Juzgado de trabajo y previsin social

Artculo 288. Se deben de establecer Juzgados de Trabajo y

Previsin y Social con jurisdiccin en cada zona econmica que la
corte Suprema de Justicia determine, atendiendo a:
A. Concentracin de trabajadores.
B. Industrializacin del trabajo.
C. Numero de organizaciones sindicales tanto de trabajadores
como patronales; y
D. El informe que previamente debe rendir al Ministerio de
Trabajo y Previsin Social, oyendo de previo,
a la
Inspeccin General de Trabajo.
El numero de juzgados debe dar determinado por la Corte Suprema de
Justicia, la cual puede aumentarlo o disminuirlo cuando as lo
estime necesario.
Articulo 289. Los juzgados estn a cargo de un juez, que debe ser
abogado de los Tribunales de la Repblica, de preferencia
especializado en asuntos de trabajo, nombrado y removido por la
Corte Suprema de Justicia, por las mismas causas que procede la
remocin de los jueces de Primera Instancia. Los jueces de trabajo
y Previsin social deben tener los requisitos que la ley exige
para ser juez de la Primera Instancia y gozan de las mismas
preeminencias e inmunidades de aquellos.
Los Juzgados de Trabajo y Previsin Social estn constituidos,
adems con un secretario que debe de ser preferencia, abogado de
los tribunales de la Repblica o estudiante de Derecho y los
notificadores y escribientes que sean necesarios.
Articulo
290.
(Derogado
Presidencial numero 570)

por

el

articulo

98

del

Decreto

Articulo 291. (Reformado por el articulo 25 del Decreto 64-92 del

Congreso de la Repblica). Los Juzgados de Paz conocer de todos
aquellos conflictos de trabajo cuya cuanta no excede de tres mil
(Q.3, 000.00) quetzales. Todos los jueces de Paz de la Repblica
tienen competencia para conocer en esos conflictos conde no
hubiese jueces Privativos de Trabajo y Previsin Social. Contra
las resoluciones que se dicten caben los recursos que establece la
presente ley.
Articulo 292. Los Juzgados de Trabajo conocen
Instancia, dentro de sus respectivas jurisdicciones:
A.

en

Primera

De todas las diferencias o conflictos individuales o

colectivos de carcter jurdico que surjan entre patronos y
trabajadores, solo entre aquellos o solo entre estos,
derivados de la aplicacin de las leyes y reglamentos del
trabajo o del contrato de trabajo, o de hechos ntimamente
relacionados con el.

B. De todos los conflictos colectivos de carcter econmico, una

vez que se constituyen en tribunales de
arbitraje, de
acuerdo con las disposiciones del capitulo tercero de este
capitulo.
Tiene tambin facultad de arreglar en definitiva los mismos
conflictos una vez que se constituyan en tribunales de
conciliacin, conforme a las referidas disposiciones.
C.

De todos los juicios que se entablen para obtener la

disolucin judicial de las
organizaciones sindicales y de
los conflictos que dentro de ellos surjan.

D.

De todas las cuestiones de carcter contencioso que surjan

con motivo de la aplicacin de las leyes o disposiciones de
seguridad social, una vez que la Junta Directiva del
Instituto
Guatemalteco
de
Seguridad
Social,
haga
el
pronunciamiento que corresponda.

E. (Derogado por el articulo 29 del Decreto 18-2001 del Congreso

de la Repblica).
F. De todas las cuestiones de trabajo cuya cuanta exceda de
cien quetzales.
Para determinar la cuanta, se estar al total de lo
reclamado en un mismo juicio aun cuando se trate de varias
prestaciones, sin tomar en consideracin para este efecto el
monto de los salarios cados, y
G. De todos los dems asuntos que determine la ley.