DISCRIMINACIN

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La discriminacin (del latn discriminato, -nis)1 es toda aquella accin u
omisin realizada por personas, grupos o instituciones, en las que se da un
trato diferente a una persona, grupo o institucin en trminos diferentes al que
se da a sujetos similares, de los que se sigue un prejuicio o consecuencia
negativa para el receptor de ese trato. Habitualmente, este trato se produce en
atencin a las cualidades personales del sujeto que es objeto del mismo,
aunque tambin puede deberse a otros factores, como el origen geogrfico,
sus decisiones u opiniones en lo social, lo moral, lo poltico u otra rea de
inters social.
Jaime Marchant define la discriminacin de gnero como "la discriminacin
conceptualmente es una conducta sistemticamente injusta y desigual contra
un grupo humano determinado. Discriminar consiste en privarle a un grupo
humano de los mismos derechos que disfrutan otros."
Se ha calificado como una forma de violencia pasiva, convirtindose, a veces,
este ataque en una agresin fsica. Quienes discriminan designan un trato
diferencial o inferior en cuanto a los derechos y las consideraciones sociales de
las personas, organizaciones y estados. Hacen esta diferencia ya sea por el
color de piel, etnia, sexo, edad, cultura, poltica, religin o ideologa. Muchas
veces este rechazo se manifiesta con miradas odiosas o con la falta de
aceptacin en lugares pblicos, trabajos o escuelas, acciones que afectan a la
persona rechazada.[cita requerida]
El prejuicio a cierto tipo de comunidades hace que los individuos que
pertenecen a estas sean prejuzgados antes de ser conocidos. Son
generalizados y rechazados. La intolerancia, el rechazo y la ignorancia en la
mayora de los casos son determinantes para el nacimiento de conductas
discriminatorias.
Las creencias populares pueden convertirse en propulsoras de odios. Los judos
son avaros, los gitanos ladrones, los coreanos sucios, el que tiene tez triguea
es cabecita, los bolivianos son inmigrantes ilegales. Los individuos que son
afectados por estas clasificaciones no son valorados por sus virtudes sino por
caractersticas secundarias que no determinan sus cualidades como ser
humano. Estos ejemplos son crueles e injustos pero son los clsicos dentro de
nuestra sociedad.
Los afectados en la mayora de los casos son los individuos pertenecientes a
las denominadas minoras. Estas minoras son pequeos grupos dentro de una

sociedad. Hay veces que estos grupos no son pequeos pero aun as son
rechazados.
No obstante, en su acepcin ms coloquial, el trmino discriminacin se refiere
al acto de hacer una distincin o segregacin que atenta contra la igualdad.
Normalmente se utiliza para referirse a la violacin de la ley de igual libertad y
la igualdad de derechos para los derechos individuales de los individuos por
cuestin social,crecimiento humano edad, razas humanas racial, religin
religiosa, poltica, orientacin sexual o por razn de gnero.
Para Vonfack en 1998 (citado en Becerra, S., Tapia, C. y Barra, C. y Orrego, C.)
existen tres procesos claves que explican las relaciones de rechazo en las
relaciones interpersonales entre sujetos de distintos grupos: los Estereotipos, el
Prejuicio y la discriminacin.
Adems de esto la identidad social que es entendida como un constructor que
discurre en esferas sociales, cognitivas y motivacionales (Gonzlez y cols.,
2005) y que es definida por Tajfel y Turner (citado en Smith, 2002, p. 74) como
parte del autoconcepto que se deriva de la particular relacin con ciertas
categoras o grupos sociales, hace que el individuo se sienta identificado con
el grupo de pertenencia mientras que se aleja de los grupos que los rodean y
con los cuales no existe ninguna identificacin, lo cual da lugar a fenmenos de
inclusin y exclusin.
Las races de la discriminacin
No cabe duda de que el racismo y la xenofobia son problemas graves que
tienen planteados en la actualidad Europa y Espaa. Pero si el racismo es
discriminacin por raza y xenofobia es discriminacin por nacionalidad, el
obligado debate ser sobre la discriminacin. Recomendar que no se ejerciten
comportamientos racistas es una falacia, que cuando procede de quienes
ostentan el poder se convierte en un claro ejercicio de hipocresa, por ser ellos
los responsables de la Ley de Extranjera, y adquiere tintes de grave
irresponsabilidad porque al obviar los restantes modos de discriminacin los
perpetan, sabedores de que las recomendaciones no modifican los
comportamientos.
Discriminacin: he aqu el tema que como hecho existe mucho antes de que la
palabra se crease. Esquemticamente, se puede decir que discriminacin es
una conducta sistemticamente injusta contra un grupo humano determinado.
Discriminar a un grupo social consiste en privarle de los mismos derechos que
disfrutan otros grupos sociales: si se prohbe al negro utilizar el mismo autobs
que un blanco, se tratar de discriminacin por raza; si se organiza la sociedad
de modo que los cargos de responsabilidad sean ocupados por varones,
estaremos ante la discriminacin por sexo; y si los ciudadanos de determinados
pases viven en el lujo y la opulencia mientras los de otras regiones lo hacen en

la miseria y mueren de hambre, esto es resultado de la discriminacin

econmica internacional; existiendo un sinfn de diversas formas de
discriminacin: por minusvala, por pertenencia religiosa, por tendencia sexual,
discriminacin lingstica...
La discriminacin es un fenmeno de relaciones intergrupales, de relaciones
entre diversos grupos sociales, y tienen sus races en la opinin que un grupo
tiene sobre otro. Los grupos en cuestin pueden ser parte interna de otra
sociedad mayor (mujeres, ancianos, pobres, homosexuales...), o pueden ser un
elemento externo (extranjeros, emigrantes, etc.) Por lo general, la mente
humana prefiere pensar por medio de estereotipos, categoras y prejuicio,
conducentes al hecho discriminatorio cuando se aplican esas opiniones
estereotipadas a otros grupos. Es importante, por tanto, investigar los orgenes
de las opiniones que un grupo tiene sobre otro, la Imagen de Grupo, ya sea de
organizaciones (iglesia, ejrcito), ya sobre colectivos (seguidores de equipos),
ya sobre categoras sociales (mujeres, varones, nios, ancianos), sin olvidar la
imagen que el propio grupo tiene de s mismo, la autoimagen.