Recomendaciones de Seguridad

INFORME KIMIKA:
RECOMENDACIONES DE
GESTIN DE
SEGURIDAD DE
CONTRATISTAS EN
PLANTA
PLAN KIMIKA DE ACOGIDA Y ADIESTRAMIENTO DE CONTRATISTAS EN

LA INDUSTRIA QUMICA DEL PAS VASCO
Gran Va, 50 - 5 planta - 48011 - BILBAO

Tel: 94 400 28 00 - Fax: 94 400 28 51 - E-Mail: aveq@cebek.es
INFORME KIMIKA:
RECOMENDACIONES DE GESTIN DE
SEGURIDAD DE CONTRATISTAS EN PLANTA
PLAN KIMIKA DE ACOGIDA Y ADIESTRAMIENTO DE
CONTRATISTAS EN LA INDUSTRIA QUMICA DEL PAS VASCO
AVEQ-KIMIKA
AGRUPACIN DE SERVICIOS PARA LA INDUSTRIA QUMICA VASCA
ASOCIACIN VIZCANA DE EMPRESAS QUMICAS
Gran Va, 50 - 5 planta

48011 - BILBAO
Tel: +34 - 94 400 28 00
Fax: +34 - 94 400 28 51
E-Mail: aveq@cebek.es
SEGURIDAD LABORAL
2 INFORME KIMIKA: RECOMENDACIONES DE GESTIN DE SEGURIDAD DE CONTRATISTAS EN PLANTA
INDICE
1.
Aclaraciones al respecto del informe de
"Recomendaciones de Gestin de Seguridad
de Contratistas en Planta"
4
6.
Clasificacin de contratistas y temarios de
formacin
26
6.1 Mantenimiento e Ingeniera
6.2 Obra Civil
6.3 Servicios
(Seguridad,
Comedor,
Limpieza,
Jardinera)
6.4 Transporte y Logstica de Almacn (Carretillas)
6.5 Servicios Profesionales (Auditora, Consultora, Etc.)
2.
AVEQ-KIMIKA: La Asociacin de la Industria
Qumica Vasca
6
Justificacin del Proyecto
7.
3.
La seguridad laboral, centro de la gestin
industrial
11
4.
Ley 31/1995
Laborales.
de
Prevencin
de
Riesgos
14
4.1 Principios de la accin preventiva.

4.2 Plan de Prevencin de Riesgos Laborales,
Evaluacin de Riesgos y Planificacin de la
Actividad Preventiva.
4.3 Informacin, consulta y participacin de los
trabajadores.
4.4 Obligaciones de la empresa/trabajadores en
materia de prevencin de riesgos.
4.5 Delegados de prevencin.
4.6 Comit de seguridad.
4.7 Responsabilidades de la empresa titular.
5.
Procedimiento de gestin de la formacin y
entrenamiento de trabajadores de contratas:
Plan de Acogida y Adiestramiento
19
Detalle de los temarios de formacin descritos

para trabajadores de contratistas
28
7.1 Trabajos en altura
7.2 Plan de emergencia
7.3 EPI's obligatorias
7.4 Trfico interno planta y cntrol de accesos
7.5 Riesgo Qumico
7.6 Permisos de fuego
7.7 Gestin de residuos
7.8 Eclavamientos y equipos mecnicos
7.9 Trabajos en espacios confinados
7.10 Trabajos con riesgo elctrico
7.11 Trabajos con carretillas
ANEXOS
1. PERMISO DE TRABAJO GENERAL
2. FORMATO DE PERMISO DE TRABAJO
ESPECFICO PARA ENTRADA EN ESPACIO
CONFINADO
5.1 Objetivo
5.2 Alcance
5.3 Responsables
5.4 Definiciones
5.5 Procedimiento: Fases
5.6 Nombramiento de un contacto de contratistas
5.7 Coordinacin de actividades empresariales
5.8 Recepcin de documentacin
5.9 Sesin de informacin especfica
5.10 Visita a las instalaciones
5.11 Comprobacin de la informacin recibida
5.12 Formato de Registro
ACLARACIONES AL RESPECTO DEL INFORME DE

"RECOMENDACIONES DE GESTIN DE LA SEGURIDAD DE
CONTRATISTAS EN PLANTA"
El presente informe es una iniciativa de

informacin desarrollada por el Grupo de Trabajo
KIMIKA en Seguridad destinada a facilitar a las
empresas asociadas una herramienta de mejora
en la siguiente debilidad de gestin detectada en
las empresas del sector:
Debilidad: Las cifras de seguridad laboral

referidas a los propios trabajadores de las
empresas qumicas del Pas Vasco pueden
considerarse como excelentes, sin embargo,
el margen de mejora en esas mismas cifras en
los trabajadores de contratas que operan en
sus instalaciones tiene todava un margen de
mejora.
Dentro de las reflexiones que se desarrollan de

forma constante en el Grupo de Trabajo, exista
una preocupacin importante por los problemas
de gestionar la seguridad de los trabajadores de
las contratistas y subcontratistas externas (en
adelante
contratistas),
cada
vez
ms
abundantes, que trabajan dentro de las plantas.
Los empresarios contratantes o titulares del
centro de trabajo son legalmente responsables,
de forma subsidiaria o solidaria, segn los
casos, de la seguridad de estos trabajadores y
sealaban la importante cantidad de recursos
que haba que dedicar a la materia para que la

gestin de estos riesgos fuera eficaz.
Las empresas contratistas, as mismo, alegaban
que tenan que dedicar muchas horas a
formacin y planes de acogida en las empresas
del sector que, en lneas generales, se repetan
en contenidos y planteamientos. En general,
reivindicaban una iniciativa de sistematizacin y
normalizacin de esta formacin bsica.
Adems, tras el desarrollo del artculo 24
realizado por el Real Decreto 171/2004, el
empresario o contratante est obligado a vigilar
el cumplimiento de la normativa de seguridad y
salud por parte de las empresas contratistas y
subcontratistas. En concreto, debe exigir la
acreditacin escrita de haber realizado la
necesaria
formacin
para
la
actividad
contratada.
La Asociacin decidi afrontar la debilidad
detectada en un proyecto con dos fases:
-
El primero consistira en la redaccin y

publicacin del presente informe, as como
su presentacin pblica, lo que permitira
analizar la demanda de un proyecto de valor
aadido KIMIKA que pondra en marcha la
"formacin unificada para contratistas".
Este proyecto, que sera, obviamente, el

segundo escaln. Agrupara las exigencias
de formacin bsica en seguridad para los
contratistas y ahorrara a las empresas
asociadas parte de los recursos que
dedican a los planes de acogida de las
mismas.
Los trabajadores de contratistas que superen la

formacin establecida obtendran un "carn
profesional de seguridad" que garantizara la
formacin bsica del trabajador titular del mismo
y que estara sometido a un rgimen de
renovaciones adecuado. Hay que tener en
cuenta que, como se ha dicho, el empresario
titular debe exigir a las empresas contratistas
que acrediten por escrito que han cumplido sus
obligaciones en materia de informacin y
formacin respecto de los trabajadores que
vayan a prestar sus servicios en el centro de
trabajo. Con este carn se cumplira esta
obligacin de una manera sencilla y prctica.
Es evidente que los planes de acogida de las
empresas debern seguir funcionado para
explicar todos los puntos especficos de
seguridad de las instalaciones de la compaa:
un soldador puede estar formado en soldadura
en ambientes inflamables, pero deber ser
formado en soldadura en la planta concreta que
lo acoja, "sabr" lo que es un punto de
encuentro de evacuacin, pero deber
"conocer" dnde esta ste situado en la planta
en la que va a operar.
la forma completa, se convierten en un sistema de

gestin, en una sistemtica que permite aplicar un
procedimiento como el que proponemos de
acogida de contratistas.
Si en todas las reas de la gestin empresarial la
sistematizacin es esencial, en materia de
seguridad es absolutamente vital. En el captulo 5
presentamos un ejemplo de sistemtica de
gestin del Plan de Acogida y Adiestramiento
de
trabajadores
de
contratistas
que
consideramos, suficientemente completo y flexible
para asegurar un elevado nivel de proteccin de
riesgos y, a la vez, una sistemtica que favorezca
la gestin empresarial.
Es evidente que el procedimiento recogido es una
mera propuesta que deber ser adaptada a la
estructura y sistemtica de gestin de cada
planta. Parte de la idea de que el carn
profesional de seguridad estuviera ya en
funcionamiento. Hasta que este proyecto est
definitivamente en marcha ser necesario sustituir
el control del mismo por documentos acreditativos
que presente el contratista y que debern ser
evaluados por la empresa titular del centro de
trabajo en cada ocasin.
Por ltimo, AVEQ-KIMIKA ha puesto en la
redaccin del presente informe su mxima
diligencia y todos los conocimientos de los que
dispone. No puede hacerse responsable de la
utilizacin de las presentes recomendaciones y,
por lo tanto, declina toda responsabilidad derivada
de dicha utilizacin.
La utilizacin de la presente gua y la utilidad del

proyecto KIMIKA de valor aadido que puede
surgir de la misma, se basa en una sistemtica
bsica de la gestin de la seguridad en la planta.
En el captulo cuarto se explicarn, de forma muy
somera, las obligaciones legales bsicas
derivadas de la Ley de Prevencin de Riesgos
Laborales. Estas obligaciones, si se gestionan de
AVEQ-KIMIKA:
LA ASOCIACIN DE LA INDUSTRIA QUMICA VASCA
Durante 2002, la Asociacin Vizcana de

Empresas Qumicas (AVEQ) puso en marcha
una iniciativa que pretende aunar los esfuerzos
de todas las empresas afectadas por el
Convenio General de la Industria Qumica del
Pas Vasco, que se ha denominado KIMIKA:
Agrupacin de Servicios para la Industria
Qumica Vasca.
Como nica organizacin del Pas Vasco que
agrupa los intereses empresariales del sector
qumico, incluyendo en el mismo los
subsectores de refino de petrleo, qumica
bsica, qumica de producto intermedio, qumica
fina, transformacin de caucho y transformacin
de plsticos as como otros subsectores
auxiliares o afines, la Asociacin asuma
importantes
responsabilidades
de
representacin ante las instituciones vascas
que,
en
una
visin
estricta
no
le
corresponderan.
Con el fin de paliar esta dificultad, y de
responder a la constante demanda de servicios
especializados por parte de empresas
guipuzcoanas y alavesas, AVEQ puso en
marcha la iniciativa KIMIKA que agrupar, en
una sola identidad, todo el sector qumico
vasco.
El objetivo ltimo de AVEQ-KIMIKA sigue
siendo el mismo: la mejora continua de la
competitividad de las empresas asociadas. Para
ello la Asociacin ha priorizado 9 temas de
gestin donde sus recursos pueden ser de

mayor ayuda para sus asociados:
Medio Ambiente: Ayuda para conseguir
reducciones permanentes de
emisiones
contaminantes de las instalaciones al aire, agua
y suelo, y con ello mejorar la seguridad, la salud
y la proteccin del medio ambiente.
Seguridad Industrial: Apoyo a las empresas
destinado a prevenir incendios, explosiones y
emisiones accidentales de productos qumicos.
Seguridad Laboral: Apoyo en la mejora

continua en la proteccin y salvaguarda de la
salud y la seguridad de los trabajadores o
visitantes de las instalaciones de las empresas
asociadas.
Transporte de Mercancas Peligrosas:

Asistencia a las empresas para reducir los
riesgos que supone la distribucin de los
productos
qumicos
para
transportistas,
empleados, pblico en general y el medio
ambiente.
Comunicacin: AVEQ-KIMIKA apoya a las
empresas a cumplimentar el derecho a
conocer que tiene la comunidad que rodea a
las plantas mediante la apertura y dilogo con la
misma.
Tutela de Producto: Ayuda a la gestin

responsable y tica de un producto qumico
respecto a aspectos de seguridad, proteccin
de la salud y el medio ambiente durante todo su
ciclo de vida
Vigilancia competitiva: AVEQ-KIMIKA apoya a

las empresas asociadas en la gestin de la
informacin y de las medidas necesarias para
mantener y mejorar la situacin competitiva de
sus productos en los mercados y a encontrar
nuevas orientaciones para los mismos: I+D,
nuevos desarrollos, mejora de aplicaciones,
diversificacin, etc.
Calidad Total: La excelencia en la gestin es la

base sobre la que se apoya, no slo la
competitividad comercial de la empresa,
tambin es necesaria para asegurar la mejora
continua en Seguridad, Salud y Medio
Ambiente. Los principios de gestin con datos,
trabajo en equipo, sistematizacin o mejora
continua son apoyados desde AVEQ-KIMIKA
con todos los medios a su alcance.
Socio Laboral: AVEQ-KIMIKA tiene un

representante en la mesa de negociacin del
Convenio General de la Industria Qumica.
Adems apoya mediante informacin y
consultora a las empresas asociadas en su
aplicacin.
Para dar respuesta a estos retos la Asociacin

de Qumicas dispone de cuatro reas de trabajo
centrales: Informacin, Representacin, Valor
Aadido y Grupos de Trabajo.
Informacin gestiona todos los sistemas de
remisin de conocimiento desde la los rganos
de la asociacin a las empresas: circulares,
consultas, jornadas y seminarios, informes, etc.
Representacin se ocupa de defender a las
empresas del sector qumico vasco ante
instituciones,
organizaciones
sindicales,
vecinales, opinin pblica, etc.
Valor Aadido es el rea de proyectos. Cuando
la Asociacin entiende que es factible afrontar
con mayores garantas una amenaza o
aprovechar
mejor
una
oportunidad
desarrollando una actividad en grupo, convoca y
organiza un proyecto en grupo. Proyectos que,
coordinados por la Asociacin, aportan a las
empresas participantes el Valor Aadido de
cooperar con otras compaas con intereses
comunes y poder llevar a cabo actividades que
individualmente les sera ms gravoso o,
sencillamente, no podran abordar.
Grupos de Trabajo: AVEQ-KIMIKA rene a los
mejores profesionales de cada tema de gestin
una vez cada 30 das con un triple objetivo: el
intercambio de experiencias, la creacin de
opinin tcnica para la asociacin y el apoyo a
la secretara en el anlisis DAFO y, por ltimo,
proporcionar ayuda a otras empresas asociadas
mediante la resolucin de consultas, la
preparacin de informes (como el presente) o la
organizacin de proyectos de valor aadido
(como podra ser el destinado a unificar la
formacin en seguridad de los contratistas).
Cada tema de gestin se identifica con un color que destaca en los encabezamientos de cada actividad
de la Asociacin en asuntos de esta materia, segn el siguiente cdigo:
MEDIO AMBIEN T E
SEGU RID AD IN DUSTRIAL
SEGUR IDAD LAB ORAL
TR AN SPORT E MER CANCAS PELIGROS AS
C O MU NICACIN
TUT ELA D E PRODUCT O
VIGILAN CIA C OMP ET ITIVA
CALIDAD T OT AL
SOCIO LABORAL
Todo el sistema de trabajo de la Asociacin se resume en el Mapa de Procesos que se representa del
siguiente modo
MAPA DE PROCESOS AVEQ-KIMIKA
Procesos Institucionales: rganos de Gobierno
REA de INFORMACIN
Proceso de
deteccin de
oportunidades/
amenazas
REA de REPRESENTACIN
REA de VALOR AADIDO
Proceso de
Atencin al
Asociado
REA de GRUPOS DE TRABAJO
Gestin Administrativa (Contabilidad, Captacin, etc.)
DETECCIN DE OPORTUNIDAD/AMENAZA (O/A):

Justificacin del Proyecto
Todas las actividades de la Asociacin se

encuadran en una de sus reas de gestin, bien
una de las cuatro centrales, ya citadas, o bien,
en las reas de Gestin Institucional (p. ej. la
convocatoria de la Asamblea General), o en la
de Gestin Administrativa. (p. ej. la contabilidad
de la Asociacin).
Es evidente que, con un esquema de trabajo
como este las reas centrales se designan as
porque son las que tratan de dar respuesta
directa al objetivo esencial de la Asociacin:
promover la competitividad de las empresas
asociadas. Tanto el rea Institucional, como el
rea Administrativa, pretenden dar apoyo y
facilitar que la labor de servicio a las empresas
sea lo ms eficiente posible.
La pregunta que se plantea en este instante es:
qu alimenta el sistema?, el tratamiento de
qu "asuntos" constituye el objeto de la gestin
de la Asociacin? y por qu esos asuntos y no
otros?.
La justificacin de las necesidades de actuacin
de la Asociacin de Qumicas se encuentran en
un continuo anlisis de Debilidades,
Amenazas, Fortalezas y Oportunidades
(DAFO) de la gestin empresarial de las
industrias asociadas.
La propia existencia de la Asociacin se basa
en una gran conclusin de un DAFO implcito:
Las empresas pueden minimizar sus
debilidades, aprovechar sus oportunidades y
enfrentarse con mayores garantas a las
amenazas si cuentan con el asesoramiento y
apoyo
de
una
especializada.
asociacin
sectorial
A partir de esa iniciativa, tomada por las

empresas all por 1977, la Asociacin ha ido
seleccionando los temas de gestin en los que
la entidad poda aportar ms ayuda a las
empresas.
Inicialmente
se
identific,
claramente, la materia Socio Laboral y
obviamente, las circunstancias relacionadas con
el Convenio Colectivo General.
Paulatinamente, la Asociacin ha ido adoptando
los otros ocho temas estratgicos. La
Asociacin detecta Oportunidades y Amenazas
(O/A) en sus temas prioritarios, pero en
principio, condicionado a cuestiones de
estructura y de medios disponibles, podra
ampliar (o "re-direccionar") su gestin a
Oportunidades y Amenazas en otras temticas.
En esta ocasin, y derivado del anlisis de los
miembros del Grupo de Trabajo KIMIKA en
Seguridad Laboral, se formul la siguiente
Oportunidad/Amenaza:
Debilidad: Las cifras de seguridad laboral
referidas a los propios trabajadores de las
empresas qumicas del Pas Vasco pueden
considerarse como excelentes, sin embargo,
el margen de mejora en esas mismas cifras
en los trabajadores de contratas que operan
en sus instalaciones tiene todava un margen
de mejora.
Por ltimo, es muy importante destacar la colaboracin y participacin desinteresada en la redaccin del
presente informe de las siguientes personas, miembros del Grupo de Trabajo KIMIKA de Seguridad:
D Anarbella Hernndez
Arkema Qumica S.A
D. Julin Carrin Urkullu
Autobar-Vacuplas, S.A.
D. Antn Escudero
Cabot, S.A.
D. Juan Jos Nalda
Derivados del Flor, S.A.
D. Oscar Prez Barrio
Derivados del Flor, S.A.
D. Francisco Prez
FEIQUE
D. Jess Snchez Cabrejas
Flexix, S.A.
D. Ramn Vitorica
Tradebe, S.A.
D. Jos Ignacio Sancho
Iberia Ashland Chemical, S.A.
D. Begoa Rebate
Iberia Ashland Chemical, S.A.
D Javier Heppe
Industrias Juno, S.A.
D. Karmele Calvo
Befesa Desulfuracin, S.A.
D. Itziar Alcerreca
Befesa Desulfuracin, S.A.
D Itsaso Bejarano
Ciba Especialidades Quimicas, S.L.
D Aitziber Arias
Praxair Espaa, S.L.
D Eva Morante
Hexion Specialty Chemicals Asua, S.A..
D. Fco. Javier Monasterio
Safe Side, S.L.
D. Adolfo Daz Arcocha
Maxam Corp, S.A.U.
D. Jos Mara Castresana
Maxam Corp, S.A.U.
D. Emilio Meln
AVEQ-KIMIKA
D. Alberto Marinero
AVEQ-KIMIKA
D. Lander Antepara
AVEQ-KIMIKA
El trabajo fue coordinado por el Secretario General de la Asociacin Luis Blanco Urgoiti.
LA SEGURIDAD LABORAL, CENTRO DE LA GESTIN

INDUSTRIAL
La extensin del presente informe no podra

abarcar todos los motivos por los que la
Seguridad Laboral, la seguridad de las personas
que trabajan en nuestras instalaciones debe ser
el centro de toda actividad industrial.
El programa Compromiso de Progreso es
una iniciativa voluntaria, pblica y activa de las
compaas qumicas cuyo objetivo es lograr que
las empresas adheridas, en el desarrollo de sus
actividades, logren alcanzar mejoras continuas
en relacin con la Seguridad, la Proteccin de
la Salud y del Medio Ambiente de acuerdo con
los principios del Desarrollo Sostenible
Es la herramienta ms avanzada, completa y
ambiciosa que se ha desarrollado para la
gestin industrial de la seguridad y la salud, as
como el medio ambiente. Es la piedra angular
de la actuacin del sector en estas materias, el
sector que es, con casi total probabilidad, el
ms avanzado en la gestin de la seguridad de
todos los industriales.
El sector qumico es uno de los sectores donde
la concienciacin y la inquietud por los temas de
seguridad es ms amplia y est ms asentada.
Los principios de evaluacin preventiva y
anlisis de riesgos, que hoy son obligatorios
para todos los sectores desde que los impusiera
la normativa en 1995, eran herramienta comn
en las empresas qumicas hace varias dcadas.
Herramientas como "Control Total de Prdidas",
desarrollada en los Estados Unidos a partir de
los trabajos del International Loss Control

Institute (ILCI) en los aos 60 y 70, fue acogida
con entusiasmo por la Industria Qumica
mundial.
Es curioso constatar como, una herramienta con
ms de 30 aos de historia, iniciaba sus
recomendaciones con lo que se ha demostrado
como los cimientos indispensables de cualquier
planificacin preventiva: el liderazgo activo de
los mximos responsables de la gestin de la
empresa en la seguridad.
Todos los avances y resultados de la Industria
Qumica en la gestin de la Seguridad, la Salud
y el Medio Ambiente en sus actividades, se
resumen en la adopcin por parte de las
empresas ms importantes de la iniciativa
Compromiso de Progreso
Actualmente, 47 federaciones nacionales de
todo el mundo gestionan y desarrollan en sus
respectivos pases el programa Responsible
denominacin
internacional
de
Care ,
Compromiso de Progreso .
El Responsible Care naci en Canad en
1985. Espaa adopt el Programa en 1993. La
evolucin del programa de forma paralela en
estos 47 pases, permite que las mejoras
alcanzadas adquieran dimensin internacional.
Compromiso de Progreso est gestionado y

coordinado en Espaa por la Federacin
Empresarial de la
Espaola (FEIQUE).
Industria
comprometen a la empresa a adoptar una

conducta para la mejora constante de la
Seguridad y la Proteccin de la Salud y del Medio
Ambiente, implicando tanto a los directivos como
al resto de los trabajadores.
Qumica
Ms del 60% del sector qumico espaol est

ya adherido al programa, y desde su
implantacin en nuestro pas, las compaas
que lo aplican han experimentado importantes
avances en la gestin de la Seguridad, y en la
Proteccin de la Salud y del Medio Ambiente.
Estos avances son, adems de cualitativos,
cuantificables. Cada dos aos, FEIQUE publica
los resultados alcanzados en las empresas que
aplican el programa, elaborando un Informe de
Realizaciones que se difunde pblicamente.
2.
La adopcin de un logotipo y una

denominacin que identifiquen claramente al
programa.
3.
El desarrollo de seis diferentes Cdigos de

Prcticas de Gestin, cada uno de los cuales
plantea unos objetivos determinados para lograr
avances especficos en las reas en las que se
aplican.
4.
Los Indicadores de Actuacin, que plasman

cuantitativamente los logros del conjunto de las
empresas adheridas al programa, los cuales son
publicados en el Informe de Realizaciones que
bienalmente edita FEIQUE.
5.
Promover la implantacin del programa, as

como su adecuado desarrollo, entre todas las
empresas del sector.
6.
La total Transparencia en la Comunicacin de

las actividades y logros de Compromiso de
Progreso.
7.
Compromiso de Progreso se instituye como

un foro donde las empresas pueden
intercambiar sus experiencias y mejores
prcticas en la gestin de la Seguridad y en la
Proteccin de la Salud y del Medio Ambiente.
8.
Unos
procedimientos
para
verificar
la
implantacin de los elementos cuantificables del
Compromiso de Progreso.
Son los objetivos de la iniciativa:
Promover y conseguir una mejora

continua de las empresas en materia de
Seguridad, Salud y Medio Ambiente.
metas
cualitativas
y
Establecer
cuantitativas de mejora para hacer
visibles los progresos alcanzados.
Demostrar a la sociedad el adecuado
comportamiento individual y colectivo
del sector.
Mejorar la credibilidad de la industria e
incrementar la confianza de la sociedad
mediante la presentacin pblica de los
resultados conseguidos.
Proporcionar a las empresas una
herramienta de gestin para que
puedan mejorar continuamente la
Seguridad y la Proteccin de la Salud y
del Medio Ambiente en el desarrollo de
sus actividades.
Compromiso de Progreso viene definido por

los siguientes elementos, aprobados por el
Consejo Internacional de la Industria Qumica
(ICCA):
1.
Los Principios-Gua, que, rubricados por el

primer ejecutivo de cada compaa adherida,
reflejan las lneas maestras del programa, y
Dentro de la poltica de gestin marcada por los

Principios Gua con los que todas las
empresas
deben
comprometerse.
La
importancia de la seguridad laboral y,
especficamente, de la seguridad de los
trabajadores de contratistas es uno de sus
fundamentos:
3.- EVALUACION Y PREVENCION DE

RIESGOS
[La empresa] Asigna recursos humanos y
tcnicos para identificar los peligros, evaluar y
gestionar los riesgos potenciales inherentes a
sus procesos y productos; dedicando especial
atencin a la prevencin y control de los
Accidentes
8.- SERVICIOS CONTRATADOS

[La empresa] Selecciona, informa y controla a
sus contratistas para que apliquen reglas sobre
Seguridad, proteccin de la Salud y del Medio
Ambiente equivalentes a las suyas.
A estos valores, el Compromiso de Progreso

aade otro fundamental en la gestin de la
seguridad laboral:
2-. PARTICIPACION DE LOS TRABAJADORES

[La
empresa]
Considera
esencial
la
participacin de sus empleados en esta
iniciativa y adopta una poltica de comunicacin
y formacin con los mismos, dirigida a lograr
dicha participacin en todas las actividades
industriales y comerciales de la compaa.
Los Principios Gua dedicados a la seguridad,

son ampliamente desarrollados y aplicados en
el Cdigo de Prcticas de Gestin de
Seguridad y Salud en el Trabajo
El objetivo del Cdigo consiste en proteger y
salvaguardar la salud y seguridad de las
personas presentes en las instalaciones de la
empresa, sean o no trabajadores.
Para lograrlo, el cdigo presenta unas prcticas
de gestin destinadas a mejorar las condiciones
de salud y seguridad en la empresa, las cuales
facilitan una serie de medidas multidisciplinares
para evaluar, identificar y controlar los riesgos,
evitar condiciones y manipulaciones inseguras,
mantener y mejorar la salud de los empleados, y
suministrar una mayor formacin e informacin
en las materias descritas.
La aplicacin de las exigencias del Compromiso
de Progreso lleva a las empresas hacia la
excelencia, sin embargo, la aprobacin de la Ley
de Prevencin de Riesgos Laborales de 1995 y la
concrecin publicada por el Real Decreto
171/2004 de desarrollo del artculo 24 de aquella
Ley, han convertido la coordinacin sistemtica de
la seguridad de las contratas en una clara y
explcita obligacin legal.
La aplicacin de las recomendaciones del
presente informe pretende ayudar a todas las
empresas industriales, qumicas y no qumicas,
adheridas al Compromiso de Progreso o no
adheridas, a cumplir el requisito legal de
coordinacin de la mejor forma posible: con
sencillez,
sistemticamente
y
generando
oportunidades de mejora que irn mucho ms all
del mero cumplimiento de la norma.
Ms informacin sobre el Compromiso de Progreso: http://www.feique.org
LEY 31/1995 DE PREVENCION DE RIESGOS LABORALES
4.1 Principios de la accin preventiva

Ley 31/1995, de Prevencin de Riesgos Laborales
Artculo 15. Principios de la accin preventiva.
1.
El empresario aplicar las medidas que integran el deber general de prevencin previsto en el artculo anterior, con
arreglo a los siguientes principios generales:
a)
b)
c)
d)
e)
f)
g)
h)
i)
Evitar los riesgos.

Evaluar los riesgos que no se puedan evitar.
Combatir los riesgos en su origen.
Adaptar el trabajo a la persona, en particular en lo que respecta a la concepcin de los puestos de trabajo, as
como a la eleccin de los equipos y los mtodos de trabajo y de produccin, con miras, en particular, a atenuar
el trabajo montono y repetitivo y a reducir los efectos del mismo en la salud.
Tener en cuenta la evolucin de la tcnica.
Sustituir lo peligroso por lo que entrae poco o ningn peligro.
Planificar la prevencin, buscando un conjunto coherente que integre en ella la tcnica, la organizacin del
trabajo, las condiciones de trabajo, las relaciones sociales y la influencia de los factores ambientales en el
trabajo.
Adoptar medidas que antepongan la proteccin colectiva a la individual.
Dar las debidas instrucciones a los trabajadores.
4.2 Plan de Prevencin de Riesgos, Evaluacin de riesgos y Planificacin de la

Actividad Preventiva
Regulado en el artculo 16 de la LPRL y
desarrollado en los artculos 3 a 9 del
Reglamento de los Servicios de Prevencin, la
evaluacin de riesgos es el paso clave en la
aplicacin que debe hacer el empresario de la
prevencin en sus centros de trabajo. Debe
realizarse con carcter general y teniendo en
cuenta las condiciones especficas de los

puestos de trabajo y se deber actualizar cada
vez que cambien las condiciones de trabajo (la
"evaluacin continuada"). Entre muchas otras se
ha de considerar: posibilidad de cadas, tanto de
los trabajadores como de objetos que se estn
manipulando o que puedan desprenderse,
choques con objetos mviles, sobreesfuerzos,

exposicin a temperaturas extremas, contactos
trmicos, elctricos o con sustancias nocivas,
exposicin
a
radiaciones,
explosiones,
incendios, atropellos etc.
El Reglamento de los Servicios de Prevencin,
estima necesario que la Evaluacin de Riesgos
la haga personal capacitado, para ello, en su
captulo IV, clasifica la capacitacin de los
responsables de la evaluacin de riesgos en
tres categoras: capacitacin bsica, intermedia
y superior. Los primeros podrn realizar
evaluaciones elementales, aquellas algo ms
complejas las llevarn a cabo personas con
capacitacin intermedia, salvo aquellas que
precisen
estrategias
de
medicin
o
interpretacin no mecnica de criterios de
evaluacin que se reserva a personas
capacitadas para ejercer funciones de nivel
superior.
Los resultados de la evaluacin debern formar
parte de la poltica de la empresa, tanto como lo
es la poltica de compras, el marketing o
cualquier otro aspecto de la estrategia
empresarial, con el fin de minimizar al mximo
la exposicin al riesgo de los trabajadores.
La evaluacin de riesgos va indudablemente
unida a la preparacin de la planificacin de la
prevencin que trata de gestionar esos riesgos
no evitables para minimizarlos y evitar que se
produzcan accidentes en las empresas.
La evaluacin puede ser desarrollada por el

empresario mismo, el trabajador por l
designado, por el servicio de prevencin propio
o por un Servicio de Prevencin externo,
conjuntamente con la planificacin de la accin
preventiva tal y como se explica en el punto que
a sta se refiere.
A travs de la modificacin del marco normativo
de la prevencin de riesgos laborales, efectuada
por la Ley 54/2003, se ha introducido una nueva
obligacin, como es la de elaborar un Plan de
Prevencin que deber incluir la estructura
organizativa,
las
responsabilidades,
las
funciones, las prcticas, los procedimientos, los
procesos y los recursos necesarios para realizar
la accin de prevencin de riesgos en la
empresa.
Es preceptiva la consulta a los representantes
especficos de los trabajadores (Delegados de
Prevencin o miembros del Comit de
Seguridad y Salud) o los propios trabajadores
en ausencia de los anteriores, sobre el
procedimiento de evaluacin a utilizar por la
empresa para realizar la evaluacin de riesgos.
El artculo 5.1 y 6.2 del Reglamento de los
Servicios de Prevencin seala la necesidad de
consensuar con los trabajadores los riesgos
existentes para evitarlos o reducirlos, teniendo
en cuenta por lo tanto la informacin recibida de
los mismos y fijndose con sus representantes
la periodicidad para la revisin de la misma.
4.3 Informacin, consulta y participacin de los trabajadores.

En el Captulo V de la LPRL se desarrolla la
participacin de los trabajadores en la
prevencin de los riesgos dentro de las
empresas y en sus artculos 35, 36 y 37 se trata
en concreto el nombramiento y funciones de los
Delegados de Prevencin.
Por su parte, el Real Decreto 171/2004,

establece que los delegados de prevencin o,
en su defecto, los representantes legales de los
trabajadores sern informados cuando se
concierte un contrato de prestacin de obras o
servicios. Los delegados de prevencin o, en su
defecto, los representantes legales de los
trabajadores de la empresa titular del centro de

trabajo sern consultados sobre la organizacin
del trabajo derivada de la concurrencia de otras
empresas en aqul.
El artculo19 de la LPRL determina que la
formacin, tanto terica como prctica de los
trabajadores y en especial de los Delegados de
Prevencin tiene que ser suficiente y adecuada
desde su contratacin y siempre que se
produzca un cambio en las condiciones de
trabajo que pueda implicar una alteracin en los
riesgos. El prrafo segundo es muy explcito en
cuanto a las condiciones en las que se debe
impartir esta formacin: dentro de la jornada de
trabajo (si no fuera posible habr que descontar
las horas utilizadas y podr hacerlo el

empresario por sus propios medios o mediante
el servicio externo de prevencin, y el coste de
su prestacin no recaer en ningn caso sobre
los trabajadores. El sistema ms lgico y eficaz
es la integracin de la formacin para el puesto
de trabajo con las instrucciones de seguridad
necesarias para el desempeo del mismo.
La Ley es especialmente cuidadosa en hacer
recaer toda la responsabilidad y, por lo tanto, el
coste de la formacin de los trabajadores en
estos aspectos en el empresario y as se ha
venido interpretando.
4.4 Obligaciones de la empresa/trabajadores en materia de prevencin de riesgos.

De modo general, los trabajadores tienen
derecho a una proteccin eficaz en materia de
seguridad y salud en el trabajo, lo que supone el
deber correlativo del empresario de garantizar
esa proteccin.
Concretamente, los empresarios y trabajadores
tienen las siguientes obligaciones:
Empresa
El empresario deber garantizar la seguridad y
la salud de los trabajadores a su servicio en
todos los aspectos relacionados con el trabajo.
Realizar la prevencin de los riesgos laborales
mediante la integracin de la actividad
preventiva en la empresa y la adopcin de
cuantas medidas sean necesarias para la
proteccin de la seguridad y la salud de los
trabajadores.
Ser preceptivo dar cumplimiento a lo dispuesto

con relacin al plan de prevencin de riesgos
laborales, evaluacin de riesgos, informacin,
consulta y participacin y formacin de los
trabajadores,
actuacin
en
casos
de
emergencia y de riesgo grave e inminente,
vigilancia de la salud, y mediante la constitucin
de una organizacin y de los medios
necesarios.
Trabajador
Cumplir las medidas de prevencin adoptadas y

las instrucciones del empresario
Usar
adecuadamente
las
mquinas,
aparatos,
herramientas,
sustancias
peligrosas, equipos de transporte y, en
general, cualesquiera otros medios con los
que desarrollen su actividad.
Utilizar correctamente los medios y equipos
de proteccin facilitados por el empresario
No poner fuera de funcionamiento y utilizar

correctamente los dispositivos de seguridad
existentes
Informar inmediatamente de cualquier
circunstancia que, a su juicio, entrae, por
motivos razonables, un riesgo para la
seguridad y la salud de los trabajadores.
Contribuir al cumplimiento de las
obligaciones establecidas por la autoridad

competente con el fin de proteger la
seguridad y la salud de los trabajadores en
el trabajo.
Cooperar con el empresario para que ste
pueda garantizar unas condiciones de
trabajo que sean seguras y no entraen
riesgos para la seguridad y la salud de los
trabajadores.
4.5 Delegados de prevencin.

Los trabajadores tienen derecho a participar en
la empresa en las cuestiones relacionadas con
la prevencin de riesgos en el trabajo. Por ello,
la Ley establece un rgano de representacin
especfico en la materia, obligatorio para
empresas o centros de trabajo con 6 ms
trabajadores.
Se fija el nmero de delegados de prevencin
que debe haber en la empresa, en funcin del
nmero de trabajadores, si bien, por medio de
convenio colectivo puede ampliarse dicho
nmero.
Ser competencia de los delegados de
prevencin colaborar con la direccin para
mejorar la actividad preventiva, promover la
cooperacin entre trabajadores en la ejecucin
de la normativa de Prevencin, ser consultados
por el empresario antes de decidir sobre
aspectos que tengan trascendencia a efectos de

la seguridad y salud de los trabajadores, vigilar
el cumplimiento de la legislacin sobre riesgos.
Para ello, estarn facultados para acompaar a
los tcnicos en la Evaluaciones preventivas de
riesgos y a la Inspeccin en sus visitas, pueden
tener acceso a la informacin y documentacin
sobre las condiciones de trabajo, ser informados
sobre los daos para la salud sufridos por los
trabajadores en caso de accidente, recibir del
empresario las informaciones que ste obtenga
de las personas que lleven a cabo la actividad
preventiva, visitar el centro de trabajo para
vigilar las condiciones de trabajo, recabar del
empresario la adopcin de medidas para la
prevencin de los riesgos, proponer al rgano
de representacin de los trabajadores la
paralizacin de la actividad en caso de riesgo
grave e inminente.
4.6 Comit de seguridad.
El Comit de Seguridad y Salud es el rgano

paritario y colegiado de participacin destinado
a la consulta regular y peridica de las
actuaciones de la empresa en materia de
seguridad. Estar formado por los Delegados de

Prevencin, de una parte, y por el empresario
y/o sus representantes en nmero igual al de los
Delegados de Prevencin, de la otra.
Se constituir un Comit de Seguridad y Salud

en todas las empresas o centros de trabajo que
cuenten con 50 ms trabajadores. Se reunir
trimestralmente y siempre que lo solicite alguna
de las representaciones en el mismo. El Comit
adoptar
sus
propias
normas
de
funcionamiento.
Sus competencias se refieren a participar en la
elaboracin, puesta en prctica y evaluacin de
los planes y programas de prevencin de
riesgos en la empresa, y promover iniciativas
sobre mtodos y procedimientos para la efectiva
prevencin de los riesgos, proponiendo a la
empresa la mejora de las condiciones o la
correccin de las deficiencias existentes.
Para lograrlo, estar facultado para conocer

directamente la situacin relativa a la
prevencin de riesgos en el centro de trabajo,
realizando a tal efecto las visitas que estime
oportunas; conocer cuantos documentos e
informes relativos a las condiciones de trabajo
sean necesarios; conocer y analizar los daos
producidos en la salud o en la integridad fsica
de los trabajadores, al objeto de valorar sus
causas y proponer las medidas preventivas
oportunas; conocer e informar la memoria y
programacin anual de servicios de prevencin.
4.7 Responsabilidades de la empresa titular.

La empresa titular del centro de trabajo, adems
de cumplir las disposiciones de seguridad y
salud en el trabajo con respecto a su propia
actividad, debe ejercer una labor de vigilancia
del cumplimiento de la normativa de prevencin
de riesgos laborales por parte de las empresas
que contrate. De hecho, responde de manera
subsidiaria e, incluso, solidaria con el
empresario contratista por los incumplimientos
de ste.
Por ello, se le impone que se asegure que el
contratista cumple con sus obligaciones,
exigindole la acreditacin escrita de haber
realizado la evaluacin de los riesgos y la
planificacin de la actividad preventiva con
respecto a las actividades contratadas, adems
de la formacin e informacin de los
trabajadores.
Adems de todo ello, la empresa titular debe

promover una coordinacin de la actividad
preventiva con las empresas contratistas,
intercambiando informacin relativa a sus
respectivos riesgos, dando instrucciones a las
mismas, y llevando la iniciativa a la hora de
optar por uno de los mtodos de coordinacin
que figuran el Real Decreto 171/2004.
La informacin que de esta manera llegue a los
diferentes empresarios que concurran en un
mismo centro de trabajo deber ser incorporada
a sus respectivas evaluaciones de riesgos y a
sus correspondientes planificaciones de la
prevencin.
PROCEDIMIENTO DE GESTIN DE LA FORMACIN Y

ENTRENAMIENTO DE TRABAJADORES DE CONTRATAS:
PLAN DE ACOGIDA Y ADIESTRAMIENTO
5.1.- OBJETIVO
Conseguir que todo el personal vinculado a la
realizacin de trabajos sub-contratados que
ingresen por primera vez en la planta, reciba la
informacin y formacin necesarias para su mejor

conocimiento y adaptacin a la empresa, con el fin
primordial de disminuir sus riesgos y por tanto su
probabilidad de accidentarse.
5.2. ALCANCE
Este documento tiene por objeto garantizar que
todos
los
trabajadores
de
operaciones
contratadas o subcontratadas en nuestras
instalaciones estn suficientemente formados e
informados de los riesgos que estos trabajos
suponen.
EMPRESA, como titular del centro de trabajo,
entiende que la formacin de los riesgos
especficos de la actividad desarrollada por la
empresa contratista ha sido impartida a sus
trabajadores, pero la legislacin obliga al
contratante o empresario principal a asegurarse

de que esto sea cierto, y a exigir al contratista la
acreditacin por escrito de que han cumplido sus
trabajo.
Adems EMPRESA pretende impartir una sesin
de formacin, informacin y concienciacin
especfica sobre los riesgos del trabajo en
EMPRESA a todas las personas que desarrollen
su labor en sus instalaciones.
5.3.- RESPONSABLES
-
Gestin general del procedimiento: Coordinador de Seguridad

Imparticin de la charla introductoria: Coordinador de Seguridad
Gestin de la aplicacin: Contacto contratistas (ver punto 1 del procedimiento)
Nombramiento de Contacto Contratistas: Comit de compras
Coordinacin de actividades empresariales (cuando se estime necesario): Coordinador de
contratistas
5.4.- DEFINICIONES
A los efectos del presente procedimiento los siguientes trminos se entendern en el sentido indicado en la
definicin correspondiente:
-
"EMPRESA": (el trmino empresa deber

sustituirse por la razn social de la empresa
contratante en el momento de adoptar el
procedimiento): "EMPRESA" (o empresario)
puede ser tanto Titular como Principal en
los trminos fijados por el RD 171/2004:
Empresario Titular del Centro de Trabajo

(RD 171/2004): Empresario titular del centro
de trabajo: la persona que tiene la
capacidad de poner a disposicin y
gestionar el centro de trabajo.
Empresario Principal (RD 171/2004): El

empresario que contrata o subcontrata con
otros la realizacin de obras o servicios
correspondientes a la propia actividad de
aqul y que se desarrollan en su propio
centro de trabajo.
"Carn
KIMIKA
de
seguridad
de
Documento
nominal
y
contratistas":
personalizado, expedido por AVEQ-KIMIKA,
que certifica la asistencia de su portador a la
formacin de seguridad exigida por el
presente informe para cada uno de los tipos
de trabajo descritos.
"Empresa
contratista
o
contratada
(subcontratista
o
subcontratada)"
Organizacin regulada en el marco del
Estatuto de los Trabajadores y la Ley de
Prevencin de Riesgos Laborales que presta
servicios en centros de trabajo industriales de
los que no es titular.
Persona
"Operario
de
contratista":
empleada por una empresa contratista o subcontratada en el marco del Estatuto de los
Trabajadores que presta sus servicios en un
centro de trabajo industrial.
"Contacto contratista": Persona designada

por el empresario titular del centro de trabajo
o empresario principal para la gestin del
presente procedimiento
"Coordinador de contratistas": Persona

encargada de gestionar las relaciones entre
las distintas polticas preventivas de las
actividades empresariales presentes en un
centro de trabajo, en los trminos sealados
por el Real Decreto 171/2004
"Coordinador de Seguridad": Persona

designada por el empresario titular de una
organizacin
para
establecer,
aplicar,
gestionar y mantener la actividad preventiva y
los procedimientos de seguridad de la misma,
dando cuenta de ello ante la direccin. . Su
nombramiento no implica la eleccin de una u
otra modalidad preventiva, i.e. trabajador
designado u otra.
5.5.- PROCEDIMIENTO. FASES

La consecucin del objetivo se conseguira mediante la realizacin consecutiva de una serie de fases,
indicando en cada una de ellas quin debe ser el responsable de la misma:
5.5.1. NOMBRAMIENTO DE UN "CONTACTO

DE CONTRATISTAS"
Siempre que el Comit de Compras y
Subcontratacion (o responsable de compras, o
Director de Planta) tome una decisin sobre la
adjudicacin de un contrato de trabajos que
debern ser realizados dentro de las instalaciones
de EMPRESA, en ese mismo acto se nombrar
un "Contacto de Contratista" para esa operacin.
Debido a la naturaleza tan variable de trabajos
que pueden hacer las empresas contratistas, esta
persona cambiar casi en cada ocasin. No
puede determinarse un criterio nico, lo ideal sera
alguna persona vinculada a las operaciones que
la contratista vaya a realizar, por ejemplo: Trabajo
de albailera en las Oficinas Responsable de
Administracin; Servicio de cocina y comedor
Responsable de Personal; Limpieza de tanques
de almacenamiento Responsable Industrial.
El Contacto de Contratistas podr coincidir o no
con
el
Coordinador
de
Actividades
Empresariales, regulado por el RD 171/2004.
5.5.2. COORDINACIN
EMPRESARIALES
DE
ACTIVIDADES
El Coordinador de actividades empresariales es

uno de los medios por los que la empresa puede
optar. Ser elegido por el Comit de Compras y
Subcontratacion (o responsable de compras, o
Director de Planta), previa consulta con el
21
Coordinador de Seguridad, entre aquellas

personas de la planta que, relacionadas, o bien
con la seguridad o bien con la actividad concreta
objeto de contratacin, cumplan los requisitos
marcados por la normativa (Titulacin Intermedia
de Prevencin de Riesgos).
El Coordinador, a travs del Contacto con la
empresa contratista. remitir por escrito a sta la
informacin relativa a los riesgos especficos de la
actividad de la empresa, as como los propios del
centro de trabajo, con las medidas adoptadas
para su prevencin y las medidas de emergencia
que se deban aplicar, de forma que incluyan esa
informacin tanto en la Evaluacin de los Riesgos
como en la Planificacin de la actividad
preventiva. Se enviarn, tambin las instrucciones
para la prevencin de los riesgos existentes en el
centro de trabajo que puedan afectar a los
trabajadores de las empresas concurrentes.
Se volver a enviar por escrito la informacin
cuando haya cambios relevantes y cuando se
produzca una situacin de emergencia.
De la misma manera, la empresa contratista
comunicar al Coordinador los riesgos propios de
su actividad, comunicando cualquier cambio
relevante y actualizando la informacin en caso de
darse una situacin de emergencia. Dicha
informacin la incorporar a la Evaluacin de
Riesgos y a la Planificacin de la Actividad
Preventiva de la empresa el Coordinador de
Seguridad.
El Coordinador se asegurar de que:

1. La
informacin
compartida
ha
sido
comunicada a los trabajadores de la
contratista.
2. Las empresas contratistas y subcontratistas
acrediten por escrito que han realizado, para
las obras y servicios contratados, la
evaluacin de riesgos y la planificacin de su
actividad preventiva.
acrediten por escrito que han cumplido sus
trabajo. (ver p 5.5.3)
concurrentes en su centro de trabajo han
establecido los necesarios medios de
coordinacin entre ellas.
Con toda la informacin compartida, se
establecern los medios de coordinacin que se
estimen oportunos, correspondiendo la iniciativa a
la empresa principal, y siendo sustituidos cuando
se compruebe que no son suficientes.
vigor y en qu especialidades ha sido formado

para comprobar si se ajustan a los requisitos
exigidos a cada actividad. Slo ingresarn en la
planta aquellos operarios de contratista que
cumplan con los requisitos de formacin exigidos
para cada actividad. Con el citado requisito se
dar por cumplido el punto de comprobacin 5.5.2
punto 3.
Los operarios de contratista portarn el carn
KIMIKA de seguridad y lo mostrarn a los
responsables de la planta cuando sean requeridos
para ello.
5.5.4. SESIN DE INFORMACION ESPECFICA
El Coordinador de Seguridad, o persona
designada por la direccin de la empresa, de la
planta impartir una sesin de formacin a los
operarios de nuevo ingreso en los que se trataran
los temas especficos de seguridad de las
instalaciones de EMPRESA
-
5.5.3. RECEPCION DE DOCUMENTACIN

La persona encargada del contacto con la
contratista correspondiente se encargar de fijar
una fecha y hora para la llegada de los
trabajadores que prestan sus servicios por
primera vez en las instalaciones de EMPRESA.
Esta fecha se establecer por el Coordinador de
Seguridad y el Coordinador de Contratistas, si
hubiera sido el nombramiento de este ltimo la
herramienta de coordinacin de actividades
empresariales elegida.
Proceder a contrastar las identidades de los

trabajadores que comparecen y a comprobar, en
la base de datos facilitada al efecto por AVEQKIMIKA, si su carn KIMIKA de seguridad est en
Normas generales de funcionamiento

Poltica de seguridad de la empresa, el plan
general de seguridad,
Las normas para presentarse al Servicio
Mdico para asistencia a una primera cura
Riesgos higinicos, posibles enfermedades
profesionales y primeros auxilios.
Planos con caminos peatonales y de
circulacin de vehculos y ubicacin del
Servicio Mdico, del Servicio de Seguridad e
Higiene. Localizacin de puntos calientes,
puntos elctricos y otros lugares de riesgo.
Organigrama de la empresa. A quin
dirigirse para qu?. Telfonos de contacto
Normas generales de seguridad e higiene
Informacin relevante sobre productos
especficos.
Procedimientos de emergencia: sonido
alarmas, localizacin punto de encuentro.
Informes de accidentes o incidentes
Normas comportamiento individual (comida,
bebida, zonas restringidas..)
Instrucciones de orden y limpieza

Poltica de fumar en la planta
Permisos de trabajo: dnde dirigirse.
Requisitos especiales de Equipos de
Proteccin Individual
Indicaciones sobre proteccin contra
incendios
Indicaciones respecto a la gestin de
residuos
Sistema de autorizacin de entrada a planta
Se prev una duracin de 45 minutos. Es

recomendable
la
utilizacin
de
planos,
transparencias o medios similares.
5.5.5. VISITA A LAS INSTALACIONES

El Coordinador de Seguridad y el Contacto de
Contratistas acompaarn a los operarios de
contratista y a su responsable a una visita a la
zona dnde se desarrollarn los trabajos. Estos
atendern sus dudas y cuestiones sobre aspectos
de seguridad.
Se pondr especial inters en mostrar los diversos
procesos de fabricacin, los puntos crticos de los
mismos, la situacin de extintores, bocas
equipadas contra incendios, duchas de
emergencia, lavaojos, botiquines de primeros
auxilios, prendas de seguridad obligatorias y
recomendadas en cada seccin zonas de
circulacin de vehculos, zonas de montacargas, y
la ubicacin de vestuarios aseos, etc.
Se prev una duracin de 30 minutos.
5.5.6 COMPROBACIN DE LA INFORMACIN

RECIBIDA
Al terminar la sesin introductoria se
entregar un formato con las siguientes
cuestiones a los operarios para que
contesten en ese mismo momento:
SI
1)
2)
3)
4)
5)
6)
7)
8)
9)
10)
11)
12)
13)
14)
15)
Conoce lo que fbrica la empresa?

Conoce la distribucin por secciones?
Sabe quienes son el Jefe y los mandos de su Seccin?
Sabe donde est el Servicio Mdico?
Sabe donde estn los extintores de su seccin, y las duchas de emergencia y
botiquines de primeros auxilios?
Sabe que prendas de seguridad son obligatorias y recomendadas en su seccin?
Le han dado suficiente informacin sobre seguridad?
Conoce donde estn las Oficinas Generales, las del Departamento de Personal y
Administracin, las de Seguridad?
Le han informado de los riesgos ms importantes de su seccin?
Ha reconocido algn riesgo adicional a los del punto anterior?
Le han explicado y ha entendido el procedimiento a seguir para una primera cura?
Se le ha mostrado en cada fase los riesgos y la prevencin consiguiente?
Le han explicado cmo actuar en caso de emergencia?
Le hubiera gustado recibir alguna informacin adicional?
Cuales?:
NOMBRE Y FIRMA
Una vez cumplimentado y rellenado este

cuestionario el interesado lo entregar al
Coordinador de Seguridad que, mientras los
operarios de contratista se van preparando para
iniciar el trabajo, comprobar los resultados y
determinar si considera necesaria alguna
actuacin adicional.
NO
5.5.7. FORMATO DE REGISTRO
PROGRAMA
DE
ACTIVIDADES
FECHA
HORA
FIRMA
DEL
RESPONSABLE/S
NOMBRAMIENTO CONTACTO
CONTRATISTA
INTERCAMBIO DE INFORMACIN
SOBRE RIESGOS
REVISIN DE EVALUACIN DE
RIESGOS Y PLANIFICACIN
ACREDITACIN POR CONTRATA
(Eval. Riesgos, Planif., Formac. e
Inform)
ESTABLECIMIENTO DE MEDIOS DE
COORDINACIN
RECEPCION
CONTROL DE DOCUMENTACIN
SESIN
SOBRE SEGURIDAD E
HIGIENE
VISITA A LAS INSTALACIONES
ENTREGA DEL
CUESTIONARIO DE
RECONOCIMIENTO
RECOGIDA DEL
CUESTIONARIO DE
RECONOCIMIENTO
OBSERVACIONES
Nombre contacto
nuestras
instalaciones
en
labores
auxiliares
no
directamente
asociadas
al
proceso productivo. P.ej. Una
contratista de limpieza para las
oficinas.
CLASIFICACIN DE
CONTRATISTAS Y
TEMARIOS DE FORMACIN
6.4.
TRANSPORTE Y LOGSTICA
DE ALMACN (Carretillas)
Transporte se refiere a los
conductores de camiones, de
proveedores o gestores de
residuos, por ejemplo, que
incluyen entre sus labores
operaciones de carga o
descarga de los vehculos.
6.5.
SERVICIOS
PROFESIONALES (Auditora,
consultora, etc.) Proveedores
de servicios no relacionados de
modo directo con el trabajo en
planta, que si bien es muy
probable que visiten las
instalaciones
industriales,
desarrollan
su
actividad,
principalmente, en reas de
oficinas.
Teniendo en cuenta esos objetivo, y

considerando que una exhaustividad excesiva
en la formulacin de categoras sera
contraproducente, pues la tendencia es a
encontrar la mayor cantidad de temas de
formacin comunes para la mayor cantidad
posible de contratistas, se han establecido cinco
categoras:
6.1.
MANTENIMIENTO
E
INGENIERA: Contratistas que
trabajan
en
nuestras
instalaciones espordicamente
en un proyecto concreto de
implantacin
de
equipos
industriales o en pequeas
reparaciones, revisiones o
ajustes destinados a preservar
el buen funcionamiento de las
instalaciones industriales. P.ej.
Instalacin de una bomba de
proceso o mantenimiento de la
misma.
6.2.
OBRA CIVIL: Contratistas que

operan
en
nuestras
instalaciones espordicamente
que se encargan de realizar
trabajos de albailera y
similares,
no
relacionados
directamente con la instalacin
industria, propiamente dicha. P.
ej. Instalacin de una valla
metlica
alrededor
del
permetro de la fbrica.
6.3.
(Seguridad,
SERVICIOS
Comedor,
limpieza,
jardinera): Contratistas que
trabajan de modo continuo en
Relacin de temas de formacin recomendados para cada

categora:
Pregunta
Qu temas de formacin
debera recibir el instalador
de una bomba de proceso?
Categora
1 Mantenimiento
e Ingeniera
debera recibir un operario
que va a asfaltar el
aparcamiento?
2 Obra civil
3 Servicios
debera recibir un operario del
servicio de comedor de la
planta?
debera recibir un
transportista que carga o
descarga en la planta?
4 Transportistas
debera recibir auditor de
cuentas que visita la planta?
5 Serv.
Profesionales
Temas de formacin (primer avance)

1. Trabajos en altura
2. Plan de emergencia
3. EPI's obligatorias
4. Riesgo Qumico
5. Procedimiento de Control de Accesos y
Trfico interno planta
6. Permisos de fuego
7. Gestin de residuos
8. Eclavamientos y equipos mecnicos
1. Trabajos en altura
4. Riesgo Qumico
8. Eclavamientos y equipos mecnicos
3. Riesgo Qumico
1. Trabajos en altura (?)
4. Riesgo Qumico
4. Riesgo Qumico
Observaciones
Habr que
hacer ciertas
distinciones
entre los
mtodos de
formacin para
transportistas
habituales y no
habituales
DETALLE DE LOS TEMARIOS DE FORMACIN DESCRITOS

7.1 Trabajos en altura
consideran como trabajos de riesgo y su
siniestralidad es muy elevada
TITULO: Deteccin y gestin de riesgos
asociados con los trabajos realizados en altura.
Objetivos principales:
Al finalizar el mdulo de formacin los
trabajadores que lo reciban sern capaces de:
Causas de los accidentes asociadas a

"Trabajos en Altura":
Humanas: condiciones fsicas, condiciones
psquicas, error humano.
Tcnicas: falta de protecciones, protecciones
defectuosas, fallos de maquinas, fallos de tiles
planificacin,
coordinacin,
Organizativas:
formacin, procedimientos, estilo de mando,
ritmo de trabajo, falta de consulta a los
trabajadores
Temario Bsico:
DURACIN: 2 horas
OBJETIVOS:
Identificar y ser conscientes de los

principales riesgos asociados a los trabajos
en altura.
Adoptar las medidas bsicas de
autoproteccin frente a los riesgos de los
trabajos en altura.
Recomendar modificaciones de las
condiciones fsicas de los trabajos para
lograr un grado ptimo de proteccin frente
a dichos riesgos.
Objetivos secundarios:
trabajadores que lo reciban:
-
Tendrn un elevado nivel de concienciacin

respecto a los riesgos laborales en general
y a los asociados al trabajo en la industria
en particular.
Estarn motivados para no someterse a
situaciones de riesgo innecesarias
Podrn indicar estas circunstancias a sus
compaeros.
1.
2.
3.
4.
5.
6.
7.
8.
9.
10.
11.
Generalidades
Definiciones
Trabajos en andamios apoyados
Andamios mviles
Andamios colgantes mviles
Escaleras de mano
Redes
Proteccin en trabajos en cubiertas y tejados
Plataformas elevadoras autopropulsadas
Trabajos en plataformas accionadas con gras
Trabajos con jaulas accionadas con carretillas
elevadoras de manutencin
12. Trabajos verticales especiales
CRITERIOS DE EVALUACIN:
Valoracin de los objetivos alcanzados por una
prueba final de preguntas alternativas.
MATERIALES:
PROGRAMA DE ACTIVIDADES Y MATERIAS:
Definicin e identificacin de "Trabajo en

altura": el que se acomete a una cota
diferente a la de asentamiento de la obra. Se
Trasparencias
Folletos explicativos
Muestrario
de
EPIS
adecuadas
Escaleras o andamios para
demostraciones?
7.2
Plan de emergencia
TITULO: Principios bsicos de la planificacin

de emergencias en una industria qumica. Hitos
comunes. Actuaciones bsicas en emergencias
DURACIN: 2 horas

Definicin e identificacin de situaciones de
emergencia: Activacin del Plan de
Emergencia: actuaciones bsicas y medios
de actuacin.
OBJETIVOS:
Temario Bsico:

trabajadores que lo reciban sern capaces de:
1. Generalidades
2. Definiciones
Identificar y seguir las indicaciones

bsicas generales de los planes de
emergencia de la industria: alarmas,
recuento, puntos de encuentro, etc.
Identificar motivos bsicos de
activacin de alarma.
Seguir los procedimientos bsicos
de actuacin en caso de
emergencias: avisos, intervencin,
seguimiento de instrucciones, etc.
3. Fugas
4. Derrames
5. Incendios
6. Explosiones
7. Sabotaje (aviso de bomba)
trabajadores que lo reciban:
-
Tendrn un elevado nivel de

concienciacin respecto a los
riesgos laborales en general y a los
asociados al trabajo en la industria
en particular.
Estarn motivados para no
someterse a situaciones de riesgo
innecesarias.
Podrn indicar estas circunstancias
a sus compaeros.
MATERIALES:
Trasparencias
Videos de evacuacin (?)
7.3 EQUIPOS DE PROTECCIN INDIVIDUAL (EPIS)

TITULO: Utilizacin de equipos de proteccin
individual frente a los riesgos en la industria
qumica.
DURACIN: 2 horas

Definicin e identificacin de riesgos que
hacen necesario el empleo de EPIs:
principales caractersticas y utilizacin de
los mismos.
OBJETIVOS:
Temario Bsico:
Al finalizar el mdulo de formacin los trabajadores
que lo reciban sern capaces de:
-
Identificar las situaciones en las que es preciso

utilizar EPIs.
Conocer los EPIs adecuados a cada
circunstancia.
Utilizar los EPIs correctamente de forma eficaz.
que lo reciban:
-
Estarn concienciados de la necesidad de utilizar

los EPIs.
situaciones de riesgo innecesarias.
Podrn indicar estas circunstancias a sus
compaeros.
1.
2.
3.
4.
5.
6.
7.
8.
9.
10.
Generalidades
Definiciones
Protectores de la cabeza
Proteccin de los pies
Proteccin ocular o facial
Proteccin respiratoria
Proteccin de los odos
Proteccin del tronco, brazos y manos
Ropa de proteccin frente al mal tiempo
Ropas
y
prendas
de
proteccin:
sealizacin
11. Dispositivos de prensin del cuerpo y
equipos de proteccin anticadas: arneses
de
seguridad,
cinturones
anticadas,
equipos varios anticadas y equipos con
freno absorbente de energa cintica.
12. Prendas y medios de proteccin de la piel
MATERIALES:
Trasparencias
Videos (?)
7.4 Trfico interno planta y Procedimiento de Control de

Accesos
TITULO: Normas generales de circulacin por
las instalaciones de la industria qumica y
conocimiento de los procedimientos de control
de entrada y salida de las fbricas en
situaciones normales
DURACIN: 1 hora
OBJETIVOS:
-
Identificar los puntos de control de

acceso y salida de las fbricas
Colaborar con el personal de seguridad
en las operaciones de control
Conocer los principales riesgos de la
circulacin interna por la planta.
Seguir las normas establecidas sin
asumir ni provocar riesgos
que lo reciban:
-
Estarn concienciados de la necesidad

de los controles y de cumplir las normas
de circulacin.
Estarn motivados para colaborar en lo
necesario y no exponerse a no
Podrn indicar estas circunstancias a
sus compaeros.

Definicin e identificacin de riesgos en el
trfico interno de la planta: normas de conducta.
Conocimiento de los diferentes tipos de
controles de seguridad en las fbricas y de su
necesidad: control de peatones y de vehculos
Temario Bsico:
1.
2.
3.
Generalidades
Definiciones
Riesgos principales del trfico en planta:
cadas al mismo nivel, golpes, choques y
atropellamientos.
4. Control de peatones
5. Control de vehculos
6. Vas exclusivas, para peatones o para
vehculos de mercancas
7. Vas mixtas
8. Sealizacin y normas de circulacin
9. Conductas seguras: Orden y limpieza,
prohibicin de correr, utilizacin de
pasamanos, calzado de seguridad, etc.
10. Evacuacin en caso de emergencia
MATERIALES:
Trasparencias
Videos (?)
MATERIALES:
Trasparencias
Folletos explicativos, Videos (?)
7.5 Riesgo Qumico

TITULO: Principios bsicos del manejo de
productos qumicos
Definicin e identificacin de residuos: Residuos

Peligrosos: separacin, envasado y etiquetado.
DURACIN: 2 horas
Temario Bsico:
OBJETIVOS:
1. Generalidades
2. Definiciones

3. Peligrosidad de los productos qumicos:

riesgos fsico-qumicos, riesgos para la
salud y para el medio ambiente.
Identificar los riesgos de los diferentes

productos qumicos.
Adoptar las medidas necesarias para su
manejo seguro
4. Vas de entrada de los productos qumicos:

inhalacin, contacto con la piel, ingestin.
5. Etiquetado
6. Hojas de datos de seguridad

que lo reciban:
7. Precauciones bsicas

de extremar las precauciones con los
productos qumicos.
Estarn motivados para no asumir
riesgos innecesarios.
sus compaeros.
8. Protecciones personales
MATERIALES:
Trasparencias
Videos (?)
7.6 Permisos de fuego

TITULO: Preparacin y ejecucin de trabajos
con riesgo de incendio o explosin
DURACIN: 1 hora

Definicin e identificacin de situaciones en las
que existe riesgo de incendio o explosin:
Permiso de trabajo en caliente: medidas
adoptadas para anular el riesgo.
OBJETIVOS:
Temario Bsico:
-
Identificar situaciones de riesgo para la

ejecucin de trabajos en caliente.
Adoptar las medidas necesarias para
eliminar o reducir el riesgo
Abstenerse de realizar trabajos de este
tipo sin permiso
que lo reciban:
-

de utilizar los protocolos de actuacin
cuando las evaluaciones de riesgos as
lo aconsejen.
sus compaeros.
1. Generalidades
2. Definiciones
3. Trabajos en caliente en locales de
atmsfera explosiva
4. Permisos de trabajo en caliente en el interior
de recipientes en general
5. Permisos de trabajo en caliente en equipos
rotativos o elctricos
6. Trabajos en caliente en sistemas de
tuberas
7. Trabajos de soldadura en instalaciones en
servicio
8. Trabajos en caliente prximos a productos
inflamables
9. Trabajos en caliente que requieran un
permiso especial
10. Consejos prcticos para realizar trabajos en
caliente
11. Tabla de concentraciones de gases
admisibles
12. Utilizacin de equipos contra incendios
13. Sealizacin y balizamiento de reas de
trabajo
14. Prendas de proteccin personal
MATERIALES:
Trasparencias
Folletos explicativos, formatos de
permiso de trabajo
Videos (?)
7.7 Gestin de residuos

TITULO: Conocimiento de la adecuada gestin
de los residuos en la industria qumica
DURACIN: 1 hora

Definicin e identificacin de residuos: Residuos
Peligrosos: separacin, envasado y etiquetado.
OBJETIVOS:
Temario Bsico:
-
Identificar los diferentes tipos de

residuos.
Segregar y separar adecuadamente los
diferentes residuos
Depositarlos en los lugares adecuados
en el centro de trabajo
1. Generalidades
2. Definiciones
3. Tipos habituales de residuos en
cualquier empresa
4. Gestin y separacin de Residuos
urbanos y asimilables a urbanos
Inertes
peligrosos
que lo reciban:
-

de separar los diferentes tipos de
residuos.
Estarn motivados para no mezclar
residuos.
sus compaeros.
MATERIALES:
Trasparencias
Videos (Ihobe, Euskalit)
7.8
Enclavamientos y equipos mecnicos
TITULO: Conocimiento de los enclavamientos y

de las situaciones en las que son necesarios
DURACIN: 1 hora

Definicin e identificacin de fuentes
peligrosas de energa: aislamiento, bloqueo,
enclavamientos, sealizacin y balizamiento.
OBJETIVOS:
Temario Bsico:
1. Generalidades
-
Identificar las fuentes peligrosas de

energa de los equipos.
Enclavar correctamente los equipos de
trabajo
Sealizar y balizar las reas de trabajo
2. Definiciones
3. Fuentes de energa peligrosas
4. Procedimientos de bloqueo y enclavamiento
5. Sealizacin y balizamiento
que lo reciban:
-

de enclavar los equipos mecnicos.
Estarn motivados para no asumir ni
producir riesgos innecesarios.
sus compaeros.
MATERIALES:
Trasparencias
Videos (?)
7.9 Trabajos en espacios confinados

TITULO: Principios bsicos de la planificacin
de trabajos en espacios confinados en una
industria qumica.
DURACIN: 1 hora
OBJETIVOS:
-
Identificar los espacios confinados.

Seguir los procedimientos bsicos de
actuacin en los trabajos en espacios
confinados.
que lo reciban:
-

concienciacin respecto a los riesgos
laborales en los espacios confinados.
sus compaeros.

Definicin e identificacin de espacios confinados
(espacio con aberturas limitadas de entrada y salida y
ventilacin natural desfavorable, en el que pueden
acumularse contaminantes txicos O inflamables O
tener una atmsfera deficiente en oxgeno y que no
est concebido para una ocupacin continuada por
parte del trabajador): permiso y procedimientos de
trabajo: actuaciones bsicas.
Temario Bsico:
1. Generalidades
2. Definiciones
3. Riesgos generales: mecnicos, elctricos,
agentes fsicos, cadas, posturas, cadas de
objetos, etc.
4. Riesgos especficos: asfixia, intoxicacin,
incendio y explosin
5. Autorizacin de entrada
6. Notificacin a los afectados
7. Limpieza
8. Aislamiento y bloqueo elctrico
9. Aseguramiento de la entrada
10. Sealizacin
11. Medicin de la atmsfera interior
12. Vigilancia desde el exterior: operaciones de
rescate
MATERIALES:
Trasparencias
Videos (?)
7.10 Trabajos con riesgo elctrico
TITULO: Principios bsicos de la planificacin y

ejecucin de trabajos con riesgo elctrico
DURACIN: 2 horas
OBJETIVOS:

Definicin e identificacin de situaciones
con riesgo elctrico: normas de actuacin:
medidas
preventivas
y sistemas
de
proteccin.
Temario Bsico:
-
Identificar los riesgos elctricos.

Seguir los procedimientos bsicos de
actuacin
Establecer las medidas preventivas
necesarias
1. Generalidades
2. Definiciones
3. Trabajos en tensin: permiso de trabajo,
protecciones, normas de actuacin,
sealizacin y balizamiento
4. Trabajos sin tensin: 5 pasos para dejar un

equipo sin tensin

que lo reciban:
5. Contactos elctricos indirectos

concienciacin respecto al riesgo
elctrico en el trabajo.
sus compaeros.
MATERIALES:
Trasparencias
Videos (?)
7.11 Trabajos con carretillas
TITULO: Principios bsicos del manejo seguro

de carretillas elevadoras.
DURACIN: 1 hora
OBJETIVOS:
-
Identificar los riesgos asociados al uso

de carretillas.
Seguir los procedimientos seguros de
carga, conduccin y manejo.
que lo reciban:
-

concienciacin respecto a los riesgos
laborales en que comportan las
carretillas.
sus compaeros.

Definicin e identificacin de los riesgos
asociados al uso de carretillas elevadoras y de
las medidas de prevencin: normas generales
de conduccin.
Temario Bsico:
1.
2.
3.
4.
5.
6.
7.
8.
9.
10.
11.
Generalidades
Definiciones
Principales riesgos y su prevencin
Elementos de seguridad en las carretillas
Manipulacin de cargas: carga mxima y
altura
Circulacin por rampas
Estabilidad de las cargas
Inspecciones previas a la puesta en marcha
y conduccin
Mantenimiento
Reglas generales de conduccin y
circulacin
Equipos de proteccin personal
MATERIALES:
Trasparencias
Videos (?)
INFORME KIMIKA:
RECOMENDACIONES DE GESTIN DE SEGURIDAD
DE CONTRATISTAS EN PLANTA
PLAN KIMIKA DE ACOGIDA Y ADIESTRAMIENTO DE CONTRATISTAS EN LA
INDUSTRIA QUMICA DEL PAS VASCO
ANEXOS
AVEQ-KIMIKA
AGRUPACIN DE SERVICIOS PARA LA INDUSTRIA QUMICA VASCA
ASOCIACIN VIZCANA DE EMPRESAS QUMICAS
Gran Va, 50 - 5 planta

48011 - BILBAO
Tel: +34 - 94 400 28 00
Fax: +34 - 94 400 28 51
E-Mail: aveq@cebek.es
SEGURIDAD LABORAL
N
PERMISO DE TRABAJO GENERAL
En fro
En caliente..
Fabricacin:
Turno normal.
Urgente..
Nm. O.T..
Equipo a reparar:
Trabajo a realizar:
Fecha y nm. de P.T.
/
SI
3 PROTECCIONES
(Solicitante)
NO
Utilizacin de soldadura elctrica.

Utilizacin de oxicorte o soplete..
Utilizacin piedra esmeril o rotaflex....
Utilizacin de vehculos...
Utilizacin de taladros y/o perforadoras...
Necesidad de corte de energa elctrica.
Necesidad de asesoramiento.
Trabajos en altura..
CONTRATA.
Otras..
(quien realiza el trabajo)
SOLICITANTE
4 ESPECIFICACIONES (Solicitante)
Firma Empresa Principal (Solicitante)
SI
NO
Traje anticido
Traje ignfugo.
Casco.
Pantalla facial
Gafas.
Calzado de seguridad.
Extintor porttil....
..
..
Firma CONTRATA (Solicitante)
TALLER
ELCTRICO
(Para trabajos de contrata son exigibles las dos firmas)
5 CORTE ENERGIA ELECTRICA
11 ASESORAMIENTO DE:
Operacin realizada por :

/ ....
Fecha y firma
COMENTARIOS DE LOS ASESORES

SI
NO
Para trabajos en locales anexos o proximidades

Limpieza especfica
Lavado
Vaporizado.
Aislado
Medidas contra incendios..
Necesidad de asesoramiento..
Otras...
Debe estar presente el operador de planta..
Ser avisado el operador de planta
(Responsable del rea, zona, taller, etc)
AUTORIZANTE
6 MEDIDAS A TOMAR ANTES DE REALIZAR ESTE TRABAJO

Y A MANTENER DURANTE SU DESARROLLO (Autorizante)
Firma,
Fecha,
HE INSPECCIONADO EL LUGAR DE TRABAJO Y ESTAN REALIZADAS LAS MEDIDAS PROPUESTAS,

SE AUTORIZA LA REALIZACION DEL TRABAJO DURANTE TRES DIAS A PARTIR DE LA FECHA.
Fecha y Firma del AUTORIZANTE
7 Aviso al ejecutor
8
1 Renovacin (3 das)
Del
al
Firma: ..
2 Renovacin (3 das)
Del
al
10
3 Renovacin (3 das)
Del
Firma:
al
Firma: ..
NOTA.- En caso de parada de una instalacin se podr ampliar la autorizacin inicial durante el tiempo de parada de la misma.
SOLICITANTE: Responsable que realiza o dirige el equipo humano que realiza el trabajo.
AUTORIZANTE: Responsable del rea, zona, taller, etc., en donde se realizar el trabajo.
Original para la Fabricacin
EN CASO DE EMRGENCIA
CONTACTAR CON:
PERMISO ENTRADA ESPACIO CONFINADO
PERMISO N
SE NECESITA PERSONAL EXTERNO ENTRENADO
EQUIPO:.SITUACIN:.. PERSONAL DE RESCATE

LTIMO PRODUCTO...
TRABAJO A REALIZAR :
.
HORA
O2 %
ANLISIS DE ATMSFERA
PREVIOS
JUSTO ANTES DE
% INFLAM
CO ppm
TOXICIDAD
EMPEZAR
SI
EQUIPO DE PROTECCIN
NO
PROTECCIN AUDITIVA
OXIGENO:.
MASCARILLA -TIPO:..
19.5-22.5 LMITES
GAFAS
IMFLAMABILIDAD
(0% L.E.L.)
TOXICIDAD(ppm)
PANTALLA
ANLISIS REALIZADO POR:.
PRODUCTO(TLV)
GUANTES-TIPO:..
PH(CORROSIVO)
ROPA PROTECTORA
CASCO
CALZADO
ANLISIS ATMOSFRICO
EN CONTINUO
PERIDICO
A REALIZAR CADA:
APARATO:
..
FECHA CALIBRADO:
OTROS
FILTRO MASCARILLA..
GUANTES..
ROPA PROTECTORA...
CALZADO.
RIESGOS ESPECIALES/
NOTAS:.
PRECAUCIONES ESPECIALES
AISLAMIENTO
NA
SI
NO
NA
SI
NO
LOCK OUT- TAG OUT

TUBERIA DESCONECTADA
BRIDAS CIEGAS COLOCADAS
LNEAS ABIERTAS
VLVULAS CERRADAS
LNEAS DE PRESIN AISLADA
ELECTRICIDAD
DESCONECTADA
OTROS.
..
.
VENTILACIN
NA
SI
NO
PERSONAL EXTERIOR
LNEAS LAVADAS
ESCALERAS
REA CERRADA
COMUNICACIONES TELEF.
COMUNICACIN VISUAL
EQUIPO ELECTRICO 12 V.
NATURAL
FORZADA
VENTILADOR
EXTRACTOR, SUPERIOR
EXTRACTOR INFERIOR
OTROS
.
DESCONTAMINADO
OTROS..
.
.
.
APROBACINMXIMO 12 HORAS
ENCARGADO
FABRICACIN:.
COMIENZA FECHA: .
RESCATE
PREPARAR PLAN PREVIO A LA ENTRADA
HORA:
DIRECTOR FABRICACIN:.
TERMINA
FECHA:
HORA:
El permiso se da para las condiciones iniciales, si cambian, cambia el personal, parar el trabajo y contactar con supervisor
PERMISOS ADICIONALES:
TRABAJOS EN CALIENTE
OTROS .
El personal encargado de realizar el trabajo firmar al dorso del permiso.

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