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tica Profissional e Cdigo de tica Psicologia

Aula 00 - Aula Demonstrativa


Prof.. Lcia de Luccena/Eliete Portugal

Aula Demonstrativa
tica Profissional e Cdigo de tica do Psiclogo
Professora: Lcia de Luccena/Eliete Portugal

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AULA 00 AULA DEMONSTRATIVA


AULA

00

CONTEDO PROGRAMTICO

TICA PROFISSIONAL
PSICLOGO.

CDIGO

DE

TICA

DO

01

HISTRICO
DA
INSERO
DOS
SERVIOS
DE
PSICOLOGIA NOS HOSPITAIS DO BRASIL; PSICOLOGIA
HOSPITALAR:
DIVERSIDADE
DE
ATUAO
DO
PSICLOGO.

02

PSICOLOGIA DA SADE: FUNDAMENTOS E PRTICA E


PAPEL DO PSICLOGO NA PROMOO DA SADE.

03

ANLISE INSTITUCIONAL; DESAFIOS DO TRABALHO


MULTIDISCIPLINAR E TRANSDISCIPLINAR DA PSICOLOGIA
DA SADE E HOSPITALAR.

04

AVALIAO
PSICOLGICA;
ELABORAO
DE
DOCUMENTOS: LAUDOS, PARECERES E RELATRIOS
PSICOLGICOS.

05

TEORIAS E TCNICAS PSICOTERPICAS.

06

TRATAMENTO E PREVENO DA DEPENDNCIA QUMICA:


LCOOL; TABAGISMO; OUTRAS DROGAS; E REDUO DE
DANOS.

07

PSICOPATOLOGIA NO HOSPITAL GERAL.

08

EDUCAO EM SADE.

09

PRINCPIOS DA TICA MDICA, DA BIOTICA CLNICA E


DA TICA DO CUIDADO. O CUIDADO COMO VALOR
JURDICO, CULTURAL E HUMANIZANTE.

10

PROCESSO DE ADOECIMENTO: ENFRENTAMENTO


DOENA E ADESO AO TRATAMENTO.

11

ACOMPANHAMENTO DE PACIENTES TERMINAIS, O


TRABALHO SOBRE O LUTO FAMILIAR, O ENFRENTAMENTO
DAS PERDAS FSICAS E DA MORTE.

DA

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TPICOS DA AULA

1. INTRODUO...............................................................................04
1.1 TICA PROFISSIONAL........................................................04
1.2 CDIGO DE TICA PROFISSIONAL......................................04
2. RESOLUO CFP N 010/05.........................................................05
3. CDIGO DE TICA PROFISSIONAL DO PSICLOGO.......................05
3.1 Apresentao...................................................................05
3.2 Princpios Fundamentais..................................................08
3.3 Das Responsabilidades do Psiclogo.................................09
3.4 Das disposies Gerais......................................................16
4. QUESTES DE PROVAS COMENTADAS...........................................18
5. QUESTES....................................................................................25
6. GABARITO....................................................................................29
7. REFERNCIAS...............................................................................29

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1. INTRODUO
1.1 TICA PROFISSIONAL
tica profissional o conjunto de normas ticas que
formam a conscincia do profissional e representam
imperativos de sua conduta. tica uma palavra de
origem grega (thos), que significa propriedade do
carter. Ser tico agir dentro dos padres
convencionais, proceder bem, no prejudicar o
prximo. Ser tico cumprir os valores
estabelecidos pela sociedade em que se vive.
O embasamento de qualquer profisso se constitui a partir de um manancial de
mtodos que visam atender demandas sociais norteadas por normas ticas,
bem como padres tcnicos elevados que asseguram a apropriada relao de
cada profissional com seus pares e a coletividade como um todo. Isso denota
que no exerccio profissional, existem regras e atividades codificadas conforme
os princpios dos usos e costumes ticos, formando o Cdigo de tica, que d
toda a explicao sobre a moral do profissional.
Cada profisso tem o seu prprio cdigo de tica, que pode variar ligeiramente,
graas a diferentes reas de atuao.

1.2 CDIGO DE TICA PROFISSIONAL


O Cdigo de tica Profissional o conjunto de normas ticas, que devem ser
seguidas pelos profissionais no exerccio de seu trabalho. Este cdigo
elaborado pelos Conselhos, que representam e fiscalizam o exerccio da
profisso. No caso do psiclogo, seu trabalho dever estar alicerado em
afazeres profissionais e sociais, seguindo as regras do seu Cdigo de tica,
porque neste que esto agrupadas as determinaes sobre as suas normas e
formas de conduta, condies indispensveis e necessrias ao relacionamento
correto dos psiclogos entre si, deles com seus pacientes e para com terceiros,
interligando-se o saber fazer e o saber conduzir-se para a integridade
harmoniosa de seu procedimento social e do seu comportamento profissional.
Este cdigo de tica configura-se mais em uma ferramenta de reflexo do que
um conjugado de diretrizes a serem seguidas pelo psiclogo.
_B

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2. RESOLUO CFP N 010/05


Aprova o Cdigo de tica Profissional do Psiclogo.
O CONSELHO FEDERAL DE PSICOLOGIA, no uso de suas atribuies legais e
regimentais, que lhe so conferidas pela Lei no 5.766, de 20 de dezembro de
1971;
CONSIDERANDO o disposto no Art. 6, letra e, da Lei no 5.766 de
20/12/1971, e o Art. 6, inciso VII, do Decreto n 79.822 de 17/6/1977;
CONSIDERANDO o disposto na Constituio Federal de 1988, conhecida como
Constituio Cidad, que consolida o Estado Democrtico de Direito e
legislaes dela decorrentes;
CONSIDERANDO deciso deste Plenrio em reunio realizada no dia 21 de julho
de 2005;
RESOLVE:
Art. 1 - Aprovar o Cdigo de tica Profissional do Psiclogo.
Art. 2 - A presente Resoluo entrar em vigor no dia 27 de agosto de 2005.
Art. 3 - Revogam-se as disposies em contrrio, em especial a Resoluo CFP
n 002/87.
Braslia, 21 de julho de 2005.
Ana Mercs Bahia Bock
Conselheira-Presidente

3. CDIGO DE TICA PROFISSIONAL DO PSICLOGO


3.1 APRESENTAO
Toda profisso define-se a partir de um corpo de prticas que busca atender
demandas sociais, norteado por elevados padres tcnicos e pela existncia de
normas ticas que garantam a adequada relao de cada profissional com seus
pares e com a sociedade como um todo.
Um Cdigo de tica profissional, ao estabelecer padres esperados quanto s
prticas referendadas pela respectiva categoria profissional e pela sociedade,
procura fomentar a autorreflexo exigida de cada indivduo acerca das suas
prxis, de modo a responsabiliz-lo, pessoal e coletivamente, por aes e suas

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consequncias no exerccio profissional. A misso primordial de um cdigo de


tica profissional no de normatizar a natureza tcnica do trabalho, e, sim, a
de assegurar, dentro de valores relevantes para a sociedade e para as prticas
desenvolvidas, um padro de conduta que fortalea o reconhecimento social
daquela categoria.
O Cdigo de tica no prev todas as
situaes em que dever ser aplicado.
Entretanto, apresenta os princpios que
embasaro a conduta profissional.
Cdigos de tica expressam sempre uma concepo de homem e de sociedade
que determina a direo das relaes entre os indivduos. Traduzem- se em
princpios e normas que devem se pautar pelo respeito ao sujeito humano e
seus direitos fundamentais. Por constituir a expresso de valores universais,
tais como os constantes na Declarao Universal dos Direitos Humanos;
socioculturais, que refletem a realidade do pas; e de valores que estruturam
uma profisso, um cdigo de tica no pode ser visto como um conjunto fixo de
normas e imutvel no tempo. As sociedades mudam, as profisses
transformam-se e isso exige, tambm, uma reflexo contnua sobre o prprio
cdigo de tica que nos orienta.
Qualquer cdigo de tica sistematizado
historicamente e o do profissional
psiclogo
foi
influenciado
pela
Declarao
Universal
dos
Direitos
Humanos.
A formulao deste Cdigo de tica, o terceiro da profisso de psiclogo no
Brasil, responde ao contexto organizativo dos psiclogos, ao momento do pas e
ao estgio de desenvolvimento da Psicologia enquanto campo cientfico e
profissional. Este Cdigo de tica dos Psiclogos reflexo da necessidade,
sentida pela categoria e suas entidades representativas, de atender evoluo
do contexto institucional-legal do pas, marcadamente a partir da promulgao
da denominada Constituio Cidad, em 1988, e das legislaes dela
decorrentes.
Consoante com a conjuntura democrtica vigente, o presente Cdigo foi
construdo a partir de mltiplos espaos de discusso sobre a tica da profisso,
suas responsabilidades e compromissos com a promoo da cidadania. O
processo ocorreu ao longo de trs anos, em todo o pas, com a participao
direta dos psiclogos e aberto sociedade.

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Este Cdigo de tica pautou-se pelo princpio geral de aproximar-se mais de um


instrumento de reflexo do que de um conjunto de normas a serem seguidas
pelo psiclogo. Para tanto, na sua construo buscou-se:

Abaixo a relao dos pressupostos que


orientaram a edificao do nosso Cdigo
de tica e de suma importncia para o
conhecimento do candidato:

a. Valorizar os princpios fundamentais como grandes eixos que devem orientar


a relao do psiclogo com a sociedade, a profisso, as entidades profissionais
e a cincia, pois esses eixos atravessam todas as prticas e estas demandam
uma contnua reflexo sobre o contexto social e institucional.
b. Abrir espao para a discusso, pelo psiclogo, dos limites e intersees
relativos aos direitos individuais e coletivos, questo crucial para as relaes
que estabelece com a sociedade, os colegas de profisso e os usurios ou
beneficirios dos seus servios.
c. Contemplar a diversidade que configura o exerccio da profisso e a
crescente insero do psiclogo em contextos institucionais e em equipes
multiprofissionais.
d. Estimular reflexes que considerem a profisso como um todo e no em suas
prticas particulares, uma vez que os principais dilemas ticos no se
restringem a prticas especficas e surgem em quaisquer contextos de atuao.
Ao aprovar e divulgar o Cdigo de tica Profissional do Psiclogo, a expectativa
de que ele seja um instrumento capaz de delinear para a sociedade as
responsabilidades e deveres do psiclogo, oferecer diretrizes para a sua
formao e balizar os julgamentos das suas aes, contribuindo para o
fortalecimento e ampliao do significado social da profisso.
Finalidades do Cdigo de tica
a) Delinear para a sociedade as responsabilidades e deveres do psiclogo;
b) Oferecer diretrizes para a sua formao;
c) Balizar os julgamentos das suas aes;
Contribuir para o fortalecimento e ampliao do significado social da
profisso.
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3.2 PRINCPIOS FUNDAMENTAIS


I. O psiclogo basear o seu trabalho no respeito e na promoo da liberdade,
da dignidade, da igualdade e da integridade do ser humano, apoiado nos
valores que embasam a Declarao Universal dos Direitos Humanos.
II. O psiclogo trabalhar visando promover a sade e a qualidade de vida das
pessoas e das coletividades e contribuir para a eliminao de quaisquer formas
de negligncia, discriminao, explorao, violncia, crueldade e opresso.
III. O psiclogo atuar com responsabilidade social, analisando crtica e
historicamente a realidade poltica, econmica, social e cultural.
IV. O psiclogo atuar com responsabilidade, por meio do contnuo
aprimoramento profissional, contribuindo para o desenvolvimento da Psicologia
como campo cientfico de conhecimento e de prtica.
V. O psiclogo contribuir para promover a universalizao do acesso da
populao s informaes, ao conhecimento da cincia psicolgica, aos servios
e aos padres ticos da profisso.
VI. O psiclogo zelar para que o exerccio profissional seja efetuado com
dignidade, rejeitando situaes em que a Psicologia esteja sendo aviltada.

Nessa situao, diante da degradao da


Psicologia presenciada pelo psiclogo, a
obrigatoriedade da ao deve fazer-se
presente.
VII. O psiclogo considerar as relaes de poder nos contextos em que atua e
os impactos dessas relaes sobre as suas atividades profissionais,
posicionando-se de forma crtica e em consonncia com os demais princpios
deste Cdigo.

Memorize o VII princpio na ntegra.


Extremamente cobrado em provas.

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3.3 DAS RESPONSABILIDADES DO PSICLOGO


Art. 1 So deveres fundamentais dos psiclogos:
a) Conhecer, divulgar, cumprir e fazer cumprir este Cdigo;
b) Assumir responsabilidades profissionais somente por atividades para as
quais esteja capacitado pessoal, terica e tecnicamente;
c) Prestar servios psicolgicos de qualidade, em condies de trabalho dignas
e apropriadas natureza desses servios, utilizando princpios, conhecimentos e
tcnicas reconhecidamente fundamentados na cincia psicolgica, na tica e na
legislao profissional;
d) Prestar servios profissionais em situaes de calamidade pblica ou de
emergncia, sem visar benefcio pessoal;

Na prtica, o psiclogo em situaes de


calamidade pblica ou de emergncia
deve apresentar-se para o exerccio da
profisso
mesmo
que
seja
sem
remunerao.

e) Estabelecer acordos de prestao de servios que respeitem os direitos do


usurio ou beneficirio de servios de Psicologia;
f) Fornecer, a quem de direito, na prestao de servios psicolgicos,
informaes concernentes ao trabalho a ser realizado e ao seu objetivo
profissional;

A quem de direito refere-se ao usurio do


servio e/ou seu responsvel.
g) Informar, a quem de direito, os resultados decorrentes da prestao de
servios psicolgicos, transmitindo somente o que for necessrio para a tomada
de decises que afetem o usurio ou beneficirio;

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h) Orientar a quem de direito sobre os encaminhamentos apropriados, a partir


da prestao de servios psicolgicos, e fornecer, sempre que solicitado, os
documentos pertinentes ao bom termo do trabalho;
i) Zelar para que a comercializao, aquisio, doao, emprstimo, guarda e
forma de divulgao do material privativo do psiclogo sejam feitas conforme
os princpios deste Cdigo;
j) Ter, para com o trabalho dos psiclogos e de outros profissionais, respeito,
considerao e solidariedade, e, quando solicitado, colaborar com estes, salvo
impedimento por motivo relevante;
quando solicitado implica em:

A pedido de outro profissional responsvel


pelo servio;
Em caso de emergncia ou risco ao
beneficirio;
Quando o trabalho do outro profissional
estiver encerrado;
Quando for a metodologia adotada.

k) Sugerir servios de outros psiclogos, sempre que, por motivos justificveis,


no puderem ser continuados pelo profissional que os assumiu inicialmente,
fornecendo ao seu substituto as informaes necessrias continuidade do
trabalho;
l) Levar ao conhecimento das instncias competentes o exerccio ilegal ou
irregular da profisso, transgresses a princpios e diretrizes deste Cdigo ou da
legislao profissional.

Art. 2 Ao psiclogo vedado:


a) Praticar ou ser conivente com quaisquer atos que caracterizem negligncia,
discriminao, explorao, violncia, crueldade ou opresso;
b) Induzir a convices polticas, filosficas, morais, ideolgicas, religiosas, de
orientao sexual ou a qualquer tipo de preconceito, quando do exerccio de
suas funes profissionais;
c) Utilizar ou favorecer o uso de conhecimento e a utilizao de prticas
psicolgicas como instrumentos de castigo, tortura ou qualquer forma de
violncia;
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d) Acumpliciar-se com pessoas ou organizaes que exeram ou favoream o


exerccio ilegal da profisso de psiclogo ou de qualquer outra atividade
profissional;
e) Ser conivente com erros, faltas ticas, violao de direitos, crimes ou
contravenes penais praticados por psiclogos na prestao de servios
profissionais;
f) Prestar servios ou vincular o ttulo de psiclogo a servios de atendimento
psicolgico cujos procedimentos, tcnicas e meios no estejam regulamentados
ou reconhecidos pela profisso;
g) Emitir documentos sem fundamentao e qualidade tcnicocientfica;
h) Interferir na validade e fidedignidade de instrumentos
psicolgicas, adulterar seus resultados ou fazer declaraes falsas;

tcnicas

i) Induzir qualquer pessoa ou organizao a recorrer a seus servios;


j) Estabelecer com a pessoa atendida, familiar ou terceiro, que tenha vnculo
com o atendido, relao que possa interferir negativamente nos objetivos do
servio prestado;
k) Ser perito, avaliador ou parecerista em situaes nas quais seus vnculos
pessoais ou profissionais, atuais ou anteriores, possam afetar a qualidade do
trabalho a ser realizado ou a fidelidade aos resultados da avaliao;
l) Desviar para servio particular ou de outra instituio, visando benefcio
prprio, pessoas ou organizaes atendidas por instituio com a qual
mantenha qualquer tipo de vnculo profissional;
m) Prestar servios profissionais a organizaes concorrentes de modo que
possam resultar em prejuzo para as partes envolvidas, decorrentes de
informaes privilegiadas;
n) Prolongar, desnecessariamente, a prestao de servios profissionais;
o) Pleitear ou receber comisses, emprstimos, doaes ou vantagens outras
de qualquer espcie, alm dos honorrios contratados, assim como intermediar
transaes financeiras;
p) Receber, pagar remunerao ou porcentagem por encaminhamento de
servios;

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q) Realizar diagnsticos, divulgar procedimentos ou apresentar resultados de


servios psicolgicos em meios de comunicao, de forma a expor pessoas,
grupos ou organizaes.

Releia os Artigos 1 e 2 at a efetiva


memorizao, uma vez que os mesmos
so facilmente identificveis em provas.

Art. 3 O psiclogo, para ingressar, associar-se ou permanecer em uma


organizao, considerar a misso, a filosofia, as polticas, as normas e as
prticas nela vigentes e sua compatibilidade com os princpios e regras deste
Cdigo.
Pargrafo nico: Existindo incompatibilidade, cabe ao psiclogo recusar-se a
prestar servios e, se pertinente, apresentar denncia ao rgo competente.

Art. 4 Ao fixar a remunerao pelo seu trabalho, o psiclogo:


a) Levar em conta a justa retribuio aos servios prestados e as condies do
usurio ou beneficirio;
b) Estipular o valor de acordo com as caractersticas da atividade e o
comunicar ao usurio ou beneficirio antes do incio do trabalho a ser
realizado;
c) Assegurar a qualidade dos servios oferecidos independentemente do valor
acordado.

Art. 5 O psiclogo, quando participar de greves ou paralisaes, garantir


que:
a) As atividades de emergncia no sejam interrompidas;
b) Haja prvia comunicao da paralisao aos usurios ou beneficirios dos
servios atingidos pela mesma.

Art. 6 O psiclogo, no relacionamento com profissionais no psiclogos:


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a) Encaminhar a profissionais ou entidades habilitados e


demandas que extrapolem seu campo de atuao;

qualificados

b) Compartilhar somente informaes relevantes para qualificar o servio


prestado, resguardando o carter confidencial das comunicaes, assinalando a
responsabilidade, de quem as receber, de preservar o sigilo.

O psiclogo poder decidir pela quebra de


sigilo quando a situao visa o menor
prejuzo, ainda assim utilizar exclusivamente
informaes necessrias.

Art. 7 O psiclogo poder intervir na prestao de servios psicolgicos que


estejam sendo efetuados por outro profissional, nas seguintes situaes:

a) A pedido do profissional responsvel pelo servio;


b) Em caso de emergncia ou risco ao beneficirio ou usurio do servio,
quando dar imediata cincia ao profissional;
c) Quando informado expressamente, por qualquer uma das partes, da
interrupo voluntria e definitiva do servio;
d) Quando se tratar de trabalho multiprofissional e a interveno fizer parte da
metodologia adotada.

Art. 8 Para realizar atendimento no eventual de criana, adolescente ou


interdito, o psiclogo dever obter autorizao de ao menos um de seus
responsveis, observadas as determinaes da legislao vigente:

Ao menos um dos responsveis no


necessariamente refere-se aos pais, desde
que esse (av, tio ou outro), encontre-se
habilitado legalmente para tal.

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1 No caso de no se apresentar um responsvel legal, o atendimento


dever ser efetuado e comunicado s autoridades competentes;
2 O psiclogo responsabilizar-se- pelos encaminhamentos que se fizerem
necessrios para garantir a proteo integral do atendido.

Art. 9 dever do psiclogo respeitar o sigilo profissional a fim de proteger,


por meio da confidencialidade, a intimidade das pessoas, grupos ou
organizaes, a que tenha acesso no exerccio profissional.

O psiclogo poder decidir pela quebra de


sigilo quando a situao visa o menor
prejuzo.

Art. 10 Nas situaes em que se configure conflito entre as exigncias


decorrentes do disposto no Art. 9 e as afirmaes dos princpios fundamentais
deste Cdigo, excetuando-se os casos previstos em lei, o psiclogo poder
decidir pela quebra de sigilo, baseando sua deciso na busca do menor prejuzo.

Pargrafo nico Em caso de quebra do sigilo previsto no caput deste artigo,


o psiclogo dever restringir-se a prestar as informaes estritamente
necessrias.
Art. 11 Quando requisitado a depor em juzo, o psiclogo poder prestar
informaes, considerando o previsto neste Cdigo.
Art. 12 Nos documentos que embasam as atividades em equipe
multiprofissional, o psiclogo registrar apenas as informaes necessrias para
o cumprimento dos objetivos do trabalho.
Art. 13 No atendimento criana, ao adolescente ou ao interdito, deve ser
comunicado aos responsveis o estritamente essencial para se promoverem
medidas em seu benefcio.

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Art. 14 A utilizao de quaisquer meios de registro e observao da prtica


psicolgica obedecer s normas deste Cdigo e a legislao profissional
vigente, devendo o usurio ou beneficirio, desde o incio, ser informado.
Art. 15 Em caso de interrupo do trabalho do psiclogo, por quaisquer
motivos, ele dever zelar pelo destino dos seus arquivos confidenciais.
1 Em caso de demisso ou exonerao, o psiclogo dever repassar todo o
material ao psiclogo que vier a substitu-lo, ou lacr-lo para posterior
utilizao pelo psiclogo substituto.

2 Em caso de extino do servio de Psicologia, o psiclogo responsvel


informar ao Conselho Regional de Psicologia, que providenciar a destinao
dos arquivos confidenciais.

Art. 16 O psiclogo, na realizao de estudos, pesquisas e atividades


voltadas para a produo de conhecimento e desenvolvimento de tecnologias:
a) Avaliar os riscos envolvidos, tanto pelos procedimentos, como pela
divulgao dos resultados, com o objetivo de proteger as pessoas, grupos,
organizaes e comunidades envolvidas;
b) Garantir o carter voluntrio da participao dos envolvidos, mediante
consentimento livre e esclarecido, salvo nas situaes previstas em legislao
especfica e respeitando os princpios deste Cdigo;
c) Garantir o anonimato das pessoas, grupos ou organizaes, salvo interesse
manifesto destes;
d) Garantir o acesso das pessoas, grupos ou organizaes aos resultados das
pesquisas ou estudos, aps seu encerramento, sempre que assim o desejarem.

Art. 17 Caber aos psiclogos docentes ou supervisores esclarecer, informar,


orientar e exigir dos estudantes a observncia dos princpios e normas contidas
neste Cdigo.
Art. 18 O psiclogo no divulgar, ensinar, ceder, emprestar ou vender
a leigos instrumentos e tcnicas psicolgicas que permitam ou facilitem o
exerccio ilegal da profisso.

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Art. 19 O psiclogo, ao participar de atividade em veculos de comunicao,


zelar para que as informaes prestadas disseminem o conhecimento a
respeito das atribuies, da base cientfica e do papel social da profisso.
Art. 20 O psiclogo, ao promover publicamente seus servios, por quaisquer
meios, individual ou coletivamente:

a) Informar o seu nome completo, o CRP e seu nmero de registro;


b) Far referncia apenas a ttulos ou qualificaes profissionais que possua;
c) Divulgar somente qualificaes, atividades e recursos relativos tcnicas e
prticas que estejam reconhecidas ou regulamentadas pela profisso;
d) No utilizar o preo do servio como forma de propaganda;
e) No far previso taxativa de resultados;
f) No far autopromoo em detrimento de outros profissionais;
g) No propor atividades que sejam atribuies privativas de outras categorias
profissionais;
h) No far divulgao sensacionalista das atividades profissionais.

3.4 DAS DISPOSIES GERAIS


Art. 21 As transgresses dos preceitos deste Cdigo constituem infrao
disciplinar com a aplicao das seguintes penalidades, na forma dos dispositivos
legais ou regimentais:
a) Advertncia;
b) Multa;
c) Censura pblica;
d) Suspenso do exerccio profissional, por at 30 (trinta) dias, ad referendum
do Conselho Federal de Psicologia;
e) Cassao do exerccio profissional, ad referendum do Conselho Federal de
Psicologia.

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Art. 22 As dvidas na observncia deste Cdigo e os casos omissos sero


resolvidos pelos Conselhos Regionais de Psicologia, adreferendum do Conselho
Federal de Psicologia.
Art. 23 Competir ao Conselho Federal de Psicologia firmar jurisprudncia
quanto aos casos omissos e faz-la incorporar a este Cdigo.
Art. 24 O presente Cdigo poder ser alterado pelo Conselho Federal de
Psicologia, por iniciativa prpria ou da categoria, ouvidos os Conselhos
Regionais de Psicologia.
Art. 25 Este Cdigo entra em vigor em 27 de agosto de 2005.

Dos Deveres Fundamentais do psiclogo:


Representar contra exerccio ilegal ou
irregular da profisso, transgresses a
princpios e diretrizes deste Cdigo ou da legislao profissional;
Fornecer informaes transmitindo apenas o que for necessrio para tomada
de decises que afetem o usurio ou beneficirio;
Encaminhar quando necessrio;
Atuar em situaes de calamidade pblica;
Atuar naquilo que capacitado, com qualidade e seguindo princpios
fundamentais.
O que vedado ao psiclogo:
Ser cmplice do exerccio ilegal da profisso e de psiclogos com prticas
no reconhecidas;
Praticar atos que caracterizem negligncia, discriminao, explorao,
violncia, crueldade e opresso;
Induzir a convices polticas, filosficas, morais, religiosas, de
orientao sexual ou a qualquer tipo de preconceito, quando do exerccio
das suas funes profissionais;
Induzir qualquer pessoa ou organizao a recorrer a seus servios;
Estabelecer vnculos ou visar benefcio prprio seja no atendimento ou na
avaliao psicolgica, que prejudiquem a qualidade do trabalho;
Emitir documentos sem fundamentao e qualidade tcnico cientfica ou interferir
na validade e fidedignidade de instrumentos e tcnicas.

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4. Questes de Provas Comentadas


1- (CESPE - TRE-ES -2011 Analista Psicologia) Em caso de demisso ou
exonerao, o psiclogo deve manter consigo laudos, relatrios e todo material
relativo aos servios prestados, sendo-lhe vedado passar esses documentos a
seu substituto, visto que este no ser o psiclogo responsvel pelo sigilo
dessas informaes, que cabe apenas ao psiclogo que as coletou.
a)

Certo

b)

Errado

Comentrios:
A questo cobra do candidato o conhecimento exato do Cdigo de tica. Em seu
Art.15, o referido cdigo aponta:
Art. 15 Em caso de interrupo do trabalho do psiclogo, por quaisquer
motivos, ele dever zelar pelo destino dos seus arquivos confidenciais.
Existem ainda outras situaes referentes as responsabilidades do psiclogo
que constam no Cdigo de tica. So elas:

1 Em caso de demisso ou exonerao, o psiclogo dever repassar todo o


material ao psiclogo que vier a substitu-lo, ou lacr-lo para posterior
utilizao pelo psiclogo substituto.

2 Em caso de extino do servio de Psicologia, o psiclogo responsvel


informar ao Conselho Regional de Psicologia, que providenciar a destinao
dos arquivos confidenciais.

Gabarito: letra b

2
(FUNRIO-INSS2013-Analista-Psicologia)As
transgresses
dos
preceitos do Cdigo de tica Profissional do Psiclogo constituem infrao
disciplinar com a aplicao das seguintes penalidades, na forma dos dispositivos
legais ou regimentais:
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I. Advertncia
II. Censura pblica
III. Suspenso do exerccio profissional, por at 30 (trinta) dias, ad referendum
do Conselho Federal de Psicologia.
IV. Cassao do exerccio profissional, ad referendum do Conselho Federal de
Psicologia.
V. Priso por tempo estipulado pelo Presidente do Conselho Federal de
Psicologia.
Dentre estas, s se referem ao citado cdigo as seguintes penalidades:
a) I, II, III e IV.
b) I, II, IV e V.
c) I, III, IV e V.
d) II, III, IV e V.
e) I, III e V

Comentrios:
tima oportunidade
disciplinares

para

abordarmos

questo

das:

penalidades

O Art. 21 do Cdigo de tica do Profissional Psiclogo traz algumas


disposies quanto s penalidades e afirma:
Art. 21 As transgresses dos preceitos deste Cdigo constituem infrao
disciplinar com a aplicao das seguintes penalidades, na forma dos dispositivos
legais ou regimentais:
a) Advertncia;
b) Multa;
c) Censura pblica;
d) Suspenso do exerccio profissional, por at 30 (trinta) dias, ad referendum
do Conselho Federal de Psicologia;

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e) Cassao do exerccio profissional, ad referendum do Conselho Federal de


Psicologia.

Gabarito: letra a

3- (Quadrix - CFP-2012- Psicologia) As transgresses dos preceitos do


Cdigo de tica Profissional do Psiclogo constituem infrao disciplinar com
a aplicao das seguintes penalidades, na forma dos dispositivos legais ou
regimentais:
a) Advertncia; Multa; Censura pblica; Suspenso do exerccio profissional,
por at 30 (trinta) dias, ad referendum do Conselho Federal de Psicologia;
Cassao do exerccio profissional, ad referendum do Conselho Federal de
Psicologia.
b) Advertncia escrita; Multa; Censura pblica; Suspenso do exerccio
profissional, por at 30 (trinta) dias, ad referendum do Conselho Regional de
Psicologia; Cassao do exerccio profissional, ad referendum do Conselho
Regional de Psicologia.
c) Advertncia; Multa; Censura pblica; Suspenso do exerccio profissional,
por at 20 (trinta) dias, ad referendum do Conselho Regional de Psicologia;
Cassao do exerccio profissional, ad referendum do Conselho Federal de
Psicologia.
d) Advertncia Verbal; Multa; Censura pblica; Suspenso do exerccio
profissional, por at 60 (trinta) dias, ad referendum do Conselho Regional de
Psicologia; Cassao do exerccio profissional, ad referendum do Conselho
Federal de Psicologia.
e) Advertncia; Multa; Censura pblica; Suspenso do exerccio profissional,
por at 10 (trinta) dias, ad referendum do Conselho Federal de Psicologia;
Cassao do exerccio profissional, ad referendum do Conselho Federal de
Psicologia.

Comentrios: Observe que a banca tenta confundir o candidato em algumas


alternativas afirmando que a suspenso e a cassao ocorrem por meio do
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Conselho Regional de Psicologia, quando na verdade pelo Conselho


Federal de Psicologia.

Revisando:
Art. 27. As penas aplicveis por infraes disciplinares so as seguintes:
I- Advertncia;
II- Multa;
III- Censura;
IV- Suspenso do exerccio profissional, at 30 (trinta) dias;
V- Cassao do exerccio profissional, ad referendum do Conselho Federal.

Gabarito: letra a

4 - (FUNIVERSA-UEG-2015-Analista de Gesto Administrativa Psicologia) De acordo com o texto, o cdigo de tica profissional do
psiclogo tem a misso de:
a) assegurar a tcnica dos trabalhos em psicologia.
b) estabelecer padres que permitam responsabilizar o psiclogo por aes e
respectivas consequncias no exerccio profissional.
c) normatizar a natureza tcnica do trabalho do psiclogo.
d) fomentar o julgamento acerca da prtica de cada profissional.
e) servir como manual prtico da profisso.

Comentrios:
Essa questo caberia recurso. Diz o cdigo de tica, j na introduo: Este
.
Cdigo de tica pautou-se pelo princpio
geral de aproximar-se mais de um

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instrumento de reflexo do que de um conjunto de normas a serem seguidas


pelo psiclogo.
Ento, nesse caso a resposta da questo NO expressa a misso do cdigo.

5 - (NC-UFPR -2010- Psiclogo) A participao do psiclogo em equipes


multiprofissionais requer alguns cuidados para se manter uma postura tica.
O atual cdigo de tica profissional do psiclogo recomenda:
a) o emprstimo de instrumentos da psicologia a outros profissionais da equipe.
b) o registro de relatos dos atendimentos, que devem ser feitos de modo
detalhado e integral.
c) a paralisao de todos os atendimentos, inclusive os servios emergenciais,
quando o profissional participar de greves.
d) o pagamento de um percentual da remunerao inicial quando o cliente
encaminhado por profissionais ou instituies externas
e) o arquivamento dos documentos elaborados por um perodo de pelo menos
cinco anos.

Comentrios:

Art. 4. A guarda do registro documental de responsabilidade do


psiclogo e/ou da instituio em que ocorreu o servio. 1. O perodo de
guarda deve ser de no mnimo 05 anos, podendo ser ampliado nos casos
previstos em lei, por determinao judicial, ou ainda em casos especficos
em que seja necessria a manuteno da guarda por maior tempo.

Letra b ERRADA

RESOLUO CFP N 002/2009

Art. 12 Nos documentos que embasam as atividades em equipe


multiprofissional, o psiclogo registrar apenas as informaes necessrias
para o cumprimento dos objetivos do trabalho.

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Letra c - ERRADA

Art. 5 O psiclogo, quando participar de greves ou paralisaes, garantir


que:

a) As atividades de emergncia no sejam interrompidas;


Cdigo de tica profissional do Psiclogo

6 - (FUNIVERSA- MPE-GO 2010- Psiclogo) O registro de atendimentos


individuais ou em grupo de responsabilidade do psiclogo. Quando se
tratar de trabalho em equipe multiprofissional, o registro deve ser realizado
em
a) pronturio exclusivo para atendimento psicolgico, devendo ser registradas
apenas as informaes necessrias ao cumprimento do trabalho.
b) pronturio individual, devendo ser registradas todas as informaes
fornecidas pelo paciente.
c) pronturio nico, devendo ser registradas apenas as informaes necessrias
ao cumprimento do trabalho.
d) ficha de acompanhamento, devendo ser registradas apenas as informaes
necessrias ao cumprimento do trabalho.
e) relatrio de estudo de caso, devendo ser registradas todas as informaes
fornecidas pelo paciente e seus familiares.
Comentrios:
Resoluo CFP N 001/2009
Dispe sobre a obrigatoriedade
prestao de servios psicolgicos.

do

registro

documental

decorrente

da

Art. 6. Quando em servio multiprofissional, o registro deve ser realizado em


pronturio nico.
Pargrafo nico. Devem ser registradas apenas as informaes necessrias ao
cumprimento dos objetivos do trabalho."

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Gabarito: letra c.

7 (FUNIVERSA- MPE-GO-2010 - Psiclogo) De acordo com a Resoluo


n. 007/2003 do Conselho Federal de Psicologia, o psiclogo, ao elaborar um
documento decorrente de um processo de avaliao psicolgica, dever
a) elaborar ficha de acompanhamento, a fim de delimitar seu objeto de estudo.
b) considerar o perfil esttico do instrumento, colocando o objeto de estudo em
lugar pr-definido.
c) arrolar os fatores quantitativos que apontam para uma nica hiptese
diagnstica.
d) registrar seu parecer em pronturio nico, bem como sua hiptese
diagnstica.
e) considerar a natureza dinmica, no definitiva e no cristalizada de seu
objeto de estudo.
Comentrios:
No item 2.2 (Princpios Tcnicos) da Resoluo n. 007/2003 consta:
O processo de avaliao psicolgica deve considerar que os objetos
deste procedimento (as questes de ordem psicolgica) tm determinaes
histricas, sociais, econmicas e polticas, sendo as mesmas, elementos
constitutivos no processo de subjetivao.
O DOCUMENTO, portanto, deve considerar a natureza dinmica, no
definitiva e no cristalizada do seu objeto de estudo.
Gabarito: letra e

5. QUESTES
1- (FUNRIO - 2013 - INSS - Analista - Psicologia) A responsabilidade
profissional do psiclogo diz respeito a:

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a) envolver-se com organizaes que favoream o exerccio da profisso.


b) permitir que as relaes de poder, no contexto em que atua, sirvam de
recurso prtica de atendimento psicolgico.
c) fornecer informaes, a quem de direito, sobre seu paciente, transmitindo o
que for necessrio tomada de decises sobre o caso.
d) utilizar o conhecimento
favorecimento social.

de

prticas

psicolgicas

como

recurso

de

e) levar o paciente a encarar novas prticas e formas de enfrentamento de seus


conflitos.

2- (FCC - 2012 - TRE-CE - Analista Judicirio) O art. 4o do Cdigo de


tica Profissional do Psiclogo informa que, ao fixar a remunerao
pelo seu trabalho, o psiclogo: levar em conta a justa retribuio aos
servios prestados e as condies do usurio ou beneficirio; estipular
o valor de acordo com as caractersticas da atividade e o comunicar ao
usurio ou beneficirio antes do incio do trabalho a ser realizado e
assegurar a qualidade dos servios oferecidos.
a) respeitando os valores aplicados pelo mercado de sade.
b) por meio do valor acordado.
c) respeitando as tabelas de valores indicadas pelo Conselho Regional de
Psicologia do qual faz parte.
d) respeitando a mdia dos valores estabelecidos pelas tabelas de valores
indicadas pelo Conselho Regional de Psicologia do qual faz parte.
e) independentemente do valor acordado.
3- (VUNESP - 2012 - TJ-SP - Psiclogo) De acordo com o 2., do Art.
8 do Cdigo de tica Profissional do Psiclogo (Resoluo CFP n.
010/05), o psiclogo responsabilizar-se- pelos encaminhamentos que
se fizerem necessrios para garantir a proteo integral do atendido.
Esse artigo diz respeito, especificamente, ao atendimento no eventual
de:
a) acidentados, trabalhadores e grupos em risco.

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b) pacientes hospitalares, idosos e usurios de drogas.


c) crianas, adolescentes ou interdito.
d) estrangeiros, indgenas e mulheres.
e) aposentados, pensionistas e pessoas em situao de rua.

4 - (FCC-2012-TRT-6Regio PE) - Analista Judicirio - Psicologia)


Considerando as responsabilidades previstas no Cdigo de tica
Profissional do Psiclogo, em seu Art. 11, quando requisitado a depor
em juzo o psiclogo poder:
a) justificar sua ausncia por falta de dados.
b) enviar apenas relatrio pormenorizado.
c) enviar seu representante legal.
d) prestar informaes considerando o previsto neste Cdigo.
e) solicitar autorizao de seu Conselho Regional

5- (CEPERJ - 2012 - DEGASE - Psiclogo) Em relao promoo


pblica dos servios psicolgicos, o Cdigo de tica Profissional do
Psiclogo estabelece orientaes especificas, entres as quais
encontramos:
a) A previso taxativa de resultados poder ser divulgada sem restries.
b) O preo do servio poder ser utilizado na sua propaganda como um
atrativo.
c) A autopromoo pode ser realizada em detrimento de outros profissionais.
d) A divulgao de atividades associadas a outras categorias profissionais sem
restries.
e) A divulgao somente das prticas que sejam reconhecidas pela profisso.

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6 - (CEPERJ - 2012 - DEGASE - Psiclogo) No atendimento criana e


ao adolescente, de acordo com o Cdigo de tica Profissional dos
Psiclogos, correto afirmar que:
a) os responsveis devem ser comunicados sobre o estritamente essencial para
a promoo de medidas em benefcio do atendido.
b) a criana ou o adolescente no precisam ser informados sobre os meios de
registro e observao da prtica psicolgica.
c) o atendimento regular de criana, adolescente ou interdito no poder ser
efetuado, no caso de no se apresentar um responsvel legal.
d) o psiclogo no o responsvel pelos encaminhamentos necessrios para
garantir a proteo integral do atendido.
e) no atendimento criana ou adolescente, o psiclogo compartilhar as
informaes necessrias para qualificar o servio prestado, resguardando
apenas a confidencialidade.

7 - (CEPERJ - 2012 - DEGASE Psiclogo) De acordo com o Cdigo de


tica Profissional dos Psiclogos, a alternativa correta sobre a atuao
do psiclogo :
a) quando o psiclogo atua em equipe multiprofissional, as informaes
compartilhadas no carecem de preservao do sigilo.
b) o psiclogo deve prestar servios profissionais em situaes de calamidade
pblica ou emergncias
c) o psiclogo, em caso de greve, poder suspender na ntegra suas atividades
profissionais com comunicao prvia aos usurios, mesmo em atividades de
emergncia.
d) o psiclogo, ao ingressar ou associar-se a uma organizao, deve ser fiel a
suas polticas, filosofia e misses e, por isso, fica o profissional isento de
qualquer responsabilidade por desrespeito ao cdigo.
e) o psiclogo, ao desligar-se de uma organizao por demisso ou
exonerao, fica isento de preocupar-se com o destino dos arquivos
confidenciais.

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8 - (VUNESP - 2012 - TJ-SP Psiclogo) O Cdigo de tica Profissional


do Psiclogo (Resoluo CFP n. 010/05) consiste em um documento
que expressa uma concepo de homem e de sociedade. Dentre os
princpios fundamentais enunciados nesse documento, pode-se
destacar que o psiclogo dever contribuir para:
a) o desenvolvimento de servios de sade devidamente remunerados.
b) a conservao dos limites tcnicos da Psicologia na Sade.
c) o aumento do nmero de atendimentos em servios pblicos e privados.
d) a universalizao do acesso da populao ao conhecimento da cincia
psicolgica.

9 - (FCC - 2011 - TRT - 1 REGIO (RJ) - Analista Judicirio


Psicologia)
Um psiclogo est envolvido em um trabalho multiprofissional em que a
interveno faz parte da metodologia adotada. Segundo o Cdigo de
tica Profissional do Psiclogo (Art. 7o, inciso d), ele poder intervir:
a) em casos que no se trate de emergncia ou risco ao beneficirio ou usurio
do servio.
b) sem pedido do profissional responsvel pelo servio.
c) na prestao de servios psicolgicos que estejam sendo efetuados por outro
profissional.
d) quando no for informado da interrupo voluntria e definitiva do servio,
por parte do paciente.
e) quando no for informado de interrupo temporria do servio, por
qualquer uma das partes.

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6. GABARITO
1- e
2- e
3- c
4- d
5- e
6- a
7- b
8- d
9- c

7. REFERNCIAS:

CONSELHO FEDERAL DE PSICOLOGIA. Cdigo de tica Profissional do


Psiclogo.
Braslia:
CFP,
2005.
Disponvel
em:
<http://www.pol.org.br/pol/cms/pol/legislacao/codigo_etica>.
Acesso
em: 22 jan. 2016.

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