WHO :

Secara global sekitar 19% dari semua kanker diperkirakan disebabkan oleh lingkungan,
termasuk pengaturan kerja. Memahami beberapa fakta tentang kesehatan lingkungan
dan pekerjaan dan kanker dapat membantu mengurangi risiko. Penurunan paparan
karsinogen juga mengurangi biaya perawatan kesehatan, dan berkontribusi terhadap
keseluruhan kesejahteraan masyarakat.intervensi lingkungan dan pekerjaan yang penting
untuk mencapai pengurangan kanker.
Kanker merupakan penyebab utama kematian dengan 7,6 juta kematian, dan 12,7 juta
kasus baru pada tahun 2008. Kanker ditemukan di kedua negara kaya dan negara
miskin. Saat ini, lebih dari 70% dari semua kematian akibat kanker dilaporkan dari
negara-negara berpenghasilan rendah dan menengah, sosok yang diprediksi
meningkat. *
(http://www.who.int/features/factfiles/occupational_health_cancer/en/)
ILO :

Keselamatan dan kesehatan di tempat kerja

Setiap 15 detik , seorang pekerja meninggal dari kecelakaan kerja atau penyakit.
Setiap 15 detik, 153 pekerja memiliki kecelakaan yang berhubungan dengan pekerjaan .
Setiap hari, 6.300 orang meninggal akibat kecelakaan kerja atau penyakit yang berhubungan dengan
pekerjaan - lebih dari 2,3 juta kematian per tahun. 317 juta kecelakaan terjadi pada pekerjaan per
tahun; banyak dari yang mengakibatkan absen diperpanjang dari pekerjaan. Biaya manusia kesulitan
harian ini sangat luas dan beban ekonomi praktik keselamatan dan kesehatan kerja yang buruk
diperkirakan mencapai 4 persen dari Produk Domestik Bruto global setiap tahun.
ILO bertujuan untuk menciptakan kesadaran di seluruh dunia dari dimensi dan konsekuensi kerja terkait
kecelakaan, cedera dan penyakit dan untuk menempatkan kesehatan dan keselamatan semua pekerja
dalam agenda internasional dan untuk merangsang dan mendukung tindakan praktis di semua
tingkatan. pekerjaan yang layak adalah pekerjaan yang aman. (http://www.ilo.org/global/topics/safety-andhealth-at-work/lang--en/index.htm)
ekonomi informal
Ekonomi informal terdiri setengah sampai tiga-perempat dari semua kerja non-pertanian di
negara-negara berkembang. Meskipun sulit untuk menggeneralisasi mengenai kualitas
pekerjaan informal, itu paling sering berarti kondisi kerja yang buruk dan berhubungan
dengan meningkatnya kemiskinan. Beberapa fitur karakteristik pekerjaan informal adalah
kurangnya perlindungan dalam hal non-pembayaran upah, lembur wajib atau shift
tambahan, PHK tanpa pemberitahuan atau kompensasi, kondisi kerja yang tidak aman dan
tidak adanya manfaat sosial seperti pensiun, sakit membayar dan asuransi kesehatan.
Perempuan, migran dan kelompok rentan lainnya dari pekerja yang dikecualikan dari
peluang lain memiliki sedikit pilihan selain untuk mengambil informal yang pekerjaan
berkualitas rendah.

Resolusi mengenai kerja layak dan ekonomi informal yang diadopsi oleh Konferensi
Perburuhan Internasional pada Juni 2002 menyerukan kebutuhan pekerja dan unit ekonomi
di sektor perekonomian informal ditangani, dengan penekanan pada pendekatan terpadu
dari perspektif pekerjaan yang layak. ILO telah mendirikan mekanisme untuk
mengumpulkan dan berbagi pelajaran dari praktek yang baik dan kebijakan di empat tujuan
strategis dan daerah yang berbeda dengan maksud untuk meningkatkan "tahu bagaimana"
dan "menunjukkan bagaimana"
(http://www.ilo.org/global/topics/employment-promotion/informal-economy/lang--en/index.htm)
HSE :
1. Woodworking adalah satu-satunya industri di mana kecelakaan mesin menyebabkan lebih banyak
luka dari slip dan perjalanan.Sekitar 25% dari ini digolongkan sebagai luka berat. Kecelakaan dapat
disebabkan oleh salah satu kontak dengan bagian yang bergerak, termasuk alat-alat, atau suap dari
kayu dan dikeluarkan pemotong. Hal ini terjadi karena penjagaan yang tidak memadai dan sistem
kerja yang buruk, sering dihasilkan dari
cukup pelatihan (http://www.hse.gov.uk/woodworking/safetytopics.htm)
2. Woodworking memiliki beberapa tempat kerja paling berisik di industri. paparan singkat untuk tingkat
kebisingan yang tinggi dapat menyebabkan gangguan pendengaran sementara, tetapi eksposur lagi
dapat mengakibatkan kerusakan permanen. Penderita sering tidak menyadari pendengaran mereka
sedang rusak, seperti gangguan pendengaran cenderung bertahap. Namun, beberapa efek seperti
tinnitus dapat mengembangkan lebih cepat. Tinnitus dapat menjadi dering permanen atau suara
mendesing di telinga yang bisa sangat menyedihkan, terutama ketika tenang, seperti ketika Anda
mencoba untuk pergi tidur (http://www.hse.gov.uk/woodworking/noise.htm)

Apa yang perlu Anda lakukan

Hukum
mengatakan bahwa pengusaha harus mengontrol risiko kerusakan pendengaran di tempat
kerja. Jika Anda tidak dapat menghilangkan kebisingan, Anda harus mengurangi serendah mungkin pada
sumbernya. Ada batas paparan kebisingan yang tidak boleh dilampaui.

Memahami nilai-nilai tindakan

Orang yang bekerja di toko-toko woodworking cenderung memiliki paparan kebisingan yang melebihi nilai
tindakan eksposur atas 85 dB. Ini berarti bahwa Anda harus menempatkan kontrol kebisingan di
tempat. Sangat bising mesin termasuk:

Vertikal spindle moulders [sekitar 100dB]

Thicknessers [sekitar 104dB]
Moulders Multi-cutter [sekitar 105 dB]
Catatan: sebagai desibel (dB) bekerja pada skala logaritmik peningkatan 3 dB akan
menggandakan noisel tersebut.

Mengukur dan mengurangi tingkat kebisingan

Ada beberapa cara di mana tingkat kebisingan dapat dikurangi dalam lokakarya, seperti:

Pertimbangkan posisi sumber kebisingan seperti mesin, unit ekstraksi, radio dll
Menyediakan kandang sekitar mesin berisik.
Pastikan mesin dan ekstraksi adalah terpelihara dengan baik.
Ubah ke tooling lebih tenang

Memberikan perlindungan mendengar

Jika tingkat kebisingan masih terlalu tinggi setelah Anda telah melakukan semua yang Anda bisa untuk
mengurangi kebisingan pada sumbernya, Anda perlu perlindungan pendengaran dan pastikan operator

menggunakannya.perlindungan mendengar hanya akan memberikan tingkat perlindungan yang tepat jika
dipakai dengan benar dan untuk sepanjang waktu bahwa pengguna terkena tingkat kebisingan yang
tinggi.
Mendengar perlindungan setidaknya harus mengurangi tingkat suara mencapai telinga ke bawah 85
dB. Namun, Anda tidak harus mencoba untuk mengurangi tingkat di telinga untuk di bawah 70 dB, karena
hal ini dapat menyebabkan kesulitan dengan komunikasi dan operator mungkin tidak mendengar tanda
peringatan.
Secara umum, mendengar perlindungan harus memiliki SNR (Single Number Rating) dari sekitar 25
sampai 30. SNR adalah ukuran perlindungan yang menggambarkan berapa banyak desibel suara
perlindungan pendengaran akan berhenti. Jika Anda memiliki hasil survei suara untuk lokakarya Anda,
makakalkulator di website HSE dapat membantu Anda memeriksa apakah perlindungan pendengaran
Anda memberikan tingkat perlindungan yang tepat.
Anda perlu untuk menawarkan operator Anda pilihan pendengaran perlindungan.Mereka jauh lebih
mungkin untuk menggunakannya jika mereka nyaman dan masih bisa berkomunikasi. toko woodworking
lebih kecil cenderung telah berulang dan eksposur suara jangka pendek, tetapi workshop akan cukup
tenang antara periode. Operator mungkin kemudian tergoda untuk menghapus mendengar
perlindungan. Dalam hal ini mereka mungkin lebih memilih penutup telinga dan semi-aural penyumbat
telinga / semi-insert karena mereka cepat dan mudah untuk menyesuaikan dan menghapus. Operator
juga harus dilatih untuk memakai pelindung pendengaran mereka dengan benar dan bagaimana
mempertahankannya.
Ketika Anda memutuskan pelindung pendengaran untuk membeli, tanyakan pada diri Anda jika murah,
penyumbat telinga dasar akan memberikan bentuk biaya yang paling efektif perlindungan. Jika setiap
karyawan mengenakan beberapa pasang per hari, mungkin biaya yang lebih efektif untuk berinvestasi
dalam perlindungan penggunaan berulang.
Pikirkan tentang mendengar perlindungan yang menawarkan manfaat tambahan seperti:

pelindung tingkat tergantung yang memungkinkan komunikasi lebih mudah selama

interval yang lebih tenang
adat dibentuk colokan bahwa karyawan dapat menemukan lebih nyaman dan lebih
mudah untuk menyesuaikan.

surveilans kesehatan
surveilans kesehatan (mendengar pemeriksaan) harus disediakan untuk semua karyawan yang secara
teratur terkena di atas nilai-nilai tindakan paparan atas (harian atau paparan mingguan 85dB atau
tekanan suara puncak 137dB) atau berisiko, misalnya sudah menderita gangguan pendengaran.
3.

serbuk kayu
Apa yang perlu Anda ketahui
Serbuk kayu dapat menyebabkan masalah kesehatan yang serius. Hal ini dapat menyebabkan asma ,
yang tukang kayu dan tukang mebel empat kali lebih mungkin untuk mendapatkan dibandingkan dengan
pekerja lainnya UK.The Pengendalian Zat Berbahaya untuk Kesehatan (COSHH) Peraturan
2002
mengharuskan Anda melindungi pekerja dari bahaya debu kayu.
Kayu debu dapat menyebabkan kanker, terutama dari hidung.

debu menetap mengandung partikel halus yang paling mungkin untuk merusak paru-paru.

Apa yang perlu Anda lakukan

batas paparan
Kedua kayu dan debu kayu lunak memiliki Batas Kerja Exposure (WEL) dari 5mg / m3 yang tidak boleh
dilampaui. Ini adalah batas ditempatkan pada jumlah debu di udara, rata-rata lebih dari satu hari kerja
delapan jam. Namun, Anda harus mengurangi paparan debu kayu ke level 'cukup praktis'.

pencabutan
Menyediakan ekstraksi debu (juga dikenal sebagai ventilasi pembuangan lokal atau LEV ) pada
mesin woodworking untuk menangkap dan menghilangkan debu sebelum dapat menyebar.
Desain sistem ekstraksi untuk memperhitungkan:

jumlah dan jenis mesin yang akan terhubung ke sana, orang-orang yang digunakan
bersama-sama dan tata letak bengkel atau pabrik. Informasi ini harus diberikan oleh
pengguna.

informasi produsen mesin atau informasi tubuh yang berpengalaman pada aliran
udara dan ekstraksi luas penampang atau laju aliran volume (VFR) yang diperlukan untuk
setiap koneksi ekstraksi untuk setiap mesin.
Rincian bagaimana menyesuaikan ekstraksi efektif untuk gergaji bangku melingkar dapat dilihat
pada Pengendalian debu kayu di gergaji melingkar .Video ini juga menunjukkan bagaimana
menggunakan lampu debu efektif untuk menunjukkan apakah paparan debu kayu sedang
dikendalikan. Teknik ini dapat diterapkan untuk mesin woodworking lainnya.
Mendidik para pekerja tentang risiko dari debu kayu dan tindakan yang diperlukan. Mereka harus tahu
bagaimana menggunakan ekstraksi dengan benar. indikator aliran udara pas akan membantu, karena ini
akan menunjukkan kepada mereka apakah itu bekerja dengan benar, misalnya jika damper terbuka atau
tertutup dan juga jika perawatan diperlukan.
Menjaga sistem ekstraksi terjaga dan bekerja dengan benar (itu merupakan persyaratan hukum untuk
memilikinya diperiksa oleh orang yang kompeten setidaknya setiap 14 bulan). Ikuti bimbingan produsen
ekstraksi untuk kebutuhan pemeliharaan.
Tidak pernah menyapu atau menggunakan jalur udara terkompresi karena ini akan mengganggu debu
dan memungkinkan untuk menjadi inhalasi. Selalu membersihkan menggunakan vakum industri yang
cocok cleaner yang setidaknya memenuhi klasifikasi Kelas M.

Lihat eksposur demonstrasi serbuk kayu

Untuk pekerjaan sangat berdebu seperti pengamplasan, perlindungan tambahan mungkin diperlukan dan
masker wajah yang cocok harus dipakai serta menggunakan ekstraksi.
Di mana Anda perlu menggunakan RPE Anda harus:

pilih masker yang tepat dan cartridge

memastikan cocok dengan baik dengan memiliki itu 'wajah dipasang', dan dengan
menjadi dicukur bersih
menjaganya / mengubahnya secara teratur sesuai dengan petunjuk produsen.

surveilans kesehatan
Karena debu kayu yang menyebabkan penyakit asma efek kesehatan harus dijemput awal. Hal ini dapat
dilakukan dengan menggunakan surveilans kesehatan .

Bagi kebanyakan hutan, pengawasan kesehatan tingkat rendah akan dilakukan. Ketika seseorang
pertama dimulai dalam pekerjaan di mana mereka terkena debu kayu mereka harus mengisi kuesioner,
misalnya: kuesioner Contoh (ketika pekerja mulai bekerja)
.
Setelah enam minggu mereka kemudian harus menyelesaikan tindak lanjut kuesioner dan ini kemudian
harus diulang setiap tahun, misalnya: Contoh kuesioner (tindak lanjut)
.
Kuesioner ini memberitahu Anda apa yang harus dilakukan jika Anda berpikir seseorang telah
terpengaruh.
Sebuah tingkat yang lebih tinggi dari pengawasan kesehatan, termasuk paru-paru pengujian fungsi,
diperlukan untuk eksposur ke hutan seperti cedar merah barat yang merupakan asthmagen dikenal.

BPJS KETENAGAKERJAAN :

Angka Kasus Kecelakaan Kerja Menurun

Posted: 15 Jul 2015

Badan Penyelenggara Jaminan Sosial (BPJS) Ketenagakerjaan mencatat bahwa kasus kecelakaan kerja
peserta program Jaminan Kecelakaan Kerja tahun ini menurun. Hal tersebut dapat dilihat dari jumlah
kasus di tahun sebelumnya yang mencapai 53.319 kasus, Sementara tahun ini berjumlah 50.089 kasus.
Menurut Ahmad Riyadi, Direktur Pelayanan dan Pengaduan BPJS Keteagakerjaan di Bandung (10/7),
penurunan kasus kecelakaan kerja dapat terjadi karena BPJS Ketenagakerjaan turut aktif dalam
mengadakan safety training untuk para pekerja, khususnya untuk pekerja dengan risiko kecelakaan kerja
yang tinggi. Selain itu, Ahmad mengatakan pihaknya selalu mempromosikan K3 atau Keselamatan dan
Kesehatan

Kerja.

Ahmad juga turut mengatakan, selain program Jaminan Kecelakaan Kerja, penurunan kasus juga terjadi
di program Jaminan Hari Tua yang tadinya berjumlah 510.087, per 30 Juni 2015 menjadi sebanyak
494.886 kasus. Namun, peningkatan terjadi di program Jaminan Kematian yang tadinya berjumlah 10.351
kasus,

menjadi

11.406

kasus

pada

periode

30

Juni

2015.

Data dari International Labour Organization (ILO) juga turut mencatat, setiap hari terjadi sekitar 6.000
kecelakaan kerja fatal di dunia.Di Indonesia sendiri, terdapat kasus kecelakaan yang setiap harinya
dialami para buruh dari setiap 100 ribu tenaga kerja dan 30% di antaranya terjadi di sektor konstruksi.

Chandra Kurniawan, Kasubdit Pengawasan Norma Konstruksi Bangunan, Listrik dan Penanggulangan
Kebakaran Kementerian Tenaga Kerja dan Transmigrasi pada Senin (29/6) mengatakan bahwa
kecelakaan kerja di sektor konstruksi dapat terjadi karena kurangnya pengawasan yang mengakibatkan
lemahnya perlindungan kerja. Padahal, jumlah tenaga kerja di sektor konstruksi saat ini telah mencapai 6
juta

orang.

Sementara, pada Jumat (10/7) kecelakaan kerja terjadi di PT. Mandom Tbk, Bekasi. Kebakaran terjadi di
pabrik tersebut dan mengakibatkan 6 orang meninggal dunia serta 53 orang lainnya mengalami luka
bakar. Tidak hanya itu, kecelakaan juga terjadi di PT Shica Jaya Sentosa, Malang pada pertengahan Juni
lalu. Salah satu mandor yang bekerja di bagian produksi, tertimpa besi pada mesin pencetak asbes.
(http://www.bpjsketenagakerjaan.go.id/berita/2943/Angka-Kasus-Kecelakaan-Kerja-Menurun.html)

Jumlah kecelakaan kerja di Indonesia masih

tinggi
Angka kecelakaan kerja di Indonesia masih tinggi. Mengutip data Badan Penyelenggara Jaminan
Sosial (BPJS) Ketenagakerjaan, hingga akhir 2015 telah terjadi kecelakaan kerja sebanyak
105.182
kasus.
Sementara itu, untuk kasus kecelakaan berat yang mengakibatkan kematian tercatat sebanyak
2.375
kasus
dari
total
jumlah
kecelakaan
kerja.
Dirjen Pembinaan Pengawasan Ketenagakerjaan dan Keselamatan dan Kesehatan Kerja (PPK
dan K3) Kementerian Ketenagakerjaan (Kemnaker) Muji Handaya mengatakan, jumlah
kecelakaan
kerja
dari
tahun
ke
tahun
mengalami
tren
peningkatan.
Muji mencatat, untuk total jumlah kecelakaan kerja siap tahunnya mengalami peningkatan
hingga 5%. "Namun untuk kecelakaan kerja berat tren peningkatannya cukup lumayan besar
yakni
sekitar
5%-10%
setiap
tahunnya,"
kata
Muji,
akhir
pekan
lalu.
Beberapa kecelakaan kerja yang terjadi tahun lalu antara lain kasus peledakan dan kebakaran di
PT Mandom Indonesia, jatuhnya pesawat lift dengan korban pekerja PT Nestle Indonesia,
robohnya crane di gedung Mitra I Malang dan kecelakaan kerja di Alfamart Pekanbaru.
Meski tidak merinci, Muji bilang pada tahun lalu jumlah kasus kecelakaan kerja yang sudah

masuk dalam ranah penyelidikan dan dinyatakan sudah Lengkap (P-21) jumlahnya mencapai 81
perusahaan.
Penyebab utama terjadinya kecelakaan kerja adalah masih rendahnya kesadaran akan pentingnya
penerapan K3 di kalangan industri dan masyarakat. Selama ini penerapan K3 seringkali dianggap
sebagai cost atau beban biaya, bukan sebagai investasi untuk mencegah terjadinya kecelakaan
kerja.
Sebelumnya, Plt Dirut BPJS Ketenagakerjaan Elvyn Masassya menyebutkan, bagi pekerja yang
ikut dalam program Jaminan Kecelakaan Kerja (JKK) maka akan mendapat tindakan medis
sampai
sembuh
alias
tidak
ada
batasan
biaya
pengobatan.
Selain itu, bagi pekerja yang meninggal dunia atau cacat tetap atau total, akan mendapat biaya
pemakaman serta pemberian beasiswa pendidikan bagi ahli waris dan benefit lainnya.
(http://www.bpjsketenagakerjaan.go.id/berita/5769/Jumlah-kecelakaan-kerja-di-Indonesia-masihtinggi.html)