CARRERA ACADMICO PROFESIONAL de ADMINISTRACIN

FICHA DE REGISTRO N _ _ _ _ _ _ _ _ _ _ _ _

FECHA: _ _ _ _ _ _ _ _

I.- ESTUDIANTE:
Cdigo de
Matrcula

Apellidos y Nombre(s)

Ciclo
FOTOGRAFIA
ACTUAL

Direccin

D.N.I.

Correo Electrnico

Telfono Fijo

Telfono Celular / rpm

II. EMPRESA o INSTITUCIN:

Razn Social

Telfono

Direccin

R.U.C. N

Distrito

Apellidos y Nombres del Representante Legal

Regin

Cargo

III.- CARACTERSTICAS DE LAS PRCTICAS PRE PROFESIONALES:

Inicio de las Prcticas Pre Profesionales

Fin de las Prcticas Pre Profesionales

Horario de las Prcticas Pre Profesionales

rea de las Prcticas Pre Profesionales

Evaluacin Final:

APROBADO (

DESAPROBADO (

Observaciones:

-------------------------------------------------------------------------------Firma del Practicante

-------------------------------------------------------------------------------------Sello y Firma del Docente

-------------------------------------------------------------------------------Sello y Firma del Coordinador de PPP de la Escuela

------------------------------------------------------------------------------------Sello y Firma del Coordinador General de PPP

CARRERA ACADMICO PROFESIONAL de ADMINISTRACIN

FICHA DE EVALUACIN
I. DEL PRACTICANTE
APELLIDOS Y NOMBRES:
Marque con un aspa (x) el valor de los aspectos que correspondan al desempeo
logrado por el practicante.
ASPECTOS
CONOCIMIENTOS:
1. Conocimiento en el rea de: Produccin/Contabilidad
Superior.
2. Conocimiento en el rea de: Marketing/Costos y
presupuestos.
3. Conocimiento en el rea de: Finanzas/Estados financieros y
Finanzas.
4. Conocimiento en el rea de: Personal/ Tributacin.
5. Conocimiento en el rea de: Logstica y Auditora/ Auditoras.
HABILIDADES:
6. Realiza con calidad los trabajos encomendados.
7. Iniciativa en sus labores (Proactivo).
8. Capacidad de trabajar en equipo.
9. Capacidad para la bsqueda de informacin que necesita en
el desarrollo de sus tareas.
10.Manejo de equipos e instrumentos.
11.Capacidad de anlisis en el planteamiento de las actividades
asignadas.
12.Comunicacin e interrelacin a distintos niveles jerrquicos.
13.Se integra rpidamente en el mbito laboral.
14.Creatividad para elaborar propuestas de solucin a problemas.
ACTITUDES:
15.Muestra actitudes de liderazgo en el rea de trabajo.
16.Asiste puntualmente a la empresa.
17.Ejecuta con responsabilidad las instrucciones recibidas y /o
trabajos encomendados.
18.Es respetuoso(a) con todo el personal a su alrededor.
19.Honradez y manejo ptimo de recursos.
20.Respeta los procedimientos y normas de la empresa.
TOTAL

NOTA: El aspecto valorativo del nivel de desempeo:

MALO
: 2 puntos
REGULAR
:3
puntos BUENO : 4
puntos
MUY BUENO : 5 puntos
(El calificativo se obtiene sumando todos los valores marcados)

NIVEL DE DESEMPEO
MALO

REGULAR

BUENO

MUY
BUENO

II. RECOMENDACIONES Y SUGERENCIAS DE LA EMPRESA.

Seor empresario, por favor anotar sus sugerencias respecto a:
Cmo mejorar la relacin Universidad - Empresa?

Cmo mejorar el Nivel del Practicante?

Cul es el Perfil del Practicante requerido por su Empresa?

JEFE INMEDIATO SUPERIOR DOCENTE:

DEL CENTRO DE PRCTICAS:

Sello y firma:
Lugar y fecha:

Sello y firma:

Coordinador General de PPP

Sello y firma:

FICHA DE SUPERVISIN N _ _ _ _ _ _ _ _ _ _

FECHA: _ _ _ _ _ _ _

I. DATOS PERSONALES DEL ESTUDIANTE:

Apellidos y Nombre(s)

Direccin

Cd. de
Matrcula

D.N.I.

Telef. Fijo/Celular

Ciclo

Correo Electrnico

Docente:
II. EMPRESA O INSTITUCIN DE LAS PRCTICAS PRE PROFESIONALES:
Razn Social

Pblica

Privada

Direccin

(
)
R.U.C. N

(
)
Telef. Fijo

rea de las Prcticas Pre Profesionales:

III. DATOS A TENERSE EN CUENTA EN LA SUPERVISIN:
Aspectos Personales

NO

Manejo de Aspectos Cognitivos

Desarrolla su capacidad cognitiva
Demuestra limitado conocimiento de sus tareas
Desarrolla sus capacidades motrices
Desarrolla sus habilidades y destrezas
Es eficiente logrando resultados

NO

Manejo de Organizacin en sus Trabajos o Actividades

Organiza su trabajo
Mantiene orden y buena organizacin en su trabajo
Se ve desordenado en su trabajo
Ordena su trabajo parcialmente
Dosifica el tiempo en relacin a sus actividades
Resuelve imprevistos con creatividad
Resuelve imprevistos con dificultad

NO

Es puntual
Es comunicativo
Es colaborador
Tiene iniciativa
Practica valores

Utilizacin de Recursos y Tecnologa

Utiliza equipos, mquinas o herramientas
Evidencia de desconocimiento o falta de habilidad en el manejo de equipos,
mquinas o herramientas
Tiene dificultad para manejar algn equipo, mquina o herramienta

NO

Cumplimiento de Instruccin de su Jefe

Comprende las instrucciones de su Jefe
Consulta con otras personas antes de realizar sus tareas o actividades
Sigue con seguridad las instrucciones de su Jefe

NO

Indicadores de Limpieza y Seguridad en el Trabajo

Cumple las normas de seguridad y limpieza
Domina la aplicacin de normas de seguridad y limpieza
Cumple parcialmente las normas de seguridad y limpieza

NO

Huancayo, . . . . . de . . . . . . . . . . de . . . . .

Docente Responsable
de la Supervisin

Jefe Inmediato
Superior del rea de
Prcticas

Practicante

Sello y firma

Sello y firma

Firma

Coordinador de PPP de la Escuela

Coordinador General de PPP

Sello y firma

Sello y firma