El Derecho al Trabajo y los Derechos de los

Trabajadores
Los Estados Partes en el presente Pacto reconocen el derecho a trabajar, que comprende el
derecho de toda persona a tener la oportunidad de ganarse la vida mediante un trabajo
libremente escogido o aceptado, y tomarn medidas adecuadas para garantizar este derecho.
Artculo 6(1) del Pacto Internacional de Derechos Econmicos, Sociales y Culturales
Los Estados Partes en el presente Pacto reconocen el derecho de toda persona al goce de
condiciones de trabajo equitativas y satisfactorias.
Artculo 7 del Pacto Internacional de Derechos Econmicos, Sociales y Culturales
Los Estados Partes en el presente Pacto se comprometen a garantizar: a) El derecho de toda
persona a fundar sindicatos y a afiliarse al de su eleccin(d) El derecho de huelga
Artculo 8 del Pacto Internacional de Derechos Econmicos, Sociales y Culturales

Qu es el derecho al trabajo?
Toda persona tiene derecho al trabajo. El derecho al trabajo es la base para la realizacin de
otros derechos humanos y para una vida en dignidad. Incluye la oportunidad de ganarse la
vida mediante un trabajo libremente escogido o aceptado. En la realizacin progresiva de este
derecho, los Estados estn obligados a garantizar la disponibilidad de orientacin tcnica y
profesional, y a tomar las medidas apropiadas para crear un entorno propicio para existan
oportunidades de empleo productivo. Los Estados deben garantizar la no discriminacin en
relacin con todos los aspectos del trabajo. El trabajo forzoso est prohibido por el derecho
internacional.
En estrecha relacin con el derecho al trabajo est el derecho a condiciones equitativas y
satisfactorias de trabajo, y los derechos relacionados con los sindicatos. Los Estados estn
obligados a garantizar salarios justos, igual salario por igual trabajo e igualdad de
remuneracin por trabajo de igual valor. Los trabajadores deben garantizarse un salario
mnimo que permita una vida digna para ellos mismos y sus familias. Las condiciones de
trabajo deben ser seguras, saludables y no degradantes para la dignidad humana. Se debe
ofrecer a los empleados horas de trabajo razonables, un descanso adecuado y tiempo de
ocio, as como vacaciones peridicas pagadas.
Los trabajadores tienen derecho a asociarse entre s y a negociar de manera colectiva para
mejorar las condiciones de trabajo y los niveles de vida. Tienen el derecho a formar y afiliarse
a un sindicato de su eleccin, y los sindicatos tienen derecho a formar agrupaciones
nacionales o internacionales. Los trabajadores tienen el derecho de huelga, siempre y cuando
se realice de conformidad con las leyes nacionales. Los derechos laborales colectivos no
pueden ser objeto de restricciones por parte de los Estados distintas de las prescritas por la
ley y que son necesarias en una sociedad democrtica, de acuerdo con los intereses de
seguridad nacional, orden pblico, o para la proteccin de los derechos y libertades de los
dems.
En su Observacin General 18, el Comit de Derechos Econmicos, Sociales y Culturales
(CDESC) proporciona una gua detallada a los Estados con respecto a sus obligaciones de
respetar, proteger y garantizar el derecho al trabajo. El Comit tambin indica que el derecho
incluye las siguientes caractersticas esenciales e interrelacionadas:

Disponibilidad. Los Estados Partes deben contar con servicios especializados que
tengan por funcin ayudar y apoyar a los individuos para permitirles identificar el empleo
disponible y acceder a l.

Accesibilidad. El acceso al trabajo reviste tres dimensiones: no discriminacin,

accesibilidad fsica y acceso a la informacin. La discriminacin en el acceso al trabajo y
la continuidad del trabajo est prohibida. Los Estados deben asegurar una razonable
adaptacin para que los espacios de trabajo sean accesibles, en particular para las
personas con discapacidades fsicas. Todas las personas tienen el derecho a buscar,
obtener e impartir informacin sobre oportunidades de empleo.

Aceptabilidad y calidad. El derecho al trabajo presenta varios componentes

interrelacionados, incluyendo el derecho a aceptar libremente empleo, condiciones
laborables justas y seguras, en especial condiciones laborales seguras y el derecho a
constituir sindicatos.

Es importante tener en cuenta que el derecho al trabajo y los derechos relacionados estn
habilitados e informados por las numerosas normas internacionales de la Organizacin
Internacional del Trabajo (OIT), un organismo especializado de la ONU.