Filosofa del yo

Concepto central de numerosos sistemas idealistas que presentan el sujeto en calidad de factor
primario, activo y ordenador. En tales sistemas, el Yo se entiende como portador, por completo
independiente, de las particularidades anmicas. A partir de Descartes, el concepto de Yo
estuvo vinculado al problema del principio en la constitucin de los sistemas filosficos. Segn
Descartes, el principio intuitivo del pensamiento racional, el Yo, pertenece a la substancia
pensante. Hume, que rechazaba toda substancia, reduca el Yo a un haz de percepciones. En
Kant, el Yo puro, contrapuesto a lo emprico individual, aparece como unidad trascendental de
la apercepcin y como portador del imperativo categrico. Fichte cree que el Yo es un principio
absolutamente creador, el cual se presupone a s mismo y presupone tambin todo lo existente
como el no-Yo. Hegel, como idealista objetivo, refut esos intentos de partir del Yo, pero lo
interpret como unidad pura de la autoconciencia objetiva. Al Yo se le asigna un carcter
absoluto en las novsimas tendencias idealistas subjetivas (entre otras, el empiriocriticismo, el
neopositivismo y el existencialismo). La forma extrema de la concepcin idealista subjetiva del
Yo se da en el solipsismo. Freud biologiza al hombre y lo desintegra en Yo y super-Yo. A la
interpretacin irracionalista del Yo, el marxismo contrapone la concepcin materialista de
hombre. Viendo la esencia del Yo humano exclusivamente en las relaciones sociales, el
marxismo demuestra que el hombre (la persona) corona, precisamente, el desarrollo de toda la
naturaleza porque es el creador nico de sus relaciones sociales, de toda la cultura material y
espiritual.

Autoconcepto
La palabra autoconcepto implica cierta complejidad ya que hace referencia a la imagen que una
persona tiene de s misma. La explicacin que se le otorga a la palabra es que el autoconcepto
es el concepto o idea, imagen que uno realiza sobre s mismo a partir no slo de lo que ve en el
espejo, sino tambin de un sinfn de variables que se suman para completar esa imagen. Aunque
esto parezca simple, el autoconcepto de una persona es siempre el resultado de un gran nmero
de elementos tales como apariencia fsica, capacidades, historia, contexto familiar, xitos y
fracasos, ambiente en el cual esa persona fue criada, ambiente social, etc. Todas las personas
tienen un autoconcepto o imagen de s mismas, pudiendo ser en algunas de ellas muy elevado y
en otras muy bajo. Claro est, esto depender de todos esos elementos mencionados y de su
combinacin nica y peculiar.
El autoconcepto de una persona est elaborado en base a numerosos elementos como los que
ya han sido mencionados. Sin embargo, tambin es importante sealar que esta imagen puede
variar y modificarse a lo largo de los aos de acuerdo al tipo de situaciones que el individuo viva.
As, una persona que poda tener una alta estima de s misma y por tanto tener un elevado
autoconcepto puede sufrir una experiencia traumtica que la vuelve vulnerable y frgil. Esto en
muchos casos puede tener como consecuencia una severa crisis de identidad ya que trastoca el
modo en que la persona se mova en sociedad, actuaba y se comportaba delante de los otros.
Tambin es interesante marcar que el autoconcepto que una persona genera puede no ser
mostrado de manera abierta al resto de las personas. Esto es as en muchos casos cuando la
persona se muestra como alguien duro, resistente e indiferente cuando en realidad esto acta
como pantalla para cubrir las inseguridades que ese individuo tiene. As, el autoconcepto de
alguien puede ser la causa de una actitud especfica que puede aparecer de manera voluntaria o
inconciente.
Finalmente, la consolidacin de un determinado tipo de autoconcepto es caracterstico de cada
espacio en el que uno se mueve. En este sentido, en ciertos mbitos laborales en los cuales se
da mucha competencia entre pares se buscan personas con un autoconcepto o una imagen de s
mismas elevada que le permita demostrar confianza y solidez en cualquier tipo de situacin.

Autoconocimiento
El autoconocimiento, la base de la autoestima
El autoconocimiento es resultado de un el proceso reflexivo mediante el cual la persona adquiere
nocin de su persona, de sus cualidades y caractersticas.
Como todo proceso, tiene en diversas fases, como: autopercepcin, autoobservacin, memoria
autobiogrfica, autoestima, autoaceptacin.
El autoconocimiento est basado en aprender a querernos y a conocernos a nosotros mismos. Es
el conocimiento propio; supone la madurez de conocer cualidades y defectos y apoyarse en los
primeros y luchar contra los segundos.

AUTOESTIMA
La autoestima es la valoracin, generalmente positiva, de uno mismo. Para la psicologa, se trata
de la opinin emocional que los individuos tienen de s mismos y que supera en sus causas la
racionalizacin y la lgica.
Autoestima
En otras palabras, la autoestima es un sentimiento valorativo de nuestro conjunto de rasgos
corporales, mentales y espirituales que forman la personalidad. Dicho sentimiento puede
cambiar con el tiempo: a partir de los cinco o seis aos de edad, un nio comienza a formar el
concepto sobre cmo es visto por el resto de la gente.

IDENTIDAD
Del latn identitas, la identidad es el conjunto de los rasgos propios de un individuo o de una
comunidad. Estos rasgos caracterizan al sujeto o a la colectividad frente a los dems. Por
ejemplo: El mate forma parte de la identidad rioplatense, Una persona tiene derecho a
conocer su pasado para defender su identidad.
Identidad
La identidad tambin es la conciencia que una persona tiene respecto de s misma y que la
convierte en alguien distinto a los dems. Aunque muchos de los rasgos que forman la identidad
son hereditarios o innatos, el entorno ejerce una gran influencia en la conformacin de la
especificidad de cada sujeto; por esta razn tienen validez expresiones tales como estoy
buscando mi propia identidad.
En este sentido, la idea de identidad se asociada con algo propio, una realidad interior que puede
quedar oculta tras actitudes o comportamientos que, en realidad, no tienen relacin con la
persona: Sent que haba perdido mi identidad; comenc a aceptar trabajos que no me
gustaban y con los que no tena nada en comn.

La toma de decisiones
La toma de decisiones es uno de los procesos ms difciles a los que se enfrenta el ser humano.
En esta pgina se presenta el proceso de toma de decisiones ms estudiado en psicologa y que
tiene aplicacin en la terapia cognitivo conductual. Se explica con detalle que hay que plantear
los objetivos que se desean, elaborar un plan, realizar las acciones comprendidas en el plan,
evaluar la marcha del plan y de los resultados que se van alcanzando.

El trabajo en equipo: consiste en la realizacin de un trabajo. El trabajo de equipo se origina

en el seno de un grupo de personas, orientados para el alcance de objetivos comunes. En virtud
de ello, cada persona del equipo debe de aportar o realizar una parte para resolver un conflicto o
un trabajo encomendado.
La denominacin de trabajo en equipo surgi despus de la Primera Guerra Mundial y, hoy en
da, es una herramienta muy utilizada para resolver conflictos que surgen en el mbito
econmico, poltico y, otros, bien sea en el lugar de trabajo, en el hogar, entre otros. Asimismo,
cuando trabajamos en equipo, cada miembro es responsable, por eso, independientemente de
los resultados, la responsabilidad es de cada uno que conforma el equipo.