Professional Documents
Culture Documents
ICA DEL
N0009-2015-JUS
Lima,
14 ENE 2015
M. Torres S.
SE RESUELVE:
Artculo 1.- Aprobar las Metas e Indicadores de Desempeo del Sector
Justicia y Derechos Humanos para el ao 2015, conforme al Anexo que forma parte
integrante de la presente Resolucin.
Artculo 2.- Encargar a la Oficina General de Planeamiento y Presupuesto
del Ministerio de Justicia y Derechos Humanos el seguimiento y evaluacin de la
implementacin de las Metas e Indicadores de Desempeo del Sector Justicia y
Derechos Humanos para el ao 2015, para cuyo efecto los organismos pblicos
adscritos y los rganos del Ministerio, remitirn la evaluacin de la ejecucin de metas
DEL p
e indicadores de las Polticas Nacionales, a ms tardar dentro de los quince (15) das
calendarios siguientes al vencimiento de cada semestre.
Artculo 3.- La presente Resolucin Ministerial y el Anexo que forma parte
integrante de la misma, sern publicados en el Portal Institucional del Ministerio de
Justicia y Derechos Humanos (www.minjus.gob.pe ).
Regstrese, comunquese y publquese.
DA
U
Lu
t>
v)
1
=
C.)
O
ch
d
" o
O 1tz z
Ww
t.) 9
E 1 ro Te
c II "5"
o .2 .5> =
z '5 a> 2) co .2 '1-3 E
Cll
o
..t
a>
ui
a>
c
>
>
_ al
2
1 v)ID
0,-,
e1
-0
co E
2
o
(u .c O
C"
Y
O
12 o
'E c
N `1) T>
NE
a>
-o o
o oy3
if>
> 3,p o o
o z E Z.
a_2 ao "5
E '5
Era>17)
N r, o o
tcco
a> o a)
Tipo 1.
o
8S
72 8
9z
co ..
o. 6- >,
oo .
g. 8 -o
a> u> c
:o
E
z
w
o F. .1,,
a) T")
,: 11-1 a
0 cT) 12
:1 : 3 A - u o
O co:2
-24) 81O
1so-- 0O
< o
W
= p2 r.,
o >
'2 -'
5- o- 1 1
-1' E >, o ;5
>, o 9 0
go
<
<
Z
rj
> o 9 5 o
1 2 ad 2 P
-2 .(7,
o g
E
O ._
c 5
o_ o.c oc o
O c.2
5o
<
Ni
u)
w
rt
ww
0 -
p
o
o
w
o >< u.'
D cl
O CCI
2
O
X
1-:
MINJUS
Docu mento
SUNARP
SU NARP
E ,3 o -2
= o .- o
Z -o '5 u
2
c 1 vas
0:0.-0
52. 4%
MINJU S
a) MI 2 c o >.
_, 9 -o
-o
o C>
o
o
o,
c
t
o>
a>
>o
"1"
o "0
a> o
'O
2 1
W
-0
1) 59
-O
2
o 99
E -.1 .81)
51. 9%
SUNARP
ONC
112
o
N O o>
5. o 2
w;
E
c
o
'
ID
CO
O y
CII
-D CO C
C1) >, O
y
w =1
ato E
w
o o
wo
o 2
u) o
W
w o
O r,
o ca
< o
o_
o_
c.i
d irectiva
CI
a.
a_
"
/ g
b
1 2'
a>
'E
-5
1
>
J E
12
O ti
V
W
CO
o
c
o
E
a>
MIN JUS
MINJU S
40
ANUAL
CAMA DA 2015
w
O<
,-
%49
co
%49
<
,-
3dNI
L4
,-
o E
%09
EL
,-
%09
3dNI
OS
,--
01,
3dN I
E
z
v) 1)0
2
o
w
u)
0
z
EZ
RE SPO NSABLE
Tu -....
o a>
= ,...0
N
E
D (y
0 an
2
O
c-si
O
We
wg w
.
r tea ' z 5 .
-.~ -
' cii o
8. -5
1 190
ce
. ct
1 131
de
po r
Nmero
beneficia rias
lactados.
Nmero de mujeres en
edad frtil ( hasta los 49
aos).
Accin
Persona
Lactario
Persona
Persona
Sol icitud
Evento
Patrocin io
Atenc in
D ES CRIPC I N
cn
30
MINJUS
SU NARP
SUNARP
MINJU S
SUNARP
MINJ US
SU NARP
MINJ US
SU NARP
3dNI
.U1
e
81.
Oz
<
O >-
01.
(i)
W
W
WW
0l.
C)
C`j
3dNI
CM
<si
C1
$17X
o2
2 0
0 '- o
0 '"c3 -o
C -0
,-
94
o
o
E ,...- E 13
E 8C)0
O ID
CD _C
3dNI
._ o
oi
e-
Zl
/7"
tO
.12 8
.1, o
5
< 12.
<
EE cE
tu u; o a> o 2
- '5
,9 p >, E c
oc
09 CO >"
0 .0 o
.- 0 O
't 0_
.2
O
o O. <4 "O =
SflfNI1N
Ti
O
O
O C
090 . 9
<
a>
a> .0
090' 9
<
z
O
=
E
11) -32
-o 0
3dNI
.0
, fi
.,
0. oo f.)
E coi5
o IDt
O 0...?..
-1.1 -o
E !-.
o
(1) O 7 5
o ca o" `- >,
a>
o
NO N O
C a>
,c, 2
a> -o
.__o
OC
E o._
o
'- o cp 1
:2 o o> E a>
-OO
a .E E o
'''
0 ,
090' Z
W
us- e g 5
1t oo 8
LLZ' Z
cn
<
1- o
w 5
>"
6L9
o
o
o
z
W
2
o
o
r,
ca
o
w
el
006
a. S
E =1
W pu)
W
o
wo
OL
cc
a>
W>
0l.
co
o
C9
3dNI
u)
0
94
..499
N
0
tZ Z
W w
cn ti
"
o 1
vi vi
O
INDICAD
cn
o <
00E' I.
3 E
O
O (1
U
W
ACTIV I DAD
3dNI
2
O o
w 1w <
w
o
o
_ E
c.)
co
SECTORJi
(N
..-
a)
-o
a>
a)
c3
b=
a>
>.
o
ci
o7 -c
o
-o
0 ..-.
N u
vi
0 ,
. op
z
c2
>
.as
2
<o
-13
0 >.
O o
c ,h
WO
7:>.c.>
ti
t--
O
tO
c0
7
-,
Z
a
LO
z
0
a_
o
w
1 )O <
w
W
W
C1
'et
U
1"<
la
17a
E
W C11
"
W'
Cr4
o
C
(CID
O
co
cv
111
:11
te
O
S.
V
C 7
g It t, .2)
a>
.c> -1
ri- (-) <
el
,-
r)
,...
cooloo
.0 .5.2 en 0
:E z :5 .0
5 , .o -la-
malla
o
c
<1> 2 ' 0 rs
il
O_o-o u
o O
........ o o
iii
COO
(00
,...C"J ro om
cCi
a>
.7, o cn a>
c 8 '
E
c n
o 'o E
, o c a> .-_- ,C)
= e a) e 0
2 a> O- O_ U Z o Cl. CL 0
IP
o
cri
c
O 61 ' 0 a
d.
O_ 0
"O 0
rn
co
a>
co
4.
4
r-:'
p
-(i
co
a)
c.i.
r-
CM
CO
c
5
c
S:
I--
C)
ro
o_
<o
c
a>
<
o>cro .
O O c. =
e..2
25 o -I 2
c 73
.-,
os
a>
_,
2
ro
ocz,,
olo
grl'og:
O 7 c.
5 5.2 -I o
o>
ro ,
_1
O0
7
51:
-o o . u
C
o a> 13- ni
L-15C.-
0 0 2 1
E
o ,
.= e 'I .7
z a> < tt-..
...:1
O 0
-o o 0 u
o o .C.cri
o , 2 1
E
o
Z14<-
.= e '1 2
CU ._ 0)
- , *-0
ci. t.-.)
o z
I_D,
o> O ,
O
r -,. O
-o ,T) ..r- a.
o oC3(T) en3
,...
z. a>
0
c8
E
.= e o ._
z o a o_
o o o
._ c ,,
.2-TJ'1
5 o '0
o ci. C.)
T,-u'
o z
tO >Oro,
O 2 -,. O
17 0 "r- O-
o g To
0
ko o
7, 8
o
c o
E
= e o ._
-
z o> O- 0-
co
o
O
Csl
O
e.-
in
CO
co
un
a)
't.
CO
..rt_
,-
E 1:0'
'5 -5
c
2
a
CD
17
c
:0
e
a>
il
c> p
2 `'
a
CU
O
<7.)
c
<,, 8
9.
O 0 , (7) ri
E8.5 c,..
Z 0.9.-,...-', o
= ,_ - R -1
r...
Id
E.)
5 r.)
ro
a>
CM
o
t o
.2
Lo
c..
5
ifo
et.
:E.oe
o
co
r
Lo
6
<a
cri
'4'
<
a_
O
"
O I
,Z z
W LLI
c
:o
5
c
a>
0 C
e Ej.o
5 .
E,-
c
:0 . 17
5
0e
a>
o
O
1T;
.c,
'o
2
O
'
.1
E
1
= c '1
Z e> a)
_pa
tO .
CD e
o o
2 9
O S
E
-= 8
Z c.)
1' 2
2 S
51
cl
E In) t,
0) - co
<o
-o o
o> o
SD.
o -5 >-.
g' cis
...
o y,
o
.=
E ri
UJ
E
W
O
Wo
0
cn
o
O r,
co
<o
V
O
Lo
r-,
(15
(Ni
22
CI
T.
o
o
o.
CO
cm
cci
co
-)
CL
O aI- I"o
o
o
Q.
4-7
-8
= o2 el
c,
.12 '5 co Tu
co os c .5
C O b
/6 -- o =
-o I 13 "E
'= c o
co co -o a>
C ;)
9 o>
V
co = ro
.8
e 0 ,
0 r
O o) )al 0
o>coE,
ui
Z
I- 0
I- 5W
N1
E e en
4
Z
'CE
<O .0 al
O
O a_o
:2
C _ E
O m 17
E o
CO e CU
c .cil H
IP, o
c 0- mi
o o> ...a E le
.1-)
v, 15 o
.5 a> E
--
< -o u
E z
<
`0 17-
i -'
Lo
(Ni
(r)
o
0
W
el
11.1 (1.1
0 -
7
C1
1-
0 >_i o
< LB
D er
0 03
O
x
o
. . .r. .1_..lin
11"
.--' 1.11-
csi
r"o
W
U) N.
-I "
u)Z
< z0
2 z
w en
U
P
o
o
a
el 1
16 (15
D.
E
oO
a-a
cI
O 1aZ
W W
a_ S
2 :3
W a-
co E
W
C1
W
O 2
rt
O ro
O en
< 0
W
O 0
<
2
O
ti
ct
z
<
6.)
5-1
<
a
W
1o 4
OX
. .
a> I 0
1
8) g
.o
3
DO
`
1 D o.
u)
9.,.. u) 1
J2 O ,
c :C7 a>
c''
CO
CM
W
<
4
iii
E1
o
1
a>
15
-
a_
o- pi
r
o
a>
w
0, O C
'O -C'
u, .-`O7
5 0,9
C IC - 2
W coco 302
1, 1
> O "- c 0" u c esi _I
D a' (,) - (O O O
rt/
1 o a c .c o. '5 (N c
1 o mi 7 U 0) C.) CD .2
u,
Eve nto
2
0
w
<
W
E
cr
csi
Informe
rn
Nmero de informes se
segu im iento del avance
de la implementacin
del PNAPTA.
N 1)
O <
Evento
cp
1.2 -o
c 2'
o
o0o
am i
Nmero de eventos
forta lecer el
para
proceso de desarrol lo
del
hu manos
la
adolescente en
fam ilia, escu ela,
vecindad y sociedad.
7.
W
1:2
-5
Z
1
SUNARP
V%
*a..acs,
u->
,N
,.CM
c
o,-,
a>
E Toa
V. o 1,--,z,
5, 5 . .
(5- 1 1 2
= '''
vi -oE
No
u> o
o
N
co 5
o o 2 z
_ ii1.-..
7:-
,2 c .112
O .c,
1.3 c -o E
'53 2 co 11
2 1 .9
> a ino
Uo ,..o .z.
-o
C1
0yca
(7) -0o to o ,.
D I.D.
v. 0c, ' E
1
" '5 a g., ..o. 0'O.7%, O
ZE
o >, co , .0 =,
-
>`
O 13..
0
-.
7
cp . Z "e1,
- .....
= 0>'Ic
O O Z.1 5
-- '
11/
"
: 2 h
OF ERAL
DE PLAN NTO
Y PRESU ESTO
O1:1W
et
CO
4
U1
Z
O
-) E
AC TIVIDAD
5 u)
u) u)
u)
Q E
<
e 3
:o v
a E
'Cli m
cu oa
<U <O O 76
er
7
a./
N
N -C3 4/ c
l)
O
o,z>
t 13
"<r)
Q -3 2 f
>,
o O O
o I C
O t
E G.
c.-3
1 4',_11;
e
P I> <
o_
U
z
49
-,
W
r,
12'
O 1
o
0
ca
< o
Z CO
O I
z
ww
a. S
ct
w
cn z
<
1 o
w 5
5
<
csi
2
w
O <
U
S
2 2
w z
o
WO
rL
w
1<
0<
UZ
,i
2>
a)
C
Cti -0 0 9' O)
2 y, 1'D n' 1
ci
u) 1)-O <
2
o
o
E
0.a)
e)
D o. Cr)
2 o, -o --)
I E
. 5 tuo -9 = o -61> S
z
o >,
17) -o -o - O)
Lijo
u) o,,o03
. >,
u)
> u) ,- c oc rsi a) -o
Do..-(0000 _.1 ..r..
"3 1 1) u)
d:2ea
<1 " t
-o o <03
0 >,
e C
o
C C C O y,..,
O>
Ei.> <o - Tj ti tu _1
,t, o =
, z
ni
o u) t _c O- 3 csi"
ti ouu)0Q.2
< c, z
,19_
2
E
o
o.
a) ta
as
,_
2 3 cl.
a) E ,,,
= o g
2 c.)
-1,
:,a3
-E
L3
y
U)
MINJUS
co
C
o
a_o
2C
,-
u'i
C1
til
o_
(.0
tri
Nmero de personas
con discapacidad q ue
acceden a pla nes o
sistemas de becas,
incentivos
y/o
beneficios de carcter
educativo, m dico,
cu ltural u otros a cargo
de la entidad.
CO
Evento
Erradicar toda forma de discrim inacin en contra Atencin preferente a personas con
de
d iscapacidad en sistemas
de las personas con d iscapacidad.
beneficios q ue
incentivos y/o
adm in istra la Entidad.
O
O
o
co
SUNARP
2
M
discapacidad y fom entar en cada Sector e req uerido (estudios, conocim ientos,
institucin pbl ica su contratacin y acceso a experiencias ) sin d iscrim inacin
alg una por d iscapacidad fsica.
cargos de direccin.
-,
3dNI
w ny) 2
W
O 0
W
C1 <
W
1:1
<-
91
5
u) Cl)
z
w o
O CL
distintos aspa dos polticos y socia les. as como en oroa ra ma delServicio Civil de
CO
1Z
ACTIVIDA D
U)
3dNI
Sl
a
o
CM
1--
cm
r-
(o
c
o
Ir ;.:in
,..
.4.....1.
. -11
M
t(O
Z 1:3
0 <
0 [I
co 5
.< <
O
<
(f)
ss
12
. . <
.4id rr
-b:,
SUNARP
3dNI
MINJ US
S U NARP
%00
LL
9Zl
'4"
OZ
%0.,
Z9
09
C1
3dNI
MI NJU S
co
69, 953
ANUAL
E
z
co 1)O <
2
O
w 1w
w
;AMADA 2015
C1 II
.-
.---
a.
C:1
WO
C:1 E2
N O
W<
.9 2. z-0 '2 2 8
'" 2
= 8> .8 z,
'I
E -Ico a2
E ..58
:o -5 o c''''`
3 Te E :a
ae ,-=7:5EZ.5
. . 0E 0o9 o0
_..: .9 a
. ri
o
ID C 0 -.0 ID ,..
5 b .0 -o ID . N .c -5.- 0
o g. <o
o o E .2 o y
-o
ri
"
CI
< 0
W
ci
z co
w
W
E
w
z
o S',
5o
< a
.<
2
O
o_
Q
Ct
Z
O
o 1:1
o oO .o1. c.)
O
o 12
n 5 -o
.2) o
o cy) .9 "D'S
o
-e
2 al
13 -8
P- 'O
0
-S as
2o
z8
oy
aod E
.- o E
- 2o - oo
-o2
c, a1, cm.= .9. O. -0 co ro 1 o vi
>, o
N
73 . 11)51 -o c
o
E c. oo
.oo
.c E o *5 to u, :115
:o 2
C
o
'IX
o
o
-o ,I, _ . -0 ._
co
o o- w
E' z ) .`a 11
2 O >41
13 -o cno dog ow oo
E
> _r O E c O > c V ,
I,
O 12 :2 .0 1t2 >, 1,-, b
.2_, c E o) Ti, c :o .1) = .9
73
O tu
o. I
u) o
2
as
E I 3
>. 0o
1O
o. e
ooo8
2 3 coi 8 8 o_ o o a> o) 2 >. 0 o. 2 o
3.' o a
-o N
< >. 112
,..
r>
ce,
Accin
15
l
. o
_
-oITD
.0 13
'5
8_
.0
9 o r2 lo = o >^
-0 5 9 w= E .= t
.0 .-._ 0..o al
oo o
a.
2
al o
03 0.
Ja
E
o
-. o o =co o. o
Q-.
1., s200.
.=, 2
_
O0
0 ID
.c E
0 O ,
<o1 . -6-
- -.,
t- O
o 33
O G
"o
0 t
tz
Ww
a_ S
E ri
w
C1 1
-J
a-
O
Fc.) o
W9
de actos
Nmero
reg istrales (inscripcin y
pu blicidad).
co
E
Solicitud
Porcentaje de
atencin
co
Evento
<
7:-D
:o
,h 5
1 2
0
N .0 .0
't
e 2 .5
3 1
0>o
'"*.
co
z
.0
c7i
7
...I
Zt
'..'
O 1-2
1
O.4
U2
co
MI
<
O
7
U)
O
a.
o)
.1".
0
,:,
co
cn
co
0 <
W 1-Q
w
W <17-
al
co
co
a)
o
z
u)
'cV
2 2
11
-) E
O H
O
W9
<
'a
CC
"
1:1 Vi
ci
O
cL,
O
0 Iiz z
W w
a S
E
Go z
w
o
wo
o E
o
w 1cG o
0 =I
ra
o
V w
o
Z u)
W
cn
<
1- o
W 5
,.,
."C 15
<x) V,
a. o
E <
z
D <
rY
a_
h
C
13 8
1 ,3
E'w
2 --
(1. tl)
< D-
Ce
,- .....
Oi *
ai
C9
ai
w
a_
>2
o_
2
a,
. 7MCA
E
z
o rt3 o
tz_c
cuz
u)
(1)s_
cu
(Dc
Ct.
,1> O
AC TIV IDAD
cl
z
WO
o
ea
a
D
oa
7.1 O
o
o
o_ r=
Z
<
E di
52>
\eJen g1 'V
112
Accesibilidad de
las
Oficinas Nmero de Conven ios
Descentra lizadas a sistemas de suscritos con Ren iec y
la 1 Sunarp.
informacin oportu nas para
investigacin.
a tra nspa re ncia y la rend icin de Atencin de solicitudes de acceso a Nmero de atenciones
1 recibidas y aten didas.
la informacin pblica.
1
CD
S istema
Po rcentaje de
atencin
Denu ncia
Accin
Evento
Conven io
Solicitud
MINJUS
SU NARP
MINJUS
MINJUS
SU NARP
SU NARP
Proceso
MINJUS
Porcentaje
)15
4'
%00 1
o
<o
%001.
CO
s-
1. 1.
2 111
iii
oc o,>,
0 0
U) ,
0, U . 2 76
1 Is 12> 8)
ets
3dN1
61.
OO
Egt
to 'u
O ,7,
.5 o
en I ch
-c
o 70 I
r. o>
o
-dLZ
ci s-j
8...1
o
8 2>, ce
2
co c
13
nr
OL
2 -8 1
. ,g, ,,,
:9 .5 p.
91.1.
0
0 0e
0o
3dN I
O
L914
esc
o
E
o_a)
01.0 .
o
.4
Ogl
z
00
061.
ZE
017Z
a.
O_
%00l
W
0
z
%00 1.
MATERIA
ct
tn
CO
D
2
I
vi
r?
ui
W LLI
Cl-
W
E
W
wO
O
W 1<
O
ri
co
< 0
W
10
Z co)
F-
<
0"?
ci }-:
0<
oZ
2
w
E z
<
Z
O 7' -
2 2
c .
E3 o
L1J
5
0 0.
Z
O
< D
cc
O
O 0
<
(1Ir.
di ") c
- 4)
-,-m,TD ,
m . c c
= g5
E9
.3
O 2 Z
Cl_ to 111
ill
CI
Nmero de person a
capacitada
q ue
participa en ta ller de
adoctrinam iento para el
persona l agente de
inteli. encia.
Implementacin de
actividades de
inteligencia operativa.
INmeros de operativos
inopinados a la
'poblacin pena l.
INPE.
Nmero
de
intervenciones
inopinadas a l pe rso na l
CNI O
0 I"'
tZ Z
Accin
Persona
capacitada
Supervisin
Operativo
Ejecutado
Operativo
Ejecutado
Operativo
Ejecutado
"
Ul
oZ
0 1
<N
ZE
0 12ro
W
u)
ZZ
o
z
ezeld
U)
ol
D
.4-
89L
cn
0
x
O
W
<
Wo
Z66' 1.
N mero de informe de
investigacin aprobado.
L1.1
OZ
CD
a
E
U) C (13
U)
N o 'O
O -0
13 O U)
ID O
2 tel
?
' 1) Te
03Zo
li 45 u>
>,
co
<o o a, o
E "O C
C a)
deg., .
Cl) o a
u_
"1:
1
<
Z
w >- 0
0 ID
O
.0
g tw> :t
VI
5
o-
o oo
.,;(
!
o
o <
a5
c Ev
a)
9t2o
0
5 o O)
2 >,a0
't
:t -o<u T> 1:1
.63
N
u., c ..
0.9
, .
.
0,
1 61
_ E a>
10 02 -11
-
E
o t =' 3
u. CO o o.
,ci
Lii >- z
fp a o
_1
o
Z
O_ CO LL
Cli
C11
CD
Nmero de v ctimas
individuales inscritos en
el Reg istro n ico de
Vctimas.
Econm icas.
Nme ro
de
comu n idades
campesinas y nativas
beneficiadas con el
prog rama de
reparaciones colectivas.
8E 2
-o
cc -oO
Evento
Porcentaje
Porcentaje
0 .0
FY111
Exped iente
73E z<13
= b=
O 20
Informe
Accin
-o .=
o
Profesiona lizar la fu ncin pbl ica pa ra brinda r Promover la incorporacin a cargos Porcentaje de puesto
servicios de calidad a los ciudadanos, sobre la directivos en fu ncin a los trm inos directivo.
base de los principios de mrito, publicidad e de referencia y al perfi l req ue rido.
igualdad de oportunidades.
8
o lg
5 0.
o 8 1 wi
.
-0 co :a- o
o . c,
o
eo 0o co eo
z
fi . 2 o
< o
w 5
2 <
W
<
Z
O
-,
z
u)
%Z
z
W
o
%Z
a.
IMro
0
I SEMESTRE ANUAL
%9
CL
0 o
01,
"
O "Z
arl
e(B41.10 0J0 d
W
00 1
- E
CL O
0
l gO c>
70001.
o
11z
Ww
a. S
E Zi
w 120 E
w
0 o
wO
0 2
0
o
000' L
rn
000' 9
5 u)
D
OUJJ011.1 1
<
o
o
<
wo
O E
9
<
1)-
MATERIA
w
a_
3dNI
CROS HUMANOS
.-.
,-. Ti
RES PO NSAS
a_
w
z
zz
a_
o
C41
cn
o
CO
9
O ur
ro
o
W
CO ti
2oo
:2 -12
c
:=
o 2 >.
-o
<9
=
o 6
w 43 o
t o 6
c o.
S
a
J
C7
4.
O vi
N
f.i.>
C oo
:2 8
C L
O a, .1
t 3 2
o
W
cc o
:5.
O
7
()
t :2
2
8 TI8 E
o E
, ,
E 15 e 7
.2
I-
O a)
O o co)
17
O "O c;
.0
.0
C
8 3
:9t o 1
o
o E
o o o
0
:2
C2
8 (t.o 2 (7,
o
C
"0
a o 415
oo
'e
oE C
o
o So,
a, o)
O E 'o
o_
2. 2
CD
0
-0 .0
0 E
:2 E
C
Noo
l0
Vl
cn
o o o
76
oo
<77 "O
"O .2 E
07 O
C
4:7 0 0
.<3
"O
3000
c
5
W
o. Z O = o (.0
<0
<O
> t13
a)
E. e
XI
.0C o '0
0 7
E 0
E E
=
o.
E 9
lO
C l0
> 8
>
8
o
O
o
= o2 E di
N 0_0
O
`C 3 1 8 a5
t7,
"2 7 9
o t
O o to
.2o
o
v=
o
-0
C S
C
O -0 T7
O T.) 0
4-D 0 13
U. O
WC'
C
W
o 25
u)
11
o
2
0
0
o ;o
E o
W
(1) z
Ci
wO
<
1- o
6
U .2 5:
C
E <
z
w
<
z
3
0
-1
< a.
E
<"
0
al 0 '73
CL -0O
17)
15
'S
vi
.2
c
O (1)8
U.
C41
(.9
SERVICIO CIVIL**/
_z,
C
55 a)
T7 :2
la tran
4-, u.)
a)
o
o.
t
o
Ir/ U5
"
O
"
O
w
az
w
cn
w
o_o
a)
C
a w 0,
Garantizar
a>
a) 19 "En
"Ca)
c
;
jo
C713..c
(i)
a)
Ca>
CU CU
'O Ti
04
Puesto directivo
o
<
ErIsg
acceso a la informacin.
0
W
W
>"
04
CC
O
a_
0 <
o2
RES PONSAS
Z
Z
o
E
12)
co
0
rc
YDERECHOS
o
z
c.) o
o
1 SEMESTRE
o
<
W
o E
ut
-) E
tC
O 13-
gc.)
W
T."
a)
O
O
-2
o
o
u
"
C:1 1
'-2
o
75
-o
O
fA
vi
TI2a>
c c
:o o
5 o
-o O E
o a,
-11
1)
C
O To
.2
r733
0 0
W-oE
<
E .2
a>
jj 8 Y
a. S
ri
w
W
0
Wo
-o
CO
:a '5
5o
Z
O
C
ro
ti e=g5
oI
I cu
5 -0
o>.
o Et(0 o
C
Z
5 7D- 5
2 o E
o bi
a)
Ct o w .
a)
O r,
o in
a)
E
o
< 0
Z
W
< zo
1W5
(C>
C
0 0
.5 o
C
a) o
0o
a,
a)
co
a)
-o
(ti
52
00
Q>
=
0
11 2
c) o
<
o o
(...9
o o
;2
r)
O) a7
o
a>
Z
?)E
5
12
z
o_
ca
C
2
o_
-(5
.
FO
1.12
o
c
o
o
-9>,
(,)
03
to o
a c
oi .0
0)
O a)
-o .-
T.o.
8
<
a>
E
c
O ..5
o ...oa,
O
--I0o
o
6
0 in
o .,,,
9
i-- .E
E
2
(-)
0
0.
e:,
CV
,-
N 0
o w
Z
>. Ti
a) -c>
-I CO L
N S u, 2
cm
9 0
Lo
o
,-,_
o
E
2
E
2
o.
U)
c.n
o
,..)
O 7
r 0 0
< ... o
<7> 3 13
- E ali
a m,2 o :o
a cc
1-) 1 o a) PI
a>
O
O o 17 5 1.)
tp E g o -0
0 O cn E^
W3
( O O 0, e 52,
01 0 Z)
v o. 12
In E o
u) 3 11 ,3 Tu
2'5.o
--
if2o
.8 2
SERVICIO CIVIL
a.
ca. CD
a)
:To o
5 -o
C
t
o. Tu
12Ti>
o O.
<o
ro
(.) r>
C
O
._
9 b S
u
oti a)
c E
Z
o
a7
2
w
o
zu
(1.1 y
y ,
ai
o
o cci
o
a> .
.o :5
2 c
0 8
a>
2 2
-e>
a
a> .
a c C
>o
O O o
2 v
o ca
>' CE
o -o
o
o
co 0
N
o
C> -o
77.
2 Tu
E
in'
o '.7)
co
-o
a>
-o
2
5Z
(a
%
""2
(O ID
O.. c0
'O
iii
. 73
a
o- <o
o.
w
Z
,- a.
03
,
O 17 0
F.
.0
7
0
LII
c
a>
10-
.0
O
o
al cr
.8u) 5";
cn E
o)
a)
o
co
O)
Tu
c
O
0 IaZ Z
W
o
..
a>
2 1:51 W 2
c ,-