrices
que orientan y
guan la
accin y el
sentido en las
funciones
acadmicas
para la
formacin
integral de las
RESPONSABLE
Subdireccin
Acadmica.
Comit de
Rediseo
Curricular
Subdireccin
Acadmica.
Comit de
Rediseo
Curricular
PLAZO
Corto
Marzo 2015
Mediano
Marzo 2018
22
personas.
3.- Elaboracin de
material didctico de
apoyo para los
programas analticos
de cada unidad de
aprendizaje.
Subdireccin
Acadmica.
Comit de
Rediseo
Curricular
Mediano
Marzo 2018
Sistematizar la
informacin acerca
de los indicadores
necesarios para la
evaluacin constante
del perfil del
egresado del
Programa Educativo
de Cirujano Dentista.
LINEAS DE ACCION
1.- Elaborar bases de
datos confiables de
los egresados por
cohortes.
2.- Mantener
comunicacin con los
egresados para
identificar su
desempeo laboral y
su satisfaccin con
los conocimientos
adquiridos en su
formacin
profesional.
3.- Mantener
comunicacin con los
empleadores para
identificar fortalezas
y debilidades en la
formacin
profesional de los
egresados.
RESPONSABLE
Subdireccin
Acadmica.
Departamento de
Seguimiento de
Egresados
Departamento de
Seguimiento de
Egresados
PLAZO
Corto
Marzo 2015
Mediano
Marzo 2018
Mediano
Marzo 2018
Comit de
Actualizacin
Curricular
23
Estructura
4.- PROGRAMA DE MEJORA
LINEAS DE ACCIN
1.- Determinar las
cinco principales
causas por las cuales
los alumnos
interrumpen sus
estudios en la
Facultad de
Odontologa.
Identificar las
principales causas de
desercin en el
programa de
Cirujano Dentista, de
la Facultad de
Odontologa de la
UANL
RESPONSABLE
2.-Disear estrategias
que permitan apoyar
a los alumnos que se
encuentren en riesgo,
para evitar la
desercin escolar.
3.- Contar un registro
detallado sobre los
indicadores
relacionados para la
evaluacin de las
estrategias
implementadas.
Subdireccin
Acadmica
Departamento
Escolar y Archivo
Subdireccin
Acadmica
Departamento
Escolar y Archivo
Departamento de
Orientacin
Vocacional y
Educativa.
Subdireccin
Acadmica
Departamento
Escolar y Archivo
Departamento de
Orientacin
Vocacional y
Educativa
PLAZO
Corto
Marzo 2015
Corto
Marzo 2015
Corto
Marzo 2015
24
Difundir en la
dependencia los
diferentes esquemas
que fomentan la
incorporacin de
profesores visitantes
que coadyuven al
desarrollo de los
cuerpos acadmicos
y sus LGAC, as como
de estancias de los
profesores en
instituciones
nacionales y
extranjeras de
educacin superior y
centros de
investigacin para
fortalecer su
formacin y el
desarrollo de los
proyectos de los
LINEAS DE ACCION
RESPONSABLE
1. Vincular los
proyectos de
investigacin con
otros similares
garantizando la
productividad
cientfica de cada PTC
y de los cuerpos
acadmicos.
Subdireccin de
Planeacin y
Proyectos
Estratgicos
Subdireccin
Acadmica
Subdireccin
General
2. Promover la
creacin de un
sistema de estancias
profesionales acordes
a las unidades de
aprendizaje entre los
docentes del
programa educativo
en otras
universidades o
centros de
investigacin.
Subdireccin
Acadmica
Subdireccin
General
PLAZO
Mediano
Marzo 2018
Mediano
Marzo 2018
25
cuerpos acadmicos.
3. Establecer
convenios de
colaboracin
acadmica con otros
cuerpos acadmicos
basados en lneas de
generacin y
aplicacin del
conocimiento en
temas de salud bucal
Subdireccin
Acadmica
Subdireccin
General
Corto
Marzo 2015
LINEAS DE ACCION
RESPONSABLE
1. Analizar la
congruencia del
perfil de egreso con
las condiciones
cambiantes del
entorno social,
laboral y en la salud
comunitaria.
Subdireccin
Acadmica
Comit de
Actualizacin
Curricular
PLAZO
Largo
Marzo 2020
Posgrado de
Maestra en
Ciencias en Salud
Pblica.
26
Evaluar la pertinencia
del
programa
de
estudios de Cirujano
Dentista de acuerdo a:
Revisin
del
estatus
epidemiolgic
o bucal de la
comunidad.
Resultados en
el Examen de
Nacional de
egresados.
Entrevistas con
empleadores.
2. Evaluar las
competencias
especficas de la
profesin y su
pertinencia para
cumplir con el perfil
de egreso de la
carrera de Cirujano
Dentista.
3. Contrastar los
resultados obtenidos
en las ltimas
generaciones de
egresados en
evaluaciones
nacionales, as como
la percepcin de la
formacin segn los
empleadores
Subdireccin
Acadmica
Comit de
Actualizacin
Curricular
Largo
Marzo 2020
Subdireccin
Acadmica
Comit de
Actualizacin
Curricular
Largo
Marzo 2020
Subdireccin de
Acreditaciones y
Certificaciones
LINEAS DE ACCION
RESPONSABLE
PLAZO
27
1. Disear cursos y
talleres donde se
promuevan la
incorporacin de
estrategias de
enseanzaaprendizaje.
Capacitar y actualizar
a los docentes de la
Facultad
de
Odontologa en el
diseo
e
implementacin de
estrategias
de
enseanzaaprendizaje
que
fomenten
la
adquisicin
de
competencias.
2. Asesorar a los
Departamentos
Acadmicos para la
viabilidad de la
incorporacin de
estrategias
innovadoras que
permitan una mejor
experiencia de
enseanzaaprendizaje.
3. Registrar las
experiencias en la
aplicacin de
estrategias de
enseanzaaprendizaje que sean
tiles en la
actualizacin y diseo
de prximas
intervenciones
educativas.
Subdireccin
Acadmica
Comit de
Actualizacin
Curricular
Corto
Marzo 2015
Subdireccin
Acadmica
Comit de
Actualizacin
Curricular
Corto
Marzo 2015
Subdireccin
Acadmica
Comit de
Actualizacin
Curricular
Corto
Marzo 2015
LINEAS DE ACCION
RESPONSABLE
PLAZO
28
1. Establecer una
base de datos con las
lneas de
investigacin y los
docentes que
participan en ellas.
2. Describir los
productos que se han
obtenido a partir de
las lneas de
investigacin y
participacin de los
alumnos en su
formacin
3. Generar un listado
institucional para
reconocer los
expertos en cada
rea de
conocimiento y
facilitar la integracin
entre los mismos.
Subdireccin
Acadmica
Departamento de
Investigacin en
pregrado
Departamento de
Investigacin en
postgrado
Corto
Marzo 2015
Subdireccin
Acadmica
Departamento de
Investigacin en
pregrado
Departamento de
Investigacin en
postgrado
Corto
Marzo 2015
Subdireccin
Acadmica
Departamento de
Investigacin en
pregrado
Departamento de
Investigacin en
postgrado
Corto
Marzo 2015
LINEAS DE ACCION
1.- Interactuar con
los estudiantes a
travs de las redes
sociales respecto a
RESPONSABLE
Direccin
Subdireccin
PLAZO
Corto
Marzo 2015
29
Optimizar el uso de
las redes sociales
para la comunicacin
adecuada con los
estudiantes y la
poblacin que acude
a la Facultad de
Odontologa
2.- Mantener la
pgina de internet de
la Facultad
actualizada en
cuanto a la
informacin de las
actividades
estudiantiles y en
informacin para los
pacientes que
requieren atencin
en la institucin
3.-.Generar
herramientas de
vinculacin para que
sean tiles en
servicios de: agenda
de pacientes en
clnicas y vinculacin
en la atencin de
pacientes.
General.
Subdireccin de
Imagen
Institucional
Secretaria Tcnica
Subdireccin de
Imagen
Institucional
Secretaria Tcnica
Corto
Marzo 2015
Subdireccin de
Imagen
Institucional
Secretaria Tcnica
Mediano
Marzo 2018
LINEAS DE ACCION
RESPONSABLE
PLAZO
30
1. Disear trpticos
donde se muestre las
lneas de
investigacin de los
Cuerpos Acadmicos,
y algunos proyectos
de investigacin
vigentes para
socializarlo en
eventos cientficos
donde puede
promoverse la
integracin de grupos
de trabajo
interdisciplinarios.
Divulgar las lneas de
Investigacin de los
diferentes cuerpos
acadmicos de la
Facultad
de
Odontologa
para
promover
su
incorporacin
a
proyectos inter o
transdisciplinarios,
asi
como
la
formacin
de
recursos humanos en
investigacin a partir
de
alumnos
interesados
en
participar
en
proyectos.
2. Promocin a partir
de las unidades de
aprendizajes del
bloque de
investigacin las
lneas de
investigacin para la
incorporacin de
alumnos en
proyectos
institucionales.
3. Registrar los
productos:
participaciones en
congresos,
publicaciones, tesis
realizados en la
institucin y fuera de
ella.
Subdireccin
Acadmica
Departamento de
Investigacin en
pregrado
Departamento de
Investigacin en
postgrado
Corto
Marzo 2015
Subdireccin
Acadmica
Departamento de
Investigacin en
pregrado
Departamento de
Investigacin en
postgrado
Corto
Marzo 2015
Subdireccin
Acadmica
Departamento de
Investigacin en
pregrado
Departamento de
Investigacin en
postgrado
Corto
Marzo 2015
31
META DE MEJORA
LINEAS DE ACCION
1.- Interactuar con
los estudiantes y
docentes a travs de
reuniones de trabajo
y las redes sociales
respecto a las
acreditaciones y
certificaciones de
carcter
internacional con las
que cuenta el
Programa Acadmico
de Cirujano Dentista
en la UANL.
2.- Promover el
intercambio
acadmico
internacional entre
los estudiantes del
Programa Educativo
de Cirujano Dentista
en la UANL.
3.- Promover el
intercambio
acadmico
internacional entre
los docentes del
Programa Educativo
de Cirujano Dentista
en la UANL.
RESPONSABLE
Direccin
Subdireccin
General.
Secretara
Acadmica
Secretaria Tcnica
Subdireccin de
Acreditaciones y
Certificaciones.
PLAZO
Corto
Marzo 2015
Secretaria
Acadmica
Corto
Marzo 2015
Secretaria
Acadmica
Subdireccin
General
Mediano
Marzo 2018
32
Aumentar la
formacin de
recursos humanos en
el rea de
investigacin a travs
de la vinculacin de
alumnos en
proyectos de
investigacin de los
cuerpos acadmicos
de la institucin
LINEAS DE ACCION
RESPONSABLE
1. Generar en base a
los listados de los
proyectos de
investigacin
vigentes,
convocatorias
dirigidas para los
alumnos a participar
en ellos.
Subdireccin
Acadmica
2. Promover a partir
de las unidades de
aprendizajes del
bloque de
investigacin las
lneas de
investigacin para la
incorporacin de
alumnos en
proyectos
institucionales.
3. Registrar los
productos de la
formacin de los
alumnos en el rea
de investigacin, a
travs de las
participaciones en
congresos,
publicaciones, tesis
realizados en la
Departamento de
Investigacin en
pregrado
Departamento de
Investigacin en
postgrado
PLAZO
Corto
Marzo 2015
Subdireccin
Acadmica
Departamento de
Investigacin en
pregrado
Departamento de
Investigacin en
postgrado
Corto
Marzo 2015
Subdireccin
Acadmica
Departamento de
Investigacin en
pregrado
Departamento de
Investigacin en
postgrado
Corto
Marzo 2015
33
institucin y fuera de
ella donde se
Infraestructura
7.- PROGRAMA DE MEJORA
Nombre de la prioridad: Instalaciones
Nombre del programa: Programa Integral Para Mejorar las Instalaciones
Objetivo del programa: Incrementar el nmero de Aulas para Ciencias Bsicas
META DE MEJORA
LINEAS DE ACCION
1.- Incrementar el
nmero de aulas de
ciencias bsicas
Incrementar el
nmero de
instalaciones de que
dispone el programa
para el trabajo
acadmico de los
profesores
2.- Mantener
comunicacin con el
rea de escolar para
conocer el censo
estudiantil y la
asignacin de aulas
3.- Incrementar el
nmero de cubculos
para docentes de
tiempo completo
RESPONSABLE
Departamento
Construccin y
Mantenimiento
Departamento
Escolar
Departamento de
Construccin y
Mantenimiento
PLAZO
Mediano
Marzo 2018
Corto
Marzo 2015
Largo
Marzo 2020
34
LINEAS DE ACCION
3. Divulgar el
recurso de acceso
remoto al CONRICYT,
para el uso de base
de datos de revistas
de impacto
RESPONSABLE
PLAZO
Subdireccin
Acadmica.
Corto
Departamento de
biblioteca.
Subdireccin
Acadmica.
Marzo 2015
Corto
Departamento de
biblioteca.
Marzo 2015
Subdireccin
Acadmica.
Corto
Departamento de
biblioteca.
Marzo 2015
35
Mantener en
ptimas condiciones
de uso el equipo
utilizado en la
didctica instalado
en las aulas.
LINEAS DE ACCION
Realizar
mantenimiento
preventivo y
correctivo a travs
del sistema de
gestin de calidad
RESPONSABLE
PLAZO
Departamento
Escolar
Subdireccin De
Imagen
Institucional
Corto
Marzo 2015
LINEAS DE ACCION
1.- Establecer
calendario de
auditoras internas
de los procesos de
calidad ISO 90012008
RESPONSABLE
Subdireccin de
Acreditaciones y
Certificaciones
Coordinacin del
Sistema de
Administracin de
Calidad.
PLAZO
Corto
Marzo 2015
36
Mantenimiento de
recertificaciones
anuales en el sistema
ISO 9001-2008
2.- Establecer
calendario de
auditoras externas
de los procesos de
calidad ISO 90012008
3.- Establecer un
sistema confiable de
registro y
actualizacin de
documentos para el
sistema de calidad
ISO 9001- 2008
Subdireccin de
Acreditaciones y
Certificaciones
Coordinacin del
Sistema de
Administracin de
Calidad.
Subdireccin de
Acreditaciones y
Certificaciones
Coordinacin del
Sistema de
Administracin de
Calidad.
Corto
Marzo 2015
Corto
Marzo 2015
Lograr la integracin
de todo el personal
docente y
administrativo que
labora en la Facultad
de Odontologa
UANL.
LINEAS DE ACCION
1.- Reconocer el
desempeo laboral
de cada integrante
de la planta docente
y/o administrativa de
la institucin.
2.- Crear un paquete
de estmulos para el
alto desempeo
laboral en la planta
docente y/o
administrativa de la
institucin.
3.- Promover las
actividades de
convivencia social
entre todo el
personal de la
RESPONSABLE
Direccin
Subdireccin
General
Subdireccin de
Recursos
Humanos.
Direccin
Subdireccin
General
Subdireccin de
Recursos
Humanos.
Direccin
Subdireccin
General
Subdireccin de
PLAZO
Corto
Marzo 2015
Corto
Marzo 2015
Corto
Marzo 2015
37
institucin.
Recursos
Humanos.
Optimizar los
recursos financieros
asignados a la
Facultad de
Odontologa.
LINEAS DE ACCION
RESPONSABLE
1.- Crear un
programa de
optimizacin de los
recursos materiales
utilizados por las
diferentes reas de la
facultad.
2.- Bsqueda de
apoyos econmicos
para la realizacin de
investigacin y /
mejorar la
infraestructura de la
facultad.
3.- Disear
mecanismos de
control y rendicin
de cuentas para los
recursos financieros
asignados a la
facultad.
Direccin
Subdireccin
Administrativa y
de Finanzas
PLAZO
Corto
Marzo 2015
Direccin
Subdireccin
Administrativa y
de Finanzas
Subdireccin de
Planeacin y
Proyectos
Estratgicos.
Direccin
Subdireccin
Administrativa y
de Finanzas
Corto
Marzo 2015
Corto
Marzo 2015
38
VI. ORGANIZACIN
Nmero de Programa: 1
Nombre del Programa: Programa Integral para la difusin de la Misin
Ciclos Escolares 2014 2020
ACTIVIDADES RESPONSABLES Ao
2014
2015
2016
2017
2018
2019
2020
Sem 1 2 1 2 1 2 1 2 1 2 1 2 1 2
1.1 .- Implementar
que
obligatoriamente
en cada inicio de
juntas y cursos
para maestros se
inicie con recordar
la Misin de la
Facultad de
odontologa de la
UANL
1.2.-Colocar en
cada
departamento de
la facultad un
poster de la Misin
de la misma a fin
de que el personal
administrativo este
enterado de la
existencia y
contenido de dicha
Misin.
Direccin/Subdireccin
General
Subdireccin de Imagen
Institucional
39
Subdireccin
Acadmica
Nmero de Programa: 2
Nombre del Programa: Programa Integral para la difusin del Plan de Desarrollo
Institucional 2012 2020.
Ciclos Escolares 2014 2020
ACTIVIDADES
RESPONSABLES
Ao
2014
2015
2016
2017
2018
2019
2020
Sem 1 2 1 2 1 2 1 2 1 2 1 2 1 2
2.1.- Elaboracin
de trpticos
donde se
sintetice el PDI
2012 2020 de la
Facultad de
Odontologa de la
UANL
Subdireccin de
Planeacin y
Proyectos
Estratgicos
Subdireccin de
Imagen
Institucional
2.2.- Distribucin
de trpticos entre
los estudiantes,
docentes y
personal
administrativo.
2.3.- Publicar el
PDI de la Facultad
Subdireccin
Acadmica
Subdireccin
General
Departamento de
Servicios
Escolares
Subdireccin de
Planeacin y
Proyectos
40
de Odontologa
en la Pgina Web
de la misma.
Estratgicos
Subdireccin de
Imagen
Institucional
Secretara Tcnica
Nmero de Programa: 3
Nombre del Programa: Programa Integral para la evaluacin de Resultados del
Programa Educativo.
CICLO ESCOLAR 2014 2020
ACTIVIDADES RESPONSABLES
Ao
2014
2015
2016
2017
2018
2019
2020
Sem 1 2 1 2 1 2 1 2 1 2 1 2 1 2
1.- Elaborar bases
de datos
confiables de los
egresados por
cohortes.
2.- Mantener
comunicacin
con los egresados
para identificar
su desempeo
laboral
3.- Mantener
comunicacin
con los
empleadores
para identificar
fortalezas y
debilidades en la
formacin
profesional de los
egresados.
Subdireccin
Acadmica.
Departamento de
Seguimiento de
Egresados
Departamento de
Seguimiento de
Egresados
Comit de
Rediseo
Curricular
41
Nmero de Programa: 4
Nombre del Programa: Anlisis de la Desercin Escolar en la carrera de Cirujano
Dentista de la Facultad de Odontologa, UANL.
CICLO ESCOLAR 2014 2020
ACTIVIDADES RESPONSABLES
Ao
2014
2015
2016
2017
2018
2019
2020
Sem 1 2 1 2 1 2 1 2 1 2 1 2 1 2
1.-Determinar las
cinco principales
causas por las
cuales los
alumnos
interrumpen sus
estudios en la
Facultad de
Odontologa.
2.-Disear
estrategias que
permitan apoyar
a los alumnos
que se
encuentren en
riesgo, para
evitar la
desercin
escolar.
3.- Contar un
registro detallado
sobre los
indicadores
relacionados para
la evaluacin de
las estrategias
implementadas.
Subdireccin
Acadmica
Departamento
Escolar y Archivo
Subdireccin
Acadmica
Departamento
Escolar y Archivo
Departamento de
Tutoras
Subdireccin
Acadmica
Departamento
Escolar y Archivo
Departamento de
Tutoras
42
Nmero de Programa: 5
Nombre del Programa: Programa integral para la difusin de las diferentes opciones de
intercambio acadmico entre profesores de tiempo completo a distintas universidades y
centros de investigacin.
CICLO ESCOLAR 2014 2020
ACTIVIDADES RESPONSABLES
Ao
2014
2015
2016
2017
2018
2019
2020
Sem 1 2 1 2 1 2 1 2 1 2 1 2 1 2
1. Vincular los
proyectos de
investigacin con
otros similares
garantizando la
productividad
cientfica de cada
PTC y de los
cuerpos
acadmicos.
2. Promover la
creacin de un
sistema de
estancias
profesionales
acordes a las
unidades de
aprendizaje entre
los docentes del
programa
educativo en
otras
universidades o
centros de
investigacin.
3. Establecer
convenios de
colaboracin
acadmica con
otros cuerpos
acadmicos
basados en
lneas de
generacin y
aplicacin del
Subdireccin de
Planeacin y
Proyectos
Estratgicos
Subdireccin
Acadmica
Subdireccin
General
Subdireccin
Acadmica
Subdireccin
General
Subdireccin
Acadmica
Subdireccin
General
43
conocimiento en
temas de salud
bucal
Nmero de Programa: 6
Nombre del Programa: Programa de difusin de los servicios de y programas en la
Facultad de Odontologa UANL
CICLO ESCOLAR 2014 2020
ACTIVIDADES RESPONSABLES
Ao
2014
2015
2016
2017
2018
2019
2020
Sem 1 2 1 2 1 2 1 2 1 2 1 2 1 2
1.- Interactuar
con los
estudiantes a
travs de las
redes sociales
respecto a las
dudas y avisos
importantes para
su actividad
acadmica y
social en la
Facultad
2.- Mantener la
pgina de
internet de la
Facultad
actualizada en
cuanto a la
informacin de
las actividades
estudiantiles y
en informacin
para los
pacientes que
requieren
atencin en la
institucin
3.-.Generar
herramientas de
vinculacin para
que sean tiles
en servicios de:
Direccin
Subdireccin
General.
Subdireccin de
Imagen
Institucional
Secretaria
Tcnica
Subdireccin de
Imagen
Institucional
Secretaria
Tcnica
Subdireccin de
Imagen
Institucional
44
agenda de
pacientes en
clnicas y
vinculacin en la
atencin de
pacientes.
Secretaria
Tcnica
Nmero de Programa: 7
Nombre del Programa: Programa Integral Para Mejorar las Instalaciones
Ciclos Escolares 2014 2020
ACTIVIDADES RESPONSABLES
Ao
2014
2015
2016
2017
2018
2019
2020
Sem 1 2 1 2 1 2 1 2 1 2 1 2 1 2
1.- Incrementar
el nmero de
aulas de ciencias
bsicas
2.- Mantener
comunicacin
con el rea de
escolar para
conocer el censo
estudiantil y la
asignacin de
aulas
3.- Incrementar el
nmero de
cubculos para
docentes de
tiempo completo
Departamento
Construccin y
Mantenimiento
Departamento
Escolar
Departamento de
Construccin y
Mantenimiento
45
Nmero de Programa: 8
Nombre del Programa: : Programa Integral Para Mejorar Servicios
Bibliohemerogrficos.
Ciclos Escolares 2014 2020
ACTIVIDADES RESPONSABLES
Ao
2014
2015
2016
2017
2018
2019
2020
Sem 1 2 1 2 1 2 1 2 1 2 1 2 1 2
1.- Difundir el
acceso a la
biblioteca digital.
2.- Solicitar la
clave de acceso
remoto y el
acceso a la
bilbioteca Ral
Rangel Fras,
por medio de la
web y redes
sociales
Subdireccin
Acadmica.
Departamento de
biblioteca.
Subdireccin
Acadmica.
Departamento de
biblioteca.
Nmero de Programa: 9
Nombre del Programa: Programa Integral Para Mejorar el uso Equipos el aula
Ciclos Escolares 2014 2020
ACTIVIDADES RESPONSABLES
Ao
2014
2015
2016
2017
2018
2019
2020
Sem 1 2 1 2 1 2 1 2 1 2 1 2 1 2
Realizar
mantenimiento
preventivo y
correctivo a
travs del
Departamento
Escolar
Subdireccin De
Imagen
46
sistema de
gestin de
calidad
Institucional
Nmero de Programa: 10
Nombre del Programa: Programa Integral para la difusin de la Visin
Ciclos Escolares 2014 2020
ACTIVIDADES RESPONSABLES Ao
2014
2015
2016
2017
2018
2019
2020
Sem 1 2 1 2 1 2 1 2 1 2 1 2 1 2
1.1 .- Implementar
que
obligatoriamente
en cada inicio de
juntas y cursos
para maestros se
inicie con recordar
la Visin de la
Facultad de
Odontologa de la
UANL
1.2.-Colocar en
cada
departamento de
la Facultad un
poster de la Visin
de la misma a fin
de que el personal
administrativo este
enterado de la
existencia y
contenido de dicha
Visin.
Direccin/Subdireccin
General
Subdireccin de Imagen
Institucional
47
Subdireccin
Acadmica
Nmero de Programa: 11
Nombre del Programa: Programa Integral para la estandarizacin de la concepcin del
Proceso de Enseanza - Aprendizaje.
Ciclos Escolares 2014 2020
ACTIVIDADES RESPONSABLES
Ao
2014
2015
2016
2017
2018
2019
2020
Sem 1 2 1 2 1 2 1 2 1 2 1 2 1 2
1.- Difundir entre
los docentes el
Modelo
Educativo UANL.
Subdireccin
Acadmica.
Comit de
Rediseo
Curricular
48
2.- Disear
talleres y mesas
de trabajo por
academias a fin
de que los
docentes
adopten como tal
la concepcin del
proceso de
Enseanza
Aprendizaje
sealada en el
Modelo
Educativo UANL.
3.- Elaboracin
de material
didctico de
apoyo para los
programas
analticos de cada
unidad de
aprendizaje.
Subdireccin
Acadmica.
Comit de
Rediseo
Curricular
Subdireccin
Acadmica.
Comit de
Rediseo
Curricular
49
Nmero de Programa: 12
Nombre del Programa: Programa Integral para la revisin constante del Perfil del
Egresado.
Ciclos Escolares 2014 2020
ACTIVIDADES RESPONSABLES
Ao
2014
2015
2016
2017
2018
2019
2020
Sem 1 2 1 2 1 2 1 2 1 2 1 2 1 2
1.- Elaborar bases
de datos
confiables de los
egresados por
cohortes.
2.- Mantener
comunicacin
con los egresados
para identificar
su desempeo
laboral y su
satisfaccin con
los
conocimientos
adquiridos en su
formacin
profesional.
Subdireccin
Acadmica.
Departamento de
Seguimiento de
Egresados
50
3.- Mantener
comunicacin
con los
empleadores
para identificar
fortalezas y
debilidades en la
formacin
profesional de los
egresados.
Departamento de
Seguimiento de
Egresados
Comit de
Rediseo
Curricular
Nmero de Programa: 13
Nombre del programa: Autoevaluacin del Programa Educativo de la Carrera de Cirujano
Dentista 2009-2016.
CICLO ESCOLAR 2014 2020
ACTIVIDADES RESPONSABLES
Ao
2014
2015
2016
2017
2018
2019
2020
Sem 1 2 1 2 1 2 1 2 1 2 1 2 1 2
1. Analizar la
congruencia del
perfil de egreso
con las
condiciones
cambiantes del
entorno social,
laboral y en la
salud
comunitaria.
2. Evaluar las
competencias
especficas de la
profesin y su
pertinencia para
cumplir con el
perfil de egreso
de la carrera de
Cirujano
Subdireccin
Acadmica
Comit de
Actualizacin
Curricular
Subdireccin
Acadmica
Comit de
Actualizacin
Curricular
51
Dentista.
3. Contrastar los
resultados
obtenidos en las
ltimas
generaciones de
egresados en
evaluaciones
nacionales, as
como la
percepcin de la
formacin segn
empleadores
Subdireccin
Acadmica
Comit de
Actualizacin
Curricular
Nmero de Programa: 14
Nombre del programa: Capacitacin y Actualizacin en los Procesos de EnseanzaAprendizaje
CICLO ESCOLAR 2014 2020
ACTIVIDADES RESPONSABLES
Ao
2014
2015
2016
2017
2018
2019
2020
Sem 1 2 1 2 1 2 1 2 1 2 1 2 1 2
1. Disear cursos
donde se
promuevan la
incorporacin de
estrategias de
enseanzaaprendizaje.
2. Asesorar a los
Departamentos
Acadmicos para
la viabilidad de la
incorporacin de
estrategias
innovadoras que
permitan una
mejor
experiencia de
enseanzaaprendizaje.
3. Registrar las
experiencias en la
aplicacin de
Subdireccin
Acadmica
Comit de
Actualizacin
Curricular
Subdireccin
Acadmica
Comit de
Actualizacin
Curricular
Subdireccin
Acadmica
52
estrategias de
enseanzaaprendizaje que
sean tiles en la
actualizacin y
diseo de
prximas
intervenciones
educativas.
Comit de
Actualizacin
Curricular
Nmero de Programa: 15
Nombre del programa: Programa integral para el fortalecimiento de las Lneas de
Investigacin de los Cuerpos Acadmicos de la Facultad de Odontologa
CICLO ESCOLAR 2014 2020
ACTIVIDADES RESPONSABLES
Ao
2014
2015
2016
2017
2018
2019
2020
Sem 1 2 1 2 1 2 1 2 1 2 1 2 1 2
1. Establecer una
base de datos
con las lneas de
investigacin y
los docentes que
participan en
ellas.
2. Describir los
productos que se
han obtenido a
partir de las
lneas de
investigacin y
participacin de
los alumnos en su
formacin
3. Generar un
listado
institucional para
reconocer los
expertos en cada
rea de
conocimiento y
facilitar la
Subdireccin
Acadmica
Departamento de
Investigacin en
pregrado
Departamento de
Investigacin en
postgrado
Subdireccin
Acadmica
Departamento de
Investigacin en
pregrado
Departamento de
Investigacin en
postgrado
Subdireccin
Acadmica
Departamento de
Investigacin en
pregrado
Departamento de
Investigacin en
53
integracin entre
los mismos.
postgrado
Nmero de Programa: 16
Nombre del programa: Programa integral para la Promocin de las Lneas de vinculacin
de los Cuerpos Acadmicos de la Facultad de Odontologa
CICLO ESCOLAR 2014 2020
ACTIVIDADES
RESPONSABLES
Ao
2014
2015
2016
2017
2018
2019
2020
Sem 1 2 1 2 1 2 1 2 1 2 1 2 1 2
1. Disear
trpticos donde se
muestre las lneas
de investigacin
de los Cuerpos
Acadmicos, y
algunos proyectos
de investigacin
vigentes para
socializarlo en
eventos
cientficos donde
puede
promoverse la
integracin de
grupos de trabajo
interdisciplinarios.
2. Promocin a
partir de las
unidades de
aprendizajes del
bloque de
investigacin las
lneas de
investigacin para
la incorporacin
de alumnos en
proyectos
institucionales.
Subdireccin
Acadmica
Departamento de
Investigacin en
pregrado
Departamento de
Investigacin en
postgrado
Subdireccin
Acadmica
Departamento de
Investigacin en
pregrado
Departamento de
Investigacin en
postgrado
54
3. Registrar los
productos:
participaciones en
congresos,
publicaciones,
tesis realizados en
la institucin y
fuera de ella.
Subdireccin
Acadmica
Departamento de
Investigacin en
pregrado
Departamento de
Investigacin en
postgrado
Nmero de Programa: 17
Nombre del Programa: Programa de Internacionalizacin del Programa educativo de
Cirujano Dentista en la Facultad de Odontologa UANL
Ciclos Escolares 2014 2020
ACTIVIDADES RESPONSABLES
Ao
2014
2015
2016
2017
2018
2019
2020
Sem 1 2 1 2 1 2 1 2 1 2 1 2 1 2
1.- Interactuar
con los
estudiantes y
docentes a
travs de
reuniones de
trabajo y las
redes sociales
respecto a las
acreditaciones y
certificaciones de
carcter
internacional con
las que cuenta el
Programa
Acadmico de
Cirujano Dentista
en la UANL.
Direccin
Subdireccin
General.
Secretara
Acadmica
Secretaria
Tcnica
Subdireccin de
Acreditaciones y
Certificaciones.
55
2.- Promover el
intercambio
acadmico
internacional
entre los
estudiantes del
Programa
Educativo de
Cirujano Dentista
en la UANL.
3.- Promover el
intercambio
acadmico
internacional
entre los
docentes del
Programa
Educativo de
Cirujano Dentista
en la UANL.
Secretaria
Acadmica
Secretaria
Acadmica
Subdireccin
General
56
Nmero de Programa: 18
Nombre del Programa: Programa integral para el mejoramiento de las UVADIS
Ciclos Escolares 2014 2020
ACTIVIDADES RESPONSABLES
Ao
2014
2015
2016
2017
2018
2019
2020
Sem 1 2 1 2 1 2 1 2 1 2 1 2 1 2
1. Generar en
base a los
listados de los
proyectos de
investigacin
vigentes,
convocatorias
dirigidas para los
alumnos a
participar en
ellos.
2. Promover a
partir de las
unidades de
aprendizajes del
bloque de
investigacin las
lneas de
investigacin
para la
incorporacin de
alumnos en
proyectos
institucionales.
Subdireccin
Acadmica
Departamento de
Investigacin en
pregrado
Departamento de
Investigacin en
postgrado
Subdireccin
Acadmica
Departamento de
Investigacin en
pregrado
Departamento de
Investigacin en
postgrado
57
3. Registrar los
productos de la
formacin de los
alumnos en el
rea de
investigacin, a
travs de las
participaciones
en congresos,
publicaciones,
tesis realizados
en la institucin y
fuera de ella
donde se
Subdireccin
Acadmica
Departamento de
Investigacin en
pregrado
Departamento de
Investigacin en
postgrado
Nmero de Programa: 19
Nombre del Programa: Programa integral para el mejoramiento de la gestin y
administracin.
Ciclos Escolares 2014 2020
ACTIVIDADES RESPONSABLES
1.- Establecer
calendario de
auditoras
internas de los
procesos de
calidad ISO 90012008
Subdireccin de
Acreditaciones y
Certificaciones
Coordinacin del
Sistema de
Administracin
de Calidad.
Ao
2014
2015
2016
2017
Sem
1 2 1 2 1 2 1
2018
2019
2020
2 1 2 1 2 1 2
58
2.- Establecer
calendario de
auditoras
externas de los
procesos de
calidad ISO 90012008
3.- Establecer un
sistema confiable
de registro y
actualizacin de
documentos para
el sistema de
calidad ISO 90012008
Subdireccin de
Acreditaciones y
Certificaciones
Coordinacin del
Sistema de
Administracin
de Calidad.
Subdireccin de
Acreditaciones y
Certificaciones
Coordinacin del
Sistema de
Administracin
de Calidad.
Nmero de Programa: 20
Nombre del Programa: Programa integral para el mejoramiento del Ambiente de
Trabajo.
Ciclos Escolares 2014 2020
ACTIVIDADES RESPONSABLES
Ao
2014
2015
2016
2017
2018
2019
2020
Sem 1 2 1 2 1 2 1 2 1 2 1 2 1 2
1.- Reconocer el
desempeo
laboral de cada
integrante de la
planta docente
y/o
administrativa de
la institucin.
Direccin
Subdireccin
General
Subdireccin de
Recursos
Humanos.
59
2.- Crear un
paquete de
estmulos para el
alto desempeo
laboral en la
planta docente
y/o
administrativa de
la institucin.
3.- Promover las
actividades de
convivencia social
entre todo el
personal de la
institucin.
Direccin
Subdireccin
General
Subdireccin de
Recursos
Humanos.
Direccin
Subdireccin
General
Subdireccin de
Recursos
Humanos.
Nmero de Programa: 21
Nombre del Programa: Programa integral para la optimizacin de los recursos
financieros en la unidad educativa.
Ciclos Escolares 2014 2020
ACTIVIDADES RESPONSABLES
Ao
2014
2015
2016
2017
2018
2019
2020
Sem 1 2 1 2 1 2 1 2 1 2 1 2 1 2
1.- Crear un
programa de
optimizacin de
los recursos
materiales
utilizados por las
diferentes reas
de la facultad.
Direccin
Subdireccin
Administrativa y
de Finanzas
2.- Bsqueda de
apoyos
econmicos para
la realizacin de
investigacin y /
mejorar la
infraestructura
de la facultad.
Direccin
Subdireccin
Administrativa y
de Finanzas
Subdireccin de
Planeacin y
Proyectos
Estratgicos.
60
3.- Disear
mecanismos de
control y
rendicin de
cuentas para los
recursos
financieros
asignados a la
facultad.
Direccin
Subdireccin
Administrativa y
de Finanzas
61
VII. RECURSOS
Nmero de Programa: 1
Nombre del Programa: Programa Integral para la difusin de la Misin
RECURSOS
CANTIDAD
Y/O
VOLUMEN
COSTO
APROXIMADO
CARACTERSTICAS
ESPECFICAS
FECHA
REQUERIDA
Personal
Directivo
Nmina
No requiere de horas
especficas
Junio 2014
RECURSOS
COSTO
APROXIMADO
CARACTERSTICAS
ESPECFICAS
FECHA
REQUERIDA
MATERIALES
CANTIDAD
Y/O
VOLUMEN
Posters
100
$2,500.00
Diciembre 2014
100
$5,000.00
Marcos de madera
sencillos tamao oficio
con vidrio o mica.
Diciembre 2014
HUMANOS
$7,500.00
TOTAL
Nmero de Programa: 2
Nombre del Programa: Programa Integral para la difusin del Plan de Desarrollo
Institucional 2012 2020.
RECURSOS
CANTIDAD
Y/O
VOLUMEN
COSTO
APROXIMADO
CARACTERSTICAS
ESPECFICAS
FECHA
REQUERIDA
Personal
Directivo
----------------------
No requiere de horas
especficas
Junio 2014
RECURSOS
COSTO
APROXIMADO
CARACTERSTICAS
ESPECFICAS
FECHA
REQUERIDA
MATERIALES
CANTIDAD
Y/O
VOLUMEN
Trpticos
4,000
$2,000.00
Diciembre 2014
HUMANOS
TOTAL
$2,000.00
62
Nmero de Programa: 3
Nombre del Programa: Programa Integral para la evaluacin de Resultados del
Programa Educativo.
RECURSOS
HUMANOS
Personal
Directivo
CANTIDAD
Y/O
VOLUMEN
COSTO
APROXIMADO
CARACTERSTICAS
ESPECFICAS
FECHA
REQUERIDA
No requiere de horas
especficas
Junio 2014
Personal
Administrativo
RECURSOS
MATERIALES
Equipo de
Computo
8
CANTIDAD
Y/O
VOLUMEN
______________
Ya se cuenta con
personal contratado
COSTO
APROXIMADO
CARACTERSTICAS
ESPECFICAS
$50,000.00
Lap Top
$10,000.00
De Escritorio
______________
Inalmbrico
FECHA
REQUERIDA
Diciembre 2014
Impresora
Acceso a internet
$60,000.00
TOTAL
Nmero de Programa: 4
Nombre del Programa: Anlisis de la Desercin Escolar en la carrera de Cirujano
Dentista de la Facultad de Odontologa, UANL.
RECURSOS
HUMANOS
Personal
Directivo
CANTIDAD
Y/O
VOLUMEN
COSTO
APROXIMADO
CARACTERSTICAS
ESPECFICAS
FECHA
REQUERIDA
No requiere de horas
especficas
Junio 2014
Personal
Administrativo
RECURSOS
MATERIALES
Impresora
8
CANTIDAD
Y/O
VOLUMEN
1
______________
Ya se cuenta con
personal contratado
COSTO
APROXIMADO
CARACTERSTICAS
ESPECFICAS
$3,000.00
FECHA
REQUERIDA
Diciembre 2014
63
Archivero
$5,000.00
$8,000.00
TOTAL
Nmero de Programa: 5
Nombre del Programa: Programa integral para la difusin de las diferentes opciones de
intercambio acadmico entre profesores de tiempo completo a distintas universidades y
centros de investigacin.
RECURSOS
HUMANOS
Personal
Directivo
CANTIDAD
Y/O
VOLUMEN
COSTO
APROXIMADO
CARACTERSTICAS
ESPECFICAS
FECHA
REQUERIDA
No requiere de horas
especficas
Junio 2015
Personal
Administrativo
RECURSOS
MATERIALES
8
CANTIDAD
Y/O
VOLUMEN
______________
Ya se cuenta con
personal contratado
COSTO
APROXIMADO
CARACTERSTICAS
ESPECFICAS
FECHA
REQUERIDA
Bsqueda de
apoyos a travs
de Promep y
otros programas
de apoyo
acadmico
TOTAL
$0.00
64
Nmero de Programa: 6
Nombre del Programa: Programa de difusin de los servicios y programas en la
Facultad de Odontologa UANL
RECURSOS
HUMANOS
CANTIDAD
Y/O
VOLUMEN
Personal
Directivo
COSTO
APROXIMADO
CARACTERSTICAS
ESPECFICAS
FECHA
REQUERIDA
No requiere de horas
especficas
Junio 2015
Personal
Administrativo
RECURSOS
MATERIALES
4
CANTIDAD
Y/O
VOLUMEN
Equipo de
computo
Programas de
diseo para
internet
______________
Ya se cuenta con
personal contratado
COSTO
APROXIMADO
CARACTERSTICAS
ESPECFICAS
$50,000.00
$3,000.00
FECHA
REQUERIDA
$0.00
TOTAL
Nmero de Programa: 7
Nombre del Programa: Programa Integral Para Mejorar Las Instalaciones
RECURSOS
HUMANOS
CANTIDAD
Y/O
VOLUMEN
Directivo
COSTO
APROXIMADO
CANTIDAD
Y/O
FECHA
REQUERIDA
Aulas interactivas 5 x 8
mts.
Marzo 2020
Cubculos 3 x 2
mts.semiprivados para
maestros
12
RECURSOS
CARACTERSTICAS
ESPECFICAS
COSTO
APROXIMADO
CARACTERSTICAS
ESPECFICAS
FECHA
REQUERIDA
MATERIALES
65
VOLUMEN
Videoproyector
$ 7,500.00
Fijo en aula
pizarrn
interactivo
$25,000.00
Fijo en aula
15
$40,000.00
escritorios
Marzo 2018
$72,500.00
TOTAL
Nmero de Programa: 8
Nombre del Programa: Programa Integral Para Mejorar Servicios Bibliohemerogrficos
RECURSOS
CANTIDAD
Y/O
VOLUMEN
COSTO
APROXIMADO
CARACTERSTICAS
ESPECFICAS
FECHA
REQUERIDA
Nmina
No requiere de horas
especficas
Junio 2014
Ya existe
personal
contratado
COSTO
APROXIMADO
CARACTERSTICAS
ESPECFICAS
FECHA
REQUERIDA
MATERIALES
CANTIDAD
Y/O
VOLUMEN
Posters
100
$2,500.00
Diciembre 2014
Siase
Todos los
alumnos
HUMANOS
Personal
Directivo
Personal
Administrativo
RECURSOS
TOTAL
$2,500.00
66
Nmero de Programa: 9
Nombre del Programa: Programa Integral Para Mejorar el uso Equipos el aula.
RECURSOS
COSTO
APROXIMADO
CARACTERSTICAS
ESPECFICAS
FECHA
REQUERIDA
HUMANOS
CANTIDAD
Y/O
VOLUMEN
Directivo
Nomina
Agenciar contratacin de
plizas de mantenimiento
correctivo y preventivo
Marzo 2015
RECURSOS
CANTIDAD
Y/O
VOLUMEN
COSTO
APROXIMADO
CARACTERSTICAS
ESPECFICAS
FECHA
REQUERIDA
$200,000.00
Pliza anual de
mantenimiento de equipo
ulico
Marzo 2015
MATERIALES
Pliza de
mantenimiento
$200,000.00
TOTAL
Nmero de Programa: 10
Nombre del Programa: Programa Integral para la difusin de la Visin
RECURSOS
CANTIDAD
Y/O
VOLUMEN
COSTO
APROXIMADO
CARACTERSTICAS
ESPECFICAS
FECHA
REQUERIDA
Personal
Directivo
Nmina
No requiere de horas
especficas
Junio 2014
RECURSOS
COSTO
APROXIMADO
CARACTERSTICAS
ESPECFICAS
FECHA
REQUERIDA
MATERIALES
CANTIDAD
Y/O
VOLUMEN
Posters
100
$2,500.00
Diciembre 2014
100
$5,000.00
Marcos de madera
sencillos tamao oficio
Diciembre 2014
HUMANOS
67
o mica
TOTAL
Nmero de Programa: 11
Nombre del Programa: Programa Integral para la estandarizacin de la concepcin del
Proceso de Enseanza - Aprendizaje.
RECURSOS
CANTIDAD
Y/O
VOLUMEN
COSTO
APROXIMADO
CARACTERSTICAS
ESPECFICAS
FECHA
REQUERIDA
Personal
Directivo
Nmina
No requiere de horas
especficas
Junio 2014
RECURSOS
COSTO
APROXIMADO
CARACTERSTICAS
ESPECFICAS
FECHA
REQUERIDA
MATERIALES
CANTIDAD
Y/O
VOLUMEN
Material impreso
100
$2,500.00
Marzo 2018
Discos
Regrabables
100
$ 500.00
Material Didctico
elaborado por las
Academias.
Marzo 2018
HUMANOS
$3,000.00
TOTAL
Nmero de Programa: 12
Nombre del Programa: Programa Integral para la revisin constante del Perfil del
Egresado.
RECURSOS
HUMANOS
Personal
Directivo
CANTIDAD
Y/O
VOLUMEN
COSTO
APROXIMADO
CARACTERSTICAS
ESPECFICAS
FECHA
REQUERIDA
Nmina
No requiere de horas
especficas
Diciembre 2014
68
Personal de
apoyo
$1,200.00
Mensual
Requiere de 2 horas
diarias (extensin horario)
Diciembre 2014
RECURSOS
CANTIDAD
Y/O
VOLUMEN
COSTO
APROXIMADO
CARACTERSTICAS
ESPECFICAS
FECHA
REQUERIDA
MATERIALES
$1,200.00 Mens.
TOTAL
Nmero de Programa: 13
Nombre del Programa: Autoevaluacin del Programa Educativo de la Carrera de
Cirujano Dentista 2009-2016.
RECURSOS
HUMANOS
Comit de
Actualizacin
Curricular
CANTIDAD
Y/O
VOLUMEN
COSTO
APROXIMADO
CARACTERSTICAS
ESPECFICAS
FECHA
REQUERIDA
Cubculos 3 x 2
mts.semiprivados para
maestros
Marzo 2020
Sala de Juntas
RECURSOS
COSTO
APROXIMADO
CARACTERSTICAS
ESPECFICAS
FECHA
REQUERIDA
MATERIALES
CANTIDAD
Y/O
VOLUMEN
Videoproyector
$ 7,500.00
Fijo en aula
Marzo 2020
Impresora lser
$3,500.00
Fijo en aula
Mesa de trabajo
$10,000
TOTAL
$41,000.00
69
Nmero de Programa: 14
Nombre del programa: Capacitacin y Actualizacin en los Procesos de EnseanzaAprendizaje
RECURSOS
HUMANOS
Comit de
Actualizacin
Curricular
CANTIDAD
Y/O
VOLUMEN
COSTO
APROXIMADO
CARACTERSTICAS
ESPECFICAS
FECHA
REQUERIDA
Cubculos 3 x 2
mts.semiprivados para
maestros
Marzo 2015
Sala de Juntas
RECURSOS
MATERIALES
CANTIDAD
Y/O
VOLUMEN
COSTO
APROXIMADO
CARACTERSTICAS
ESPECFICAS
FECHA
REQUERIDA
Videoproyector
Fijo en aula
Marzo 2015
Impresora lser
Fijo en aula
Mesa de trabajo
0.00
TOTAL
Nmero de Programa: 15
Nombre del programa: Lneas de Investigacin de los Cuerpos Acadmicos de la Facultad
de Odontologa
RECURSOS
HUMANOS
Personal
Administrativo
CANTIDAD
Y/O
VOLUMEN
4
COSTO
APROXIMADO
CARACTERSTICAS
ESPECFICAS
FECHA
REQUERIDA
No requiere de horas
especficas
Marzo 2015
Ya se cuenta con
personal contratado
70
RECURSOS
MATERIALES
CANTIDAD
Y/O
VOLUMEN
COSTO
APROXIMADO
CARACTERSTICAS
ESPECFICAS
Equipo de
computo
Programas de
diseo para
internet
FECHA
REQUERIDA
Marzo 2015
$0.00
TOTAL
Nmero de Programa: 16
Nombre del programa: Programa integral para la Promocin de las Lneas de vinculacin
de los Cuerpos Acadmicos de la Facultad de Odontologa
RECURSOS
HUMANOS
Personal
Administrativo
CANTIDAD
Y/O
VOLUMEN
COSTO
APROXIMADO
CARACTERSTICAS
ESPECFICAS
FECHA
REQUERIDA
No requiere de horas
especficas
Marzo 2015
Ya se cuenta con
personal contratado
RECURSOS
MATERIALES
CANTIDAD
Y/O
VOLUMEN
COSTO
APROXIMADO
Equipo de
computo
FECHA
REQUERIDA
Programas de
diseo para
internet
TOTAL
CARACTERSTICAS
ESPECFICAS
Marzo 2015
Licencia para Adobe
Creative para dos equipos
$0.00
71
Nmero de Programa: 17
Nombre del Programa: Programa de Internacionalizacin del Programa educativo de
Cirujano Dentista en la Facultad de Odontologa UANL
RECURSOS
CANTIDAD
Y/O
VOLUMEN
COSTO
APROXIMADO
CARACTERSTICAS
ESPECFICAS
FECHA
REQUERIDA
Personal
Directivo
Nmina
No requiere de horas
especficas
Junio 2014
RECURSOS
CANTIDAD
Y/O
VOLUMEN
COSTO
APROXIMADO
CARACTERSTICAS
ESPECFICAS
FECHA
REQUERIDA
HUMANOS
MATERIALES
TOTAL
Nmero de Programa: 18
Nombre del Programa: Programa integral para el mejoramiento de las UVADIS
RECURSOS
HUMANOS
Personal
Administrativo
CANTIDAD
Y/O
VOLUMEN
COSTO
APROXIMADO
CARACTERSTICAS
ESPECFICAS
FECHA
REQUERIDA
No requiere de horas
especficas
Marzo 2015
Ya se cuenta con
personal contratado
RECURSOS
MATERIALES
CANTIDAD
Y/O
VOLUMEN
COSTO
APROXIMADO
Equipo de
computo
FECHA
REQUERIDA
Programas de
diseo para
internet
TOTAL
CARACTERSTICAS
ESPECFICAS
Marzo 2015
Licencia para Adobe
Creative para dos equipos
$0.00
72
Nmero de Programa: 19
Nombre del Programa: Programa integral para el mejoramiento de la gestin y
administracin.
RECURSOS
CANTIDAD
Y/O
VOLUMEN
COSTO
APROXIMADO
CARACTERSTICAS
ESPECFICAS
FECHA
REQUERIDA
Personal
Directivo
Nmina
No requiere de horas
especficas
Junio 2014
RECURSOS
CANTIDAD
Y/O
VOLUMEN
COSTO
APROXIMADO
CARACTERSTICAS
ESPECFICAS
FECHA
REQUERIDA
HUMANOS
MATERIALES
$0.0
TOTAL
Nmero de Programa: 20
Nombre del Programa: Programa integral para el mejoramiento del Ambiente de
Trabajo.
RECURSOS
CANTIDAD
Y/O
VOLUMEN
COSTO
APROXIMADO
CARACTERSTICAS
ESPECFICAS
FECHA
REQUERIDA
Personal
Directivo
Nmina
No requiere de horas
especficas
Junio 2014
RECURSOS
CANTIDAD
Y/O
VOLUMEN
COSTO
APROXIMADO
CARACTERSTICAS
ESPECFICAS
FECHA
REQUERIDA
HUMANOS
MATERIALES
TOTAL
$0.0
73
Nmero de Programa: 21
Nombre del Programa: Programa integral para la optimizacin de los recursos
financieros en la unidad educativa.
RECURSOS
CANTIDAD
Y/O
VOLUMEN
COSTO
APROXIMADO
CARACTERSTICAS
ESPECFICAS
FECHA
REQUERIDA
Personal
Directivo
Nmina
No requiere de horas
especficas
Junio 2014
RECURSOS
CANTIDAD
Y/O
VOLUMEN
COSTO
APROXIMADO
CARACTERSTICAS
ESPECFICAS
FECHA
REQUERIDA
HUMANOS
MATERIALES
TOTAL
$0.0
74
FIRMA
FECHA
25 Marzo 2014
25 Marzo 2014
25 Marzo 2014
25 Marzo 2014
REVISO:
11 Abril 2014
APROB:
11 Abril 2014
Directora
75
76
77
78
79
80
81
82
83
84
85
86