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Chicaiza Ana
Macas Elizabeth
Pozo Lady
Suarez Carla
Toapanta Cynthia
Aula: CA4-3
LOGO:
EMPRESA:
:)
PECHITOS S.A
CDIGO:7.1.2
SUBPROCESO: CAPACITACIN
No.
ACTIVIDAD
VAC
VAE
1
1
1
3
propuesta.
TOTALES
CONSOLIDACIN
TOTAL ACTIVIDADES SVA
TOTAL ACTIVIDADES VA
TOTAL ACTIVIDADES
TOTAL TIEMPO SVA
TOTAL TIEMPO VA
TOTAL TIEMPO SUBPROCESO
GRFICOS:
0
VALOR
2
6
8
3.925
44.98
48.905
6
%
25.0
75.0
100
8.0
92.0
100
92.0
TOTAL TIEMPO VA
.2
VERSIN:
O: CAPACITACIN
MEJORADA 1
SVA
M
FECHA: 30/06/2016
TIEMPO
HORAS
1.88
9.7
4.6
4.8
1
1.95
9.4
1.98
14.6
48.91
OCESO
TOTAL ACTIVIDADES VA
ANLISIS: El 92% del tiempo de las actividades del subproceso agregan valor,
y la diferencia del 8% no tienen valor agregado. El ndice de valor agregado
corresponde a un 92% por lo tanto el subproceso es aceptable, ya que supera
el estndar de 75%.
ANLISIS: El 92% del tiempo de las actividades del subproceso agregan valor,
y la diferencia del 8% no tienen valor agregado. El ndice de valor agregado
corresponde a un 92% por lo tanto el subproceso es aceptable, ya que supera
el estndar de 75%.
CHA: 30/06/2016
RESPONSABLE
Analistas de capacitacin
Directores de las Unidades
Administrativas y Operativas
Analistas de capacitacin
TIEMPO VA
HORAS
1.88
4.05
9.7
7.14
4.6
4.05
4.8
4.05
7.14
9.4
4.05
7.14
14.6
4.05
44.98
41.67
Analista de capacitacin
Director de Talento Humano
Analista de capacitacin
Director de Talento
Analista de capacitacin
TOTAL DE ACTIVIDADES
S VA
ANLISIS COMPARATIVO
COMPOSICIN DE
ACTIVIDADES
IVA
ICVA
CONCLUSIN GENERAL
TOTAL
COSTOS
T. TALENTO HUMANO
INSUMOS GASTOS GENERALES
TOTAL
COSTO VA
7.62
2.63
1.28
11.52
11.52
69.25
8.25
4.25
81.75
81.75
18.63
6.75
2.13
27.51
27.51
19.45
7.50
3.40
30.35
30.35
13.92
3.00
2.55
19.47
0.00
38.08
7.50
3.83
49.40
49.40
14.10
1.50
1.70
17.30
0.00
59.15
60.00
17.00
136.15
136.15
240.19
CONSOLIDACIN
TOTAL COSTOS SVA
TOTAL COSTOS VA
TOTAL COSTOS
97.13
VALOR
36.77
336.67
373.44
36.13
%
9.8
90.2
100
373.44
336.67
NDICE DE COSTOS VA
EQUIVALE A:
90.2
S.A
S.M
66.7
88.7
86
75.0
92.0
90.2
CONCLUSIONES
Se concluye que en la situacin actual los porcentajes en
las Actividades que generan VALOR AGREGADO le
corresponde un 66,7% y a la situacin mejorada con un
75% en donde del existe un incremento del 8,3%.
un buen mejoramiendo sustancial en el desempeo del subproceso, el cual persigue seguir haci la
na buena otimizacin de recursos para lograr un buen valor agregado para el cliente .
TOTAL COSTOS VA
s porcentajes en
EGADO le
ejorada con un
del 8,3%.
agregado ICVA en
uacin mejorada un
nto del 4,2%. Se
de los recursos de
100
90
80
70
60
SITUACI
50
SITUACI
40
30
20
10
seguir haci la
.
0
COMPOSICIN DE ACTIVIDADES
IVA (TIEMPO)
ICVA (COSTO)
SITUACIN ACTUAL
SITUACIN MEJORADA
ICVA (COSTO)
No.
ACTIVIDAD
RESPONSABLE
1
2 Compilar las necesidades y entregar
Analistas de capacitacin
Directores de las Unidades
Administrativas y Operativas
Analistas de capacitacin
entregar
4 Solicitar proveedores para los cursos y
preparar propuesta.
Analista de capacitacin
No.
ACTIVIDAD
RESPONSABLE
1
Solicitar necesidades de capacitacin
2 Compilar las necesidades y entregar
Analistas de capacitacin
Directores de las Unidades
Administrativas y Operativas
Analistas de capacitacin
entregar
4 Solicitar proveedores para los cursos y
preparar propuesta.
Analista de capacitacin
T. EFECTIVO
T. ESPERA
T. MUERTO
1.4
0.2
0.4
10
0.5
0.5
2
10
2
1.5
7
1.75
2
0.25
15
51
13
0.5
0.5
1
1.5
T. EFECTIVO
T. ESPERA
T. MUERTO
1.88
1.4
0.16
0.32
9.7
0.9
1.8
4.6
0.8
0.8
4.8
0.4
0.4
1.95
9.4
1.975
1.5
7
1.75
0
1.6
0.23
0.45
0.8
0
14.6
48.91
13
0.4
1.2
COSTOS ACTUALES
INSUMOS GASTOS GENERALES
3.5
1.5
COSTOS
11
2.5
25%
10
0.75
10
2
80
4.5
2
20
COSTOS
MEJORADOS
INSUMOS
GASTOS GENERALES
2.63
1.275
8.25
4.25
6.75
2.125
7.50
3.4
3.00
2.55
7.50
1.50
60
3.825
1.7
17
INSUMOS
GASTOS GENERALES
1 HASTA 8
15%
0.85
ATH
TES
20%
TM
20%
DA
TES
TM
10%
10%
TM
TES
TM
10%
10%
ROL DE PAGOS
NOMINA
LUIS GOMEZ
GERMAN REA
TOTALES
CARGO
ANALISTA TH1
DIRECTOR TH
SUELDO
500.00
900.00
1400.00
COSTO DE HORA
ANALISTA TH1 DIRECTOR
SUELDO BASE
500.00
900.00
A. PATRONAL
60.75
109.35
DECIMO 3ERO.
41.67
75.00
DECIMO 4TO. (366/12)
30.50
30.50
VACACIONES (/24)
20.83
37.50
FONDOS DE RESERVA (/12
41.67
75.00
SUBTOTAL
695.42
1227.35
APORTE PERSONAL
-47.25
-85.05
TOTAL
648.17
1142.30
COSTO DE HORA
4.05
7.14
8
40
ROL DE PAGOS
APORTE IESS
EMPLEADO
(9,45%)
IMP. RNTA.
500.00
47.25
900.00
85.05
1400.00
132.30
TOTAL DE
INGRESOS
5
4
40
160 HORAS
TOTAL
DESCUENTOS NETO
47.25
452.75
85.05
814.95
0.00
132.30
1267.70
ROL DE PROVISIONES
FONDOS
DECIMO
DE
APORTE
DECIMO
4TO.
VACACIONE RESERVA
PATRONAL
3ERO.
(366/12)
S (/24)
(/12)
(12,15%)
41.67
30.50
20.83
41.67
60.75
75.00
30.50
37.50
75.00
109.35
116.67
61.00
58.33
116.67
170.10
TOTAL
195.42
327.35
522.77
COSTO DE INSUMOS
DEPENDIENDO DE LA NATURALEZA DE
LA ACTIVIDAD
Marcadores
Lapices
Carpetas
Resmas de papel
Total
GASTOS GENERALES
UNIDAD DE MEDIDA
LUZ (KILOVATIOS)
AGUA (LITROS)
INTERNET (PAQUETE BASICO)
TELEFONO
1
2
4
0.5
7.5