Professional Documents
Culture Documents
Mental
niversite
altaylarnn
Kazanmlar
balkl
panel
dzenlenmitir.
Derneinden Sayn Emre TAGIN, Anadolu niversitesinden Sayn Osman TUTAL, Hitit
niversitesinden Sayn Nur AT, zel rencilerin karlatklar sorunlar amak iin rnek
uygulamalarn takdim etmiler ve bu uygulamalarn tartlmasn salamlardr. Ayrca,
stanbul niversitesinden Sayn Songl ALTINSALI ve Gaziosmanpaa niversitesinden
Sayn Bilge Hilal ADIRCI, Engelli renciler Birim Koordinatrlklerince yaplan Blge
Toplants Sonularnn sunumunu gerekletirmilerdir.
leden sonra yaplan ikinci oturumda, Sayn Yrd.Do.Dr. Nilfer AHN
Bakanlnda, altay Bilim Kurulu deerlendirmesi sonucunda kabul edilen szel
bildirilerin sunumu gerekletirilmitir. Bu erevede Sayn Fruzan ASLAN, Sayn Yunus
BUCUKA, Sayn Muhammet APKIN, Sayn Mehmet Fatih DURMU, Sayn Emine
ERATAY, Sayn A.Tolga LTER, Sayn Adnan KKAL szl bildirilerini sunmulardr.
altayn ikinci gn saat 09:00-12:30 arasnda, 7 ayr balk altnda ve 2 oturum
halinde grup almalar yaplm ve grup almalarnn sonularndan oluan raporlarn
sunumu kapan oturumunda gerekletirilmitir.
Ayrca kinci gn leden sonra, Bakanln Sayn Prof.Dr.Nevzat TARHANn
yapt,
Sayn
Prof.Dr.Atilla
CAVKAYTAR,
Sayn
Prof.Dr.mer
GET,
Sayn
Kapan
alnm baz imla ve cmle dklkleri dzeltilmi, bakaca da her hangi bir dzeltme vs.
yaplmamtr.
GRUP 1: Engelli rencilerin niversite ve Okuduklar Blmleri Tercih
Nedenleri
Birinci grup almalarn u alt balklar eklinde deerlendirmitir:
1. ehir seiminin nedeni
a. Mesleki hedeflerle uyuan niversiteleri bulundurmas
b. Engel gruplarnn farkll ve engel oranlarnn o ehirde yaayabilmeye
uygunluu
c. Engelli bireyin konfor alannndan (fiziksel ve psikolojik olarak rahat
hissedilen alan) uzaklama korkusu
d. Adayn sosyoekonomik dzeyi
e. ehrin eriebilirlii
2. niversite seiminde etkili faktrler
a. niversitenin prestiji ve seilen blm iin verilen eitimin kalitesi
b. niversitenin engelinin ihtiyalarna cevap verebilme dzeyi
a. Bilgilendirme(muhattap bulabilme)
b. Ulalabilirlik ve eriebilirlik
c. Burs olanaklar
d. Salk hizmeti vb.
3. Blm seiminde tercih nedenleri
a. Blmn, engelin tr ve oranna uygunluu
b. Mezuniyet sonras istihdam olanaklar
c. EKPSS'nin yaratt isthdam frsatnn engelli rencilerin niversite
tercihlerindeki etkisi (Devam zorunluluu vb.)
zm nerileri:
a. SYM tercih klavuzlarnda niversitelerin engellilere saladklar olanaklarn
belirtilmesi
a. Mekanlara ve bilgiye eriebilirlik oranlarnn klavuzda yer alp almayaca
konusu
doruluu
asndan bir
danmanlarnn
atanmas ve bu danmann engelli renci birimi ile ibirlii iinde almasnn salanmas
4. niversitelerin farkl zamanlarda kayt yaplan blmlerinde engelli renci
danmannn renci ile iletiime gemesi iin grevlendirilmesi
5. Toplu kayt haftas olan niversitelerde kayt haftas boyunca engelli renci birimi
masasnn oluturulmas
6. Engelli renci danmanlarnn renciye yardm edecei konular hususunda engelli
renci birimi tarafndan bilgilendirilmesi
belirlenmesi, ksmi zamanl alan rencilerin akran destei programna dahil edilmesi
10. Akran rencileri tevik etmek amacyla sertifika, teekkr belgesi, ders kredisi
verilmesi veya srekli eitim programlarndan indirimli yararlanmas gibi uygulamalarn
gerekletirilmesi, akran koluu yapan rencilerin ksmi zamanl renci olarak
altrlmas (Sleyman Demirel niversitesi modeli kullanlabilir.)
GRUP 3: Eitim-retim
Konular
1- Eitim-retim ve Snav Uygulamalarnda Karlalan Glkler
2- Ders Ara ve Gereleri-Yardmc Destek Materyallerinin Durum Analizi
3- Eitim Amal Gncel Yazlm ve Teknolojiler
4- Eksiklikler ve Yaplmas Gerekenler
Kararlar
1-Snfnda engelli rencisi olan retim grevlisi haftada en az 1 saat renci ile
grr, bu grme ek ders creti olarak cretlendirilir.
2- Eitim retim snav uygulamalarnda renci ile ilgili bilgi toplama, bunun iin de
engelli renci birimleriyle beraber komisyon oluturulmas. Bu komisyonda eitim-retim
program birim sorumlusu, zel eitim alannda uzman psikolojik danman, engelli
temsilcisi, renci ileri
eriilebilirlik
bir
kaynaa
ulalabilmektir.
Katalog
sistemine
eriilebilmelisin. Bilgisayar program var grme engelliler iin. ok grme engelli kullanyor
50 kitap
Pahal
yazlmlar
web-tabanl
hale
geldi.
Bir
internet
sitesine
balanp
birimlerine danlmal. Her ey ok iyi planlanmal herkes iin iyi planlanmal. Gvenlii
uzman ile de zlmeli. Teknik bilgiye sahip kiiler olmal. Risk analizi yaplmal.
Yaayarak, grerek binalar da yaplrken baz eyler oluuyor. Yap leri Daire Bakanl
sorumludur. SKS, Bilgi lem de sorumludur. Yeni projelerde eriilebilirlikte denetim
mekanizmas oluturulmal.
Tm niversitelerin kullanabilecei tip proje oluturulmal. TSE gibi (standartlar)
oluturulmal.Tasarm ekibinde uzmanlar olmal. Hepsini denetleyen bamsz bir denetleyici
olmal. Devlete bal olmamal ve bamsz olmal. Denetim mekanizmas nemli. YK
iinde denetim mekanizmas olmal. Bina sorumlusuna eitim verilmeli. Evrensel tasarm
nedir? Bu konu hakknda bilgi verilmeli. Eriilebilir ders materyalleri nasl hazrlanr bilgi
verilmeli. niversitelerde iitme engelli dili semeli ders oldu ama pek ok retim eleman
iaret dili bilmiyor.
Mfredata uyulmal. Yap ileri, bina sorumlusuna klavuz verilmeli. nsan kaynaklar
doru ynlendirilmeli.
Bir sonraki altayda biliim uygulamalarna
projeler olabilir. Bir sonraki toplantda projelerle de gelebiliriz. altayda hep katlmclar
deiiyor. Ve hep ayn eyleri konuuyoruz. altaylar sistemli gitmiyor. Seilmi uzmanlar
olmal, standartlamaya gidilmeli. Engelli platformunun bir snrlandrlmas olmal. altay
yeniden yaplanmal sonu odakl workshoplar yaplmal. niversitelerin faaliyet raporlar
paylalmal bir forum sayfamz olabilir. Bir ortak havuzda web sayfamzda paylaalm. Ortak
paylamlarmz olsun. Yurtlar KYKlarda neler yaplmal bunlar da tartlmal. niversite
kampus dnda da neler yapabiliriz bunlar tartalm.
GRUP 5: Ulalabilirlik
A- niversitelerde ulam teknolojileri
1- Hazrlanan stratejik planlarn uygulanabilir olmas
2- Ulalabilirlikle ilgili bilimsel almalarn tevik edilmesi (yksek lisans ve doktora)
ve bu almalarn paylama almas
3- Ulalabilirliin iki aamada deerlendirilerek (yerleke ya da binaya kadar ki ksm
ile
yerleke
ve
bina
ii
uygulanabilirliinin salanmas
zmlerin
ayr
olarak
deerlendirilerek)
paydalarla
ihtiyalarn
karlamaya
ynelik
planlama,
yrtme,
koordinasyon,
Engeli olan renci: Doutan veya sonradan meydana gelen hastalklar veya kazalara bal
olarak gelien fiziksel, duyusal, ruhsal, zihinsel, iitsel veya grsel bozukluklar veya
yetersizlikleri nedeniyle ya, cinsi, eitim, sosyal ve kltrel durumunun gerektirdii ekilde
ilevleri/ fonksiyonlar yerine getiremeyen renci,
Birim renci temsilcisi; ....................... niversitesinde renim grmekte olan engeli olan
renciler arasndan her retim yl Ekim ay iinde yine engel sahibi renciler tarafndan
seilen bir renciyi,
Engelli renci Birimi /Engeli Olan renci Danma ve Koordinasyon Birimi Danma
Kurulu/Genel Kurulu/Komisyonu: ....................... niversitesi sorumlu rektr yardmcs c,
Engelli renci birimi/Engeli Olan renci Danma ve Koordinasyon Birimi koordinatr,
ilgili alanlardan (sosyoloji, psikoloji, fizyoterapi, zel eitim, psikolojik danmanlk,
mimarlk ve benzeri) akademik ve idari personel ve bal bulunduklar birimleri (en az SalkKltr-Sosyal Daire Bakanl, Ktphane, Yap leri ve ilgili olabilecek dier birimler)
temsil eden kiiler bu kurulun yeleridir. Tavsiye edilen ye says 11 olmaldr. Koordinatr
bu kurulun oluturulmasnda ihtiya duymas halinde neri verir.
Engeli olan renci Danmanlklar: Faklteler, yksekokul/meslek yksekokulu ve
enstitlerde engeli olan rencilerden eitim ve retime adaptasyon ve tam katlmlarn ve
ihtiyalarn takip etmek ve koordinasyon salamak asndan grevlendirilecek olan
akademik personel. Rektrn talebi ile dekan/mdr tarafndan atanr.
Birim Danman: Engellilik alanna ilgi duyan ve ya engellilik alanna ve bu alana yakn
alanlarda (sosyoloji, psikoloji, fizyoterapi, zel eitim, psikolojik danmanlk, mimarlk ve
benzeri) alm olan, deneyim sahibi retim elemanlar arasndan birime atanm
koordinatr ile birlikte birimin faaliyetlerini planlamak, yrtmek ve gelitirmekle sorumlu
kii.
KNC BLM
Engelli renci Birimi/Engeli Olan renci Danma ve Koordinasyon Birimi
alma Esaslar
Madde 5: niversitesi Engelli renci Birimi/Engeli Olan renci Danma ve
Koordinasyon Birimi engeli olan rencilerin akademik, ara-gere, idari, fiziksel, barnma,
sosyal ve benzeri alanlarla ilgili ihtiyalarn tespit etmek ve bu ihtiyalarn karlanmas iin
yaplmas gerekenleri belirleyip, yaplacak almalar planlamak, uygulamak, gelitirmek ve
yaplan almalarn sonularn deerlendirir. Bu birimin alma usul ve esaslar
yksekretim kurumlarnca belirlenir.
(http://www.mevzuat.gov.tr/Metin.Aspx?MevzuatKod=7.5.14214&MevzuatIliski=0&source
XmlSearch=Y%C3%BCksek%C3%B6%C4%9Fretim%20Kurumlar%C4%B1%20%C3%96z
%C3%BCrl%C3%BCler%20Dan%C4%B1%C5%9Fma%20ve%20Koordinasyon%20Y%C3
%B6netmeli%C4%9Fi)
Madde 6: Yksekretim kurumlarnda bulunan Engeli olan renci Birimleri/Engeli Olan
renci Danma ve Koordinasyon Birimleri her yl hazrlayacaklar faaliyet ve
deerlendirme sonularn ieren raporu Yksekretim Kurulu Bakanlna bildirirler. Her
akademik dnem banda olmak zere, 2 kez, sorumlu Rektr Yardmcs ve ya rektr
yardmcnn atayaca bir sorumlu bakanlnda, toplanr, birimin grevleri dorultusunda
projeler gelitirir, niversite iinde idari/akademik birimler arasndaki koordinasyonu
gelitirmek zere dzenlemeleri ve tavsiye kararlarn alr, bu kararlarn takibini yapar.
Toplantlara engel gruplarna gre, ihtiya duyulabilecek anabilim dallarndan retim
elemanlar ve konunun uzmanlar davet edilebilir.
Madde 7: ....................... niversitesi Engelli renci Birimi/Engeli Olan renci Danma
ve Koordinasyon Birimi, engeli olan rencilerin rahatlkla eriebilecekleri, merkezi bir yerde
ayarlanm ve rencilerin gittiklerinde bir personelle karlaabildikleri ya da dier iletiim
yollar ile (e-mail, telefon) tm taleplerini iletebildikleri ve cevap alabildikleri bir fiziki ofise
sahip olmaldr. Bu birimde daimi bir personelin almas tavsiye edilir, ancak olmamas
halinde koordinatr, danman, danman asistan vs. gibi kiilere eitli yollardan eriim (email, telefon, ofis saatlerinin kaplarda belirtilmesi gibi) kolaylkla salanmaldr. Birimin
maddi ihtiyalarnn (eitim, kaynaka, krtasiye materyalleri vb) ....................... niversitesi
Rektrlnce karlanr, ancak birimin niversitenin toplam btesinin belli bir orannda
zerk bir bteye sahip olmas da tavsiye edilir.
NC BLM
....................... niversitesi Engelli renci Biriminin/Engeli Olan renci Danma ve
Koordinasyon Biriminin Grev ve Sorumluluklar
Madde 8:
Engelsiz niversite
Engelsiz ehir
Engelsiz Belediye
Konutuumuz bu balklar BMEHS ve AK ilkeleri erevesinden yola karak 3
balk altnda snflandrdk:
Engellilere ynelik katlm modellerinden kapsayc yaklam n plana karlmaldr
Avrupada kentsel artlar belediyenin onaylamas gerekir
Belediye, valilik vs sorumlu kanunlarda ama, sorumluluk belirlendi ama yaptrm
eksik kald
ERM
Fiziksel mekana Eriim
Ulam aralarnda tm engel gruplarna ynelik olarak dzenlemelerin yaplmas
*rnek olarak sesli uyar sistemlerinin standardizasyonu
Sadece vapur, otobs deil, digger ulam aralar (minibus, dolmu, taksi) engelli
kiiler iin uygun olmal
Sinyalizasyon sistemleri ile ilgili arzalar iin etkin zm birimlerinin oluturulmas
ve uyarlarn kabartma yazlarla yazlmas
Sar izgilerin tantmnn yaplmas, her ehire konmas, kusur tespitinin ilgili yerlere
gnderilebilmesi iin her sar izginin kotlandrlmas.
Engellilerin eriilebilirliine ynelik dzenlemeler yaplrken zihinsel engelli bireyler
gzard edilmemelidir. Bunun iin evrensel tasarm ilkeleri yaygnlatrlarak basit ve sezgisel
kullanm ve alglanabilir bilgi ilkesinin hayata geirilmesi gerekmektedir.
Olanaklara Eriim
Eitim olanaklarna olan eriimin gelitirlimesi ve zihinsel engelli gruplarn
niversiteye girmesini kolaylatrc yasalar kartlmaldr
aret dili eitiminin standarda balanmas ve gelitirilmesi
itme engelliler iin ortak derslerin iaret diline evrilmesi gerekmektedir
Sosyal, kltrel ve sportif olanaklara olan katlmn tevik edilmesi
nlemeye
ynelik
bilinlendirme
ve
koruyucu
hizmetlerin
yaygnlatrlmas
statistik verilerinin toplanmas ve deerlendirilmesi (Kstl insanlarn ne kadarnn
trafik kazas neticesinde kstl kald gibi)
denetilii
kurumu
mekanizmasnn
etkin
bir
ekilde
kullanlmas
gerekmektedir
Kent konseyleri ile niversite engelli renci biriminin iletiim halinde olmas gerekir
Bu tr toplantlara (altay ve belediye temsilcilerinin) katlmas gerekir
altaya Katlan niversiteler
Abant zzet Baysal niversitesi
Anadolu niversitesi
Ar brahim een niversitesi
Adnan Menderes niversitesi
Baheehir niversitesi
Bakent niversitesi
Bilkent niversitesi
Bingl niversitesi
Boazii niversitesi
Celal Bayar niversitesi
ankr Karatekin niversitesi
Dokuz Eyll niversitesi
Dumlupnar niversitesi
Erciyes niversitesi
Fatih niversitesi
Gedik niversitesi
Gaziantep niversitesi
Hacettepe niversitesi
nn niversitesi
stanbul Teknik niversitesi
stanbul Bilgi niversitesi
stanbul Arel niversitesi
zmir Gediz niversitesi
Kastamonu niversitesi
Krkkale niversitesi
Ko niversitesi
Mehmet Akif Ersoy niversitesi
Akdeniz niversitesi
Amasya niversitesi
Atatrk niversitesi
Aksaray niversitesi
Bartn niversitesi
Bayburt niversitesi
Bilecik eyh Edebali niversitesi
Bitlis Eren niversitesi
Blent Ecevit niversitesi
anakkale Onsekiz Mart niversitesi
Dzce niversitesi
Dou niversitesi
Ege niversitesi
Erzincan niversitesi
Frat niversitesi
Gaziosmanpaa niversitesi
Hitit niversitesi
Harran niversitesi
stanbul Kltr niversitesi
stanbul niversitesi
stanbul Aydn niversitesi
zmir niversitesi
zmir Katip elebi niversitesi
Karabk niversitesi
Karamanolu Mehmetbey niversitesi
KTO Karatay niversitesi
Mersin niversitesi
Mevlana niversitesi
Mula Stk Koman niversitesi
Orta Dou Teknik niversitesi
Ondokuz Mays niversitesi
zyein niversitesi
Recep Tayyip Erdoan niversitesi
Sakarya niversitesi
Sinop niversitesi
rnak niversitesi
Turgut zal niversitesi
Uak niversitesi
Yeditepe niversitesi
Marmara niversitesi
Necmettin Erbakan niversitesi
Okan niversitesi
Osmaniye Korkut Ata niversitesi
Pamukkale niversitesi
Sabanc niversitesi
Sleyman Demirel niversitesi
Seluk niversitesi
Tunceli Munzur niversitesi
Uluda niversitesi
skdar niversitesi
Gediz niversitesi