Prrafo 300 palabras

Viendo las lecturas presente pude observar varios factores que componen la
seguridad industrial, cuales son las causas de los accidentes y como es su
clasificacin, la importancia de la administracin de la seguridad industrial donde
el objetivo es:

Entender y aceptar las responsabilidades de cada una de las partes.

Comunicacin efectiva de los estndares de seguridad a los trabajadores.
Registro detallado del cumplimiento de los estndares.
Control y seguimiento administrativo del cumplimiento.

Nos habla de los tipos de accidentes ms frecuentes que son:

Golpeado por o contra.

Atrapado por o entre.
Cada en el mismo nivel.
Cada a diferente nivel.
Al resbalar o por sobre esfuerzo.
Exposicin o contacto con temperaturas extremas.
Contacto con corriente elctrica.
Contacto con sustancias nocivas, txicas, custicas o de otra naturaleza.
Asfixia por inmersin (ahogados).
Mordedura o picadura de animales.

Como se pueden evitar enfermedades y unas definiciones tcnicas para cierto

vocablo tales como:
1. Repentino o sbito: Evento que pudo ser previsto, pero pas, fue
sorpresivo.
2. Por causa: Por encontrarse trabajando, en las instalaciones, con las
herramientas, los equipos.
3. (Tiempo, modo y lugar). Ej. Se cay de la escalera cuando colocaba una
bombilla, personal de
4. mantenimiento.
5. Con ocasin: Por cumplimiento del trabajo o en razn del trabajo. (Modo, no
necesario Tiempo y
6. Lugar). Ej. Lo atropello una motocicleta cuando cambiaba un cheque para
la empresa, auxiliar de
7. tesorera.
8. Lesin: dao fsico, psquico o sensorial.
9. Incidente: Suceso que pudo convertirse en accidente. Casi fue.
10. Accidente IN ITINERE: El que ocurre al trabajador durante sus
desplazamientos desde su

11. residencia hasta su sitio de trabajo y viceversa. No es accidente de trabajo,

salvo que el
12. transporte sea suministrado por el empleador.
13. Accidente recreativo, deportivo, cultural: Si el empleador patrocina u
organiza el evento, la lesin
14. que se ocasione en sus participantes, debe ser considerada como
accidente de trabajo. Lo
15. recreativo, lo deportivo o lo cultural no est relacionado en forma directa
con las funciones del
16. trabajador y por ende debe revisarse el nexo causal para configurar el
accidente de trabajo. Ej.
17. Un trabajador miembro del equipo de la empresa, inscrito y avalado por
esta ante el torneo inter
18. empresarial de futbol, se lesiona; debe ser considerado accidente de
trabajo. Si varios empleados
19. deciden organizar un torneo al interior de la empresa aprovechando las
canchas y en horas de
20. almuerzo o descanso, no podemos hablar de nexo causal para configurar
un accidente de trabajo
21. ante una lesin.
En conclusin se puede decir que los accidentes y enfermedades laborales se
pueden controlar dependiendo el uso adecuado de cada individuo, puesto que
cada uno de nosotros estamos expuestos a ella, pero si se es precavido y se
implementa la norma, hacemos de nuestro trabajo que sea gradable y ante todo
seguro.