Universidad Nacional de Cañete-Bases Del Concurso Cas 2016-I

UNIVERSIDAD NACIONAL DE CAETE
Comit Evaluador del Concurso CAS 2016-I-UNDC (Equipo de apoyo)

AO DE LA CONSOLIDACIN DEL MAR DE GRAU
BASES DEL CONCURSO CAS 2016-I-UNDC

(EQUIPO DE APOYO)
OBJETO DE LA CONVOCATORIA:
1. GENERALIDADES
a. Objeto de la Convocatoria
Contratar los servicios de:
- Un (01) Director General de Planificacin, Presupuesto y Desarrollo
Institucional.
- Un (01) Director General de Asesora Jurdica.
- Un (01) Director General de Administracin.
b. Dependencia encargada de realizar el proceso de evaluacin
Comit Evaluador para Convocatoria del Equipo de Apoyo de la Comisin Organizadora
de la Universidad Nacional de Caete (UNDC), designada mediante el artculo cuarto de
la Resolucin de Comisin Organizadora N 071-2016-UNDC, de fecha 05 de agosto de
2016, integrado por los siguientes miembros:
Dr. Carlos Eduardo Villanueva Aguilar
Dr. Jos Octavio Ruiz Tejada
Dr. Edwin Agustn Vegas Gallo
Presidente
Vicepresidente Acadmico
Vicepresidente de Investigacin
c. Base Legal
Decreto Legislativo N 1057, que regula el Rgimen Especial de Contratacin

Administrativa de Servicios.
Ley N 29849, Ley que Establece la Eliminacin Progresiva del Rgimen

Especial del Decreto Legislativo N 1057 y otorga derechos laborales.
Decreto Supremo N 075-2008-PCM, Decreto Supremo que aprueba el

Reglamento del Decreto Legislativo N 1057, que Regula el Rgimen Especial
de Contratacin Administrativa de Servicios.
Decreto Supremo N 065-2011-PCM, Decreto Supremo que establece

modificaciones al Reglamento del Rgimen de Contratacin Administrativa de
Servicios
Ley N 27444, Ley del Procedimiento Administrativo General.

2. PERFIL DEL PUESTO

Puesto
Director General de
Planificacin, Presupuesto y
Desarrollo Institucional
Director General de
Asesora Jurdica
Director General de
Administracin
Cantidad
Experiencia
01
Experiencia general:
Mnimo siete (07) aos de experiencia laboral
general.
Experiencia especfica.
Mnimo cinco (05) aos de experiencia en
acciones de planeamiento, presupuesto en el
sector pblico, ocupando cargos jefaturales
y/o de especialista.
01
general.
Mnimo cinco (05) aos de experiencia en el
ejercicio de sus funciones relativas a la
Asesora Legal en el sector pblico, ocupando
cargos jefaturales y/o de especialista.
01
general.
Mnimo cinco (05) aos de experiencia en el
ejercicio de sus funciones relativas a la gestin
administrativa en el sector pblico, ocupando
cargos jefaturales y/o de especialista.
DETALLE
Formacin Acadmica, Grado acadmico y/o nivel
de estudio
Ttulo profesional de administrador, economista o
ingeniero industrial.
REQUISITOS ADICIONALES
Conocimiento avanzado en gestin de presupuesto
pblico y herramientas de planificacin estratgica.
Conocimiento avanzado en proyectos de inversin
pblica PIP.
Diplomado en gestin pblica (mnimo 24 horas).
Conocimiento y Manejo Bsico Office (Word, Excel,
Power Point)
Ttulo profesional de abogado, colegiado y
habilitado.
Conocimientos avanzados en derecho
administrativo, constitucional, laboral, previsional y
de la administracin pblica en general.
Diplomatura en gestin pblica (mnimo 24 horas)
Power Point)
Ttulo profesional de administrador, economista o
contador.
Conocimientos en el manejo del sistema integrado
de administracin financiera SIAF.
Conocimiento en el manejo del sistema integrado
de gestin administrativa SIGA.
Diplomado en gestin pblica (mnimo 24 horas)
Power Point)
Competencias
Adaptabilidad, anlisis,
control, planificacin,
negociacin.
negociacin.
negociacin.

3. CARACTERISTICAS DEL PUESTO Y/O CARGO

Puesto
Director General de
Planificacin,
Presupuesto y
Desarrollo
Institucional
Director General de
Asesora Jurdica
Director General de
Administracin
Caractersticas
El contratado/a prestar servicios, desarrollando las siguientes actividades:
Planificar, formular, organizar, dirigir, supervisar, y controlar los sistemas de Presupuesto, Planificacin, Racionalizacin,
Inversin y otros (estadstica y informtica y Cooperacin tcnica)
Implementar adecuadamente los sistemas de Gestin Presupuestal, Sistemas de endeudamiento, Sistema Nacional de
Inversin Publica y otros sistemas administrativos del Sector Publico en materia de su competencia a fin de cumplir con la
normatividad vigente.
Proponer nuevos modelos de organizacin y gestin de procesos en relacin a la mejora de los sistemas de presupuesto,
planificacin, financiamiento y/o inversin y efectuar las evaluaciones de gestin de los procesos.
Dirigir las programacin, monitoreo y evaluacin de la inversin publica en el Marco de la Ley Nacional de Inversin Publica.
Formular el Plan Operativo Institucional y el Plan Anual Presupuestal as como velar para su fiel cumplimiento.
Difundir, conducir, orientar el proceso presupuestal mediante diferentes mecanismos y normas de programacin,
formulacin, supervisin.
Las dems funciones que le asigne o encargue le Presidencia de la Comisin Organizadora.
Asesorar y emitir opinin sobre las consultas que le sea formulada por la Alta Direccin y dems rganos de la institucin.
Emitir opinin Jurdica, elaborar o participar, en la formulacin de proyectos normativos sobre asuntos que se sometan a su
consideracin, visndolo cuando corresponda.
Emitir opinin Jurdica, elaborar o participar, en la formulacin de proyectos actos administrativos sobre asuntos que se
sometan a su consideracin, visndolo cuando correspondan.
Articular coordinaciones a todo nivel, tanto interno como interinstitucionales en representacin de la entidad en comisiones
tcnicas certmenes y eventos de su especialidad.
Dirigir y coordinar las actividades de la Oficina General de Asesora Jurdica.
Supervisar y evaluar las actividades de la Oficina General de Asesora Jurdica.
Participar, en coordinacin con la Unidad de Planeamiento y Presupuesto, en las fases de programacin y formulacin

presupuestaria.
Proponer, emitir, hacer cumplir y difundir las directivas, Normas y procedimientos administrativos para la efectiva utilizacin
de los recursos y patrimonio de la entidad y para posibilitar un mejor desenvolvimiento operativo de las oficinas que las
conforman.
Supervisar la ejecucin del Plan Anual de Contrataciones y Adquisiciones; dirigir y evaluar las acciones de abastecimiento,
relacionadas con los procesos tcnicos de adquisiciones en sus diversas modalidades, de servicios generales, de
mantenimiento y conservaciones de equipos maquinarias e instalaciones de control patrimonial.
Proponer y Supervisar los subprocesos de contabilidad y anlisis financiero; as como controlar las acciones propias del
sistema de tesorera para el pago de las obligaciones contradas.
Proponer y supervisar los subsistemas de gestin de recursos humanos, como reclutamiento y seleccin, formacin y
desarrollo.
Evaluar la efectividad del funcionamiento de los sistemas administrativos, es to es, en abastecimiento, contabilidad,
tesorera, y recursos humanos del ser el caso, segn los procedimientos y normas legales que los regulan

4. CONDICIONES ESENCIALES DEL CONTRATO

Puesto
Lugar de prestacin del Servicio
CONDICIONES
Duracin del Contrato
Director General de Planificacin, Presupuesto

y Desarrollo Institucional
Jirn Mariscal Castilla N 162. San

Vicente de Caete.
2 meses con opcin a

renovacin
Director General de Asesora Jurdica

Vicente de Caete.
2 meses con opcin a

renovacin
Director General de Administracin

Vicente de Caete.
2 meses con opcin a

renovacin
Contraprestacin mensual
S/. 7,000.00 (Siete Mil y00/100
nuevos soles). Incluyen los montos y
afiliaciones de Ley, as como toda
deduccin aplicable al trabajador.
S/. 7,000.00 (Siete Mil y 00/100
S/. 8,000.00 (Ocho Mil y 00/100
En todos los casos No tener impedimentos para contratar con el Estado. No tener antecedentes judiciales, policiales, penales o de proceso de determinacin de
responsabilidades. No tener sancin por falta administrativa vigente.

5. CRONOGRAMA Y ETAPAS DEL PROCESO

ETAPAS DEL PROCESO
1
Publicacin del proceso en el Servicio

Nacional del Empleo.
CONVOCATORIA
Publicacin de convocatoria en el
2
Portal Institucional
(www.undc.edu.com)
Presentacin de Curricular Vitae u

Hoja de Vida documentada en la
siguiente direccin: Calle Mariscal
Castilla N 162 Urb. Casuarinas
Grande San Vicente Caete.
CRONOGRAMA
RESPONSABLE
Del 06 al 19 de
octubre de 2016
Comit Evaluador de
Concurso CAS
Del 20 al 26 de
octubre de 2016
Comit Evaluador de
Concurso CAS /
Sistemas Informticos
Del 24 al 26 de
octubre de 2016
(De 08:30 a.m. a
1:00 p.m. y de
3:00 p.m. a 06:00
p.m.).
POSTULANTE
SELECCIN
4
Evaluacin de la Hoja de Vida.
27 de octubre de
2016
Comit Evaluador de
Concurso CAS
Publicacin de resultados de la
Evaluacin de la Hoja de Vida y aptos
para la Entrevista Personal en el
Portal Institucional.
(www.undc.edu.com)
27 de octubre de
2016
Comit Evaluador de
Concurso CAS
/Sistemas Informticos
Entrevista Personal.
28 de octubre de
2016
Comit Evaluador de
Concurso CAS
Publicacin del Resultado final en la

Web y en la vitrina de Transparencia
Informativa de la UNDC.
28 de octubre de
2016
Comit Evaluador de
Concurso CAS
/Sistemas Informticos
Del 31 de octubre
al 04 de
noviembre de
2016
RRHH
SUSCRIPCION Y REGISTRO DE CONTRATO

8
Suscripcin y Registro del Contrato
6. PROCEDIMIENTO DE EVALUACIN Y SELECCIN

El presente proceso de seleccin consta de dos (2) etapas:
Evaluacin de Hoja de Vida Documentada

Entrevista Personal
Es responsabilidad del postulante el seguimiento permanente de las etapas del proceso en el Portal
Web de la Universidad Nacional de Caete: www.undc.edu.pe.

6.1. PRIMERA ETAPA: EVALUACIN DE HOJA DE VIDA DOCUMENTADA

Tiene puntaje y tiene carcter eliminatorio.
Puntaje mnimo: 70 puntos.
Comprende la verificacin y evaluacin de acuerdo al siguiente procedimiento:
a. Verificacin:
- La Hoja de Vida (Formato N 1) debe presentarse de forma documentada y en
fotocopias simples, ordenada cronolgicamente, y foliada, en sobre cerrado,
adjuntando copia simple de su DNI, Carta de Presentacin del Postulante (Formato N
2) y Formatos de Declaraciones Juradas debidamente llenadas (Formato N 3A, 3B, 3C,
3D).
- El postulante solamente podr presentarse a una plaza, caso contrario ser
descalificado.
- Los certificados, constancias y/o diplomas de cursos (Seminarios, Congresos, Talleres),
sern evaluados los que hayan sido obtenidos desde el 01 de enero del ao 2010 hasta
la fecha.
- Los postulantes que tengan vnculo hasta el cuarto grado de consanguinidad y
segundo de afinidad con los miembros integrantes del Comit Evaluador del Concurso
CAS 2016-UNDC (Equipo de apoyo), no podrn postular al presente Concurso
conforme al Formato N 3C.
- La Hoja de Vida documentada y los formatos debern ser presentados en un sobre de
manila en la siguiente direccin: Calle Mariscal Castilla N 162, Urb. Casuarinas
Grande, del Distrito de San Vicente de Caete Provincia de Caete Regin Lima y
deber llevar el siguiente rtulo:
Seores:
Universidad Nacional de Caete
CONVOCATORIA PBLICA CAS N 2016-I-UNDC (EQUIPO
DE APOYO)
PUESTO: (Denominacin del Puesto)
POSTULANTE: (Apellidos y Nombres)
En caso de incumplir los requisitos antes indicados el postulante ser descalificado.
b. Evaluacin: Se evaluarn los requisitos mnimos establecidos en el perfil del puesto para
determinar si el postulante es APTO o NO APTO para pasar a la Entrevista.

EVALUACIONES
PESO
PUNTAJE
MINIMO
PUNTAJE MAXIMO
1. EVALUACION DE LA HOJA DE VIDA DOCUMENTADA

Requisitos acadmicos
12.5%
20
25
Experiencia general
15.0%
20
30
Experiencia especfica
22.5%
30
45
50%
70
100
Puntaje Total de la Evaluacin de la Hoja

de Vida
La lista de postulantes que pasan a la siguiente Etapa se publicarn en el Portal Web:

www.undc.edu.pe en la fecha establecida en el Cronograma.
6.2. SEGUNDA ETAPA: ENTREVISTA PERSONAL
Tiene puntaje y tiene carcter eliminatorio.
Puntaje mnimo: 70 puntos.
La Entrevista Personal ser realizada por la Comisin de Evaluacin y Seleccin quienes evaluarn
los siguientes aspectos:
PESO
PUNTAJE
MINIMO
PUNTAJE MAXIMO
Conocimientos tcnicos principales
50%
70
100
Puntaje Total de Entrevista
50%
70
100
EVALUACIONES
2. ENTREVISTA
6.3. De las Bonificaciones

De conformidad con lo dispuesto por la legislacin nacional, la Universidad Nacional de Caete
otorgar bonificaciones sobre el puntaje obtenido en la ltima etapa as como en el Puntaje Final a
los postulantes que hayan superado todas las Etapas del presente proceso de seleccin.
a. Bonificacin por ser personal licenciado de las Fuerzas Armadas
La Comisin otorgar una bonificacin del diez por ciento (10%) sobre el puntaje obtenido en la
Etapa de Entrevista, de conformidad con lo establecido en el Artculo 4 de la Resolucin de
Presidencia Ejecutiva N 612010SERVIR/PE en la que se establecen criterios para asignar una
bonificacin en concursos para puestos de trabajo en la administracin pblica en beneficio del
personal licenciado de las fuerzas armadas, al postulante que lo haya indicado en su Ficha
Curricular y haya adjuntado en su currculum vitae copia simple del documento oficial emitido por
la autoridad competente que acredite su condicin de Licenciado.

b. Bonificacin por Discapacidad

La Comisin otorgar una bonificacin por discapacidad del quince por ciento (15%) sobre el
Puntaje Total, al postulante que lo haya lo indicado en la Ficha Curricular y que acredite dicha
condicin obligatoriamente con copia simple del carne de discapacidad emitido por el CONADIS.
VI.4. Puntaje Total
PT = (E1) + (E2)
Leyenda:
PT= Puntaje Total
E1= Evaluacin de Hoja de Vida Documentada
E2= Entrevista Personal
EVALUACIONES
PUNTAJE
MINIMO
PUNTAJE MAXIMO
Evaluacin de Hoja de Vida*
70
100
Entrevista Personal
70
100
PUNTAJE TOTAL
140
200
* Si el postulante no sustenta alguno de los requisitos mnimos ser considerado como NO APTO en
la verificacin curricular, por lo tanto, no pasar a la siguiente etapa.
El sustento de la experiencia para el puesto debe acreditar la permanencia (inicio y fin) en el
cargo/puesto, caso contrario, se excluir de la calificacin dicho documento.
6.5.Resultados del Proceso

La calificacin se har sobre la base de los criterios de evaluacin descritos en la presente Base y el
postulante que obtenga el Puntaje Total (PT) ms alto en cada puesto convocado, ser
seleccionado como ganador del Concurso CAS 2016-I-UNDC (Equipo de apoyo) en la plaza a la que
postul.
El resultado del proceso de seleccin se publicar en el Portal Web de la Universidad Nacional de
Caete: www.undc.edu.pe, y en el Panel Informativo de la Sede Administrativa sito en la Calle
Mariscal Castilla N 162 de la Urb. Casuarinas Grande, del Distrito de San Vicente de Caete,
Provincia de Caete y Regin Lima.
Los postulantes que no accedieron a una plaza, podrn solicitar la devolucin de su expediente
dentro de los quince (15) das hbiles siguientes a la culminacin del presente proceso de
seleccin.

7. SUSCRIPCIN DEL CONTRATO

Para la suscripcin y registro del contrato administrativo de servicios (CAS), el ganador de la plaza
deber presentar obligatoriamente ante la Unidad de Recursos Humanos los documentos que
sustenten su Hoja de Vida, debidamente fedateados por la Oficina de Secretara General de la
Universidad.
Tambin deber presentar en original su certificado de antecedentes policiales y penales.
La documentacin requerida deber ser presentada por el postulante ganador dentro de los cinco
(05) das hbiles posteriores a la publicacin de resultados.
El postulante ganador deber presentar toda la documentacin requerida para la suscripcin del
contrato dentro del plazo establecido lneas arriba, caso contrario, no podr suscribir contrato y se
proceder a seleccionar a la persona que ocup el orden de mrito inmediatamente siguiente,
para que proceda la suscripcin del respectivo contrato dentro del mismo plazo, contado a partir
de la respectiva notificacin.
De no suscribirse el contrato por las mismas consideraciones anteriores, la Entidad convocante
puede declarar seleccionada a la persona que ocup el orden demrito inmediatamente siguiente,
para que proceda la suscripcin del respectivo contrato dentro del mismo plazo, contado a partir
de la respectiva notificacin, o declarar desierto el proceso, de conformidad con lo establecido en
el artculo 3 numeral 3.1 apartado 4 del Decreto Supremo 075-2008-PCM.
8. DECLARATORIA DE DESIERTO O LA CANCELACION DEL PROCESO:

8.1.Declaratoria del Proceso como Desierto:
El proceso puede ser declarado desierto en alguno de los siguientes supuestos:
a. Cuando no se presenten postulantes al Proceso de Seleccin.
b. Cuando ninguno de los postulantes cumpla con los requisitos mnimos establecidos en
cada perfil.
c. Cuando habiendo cumplido con los requisitos mnimos, ninguno de los postulantes
obtiene puntaje mnimo en las etapas de evaluacin del proceso.
8.2.Cancelacin del Proceso de Seleccin:
El proceso puede ser cancelado en alguno de los siguientes supuestos, sin que sea responsabilidad
de la Entidad:
a. Cuando desaparezca la necesidad del servicio de la Entidad, con posterioridad al inicio del
proceso de seleccin.
b. Por restricciones presupuestales.
c. Otras debidamente justificadas.

FORMATO N 01
*HOJA DE VIDA
FOTO
PROCESO CAS N
1. DATOS PERSONALES
PUESTO AL QUE POSTULA:
DNI N
Apellidos
Nombres
Fecha de
Nacimiento
Da/Mes/Ao
Direccin
Estado Civil y N de
hijos
Telfono celular
Telfono fijo
Correo electrnico
*Los datos consignados en esta ficha debern ser acreditados en la etapa de la evaluacin curricular, de no
acreditarse, el postulante ser declarado como NO APTO y no pasar a la siguiente etapa.
2. BREVE RESUMEN PROFESIONAL
*Mximo 10 lneas

3. FORMACIN ACADMICA
TTULO
NOMBRE DE
LA
INSTITUCIN
NIVEL
ALCANZADO
PROFESIN O
ESPECIALIDAD
MES/AO
AOS DE
ESTUDIOS
DESDE
HASTA
TTULO TCNICO
SUPERIOR
TTULO
UNIVERSITARIO
DOCUMENTOS
QUE
SUSTENTEN LO
SEALADO
(*) N
de
Folio
4. ESTUDIOS RELACIONADOS A DIPLOMADOS O CURSOS DE ESPECIALIZACIONES (ACORDES A LOS

REQUISITOS DEL PERFIL AL QUE POSTULA)
NOMBRE DEL
DIPLOMADO
*De 90 horas a
ms
INSTITUCIN
CONDICIN
NOMBRE DEL
CURSO(Seminari
os, Congresos,
Talleres)
*De 24 horas a
90 horas
*De los ltimos
5 aos
INSTITUCIN
CONDICIN
MES Y AO QUE
HORAS
REALIZ EL
LECTIVAS DE
DIPLOMADO
DURACIN DEL
DIPLOMADO
DOCUMENTOS QUE
SUSTENTEN
LO
SEALADO
(*) N
de
Folio
MES Y AO QUE
HORAS
REALIZ EL
LECTIVAS DE
CURSO
DURACION DEL
DIPLOMADO
DOCUMENTOS QUE
SUSTENTEN
LO
SEALADO
(*) N
de
Folio
OTROS DATOS
COLEGIATURA
ES UD. UNA PERSONA CON

DISCAPACIDAD
HABILITACIN
ES UD. LICENCIADO DE LAS FUERZAS

ARMADAS

CAPACITACIONES COMPLEMENTARIAS (ACORDE PARA EL CUMPLIMIENTO DE LOS REQUISITOS MINIMOS)

CURSOS(Seminarios,
Computacin, Ingles considere
agregar el nivel alcanzado,
acorde a los requisitos del
perfil)
TIEMPO DE
ESTUDIOS
NIVEL
DOCUMENTOS QUE
SUSTENTEN LO
SEALADO
(*) N de
Folio
INGLS
OFIMTICA
5. EXPERIENCIA LABORAL (INICIAR POR LA EXPERIENCIA MS RECIENTE).
EMPRESA
Y/O
INSTITUCIN
UNIDAD
ORGNICA
/ REA
CARGO /
NOMBRE
DE LA
FUNCIN
DESCRIPCIN DE
LAS FUNCIONES
PRINCIPALES
RELACIONAS AL
PUESTO QUE
POSTULA
F. DE
INICIO
D/M/A
F. DE
TERMINO
D/M/A
TIEMPO DE
EXPERIENCIA
DOCUMENTOS QUE
SUSTENTEN
LO
SEALADO
(*) N
de Folio
TOTAL
AOS
EXPERIENCIA
FECHA: ____ de __________________ del 2016
DECLARO BAJO JURAMENTO QUE LA INFORMACIN QUE HE PROPORCIONADO, ES VERAZ Y ASUMO LAS RESPONSABILIDADES Y
CONSECUENCIAS LEGALES QUE ELLO PRODUZCA.
____________________________
FIRMA DEL POSTULANTE

CONCURSO CAS 2016-I-UNDC

FORMATO N 02
CARTA DE PRESENTACIN DEL POSTULANTE
Seores:
PRESENTE.-
Yo,......(Nombres
y
Apellidos)
identificado(a) con DNI N..., mediante la presente solicito se me considere para participar en el
Proceso CAS ., convocado por la Universidad Nacional de Caete, a fin de acceder al puesto
cuya denominacin es .................................................................
Para lo cual declaro bajo juramento que cumplo ntegramente con los requisitos bsicos y perfiles establecidos
en la publicacin correspondiente al puesto convocado y que adjunto a la presente la correspondiente Hoja de
Vida (Formato N 1) suscrita en original y documentado en copia simple, adems copia simple de DNI y
declaraciones juradas suscritas en original (Formatos N 3A, 3B, 3C, 3D).
San Vicente de Caete, _____ de _____________ del 20 ___
____________________________
Indicar marcando con un aspa (x), Condicin de Discapacidad:
Adjunta Certificado de Discapacidad
Tipo de Discapacidad:
Fsica
Auditiva
Visual
Mental
Indicar marcando con un aspa (x):
Licenciado de las Fuerzas Armadas
(SI)
(NO)
(
(
(
(
(
(
(
(
)
)
)
)
)
)
)
)
(SI) (NO)


Formato 3-A
DECLARACIN JURADA DE NO ENCONTRARSE INSCRITO EN EL REGISTRO DE DEUDORES
ALIMENTARIOS MOROSOS-REDAM
Yo, .., identificado(a) con DNI

N ..., con domicilio legal en ., declaro
bajo juramento que a la fecha, no me encuentro inscrito en el Registro de Deudores Alimentarios Morosos
a que hace referencia la Ley N 28970, Ley que crea el Registro de Deudores Alimentarios Morosos, y su
Reglamento, aprobado por Decreto Supremo N 002-2007-JUS, el cual se encuentra a cargo y bajo la
responsabilidad del Consejo Ejecutivo del Poder Judicial.
_____________________________


Formato 3-B
DECLARACIN JURADA DE AUSENCIA DE INCOMPATIBILIDADES
Yo,
...
con
DNI
N
y
domicilio
legal
en
...................
...... declaro bajo juramento no percibir ingresos por
parte del Estado; ni tener antecedentes penales ni policiales, tener sentencias condenatorias o haber sido
sometido a procesos disciplinarios o sanciones administrativas que me impidan laborar en el Estado.
Esta declaracin se formula en aplicacin del principio de veracidad establecido en el Artculo 42 de la Ley
N 27444, Ley del Procedimiento Administrativo General.
_____________________________


Formato 3-C
DECLARACIN JURADA DE AUSENCIA DE NEPOTISMO - Ley N 26771
D.S. N 021-2000-PCM, D.S. 017-2002-PCM y D.S. N 034-2005-PCM
Yo, ... identificado(a) con
D.N.I. N al amparo del Principio de Veracidad sealado por el artculo IV, numeral 1.7
del Ttulo Preliminar y lo dispuesto en el artculo 42 de la Ley de Procedimiento Administrativo General
Ley N 27444, DECLARO BAJO JURAMENTO, lo siguiente:
No tener en la Institucin, familiares hasta el cuarto grado de consanguinidad, segundo de afinidad o por
razn de matrimonio, con la facultad de designar, nombrar, contratar o influenciar de manera directa o
indirecta en el ingreso a laborar a la Universidad Nacional de Caete.
Por lo cual declaro que no me encuentro incurso en los alcances de la Ley N 26771 y su Reglamento
aprobado por D.S. N 021-2000-PCM y sus modificatorias. Asimismo, me comprometo a no participar en
ninguna accin que configure ACTO DE NEPOTISMO, conforme a lo determinado en las normas sobre la
materia.
EN CASO DE TENER PARIENTES
Declaro bajo juramento que en la Universidad Nacional de Caete laboran las personas cuyos apellidos y
nombres indico, a quien(es) me une la relacin o vinculo de afinidad (A) o consanguinidad (C), vnculo
matrimonial (M) o unin de hecho (UH), sealados a continuacin.
Relacin Apellidos Nombres rea de Trabajo
Relacin
Apellidos
Nombres
rea de Trabajo
Manifiesto, que lo mencionado responde a la verdad de los hechos y tengo conocimiento, que si lo
declarado es falso, estoy sujeto a los alcances de lo establecido en el artculo 438 del Cdigo Penal, que
prevn pena privativa de libertad de hasta 04 aos, para los que hacen una falsa declaracin, violando el
principio de veracidad, as como para aquellos que cometan falsedad, simulando o alterando la verdad
intencionalmente.
_____________________________


Formato 3-D
DECLARACIN JURADA DE CONOCIMIENTO DEL CODIGO DE TICA DE LA FUNCION
PUBLICA
Yo, .. con DNI N y
domicilio legal en ................................................ declaro bajo Juramento, que
tengo conocimiento de la siguiente normatividad:
Ley N 28496, Ley que modifica el numeral 4.1 del artculo 4 y el artculo 11 de la Ley N 27815,
Ley del Cdigo de tica de la Funcin Pblica.
Decreto Supremo N 033-2005-PCM, que aprueba el Reglamento de la Ley del Cdigo de tica de
la Funcin Pblica.
Asimismo, declaro que me comprometo a observarlas y cumplirlas en toda circunstancia.

_____________________________

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Comit Evaluador del Concurso CAS 2016-I-UNDC (Equipo de apoyo)

BASES DEL CONCURSO CAS 2016-I-UNDC

Decreto Legislativo N 1057, que regula el Rgimen Especial de Contratacin

Ley N 29849, Ley que Establece la Eliminacin Progresiva del Rgimen

Decreto Supremo N 075-2008-PCM, Decreto Supremo que aprueba el

Decreto Supremo N 065-2011-PCM, Decreto Supremo que establece

Ley N 27444, Ley del Procedimiento Administrativo General.

UNIVERSIDAD NACIONAL DE CAETE

2. PERFIL DEL PUESTO

UNIVERSIDAD NACIONAL DE CAETE

3. CARACTERISTICAS DEL PUESTO Y/O CARGO

UNIVERSIDAD NACIONAL DE CAETE

UNIVERSIDAD NACIONAL DE CAETE

4. CONDICIONES ESENCIALES DEL CONTRATO

Lugar de prestacin del Servicio

Director General de Planificacin, Presupuesto

Jirn Mariscal Castilla N 162. San

2 meses con opcin a

Director General de Asesora Jurdica

Jirn Mariscal Castilla N 162. San

2 meses con opcin a

Director General de Administracin

Jirn Mariscal Castilla N 162. San

2 meses con opcin a

UNIVERSIDAD NACIONAL DE CAETE

5. CRONOGRAMA Y ETAPAS DEL PROCESO

Publicacin del proceso en el Servicio

Presentacin de Curricular Vitae u

Evaluacin de la Hoja de Vida.

Publicacin del Resultado final en la

SUSCRIPCION Y REGISTRO DE CONTRATO

Suscripcin y Registro del Contrato

6. PROCEDIMIENTO DE EVALUACIN Y SELECCIN

Evaluacin de Hoja de Vida Documentada

UNIVERSIDAD NACIONAL DE CAETE

6.1. PRIMERA ETAPA: EVALUACIN DE HOJA DE VIDA DOCUMENTADA

En caso de incumplir los requisitos antes indicados el postulante ser descalificado.

UNIVERSIDAD NACIONAL DE CAETE

1. EVALUACION DE LA HOJA DE VIDA DOCUMENTADA

Puntaje Total de la Evaluacin de la Hoja

La lista de postulantes que pasan a la siguiente Etapa se publicarn en el Portal Web:

Conocimientos tcnicos principales

Puntaje Total de Entrevista

6.3. De las Bonificaciones

UNIVERSIDAD NACIONAL DE CAETE

b. Bonificacin por Discapacidad

VI.4. Puntaje Total

Evaluacin de Hoja de Vida*

6.5.Resultados del Proceso

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7. SUSCRIPCIN DEL CONTRATO

8. DECLARATORIA DE DESIERTO O LA CANCELACION DEL PROCESO:

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4. ESTUDIOS RELACIONADOS A DIPLOMADOS O CURSOS DE ESPECIALIZACIONES (ACORDES A LOS

ES UD. UNA PERSONA CON

ES UD. LICENCIADO DE LAS FUERZAS

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CAPACITACIONES COMPLEMENTARIAS (ACORDE PARA EL CUMPLIMIENTO DE LOS REQUISITOS MINIMOS)

5. EXPERIENCIA LABORAL (INICIAR POR LA EXPERIENCIA MS RECIENTE).

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CONCURSO CAS 2016-I-UNDC

San Vicente de Caete, _ de _______ del 20 _

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