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FACULTAD DE DERECHO
ESCUELA PROFESIONAL DE DERECHO
TESIS
la competencia de los jueces laborales para conocer el dao
moral
PARA OPTAR EL GRADO DE:
ABOGADO
AUTORES:
Noriega Rojas, Jos Abdas
Ventura Lucana, Franz Robinson
ASESOR:
Dr. Jondec Briones, Homero
TRUJILLO PER
2010
LA
COMPETENCIA DE
LOS JUECES
LABORALES
PARA CONOCER
EL DAO MORAL
ii
DEDICATORIA
iii
Franz
Franz
AGRADECIMIENTO
Jos y Franz
iv
Jos y Franz
PRESENTACIN
le
agradecemos
por
anticipado
por
las
sugerencias
RESUMEN
v
El dao moral tiene sus orgenes en el Derecho Romano, aplicado en
institutos jurdicos de carcter civil y penal La asimilacin de estos conceptos a
travs de la historia por el derecho laboral trajo consigo una serie de
inconvenientes que conlleva a legislar y as establecer claramente sus alcances,
por ejemplo para determinar la competencia del dao moral en materia laboral
que se produce cuando alguna de las partes excede sus derechos y facultades,
tema sobre el cual se centrar la investigacin de la presente tesis determinando
la competencia del juez laboral para conocer procesos por indemnizacin por
daos y perjuicios por dao moral debido a que el dao moral puede generarse
por como incumplimiento de un contrato de trabajo y tambin por la naturaleza de
la relacin que se dan en el contrato de trabajo; y no como hasta ahora se ha
venido dando, es decir, la denominada responsabilidad extracontractual civil que
se da cuando el dao es producto del incumplimiento del deber jurdico genrico
de no causar dao a los dems.
El concepto bsico que supone el derecho continental en materia de dao,
esto es, que la indemnizacin debe ser una reparacin del mal producido, ni ms
ni menos, claro que debe cumplir con ciertos presupuestos como la certeza,
afectacin personal del dao, etc.
menester por ello establecer los lineamientos bsicos de este precepto ms aun si
ahora nuestra legislacin ha optado por prescribirla sin embargo no ha
considerado todos los alcances que pueda tener ya que en el artculo 2 inc. 1 lit.
b) de la Nueva Ley Procesal de Trabajo (Ley 29497) le atribuye competencia al
juez de trabajo para conocer los procesos derivados de la responsabilidad
patrimonial y extrapatrimonial incurrida por cualquiera de las partes involucradas
en la prestacin se servicio, y no hace una disquisicin ms exacta, es por ello
que ha nuestra consideracin se debe normar abarcando todos los supuestos
posibles evitando as futuros vacios al momento de justiciar.
vi
ABSTRACT
The moral damage has its origins in Roman law, as applied in legal
institutions of civil and criminal penalties assimilation of these concepts through
the history of labor law brought a series of problems that leads to legislate and
establish clearly its scope , for example to determine the jurisdiction of the moral
damage in labor that occurs when a party exceeds their rights and powers, a
subject on which research focus of this thesis determining the jurisdiction of labor
courts to hear proceedings for compensation damages for pain and suffering
because pain and suffering can be generated by a breach of an employment
contract and also by the nature of the relationship given in the employment
contract, and not until now has been taking place, ie, the so-called civil tort occurs
when the damage is the result of a breach of legal duty not to cause harm generic
others.
The basic concept involved in the civil law on damages, that is, that
compensation should be a remedy of the evil, no more and no less clear that it
must comply with certain assumptions such as certainty, personal involvement of
the damage, etc.. To be enforceable, it is necessary therefore to establish the
basic guidelines of this rule even more if our legislation has now chosen to
prescribe it however has not considered all the possible extent as in article 2 inc. 1
lit. b) of the New Labour Procedural Law (Law 29 497) gives jurisdiction to a judge
to understand the processes arising from extra-patrimonial responsibility and
incurred by any party involved in the service provided, and does a disquisition
more accurate, why has our consideration should rules cover all possible cases
avoiding future empty at the time of justice.
vii
NDICE
CARATULA
TITULO
DEDICATORIA
AGRADECIMIENTO
PRESENTACIN
RESUMEN
ABSTRACT
NDICE
INTRODUCCIN
CAPTULO I MARCO METODOLGICO
1.1. Planteamiento Del Problema
1.1.1. Formulacin del Problema
1.1.2. Justificacin
1.1.3. Limitaciones
1.2. Objetivos
1.2.1. General
1.2.2. Especficos
1.3. Variables
1.3.1. Independiente
1.3.2. Dependiente
1.4. Hiptesis
1.5. Diseo de Ejecucin
1.5.1. Tipo de Investigacin
1.5.2. Diseo de Investigacin
1.5.3. Tcnicas e Instrumentos
1.5.4. Procedimiento
2. CAPTULO II MARCO REFERENCIAL CIENTFICO
2.1. Antecedentes del Problema
2.2. Marco Terico
2.2.1. La Responsabilidad Contractual
2.2.1.1. La Responsabilidad Civil como un Sistema Unitario
2.2.1.1.1.
La responsabilidad civil contractual y
extracontractual como aspecto de un mismo sistema
normativo
2.2.1.1.2.
Estructura comn de ambos aspectos de la
responsabilidad civil
2.2.1.1.2.1.
La antijuricidad
2.2.1.1.2.2.
El dao causado
2.2.1.1.2.3.
La relacin de causalidad
2.2.1.1.2.4.
Factores de atribucin
viii
2.2.1.1.3.
2.2.1.2.
regulacin legal
La relacin causal en la responsabilidad civil
2.2.1.2.1.
La relacin causal en la responsabilidad civil
2.2.1.2.2.
2.2.1.2.3.
2.2.1.2.4.
2.2.1.3.
extracontractual
La nocin de causa adecuada
Las fracturas causales y la concausa
Los efectos jurdicos de la pluralidad de causa
Factores de atribucin en la responsabilidad civil
extracontractual
2.2.1.3.1.
Los factores de atribucin y los sistemas de
responsabilidad civil extracontractual
2.2.1.3.2.
Factores de atribucin subjetivos y objetivos
2.2.1.3.3.
Nocin de culpa y el sistema subjetivo de
responsabilidad civil
2.2.1.3.4.
El riesgo creado dentro del cdigo civil peruano
2.2.2. El dao en la responsabilidad contractual
2.2.2.1. Consideraciones generales del dao
2.2.2.1.1.
Concepto de dao
2.2.2.1.2.
Clasificacin
2.2.2.1.3.
Teoras
2.2.2.2. El dao moral
2.2.2.2.1.
Evolucin histrica de la responsabilidad
extracontractual y el dao moral
2.2.2.2.2.
concepto
2.2.2.3. El dao y la responsabilidad civil
2.2.2.3.1.
Las categoras del dao patrimonial
2.2.2.3.2.
El dao moral y el dao a la persona
2.2.2.4. Legislacin comparada
2.2.2.4.1.
Derecho Moral Argentino
2.2.2.4.2.
Otras voces cordobesas
2.2.2.4.3.
El derecho Moral Mexicano
2.2.3.
Competencia de los jueces laborales en la responsabilidad
contractual
2.2.3.1. Competencias de los jueces laborales
2.2.3.1.1.
Concepto de competencia
2.2.3.1.2.
Competencia por razn de territorio
2.2.3.1.3.
Competencia por razn de materia
2.2.3.1.4.
Competencia por razn de funcin
2.2.3.1.5.
Competencia por razn de cuanta
2.2.3.2.
Anlisis crtico de la Nueva Ley Procesal del Trabajo
Ley N 29497
2.3. Marco Conceptual
CAPITULO IV DESCRIPCION Y DISCUSIN DE RESULTADOS
INTRODUCCIN
formulacin
del
ix
al
problema
marco
terico
que
son
las
definiciones
CAPTULO I
MARCO
METODOLGICO
esta
evolucin
de
las
ciencias
jurdicas
producida
no
que
es
1.1.1
1.1.2
JUSTIFICACIN:
Realizamos
esta
investigacin
porque
es
necesario
a raz de
gran
atencin,
en
la
tradicin
jurdica
nacional,
esta
1.1.3
LIMITACIONES:
Uno de los inconvenientes que hemos afrontado es la
escasez de investigaciones relativas al problema propuesto. Para
superar esta limitacin, se ha recurrido a artculos publicados en
revistas especializadas, as como, a recopilar informacin de medios
como el Internet, peridicos y blogs.
Otra limitacin que ha afectado la investigacin, es el poco
tiempo asignado por la Facultad para la elaboracin y desarrollo de
la tesis; sin embargo, se ha tratado de superar dicha limitacin
estableciendo un horario de actividades y, como se dice en el argot,
quemndonos las pestaas para lograr concluirla.
1.2 OBJETIVOS:
1.2.1
GENERAL:
1.2.2
ESPECFICOS:
Analizar la competencia de los jueces laborales en materia de
1.4 HIPOTESIS:
El juez Laboral debe asumir competencia para la indemnizacin por daos
y perjuicios derivados del dao moral, cuando el dao se genere como
consecuencia de un hecho derivado del contrato de trabajo.
1.5 DISEO DE EJECUCIN:
1.5.1 TIPO DE INVESTIGACIN:
La Investigacin es descriptiva, porque se explica el contexto, las
cualidades y caractersticas del problema.
Tambin es comparativa porque busca especificar el tratamiento del
problema en la ley procesal del trabajo, el cdigo civil, la doctrina y
legislacin comparada.
Asimismo es explicativa porque se da a conocer la causa que origin
la modificatoria de la ley procesal del trabajo, as como tambin se
defini todas las aristas que presenta la aplicacin del dao
extrapatrimonial y la asignacin como competencia de los jueces de
trabajo.
1.5.2 DISEO DE INVESTIGACIN:
a enunciados
perjuicios
extrapatrimoniales
consagrado
en
nuestra
legislacin vigente.
Por ltimo, hemos adoptado el Mtodo Sinttico, para resaltar las
partes ms importantes de la informacin obtenida en la recoleccin de
datos.
1.5.3 TCNICAS E INSTRUMENTOS:
1.5.3.1 TECNICAS:
Documental: Se aplicar esta tcnica ya que se
proceder
revisar,
leer
analizar
libros,
revistas,
reflejan
necesaria
para
la
realizacin
de
una
CAPTULO II
MARCO
REFERENCIAL
CIENTFICO
3.
4.
muchsimo
tiempo
se
debati
responsabilidad civil
La antijuricidad
Modernamente existe acuerdo en que la
antijuricidad, o mejor dicho que una conducta es
antijurdica no solo cuando contraviene una
norma prohibitiva, sino tambin cuando la
conducta viola el sistema jurdico en su totalidad,
en el sentido de afectar mas valores o principios
sobre los cuales ha sido construido el sistema
jurdico. Esto ha llevado a la doctrina a sealar
que en mbito de la responsabilidad civil no rige
el criterio de la capacidad en materia de
conductas que pueden causar daos y dar lugar
a la obligacin legal de indemnizar, sino que
dichas conductas pueden ser tpicas, en cuando
previstas en abstractos en supuestos e hecho
normativos, y atpicos en cuanto a pesar de no
estar
reguladas
en
esquemas
legales,
la
jurdico.
Sin
embargo
este
consecuencia
que
en
responsabilidad
antijuricidad
tpica
contractual
se
del
cdigo
antijuricidad
civil,
tpica
mientras
atpica,
que
es
la
decir,
predeterminadas
las
conductas
debe
entenderse
que
cualquier
El dao causado
causado,
siendo
este
el
aspecto
de
responsabilidad
civil.
Tan
que
el
derecho
ha
considerado
sufrida,
el
lucro
cesante,
patrimonial
referidas
tanto
y
a
extrapatrimonial
la
responsabilidad
estn
civil
extracontractual,
ha
consagrado
4.2.1.1.2.3.
La relacin de causalidad
En lo relativo a la relacin a la relacin de
causalidad, la misma es un requisito de toda
responsabilidad civil, pues si no existe una
relacin jurdica de causa a efecto entre la
conducta tpica o atpica y el dao producido a la
vctima, no habr responsabilidad de ninguna
clase. La diferencia de regulacin legal en
nuestro cdigo civil radica que en el campo
extracontractual se ha consagrado en el mismo
artculo 1985 la teora de la causa adecuada,
mientras que en el contractual en el mismo
artculo 1321 la teora de la causa inmediata y
directa. Sin embargo, para efectos prcticos, las
dos teoras nos llevan al mismo resultado. Ms
aun, en ambas clases de responsabilidad civil
existentes las figuras de la concausa y de la
fractura causal, que se presentan cuando dos
conductas o acontecimientos contribuyen a la
produccin del dao, o cuando existe un
conflicto de causas o conductas, una de las
cuales llega a producir efectivamente el dao,
haciendo imposible que la otra hubiera llegado a
producirlo. A la conducta imposible que si ha
producido el dao efectivamente, fracturando el
eventual nexo de causalidad de la otra conducta,
se le llama justamente fractura causal. Las
fracturas causales en el mbito extracontractual
son cuatro: el caso fortuito, la fuerza mayor, el
hecho de la vctima y el hecho de un tercero.
4.2.1.1.2.4.
Factores de atribucin
de
la
antijuricidad,
el
dao
de
consagrados
atribucin
se
encuentran
independientemente
en
los
factor
de
atribucin
distinto,
pero
regulacin legal
Cierto es que, para efectos prcticos, el cdigo
civil peruano no ha acercado mucho los resultados de
la aplicacin del sistema subjetivo como del sistema
objetivo. Sin embargo, ello no es impedimento para la
distinta calificacin legal, pues una cosa es investir la
carga de la prueba y otra muy distinta abstraer por
completo la prueba en la configuracin de los hechos o
conductas que dan lugar a responsabilidad civil. Este
es un tema que analizaremos despus, dado el debate
que existe en la doctrina sobre la responsabilidad por
accidentes
de
trnsito,
lo
cual
redunda
responsabilidad
civil
como
son
la
conducta
entre
la
conducta
extracontractual.
En
este
sentido,
conviene
el
curso
normal
ordinario
de
los
fallece
en
forma
inmediata
como
todos
los
casos
de
responsabilidad
civil
del
sistema
de
responsabilidad
civil
de
la
naturaleza,
comn
terremoto,
del
tercero,
la
causa
ajena
ser
de
las
mismas
caractersticas,
pues
causa
ajena,
doctrinariamente
denominados
fractura
causal,
tambin
no
existe
fracturas
causales
se
invocan
vinculacin
alguna
con
la
nocin
de
Como
ya
hemos
establecido
en
los
est
contribuyendo
objetivamente
la
produccin de dao.
Debe sealarse que en los hechos es con
muchas frecuencia bastante difcil distinguir cuando
existe fractura causal y cuando concausa. El nico
criterio
para
diferenciar
ambas
figuras
ser
el
dejar
lado
cualquier
anlisis
de
causas,
denominado
tambin
solidariamente
relaciones
internas
responsables,
entre
ellos
pero
el
en
las
momento
distintos
causales,
concausas
los
supuestos
de
fracturas
pluralidad
de
autores,
extracontractual
4.2.1.3.1.
Los factores de atribucin y los sistemas de
responsabilidad civil extracontractual
Como ya lo hemos explicado en los puntos
anteriores, para que se configura un supuesto de
responsabilidad civil extracontractual es necesaria la
concurrencia de determinados requisitos: la conducta
antijurdica del autor o coautores, el dao causado a la
vctima o vctima, la relacin de causalidad y finalmente
los factores de atribucin. Habiendo examinado ya los
tres primeros, corresponde analizar el relativo a los
diferentes factores de atribucin necesarios para la
existencia de un supuesto de responsabilidad civil
extracontractual
consiguientemente
para
el
responsabilidad civil
Como se podr apreciar fcilmente el sistema
subjetivo de responsabilidad civil se construye sobre la
culpa del autor, constituyendo ella el factor de
atribucin subjetivo. Obviamente culpa en sentido
amplio,
que
comprende
tanto
la
negligencia
Cdigo
Civil,
ha
considerado
que
es
de la caga de la
el
sistema
subjetivo
de
su
autor,
lo
que
significa
el
caso
del
sistema
objetivo
de
responsabilidad
ahora
bien,
Qu
debemos
vivimos
en
elaborados,
permanente
maquinarias,
relacin
con
tecnologa,
es
suficiente
el
sistema
subjetivo
sean
respuesta
indemnizados
fue
negativa,
adecuadamente?
por
cuanto
existi
La
el
siempre
responsabilidad
la
civil
posibilidad
por
esos
de
liberarse
nuevo
de
daos,
un
supuesto
de
responsabilidad
civil
no
sern
necesarios
examinar
la
para
daos
causados
etimolgicamente
proviene
del
latin
al dao
Clasificacin
Aclarado ya, que debe entenderse por dao,
jurdicamente hablando, cabe ahora hacerse una
pregunta; cmo se clasifican?, pasamos a responde
este interrogante:
son
los
que
resultan
cual
fuere
la
postura
un
dao
tangible,
como
ya
dijramos
con
Teoras
As planteado el tema parece sencillo; por cierto
que no lo es tanto, y prueba de ello son las mltiples
teoras elaboradas en el transcurso del tiempo, para
determinar en que condiciones corresponde imputar
un suceso al sujeto que lo produce, poniendo la
responsabilidad resarcitoria a su cargo, y en qu
circunstancias corresponde expulsarlo. Las principales
creaciones doctrinarias son las siguientes:
a) Teora de la equivalencia de las condiciones:
Segn la misma, la causa de un evento es la
suma de las condiciones que ha
para
producirlo.
Estas
ltimas
sido necesaria
son
todas
la
misma,
las
condiciones
no
son
el
tema
de
la
causalidad,
nos
El dao moral
4.2.2.2.1.
figuras
previstas
en
la
ley,
trajeron
como
que
integran
dentro
de
sus
principales
evolucin
experimentada
en
el
mbito
repertorios
jurisprudenciales
de
tal
obtena
procuraba
sus
deudos.
Concepto
Arturo Alessandri4 afirma el dao moral puede
espirituales,
los
afectos
las
su
desprestigio,
difamacin,
menosprecio
entiende
al
dao
moral
como
pretium
doloris,
como
el
atentado
derechos
existe
una
teora
que
para
sino
que
se
extendera
todas
las
daos
pueden
ser
patrimoniales
considerados
socialmente
dignos
vida,
originan
extrapatrimoniales,
por
supuestos
tratarse
de
de
daos
intereses
dolo,
culpa
inexcusable
culpa
leve.
El
cumplimiento
parcial,
tardo
defectuoso,
es
tambin
evidente,
no
basta
la
con
el
cual
mantuvo
una
relacin
de
nuestros
sentimientos
son
considerados
considerando
su
magnitud
el
circunstancias,
por
tratarse
de
sentimientos
215
de
nuestro
Cdigo
Civil,
seala
juez
decidir
sobre
la
anulacin,
segn
las
veces
para
algunas
personas
simular
proyecto
de
vida
con
las
simples
bien,
hechas
estas
precisiones
por
bien,
sabiendo
ya
cuales
son
las
en
el
mbito
contractual
como
en
el
campo contractual
se
de
culpabilidad
del
deudor.
As,
si
el
monto
indemnizatorio
ser
mayor
menor,
el
cumplimiento
parcial,
tardo
previsibles,
como
tampoco
el
que
sean
integral
se
encuentra
claramente
indemnizatorios
en
ambos
sistemas
de
que
en
el
extracontractual
depende
Argentina,
tambin
heredera
de
las
En
los
medios
argentinos
ha
evolucin
de
la
reparacin
civil
en
el
mundo,
constituye
una
exigencia
de
la
cualitativa
racionalmente
la
lanzadas
por
Brebbia
hasta
las
formulaciones
jurdica
dao
moral
es
una
tarea,
generalmente,
la
arbitrariedad,
fijan
montos
predominancia
pecuniario.
de
las
indemnizaciones
en
responsabilidad contractual
4.2.3.1. Competencias de los jueces laborales
4.2.3.1.1.
Concepto de competencia
La competencia es la atribucin jurdica otorgada
a ciertos y especiales rganos del Estado de una
cantidad de jurisdiccin respecto de determinadas
pretensiones procesales con preferencia a los dems
rganos de su clase. Ese rgano especial es llamado
tribunal.
La
competencia
tiene
como
supuesto,
el
toma
en
consideracin,
para
distribuir
la
las salas de
la corte
suprema tienen
ultimo.
Si domicilia el demandado en el extranjero, es
competente el juez del lugar del ultimo domicilio que
tuvo en el pas.
Tratndose de
personas
jurdicas
regulares
de esos domicilios.
Para casos de personas jurdicas irregulares o no
inscritas es el juez competente el del lugar en donde
se realiza la demanda.
Hay, as mismo, reglas
para
los
casos de
improrrogable.
Tratndose de expropiacin de bienes inscritos es
juez competente el del lugar en donde el derecho de
propiedad se encuentra inscrito y si se hallare
comerciante,
el
juez
del
domicilio
del
demandado
Si se trata del Estado como demandado y no
teniendo este privilegios de antao en que solo
poda serlo ante jueces civiles de la Capital de la
Repblica, si el conflicto de intereses tiene su origen
en una relacin jurdica de derecho pblico, es juez
competente el del lugar donde tiene su sede la
oficina o reparticin del Gobierno central, Regional o
Local.
Si tiene su origen el conflicto de intereses en una
relacin jurdica de derecho privado, se aplicara las
reglas generales de la competencia por razn de
territorio.
Si se trata de rgano constitucional autnomo o
contra funcionario pblico que hubiera actuado en
ejercicio de sus funciones, se aplicaran las normas
anteriores.
Finalmente dentro del criterio de la competencia
territorial, tratndose de procesos no contenciosos,
es juez competente el del lugar del domicilio de la
persona que lo promueve o en cuyo inters se
promueve salvo disposicin legal a pacto en
contrario.
4.2.3.1.3.
acadmicos
llamamos
"tercera
sumas
superiores
corresponden
los
jueces
especializados civiles.
Sin embargo como los procesos de conocimiento
se subdividen en:
-
URP
Tambin para los procedimientos no contenciosos
se tiene en cuenta tal limitacin cuantitativa
referencial.
4.2.3.2.
ms
saltantes
presentes
en
esta
nueva
normativa:
Innovaciones:
diversos lugares.
Cuando se demanda al trabajador la competencia
como el empleador.
Pueden ser demandados en sede laboral tambin las
personas relacionadas con derechos de los trabajadores
poder
especial
y
de
los
de costas y costos.
Si lo demandado no excede 10 Unidades de Referencia
Procesal (actualmente 3,600 nuevos soles) no se requiere
acumulado a la demanda.
Los trabajadores beneficiarios de una sentencia colectiva
del Tribunal Constitucional o Corte Suprema pueden iniciar
requiera.
No se debe
acompaar
pliegos
interrogatorios
al
infractor.
El proceso puede concluir por abandono, contrariamente a
juzgamiento.
En segunda instancia y en sede casatoria el Tribunal emite
sentencia el mismo da de la Vista de la Causa o en los 5
revocatoria.
El recurso de casacin no suspende la ejecucin de la
Deficiencias:
su prestacin de servicios.
Se regula la conclusin del proceso por abandono si las
partes no impulsan el proceso durante 4 meses, pero eso
sera inaplicable debido a que la norma deja el impulso del
proceso en manos del juez. Parece ser que el legislador se
limit a copiar las causales de conclusin del proceso
conciliacin.
Para acelerar los procesos se ha dado un carcter sumario
a la tramitacin de las impugnaciones de sentencia, pero
no se ha regulado las impugnaciones de autos y decretos
que por ello tendrn que ser tramitados bajo las reglas del
Cdigo Procesal Civil con todos los retrasos que ello
dicha sentencia.
La comparecencia de los menores de edad es imprecisa.
No
se
indica
qu
se
requiere
para
que
dicha
Nacin?).
Se seala indebidamente que la sola demostracin de una
prestacin personal
97-TR).
Se seala que si el demandado no niega expresamente
los hechos de la demanda se considera que los ha
aceptado, pero no se precisa si ello es aplicable o no a los
casos en los que el demandado no ha contestado la
demanda (pues en dicho supuesto tampoco ha negado los
CAPTULO IV
DESCRIPCION Y
DISCUSIN DE
RESULTADOS
Pregunta
01
62%
38%
100%
38%
63%
a=SI
b=NO
Pregunta
2
100%
100%
Los actos de ostilidad , discriminacin son bienes jurdicos extrapatimoniales, competencia de juez laboral
a
100%
configure
la
causal
de
responsabilidad
Pregunta
3
50%
12%
38%
100%
38%
50%
13%
Pregunta
4
37%
63%
100%
38%
63%
a=SI
b=NO
Pregunta 5
62%
38%
100%
38%
63%
a=SI b=NO
Del total de las personas encuestadas a la pregunta propuesta un 62%
respondieron SI y un 38% respondieron NO. Lo cual nos demuestra la tendencia
que el dao moral debe ser tutelado solamente por instituciones civilistas
6. Est claramente definido los alcances del dao moral en la Nueva Ley Procesal
del Trabajo
Rtulos de
fila
a
b
c
d
Total general
Pregunta 6
12%
50%
13%
25%
100%
25%
13%
13%
50%
a=Muy de acuerdo
b=De acuerdo
c=Ni de acuerdo, ni en desacuerdo
d=En desacuerdo
Del total de las personas encuestadas a la pregunta propuesta un 12%
respondieron; MUY DE ACUERDO, un 50% respondieron; DE ACUERDO, un 13
% respondieron; NI DE ACUERDO, NI EN DESACUERDO y un 25%
respondieron; EN DESACUERDO. Lo cual nos demuestra que la mayora de los
Jueces Laborales estn de acuerdo en que los alcances del dao moral en la
Nueva Ley Procesal del Trabajo estn claramente definidos.
Pregunta 7
62%
38%
100%
38%
63%
a=SI
b=NO
CAPTULO V
CONCLUSIONES Y
RECOMENDACIONES
CAPTULO VI
REFERENCIAS
BIBLIOGRFICAS
Y ANEXOS
REFERENCIAS BIBLIOGRAFICAS
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