Conclusiones

Luego de revisar y analizar los diferentes textos relacionados con el tema del
Reglamento Interno, llegamos a las siguientes conclusiones:
1. El Reglamento Interno de Trabajo, le permite a las empresas dirigir
adecuadamente sus operaciones, evita tener que impartir instrucciones a
cada trabajador en particular.
2. Permite sancionar disciplinariamente a quienes lo incumplen y contribuye al
cumplimiento de las metas y objetivos.

Recomendaciones
Una vez planteadas las conclusiones, recomendamos lo siguiente:
1- Adoptar medidas para que las empresas que cuenten con un Reglamento
aprobado por el Ministerio de Trabajo, lo cumplan a cabalidad y que no se
convierta en un simple requisito.
2- Todas las Empresas, no importa la cantidad de empleados con que
cuentan, deberan tener claras y definidas las directrices para su
conduccin.

Bibliografa
http://www.nunezdubonyasociados.com/sitio/index.php/noticias/378-elreglamento-interno-de-trabajo
Cdigo de trabajo