REGLAMENTO INTERNMO DEL GRUPO POLIVALENTE DE PROYECCION

SOCIAL
TITULO I

DISPOSICIONES, FINALIDAD Y OBJETIVOS GENERALES

CAPITULO I

DISPOSICIONES GENERALES

Art. 1: El grupo de proyeccin social xxxxxx se constituye con autoridad

administrativa y econmica sin fines de lucro ni distincin de ninguna ndole.

Art. 2: El grupo se constituy el 21 de Setiembre del 2016 con el nombre

xxxxxx

Art. 3: Las normas que a continuacin se detallan se darn cumplimiento de

forma obligatoria en la elaboracin del trabajo de proyeccin social en mutuo
acuerdo con los directivos e integrantes del grupo.

Art. 4: Todos los integrantes tienen la obligacin de respaldar el cumplimiento

del presente reglamento y cumplir con los deberes y derechos que se
encuentran estipulados.

CAPITULO II

FINALIDAD
Art. 5: El reglamento del grupo de proyeccin social XXXXXXXX, es un
documento de informacin que tiene por finalidad de establecer las normas a
seguir durante la elaboracin y ejecucin del proyecto, y a su vez realizarse
durante la permanencia regular desde Setiembre del 2016 hasta Enero del
2017.

CAPITULO III

OBJETIVOS
Art. 6: Son objetivos del grupo polivalente de proyeccin social:
a) Complementar nuestra formacin profesional y desarrollar valores
ticos, cvicos, actividad de responsabilidad y de solidaridad.
b) Realizar actividades de capacitacin y de asesoramiento administrativo y
contable.
c) Propiciar la integracin y confraternidad entre asesor y miembros del
d) grupo de proyeccin social XXXXXXXX.
TITULO II
MEMBRESIA JUNTA DIRECTIVA
CAPITULO I
MEMBRESIA
Art. 7: El grupo de Proyeccin Social esta conforma por un grupo polivalente
Art. 8: La conformacin del grupo de proyeccin social est conformado por 3
miembros:

Presidenta
Secretaria
Tesorera

Art. 9: Cada integrante cumplir funciones con el fin de lograr el desarrollo

ptimo del grupo de proyeccin social y la culminacin satisfactoria de este
trabajo.
CAPITULO II
DE LA JUNTA DIRECTIVA

Art. 10: La Junta Directiva es el rgano que tiene a su cargo la direccin y

representacin del grupo de proyeccin social promoviendo el arte encargada
de cumplir los fines y objetivos de l y ejecutar los acuerdos de las reuniones
del grupo.
Art. 11: los integrantes dela Junta Directiva no deben hacer diferencia entre los
integrantes del grupo, todos debern de cumplir lo acordado.
Art. 12: Son atributos de la Junta Directiva:
a. Cumplir y hacer cumplir los acuerdos del grupo
b. Planificar, dirigir, organizar y controlar las actividades del grupo.

Art. 13: Funciones Del presidente:

a. Convocar y presidir las reuniones del grupo de proyeccin social
XXXXXXXX
b. Ejecutar cualquier actividad a favor del grupo de proyeccin con cargo a
dar cuentas de sta.
c. Otros que competan a su cargo.
Art. 14: Funciones De la secretaria:
a. Asistir puntualmente a las reuniones de la Junta Directiva.
b. Responsable directo de llevar el libro de actas, los apuntes y acuerdos
de las asambleas.
c. Llevar y conservar la correspondencia y archivos del grupo monovalente
de proyeccin social.
d. Informa a los miembros del grupo sobre los temas y asuntos que
requieren ser tratados.
Art. 15: Funciones Del tesorero:
a. Recaudar los ingresos y realizar los pagos autorizados por la presidenta,
otorgando el respectivo comprobante de pago.
b. Llevar y registrar en el libro caja para el control de ingresos y egresos.
c. Informa acerca de los ingresos y egresos debidamente documentado de
la tesorera.
d. Conserva los fondos de caja
e. Presenta informes econmicos de las actividades econmicas
realizadas.
Art. 16: Funciones de los Dems integrantes:
a. Cumplir con las normas generales y disciplinarias.
b. Asistir con puntualidad a las reuniones convocadas por la Junta Directiva
en las fechas establecidas.

TITULO III
DEBERES Y DERECHOS
CAPITULO I
DEBERES
Art. 17: Son deberes de los miembros conocer y cumplir el reglamento interno
del grupo de proyeccin social XXXXXXXX
a) Todos los integrantes de deben entre s, respeto, responsabilidad y
lealtad en la toma de decisiones.

b) La toma de decisiones se llevara a cabo por unanimidad y votacin de la

mayora (50% + 1).
c) La cooperacin y ayuda mutua estar vigente en cada actividad a
realizarse.
d) Todos los integrantes tienen el deber de honrar la agrupacin y proteger
los intereses internos del grupo.
e) Mantener buena comunicacin con todo los integrantes y velar por
necesidades que pueda surgir en el proceso.

CAPITULO II
DERECHOS

Art. 18: Son derechos de los miembros activos:

a. A la informacin, a dar su propia opinin y expresin de sus
pensamientos.
b. Todos se deben respeto mutuo, integridad moral y fsica.
c. Aprobar las cuentas y balances de las actividades realizadas.
d. A discutir y aprobar los planes de trabajo.
e. Juzgar las faltas que provengan de cualquier integrante por el
incumplimiento del reglamento o trabajo asignado.
f. Aprobar o desaprobar cualquier asunto no contemplado en el
reglamento para la mejor organizacin de los intereses del equipo.

TITULO IV
ASISTENCIA, SANCIONES Y DISPOSICIONES FINALES
CAPITULO I
ASISTENCIA
Art. 19: DE LA ASISTENCIA:
a) Todos los miembros del equipo estn obligados a asistir puntualmente a
las reuniones citadas, asimismo a las asesoras contables, tendrn 10
minutos salvo inconvenientes como son los siguientes casos:
Enfermedades y/o salida de la ciudad lo cual debe ser
comunicado con anticipacin al presidente y/o solicitar su permiso
previamente sustentado.
Asuntos familiares y de fuerza mayor.
Art. 20: DE LA INASISTENCIA:
a) Las inasistencias sern justificadas con documentacin suficiente que
justifique.

CAPITULO II
SANCIONES
Art. 21: DE LAS SANCIONES
a) Los integrantes del grupo polivalente de proyeccin social XXXXXXXX,
tanto los directivos como los miembros sern sancionados en caso de
infringir o violar el presente Reglamento detallado a continuacin:

Fomentar el desorden y desorganizacin sern sancionados por

la asamblea.
La asistencia de cualquier miembro del equipo en estado etlico.
Pasado los 15 minutos de tolerancia se considera una tardanza y
se cobrara la suma de S/. 10.00 (DIEZ Y 00/1OO NUEVO
SOLES). Tres tardanzas asumirn como una falta.
Por cada inasistencia se impondr una multa ascendiente a los
S/. 30.00 (TREINTA Y 00/100 NUEVOS SOLES), para faltas
injustificadas.
La exclusin de un miembro se dar cuando tenga 4 inasistencias
o por incumplimiento de deberes en forma reiterada.

CAPITULO III
DISPOSICIONES GENERALES
Art. 22: DISPOSICIONES GENERALES
PRIMERO

: El presente reglamento se debe respetar tal y como se

encuentra
mientras no haya sido retirado o
modificado.

SEGUNDO

: Si se desea realizar algn cambio, modificacin o inclusin de

un integrante despus de aprobado. Se convocara a una
reunin, donde participaran todos los integrantes del equipo,
donde se discutir su aprobacin.

TERCERO

: Cuando se realiza la votacin para un acuerdo o procedimiento

a realizarse ser por decisin de 50% + 1.

CUARTO

: No se consentirn rivalidades, enemistades entre miembros del

equipo o con miembros de otro equipo.