Professional Documents
Culture Documents
V I S I Ó N DE LA FACULTAD
Ser una Facultad acreditada por su excelencia académica, mediante la
implementación de programas innovadores y especialización de sus docentes,
con el objetivo de formar profesionales del más alto nivel académico y
éticamente responsables, generadores de nuevos conocimientos del Derecho a
través de la investigación.
M I S I Ó N DE LA FACULTAD
Formar profesionales del Derecho con conocimientos actualizados, desarrollando
en ellos habilidades y destrezas que permitan su competitividad con éxito en el
campo laboral, comprometidos en la búsqueda del bien común para el
fortalecimiento del Estado de Derecho, proponiendo alternativas de
soluciones viables a la problemática social que coadyuven al desarrollo del
país.
OBJETIVOS DE LA FACULTAD
1. Inculcar en los estudiantes una conducta fundamentada en la ética
profesional, crítico del contexto nacional y consciente que el Derecho está al
servicio de la sociedad.
2. Desarrollar en los estudiantes una capacidad de análisis, para el estudio
de la doctrina e interpretación y aplicación del ordenamiento jurídico
guatemalteco.
3. Dotar a los estudiantes de conocimientos profundos del Derecho
Procesal guatemalteco, facilitándoles las herramientas teórico-prácticas para la
resolución de casos concretos.
4. Propiciar las relaciones interpersonales hacia una cultura de paz a través
de la justicia, fortaleciendo y valorando la identidad nacional, para una
convivencia intercultural con pleno conocimiento de los derechos y
deberes que nos corresponden como ciudadanos.
5. Fomentar en el futuro profesional un sentido de responsabilidad y que su
actuar esté apegado a la moral y la ética, para dignificar a la casa de estudios
superiores que lo ha formado.
6. Formar profesionales con un alto nivel académico, preparándolos para
incursionar en la demanda laboral del sector justicia, administración pública,
iniciativa privada y en el ejercicio profesional.
7. Que los profesionales egresados de la Facultad, participen en el desarrollo
social, político y económico del país, generando acciones tendentes a la
instauración y consolidación de un Estado de Derecho, para la realización del
bien común como fin supremo.
8. Incentivarlos en el estudio y especialización del Derecho a través de los
diferentes programas de posgrados, orientándolos a la búsqueda de nuevos
conocimientos ante un mundo globalizado.
PROGRAMA
PRIMER MÓDULO
Administración Pública
1. Definición
2. Clasificación,
3. Principios de la Administración Pública.
4. Órganos de la Administración Pública:
Definición,
Titulares de los Órganos Administrativos, y Poderes,
Derechos y obligaciones.
SEGUNDO MÓDULO
El Estado de Guatemala
1. Estructura.
2. Forma de gobierno.
3. c). Sistema republicano.
4. El poder público
5. Origen y ejercicio.
6. Imperio de la ley.
TERCER MÓDULO
Función Pública
1. Concepto.
2. Ejercicio.
3. Concepto de funcionario público,
4. Empleado público.
5. Servidor público.
6. Responsabilidad por infracción de la ley por parte de los funcionarios y
empleados públicos.
7. El Antejuicio.
8. Análisis de la Ley de Probidad y Responsabilidad de los Funcionarios
Públicos.
9. Juicio Sumario de Responsabilidad de los funcionarios y empleados
públicos.
10. Conceptos de Servicio Civil.
11. Formas de ingreso al Servicio Civil.
CUARTO MÓDULO
Organismo Legislativo
1. Concepto.
2. Función legislativa.
3. Justificación de la función legislativa
4. Composición del organismo legislativo.
5. Unicameralismo.
6. Bicameralismo.
7. Integración.
8. Quórum.
9. Sesiones.
10. Mayoría para las resoluciones.
11. Junta Directiva y Comisión Permanente
12. Atribuciones.
13. Asistencia de ministros al Congreso.
14. Atribuciones específicas.
15. ñ) Otras Atribuciones.
16. Mayoría Calificada.
17. Procedimiento Consultivo.
18. La interpelación.
19. Juicio Político.
20. Análisis de la Ley del Organismo Legislativo.
21. Formación y Sanción de Ley.
QUINTO MÓDULO
Organismo ejecutivo
1. Concepto.
2. Características.
3. Naturaleza del poder ejecutivo.
4. Atribuciones y poderes del poder ejecutivo.
5. Organismo Ejecutivo en Guatemala.
6. Integración del Organismo Ejecutivo.
SEXTO MÓDULO
Presidencia de la República
1. Concepto.
2. Funciones administrativas, políticas y mixtas del Presidente de la
República.
Estructura administrativa de la Presidencia de la República.
Elección del Presidente y Vicepresidente de la República.
3. Falta temporal o absoluta del Presidente de la República.
4. Fondos Sociales de la Presidencia.
Concepto.
Naturaleza.
Regulación legal.
Comisiones de la Presidencia.
Concepto.
Integración.
Regulación Legal.
OCTAVO MÓDULO
Secretarias de la Presidencia
1. Concepto.
2. Naturaleza.
3. Funciones generales y específicas.
4. Regulación constitucional y legal.
5. Preeminencias.
NOVENO MÓDULO
Sistemas de Organización de la Administración Pública
1. Concepto de centralización, desconcentración y descentralización
administrativa.
2. Características.
3. Ventajas y desventajas.
4. Diferencias entre ellas.
5. Concepto y clases de descentralización administrativa o autarquía.
6. Análisis de la Ley de Descentralización.
7. Concepto de regionalización y diferencias con la descentralización
administrativa.
8. Concepto de autonomía.
9. Entidades autónomas por mandato constitucional.
10. Autonomía funcional
DECIMO MÓDULO
Organismo Judicial
1. Función jurisdiccional.
2. Integración.
3. Composición.
4. Estructura.
V. METODOLOGÍA DE LA ENSEÑANZA
Nota: cada estudiante deberá acreditar una zona mínima de 20 puntos y una
asistencia mínima del 80% durante todo el semestre, para tener derecho a la
evaluación final y recuperación.
VIII. BIBLIOGRAFÍA
Texto guía
Calderón Morales, Hugo Haroldo. Derecho Administrativo. Tomo II.
Guatemala, Centro América.
Textos complementarios