UNIVERSIDAD PRIVADA DEL NORTE

MAESTRA EN DIRECCIN DE OPERACIONES Y

CADENA DE ABASTECIMIENTO

GESTION LOGISTICA
CURSO: MANAGING THE GLOBALLY DIVERSE FIRM
TAREA: Semana 8: Aplicacin: Reflexin individual: Plan de desarrollo personal y
profesional diverso

Autor: SERNAQUE BACA RALPH WILDER

TRUJILLO - 2016

Reflexin individual: Plan de desarrollo personal y profesional

Gracias a este curso virtual, he aprendido a manejar mejor mis tiempos para cumplir con
mis responsabilidades, aprovechar las oportunidades que se me presentan, y solucionar
de la mejor manera los problemas que pueden suscitarse en una empresa.
En mi caso, yo lidero una empresa de tecnologa de informacin en donde tengo contacto
directo desde el gerente general hasta los tcnicos especializados para diferentes tipos de
proyectos, por lo que este curso me ha ayudado terica y prcticamente a liderar mejor
este grupo de talento humano.

Plan de desarrollo personal y profesional

Liderando en una poca dinmica
Meta N 1: Mejorar el enfoque de liderazgo en las diferentes jefaturas de la
empresa.
Cul es el primer objetivo que debe cumplir para lograr su meta?
Aprender todos los captulos del libro seleccionado para el curso.
Fecha de
inicio

Fecha de
finalizacin

Hito N 1 Leer y comprender el Libro de

Organizaciones: comportamiento, estructura y
07/03/16
20/05/16
procesos
Realizar la lectura conforme se desarrolle el curso y los tiempos libres de trabajo.
Hito N 2 para lograr el objetivo

Hito N 3 para lograr el objetivo

DD/MM/AA

DD/MM/AA

Cul es el segundo objetivo que debe cumplir para lograr su meta?

Capacitar al personal de la empresa en temas de liderazgo

Hito N 1 para lograr el objetivo

Fecha de
inicio

Fecha de
finalizacin

01/06/16

01/07/16

Implementar capacitaciones todos los fines de semana con una duracin de 1 hora

Hito N 2 para lograr el objetivo

DD/MM/AA

DD/MM/AA

Hito N 3 para lograr el objetivo

DD/MM/AA

DD/MM/AA

Cul es el tercer objetivo que debe cumplir para lograr su meta?

Hito N 1 para lograr el objetivo

Fecha de
inicio

Fecha de
finalizacin

DD/MM/AA

DD/MM/AA

DD/MM/AA

DD/MM/AA

DD/MM/AA

DD/MM/AA

Paso para lograr el hito

Paso para lograr el hito
Hito N 2 para lograr el objetivo
Paso para lograr el hito
Paso para lograr el hito
Hito N 3 para lograr el objetivo
Paso para lograr el hito
Paso para lograr el hito

Para esta Reflexin individual, comience con su PDPP, al que ha agregado una nueva
meta al final de su curso anterior. A medida que avanza por la plantilla presentada, ubique
la seccin para su nueva meta que se basa en este curso. A continuacin, responda a las
siguientes preguntas:

En qu habilidades o rasgos de liderazgo le gustara desarrollar

competencias ms convincentes? Cmo podra implementar un plan para
desarrollar estas competencias?
Definitivamente me gustara desarrollar ms en el liderazgo autoritario, ya que siento
que soy muy condescendiente con mi personal en situaciones en donde debo ser
ms estricto con ellos, lo cual conlleva a que ellos se tomen atribuciones que no
corresponden, y eso me hace sentir con menos autoridad.

Qu pasos puede realizar para desarrollar sus habilidades y fomentar la

motivacin de los empleados, el trabajo en equipo o la gestin del cambio?

Desarrollar un plan de capacitacin de los temas aprendidos en el curso, y de esta

manera compartir estos conocimientos con el inters de concientizar y desarrollar un
mejor clima laboral.

De qu manera su trabajo puede contribuir a la diversidad organizacional o a

mejorar sus habilidades como gerente global?
Hasta la fecha me desempeo como gerente de operaciones en una empresa con
una visin muy globalizada, en donde brindamos servicios tecnolgicos de manera
especializada, es decir contamos con tcnicos especializados para cada tipo de
proyectos, lo cual es un poco tedioso manejar ya que ellos cuentan con un ritmo de
trabajo distinto al que normalmente se lleva en la administracin.
Creo yo que con los conocimientos adquiridos en este curso podre lidiar con los
tcnicos y generar un lazo ms confiable y comunicativo con ellos, con la finalidad
de desarrollar un plan de trabajo ms rentable y productivo.