ADMINISTRACIN E INTERPRETACIN

DEL
TEST DE LSCHER

Ps. Gonzalo A. Torrealba Vergara

OBJETIVOS

Conocer el Test de Lscher, la psicologa de los colores, teora funcional

regulativa y funcionalidad del instrumento en el mbito clnico u organizacional.

Tabular los datos proporcionados por la aplicacin del test.

Analizar e interpretar indicadores clnicos y laborales.

CARACTERSTICAS DEL TEST
Creado por Max Lscher en 1949

Sirve para establecer una estrategia teraputica.

Este test no pretende entregar diagnsticos exactos de las patologas. Las

combinaciones de colores son ms bien combinaciones de riesgo

Existen diferentes niveles interpretativos:

Nivel pre-consciente
dinmica inconsciente
comportamental
psicosomtico

Fcil aplicacin
Puede ser utilizado en Clnica, Laboral, Forense y Educacional.
INTRODUCCIN AL USO DEL COLOR EN PSICOLOGA

FISICA
Los seres humanos vemos slo una parte de las radiaciones, con una
determinada longitud de onda. Distintas longitudes de onda corresponden a los
distintos colores.
El color vara segn tres dimensiones perceptivas:
- Tonalidad
- Claridad o luminosidad
- Saturacin

FISIOLOGIA
El color como fenmeno consciente, no es un registro puro de la calidad de la
luz, sino un producto de la mediacin de los procesos fisiolgicos que le dieron
origen en el interior del organismo.

- Teora Tricromtica

T. Young (1802); H. Von Helmholtz (1952)

Existen tres tipos de receptores cromticos sensibles al rojo, verde y azul.

- Teora cuatricromtica E. Hering (1874); l. Hurvich Y D. Jameson(1956)

Por destruccin y reconstruccin (catabolismo y anabolismo) de la rodopsina se
perciben los colores , lo cual determina la percepcin del espectro cromtico al
inhibir o estimular los polos de los pares cromticos:
rojo- verde
blanco- negro amarillo- azl, colores sobre los cuales se basa
la teora de Lscher.

PSICOLOGA

- K. Goldstein estudi las reacciones del organismo al estmulo cromtico en

pacientes psicticos y neurticos.
Rojo y amarillo estimulan la fraccin simptica del SNA.
Azl y verde estimulan la fraccin parasimptica.

G. Sprini y cols (1970); Sprini y Vaccina (1974) estudiaron las variables de

personalidad en ambientes monocromticos.
rojo acrecenta la capacidad de ideacin original de respuesta.
gris reduce la capacidad reactiva, inseguridad.

Goanga estudi la funcin emotiva del color, lo que aumenta las reacciones
fisiolgicas, como presin arterial, ritmo cardiorespiratorio, temperatura corprea.
- B.J Kouwer estudi el color y su significado
rojo= quemante y vital
amarillo= superficial y radiante
verde= punto de fuerza contrastante

azul= trascendental e infinito

gris= sin vida

AXIOMAS
EL ESTMULO CROMTICO TIENE UN SIGNIFICADO PSICOLGICO Y
FISIOLGICO OBJETIVO IGUAL PARA TODAS LAS PERSONAS,
INDEPENDIENTE DEL SEXO, EDAD Y CULTURA
LA ACTITUD SUBJETIVA FRENTE AL COLOR ES LO QUE VARA DE
PERSONA A PERSONA

PSICOLOGA REGULATIVA Y EL MODELO PSQUICO DE LUSCHER

El aparato psquico es visto como una balanza (sistema autorregulado).

Donde hay una frustracin necesariamente habr una compensacin.
La Psicologa regulativa intenta comprender los diferentes contrastes:
Simpata y antipata, preferencia y rechazo, sobrevaloracin y
desvalorizacin.
La lectura del aparato psquico ir mostrando relaciones de dependencia
que regulan los intentos de equilibrio del mundo interior.
La patologa estara dada por la fijacin y rigidez, pudindose hablar de
neurosis, evidenciada por una caracterstica que se encuentra
desvalorada o sobrevalorada.
La normalidad estara dada por el equilibrio.
CONDICIONES O REGLAS DE ADMINISTRACIN

Buena luz, natural, no directa.

La eleccin se limita slo a los colores propuestos por Lscher.
CONSIGNA

Bien, le presento un test que se basa preferentemente sobre la eleccin

de los colores. Usted tendr que hacer elecciones en base a los colores
aqu presentes, sin relacionarlos con colores de moda, objetos de la vida
cotidiana, ni hacer combinaciones estticas entre ellos. Tendr entonces
que realizar sus elecciones solamente entre los colores propuestos, sin
pensar mentalmente en otros colores ms bellos, ms oscuros o
ms luminosos; es importante que usted elija con la mxima
tranquilidad.
INSTRUCCIONES
(LO QUE NO DEBE FALTAR)

ELEGIR EXCLUSIVAMENTE ENTRE LOS COLORES DEL TEST.

NO BASAR LA ELECCIN EN UNA PREFERENCIA ESTTICA.
ELEGIR SIN PRESIONES.
NO RELACIONAR LOS COLORES CON OBJETOS DE LA VIDA
COTIDIANA O LA MODA.

SE ACEPTAN CORRECCIONES (REGISTRAR)

SIGNIFICADO DE LOS COLORES

AZL

Significado fisiolgico: sedante, calma, tranquilidad

Interpretacin psicoanaltica: oral

Significado psicolgico: satisfaccin, paz

Significado afectivo: amor, ligazn, confianza, empata, profundidad de

sentimiento

Temporalidad: continuidad, duracin

Percepcin sensorial: dulzura
rgano: piel, sistema nervioso parasimptico
Forma asociada: pozo, entrada a un tnel
Arquetipo: agua

VERDE

Significado fisiolgico: tensin

Significado psicolgico: perseverancia, estabilidad, resistencia a cambios,
constancia de voluntad, defensa
Significado afectivo: prestigio, autoestima, autoafirmacin
Temporalidad: tiempo planificado
Interpretacin psicoanaltica: anal
Percepcin sensorial: restriccin
rgano: musculatura lisa involuntaria
Forma asociada: cuadrado (estabilidad)
Arquetipo: tierra

ROJO

Significado fisiolgico: estimulacin, excitacin

Significado psicolgico: actividad, energa, xito, impulso
Significado afectivo: deseo, sexualidad, dominio
Temporalidad: el ahora o tiempo presente
Interpretacin psicoanaltica: genital
Percepcin sensorial: apetito

rgano: musculatura estriada voluntaria, sistema nervioso simptico,

rganos
reproductores

Forma asociada: rombo

Arquetipo: fuego

AMARILLO

Significado fisiolgico: desbloqueo de tensin

Significado psicolgico: expansin de la personalidad, espontaneidad,
contacto, energa, apertura
Significado afectivo: esperanza, alegra, originalidad
Temporalidad: futuro
Interpretacin psicoanaltica: visual (fantasa a ojos abiertos)
Percepcin sensorial: agudeza

rgano: rbol superior respiratorio, sistema nervioso simptico y

parasimptico

Forma asociada: sol, salida del tnel

Arquetipo: aire

VIOLETA

Significado fisiolgico: sensibilidad

Significado psicolgico: transformacin, ambigedad, seduccin, erotismo
Forma asociada: fusin de forma azl y rojo

CAF

Significado fisiolgico: relajacin

Significado psicolgico: comodidad, bienestar, seguridad
Forma asociada: energa del rojo y amarillo apagada por el negro

NEGRO

Significado fisiolgico: estaticidad, estancamiento

Significado psicolgico: coercin, protesta, voluntad de aniquilacin

No tiene forma

GRIS

Significado fisiolgico: desvitalizacin, falta de sensibilidad

Significado psicolgico: falta de involucracin emotiva, distancia
Forma asociada: hexgono (escudo)

BLANCO

Significado fisiolgico: desbloqueo de tensiones

Significado psicolgico: libertad, escape, renovacin, cambio

1- AZUL

2- VERDE

D = Defensa del yo

5- VIOLETA

Transformacin

6- CAF

Comodidad

7- NEGRO

Cohersin

8- GRIS

Distanciamiento

BLANCO

No tiene forma

3- ROJO

Involucracin afectiva

O = Ofensa

4- AMARILLO

P =

Proyeccin

Liberacin de tensiones, renacimiento.

Oralidad
Analidad
Genitalidad
Visual

SIGNIFICADO DE LOS COLORES FUNDAMENTALES

Significados
Fisiolgicos
Psicolgicos

Afectivos

Temporalidad

Azul
Calma,
tranquilidad,
sedacin
Satisfaccin,
quietud
sin
tensiones, paz

Elegido
(+)

Tensin elstica

Perseverancia,
constancia,
tenacidad,
estabilidad,
resistencia
al
cambio,
capacidad
de
defensa,
controlar, poseer
Alegra,
Percepcin de s
simpata,
mismo,
empata,
autoestima,
involucracin
autoafirmacin,
afectiva
prestigio, poder,
profunda,
voluntad
de
sentido
de operar
pertenencia,
ligazn,
dedicacin,
devocin,
confianza,
profundidad de
sentimiento
La continuidad, El
tiempo
la tradicin
controlado,
organizado,
planificado

+
Significados

Verde

AZUL
Bsqueda de
satisfaccin,
tranquilidad,
alegra, serenidad,
involucracin
afectiva segura
Dedicacin

Rojo

Amarillo

Estimulacin,
excitacin

Dilatacin,
desbloqueo de
la tensin
Apertura,
de proyeccin,
expansin de la
personalidad,
contactos,
alivio,
espontaneidad

Vitalidad,
fuerza
voluntad,
impulso,
energa
finalizada,
actividad,
competencia,
xito
Sexualidad,
erotismo, deseo
(orientacin al
logro,
conseguir
un
objetivo),
agresividad

El aqu y ahora El futuro

(orientacin a
la produccin)

VERDE
Bsqueda de
autocontrol
Perfeccionismo,

Optimismo,
originalidad,
alegra,
esperanza

ROJO
Actividad, placer
en la accin,
experiencia, deseo
de xito
Impulsividad,

+
AMARILLO
Alivio, relajo,
cambios
Escape imperioso,

Compensado
(++)

Rechazado
(- -)

absoluta, aceptacin
acrtica,
dependencia
inmadurez,
pasividad

crtica, atencin a los

detalles,
superioridad,
independencia,
intransigencia,
absolutismo, control,
prestigio, rigidez

agresividad,
exaltacin de lo
sexual,
hiperactividad

cambiar por
cambiar (lo que
podra traer
superficialidad)

Dificultad para
entablar relaciones
interpersonales, de
darse y recibir
confianza,
intranquilidad y
agitacin mental
que se puede
transformar en
dificultad para
aprender, cortar
vnculos

Inseguridad,
insuficiencia, rigidez
(producto de la
tendencia a no
mostrarse inseguro),
prdida de la
perseverancia,
tenacidad y
constancia, actitud
testaruda e
independiente

Desmotivacin,
agotamiento,
ansiedad,
sentimiento de
insuficiencia, baja
de la lvido y el
deseo

Pesimismo,
suspicacia hacia el
mundo,
aislamiento,
soledad, vaco.

- AZUL
Independencia y
control

- VERDE

Relacin profunda
y segura en donde
recobrar la
autoafirmacin

- ROJO

Tranquilidad y
calma para
recuperarse del
agotamiento

Control ilusorio a
travs de la
racionalidad y
voluntad

Relacin segura
para exorcizar el
aislamiento

Rigidez, control,
bsqueda de
prestigio, seguridad
e imagen

AMARILLO

Estmulos ,
experiencias,
hiperactividad
fsica y sexual,
deseo de xito
Experiencias,
estmulos, puede
llevar a la falta de
control e
impulsividad

Contactos,
experiencias
superficiales,
nuevos intereses
Cambios, contactos
superficiales,
evasin, bsqueda
de libertad
Relajo, dispersin
y va de escape
ilusoria (no
enfrenta
problemas)

Experiencias
intensas,
estmulos,
actividad para
exorcizar la
soledad y vaco

PSICOLOGA REGULATIVA Y EL MODELO PSQUICO DE LUSCHER

(continuacin)
La psicologa de las funciones de Lscher concibe al sujeto como un sistema
cualitativo de cuatro dimensiones que lee la realidad a travs de las siguientes
coordenadas:
Espacio- Tiempo- Relacin Social
Evaluacin subjetiva (comn a las tres)

TIEMPO
Estabilidad
AZ

ESPACIO

Variabilidad
DdRdad AM

Autonoma

Heteronoma

RITMO

RELACIN

AZ

AM

ARMONA

Integracin

AZ

Diferenciacin

SOCIALIZACIN

PUNTUACIN Y CLCULO DEL TEST

1.Lmina del Gris
-Se calcula el grado de ansiedad frente al test
-Se punta segn coincidan los colores elegidos con los nmeros de las casillas
-Puede existir desde una a tres coincidencias (grados de ansiedad)
2. Lmina de los ocho colores
Se utiliza principalmente la segunda eleccin
Cuatro funciones: + + fuerte atraccin
x x atraccin
= = indiferencia
- - rechazo
Grados de ansiedad
Los colores fundamentales no debieran estar en las ltimas casillas
Gris, negro y caf no se esperan en las primeras casillas
El total de ansiedad es doce.
!!!
!!

7
0. 6. 7

6
1. 2. 3 .4

10

AM

Frustracin y compensacin
Cuando un color fundamental est en la ltimas tres posiciones hay una
frustracin que genera un mecanismo compensatorio de la primera pareja de
colores.

0. 6. 7

1. 2. 3. 4.

El negro y el gris en 2 o 3 posicin intensifican las caractersticas de los

colores que estn antes de l.

Anlisis Transversal
Se considera la 1 y 2 eleccin de la lmina de los ocho colores.
Se marcan con un crculo los colores aparejados que aparecen en ambas
elecciones.

0. 6. 7

0. 6. 7

1. 2. 3. 4.

1. 2. 3. 4.

Ambivalencia
La diferencia de posicin entre la primera y segunda eleccin es de cuatro
casillas o ms.
Valor psicosomtico
Es ms importante cuando se trata de un color fundamental

3. Transcripcin de las marcas de preferencia a nmeros en los 4CF y lmina de

variaciones
4. Identificacin de frustracin y compensacin: Los valores de las sumatorias se
confrontan con la norma.
5. Clculo de ambivalencias: En cada columna se suman los dos valores ms
altos y se le resta la suma de los valores ms bajos .

11

6. Clculo de conflictos: Diferencia entre los 4CF y la diagonal igual o mayor a

dos.
7. Proyeccin en el cubo: Se realiza slo cuando hay frustracin y compensacin.
8. Semicrculo: Se rellena utilizando los totales de las columnas.
9.Introversin- extroversin:
Suma totales de AZ y V =Introversin
Suma totales R y AM= Extroversin
10. Clculo de K x 4CF:
11. ndices de shock : verbalizaciones, crtica, ritmo, dispersiones.

12

INTERPRETACIN

Lmina del Gris

- Estado de nimo presente.

- Grado de reactividad (ansiedad frente al test)
Gris

1 posicin

2 posicin

Tend. estabilidad

Regresin, nec. afect.

Nec. Satisfaccin
Subord. Instintos

Oposicin, tend. agres.

Fuerza, no cede

Dispon. para nuevas exp.

y contactos

Excitabilidad

Dep. de las pulsiones

3 posicin
Empuje al cambio, evasin
Desconfianza, situacin insatisf.
a nivel existencial
Autoafirmacin ante obstculos
Sobreexcitacin, bajo muchas
exigencias

Impulsividad

Fiel a s mismo y sus exigencias

Lmina de los ocho colores

Funcin (+): Lo que la persona desea, lo que busca obtener

Funcin (x): Estado psicofisiolgico del momento, disposicin de nimo
Funcin (=): Lo que se deja a un lado para lograr objetivos
Funcin (-): Lo que la persona rechaza, de lo que huye

2
0. 6. 7

1. 2. 3. 4.

- El primer color es el instrumento y el segundo es la meta

- Color fundamental rechazado: desvalorizacin de las necesidades
psicofisiolgicas.

13

Color combinatorio

- Si se encuentra en rea de aceptacin, el deseo se percibe como alcanzable.

- Si se encuentra en los ltimos lugares, el deseo est bloqueado (no quiere, no
puede o no es capaz)

Lamina de las formas

Las formas tienen el mismo significado psicolgico y fisiolgico que el color

- Seala contradicciones entre la eleccin del color y la forma que le corresponde

(mscara)
- Seala el modo de enfrentar las necesidades a travs de ciertos
comportamientos.
Forma +
: manifestacin conductual para superar dificultades reales.
Forma - : evitacin o suavizacin de comportamientos para alcanzar equilibrio.

Lmina 4 colores fundamentales

-Nos muestra una jerarquizacin de necesidades y aspiraciones.

-rea preconsciente.
-Irregularidad indica problemas existenciales.
-Interpretacin:
escapa de .. (0)....para ir hacia... (3)....
- Lmina de variaciones Azul
Relacin de pertenencia, disponibilidad al vnculo afectivo.
- Lmina de variaciones Verde
Autopercepcin, imagen de s mismo. Capacidad de ejercer voluntad.
- Lmina de variaciones Rojo
Cmo el sujeto maneja las pulsiones. Forma de reaccin ante los estmulos.
- Lmina de variaciones Amarillo
Desbloqueo de tensin, expectativas, modalidad de contacto, apertura. Actitud
hacia el futuro y los nuevos encuentros.

14

Diagonal y confrontacin con los 4 cf

Diagonal
- Los nmeros presentes en diagonal nos indican la frecuencia en la eleccin de
los colores puros.
- Muestra la tendencia inconsciente y espontnea del sujeto, y se confronta con
los 4 CF (principio del placer- principio de realidad)
- Si no hay conflictos: espontaneidad
- Si hay conflicto: el sujeto est obligado a renunciar a su espontaneidad y
defenderse de una tendencia inconsciente vista como limitacin.
- Entre ms conflictos existan (max. 4) ms difcil es para la persona restablecer el
equilibrio psicofsico.
CONFLICTO
DUALIDAD ENTRE EL PRINCIPIO DEL PLACER Y EL PRINCIPIO DE
REALIDAD.
EN LA INTERPRETACIN SE DEJAN VER LOS CONDICIONAMIENTOS,
DIFICULTADES, INHIBICIONES, LA FUERZA DEL SUPER YO
Conflicto Azul
001
233
Conflicto benigno, la persona se protege respecto a una nueva relacin.
Mantiene la capacidad de vnculo.
323
100
Escapar, temor a la dependencia psicolgica. Tiene que vencer una resistencia
interna para integrarse.
Conflicto Verde
100
323
Necesita ser reconocido como alguien especial, pero est bloqueado en su
expresin exterior. Falta voluntad
233
010
Gasto elevado de energa, podra necesitar estimulantes.

15

Conflicto Rojo
010
332
Necesidad de expresar sus pulsiones, pero se encuentra inhibido. Puede ser un
super yo muy fuerte.
233
001
Rechazo del color por inhibicin o agotamiento energtico, pero debe seguir
funcionando. Conflicto de sobre exigencia.
Conflicto Amarillo
323
001
Usa el contacto para salir de la depresin. Miedo de ser rechazado
001
323
Espontaneidad y apertura como tendencia interior, pero est inhibido (puede
deberse a que se ha vivido rechazo)

Frustraciones y compensaciones (anlisis columnas)

AZUL (sentimiento de pertenencia)

Columna ms regresiva
Relacin con la madre: desvalorizacin de esta rea podra significar frustracin
en la relacin afectiva primaria, tendencia a la desconfianza en s mismo y hacia
los dems, incapacidad de involucramiento afectivo profundo, escape a la
depresin.
(-1)
-

Inseguridad en s mismo y los otros.

Insatisfaccin.
Dificultad para involucrarse afectivamente por temor al debilitamiento del

yo.
Falta de calma y concentracin.
Aislamiento que puede generar trastorno emocional de tipo depresivo,
haciendo que el sujeto recurra a alcohol o psicofrmacos.
-

16

Miedo a la renuncia y el engao.

En mujeres se relaciona con agresin a la femeneidad.
Si compensa con rojo o verde= identificacin con el padre.
Si compensa con amarillo= dominan elementos depresivos.
La falta de calma puede producirinquietud, irritabilidad, trastornos
cardiovasculares, circulatorios o problemas gastrointestinales.
-

(+1)
Tendencia regresiva hacia la dependencia, espacios cerrados y
protectores.
Adaptacin sin crtica, rol receptor excesivamente acomodador.
Pasividad, bajo grado de agresividad, baja vitalidad.
Tendencias depresivas.
Falta de satisfaccin interior se intenta compensar en general con comida,
cigarrillos, etc.
Tendencia a la obesidad.
Abnegado, sacrificado.
-

VERDE (gestin de s mismo)

Columna autnoma, masculina
La preferencia indica rigidez, bsqueda de prestigio y reconocimiento narcisista
(-2)
- Bloqueo en el desarrollo de la personalidad, lo que provoca inhibicin y
descontento.
Frustracin de la exigencia de formarse un autoreferente estable,
equilibrado
Dificultad en enfrentar obstculos, se siente ahogado por las condiciones.
Falta de autoestima y seguridad, ansiedad de reconocimiento. Esto puede
llevar a compensaciones efmeras y superficiales.
Dificultad de control.
Para hacerse valer se comporta con astucia y clculo, pudiendo llegar al
delirio paranoide.
Diplomacia, manipulacin.
Tendencia a postergar decisiones.
Frustracin de la capacidad de insistir, de la constancia.
Tensin psicosomtica: cuello, aparato digestivo, hgado, dolores de
espalda, migraa, bruxismo.
(+2)
Sentido hipertrfico de s mismo, comportamiento autoritario, arrogante, a
veces agresivo mediante la irona, moralista, intolerante con el objetivo de sentirse
-

17

ms libre y de tener el justo reconocimiento.

Encierro egocntrico, fijacin narcisista de autogratificacin y
autosuficiencia.
Fidelidad rgida a sus principios y a s mismo.
Tendencia a la constancia, intransigencia.
Tendencia al perfeccionismo, necesitando controlar los evento y a
imponerse frente a los dems.
La excesiva rigidez produce dolores a la columna, tensin muscular,
alteraciones del ritmo sueo/vigilia, problemas sexuales (frigidez, anorgasmia,
dispaurenia).
ROJO (mbito de la actividad)
Columna del nivel energtico, de la estimulacin y seguridad en s mismo
(-3)
Estrs, cansancio, agotamiento.
Comportamiento ablico, indolente, flojo, exhausto, deprimido.
Temor a la sobreexcitacin y enfrentamiento de tareas superiores a las
propias fuerzas.
Inseguridad, sentimiento de incapacidad.
Falta de satisfaccin de la exigencia de autonoma.
Angustia y ansiedad.
Falta capacidad de lucha y conquista activa de metas.
-

(+3)
-

Arrogancia, agresividad, intolerancia.

La persona se orienta por el deseo, el principio del placer.
Vive el aqu y ahora, con incapacidad de tolerar frustraciones.
Hiperactividad, acentuacin de la bsqueda de xito y la autonoma.
Dominio de las situaciones y relaciones.
Cantidad ms que calidad.
Busca experiencias intensas y estimulantes.

AMARILLO (mbito de la anticipacin)

Libertad interior, la expansin de la personalidad
(-4)

18

Despliega el yo hacia s mismo, dificultad en contactarse con personas,

aislamiento.
Temor al cambio.
Visin pesimista del futuro.
Comportamiento cauto y desconfiado, se defiende de la soledad, desilusin
y rechazo.
Temor de los juicios de los dems, a la libertad y espacios abiertos.
Desarrolla la precisin (obsesivo)
-

(+4)
-

Curioso, sociable, abierto.

Dependencia del medio ambiente.
Bsqueda de cambio por el cambio.
Escapa de todo, de todos y de s mismo.
Preferencias por espacios abiertos, el cambio y la novedad.
Relaciones superficiales.
Energa en dispersin.
El peligro est en perder contacto con la realidad.
Yo infantil, sugestionable.
Ambivalencias
PRESENCIA SIMULTANEA DE SENTIMIENTOS OPUESTOS QUE GENERAN
TENSIN
AZUL

DEPENDENCIA
REGRESIN
SEGURIDAD
PERTENENCIA
INVOLUCRANIENTO
DEJARSE IR

INDEPENDENCIA
PROGRESIN
TEMOR A
RESTRINGIR EL
ESPACIO VITAL Y
PERDER AUTONOMIA

PIEL
(ECZEMAS, ACN, ALOPECIA)
VERDE
AUTOAFIRMACIN
AUTOESTIMA
CONTROL

MIEDO AL RECHAZO
RESISTENCIA DEL AMBIENTE

19

ESTAR A LA ALTURA?
BRUXISMO, LCERA, PROBLEMAS DIGESTIVOS

ROJO
XITO, PODER
RESULTADOS
VIVIR INTENSAMENTE
VITALIDAD
POTENCIA SEXUAL

TEMOR A LA SOBRE-EXITACIN
DEBILITANTE
TEMOR A PERDER EL CONTROL,
AL FRACASO

S.N.A, ORGANOS REPRODUCTORES, MUSCULATURA ESTRIADA

AMARILLO
ALIVIO
LIBERTAD
OPTIMISMO
APETURA
FUTURO

TEMOR A REACTIVAR
TRAUMAS PRECEDENTES
BLOQUEO POR TEMOR A
PERDER ALGO, O NO
SER ACEPTADO

S.N.A, RESPIRACIN

20

PERFIL PERSONAL
Dimensin Tiempo
Constancia: Sentimientos de continuidad y constancia que encontramos en
nuestra existencia.
Compuesta por la pasividad del azul y la defensa pasiva y esttica
del verde.
Azul
Pasividad, dependencia, bsqueda de seguridad, aceptacin acrtica, bajo nivel
de iniciativa.
Verde
Rigidez, no acepta crticas, sentido de responsabilidad y reglas morales, defensa
exagerada de las propias convicciones.
Variabilidad: Disposicin al desarrollo, al cambio, capacidad de recomenzar,
apertura.
Compuesta por colores excitatorios que empujan al crecimiento,
participacin, expansin
Rojo
Actividad, impulsividad, tendencia hacia el xito y rendimiento, baja tolerancia a la
frustracin.
Amarillo
Cambio poco estratgico, gusto por lo nuevo, bsqueda de alivio de tipo
fantasioso, sugestionabilidad, proyeccin.

Dimensin Espacio
Autonoma: Capacidad de gestionar y organizar el espacio subjetivo en forma
responsable. Corresponde a una actitud directiva. Est dada por la
actividad agresiva del rojo y la tensin volitiva del verde.
Rojo
Conquista, fuerza, dominancia y agresividad, predominando la impulsividad.
Comportamiento decidido, buscando el xito.

Verde
Autocentrada, dogmtica, rgida, busca ser reconocido como dominador del

21

espacio. Prctico, racional, exigente.

Heterenoma: Disposicin a adaptarse al espacio determinado por otros,
adecuacin al ambiente y su organizacin. Compuesta por la
pasividad del azul y la disponibilidad del amarillo.
Azul
Pasividad, dependencia, necesidad de ser aceptado, infantil.
Amarillo
Adaptacin por conveniencia, receptividad superficial, dispersiva.
Dimensin Relacin Social
Integracin: Sentimiento de pertenencia, de unin, de crear vnculos e
insertarse. Dada por la entrega, dedicacin absoluta y amorosa del
azul, y el comportamiento directivo de conquista del rojo.
Azul
Adaptacin acrtica, necesidad de vnculo y apoyo, pertenencia regresiva,
subordinacin, y renuncia para fundirse con el otro.
Rojo
Impulsividad, agresividad, dominio, comportamiento de conquista.
Diferenciacin: Mantener la propia originalidad, la individualidad nica e
irrepetible. Capacidad de distinguirse, de afirmarse dada por la
fuerza de identificacin del s mismo del Verde, y la creatividad,
desarrollo del ser y deseo de expansin de la personalidad que
aporta el amarillo.
Verde
Se acentan rasgos nicos, deseo de mostrarse, comportamiento orientado a la
apariencia.
Amarillo
Creatividad, expansin de la personalidad, ilusoria, infantil, orientado a la
experimentacin y bsqueda.

22

PERFIL ORGANIZACIONAL
META EMPRESARIAL
PLANIFICACIN EMPRESARIAL
ADMINISTRACIN EMPRESARIAL
ESTRATEGIAS EMPRESARIALES
COMUNICACIN EMPRESARIAL
MOTIVACIN EMPRESARIAL
TRIADA LABORAL: 2-3-4 independiente del orden en los primeros lugares de la
lmina de los 8 colores.
Caractersticas laborales en los mbitos de frustracin, equilibrio y
compensacin
Azul en frustracin

Evita involucrarse, escapa para no depender psicolgicamente.

Algo ansioso e inseguro.

No le gustan las limitaciones.

Verde en frustracin

Baja estima de s mismo

Algo inseguro, tiene miedo de equivocarse

Temor a la limitacin y a la subordinacin

Rojo en frustracin

Evita conflictos o sensaciones desagradables.

Algo desconfiado.

Humilde

Acepta sin problemas las decisiones de los dems

Poca energa
Amarillo en frustracin

Algo desconfiado

No se arriesga

No le gustan los cambios

Concreto

Poca creatividad
Azul en compensacin

Buena adaptacin y disposicin al compromiso.

Conservador

El ambiente de trabajo es una prolongacin de su familia.

Evita conflictos y dificultades.

Necesita y busca seguridad en el trabajo.

Se le hace difcil organizar y tomar responsabilidad.

Verde en compensacin

Autoestima muy elevada.

23

Muy orgulloso de su trabajo y de s mismo.

Riguroso en los procedimientos.

No le agrada el cambio.

Lee gusta controlar y necesita plena autonoma e independencia.

Algo dogmtico.
Rojo en compensacin

Mucha seguridad en s mismo.

Impulsivo, no soporta las frustraciones.

Tiene mucha energa.

Le gusta hacer y ofrecer su disponibilidad.

Algo autoritario y agresivo.

Amarillo en compensacin

Buena disposicin para entablar relaciones.

Necesidad de muchos cambios.

Visionario, intuitivo, pero poco prctico.

Muy optimista y soador.

Algo sugestionable y dependiente.

Azul en equilibrio

Satisfecho de s mismo

Acogedor y apoyador.

Fidelidad al grupo de pertenencia.

Facilidad de captar la situacin y de adaptarse.

Verde en equilibrio

Capacidad de constancia y de voluntad.

Confianza en s mismo y en sus propias capacidades.

Responsable y autnomo.

Favorable al cambio y a las innovaciones.

Equilibrado y flexible en la toma de decisiones.

Rojo en equilibrio

Activo y creativo.

Tiene seguridad y sentido de responsabilidad.

Generalmente sincero y fuerte.

El trabajo es fuente de satisfaccin.

Amarillo en equilibrio

Inters por el trabajo y la posibilidad de desarrollar buenas relaciones con

los superiores y los colegas.

Tiene creatividad.

Est dispuesto al cambio, a las innovaciones, a la experimentacin y a la

redefinicin de los objetivos.

Prefiere trabajar en equipo.

Sabe escuchar.

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INDICADORES PSICOSOMTICOS,
PSICOPATOLGICOS Y DE
PERSONALIDAD
Trada infantil
1, 4, 5 en cualquier orden.
En los primeros lugares: sensibilidad.
Si compensan CF: exceso de sugestionabilidad, permeabilidad y
sensibilidad.
rea de rechazo: dificultad de ponerse en el lugar del otro.
1-5 pareja sensible; 4-1 pareja receptiva; 5-4 pareja creativa
Trada narcisista
2, 4, 5 en cualquier orden y posicin
Necesidad de impresionar y ser reconocido
Con predominio de verde y amarillo en lmina de variaciones la
interpretacin se potencia an ms
2-4 pareja de la diferenciacin; 5-4 pareja de la creatividad; 5-2 pareja
narcisista
Trada ertico sexual
3, 5, 6 en cualquier posicin y orden
Elegida: necesidad de erotismo demostrativo, y al estar potenciada puede
existir sobrexcitacin sexual
Rechazada: actitud conflictiva hacia la sexualidad
3-6 pareja sexual; 3-5 pareja ertica; 6-5 pareja sensual
Riesgo de suicidio
7 y 4 en las primeras dos posiciones: protesta ante una situacin, se busca
una salida inmediata. Tambin es riesgo de suicidio cuando el 4 est en las
ltimas posiciones y el 7 en las primeras
Adquiere ms importancia si compensa un color CF
Poner atencin al color combinatorio
Riesgo de infarto
Acompaado de una elevada eleccin de colores autnomos y rechazo de los
heternomos, en particular el azul, es fuertemente peligroso
Labilidad Neurovegetativa

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-Se prefieren los colores oscuros (7-1) y se rechazan los colores ms luminosos
(3-4)
-La situacin contraria tambin puede ser daina (predisposicin)
-Es ms significativo cuando se confirma en la lmina de las variaciones: -4 y/o
3 con +1
Depresin
-ndices generales: frustraciones y compensaciones.
-Depresin enmascarada: se eligen los colores ms estimulantes y se rechazan
los menos estimulantes u oscuros.
-Depresin reactiva:

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