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Datos personales
Experiencia
Formacin
Idiomas
Informtica
Otros datos de inters
Objetivo profesional
Los datos personales suelen aparecer siempre encabezando el currculum,
aunque tambin pueden incluirse al final o al dorso del documento. Si ya se
cuenta con experiencia profesional, lo ms recomendable es incluir este
apartado en primer lugar. En caso contrario, es mejor plasmar los datos
acadmicos primero y luego la experiencia profesional.
Datos personales
En este apartado del CV se deben incluir los siguientes datos:
Nombre y Apellidos
E-mail
Telfonos de contacto (fijos y mviles)
Foto
Profesin / puesto de trabajo que te define profesionalmente>
Fecha de nacimiento / Edad
(formacin
ocupacional,
cursos,
seminarios,
Ledo
Hablado
Escrito
Traduccin
Informtica
Nivel
Nivel
Nivel
Nivel
Usuario
Usuario Avanzado
Profesional
Experto
tu
tu
tu
tu
tu
tu
tarjeta de visita
imagen personal
anuncio
retrato robot
historial profesional
perfil personal y profesional
Se deben indicar slo los ttulos de ms alto nivel. No hace falta decir que se
posee el Graduado Escolar si se es titulado universitario.
Evitar detalles innecesarios, por ejemplo DNI, estado civil, n de hijos.
No es necesario hablar de pretensiones econmicas, ya se tratarn en la
entrevista.
Compensar la ausencia total de experiencia haciendo referencia a cursos
prcticos relacionados con el trabajo solicitado.
Adaptar el currculum al puesto de trabajo, remarcando las experiencias ms
interesantes para la oferta.
Se debe evitar la informacin sobre aficiones que no tengan relacin con la
oferta de trabajo.
Evitar las lagunas temporales entre empleos. No indiques meses, slo aos, as
podrs cubrir las "lagunas" breves y no ser necesario explicar por qu no
estuviste trabajando durante ese intervalo de tiempo.
Presentacin:
Papel blanco y de buena calidad
Respetar los mrgenes y espacios.
Bien presentado sin manchas ni tachaduras.
Hecho a ordenador (a no ser que se pida manuscrito).
Si se hacen fotocopias, que sean de calidad.
Sin faltas de ortografa. Repasarlo varias veces.
Si ests solicitando un puesto en una empresa extranjera, o si uno de los
requisitos es dominar una lengua extranjera, es recomendable enviar tanto la
versin en castellano como la versin en lengua extranjera.
Recomendaciones
Si tienes escasa experiencia profesional describe primero la formacin que
has recibido y destaca, si las tienes, actividades de voluntariado y prcticas
en centros de trabajo. Deja que alguien de tu entorno lea el CV para
comprobar el contenido, el formato y la gramtica. Y no olvides que el CV es
un documento que debe ser actualizado constantemente.
PARTES DEL CV
DATOS PERSONALES
Nombre y Apellidos
Direccin (Con el cdigo postal y la poblacin)
Fecha y/o lugar de nacimiento
Telfono / correo electrnico
DATOS FORMATIVOS
La formacin la podemos clasificar en Formacin Reglada (titulaciones oficiales)
y Formacin no Reglada (formacin ocupacional, cursos complementarios).
Se debe poner el ao y el centro donde se realizaron los estudios.
En el caso de la formacin ocupacional se especificar el nmero de horas.
Tambin podemos aadir un apartado de formacin complementaria
(seminarios, congresos, conferencias).
Evitar informacin innecesaria: Por ejemplo, no hace falta poner formacin
adicional que no tenga relacin con el trabajo que estamos solicitando.
IDIOMAS E INFORMTICA
Si stos tienen importancia por s mismos, ya que el puesto de trabajo lo
requiere, se pondrn aparte. Si no es as se pueden poner en el sector de otros
conocimientos/otra formacin.
Se especificar el nivel de idiomas que se ha adquirido por ejemplo "nivel C",
"First Certificate"... y el ao en el que se ha obtenido.
En caso de no tener ningn ttulo se pondr el grado de conocimientos a nivel
de "hablado y escrito".
En referencia a la informtica se pondrn todos los lenguajes y programas que
se conocen, especificando centro donde se ha cursado y ao.
En el caso de no tener ningn curso informtico, se pondrn los conocimientos
informticos que se tienen y el nivel.
DATOS LABORALES / EXPERIENCIA PROFESIONAL
Empresa donde se ha trabajado, sector, perodo de tiempo en aos o meses,
funciones desarrolladas y cargo ocupado.
Curriculum Vitae
El trmino es una locucin latina que en espaol significa carrera de la vida y
su objetivo es describir la experiencia laboral, preparacin acadmica,
conocimientos y habilidades que califican a una persona para realizar
determinado trabajo.
Con la popularizacin de las bolsas de trabajo online, las redes sociales y
medios de comunicacin digital la forma en la que debe redactarse un
Currculum se ha modificado y no es la misma que hace 10 aos, sin embargo
existen herramientas online que simplifican la construccin de nuestro
currculo.
Existen elementos clave que todo currculo debe tener, ya sea en versin
online o escrita, sin embargo es importante que sepas que NO existe un
currculum que se ajuste a todas las necesidades, si adaptas estos elementos a
tu caso particular puedes construir un documento de valor y aumentar tus
posibilidades de encontrar un empleo.
1) Ttulo: esta es una parte que a menudo solemos omitir, pero causa ms
impacto de lo que imaginamos. Se trata de presentarnos como profesionistas
en pocas palabras. Es una oportunidad para decirle en breve al reclutador
quines somos y qu sabemos hacer.
Ejemplo:
-Contador titulado con 4 aos de experiencia. Especialista en Impuestos.
-Diseadora web. Photoshop, Ilustrator y Fireworks nivel avanzado.
-Ingeniero Mecnico con experiencia en industria automotriz. Ingls Avanzado.
2) Datos personales: ya los conoces, nombre completo, direccin, telfono de
casa, celular y cuenta de correo electrnico son bsicos.
Un buen consejo es crear una cuenta de e-mail exclusiva para tus asuntos
laborales, piensa que una compuesta por tu nombre y apellido es mil veces
ms profesional que esa que creaste en la secundaria s, esa que incluye tu
apodo-.
3) Objetivo: Esta parte de tu CV est destinada a mostrar cules son tus
expectativas laborales a futuro, en qu reas buscas desarrollarte y qu
actividades te gustara desempear.
En este punto el reclutador buscar conocer si tus metas son compatibles con
lo que la empresa y la vacante te ofrecen, as que es un buen tip que si ests
buscando un puesto en especial tomes en cuenta las necesidades de la
empresa para redactar tu Objetivo.
4) Experiencia profesional: uno de los puntos clave que atrae al reclutador en
tu Currculum es el apartado de tu experiencia laboral. Al leerla le quedar
claro si tienes los conocimientos y habilidades necesarias para desempearte
en el puesto.
Inicia por tu experiencia ms reciente, es decir tu ltimo empleo y no olvides
que tu experiencia debe contener nombre de la empresa, puesto que
desempeabas, una breve descripcin de tus actividades y sobre todo tus
logros!
Sin embargo, para aquellas personas que tiene experiencia acumulada no les
conviene, ya que sta pasa a un segundo plano y adems este tipo de
currculum no es fcil de redactar.
Curriculum combinado
Es una mezcla de los anteriores (cronolgico y funcional) y empieza con el
modelo funcional y sigue como el cronolgico Esto permite adaptar las
capacidades y logros ms importantes para el puesto al que se opta
Otras recomendaciones
(100%, 75%, 25% o 10% o bsico, medio, alto) en sus tres formas: escrito,
hablado, ledo. Se debe incluir, si se tiene, certificaciones o ttulos reconocidos
que acredite los conocimientos del idioma.
OTROS DATOS DE INTERS
Aqu conviene incluir informacin que agregue un valor adicional al currculo.
Por ejemplo: poseer carn de conductor, disponibilidad para viajar,,coche
propio, etctera.
REFERENCIAS
Usualmente son los nombres de los jefes anteriores o gerentes de recursos
humanos con quienes han contratado anteriormente o personas conocidas en
el mbito profesional.
OBJETIVO PROFESIONAL
Poder desempearme en actividades en el rea de administracin y direccin
de empresas y demostrar mis cualidades y habilidades para cumplir y
sobrepasar las metas de la organizacin.
EXPERIENCIA PROFESIONAL
1999-2000
Contrato de diez meses enla Empresa EDYN, S.L., realizando
tareas administrativas en general.
1998-1999
Convenio en prcticas; mediante el programa gestionado por el
Gabinete de Iniciativas Para el Empleo (GIPE) dela Universidad de Madrid; en el
Dpto. de Contabilidad de la multinacional DANA, S.A., realizando durante ocho
meses tareas administrativas y contables.
FORMACIN ACADMICA
2001-2002
Master en Administracin y Direccin de Empresas M.B.A., por
Universidad de Madrid.
1995-2001
Licenciado en Administracin y Direccin de Empresas porla
Universidad de Madrid.
2002
"Retos y desafos del mundo empresariales" porla Universidad de
Madrid (20h.)
2001 "Gestin y Creacin de Empresas", por el Centro de Creacin de
Empresas dela Comunidad de Madrid. (25h.)
2000 "Jornadas sobre las Nuevas Leyes dela Unin Europea", por el Centro de
Estudios Europeos de Barcelona. (10h.)
2000 "Estudio Econmico dela Comunidad de Madrid ", por el Departamento
de Estudios del Ministerio de Economa y Hacienda. (150h.)
IDIOMAS
INGLS
FRANCS
Idiomas.
REFERENCIAS
Adems de los puestos de trabajo relacionados, les podr ofrecer las que
consideren oportunas en caso de que me las soliciten.
encuentran en un currculum: