Resumen para Coloquio de investigacin

Tania Nava Garca

Temario

Contenido
Presentante
Buenos das, mi nombre es Tania Nava, soy Trabajadora Social y el tema que
propongo para mi investigacin de tesis es en anlisis de las OSC desde un
marco de profesionalizacin.
El tema a presentar es:
Organizaciones de la Sociedad Civil en Baja California: Profesionalizacin y
crecimiento en el contexto mexicano.

Introduccin

Planteamiento
del problema

En Mxico, investigadores de distintas reas han mostrado inters en el estudio

del sector de las OSC, sin embargo, an existen varios aspectos asociados a
estas que permanecen casi inexplorados en los anlisis de los acadmicos. Ya
que hablamos de un sector de crecimiento en estos ltimos aos que incorpora
la participacin tanto de ciudadanos, sectores econmicos y gubernamentales
que coadyuvan a trabajar por el desarrollo o bienestar de las regiones.
Como bien sabemos, el modelo de actuacin de las OSC se desarrolla en un
plano social, sin embargo, tambin el desarrollo de estas instituciones opera en
una dimensin econmica, aunque sin fines de lucro, en la cual organizan una
oferta de bienes y servicios sociales la cual la podramos vincular con el objetivo
de una empresa social.
La empresa social vista desde la perspectiva de estrategia productiva cuyo lugar
de eleccin es lo social, la reproduccin, asistencia, redistribucin. Es una
estrategia para que lo social se vuelva rentable (OTA DE LEONARDIS, DIANA
MAURI Y FRANCO ROTELLI , 1995).
Por ello, analizar las OSC desde una perspectiva estratgica en el marco de la
profesionalizacin se considera pertinente ya que incorpora pautas, anlisis de
recursos y capital que cabe dentro de la descripcin desde la perspectiva de la
empresa social.
ESCRIBIR ALGO QUE DENOTE LA PROBLEMTICA O UN POCO MAS DEL
CONTEXTO DE LAS OSC EN EL ESTADO.
PON MAS DATOS QUE RESALTE QUE LAS ORGANIZCIONES NECESITAN
PROFESIONALIZARCE
Qu es una OSC?
Vamos a iniciar brindando el concepto de OSC, Segn el Banco Mundial,
menciona que desde una perspectiva funcionalista el concepto de OSC que
brinda es:
Una amplia gama de organizaciones no gubernamentales y sin fines de lucro
que estn presentes en la vida pblica, expresan los intereses y valores de sus
miembros y de otros, segn consideraciones ticas, culturales, polticas,
cientficas, religiosas o filantrpicas. Por lo tanto el trmino de OSC abarca una
gran variedad de organizaciones: grupos comunitarios, ONG, sindicatos,

grupos indgenas, organizaciones de caridad, organizaciones religiosas,

asociaciones profesionales y fundaciones.
Se considera que las mismas desempean una funcin vital para promover la
toma de decisiones, incorporacin de las opiniones de las personas afectadas
por las mismas, etc. (mediacin). La creacin de alianzas entre los organismos
de la sociedad civil y las entidades pblicas, organismos multilaterales y las
empresas privadas ha resultado ser una de las estrategias ms eficaces para
alcanzar el desarrollo sostenible.
Laura Acotta (2003) en una descripcin ms corta define a OSC como
organizaciones conformadas por personas que se nuclean en grupos
estructurados en base a normas, intereses, objetivos y bienes particulares que
tienden a dar respuesta a necesidades sociales, grupales o colectivas.
La profesionalizacin como seala Girardo (2001) es el grado ptimo
alcanzado por una institucin cuando sus sistemas organizativos y las
metodologas del trabajo estn bien desarrolladas y sistematizadas, Por parte
de las OSC nos referimos a una accin profesional, eficiente y con calidad.
El origen de las OSC est fundamentado en la esencia, compromiso y recurso de
sus fundadores. Segn Rojas (2007) esta gnesis de actuacin de las OSC
imprimi a las organizaciones un conjunto de valores y una cultura
organizacional compleja, donde por un lado, las OSC forjaron valores que dieron
identidad y fortaleza, sin embargo, tambin desarrollaron estilos de liderazgo
basados en padres y madres fundadores e institucionalidades muy dbiles.
Lo cual se considera, que este escenario de tinte asistencialista atribuyo a
avances limitados en el campo de las organizaciones sociales, donde la
capacidad de actuacin de las OSC se ha visto ineficiente en un panorama social
dinmico de necesidades y problemticas cada vez mas complejas.
-----------------------------aqu
poner
otros
datos
o
info--------------------------------------------Lpez (2006) considera que las OSC requieren, a parte de su vocacin
filantrpica y social, desarrollar mecanismos que permitan alcanzar altos grados
de profesionalizacin, que a su vez, permitan no solo modificar su entorno o
causa, si no que la misma profesionalizacin los lleve por el camino de prcticas
de vinculacin interinstitucional con impactos ms firmes en aparatos
legislativos y normativos, mismo que les incursionen en el campo de desarrollo
y/o evaluacin de polticas pblicas, etc.
------------------------------------------------aqu
poner
otros
datos
o
ms
info.----------------------------Existen varias instancias nacionales e internaciones que manifiestan la
importancia de la profesionalizacin en el mbito social, entre ellas se
encuentra:
1) Foro de apoyo mutuo que desde 1995 expone como prioridad en el
ejercicio de la accin social de las OSC lo siguiente:
2) Indesol, desde el 2001 se ha concentrado en desarrollar y fomentar los

procesos de capacitacin en las OSC

Nota: Solo en el 2014 esta instancia derogo 6 mil 779 millones 284 mil 937
pesos (conecta, 2015).
3) ONU en su
Esta informacin nos permite reconsiderar la importancia de analizar las
acciones, actividades y costos que se han llevado a cabo para desarrollar
organizaciones civiles competitivas, eficientes y eficaces que cumplan con sus
objetivos sociales.
CONTEXTO DE BAJA CALIFORNIA
En el plano local, existen alrededor de 1300 OSC registradas en el catlogo
estatal de las OSC. Segn el diagnstico estratgico de BC realizado por el
gobierno del estado en el 2014 las OSC han presentado un incremento del 74%
al pasar de 633 organizaciones en el 2009 a 1100 en el 2014, los rubros de
atencin donde se concentra ms registros son: 27% desarrollo comunitario,
21% en combate de adicciones y 9.66% en educacin y cultura.
PONER MAS INFO. SOBRE LA PROFECIONALIZACION DATOS CUANTITATIVOS O
CULAITATIVOS.
Sin embargo, a pesar del crecimiento notorio en los ltimos 5 aos, la
perspectiva gubernamental referente a las OSC es la siguiente:
Las OSC en Baja California se enfrentan en la realidad a cuatro grandes
retos: a) Garantizar su legitimidad y sustentabilidad, b) Lograr su
autofinanciamiento, c) Cumplir en rendicin de cuentas y transparencia y 4)
Profesionalizar su gestin.
PONER DATOS D ELAS SITUACION DE LAS OSC EN LA REGION.

Aunque anteriormente se expuso los rubros de actuacin de las OSC en el

estado, podemos considerar que las organizaciones se encuentran en un marco
de desventaja ante una ciudad demandante y cambiante que exige que las
mismas cuenten con mejores marcos de profesionalizacin, as como respuestas
eficientes y de calidad a las problemticas crecientes de la regin.
Uno de los argumentos que desarrollan algunos autores es que el valor de los
servicios, as como la calidad dependen de las condiciones donde se presta, lo
que se considera como un resultado de la profesionalizacin de la misma.
Con base a este contexto regional y para efectos de esta investigacin, en
resumen, se considera que una de las problemticas o retos principales de las
OSC en la regin es la creacin o consolidacin de la capacidad autogestora
para la accin social anudado a los nuevos desafos que las OSC enfrentan como
la incorporacin de las mismas como actores que promueves el desarrollo
local/regional, roles constantemente en cambio y sus vnculos fluctuantes entre
ellas y el estado en un escenario compartido na nivel global.
Por ello, la presente investigacin tiene como objetivo de estudio el anlisis de
los factores o condicionantes que inciden en la profesionalizacin y efectividad
de las OSC en Baja California, para cuyo anlisis se pretende incorporar un
enfoque multidimensional que integre una visin estratgica, teora
organizacional y enfoque de gobernanza, lo cual nos permitir explorar los
procesos evolutivos de las mismas en cuanto a roles, gestin, accin y su

Preguntas de
investigacin

Objetivos

Justificacin

relacin con el desarrollo social de la regin. Ya que al desarrollar un anlisis

integral
AQU EXPLICA COMO VINCUAS LA PROFESIONALIZACION CON EL
DESARROLLO SOCIAL O REGIONAL. La investigacin se llevara a cabo en los
municipios registrados con mayor incidencia de OSC registradas los cuales son
Tijuana (65%), Mexicali (19%) y Ensenada (15%), en el periodo del 2010-1015,
lo cual se justifica mediante la mayor presencia de OSC en la regin. Todo ello
tiene la finalidad de vislumbrar la capacidad de incorporacin, articulacin y
desarrollo de aptitudes por parte de las OSC, desde un marco de anlisis
estratgico, organizacional y de gobernanza.
- Central
Cules son las principales problemticas que enfrentan las OSC en materia de
profesionalizacin, as como sus posibles causas?, a partir del anlisis
estratgico Cul es el grado de incidencia de las OSC en el desarrollo regional?
Ver si esta pregunta es conveniente ponerla.
- Particulares
La profesionalizacin de las OSC en la va para su desarrollo institucional en
B.C.?
Cules son los factores determinantes/ especficos de la frontera norte de
Mxico para que las OSC perduren como empresa social?
Cul es el rol o contribucin de las OSC en Baja California al desarrollo
regional? De ser as De qu manera generan esta contribucin?
- Objetivo General
Estudiar las principales problemticas, y sus posibles casusas, en materia de
profesionalizacin que enfrentan las OSC, a partir de un anlisis estratgico,
organizacional y enfoque de gobernanza de los estudios de caso de las OSC en
B.C. 15 por municipio; as como el grado de contribucin de las mismas al
desarrollo regional.
Lo cual permitir desarrollar una mejor comprensin del impacto de las OSC en
la regin, todo ello con la finalidad de vislumbrar la capacidad de incorporacin,
articulacin y desarrollo de aptitudes por parte de las OSC.
- Objetivos especficos
*Analizar cul es el rol de las OSC en el desarrollo regional en BC
*Describir caractersticas de cooperacin entre OSC y las instituciones
gubernamentales en los municipios mencionados.
*Indagar acerca del rol del gobierno del estado y los municipios en los procesos
de profesionalizacin de las OSC.
Considero que mi tema de investigacin tiene relevancia en el anlisis de
profesionalizacin de las OSC, lo cual nos permitir brindar un contexto integral
donde podamos vislumbrar los impactos econmicos, sociales, culturales,
polticos, as como las mismas estrategias adoptadas por las OSC para su
subsistencia. Ello nos permitir fortalecer el argumento de la importancia de la
integracin entre sectores y la generacin de vnculos para la creacin del bien
pblico en la regin desde un marco de anlisis de estrategias, organizaciones y
gobernanza.
La trascendencia en el anlisis de 3 municipios del estado, nos permitir
desarrollar una visin holstica integral y comparativa al exponer los estudios de
caso y sus impactos en la profesionalizacin de las OSC en cada municipio.

Marco tericoconceptual

Aunque existen varios estudios en la regin que analizan factores causales de la

alternancia poltica y su relacin con el crecimiento de las OSC, as como anlisis
de incidencia publica y las redes de organizaciones civiles, se considera
pertinente desarrollar un estudio que incorpore las caractersticas intrnsecas de
la regin bajacaliforniana y la especificidad en el desarrollo de sus
organizaciones civiles. De tal manera que al involucrar los paradigmas
referentes a enfoques estratgicos, organizacionales y de gobernanza nos
permita vislumbrar los impactos de las OSC en el desarrollo regional.
Ello nos permitir conjeturar escenarios futuros en la regin, al analizar la
capacidad actoral y los esfuerzos de las estructuras institucionales brindadas
por los mismos actores para la estabilidad de actuacin/operacin, desarrollo y
replica de estos mismos mtodos o sistemas.
El analizar los municipios previamente mencionados tiene relevancia por el
contexto histrico y de crecimiento, siendo Mexicali la capital del estado, Tijuana
estando catalogada como una de las ciudades con mayor crecimiento
poblacional en los ltimos aos, con ello anudado el crecimiento econmico,
empresarial y en el mbito social y Ensenada como uno de los ejes de neutrales
en el Estado, siendo el municipio con mayor expansin territorial y crecimiento
econmico y turstico registrado en los ltimos aos.
EN ESTE APARTADO SERIA IMPORTANTE QUE INCORPORES INFORMACION
CUALITATIVA Y CU
ANTITATIVA DE LA IMPORTANCIA DE LA PERMANENCIA Y ACTUACION DE LAS OSC
EN BC.
Anlisis de tres vertientes terico-conceptuales
AQU SE DEBE DE INTEGRAR ANTECEDENTES DE LA INVESTIGACION
QUIENES HAN ESTUDIADO LA PROFESIONALIZACION DE LAS OSC--- VERTIENTES
ETC.
POSTERIOR A ELLO, EXPLICA POR QUE CONSIDERAS IMPORTANTE O NECESARIO
QUE DESDE TUS ENFOQUES EXLIQUEN A LAS OSC.
1. Como primer acercamiento se retomara el anlisis de a teora
organizacional:
Daft (2005) seala que os elementos clave de una organizacin es el
capital humano y las relaciones que se desarrollan en ellas mismas, es
decir una organizacin existe cuando el personal interacta para
desempear funciones esenciales que ayude a alcanzar metas. Se
considera que entre ms compleja y dispersa se vuelvan las
organizaciones es necesario desarrollar sistemas y procedimientos
complejos para guiar y controlar la organizacin, que a su vez, estas
caractersticas pueden causar problemas de ineficiencia y rigidez en la
respuesta o atencin de los servicios que ofrecen.
Al igual Contreras (2007) expone que la teora de las organizaciones es el
campo del conocimiento humano que se ocupa del estudio de las
organizaciones en general y que la sociedad se integra por
organizaciones, que para permanecer en el entorno se requiere la
produccin o prestacin de algn servicio, sistemticamente planeado,
organizado, dirigido y controlado.
Entre estos dos autores existe una concordancia al considerar que la

teora de las organizaciones es una forma de pensar acerca de las

organizaciones con ms precisin y profundidad que nos permitir ver
patrones y regularidades, diseo y comportamiento de las mismas.
Este enfoque nos permite analizar el objetivo central (la organizacin),
esta teora nos proporciona marcos conceptuales e instrumentales para el
anlisis y diseo de las organizaciones, ya que , la concepcin de esta
teora es una disciplina social que pretende dar explicacin en un plano
de la construccin conceptual de los principios estructurales que asume la
accin colectiva instituida, contextos formales e informales, interaccin
entre contextos dinmicos, nivel de complejidad y sus consecuencias
tanto en el comportamiento humano como sus diferentes mbitos de la
vida social.
DESARROLLAR MEJORES ARGUMENTOS DEL POR QUE LA TEORIA
ORGANIZACIONAL ES UTIL PARA EL ANALISIS DE LA PROFESIONALIZACION DE
LAS OSC.
2. Enfoque estratgico:
El enfoque estratgico nos presenta una serie de elementos que
presuponen una relacin de intercambio de la organizacin con actores
externos que son considerados como usuarios, lo que los convierte en
portadores de demandas y expectativas sobre los bienes y servicios
(productos) de una organizacin. Acadmicos como Aguilar (2006)
exponen que el propsito principal del enfoque estratgico consiste en
una relacin social de intercambio, procurando la mejora o excelencia de
la capacidad de respuesta de la organizacin a la demanda o expectativa
del usuario externo. Donde el anlisis de la brecha es el mtodo y la
condicin para elaborar la estrategia de xito, la respuesta actual y la
respuesta deseada para satisfacer la calidad de la demanda de la
expectativa externa.
De esta manera, este enfoque nos ayuda a comprender la estructura
lgica de las organizaciones, una visin que nos permitir identificar la
evolucin y trasformacin de los procesos internos de las mismas para
llegar a al profesionalizacin.
EXPLICAR MAS COMO EL ENFOQUE ESTRATEGICO ME AYUDARA A DESARROLLAR
EL ANALISIS EN LA INVESTIGACION.
3. En cuanto al enfoque de gobernanza y su utilidad para el anlisis de las
organizaciones, nos referimos a gobernanza (para fines de esta
investigacin) como:
Proceso mediante el cual los actores de una sociedad deciden sus
objetivos de convivencia [] y las formas de coordinarse para realizarlos,
su sentido y capacidad de direccin (Villanueva en Aguilar 2006).
Se considera que el concepto de gobernanza implica dos dimensiones:
a) Intencionalidad social
b) Capacidad social de transformar los propsitos en realidades.
Desde la segunda dimensin, el autor nos expone una visin al progreso
productivo que se considera casualmente idneo y eficaz para realizar los
objetivos proyectados hacerlos reales. Lo anteriormente expuesto, el
incorporar el enfoque de gobernanza a un anlisis de las OSC, nos

permite percatar los procesos de direccin que las mismas organizaciones

desarrollan resaltando la capacidad para la autogestin de sus objetivos
sociales.
Segn Aguilar, considera que los factores que las sociedades deben
desarrollar para cumplir esta condicin son: a) implica a un grupo de
actores e instituciones que se encuentran fuera del gobierno, b) reconoce
la interdependencia de las instituciones y los actores en la realizacin de
sus objetivos, c) reconoce la existencia de las redes sociales de actores
autnomos que tienen la capacidad de autogobierno en asuntos vitales.
Todo ello nos refuta la importancia de reconocer la productividad de
actores independientes dndonos pautas de un estado ideal como marco
de referencia para la actuacin de las OSC desde el anlisis de los
elementos que competen como; rendicin e cuentas, participacin social,
acceso a la informacin y rgimen de corresponsabilidad.
IGUAL, AUN NO ME CONVENCE EL DISCURSO DE POR QUE ESTOS TRES
ENFOQUES TE AYUDAN A ANALIZAR EL TEMA DE INVESTIGACION. MEJORAR EL
ARGUMENTO.
4. A manera de complementar el anlisis con algo ya previamente expuesto
es incorporar el matiz para las OSC de una empresa social,
investigadores de la revista El Algora (1995), consideran el giro que el
trmino de la empresa social brinda en este contexto es: La empresa
social es una estrategia productiva cuyo lugar de eleccin es lo social, la
reproduccin, asistencia y redistribucin. Una estrategia para que lo
social se vuelva rentable. La riqueza que existe en lo social de la que
dispone una empresa social, son cuatro recursos esenciales:
i)
Recursos humanos inutilizados
ii)
Culturas de empresas inutilizadas
iii)
Recursos pblicos inutilizados
iv)
Recursos tratados como costos
La propuesta de ello, es permitir que las personas hagan su recorrido y
acompaarlas, ellos comentan No faltan ideas, si no dinero para
realizarlas, quiz porque se derrocha en asistencia. Es necesario que
exista un gasto social, pero que sea invertido en sujetos y estructuras
capaces de producir valor agregado desde la perspectiva de relaciones,
intercambio y sociabilidad
EXPLICAR POR QUE UNA OSC DEBE PRODUCIR VALOR AGREGADO, A QUE TE
REFIERES CON ELLO EN EL AREA SOCIAL.
En este sentido, la integracin de los enfoques previamente mencionados son
escuelas que permitirn COMPLETAR EL ARGUMENTO.
FALTA QUE DESARROLLES LA PROFESIONALIZACION Y DESDE QUE PERSPECTIVA
VAMOS A TRABAJARLA.
Hiptesis

- Hiptesis general
Las limitantes que las OSC presentan en materia de profesionalizacin se debe a
la falta de cultura organizacional y estratgica con base en resultados, ello no

Marco
Metodolgico

permite un desarrollo ntegro y ptimo de las instituciones sociales, generando

micro avances en materia de gestin social que se ven reflejados en un
desarrollo regional.
- Hiptesis particulares.
H1. El funcionamiento de las OSC se arremete en un marco de incertidumbre y
opacidades, desde la falta de informacin relativa a su existencia y operacin,
hasta la falta de conocimiento y difusin del marco jurdico que las ampara y
sustenta su actuacin. Anudando a ello un marco jurdico poco favorable y
escasamente difundido, as como el rgimen financiero que limita fuertemente
sus opciones de ingreso.
H2. Poco nivel de confianza de la ciudadana a participar socialmente a travs
de OSC, debido a un bajo nivel de inclusin ciudadana.
Esto como explica lo otro. Estoy de acuerdo hasta con la 2da hiptesis, tal vez
la tercera la deberas de eliminar.
- Delimitacin espacio-temporal
Actualmente en B.C. existen 841 OSC activas (lo que representa el 3.11% en el
contexto nacional) registradas a nivel federal que cuentan con CLUNI (Clave
nica de Inscripcin), requerimiento que incorporo el gobierno Federal (2011)
para la regulacin y vigilancia y mecanismos de transparencia para las mismas
OSC, requerimiento que brinda a mayores accesos de fondos federales.
El estudio comparativo de casos se realizara en los municipios del Estado con
mas OSC registradas en los ltimos 5 aos, los cuales son: Tijuana (65%),
Mexicali (19%) y Ensenada (15%) 15 OSC en cada municipio. El trabajo de
campo se desarrollara (tentativamente) en los meses de enero y febrero del
2016.
- Operacionalizacin de variables
Para la operacionalizacin de variables se retomaron 3 criterios nacionales e
internacionales en cuanto a la medicin de profesionalizacin:
i)
Principios estipulados en la Norma ISO2600RS el cual expide una carta
de responsabilidad de las ONS firmado en el 2005, donde se considera
lo siguiente:
el acuerdo de responsabilidad tiene como finalidad fomentar la
comunicacin con los stakeholders y mejorar el desempeo y eficacia
de las organizaciones, donde el mbito de los mencionados estn
ligados directamente con la responsabilidad social de una ONG. Lo
que nos apoya en desarrollar el enfoque organizacional y estructural.
La misma carta de responsabilidad es una norma ya estipulada y
estandarizada que implica la capacidad organizacin de analizar,
mejorar y desarrollar cada mbito de la misma que brinde una mejor
calidad, profesionalizacin y rentabilidad de la misma.
ii)
Indicadores desarrollados por la instancia gubernamental Indesol
(2003).
iii)
Para el objetivo de la investigacin tambin se retoma la estructura de
operacionalizacin de variables que desarrolla Erandi Castillo (2012)
adecuando las variables a los fines del objeto de estudio.
TAL
VEZ
SEA
NECESARIO
QUE
INCORPORES
EL
RECUADRO
DE
OPERACIONALIZACION Y LO EXLIQUES BREVEMENTE EN LA EXPOSICIN.

- Fuentes de informacin
Desarrollaran entrevistas con actores clave para recuperar testimonios de las
OSC
Lo anterior se llevara a cabo mediante Entrevistas, grupos focales,
revisin de hemerotecas, Bibliotecas Virtuales y revisin de
documentos histricos de B.C.
Tambin se acceder a bases de datos de OSC como SIRFOSC, INEGI,
INDESOL, SEDESOL, DESOM y SEDESOE. Todo aquello que permita
recabar informacin cuantitativa y cualitativa de las OSC en el Estado.
Se pretende que a partir de la informacin recabada de los estudios de
caso se desarrollen matrices FODA para un anlisis comparativo entre
organizaciones, lo que permitir complementar el anlisis de casos.
- Seleccin de casos
Los criterios para la seleccin de casos sern los siguientes:
Se seleccionaran las OSC que se encuentren registradas en el padrn
de SIRFOSC debido que a travs de este mecanismo de transparencia
y rendicin de cuentas contiene a las OSC que cuentan con CLUNI as
como ciertos requerimientos fiscales (para poder acceder a l), entre
ellos que la OSC lleve ms de tres aos de operacin.
Se elegirn a las OSC que hayan tenido un historial de desarrollo en el
aspecto organizacional y social en cada municipio.
Se optara por las organizaciones que hayan tenido relevancia pblica
por actividades de participacin social/comunitaria, procuracin de
fondos, gobernanza, etc.
- Tcnicas de anlisis de informacin
Para lograr una mayor comprensin de los factores y condicionantes que inciden
en el desarrollo y profesionalizacin de las OSC en BC, en una lnea de tiempo
de 2010-1015 (POR QUE ESA LINEA DE TIEMPO A MENOS QUE CHECARAS
ANTECEDENTES ASI PODAS CONSIDERAR LA EVOLUCION DE LAS OSC), se
retomara el anlisis tipo Survey el cual incorpora diferentes tcnicas de
recoleccin de datos, mismas que nos apoyaran al desarrollo en la construccin,
evaluacin y manejo del instrumento de muestreo.
Las tcnicas que se utilizaran para el desarrollo de la investigacin son
instrumentos de corte cualitativo, ya que estas tcnicas Cules TECNICAS?,
permitirn acceder al conocimiento de los elementos que permiten a las OSC
desarrollar acciones efectivas que permitan la eficacia, eficiencia y el xito, as
como su impacto en el desarrollo regional.
Para la obtencin de datos se considera necesario llevar a cabo grupos de
discusin (grupos focales), entrevistas semiestructuradas y encuestas.
Posterior a ello se pretende desarrollar matrices FODA que permita vislumbrar
desde bases analticas y descriptivas una tipificacin dependiendo el grado de
profesionalizacin de cada OSC de los estudios de caso que nos coadyuven a
corroborar las hiptesis propuestas.
La investigacin se desarrollara en tres fases:
Desarrollo de instrumentos

 Trabajo de campo
Sistematizacin
De igual manera es importante mencionar que el anlisis de datos permitir en
una segunda fase del proyecto incorporar tcnicas multivariables como la de
anlisis factorial para examinar los resultados a nivel individual de las OSC de
las variables estudiadas y conocer el peso o importancia relativa de la variable
que influye en la profesionalizacin.
De igual manera se pretende elaborar mediante el sistema SPSS anlisis de
correlaciones entre variables.

Puntos planteados para mejora o correcciones sugeridas

1. Importante conceptualizar lo siguiente:
a) Empresa social (DONE)
b) OSC
c) Profesionalizacin
d) Incorporar la participacin social como variable
2. Como justificar: Enfatizar por que las OSC son importantes en el Estado de
Baja California.
- Igual se sugiere indagar y explicar un poco sobre la situacin de las OSC
en los municipios que se plantean.
3. Como justificas o expones la relacin entre la profesionalizacin y el
desarrollo regional.
4. Leer a Bosier y los textos que envo Sahib para contestar la posible pregunta
de Cmo regionalizas tu objeto de estudio?
5. Se recomienda brindar un contexto histrico sobre el surgimiento de las OSC,
especficamente en Baja California.
6. Sera importante investigar estadsticas de cul es el costo que genera la
profesionalizacin o el gasto pblico en acciones referidas a las OSC.
7. JUSTIFICAR porque en los tres municipios llevaras a cabo la investigacin.