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Conscientes de la misin y
compromiso socializador y
cultural de la escuela, de la
insurgencia de nuevos escenarios educativos, pedaggicos y saberes, los cuales
implican el desarrollo de
valores y prcticas diversas.
PERFIL DEL
EGRESADO
Comprometidos a consolidar el
concepto de nacin a travs de
valores enraizados en la
identidad nacional.
Leyenda:
Unidad de Tecnologa Educativa y Currculo
2.- FUNDAMENTACIN
Este curso tiene como propsito, proporcionar al estudiante el marco conceptual para la interpretacin
de la naturaleza social de la educacin tal como se expresa en el contexto nacional, latinoamericano y
mundial. Se pretende que el futuro docente desarrolle actitudes de reflexin y crtica que le permitan
actuar como protagonista activo en el proceso de trasformacin social, al capacitarse para aplicar
instrumentos tericos y metodolgicos para el diagnstico y anlisis de problemas socieducativos y
proponer alternativas de solucin.
Para la administracin del curso se sugieren las siguientes estrategias: Investigacin BibliogrficaDocumental, Crculos de Estudio, Estudio Independiente, Construccin de Cuadros Comparativos y
Sinpticos, Lectura Crtica, Fichaje y Elaboracin de Mapas Conceptuales.
El contenido del curso Sociologa de la Educacin, contribuye al logro del perfil del egresado por que
permite concienciar al estudiante acerca de la misin y compromiso socializador y cultural de la
escuela, de la insurgencia de nuevos escenarios educativos, pedaggicos y saberes, los cuales implican
el desarrollo de valores y prcticas diversas.
Comprender e interpretar el carcter social del fenmeno educacional e historico de la sociologa, las
influencia del medio social, la repercusin de las circunstancias ambientales en la educacin como
medio de control social, la educacin y el cambio social, estratificacin, movilidad social e igualdad de
oportunidades y la correlacin entre educacin y desarrollo
Analizar las el concepto de sociologa de la educacin a partir del cotejo entre pedagoga social
y sociologa de la educacin.
Contenidos:
El carcter social del fenmeno educacional: La educacin como hecho social, la educacin se
realiza en un medio social, la educacin en el seno de los grupos y de la sociedad, la educacin
como obra generacional, el conflicto entre las generaciones, el conflicto entre las generaciones, el
sentido
Contenidos:
Influencias del medio social en la educacin: Las circunstancias ambientales como determinantes
de la personalidad individual, los determinantes biolgicos de la personalidad, determinantes
sociales de la personalidad.
Circunstancias ambientales en educacin: ambiente como determinante de los sistemas
educacionales, cambios sociales y educacionales, sistemas educacionales arcaicos y modernos, la
educacin en el medio rural y en el medio urbano, ambiente rural y ambiente urbano, repercusiones
en educacin de los ambientes rural y urbano, la influencia de los grupos sociales en la educacin,
la familia y su poder moldeador sobre los hijos, la familia como condicionadora e la formacin
intelectual de los hijos.
Objetivos Especficos:
Contenidos:
Estratificacin social y educacin: la estratificacin social, el hecho de las diferencias sociales y su
enjuiciamiento, modalidades de estratificacin social, las clases sociales, rasgos especificadores de
clase social, la estructura de clases, pautas educativas de las clases sociales, la estructura de clases,
pautas educativas de las clases sociales, posibilidades educacionales de las clases sociales,
psicologa de las clases sociales.
La educacin y la movilidad social: movilidad social, movilidad ascendente y educacin, la
educacin como agente de movilidad social, posibilidades y lmites de la accin promocionadora de
la educacin, el estancamiento social escolar y la regresin social virtual, escuela y estabilismo
social, la doble canalizacin social de la escuela, el sistema educacional como reproductor de clases.
La igualdad de oportunidades en educacin: el principio de la igualdad de oportunidades, crtica
al principio de igualdad de oportunidades, la raz de la desigualdad de oportunidades, la raz de la
Objetivos Especficos:
Contenidos:
La selectividad de los sistemas educacionales: la realidad selectiva de los estudios, el carcter
clasista de la sociedad, funcin selectiva de la escuela, el pro y el contra de la selectividad, razones
que definen una selectividad en los estudios, la oposicin a la selectividad, elitismo y educacin, el
elitismo y sus puntos oscuros, criticas al elitismo.
La poltica educacional y la estrategia educacional: la previsin en educacin, la poltica
educacional,
Material bibliogrfico.
Correo Electrnico
Material Hemerogrfico.
Los encuentros presenciales son para evaluar el producto del estudio independiente y reforzar la
construccin colectiva del aprendizaje para el logro de los objetivos y las actividades a
Distancia, para generar el producto acadmico planificado por el docente y acordado con los
estudiantes.
Las actividades presenciales de cada curso deben contemplar actividades que propicien el
trabajo en grupo considerando: talleres, seminarios, mesas de trabajo, discusiones socializadas,
disertacin de trabajos de investigacin, seminarios, audioconferencias, ciclo de conferencias
(presenciales), Foros, Proyectos, Entrevistas, Estudio Dirigido, Resolucin de Problemas,
Seminario-Taller, Dramatizaciones, Simulaciones, Diseo de recursos didcticos, Ensayo entre
otros (anexo2).
En el trabajo a distancia se pueden considerar las ventajas del internet: a travs de estrategias
sncronas (comunicacin en tiempo real) y/o asncronas (que no se realizan en tiempo real )
podrn utilizarse, por ejemplo aulas virtuales tradicionales o metafricas, mundos avatares y
metaversos, multimedios, simuladores, videoconferencias, radio y televisin virtual, enlaces e
hipertexto con hipervnculo a podcast, RSS, videos, redes sociales, elementos de la
comunicacin personal o colaborativa en redes, entornos de investigacin en lnea, blogs, juntas
de discusin y asesoramientos en lnea, entre otras (Anexo 3).
Para el desarrollo de las estrategias de trabajo a distancia, el docente debe tomar en cuenta el
componente curricular al cual pertenece al curso (Formacin General, Formacin Pedaggica
Formacin Especializada o Practica Profesional) y considerar el carcter o naturaleza del
mismo: terico, practico o terico-prctico.
Para cada curso se prev la realizacin de una evaluacin diagnostica, de carcter obligatorio,
que tendr como objeto orientar al tutor en relacin con el nivel de conocimientos previos que
el grupo posee sobre la materia a desarrollar, la misma puede consistir en la aplicacin de un
pre-test o en la realizacin de una entrevista participativa y debe realizarse en la primera tutora
presencial o a distancia antes de iniciar la administracin del curso.
Para cada uno de los cursos, fases y actividades de extensin acreditable debe realizarse la
autoevaluacin y coevaluacion; las mismas no deben excederse del 5%, segn lo establecido en
el artculo N 2 literal 2 de la Nomina del Reglamento de Evaluacin Estudiantil.
El tutor debe seleccionar las estrategias de evaluacin de acuerdo a la naturaleza de cada fase o
actividad de Extensin.
La ponderacin (%) est basada en un cien por ciento, en tal sentido, ninguna estrategia debe
excederse del 30%, segn el artculo 6 Pargrafo Segundo del Reglamento de Evaluacin
Estudiantil de la UEPL. Igualmente, debe adaptarse a los niveles de complejidad de cada
actividad planificada.
En las fases no est permitido administrar evaluaciones remdiales o de superacin. Articulo
N5 numeral 6 de la Normativa del Reglamento de Evaluacin Estudiantil.
En ninguna de las fases el alumno podr solicitar la Nota de Observacin, ni evaluaciones
Especiales de acuerdo al Artculo N5, y numerales 7 y 8 de la Normativa del Reglamento de
Evaluacin Estudiantil.
El Plan de Evaluacin
Para llevar a cabo, la evaluacin de los diferentes cursos, fases y actividades de extensin
acreditables, la Unidad de Evaluacin sugiere considerar los siguientes aspectos:
ACTIVIDAD: Se define como el conjunto de actividades propias de una persona, acciones,
movimientos. Se refiere a los trabajos, operaciones, gestiones, acciones, prcticas y otras, que realizan
los estudiantes en el proceso de aprendizaje y son objeto de valoracin.
TCNICA: Significa como hacer algo, se refiere al conjunto de procedimientos usados por el
docente con la finalidad de obtener informacin acerca del comportamiento del estudiante en las reas
cognoscitivas, afectiva y psicomotora.
INSTRUMENTO: Se refiere al con que es la herramienta que contiene los criterios a considerar en
la accin evaluativa y registra la informacin aportada por el evaluado. Un instrumento es vlido
cuando mide lo que se propone medir y confiable, cuando aplicado varias veces da resultado similar.
Igualmente, un instrumento permite recabar informacin relevante para el y/o al estudiante.
Tcnica
Observaciones: Es la ms utilizada por
excelencia y consiste en percibir,
reconocer y notar hechos relacionados con
la conducta y/o aspecto personal,
cognoscitivo, afectivo y psicomotor.
Anlisis crtico: Es una herramienta que
permite evaluar la organizacin de una
obra (discurso-texto) se centra alrededor
de una evaluacin interna del desarrollo
lgico de las ideas del autor.
Anlisis de contenido: Es una tcnica que
busca descubrir la significacin de un
mensaje, ya sea este un discurso, una
historia de vida, un texto, un decreto, ect a
travs de la descripcin objetiva,
sistemtica
y
cualitativamente
o
cuantitativamente.
Interrogatorio: Procedimiento mediante
el cual se solicita informacin al alumno
bien sea escrita u oral.
Instrumento
Participacin
Exposicin
Mapas conceptuales
Portafolio
Mapas mentales
Trpticos o dpticos
Ensayos
Informes
Cuadro comparativo
Cuadro resumen
Fichas
Cuestionario
de
autoevaluacin
cuestionario de coevaluacin
Esquemas
heteroevaluacin
Monografa
Dossier (expediente
documentos)
Carteles
Estudio de caso
Taller
Foro
- Seminario
de
Escala de estimacin
Lista de cotejo
Pruebas: objetivas, de ensayo, orales
(al aplicarse este instrumento se debe
disear y aplicar el patrn de
correccin o referente)
Guas de observacin
Registro descriptivo
Cursos Prcticos
Actividad Evaluativa
-
Tcnica
Demostracin
Dramatizacin
Simulacin
Juegos didcticos
Taller
Ejercicios
Entrevistas
Estudios de casos
Memoria de pasantas
Maquetas
Bitcora de trabajo (las
planificaciones diarias por el
estudiante)
Elaboracin de instrumentos
Produccin literaria
Peridico escolar
Proyecto
Instrumento
Registro anecdtico
Registro descriptivo
Escala de estimacin
Pruebas practicas
Lista de cotejo
Guas practicas
Pruebas orales
Pruebas de ensayo
Guas de observacin
Cuestionario
de
autoevaluacin
Cuestionario
de
coevaluacin
Cuestionario
para
heteroevaluacin
Interaccin
Social
Tcnicas
Sociograma: Permite determinar las relaciones
interpersonales, los vnculos de influencia y de
preferencia que existen en el grupo.
Entrevista: Interrogatorio realizado grupal o
individualmente, por un experto, persona capacitada
o especialista en un tema o actividad.
Registro de Hechos significativos: Los estudiantes
y/o el docente registran hechos o incidentes que se
presentan en el estudio independiente o en el
encuentro presencial.
Instrumentos
Registros descriptivos
Registro anecdtico
Escala de estimacin
Cuestionario
abiertas
preguntas
Gua de entrevistas
Personal
Reflexin Personal
de
Autoevaluacin
Autoreportes: Fortalece el proceso de reflexin
personal y permite recolectar informacin personal y
acadmica del estudiante
Proyecto de vida: Consiste en realizar relatos breves
sobre experiencias de aprendizaje personal,
acadmica, profesional.
Gua de entrevistas
ANEXO 1
REPBLICA BOLIVARIANA DE VENEZUELAUNIVERSIDAD PEDAGGICA
EXPERIMENTAL LIBERTADOR
INSTITUTO DE MEJORAMIENTO PROFESIONAL DEL MAGISTERIO
UNIDAD DE EVALUACIN
Grupo o seccin:
Denominacin del
Curso:
Naturaleza
del Curso:
Cdigo:IOI428
U/C :
HORAS
Sem
TUTOR:
N del
Event Pres
.
Terico
Horas Presenciales ( )
Prctico
Horas a distancia
Terico Prctico
Total......
ESTRATEGIAS
C.I.:
Firma:
Actividades de
Administracin y
Evaluacin a Distancia
Resp.
Actividades de
Administracin y
Evaluacin Presencial
Pond.
Tcnica
C.I.:
Instrumento
Firma:
Tipo Eval.
( )
Forma de
participacin
Auto
Co.
Fecha de Recibido:
Eval
Prof
(ANEXO 2)
U.C.
N DE HORAS:
Presenciales:
A Distancia:
Total:
COMPONENTE:
ESPECIALIDAD:
PRELACIN:
REA / NIVEL:
TIPO DE CURSO:
ALTERNATIVA DE ADMINISTRACIN: Presencial ( )
A Distancia ( )
Mixto ( )
__________________________
_______________________________________________
Contenido
Actividades y Estrategias
Presenciales
Actividades y Estrategias
A Distancia
(ANEXO 3)
8.- BIBLIOGRAFA