Slide 1

A Inteligncia
Organizacional
nos Arquivos de
Televiso
Kethellyn J. Silveira Dos Santos
Nicolas Rodrigues
Silmara Ferreira Azevedo

Slide 2

Questo de pesquisa
Como a memria organizacional pode auxiliar a resolver
os problemas encontrados no arquivo audiovisual de uma
empresa de televiso?

Slide 3

Arquivos de Televiso
Televiso Paranaense;
Arquivos de Televiso;

Pessoas atuantes nos arquivos.

Fonte: http://projetoresyuri.blogspot.com.br/2011/08/preserva
cao-da-informacao-audiovisual.html

Slide 4

MODELO DE IO

Fonte: Choo(2011) adaptado pelo autores

Slide 5

Memria Organizacional
Memria Organizacional

Papel da Memria Organizacional;

Memria Organizacional e Gesto
da Informao;
Inteligncia Organizacional.

Fonte: Moresi e Lopes (2011) adaptado de Vasconcelos; Kimble, Rocha, 2003, p.1412.

De acordo com Wilinsky

(1967) apud Mueller e Castilho
Junior (2012) a Inteligncia
Organizacional - IO foi utilizada
nas organizaes em funo da
necessidade
de
um
aproveitamento mais efetivo das
informaes possudas, sendo
alcanada
por
meio
de
atividades e processos interrelacionados e pela utilizao
efetiva
dos
recursos
organizacionais.
Assim
Choo
(2011)
considera que os aspectos da
aprendizagem podem ser vistos
como um processo contnuo de
atividades (figura 1) que
envolvem o sentir, perceber,
interpretar, utilizando-se da
memria
para
acessar
experiencias j vividas e que
auxiliam a percepo e a
execuo da ao com base nas
interpretaes desenvolvidas..

A memria, segundo
Moresi e Lopes fundamental
na construo evolutiva da
Inteligncia
Organizacional
como aquela que considera o
futuro como uma evoluo /
progresso do passado. Moresi e
Lopes (2011, pg. 1412)
colocam ainda que a Memria
organizacional
envolve
a
representao do conhecimento
e da informao em uma
organizao,
envolvendo
pessoas,
arquivos,
procedimento organizacionais,
estruturas organizacionais e
cultura.
A gesto da informao
compreende um conjunto de
atividades que tem como
objetivo
identificar
as
necessidades informacionais,

mapear os fluxos formais de

informao, prospectar, coletar
filtrar, monitorar, disseminar
informaes
de
diferentes
naturezas, bem como elaborar
servios
e
produtos
informacionais, para apoiar o
desenvolvimento das atividades
e tarefas cotidianas e o
processo
decisrio
nesses
ambientes.

Slide 6

Procedimentos Metodolgicos
Pesquisa exploratria;
Levantamento dos dados:

Slide 7

Questionrios;

Analises e Discusses
Setor arquivstico da emissora XYZ;
Deixa que eu te ensino;

Fontes:
http://blog.curriculum.com.br/carrei
ra/o-que-os-entrevistadoresquerem-saber-de-voce/

Fonte:
http://www.wattics.com/newsletterapril-2015/

Aprendizado;
Processos.

Embora as aes ainda sejam

parciais e tmidas, e segundo os
relatos e os dados coletados, j
h (ao menos neste setor
arquivstico) iniciativas que
tentam
explicitar
o
conhecimento ali existente de
forma a melhorar a dinmica e
execuo de tarefas.

Slide 8

Lies Aprendidas
Melhoria;
Evoluo
Inteligncia Organizacional;

Prticas.

A investigao permitiu que um

olhar fosse direcionado ao
ambiente
de
arquivo
de
televiso sob a luz da
Inteligncia Organizacional e a
Memria Organizacional entre
um de seus componentes.
Todavia, segundo os discursos
daqueles que atuam no setor, h
uma imensido possvel de ser
estuda acerca da memria
organizacional
no
meio
televisivo como um todo. Se os
setores
arquivisticos
audiovisuais
televisivos
padecem com a falta de prticas
voltadas a construo da
memria organizacional, o que
poderia-se encontrar no meio
televisivo em que h o
prevalecimento de prticas
baseadas no conhecimento
tcito? Certamente um vasto
campo para a atuao de
prticas que levam ao alcance
de uma organizao inteligente.
Notou-se com a pesquisa
que para se alcanar uma
inteligncia organizacional nos
arquivos televisivos, dever
ocorrer uma a evoluo dos
processos j criados e criar
prticas para explicitar o
conhecimento atualmente nos
colaboradores da organizao,
mas tambm evoluir prticas
que fortaleam a memria
organizacional de forma a
utiliza-l de forma eficiente,
contribuindo com o crescimento
do aprendizado dos novos e
antigos
colaboradores
da
organizao. No entanto aes
de
conscientizao
so
necessrias nas organizaes
analisadas para poder entender
o
papel
da
memria
organizacional da organizao e
como ela apoia a inteligencia
organizacional.

Slide 9

OBRIGADO!!!