Logotipo del Sena

El logotipo muestra de forma grfica la sntesis de los enfoques de la

formacin que impartimos en la que el individuo es el responsable de su
propio proceso de aprendizaje.

Misin
El SENA est encargado de cumplir la funcin que le corresponde al Estado
de invertir en el desarrollo social y tcnico de los trabajadores colombianos,
ofreciendo

ejecutando

la

formacin

profesional

integral,

para

la

incorporacin y el desarrollo de las personas en actividades productivas que

contribuyan al desarrollo social, econmico y tecnolgico del pas.
Visin
En el 2020, el SENA ser una Entidad de clase mundial en formacin
profesional integral y en el uso y apropiacin de tecnologa e innovacin al
servicio de personas y empresas; habr contribuido decisiva mente a
incrementar la competitividad de Colombia a travs de:
Aportes relevantes a la productividad de las empresas.

Contribucin a la efectiva generacin de empleo y la superacin de la

pobreza.
Aporte de fuerza laboral innovadora a las empresas y las regiones.
Integridad de sus egresados y su vocacin de servicio.
Calidad y estndares internacionales de su formacin profesional integral.
Incorporacin de las ltimas tecnologas en las empresas y en la formacin
profesional integral.
Estrecha relacin con el sector educativo (media y superior).
Excelencia en la gestin de sus recursos (humanos, fsicos, tecnolgicos y
financieros).

Rol Aprendiz, Tutor

Importancia del rol del instructor.

El rol del instructor en los ambientes de aprendizaje es importante,

porque cambia la manera de dictar sus clases que era de forma

magistral.
El aprendizaje pasa de las manos del instructor a las del estudiante, de

tal manera que ste pueda hacerse cargo de su propio aprendizaje.

El instructor est continuamente monitoreando la aplicacin en el

ambiente de aprendizaje, observando qu funcion y qu no.

El instructor deja de pensar que tiene que hacerlo todo y da a sus

estudiantes la parte ms importante.

El instructor se vuelve estudiante al aprender cmo los estudiantes
aprenden, lo que le permite determinar cul es la mejor manera en

que puede facilitarles el aprendizaje.

El instructor se convierte en un proveedor de recursos y en un

participante de las actividades de aprendizaje.

El instructor es visto por los estudiantes ms que como un experto,
como

un

asesor

colega.

Importancia del rol del aprendiz.

El rol del aprendiz en los ambientes de aprendizaje es importante,

porque cambia la manera de recibir sus clases que era de forma

LA

magistral.
Se vuelve un aprendizaje autnomo
Se sienta ms motivado, ya que l es quien resuelve los problemas,

planea y dirige su propio proyecto.

Dirija por s mismo las actividades de aprendizaje.
Se convierta en un descubridor, integrador y presentador de ideas.
Defina sus propias tareas y trabaje en ellas, independientemente

del tiempo que requieren.

Use la tecnologa para manejar sus presentaciones o ampliar sus

capacidades.
Trabaje en equipo.
Se enfrente a ambigedades, complejidades y a lo impredecible.
Se enfrente a obstculos, busque recursos y resuelva problemas

para enfrentarse a los retos que se le presentan.

Adquiera nuevas habilidades y desarrolle las que ya tiene.

FUNCIN

APRENDIZAJE

DE

LOS

SISTEMAS

(PLATAFORMA

DE

ADMINISTRACIN

BLACKBOARD)

DE

DE

GESTIN

ACADMICA (SOFA PLUS) EN SU PROCESO DE FORMACIN.

SOFA PLUS,

se define como un Sistema Optimizado para la

Formacin Integral del Aprendizaje Activo, esta plataforma ha sido

diseada para gestionar de forma eficiente, transparente, flexible y con
calidad la cadena de valor de la entidad, a travs de este sistema los
usuarios tienen la posibilidad de consultar en lnea todos los aspectos
relacionados con las formaciones. Algunas de sus funciones son; Acceso a
ambientes,

recursos

instructores,

consulta

ruta

de

aprendizaje,

optimizacin de cupos, conocimiento sobre los resultados de evaluacin de

aprendices, optimizacin de tiempos de aprendizaje, solicitud de programas

a la media, y consulta de los certificados de aprendices SENA.

PLATAFORMA BLACKBOARD El SENA actualmente usa Blackboard (un

Sistema

de

Administracin

de

Aprendizaje,

LMS:

Learning

Managment System), para desarrollar cursos en lnea o la denominada

formacin a travs de Ambientes Virtuales de Aprendizaje, sin embargo
actualmente ha volcado sus esfuerzos para lograr la utilizacin de esta
plataforma en la gestin de la formacin presencial, para lo cual se ha
instalado all toda la informacin de estructuras curriculares (programa de
formacin titulada), para as gestionarlas en lnea por parte de todos los
aprendices, instructores y coordinadores acadmicos, cada cual desde su
respectivo rol en el proceso de formacin.