DESCANSO

INTERMEDIO
Dr. Danubio Moreira
2016

Pl Rodrguez

Perodos en los cuales el T debe

interrumpir su tarea y recuperar el
uso de su libertad para disponer de
ese tiempo como le plazca.

En el local o fuera de l.

Caractersticas:
a)
Trabajador debe recuperar su
libertad y no quedar sometido al
poder de direccin del empleador.
b) No se goza el tiempo libre si el
trabajador debe permanecer a la
orden.

c) Es un derecho laboral fundamental por

tanto irrenunciable.
d) A la mitad de la jornada o en el tiempo
fijado por la normativa. Excepcionalmente
puede trasladarse la pausa, a solicitud del
trabajador y siempre que ello le sea ms
beneficioso.

e) El empleador en ejercicio de su poder de

organizacin y direccin puede elegir entre
las diversas opciones (jornada continua o
discontinua).
f) Corresponde al trabajador demostrar de
manera clara y fehaciente que no ha
gozado el descanso.

Art. 4 Ley 5.350.

El Poder Ejecutivo reglamentar
los descansos obligatorios diarios que
correspondan ().

Decreto 55/000
Art. 1 Ambito de aplicacin.
Establecimientos industriales o comerciales y
dems con jornada mxima de ocho horas ()

Rgimen general y residual.

Para todo establecimiento de la actividad
privada que no tenga una norma especfica.

Oportunidad de goce del descanso intermedio:

Industria. No ms all de la quinta hora

consecutiva.

Comercio. Despus de las primeras cuatro

horas de trabajo.

Jornada discontinua. Art. 2

Descanso intermedio no remunerado.

Dos horas en la industria y dos horas y media

en el comercio.

Por acuerdo escrito, una hora para ambos

casos.

Permanencia en el establecimiento es
facultativa del empleado.

Jornada continua. Art. 3

Media hora. Se computa como tiempo

efectivo de trabajo, remunerado.

A la orden del empleador?

Debe permanecer dentro del establecimiento.

Retiro del trabajador antes de finalizar la

jornada.
Retribucin en proporcin al tiempo de
trabajo efectivamente cumplido.

En actividades cuya ejecucin es interrumpida

varias veces por razones propias de la
actividad, los perodos de interrupcin son
imputables al descanso intermedio (duracin
mnima: 15 minutos c/u; total: 45 minutos).

Interrupciones por necesidades

circunstanciales y breves de atencin del
servicio.
Transcurridos quince minutos desde su
iniciacin, ser completado con el tiempo
faltante.
En caso contrario, deber reiniciarse.

Industria
Jornada continua requiere autorizacin de la
Inspeccin General del Trabajo (Art. 10 del
Decreto de 29/10/1957).

Comercio
Puede optarse por uno u otro rgimen sin
necesidad de autorizacin administrativa
(Art. 2 del Decreto-ley 14.320 de 17/12/1974)

Goce del descanso.

Sentido natural y obvio

disponer a su arbitrio de ese lapso.

No lo es ingerir alimento junto a mquinas en

funcionamiento.

Si el trabajador no goza del

descanso intermedio o lo hace
irregularmente, tiene derecho
a percibir una compensacin
econmica bajo el rgimen de
las horas extras.

Jornadas de trabajo inferiores al lmite

legal?

No existe regulacin especfica.

Carecera de sentido en jornadas que no

superan el lmite previsto para el inicio
del descanso: 5 horas en la industria y 4
horas en el comercio.

En los dems casos, el descanso

intermedio deber guardar
proporcionalidad con la duracin de la
jornada.