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Introduccin
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Competencias
____________________________________________________
Programacin de contenidos
_________________________________________
Bibliografa
________________________________________
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1.1.
13
1.2.
14
1.3.
21
24
25
26
25
29
2.4. FODA
_________________________________________________
34
37
38
_________________________________________
40
45
3.
52
54
52
Introduccin
Donde falta la fuerza, desaparece el derecho;
Donde aparece la fuerza,
El derecho empieza a resplandecer.
Maurice Barrs.
En este curso pondrs a prueba las habilidades y actitudes que progresivamente has
ido desarrollando en el transcurso de tu formacin profesional. Dicha labor la
desempear en su unidad receptora (centro de prctica, que el alumno ubic y dio a
conocer en la etapa de empadronamiento), que ser de preferencia en una unidad
jurdica de institucin pblica o privada y de manera excepcional en un estudio jurdico
particular.
A travs de esta gua encontrars todos los lineamientos que te permitan realizar un
buen trabajo, es decir, formatos y modelos de trabajo que debers utilizar para mostrar
tus avances y desarrollo final del curso, es por ello que se sugiere que si organizas tu
tiempo y si cuidas los aspectos mencionados en esta gua saldrs adelante; esto nos
anima a desearte tu mejor esfuerzo, recuerda que la recompensa al esfuerzo ser la
satisfaccin de superar nuevos retos que se te presentan.
xitos.
Competencias
Absuelve
consultas
realiza
trmites
de
funciones
relativas
la
Programacin de Contenidos
I
UNIDAD
SEMANAS DE ESTUDIO
El Reglamento de SECIGRA
Semana 01
Semana 02
Semana 03
Semana 04
De Enseanza Legal.
TEMA05: Envo de Informe de Enseanza Legal
Semana 05
Semana 06
Semana 07
Semana 08
II
UNIDAD
SEMANAS DE ESTUDIO
Tema: 09
Semana 09
Tema: 10
Semana 10
Tema: 11
Semana 11
Tema: 12
Semana 12
Tema: 13
Semana 13
Tema: 14
Continuacin de Secigra
Semana 14
Tema: 15
Verificacin de Notas
Semana 15
Bibliografa
1. Leyes y Reglamentos
Ley De Creacin Del Secigra Decreto Ley N
26113, (publicado el 08 de marzo del 2014).
Recuperado:
http://sistemas3.minjus.gob.pe/secigra/base/ley26113
Esta ley Establece que el servicio Civil de Graduados SECIGRA
DERECHO ser prestado por los estudiantes de las Facultades de
Derecho de nuestro pas.
Ley que otorga carcter facultativo al Secigra-Derecho y modifica los
Artculos del Decreto Ley N 26113, publicado el 08 de marzo del
2014. Recuperado:
http://sistemas3.minjus.gob.pe/secigra/base/ley27687
Prescribe esta ley el carcter Facultativo al Secigra- Derecho, y modifica
Artculos del Decreto Ley N 26113 CONCORDANCIAS: D.S. N 0162002-JUS R.M. N 005-2006-JUS (Aprueban el Programa "SECIGRA
DERECHO 2006").
Resolucin Ministerial N026-2004-JUS Aprueba el Programa Secigra
2. Direcciones Electrnicas
http://www.minjus.gob.pe/secigra/
1. Empadrnate:
a. Ubique la entidad pblica o privada donde realizara
su SECIGRA y gestione la aceptacin de sus
servicios a prestar. (Si usted tiene como sede la
ciudad de Chiclayo y no logr ser aceptado en
ninguna entidad puede coordinar con un Director de
los CEDECOM da la USS para poder realizarlo all.),
esto ex excepcional.
El centro de prcticas elegido por el estudiante, debe de contar con los siguientes
requisitos mnimos: un ambiente fsico para el practicante, contar con material de
escritorio necesario para el desarrollado eficaz de las practicas, proporcionar
informacin necesaria para el adecuado desarrollo de las actividades y logro de los
objetivos.
Conforme lo seala el reglamento de SECIGRA de la Facultad de Derecho, el cual
puedes ubicar en la presente gua didctica, el desarrollo de las prcticas se realizara
preferentemente en unidades receptoras como entidades pblicas y privadas, en donde
exista rganos en donde se realicen actividades del quehacer jurdico, como Juzgados,
Fiscalas, DEMUNAS, Notarias, SUNARP, SUNAT, Departamentos de asesoras de
empresas privadas y pblicas, y en los Consultorios Jurdicos Gratuitos de la
Universidad, que tienen su sede en Chiclayo, J.L.O, La Victoria, Lambayeque ,y
Ferreafe. (Excepcional)
b. Despus de ser aceptado en la entidad pblica o privada de su eleccin deber
reenviar la ficha de empadronamiento que recibir con un mes de anticipacin en su
correo CRECE, al correo yanina@crece.uss.edu.pe para que se proceda a emitir
la carta de presentacin con los datos obligatorios que debes llenar en la ficha, los que
a continuacin se detallan):
Nombre del representante de la Institucin
Direccin completa, y punto de referencia para llegar
c. La carta de presentacin oficial ser emitida dentro plazo establecido de manera que
usted inicie su SECIGRA desde el primer da hbil de inicio de semestre acadmico,
para ello el alumno deber
sede.
i.
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(en un archivo ZIP) a mitad y final del ciclo donde se resume todas actividades
realizadas.
j. Los aspectos que se evaluarn en cada nivel de SECIGRA son:
Informe de prcticas (IP),
Supervisin de Practicas (SP),
Informe de Enseanza Legal (EL) y
Foro (FO).
Los pesos que se otorgan a cada uno de los
aspectos a calificar sern de la siguiente forma:
k.
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defenderlos,
2. Realizar sus diapositivas, trpticos, y otro material que le permite realizar transmitir el
tema de actualidad jurdico que Ud., eligi.
de
00.
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Actividad N 01
Revisa
Revisar el silabo del curso, el mismo que obra publicado en el campus virtual, a
efectos de tener en cuenta la semana de envo del informe de Enseanza Legal.
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El
supervisor
verificar
si
la
infraestructura
es
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A los alumnos que radican fuera del pas, la Direccin de escuela enviar al
responsable de la entidad un correo solicitando el grado de aprendizaje,
las actividades a realizar, entre otros. As como se le llamar para
corroborar la informacin enviada. Es por ello que el alumno deber
proporcionar los datos completos del responsable de la entidad receptora.
m. Los foros sern respondidos por el alumno por cada unidad conforme a las fechas
del cronograma acadmico y silabo establecido.
n.
A travs de esta gua encontrars los procesos que regir tus acciones dentro del centro
de prcticas en
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Cada una de las experiencias de SECIGRA te exigir que pongas a prueba lo aprendido
durante todo este tiempo.
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I Unidad
NORMATIVIDAD DEL SECIGRA I Y
II - USS
Un da todo ir bien: he aqu nuestra esperanza. Todo va bien hoy: he aqu la ilusin.
Voltaire
CAPACIDAD
Conocer las competencias del secigrista; la rbrica, y la
importancia del curso.
Absuelve consultas y realiza trmites de Procesos Judiciales
referidos a Proceso Contenciosos Civil.
Elabora demandas, denuncias y otros aplicando sus
requisitos en su estructura de conformidad a nuestra
legislacin
vigente.
Aplica sus conocimientos para la solucin de problemas
socio jurdicos.
Elabora el Informe de Enseanza Legal.
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Qu comprende la labor de
Secigra, es necesario tener en
cuenta el Reglamento?
Introduccin:
La SECIGRA fue consignada en mrito al programa de prcticas pre
profesionales que organiza el Ministerio de Justicia y que significa Servicio Civil del
Graduando. Este programa acoge a estudiantes del ltimo ao estudios de Derecho del
pas y que son seleccionadas por cada universidad, teniendo en cuenta el nmero de
vacantes sealadas por dicha institucin.
Nuestra universidad, considerando que no todos los alumnos pueden tener acceso al
programa de SECIGRA organizado por el Ministerio de Justicia y DD.HH, crey
conveniente establecer una experiencia curricular con la misma denominacin en su
plan de estudios, con la finalidad que los alumnos continen realizando sus practicas
pre profesionales para afianzar su formacin profesional, para ello el alumno deber
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ubicar la entidad pblica de preferencia para realizar dicha labor, de esta manera el
alumno pueda tener un espacio para el desarrollo de las mismas.
Es necesario tener en cuenta el reglamento interno de Secigra de la USS, as como lo
referente a las normatividad sobre las actividades complementarias de las prcticas Pre
profesionales y Secigra.
1.1.
Artculo 1: El Servicio Civil Graduandos, creado por D.L. N 26113 y Reglamento por
D.A N 016-2002-JUS, ser prestado por los estudiantes de los ltimos ciclos de la
Facultad de Derecho de la Universidad Seor de Sipn, con carcter facultativo.
Artculo 2: La finalidad de SECIGRA Derecho es ampliar el ejercicio prctico de la
profesin e incentivar la responsabilidad social del graduando, colaborando con la
Administracin Pblica en todo lo que se relacione con el Derecho, su proyeccin y
desarrollo.
Artculo 3: Para efectos del presente Reglamento se entiende por:
a) SECIGRA DERECHO: El Servicio Civil calificado que deben prestar los
estudiantes, de los ltimos ciclos de formacin Pre Profesional o su equivalente de
las Facultades de Derecho del pas.
b) SECIGRISTA: El estudiante de los dos ltimos ciclos, conforme al Decreto Ley N
27687 y su Reglamento, viene prestando el Servicio Civil de Graduandos de
Derecho, en alguna Unidad Receptora.
c) UNIDAD RECEPTORA: Es la dependencia, entidad o institucin de carcter pblico
y otras sealadas en la ley, en las que realizan actividades jurdicas y que se
encuentren registradas como tales, en el Ministerio de Justicia.
d) DIRECCION DE SECIGRA DERECHO O DE SERVICIO CIVIL DE GRADUANDOS.: Constituye la ms alta autoridad del SECIGRA Derecho, es la encargada de
organizar y coordinar sus acciones, depende del Ministerio de Justicia y sus
funciones estn sealadas en el Decreto Ley y su Reglamento.
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de
Graduandos.
a) Los datos de identificacin del alumno: Nombre y Apellido, edad, estado civil,
DNI, domicilio, horario de trabajo, entre otros.
b) La propuesta la har el estudiante con indicacin del orden de su preferencia,
indicando tres Unidades Receptoras en reas o mbitos que le interesen en
particular.
c) La modalidad del servicio que desee cumplir conforme al artculo 19 del
Reglamento; precisando el horario en que va a prestar dicho servicio.
d) Los dems que se estipulen de acuerdo a las necesidades.
20
de la
21
de la
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Artculo 17: Las infracciones cometidas por los estudiantes con motivo del Servicio
Civil, sern procesadas por la Oficina responsable de SECIGRA de la Facultad de
Derecho y sancionadas por el Decano de la Facultad de Derecho segn sea el caso sin
perjuicio de las acciones civiles y penales a que hubiere lugar.
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Artculo 22: El informe parcial e informe final, debern ser presentados por la unidad
receptora a la Oficina responsable Secigra de la Facultad de Derecho en los formatos
proporcionados por la Direccin de Secigra Derecho del Ministerio de Justicia
debidamente llenados y firmados por el responsable de la Unidad Receptora, por los
Supervisores de la Facultad y la Oficina de SECIGRA- Derecho. Los informes parciales
sern presentados en el mes de Junio.
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Artculo 23: EL informe final suscrito por el responsable de la Unidad Receptora, los
supervisores y la Oficina SECIGRA- Derecho evaluar al Secigrista sealado, si ha
cumplido adecuadamente el servicio prestado.
Artculo 24: AL culminar el Servicio Civil de Graduandos de SECIGRA Derecho; el
Secigrista deber redactar un informe detallado del servicio prestado y presentar en su
oportunidad a la oficina SECIGRA Derecho con el informe final.
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II UNIDAD
PROCEDIMIENTOS Y FORMATOS
CAPACIDAD
Conoce y utiliza los esquemas y formatos oficiales en su quehacer
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.
Introduccin al tema
A travs del segundo tema conoceremos los formatos, modelos, y esquemas generales
que te permitirn elaborar y presentar la documentacin oficial que el secigrista
de
Formatos
Segundo Foro
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2.1.
CARTA DE PRESENTACIN
Es el primer documento que utilizars en el Secigra de Derecho. Luego de
identificar el lugar donde realizars tus prcticas (recuerda que elegir y gestionar la
posibilidad de hacer el SECIGRA en determinado lugar es responsabilidad del
estudiante), debes hacer llegar la ficha de empadronamiento de manera formal va
correo electrnico al docente Tiempo Completo (Yanina@crece.uss.edu.pe) los datos
de la persona a quien ir dirigida la carta. Se requiere nombre completo y cargo
exacto del responsable de la entidad, nombre de la entidad, direccin, punto de
referencia, datos del alumno, correo, telfono, sede a la que pertenece, curso a
registrarse (SECIGRA I o SECIGRA II). Luego de ello, se te har llegar a la sede a
la que perteneces dentro del plazo establecido EN FSICO o VIRTUAL la carta de
presentacin oficial que debers presentar en la unidad de prcticas, y es emitida por
la DTC de la Escuela de Derecho con sello y firma del Decano. Si resides en
Chiclayo debes apersonarte a recoger la misma presentando tu DNI o enviar a un
familiar previo envo de un correo indicando el nombre completo y DNI de la persona
que la recoger.
Una vez presentada la carta, debes iniciar tus actividades
como
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29
30
CURSO: SECIGRA
DOCENTE:
ALUMNO:
CICLO:
INTITUCION EN DONDE SE LLEV A CABO EL INFORME
DE ENSEANZA LEGAL: XXXXXXXXX
FECHA:
CHICLAYO,
DEL 2014.
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III.- OBJETIVOS:
3.1.-Objetivo General.- La presente Enseanza Legal tiene por objetivo ---------3.2.-Objetivos Especficos:
-Explicar a las madres de familia ------------------------Sensibilizar y dar apoyo ----------------------------Difundir la labor que realiza la Universidad Seor de Sipn en beneficio de
IV.- JUSTIFICACIN:
Toda conducta que produce dao fsico, psicolgico, sexual a los
miembros de la familia, llmese padres, madres, abuelos, hijos,
sobrinos, cnyuge, hermano que se encuentren bajo su dependencia y
cuidado del grupo familiar que viven bajo el mismo techo ..
por el
Secigrista
VI.- DURACIN:
La presente enseanza legal ha sido en primer lugar coordinada con
la presidenta del pronoei de la colinas de las brisas, luego planificada por
el Secigrista. Ejecutada el da MARTES 18 de marzo del 2014, con una
duracin de 45 minutos por XXXXXXXXXX.
32
33
34
2.3.
FODA
localidad. Puedes
El anlisis FODA es una herramienta analtica que permite identificar y evaluar los
factores positivos y negativos de los medios externos e interno, que provee los
insumos necesarios al proceso de formulacin del plan de trabajo que regir las
acciones del Secigrista.
FODA es la sigla referida a:
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FORTALEZAS
OPORTUNIDADES
AMENAZAS
efectos externos.
mximos beneficios.
reconvertirse.
DEBILIDADES
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Inseguridad ciudadana.
Existencia de pandillaje.
MAYOR
FORTALEZA
MAYOR
DEBILIDAD
OPORTUNIDADES
AMENAZAS
ESTRATEGIAS (FO)
ESTRATEGIAS (FA)
APROVECHAR OPORTUNIDADES
AMENAZAS
ESTRATEGIAS (DO)
ESTRATEGIAS (DA)
VENCER DEBILIDADES
APROVECHANDO
EVITAR AMENAZAS
OPORTUNIDADES
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2.4.
PLAN DE OPERATIVO
legal
(Ver
formato
denominada
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PLAN OPERATIVO
I.
DATOS GENERALES
VII. REAS
Intervencin Jurdica
Asesoramiento y seguimiento de casos, para la salvaguarda de un derecho
vulnerado.
Prevencin y promocin
Elaboracin de boletines, trpticos, charlas, talleres, en la institucin
elegida.
Actualizacin
Asistir a los eventos de capacitacin, elaboracin de resmenes, mapas
conceptuales, elaboracin de artculos, etc., que se puedan presentar.
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2.5.
APELLIDOS
Y NOMBRES
DIA
HORA DE
INGRESO
ACTIVIDAD
REALIZADA
HORA DE
SALIDA
FIRMA Y SELLO
DEL
RESPONSABLE DE
INSTITUCION
1
2
3
40
2.6.
-------------------------
-----------------------------
EL INFORME DE PRCTICAS
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INFORME MENSUAL
I.
DATOS GENERALES:
Apellidos y nombres del Practicante
Ciclo
Centro de Prcticas
Asesor:
IV. OBSERVACIONES:
_______________________________________________________________
_______________________________________________________________
_______________________________________________________________
ASESOR
DE UNIDAD RECEPTORA
SECIGRISTA
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2.6.2. Informe Final.A travs de este informe que agrupa los datos ms relevantes de todos los
informes mensuales presentados por el secigrista durante cada nivel de secigra.
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INFORME FINAL
I.
DATOS GENERALES:
Apellidos y nombres del interno
Ciclo
Centro de Prcticas
Asesor
SUPERVISOR
DEL CENTRO DESECIGRA
ASESOR
DE LA UNIVERSIDAD
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Actividad N 02
Utiliza
Los esquemas y formatos presentados para presentar tus trabajos durante el tiempo en
que desarrolles las experiencias de Secigra.
Consulta
Todas las dudas que tengas sobre el uso de los mismos con tu docente del curso
mediante el campus virtual.
Elabora
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2.7.
INFORME DE SECIGRA
CURSO: SECIGRA
DOCENTE:
ALUMNO:
CICLO:
FECHA:
CHICLAYO,
DEL 2014.
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----------------------------------
X CICLO
DISTRIBUCIN HORARIA:
Das
: Lunes a Viernes.
Turno
: 08 horas laborables.
Horario
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b) Recomendaciones:
- La integridad laboral es muy importante ya que permitir que todos
contribuyamos con el desempeo de nuestros labores y as afianzar
ms nuestro conocimiento.
ANEXO 01
Constancia de mi Centro de Labores, en donde se puede apreciar que
vengo laborando en el Ministerio Pblico desde el 31 de octubre del 2012,
si bien es cierto mi plaza presupuestal en la Segunda Fiscala Provincial
Corporativa de Chiclayo por disposicin Superior de este distrito fiscal, me
encuentro actualmente desempendome como Asistente Administrativo
de Sistema Fiscal en la Tercera Fiscala Provincial de Chiclayo (calle
Tacna N 656, telfono 074-225930 anexo 223).
ANEXO 02
Adjunto fotografas en donde se puede observar mi permanencia y
desempeo en la fiscala donde actualmente me encuentro laborando, y por
ltimo escaneado de fotocheck entregado por la institucin para mi
identificacin.
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APELLIDOS
Y NOMBRES
DIA
HORA DE
INGRESO
ACTIVIDAD
REALIZADA
HORA DE
SALIDA
FIRMA Y SELLO
DEL
RESPONSABLE
DE
LA INSTITUCION
1
2
3
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2.8.
SITUACIONES ESPECIALES
1.
ALTERNATIVAS DE SOLUCION
Empadronamiento
Extemporneo,
que
la Secigra.
responsabilidad.
2.
el
Registro
alumno
curso
le
la
coordinacin: cpead_derecho@crece.uss.edu.pe
informes
autoriz
de
el
alumno
NO
sern
PRORROGADOS.
3.
establecidas en el silabo.
3.
AL ALUMNO O LA ENTIDAD NO
EXISTE)
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4.
calificacin
del
curso.
Algunos
su informe de prcticas o de
5.
en el curso de SECIGRA. Si el
a participar en el criterio de
SEGUNDA UNIDAD.
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Tema 03:
Introduccin al tema
Respecto a este tema veremos sobre la importancia que es para el hombre de
derecho contar con una solvencia tica para el desempeo de su ejercicio
profesional, lo cual conlleva a tener en o ms alto a nuestra profesin que
elegimos.
Importante:
Uno de los declogos, es del reconocidos jurista y docente uruguayo Eduardo Couture,
quien fue profesor titular de Derecho Procesal en la Universidad de la Repblica.
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S LEAL. Leal para con tu cliente, al que no debes abandonar hasta que
comprendas que es indigno de ti. Leal para con el adversario, aun cuando l
sea desleal contigo. Leal para con el juez, que ignora los hechos y debes confiar
en lo que t le dices; y que, en cuanto al derecho, alguna que otra vez, debe
confiar en el que t le invocas."
TOLERA. Tolera la verdad ajena en la misma medida en que quieres que sea
tolerada la tuya.
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Referencias Bibliogrficas
2. Carta de Presentacin
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