El documento trata sobre diferentes temas relacionados con el liderazgo, el trabajo y la comunicación. Algunos de los puntos más relevantes son: 1) El conocimiento es un corolario que surge de la observación de acciones eficaces. 2) De acuerdo a Rafael Echeverría, las conversaciones garantizan desempeños superiores en las organizaciones. 3) Según la noción del coaching, la capacidad de acción de las personas es discontinua.
El documento trata sobre diferentes temas relacionados con el liderazgo, el trabajo y la comunicación. Algunos de los puntos más relevantes son: 1) El conocimiento es un corolario que surge de la observación de acciones eficaces. 2) De acuerdo a Rafael Echeverría, las conversaciones garantizan desempeños superiores en las organizaciones. 3) Según la noción del coaching, la capacidad de acción de las personas es discontinua.
El documento trata sobre diferentes temas relacionados con el liderazgo, el trabajo y la comunicación. Algunos de los puntos más relevantes son: 1) El conocimiento es un corolario que surge de la observación de acciones eficaces. 2) De acuerdo a Rafael Echeverría, las conversaciones garantizan desempeños superiores en las organizaciones. 3) Según la noción del coaching, la capacidad de acción de las personas es discontinua.
1. Cuando no disponemos una forma establecida de actuar: DIRECTA
2. Raz del sufrimiento humano?: JUICIOS 3. Los Juicios podrn ser: VLIDOS O INVLIDOS 4. Cmo est formada la primer etapa de la constitucin de la promesa? CREACIN DE CONTEXTO Y NEGOCIACIN. 5. Cuando el mundo se adecua a la palabra, estamos frente a una: DECLARACIN. 6. Conversacin como combinacin de dos factores bsicos: LENGUAJE Y CORPORALIDAD. 7. Indique cules de estas no son referencias a las caractersticas del trabajo de las ltimas dcadas: LA FUERZA DEL TRABAJO ES RELATIVAMENTE HOMOGNEA. 8. Segn Reich si hablamos de personas que resuelven, identifican y agencias estratgicamente problemas: A LOS QUE REALIZAN TRABAJOS CREATIVOS. 9. Qu estado de nimo corresponde a los juicios de factibilidad y lo aceptamos: ACEPTACIN 10. Cul es la caracterstica del trabajo del sigo XX?: FUERZA DE TRABAJO HOMOGNEA. 11. Teniendo en cuenta los principios de conversacin, indique qu opcin es la correcta: EN ELLA INTERVIENEN DOS FACTORES RELACIONADOS ENTRE S. 12. En el habla existen acciones que impactan la efectividad del trabajo: PROPOSICIN E INDAGACIN. 13. A qu limita la disminucin de accin? ASEVERACIONES SEMNTICAS. 14. Qu tipo de acciones son las prcticas sociales? ACCIONES RECURRENTES. 15. Si aludimos a acciones donde lo central es el uso de recursos, para alcanzar un objetivo predeterminado, hacemos referencia a: PLANEACIN. 16. Desde donde se nutre el resentimiento? PROMESAS Y EXPECTATIVAS. 17. Tipo de organizacin de empresa emergente: HORIZONTAL Y FLEXIBLE. 18. Segn Carter- Scott, cul de las siguientes no hace referencia al lder: EL LDER SE ENTREGA AL CONTEXTO. 19. Coherencia entre lo que digo y lo que pienso: SINCERIDAD 20. La empresa del futuro se constituir, slo cuando logremos resolver el problema: LA PRODUCCIN DEL TRABAJO NO MANUAL. 21. Cul es el acto lingstico primario? LAS DECLARACIONES. 22. Condicin de inautenticidad: LAS PERSONAS QUE VIVEN DE JUICIOS AJENOS. 23. El trabajo no manual se sustente en el: CONOCIMIENTO. 24. Distintos tipos de acciones relevantes a la comunicacin humana? AUSTIN 25. Cul opcin se relaciona con el pensamiento de Descartes? EL PENSAMIENTO ANTECEDE A LA ACCIN. 26. Niveles de expresin del cuerpo? 7 27. La primera pauta para el diseo de estados de nimo? OBSERVAR ESTADOS DE NIMO 28. Quines representan al idealismo Alemn? Kant y Hegel. 29. De qu dependen las afirmaciones sean V o F? TESTIGOS QUE VALIDAN O REFUTAN LOS HECHOS. 30. Segn Descartes, Qu constituye a los objetos? SUSTANCIA FSICA. 31. Indique cul de las siguientes acciones hace referencia a la accin como comportamiento intencional: ESPERAR. 32. Qu nos constituye como sujetos? EL PENSAMIENTO
-cual es el trabajo preponderante en la empresa tradicional : trabajo manual
-la confianza y la falta de confianza definen nuestra relacin bsica con: el futuro -el conocimiento es un corolario que surge de la observacin de: acciones eficaces -en el marco de la ontologa podemos decir que el lenguaje es: accin -a quienes denomina Roberto Reich analista simnolicos: a los que realizan trabajos creativos -la primera operacin de Taylor consistio en desagregar el concepto de destreza fsica en dos componentes. Cuales? : movimientos y tiempos -cuantas son las fases que involucra la etapa de la constitucin de la promesa: dos -de acuerdo a los aportes de Rafael echeverria que garantiza desempeos superiores en el marco organizacional: las conversaciones -en la empresa tradicional el techo hace referencia a : el carcter de la regulacin -en la propuesta de Taylor cual es el factor clave: el conocimiento del ingeniero -la confianza puede ser considerada como un fenmeno que muestra dos caras, dos dimensiones, dos posibilidades de abordaje. Podemos entrar en ella: desde la emocionalidad como desde los juicios -teniendo en cuenta las caractersticas de un equipo de alto desempeo, cual hace referencia a la estrategia para cooperar?: los roles claros -la arrogancia, el miedo la resignacin el aburrimiento la perplejidad el la confusin y el asombro son algunas emociones: que bloquean el aprendizaje -indique cual de las siguientes opciones no hace referencia a uno de los aspectos claves del directivo coach segn lo expuesto por cris bolvar : conocimiento y experiencia -quienes entran en el mundo del trabajo, luchan contra la obsolescencia de sus competencias y se vuelcan hacia devenir practicantes reflexivos desarrollan capacidad para que tipo de aprendizaje : aprendizaje autnomo -complete la frase bajo la influencia del miedo: el trabajador no manual rinde menos -teniendo en cuenta el grafico propuesto por s covey en la lectura 4 indique cual de las sig opciones hace referencia a las caractersticas del liderazgo: poder basado en principios transformacin y efectividad -indique cual de las sig opciones caracteriza a las compeencias concretas: se relacionan con la capacitacin -tomando en cuenta la productividad de la tarea individual en el trabajo rutinario indique que opcin no es correcta : su nivel de flexibilidad es mucho mas alto que los dems tipos de trabajo -segn la nocion del coaching como es la capacidad de accin de las personas: discontinua -posturas fsicas, emocionalidad y lenguaje se comportan entre si de manera:congruente
-cuantos son los usos de la distincin de accin: cuatro
-cual de las sig opciones no corresponde a las preguntas q deberamos hacernos para buscar los juicios que corresponden al estado de animo que identificamos: que tengo que hacer para salir inmediatamente de este estado? -porq los seres humanos podemos lograr ciertos acuerdos sobre lo que vemos: porq tenemos una estructura bioologica en comn -la capacidad recursiva del lenguaje se relaciona con: la reflexin -Cual es la clave de los juicios en vinculacin con nuestra identidad : futuro -como se denomina la accin q se puede preveer, ya que en una determinada sociedad podemos esperar que la gente se comporte de una determinada manera cuando enfrentas cierto tipo de quiebre: accin recurrente -que tipo de declaracin actua como el primer eslabon del proceso de aprendizaje : la declaracin de ignorancia -cual de los siguientes estados de animo permite encontrarno en un mundo que cierra nuestras posibilidades para el futuro: miedo -segn lo expuesto por Rafael echeverria cuales son los tipos principales de diseo: la planeacin y la estrategia -teniendo en cuenta a los actos linguisticos Cul de ellos representa el nucleo de identidad de las personas?: los juicios -teniendo en cuenta el segundo principio de la ontologa del lenguaje, podemos decir que no solo actuamos de acuerdo a como somos, tambin somos de acuerdo a como : actuamos -dentro de las acciones comprendidas en el hablar en que nivel esta el acto de articular las palabras que decimos?: en el primer nivel -se constituyo una promesa, sin embargo uno asume compromisos modifica prioridades se distrae y no cumple Dnde radica la incompetencia que afectara la confianza?:la responsabilidad -teniendo en cuenta las caractersticas de los juicios indique que opcin no es correcta: a travs de ellos recreamos realidades -seale cual de las sig opciones no se refiere al tercer principio de la ontologa del lenguaje: somos de acuerdo a como actuamos -los juicios pertenecen a la clase de actos linguisticos bsicos que hemos llamado: declaraciones -segn Nietzsche el resentimiento es: la emocin del esclavo -que son las predicciones: afirmaciones -teniendo en cuenta a los centros de energa por que esta compuesto el centro medio: por la parte superior del abdomen y la columna dorsal